酒店员工的岗位职责

时间:2023-04-13 17:56:47 服务业/酒店/餐饮 我要投稿
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酒店员工的岗位职责(15篇)

  现如今,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的酒店员工的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

酒店员工的岗位职责(15篇)

酒店员工的岗位职责1

  1、负责荤素菜的加工、领料。

  2、负责食品的.细加工,剔肉除骨,分档加工。切配,要求刀功整齐利落,大小、长短、厚薄、粗细均匀,选配适当,节约原料,做到物尽其用。

  3、搞好菜墩、案板、地面的卫生和刀具洁净与保养工作。管理好机械设备。

  4、讲究个人卫生,保证饮食卫生,防止食物中毒。

  5、自觉遵守公司各项规章制度,端正服务态度,做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务。

酒店员工的岗位职责2

  1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。

  2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。

  3、负责每日安排的退房及住客房进行打扫清洁

  4、负责楼层公共区域卫生的清洁工作

  5、负责脏布草的收集、更换与新布草的'折叠、摆放工作。

  6、完成易耗品的每期盘点工作。

酒店员工的岗位职责3

  (1)全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。

  (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。

  (3)负责客人的投诉的处理。

  (4)负责每天检查员工外表及工作情况。

  (5)负责掌握员工的.培训。

  (6)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。

  (7)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。

  (8)及时申领物品,保证前台有足够办公用品。

  (9)负责每月有关报表的制作。

  (10)熟悉酒店所有区域;

  (11)有效地处理应急事件;

酒店员工的岗位职责4

  1、前厅设专人负责接待客人入住登记工作,全天当值。

  2、凡在本酒店入住的客人,一律评护照、身份证明等有效证件登记入住。

  3、先由住客本人填写“入住登记表”,然后由负责接待的服务员验证无误后填写完表内所列内容,收取住宿押金后将入住房间的钥匙交给客人。

  4、没有证件或证件有可疑的'旅客,要问明情况和原因,先安排入住,并立即报告值班经理处理。

  5、长包房的客人,须在租房协议上注明住客的人数及其基本情况,第一次入住要在前台接待处办理入住登记手续,并建档管理。

  6、旅行团客人的入住手续,统一由陪同代办,并负责发钥匙。

酒店员工的岗位职责5

  1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。

  2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。

  3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

  4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。

  5、检查客房部的`设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

  6、组织编制部门工作程序及工作考评。

酒店员工的岗位职责6

  1、模范遵守国家的法律、法规和本酒店的规章制度,不得损害酒店的`荣誉和利益,争当一名好员工。

  2、要牢固树立安全意识。熟记、熟知安全管理规定,确保自身安全。要严格保守酒店经营、客源等一切事务秘密。

  3、保持衣冠、头发整洁,常剪指甲。女员工要淡装上岗,男员工不留长发、胡须。

  4、要有认真的工作态度、严格的工作标准,努力学习本岗位业务知识,熟知操作流程,提高工作技能。

  5、接待客人时要面带微笑,语气温和文雅,使用“您好”“欢迎您”“不客气”等礼貌用语。听到批评、意见时不辩解,冷静对待。遇到客人询问,做到有问必答,不得以生硬、冷淡的态度待客。

  6、保持有序的工作秩序,上、下班不迟到、不早退,要提前三分钟进到岗位作好工作准备。

  7、不在班前和工作时间饮酒,严禁在不允许吸烟场所吸烟,不在工作场地做与工作无关的事情。工作时间不串岗,不窝工、不办私事。未经允许,夜间禁止离开驻地,严禁私自下海野浴。

  8、要养成讲卫生的美德,不随地吐痰、不乱丢纸屑、烟头及杂物,自觉维护酒店的公共卫生。

  9、工作时间要着装整齐,要求必须着工作服的岗位要穿着工作服。不准穿拖鞋、高跟鞋上岗工作。

  10、发扬团队精神,同事间要做到友爱、互让、互助,不搞帮派,不作有损团结之事。杜绝吵架、无理取闹等不文明行为。

  11、要树立以酒店为家的意识,时刻为酒店利益着想,养成勤俭节约习惯,下班之前要检查门窗、水阀、电灯等是否关好。杜绝长明灯、长流水等现象。节约使用日常消耗品,不浪费饭菜,爱惜酒店一切物品和设备。

  12、员工因其它原因要辞去现职工作,要提前向酒店负责人提出辞职申请。

  员工凡违反上述规定一项扣10分;情节严重一项扣20分;每10分为20元人民币。累计扣分达50分的将予以辞退。

酒店员工的岗位职责7

  1、听从领班的工作安排、领取钥匙。

  2、做好交接工作,了解当天客房的房态内容并整理好工作车。

  3、按照打扫房间顺序进行打扫,特殊情况可调整做房顺序,进行打扫。

  4、一般情况下,打扫一间退房不得超过30分钟,住客房不超过20分钟并原则上要求在中午12点以前做完,抹一间空房不超过5分钟。

  5、收取住客送洗的衣服。

  6、清洁楼层工作区域,并巡视楼层安全。

  7、负责对走客房进行检查,包括代销品、小酒吧、付费商品等使用情况,并及时将查房结果报于服务中心和前台收银。

  8、中午吃饭时间不得超过30分钟,吃饭时本楼层钥匙要交于协助楼层人员。

  9、房间全部清扫完毕后需做以下工作:

