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销售管理岗位职责

时间：2025-11-07 16:20:38 赛赛销售我要投稿

销售管理岗位职责（精选24篇）

　　在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的销售管理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售管理岗位职责（精选24篇）

　　销售管理岗位职责 1

　　职责描述:

　　1、管理销售团队完成销售业绩目标，带领团队拓展和维护金融行业客户;

　　2、制定面向金融行业的销售策略、指标和计划，维护客户关系，完成销售任务;

　　3、了解客户需求，收集相关的市场信息，提出有效的.市场运作及销售建议;

　　4、获取行业市场状况和竞品信息，向公司提供相关的客户需求意见和产品建议;

　　5、拓展和管理相关的供应商及合作伙伴，指导行业相关的公关、推广、策划工作;

　　6、完成团队日常管理和梯队培养。

　　任职要求:

　　1、金融行业5年以上工作经验，专科以上学历;

　　2、具有优秀的团队建设能力;

　　3、具有金融行业资源者优先。

　　销售管理岗位职责 2

　　岗位职责:

　　1、遵守宝马要求及经销商政策，积极进行宝马汽车销售;

　　2、按照经销商的要求，提供热忱、专业的`汽车销售服务;

　　3、为宝马客户进行长期、热情的专业客户关怀;

　　4、努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩。

　　任职要求:

　　1、汽车或营销专业优先;

　　2、性格开朗，良好的沟通能力，具有团队合作意识;

　　3、优良的职业形象，掌握商务礼仪和着装知识;

　　4、具备驾驶执照;

　　5、有4s汽车展厅销售经验优先;

　　6、有高档汽车销售经验优先考虑。

　　销售管理岗位职责 3

　　岗位职责：

　　1、系统建设与需求管理：新功能需求提出、开发跟进、测试及上线；根据业务需求，提出系统优化需求并跟进实施上线；配合监管规定、公司其他系统项目实施配合及上线；新机构系统配置及验收；合作项目系统规划、推动及上线。

　　2、系统日常维护：渠道业务系统维护，跟进系统问题流转及处理。系统用户权限管理。系统应用安全问题管理。

　　3、系统应用培训：系统应用手册、管理办法及培训教材的编写和定期更新；培训各个系统使用端用户；对分公司及合作机构人员提供系统培训支持。

　　4、话务平台及录音系统功能优化：配合IT优化话务平台及录音系统功能；定期检视分公司通讯费成本，结合技术手段，配合IT推动通讯费成本管控。

　　岗位要求：

　　1、计算机相关专业本科以上学历；国家计算机专业证书二级以上（含），有相关工作经验可适当放宽。

　　2、3年以上系统维护或项目管理相关工作经验。

　　3、2年以上保险业务单位或者呼叫中心工作经验者优先。

　　4、熟悉保险公司系统功能运营，具备系统项目管理运作能力。

　　销售管理岗位职责 4

　　职责描述:

　　1、负责北京地区爱奇艺视频广告的大客户销售团队，面向客户销售“爱奇艺”广告产品;

　　3、完成团队既定销售额，完成团队既定净利润额;

　　4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

　　5、负责对新上岗销售专管业务培训;

　　6、客户拓展与客户关系，不断开发新客户并维护老客户。

　　任职要求:

　　1年以上互联网销售团队管理经验;3年以上互联网客户开发经验;

　　1、有丰富的客户开发经验和一定的客户资源;

　　2、有丰富的'团队管理经验和目标管理经验;

　　3、有丰富的互联网广告销售经验;

　　4、有资源整合能力和机会捕捉能力;

　　5、有独立的营销策划能力;

　　6、有良好的协调、沟通能力。

　　销售管理岗位职责 5

　　岗位职责:

　　1、依据公司战略规划，协助制定部门计划和预算编制，定期对计划达成和预算执行情况进行核算、检视、预测和调整;

　　2、建立经营分析的'工具、方法和规则，定期&不定期对业务运行进行全面分析、检视和汇报;

　　3、制定并持续优化销售人员基本准则，定期进行绩效考核;

　　4、制定营销激励和竞赛活动方案，组织宣导和落地执行，进行过程管控和结果检视;

　　5、协调处理各分公司及部门间的相关事项;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，营销/管理/经济/统计等相关专业优先;

