销售统计岗位职责

时间:2023-04-05 15:15:10 销售 我要投稿

销售统计岗位职责集合6篇

  在社会发展不断提速的今天,各种岗位职责频频出现,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编整理的销售统计岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

销售统计岗位职责集合6篇

销售统计岗位职责1

  1、负责计算、统计销售数据提交业务部领导及财务部并存档;

  2、负责将每天录入系统的`实际订单与计划订单明细并提交业务部领导;

  3、负责业务部领导交代的其他事项。

  4、负责计算每天成品仓库存数据并发邮件给营销中心;

  5、负责库存呆料消耗汇总;

  6、负责对接人事部工作,如签批营销部门考勤、领用办公文具、提交部门油费表以及准确传达人事部发出的相关要求;

  7、负责业务部报销单据核对、登记并提交财务;

  8、负责业务部快递费用核对以及请款;

  9、负责收回快递代收费用并提交财务;

  10、负责登记、寄出客户发票并及时回收发票回执单。

  任职条件:

  1、高中及以上学历,1年以上文职工作经验;

  2、熟练使用word、excel、powerpoint办公软件;

  3、一年以上相关统计、财务工作经验,有较强的沟通、协调能力和工作主动性及团体合作精神;

  4、工作认真细心,有耐心,有一定抗压能力。

销售统计岗位职责2

  岗位职责:

  1、根据公司要求的统计方式、统计口径,每天统计销量、价格;

  2、及时准确的汇总销售日报、周报、月报、季报、年报,按照报表制度规定的报出时间、报送地点和报送方式报出报表;

  3、负责各种销售原始资料的归类、整理、汇总和存档。"

  任职资格要求:

  1、第一学历为全日制本科及以上学历毕业生,经济、管理、统计、数学等相关专业。

  2、1年及以上相关工作经验。

  3、具有较强的.数据统计和分析能力,熟练掌握常用办公软件的应用。

销售统计岗位职责3

   岗位职责:

  1、主要工作:与业务人员对接,沟通回款预算及销售预算情况并统计。

  2、协助业务人员进行日常销售任务的办理;

  3、定期与客户进行有效沟通,了解我公司产品在客户的`库存状况;

  4、定期电话回访沟通客户出货事宜;

  5、完成领导交办的其他任务。

  岗位要求:

  1.高中以上学历,一年以上销售支持或客服经验者优先考虑;

  2.熟练使用办公软件,普通话标准;

  3.具有较强的沟通能力,抗压能力,学习能力,思路清晰,具备较强的团队合作精神

销售统计岗位职责4

  岗位职责:

  (一)及时拟定合同并跟踪确认回传。

  (二)合同整理规范,完成的`合同及时归档。

  (三)及时收集并认真保管货物提单和交接凭证。

  (四)跟踪货物交接情况,及时拟定结算函并进行货款催收,超时未付的及时发出催款函。

  (五)按要求报送发货相关情况给客户。如车辆牌号、船名、计划发货数量、到达时间、地点等。

  (六)按要求及时完成销售部各项统计报表。

  (七)完成领导交办的各项工作。

  职位要求:

  (一)大专及以上学历;

  (二)统计、市场营销或其他相关专业毕业;

  (三)接受过市场营销、财务统计等方面的培训。

  (四)熟悉销售部工作职责及工作流程;

  (五)能够熟练操作统计软件;

  (六)能熟练操作电脑及办公软件;

  (七)具备团队合作精神;

  (八)具备良好的职业素养及操守

销售统计岗位职责5

  销售员岗位职责

  1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

  2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。

  3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

  4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

  5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

  6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

  7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

  8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

  9.积极完成规定或承诺的销售量指标,并配合销售代表的工作。

  10.办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。

  11负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

  12.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

  13.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

  14.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

  15做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,在外收回的外欠款,要在三个月内上交公司,逾期未交,构成犯罪,按挪用公款罪追究法律责任。

  16.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。

  17、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。

  18、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。

  销售人员的基本工作职责

  为了保证公司销售目标的实现,规范销售人员的行为,特制定本职责如下:

  1. 所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

  2. 所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

  3. 销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。

  4. 销售人员应当深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。

  5. 销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告,并按时上交这些报表。

  6. 销售人员必须按照客户的实际情况,在销售内勤的协助下,把自己所管辖的客户进行分档管理。

  7. 销售人员每月底都要根据公司总体销售目标,制定出下月自己的工作计划和销售目标,并把它们分解到每周甚至每天。

  8. 销售人员每月底都要制定出自己下月的.老客户回访计划,以便在开发老客户的同时,稳定老市场,稳定基础销量。

  9. 销售员作为公司领导作出销售决策时的助手,必须及时收集与公司有关的市场信息,并把自己认为有用的信息整理出来,及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。

  10. 销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后,要按时跟踪处理,并将跟踪处理结果及时汇报。

  11. 销售人员在走访市场时,必须认真听取客户投诉或建议,并认真作出记录,回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的,尽量及时处理,并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案,以免客户再次追诉。

  12. 销售人员必须保证公司指定的通讯工具在24小时通讯的畅通性。

  13. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更,销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户,以便公司政策的执行、新品的推广等。

  14. 销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作,以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。

  15. 准时参加公司组织的销售会议,遵守会议秩序。

  16. 销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度,有临时工作时,要主动配合其他人员完成。

  17. 销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。

  此外,在竞争日益激烈的市场环境中,要想做好销售工作,销售人员必须做好以下几点:

  1、成为一个专业的区域熟手

  销售员要想成为一名专业的区域熟手,必须要保持做市场调查的习惯,经常围着市场转的销售员肯定做不好市场,只有透彻了解市场,才能真正定位市场;

  2、市场信息的反馈

  传统的销售员要么认为信息收集是市场人员的工作,要么应付差事,敷衍了事。事实上,销售员要时刻把收集信息放在工作的范畴之中,只有这样,才能保障自己的区域市场畅通的后勤补给,不会一味抱怨产品不适合市场需要。,

  3、懂得自己策划区域市场

  一个不懂得策划区域市场的业务员,只能是一个送货员或者促销员。

销售统计岗位职责6

  1、认真、及时、准确地做好销售统计日报,按时上报矿长、分管副矿长及科领导。

  2、按时按要求每日向公司运销处、矿调度室上报销量,要求数据一致,同时统计销售明细。

  3、定期做好月报报表并做好分析,当好领导参谋。

  4、建立健全销售台帐,做好原始记录,按领导要求及时提供准确数据。

  5、坚持实事求是,不弄虚作假,不虚报、漏报,严格按上级规定作好统计工作。

  6、以上条例如有违者,给予50100元罚款。

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