  (1)将撤下的布件清点、核对好数量用专用车送至洗衣房,双方要认真做好交接手续。

  (2)清洁工具必须保持干净、吸尘器里面的垃圾要每天清除,所有的清洁工具要放置在规定的.地方,整理的有条不紊。

  (3)工作车整理干净,并配备齐全,为明天工作做好准备。工作车整理完毕后要放在固定位置。

酒店员工的岗位职责8

  1、切配员应检查食品原料,不得使用变质、过期食品,在丢弃前应报告给茶楼主管。

  2、蔬菜类原料要去净杂菜、枯叶、泥沙、杂物,按照不同的要去削皮、去筋、籽。叶类蔬菜至少清洗两遍、瓜类(土豆等)去皮后至少清洗一遍。

  3、豆腐、魔芋类至少要漂洗一遍。

  4、肉类制品加工前一定要仔细清洗,并拆卸削剔,并置于专门的'容器内等待加工。

  5、肉制品放置冰箱前,应置于容器内,熟肉还应覆盖上保鲜膜。

  6、密切配合烹饪方法,精细加工,保证刀工处理符合要求,切配出的原料应整齐、均匀、规则。

  7、合理下刀,减少废料,合理搭配,物尽其用,避免浪费。

  8、保持操作台清洁卫生,物品摆放整齐有序。台面油污要及时清理。锅、碗、瓢、盆用后应定点存放,不得乱置。

  9、严格保持菜刀、菜板、盛具生熟分工,严禁混用。

  10、严格区分洗碗巾(湿洗巾和擦干布)和抹桌布、擦手布,不得交叉混用。

  11、餐盘和勺筷首洗应用洗洁精水去油去污,二遍用热水淋洗,再用专用擦干布擦干后,置于消毒柜内,消毒15分钟。

  12、加工过程中使用的塑料盆、不锈钢盆等应分门别类、区分使用。

  13、以上规程如有违反,将视情况酌情予以经济处罚。如有客人表扬,也将酌情予以经济奖励。

酒店员工的岗位职责9

  1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。

  2、高效认知和掌握销售线索。

  3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。

  4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。

  5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的'知名度。

  6、在所负责的区域内,与销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。

  7、主动参与,完成各种销售报告。

  8、协助计划和配合销售活动。

  9、协助配合开发制作所有酒店促销材料。

  10、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。

  11、执行上级要求的工作任务,完成市场销售目标。

  12、遵守酒店的员工守则、政策及程序。

  13、完成上级交给的其他任务。

酒店员工的岗位职责10

  1、在上级主管负责人的领导下,听从指挥,严格按照菜式规定要求、烹调方法、烹制菜肴,保证出品质量。

  2、掌握所烹制菜系的基本特点,并熟知本店经营菜式的烹制要领和技术要求,保证各种出菜成品的'标准,达到味感、质感、观感、营养的标准。

  3、熟悉主料、配料、调味的使用,掌握炒、熘、炸、烹、爆……等多种基本烹调技法,了解嫩滑爽、软糯烂、酥松脆等烹调特点。

  4、保证所需用具的洁净与使用功能,保证上菜的速度,在规定的时间内完成头菜及尾菜的上菜任务。

  5、做到帮上教下、以身作则,带好助理见习生、互相协助,提高工作效率,按时完成上级交办的各项工作任务。

  6、严格按照菜品主、辅料的投料比例、卫生标准烹制菜肴;做到安全、卫生、节能。

酒店员工的岗位职责11

  1、在经理领导下,负责餐厅服务的组织工作,检查指导服务员的仪表仪态,按要求、规格完成任务。

  2、当客人来酒店就餐时,要主动与客人打招呼,并根据筵席性质、规格、宾主的饮食习惯,合理调配服务人员,做好酒席的摆台设计和服务管理工作。

  3、开餐后注意观察客人用餐情况,注意发现服务方面的问题并及时改正,参与某些环节的服务工作,特别是重要的.筵席要亲自担任接待与服务。

  4、主动与厨房联系,协调餐厅服务与厨房之间的联系,调解进餐中各种矛盾和纠纷,认真听取顾客意见,不断改进服务工作。

  5、加强服务员的思想教育,认真组织服务员政治和业务学习。每天上、下班前召集餐厅服务员开短会、总结工作情况,安排布置当天任务,不断提高服务员的政治素质和业务技能。

酒店员工的岗位职责12

  厨师长

  一、负责后厨出品的工作,抓好厨工的思想工作,做好劳力调配,对下属员工做到心中有数,定时到各岗位巡视,检查食品质量,密切联系各大厨,发现问题及时解决通过前厅总结菜肴反馈,不断改进食品质量。