　　2、信贷行业工作经验，3年及以上同岗位工作经验;

　　3、具有结构性思维，有良好的统筹规划和落地执行能力，善于分析总结问题;

　　4、熟悉销售队伍的营销激励、考核和团队发展;具有敏锐的市场洞察力及快速反应能力;擅于沟通协作和项目管理;

　　销售管理岗位职责 6

　　1、起草单位工作计划总结，并作好单位重要会议记录;

　　2、起草、存档整理总经理签发文件;

　　3、单位管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，单位总体运行配合;

　　4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;

　　5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;

　　6、完成总经理或综合管理部经理交办的`其他工作;

　　7、根据单位发展的要求制定人力资源战略;

　　8、设计并完善单位人力资源结构;

　　9、完成单位人力资源的日常招聘工作;

　　10、完善单位绩效考核制度。

　　销售管理岗位职责 7

　　1、在部门领导下开发国内市场;

　　2、负责国内原材料销售团队建设;

　　3、负责销售费用的使用与控制;

　　4、开发和维护新老客户

　　5、做好客户的售前、售中及售后的服务工作;

　　6、负责来访客户的'邀约接洽工作;

　　7、定期考察国内市场，负责国内市场信息的收集

　　销售管理岗位职责 8

　　职责描述：

　　1、分析识别重要客户群体，作出分类

　　2、有效的计划和利用销售资源全方位服务重要客户

　　3、制定重要客户销售政策和价格体系

　　4、分析重要客户市场发展趋势，提出新产品开发和商业计划

　　5、提供重要客户的增值服务

　　6、控制收款帐龄，客户财务状况以及库存情况，作出风险分析

　　7、组织开展市场活动维护重要客户关系，达成双赢

　　8、改善整体服务追求客户最大满意度

　　任职要求：

　　1、流体，机械，机电相关专业毕业

　　2、至少有2年的工业类产品销售经验，有大客户经验优先

　　3、有建筑，别墅，酒店连锁开发商，市政相关类客户销售经验

　　4、很强的营销技巧和商业才能

　　5、清晰的'分析能力，办事目标明确

　　6、优良的沟通技巧，良好的英文交流能力

　　7、愿意在苏州长期工作

　　销售管理岗位职责 9

　　岗位职责:

　　1. 通过专业的销售活动，维护现有客户开发新客户业务，为团队销售计划贡献个人成果并完成指定销售业绩，包括但不仅限于以下工作内容:

　　a. 寻找潜在客户;

　　b. 拓展销售渠道和网络，开发新的业务;

　　c. 及时回复并跟进客户的需求;

　　d. 进行客户拜访，推荐公司业务及服务;

　　e. 根据公司内部价格体系完成报价并准备报价单;

　　f. 与客户签订销售合同。

　　2. 组织、执行研讨会活动，维护客户数据库，管理导师信息和课程材料;

　　3. 与客户保持良好的合作关系，提高客户的满意度;

　　4. 完成经理安排的其他工作;

　　任职条件:

　　1. 专科及以上学历;

　　2. 至少1年以上的.销售工作经验，培训或技术服务行业经验者优先;

　　3. 对管理体系有基本了解，例如:ISO 9001， ISO14001;

　　4. 能理解标准、政策和流程;

　　5. 尊重和维护公司形象、名誉和利益;

　　6. 能自我激励和提高，良好的团队合作精神;

　　7. 良好的沟通与人际交往能力;

　　8. 有较强的承压能力，可以独立并有效率的完成工作;

　　9. 良好的计算机技能和英语能力;

　　10. 身体健康，可以适应必要的出差。

　　销售管理岗位职责 10

　　职责描述:

　　1、认购、签约、按揭办理、回款等工作管理;

　　2、预售证、预售备案、价格备案、售后合同备案、预告登记等工作的'办理;

　　3、与银行对接，及时了解最新按揭政策，跟进按揭进度，及时处理按揭中遇到的问题;

　　4、销售台账更新、销售数据汇总、销售报表填报

　　任职要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、1年以上的签约回款按揭工作经验或有客服经验者;

　　3、有良好的语言表达能力和服务意识;

　　薪酬待遇:

　　1、五险一金;

