员工个人原因辞职报告

时间:2023-04-05 13:06:19 报告范文 我要投稿

员工个人原因辞职报告(15篇)

  随着人们自身素质提升,大家逐渐认识到报告的重要性,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的员工个人原因辞职报告,希望能够帮助到大家。

员工个人原因辞职报告(15篇)

员工个人原因辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  因为我自己个人的一些原因,之后我不想继续的留在公司工作,所以现在向您提出辞职,希望您能够同意。在这几个月的工作中我感觉到非常的疲惫,自己对这份工作的热情好像也已经在这之中被消磨掉了,对待工作没有之前那样的认真了,在工作的时候也没有什么动力了。这一个月以来自己在工作中也犯了不少的错误,让我对自己失去了信心,确实是不想继续的留在公司工作了的。

  我想我这样的工作状态对我的工作肯定是会有影响的,说不定我在之后还会犯更多的错误。我也有努力的想要去调整好自己的状态,但每一次在我对工作有了一点信心的时候自己又会出现一些错误,现在我自己的心态并不是很好的,对这个工作也已经产生了厌烦的心理,所以我想我还是辞职比较好。我很害怕自己在工作中会再出现一些错误,也不再想继续的做下去了,所以我希望您能够同意我的辞职请求。

  最近这一段时间我的表现我想您都是能够看到的,我确实是有一些心不在焉的,也没有之前那么的认真了。若是之前我是在认真的做好自己的工作的话,现在我的状态就是只要完成了每一天的工作就可以了。这样的状态工作下去我是不会有任何的进步的,也会让自己出现更多的差错。从我进入公司以来我都是很努力的在工作的,除了最近这一段时间,我想您应该是能够看到我的表现的。这段时间我是有很多的问题的,自己也一直都有在思考到底要不要做出这个决定,在思考了很久之后,我还是决定要辞职。

  很感谢这段时间您对我的照顾,在工作上给了我很多的帮助,我才能够有在现在这样的一个能力。我心里对您是非常的感激的,若是没有您对我的指导我是决不可能有现在这样的一个工作能力的。现在自己的`状态或者是对工作的态度都是不适合继续的留在公司了,我想您也应该知道我最近的表现是很不好的。在此我也为最近我犯的错误给您的工作带来的麻烦而道歉,感谢您对我包容。我做出辞职这个决定是思考了很久的,并不是因为自己这几次犯的错误就产生了辞职的想法,我是真的觉得自己是不适合继续留在公司了,也希望您能够同意我的辞职申请。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人原因辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  岁月如梭,光阴似箭。转眼在xx约一年时间,在这约一年时间当中,亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变,同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一年时间当中,本人不仅收获了知识、经验,更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遗憾自己在向公司股份制正式提出辞职。

  来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的'感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。本人怀着无比感恩的心,对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意!

  最后,我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!身体健康、万事顺心!

  在x月x号前,请公司安排各项工作的交接与移交,保持工作的正常开展。请予批准!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人原因辞职报告3

  尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉我因为自己之后有了新的计划,跟现在的工作在时间上是有冲突的,所以我现在向您提出辞职,我将在完成这一个月的工作之后正式的离开公司,在此之前我会完成自己这一个月的工作,希望您能够同意我的辞职申请。我想我的离开给公司带来的影响应该是比较的小的,虽然在这几个月中我的工作能力已经有了很大的进步,但也并不是那么的突出的,所以我想是有很多的人能够交替我的工作的。

  我来到公司也才只有几个月的时间,在这段时间中我一直都是非常努力的在工作的,这是我从大学毕业之后第一份正式的工作,所以我也非常的珍惜公司给我的这一个工作的机会。在这几个月中我的进步是非常的明显的,我从一个什么都不会也不懂的人到现在已经能够很好的去完成自己的工作,我是付出了很多的努力的。这几个月的工作让我感觉到非常的疲惫,但看着自己的收获我是感觉到非常的满足的,也有了继续奋斗的动力。

  我能够有现在的.能力也是离不开领导和同事对我的帮助的,我心里一直都记着大家对我的好,我也在用努力工作的方式来回报您对我的好。我也知道我工作的这几个月是给您带来了很多的麻烦的,在工作中我犯了比较多的错误。虽然我知道这是每一个新员工都会有的一个经历,但我还是会为给您的工作带来了困扰而感觉到抱歉。我也非常的感谢您对我工作上的指导以及对我的一些错误的行为的包容,您是一个非常好的领导。

  这次我确实是有了自己的原因想要辞职的,我知道您是有一点不理解我这样的做法的,因为最近我的工作是有了很大的起色的,我是不应该在这个时候离开公司的。但我之后确实是有了自己想做的其它的事情,我也觉得自己应该要趁着年轻的时候去尝试一些新的东西。在做出这个决定之前我是考虑了很久的,绝对不是一时冲动,也希望您能够理解。

  这几个月我很感谢您对我工作上的帮助,让我拥有了还不错的工作能力,也学习到了很多的东西,对我以后的发展是有一些帮助的。这几个月我也是犯了不少的错误的,我也再一次的为我工作上给您带的麻烦和困扰道歉,祝愿您在之后的工作中能够更加的顺利,有更好的发展。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人原因辞职报告4

的领导:

  您好!

  我因为个人原因以及要在9月返校这样的情况,不能再为公司的发展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人辞职申请,还望公司领导可以见谅并予以批准。

  我从进入公司几个月以来,对xx的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到达到大道家庭的温暖,也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任,因此由衷地感谢xx物流,同时也感谢所有的xx家人们!