  二、控制食品的标准,规格和要求,正确掌握毛利率,抓好成本核算,加强食品原料及物品的管理,降低费用,增加盈利。

  三、定期修改菜谱及推出新菜式,坚持先试菜后出售的原则,抓好出菜前的定型和拍照,建立菜式品种档案。

  四、每周定期巡视市场,了解市场价格行情,发掘新鲜食品原料。

  五、协助前厅经理共同制订菜单及食谱。

  六、对后厨各岗位员工进行技能要求辅导培训。定期进行考评,使人员在这里能有所提高。

  七、负责后厨人员考勤,制度考核,岗位调整。

  八、对厨房人员因操作不当造成的失误或意外伤害负有连带责任。

  九、对厨房内水、电、气、油等及易耗品类物资与营业额不成比例非正常上升者,负主要责任。

  十、对厨房人员因操作不当造成的失误或意外伤害负有连带责任。对厨房内贵重物品的领取、伐制、存放及销售要详细统计数字,

  炒灶:

  一、归后厨师长管理,并对其负责;

  二、保证每道菜的色香味符合要求,并积极研发新菜品;

  三、熟知成本核算,并有一定的成本控制能力,熟练菜品的烹调工艺,以及各类菜式的工艺要求;

  四、熟知灶台的安全控制与操作方法;

  五、对厨工进行指导、培训;

  六、了解当地消费者的生活习惯,每月至少推出三道新菜;

  七、合理制订菜单,并合理搭配口味价格和毛利润率;

  八、协调各岗位关系,顾全大局。

  凉菜:

  一、归后厨厨师长管理,并对其负责;

  二、熟知凉菜间的各项安全、卫生规章制度;

  三、熟练掌握切配料头及水果蔬菜的装饰艺术和技能;

  四、雕刻要具备相应制作工艺水准;

  五、熟练掌握占板切配的各种刀法;

  六、检查所进原料的质量,发现问题及时向经理汇报。

  七、无单出菜,按原单子双倍处罚当事人,先出菜后补单的按原价单倍处罚

  蒸笼:

  一、归后厨师长管理,并对其负责;

  二、具有实务操作技能,保证出品质量,及成品率;

  三、熟练掌握各类蒸制品的加工工艺,具有一定的业务创新能力;

  四、合理盛放半成品及剩余原料,做到供、销、推情况日日报;

  五、遵守后厨各项规章制度

  面点:

  一、各项条例遵从(面点、蒸笼);

  二、全面掌握面点房各种面食,点心以及主食的出品工艺,具有较强的'业务创新能力;

  三、检查出成品质量,坚持“四不出”原则,即没有熟透、温度不够不出;不符合口味不出;色泽不正,规格不够标准不出;没有前厅服务人员叫点通知不出;

  四、熟练掌握面点房的各类设备的正常使用规范及操作技能;

  五、无单出品按原单子价双倍处罚,先上菜再补单,处以一倍罚款。

  占板:

  一、根据菜肴烹调的要求,切配主料、配料、料头,并将经刀工处理的原料加以适当的搭配,负责原料的保存;

  二、各项规章制度和卫生要求必须严格遵守

  三、具有较高的刀工技术,保证出品率;

  四、防止遗漏切配菜品,拒收不合格菜品原料,发现问题及时向经理汇报;

  五、分清上菜单、备菜单,配好菜品传递准确,配菜完全,不错配漏配;

  六、对货仓、冰柜中的烹饪原料进行妥善的管理和使用;

  七、不断提高业务技能、手工刀法和协调默契。

  八、负责申报次日所需的物料,对各种原材料由于储存不当出现有异味应及时上报厨师长,坚决不允许销售,否则,一经发现双倍罚款。

  打荷:

  一、归后厨师长管理,并对其负责;

  二、熟知本部门各项安全、卫生等规章制度;

  三、熟知各种菜肴的烹调方法和过程;

  四、安排合理的烹调顺序;

  五、负责每日所须调料的申购工作对菜品形状不整或器皿不干净、菜量过小等负主要责任。

酒店员工的岗位职责13

  (1)负责落实并执行酒店运营前装修、设计、安全检查等各项工作;

  (2)负责落实酒店开业筹备的具体工作;

  (3)根据酒店的.经营及发展规划和工作部署,协助经理开展酒店运营工作;

  (4)负责酒店运营过程的客户服务工作,致力于提高客户满意度及酒店收入;

  (5)完成领导安排的其它工作。

酒店员工的岗位职责14

  迎送员岗位职责:

  1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌。

  2、接受客人的`临时订座。

  3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。

  4、仪容整洁,不擅离岗位。

  5、根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。

  6、解答客人提出的相关饮食、饭店设施地方的问题,收集相关意见,并及时向餐厅主管反映。

  7、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐

  8、保证地段卫生,做好一切准备。

  9、在餐厅客满时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。

酒店员工的岗位职责15

  服务员岗位职责:

  1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的'准备工作。

  2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

  3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。

  4、仪容整洁,不擅自离岗。

  5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。

  6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作

  7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作办法等。

  8、做好餐后收尾工作。

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