　　2、节日津贴，公司下午茶。

　　3、年度旅游，团建活动。

　　销售管理岗位职责 11

　　职责描述：

　　1、拟定销售目标及工作计划并进行实施；

　　2、参与制定销售政策；

　　3、制订楼盘市场推广计划，并参与实施；

　　4、对销售人员日常管理及绩效评估，拟定管理制度并实施；

　　5、负责销售人员的销售技能培训；

　　任职要求：

　　1、大学统招本科以上学历（经济管理、营销等相关专业尤佳）；

　　2、6年及以上楼盘销售工作经验，其中应具有3年及以上管理经验（大型商业、酒店、写字楼综合楼盘销售管理工作经验尤佳）；并请在简历中请详列曾经服务过或正在服务的`项目名称、地址及其它情况；

　　3、精通楼盘售流程、销售技巧；熟知房地产政策及当地房地产市场情况；

　　4、具有较强的沟通协调能力、组织能力及处理问题的能力。

　　5、性格开朗外向。

　　销售管理岗位职责 12

　　岗位职责：

　　1、负责团队、部门成立初期筹建规划

　　2、负责团队内部制度规划及管理

　　3、负责部门人员招聘、筛选及初级培训

　　4、负责团队销售渠道开拓及规划

　　5、个人及团队kpi考核

　　任职要求：

　　1、有过团队或公司管理、人事招聘经验者佳

　　2、有良好的团队协作能力，一定的抗压能力

　　3、希望能寻求到一个靠自己实力说话而不是裙带关系当道的`公司

　　4、思维敏捷、有创新意识

　　销售管理岗位职责 13

　　1、执行餐饮部经理的各项工作要求，并对其负责和报告工作;

　　2、做好餐厅分管工作，并与厨房及其他部门配合、协调，完成餐饮经营指标;

　　3、完善和提高餐厅服务质量和水平，规范服务流程，妥善处理客人投诉;

　　4、关注和收集行业信息及客户意见反馈，做好餐饮促销活动的宣传、推广等工作;

　　5、制定并落实餐厅员工培训工作;

　　6、完成上级交派的'其它各项工作任务。

　　销售管理岗位职责 14

　　1、负责10kv配电电力设备(开关柜、环网柜、变压器、成套设备等)、epc项目的市场拓展

　　2、负责区域市场信息和竞争对手信息的'收集、整理、分析;

　　3、熟悉面向国网电力系统招投标的流程和渠道，有一定客户资源，能够迅速创造业绩;

　　4、有电力系统工作经验优先

　　5、具有良好的沟通技巧和协调能力，强烈的责任心和良好的团队合作的精神

　　销售管理岗位职责 15

　　1、负责公司旗下酒店新市场的开拓，开发新客户，增加产品销量。

　　2、负责定期维护及拜访客户，对客户的`意见及时反馈。

　　3、负责收集统计市场及酒店行业信息，挖掘有效顾客信息。

　　4、负责提供客户专业的咨询。

　　5、完成领导交待的其它工作内容。

　　销售管理岗位职责 16

　　1、根据公司销售任务，分解并督促销售顾问完成销售任务，确保整车销售、精品销售、二手车置换、新车上险率、上牌服务费、延保及养护品销售等各项指标完成落实与达成率跟踪

　　2、协助销售经理完成销售顾问培训及素质提升，员工绩效考核工作及新员工培训考核工作

　　3、负责解决一般用户投诉;配合解决重大客户投诉

　　4、展厅报表数据准确、按时提报

　　5、对展厅客流量、销售前台客户信息登记督促与落实，客户留档率达成100%展厅邀约率达成15%

　　6、推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率，试乘试驾率达成70%

　　7、负责监督销售顾问在销售工作中的流程监督工作

　　8、确保展示车辆整洁、确保销售顾问形象整洁及展厅环境整洁

　　9、展厅背景音乐管理落实

　　10、配合完成神秘客季度综合成绩考核中销售顾问流程的监控与执行

　　11、按DSA要求准备相应检查文件，确保DSA顺利进行

　　12、根据VGIC的.CSS考核标准，进行日常现场管理，提高顾客满意度，提升公司形象

　　销售管理岗位职责 17

　　职责：

　　1、负责制定区域营销战略和组织落实相应的销售目标、市场目标。

　　2、全面完成公司下达的各项任务指标，保证年度总体营销目标的完成。

　　3、负责对市场状况进行深入分析，制定并督导市场执行策略及方案，并对产品市场定位、占领份额、预测。

　　4、负责和促进实现公司的'销售目标和市场业务的拓展及保证市场活动的整体效果。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限，有行业经验者学历可放宽至大专。

