室内设计总监的岗位职责

时间:2023-04-08 10:13:04 设计 我要投稿
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室内设计总监的岗位职责(7篇)

  在日新月异的现代社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的室内设计总监的岗位职责,欢迎大家分享。

室内设计总监的岗位职责(7篇)

室内设计总监的岗位职责1

  1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力,精准地向客户阐述出设计理念,并让项目顺利推进落实;

  2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核,以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;

  3、把控设计项目工作流程,提高执行力度;

  4、领导整个设计团队,考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

  5、客户的沟通协调及关系维护工作;

  6、做好与其他部门、项目的.协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。

室内设计总监的岗位职责2

  1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;

  2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;

  3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;

  4、为客户提供后期软装配饰的建议。

  任职要求:

  1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

  2、有2-3年工作经验优先;

  3、有较强的`视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;

  4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

室内设计总监的岗位职责3

  岗位要求:

  1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

  2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;

  3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;

  4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

  5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

  6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。

  7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

  岗位职责:

  1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

  2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的'最大创意能力及创意效率;

  3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

  4、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

室内设计总监的岗位职责4

  1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的'规划、分配工作及规则制定;

  2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

  3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

  4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

  5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

  6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

  7、管理设计部门,领导设计团队。

室内设计总监的岗位职责5

  1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);

  2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;

  3、与客户沟通,确定设计方案;

  4、组织室内设计方案的`勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;

  5、严格把控项目执行时间节点;

  6、实时高效监督各设计成果质量;

  7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督,确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

  8、根据客户选择的设计方案制作预算报价,并确保预算报价完整及准确性;

室内设计总监的岗位职责6

  1、负责设计部所有项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,合理优化组内人员工作分配。

  2、具有较强的沟通应变和谈单能力,熟悉工程预算、报价、施工、材料;

  3、负责对本部门设计师进行定期技能培训,并且协调人员之间工作上的.问题,充分调动设计师专业方面的__意能力及创意效率。

  4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉,可以快速对方案进行分析纠错;

  5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位,同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。

室内设计总监的岗位职责7

  工作职责:

  1. 参与综合类项目的平台设计管控;

  2. 拟获取投资项目的.设计方案可行性分析;

  3. 平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;

  人选背景:

  1. 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;

  2. 在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;

  3. 有良好的沟通协调能力;