　　2、熟悉安防行业或具有系统集成行业的项目拓展，熟悉系统集成行业销售技巧。

　　3、3年以上销售经验，有银行客户项目操作经验优先。

　　4、热爱营销工作，勤勉上进，形象端正，积极主动，诚实正直。

　　销售管理岗位职责 18

　　职责描述：

　　1、负责公司产品2-3个区域在otc系统的销售、陈列及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、负责所负责区域的`客户维护并扩大公司产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、 2年以上基层医疗、连锁、药店销售经验；

　　3、主营品类：医用耗材、家庭护理类。

　　4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　6、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　7、有团队协作精神，善于挑战。

　　销售管理岗位职责 19

　　1、负责市场调研和需求分析，整理客户材料，建立客户信息档案;

　　2、开拓本地市场，发展新客户，增加产品销售范围和知名度;

　　3、完成客户的洽谈、签订合同、协助项目执行和后期客户维护工作;

　　4、完成公司制定的季度和年度销售任务。

　　销售管理岗位职责 20

　　1、根据公司年度经营规划，确定电商客服部年度预算，并对预算执行控制;

　　2、合理设定电商销售部内部岗位、人员编制及职责分工，编制及修订完善部门及各岗位职责;

　　3、制定年度、月度运营工作目标、工作计划，分配落实各项工作任务;

　　4、根据工作目标和计划任务完成情况，进行年度、月度工作总结和评价;

　　5、根据公司绩效管理相关制度与要求，设立部门各岗位的绩效指标，进行过程跟踪并进行考核，根据考核结果帮助部门成员进行绩效改进、提升;

　　6、负责电商销售部的流程设计、实施与优化，并协助解决业务执行过程中的采购、物流、售后等方面存在的问题与困难，保证线上交易的正常进行。

　　7、对门店数据进行分析关联，分析门店消费行为特征，增强门店的.黏性，促进客户增值;

　　8、参与制定并审核有关产品线上销售的的政策和方案;

　　9、督促部门成员做好线上网店的正常运营维护、线上订单及时处理与周期性结算，保障各品类及时上架，价格和库存的实时更新;

　　10、督导建立并维护客户档案，检查系统中客户资料的完整性和准确性;

　　11、完成上级交办的其他事项。

　　销售管理岗位职责 21

　　1、负责辖区内销售终端的.维护、沟通与管理;

　　2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;

　　3、与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意;

　　4、在上级经理的安排下，协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;

　　5、配合公司策略，收集市场信息，及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;

　　6、向公司区域经理汇报。

　　销售管理岗位职责 22

　　1、客户到达展厅时，应立即按照公司接待客户的.工作流程迎接客户

　　2、售后车辆必须参照公司流程跟踪服务

　　3、确保完成月度销售目标、毛利目标和KPI指标

　　4、每天填写并妥善保存客户信息（来电及来店）

　　5、准确及时地填写所有销售文件（三表卡）

　　6、确保展车在任何时候都一尘不染，光亮如新

　　7、参加公司培训

　　8、掌握车辆的特点和性能：系列、规格、价格、颜色、可选配件和装饰配件

　　9、了解竞争对手的产品知识

　　10、交车前6小时，确保待售车辆状态良好，配置与合同规定一致

　　11、向车主介绍质量保证和维修条款

　　销售管理岗位职责 23

　　1、负责公司产品(工业交换机机、工业光纤收发器、无线产品等在管廊和智能灯光控制系统的销售及推广、信息的收集与整理、了解和发掘客户需求;

　　2、根据市场营销计划，完成销售指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的`收集;

　　销售管理岗位职责 24

　　岗位职责

　　1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作;

　　2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施;

　　3与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格;

　　4.与其他部门沟通、协调、密切配合。

　　岗位要求

　　1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的.客户积累，团队合作精神;

　　2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;

　　3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

　　4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

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