  “知难而进,永创新高”这一精神必将伴随我走过未来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,积极进取,成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此,我非常感谢xx物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的'机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经历不断地丰富与更新!

  离职在即,我真心地祝愿xx物流公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完美地实现“成为xx第一”的xx愿景!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人原因辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,自我来到xx工厂到现在也已经有一年的时间了,我非常感激xx工厂让我学习到了这么多,在这里的一段经历让我受益匪浅,不管是在什么时候我都会记住的,我总结了这一年的工作很多次都在这种请款下做到更好的,这刺激我是来向您辞职的我也是纠结了很久,在xx工厂虽然说不是非常久,但是一年也是发生了很多事情,作为一名员工我觉得在这里锻炼了不少,对语工厂的工作我真的是非常的纠结,自己也想了很多,我也决定去做自己想做的事情。

  一年时间说长不长,可是也足够我学习很多了,我一直非常担心自己不做到更好,于是在这些事情方面,我都没有认真规划自己,以后的工作还是很多的,不知道怎么努力是非常危险的,我把这些最基本规划好了才能够规划自己的人生,我想了很多,我决定去学习一门手艺,在工厂工作虽然说不要动什么脑筋但是这些都是需要自己努力的,我觉得做好这些都是需要时间,一年来每天工作的总是在重复着,我知道只有自己努力了做到更好,才有机会提升,让xx重视我,可是现在我也想了很多,这也不是我所期待的事情,做好自己是一方面,把工作做到更好也是一方面我,这些都是我必须清楚的一点在,只有努力了才会有所收获,我对车间工作的动力失去了,热情失去了还怎么能够做好。

  想了很多也做了很多,现在我也要去做自己想做的事情,不管在什么时候都一应该清楚这一点,我的对这份工作的热情也不在是当初那般,现在我只有做做自己想做的事情才能问心无愧,我的心态已经发生了变化,继续在这里工作我觉得会影响到工作,这些都不是我想看到的.,我不想让您失望我毅然决定去学习一门手艺,也是为了自己以后着想,真的是想了很多,大事这些情况都不是很明智,我只有把这些都规划好了才能让自己满意,做好自己的本职工作一半都是来自兴趣,跟热衷。

  这段时间以来我也觉得自己失去了很多动力,是在是惭愧,慢慢的不在宫中状态,好几次都影响了工作,这不是我想看到的,失去了这些最基本的东西我实在是不能保证自己能够顺利工作好,我也是非常的自责,也实在是不想继续这么工作下去,对自己还是对工作对你都是不负责,请领导批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人原因辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于各级领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的'不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在一周内从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将尽力配合并做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  祝公司的业务顺利发展、蒸蒸日上!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人原因辞职报告7

尊敬的领导:

  做一名老员工,我觉得来到是一件非常幸运的事情,但是现在因为一些原因,我需要和您提出辞职了,我感觉在这里已经做不好自己的分类事情,我觉得在这个过程当中有很多东西我都做得非常吃力,我不希望继续这么维持下去,这样真的很耽误自己的工作,也是对自己工作的一个不负责,回想起来还是有很多不正确的东西,继续这样下去,肯定会对自己工作有很大的影响,我不希望接下来出现什么大的变动。

  我也知道自己突然来和您辞职,这并不是很好,因为我来到也有那么一段时间了,算得上一名老员工,在这里我也体会到了工作当中的动力和乐趣,我一直以来都维持着一个好的工作态度,我相信自己可以在这个过程当中有更多的进步,现在我也觉得这是我一直以来需要去努力的东西,会想这些的时候,我就感觉非常的美好,我相信可以在接下来的工作当中,让自己去接触到更多的知识,但是现在我真的是维持不下去了,我觉得自己很吃力,我也在,没有一个太多的动力,这一点是非常不好的.,我严重等于想到了日常的工作,因为工作如果没有一个好的效率,是非常不好的,这样是没有意义的,所以我不希望再这么持续下去了,及时的提出辞职也是对己的一种负责,对工作的一种负责。

  这些现在的工作当中,我其实是会认真的去做好这些,但是我看到了自身的不足之处,也感受到了这份工作给我带来的一些意义,所以我需要及时的调整过来,有些东西一定要让自己去好好的接触,发现不对的地方就及时的纠正,现在看来这一点是很有必要的,这段时间深刻的感受到了工作给我带来的压力,我不希望出现什么大的变动,在这个过程当中,还是要对自己负责的,和您提出辞职也是希望不影响到了接下来的工作,这一点是非常重要的,我感激对我的培养,也感激您一直以来对我的关照,来到这里,使我感受最深刻的一件事情,这几年下来的工作,让我觉得自己得到了很多的升华,我一定会保持好的动力,认真的思考过去的几年当中自己的得失,真的非常的开心,能够来到这里工作,有这么一段经历,对我以后是有很大影响的,现在我也感觉这对我是一件非常有意义的事情。

  可惜进去了很多东西,我做的不是很好,出现了很多问题,这样下去肯定会耽误自己的工作,我对自己还是有一个比较客观的认识的,所以我不希望影响到了接下来的发展,包括工作也是一定要虚心的去对待,做好自己分类的事情,感激对我的培养,希望你也理解我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

员工个人原因辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  时间过得真快,转眼间我已经在工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,非常感谢这一年来对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于xx的身边,在此我感到非常的遗憾。认真回顾过去的这一年,我在学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的`这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

员工个人原因辞职报告9

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xxx,我怀着复杂的心情写这封辞职报告。因我得了胃病,要在家里养病——吃中药,所以我向医院提出辞职。

  x年前在医院时,我就感觉胃一直不舒服,也吃了不少药。过年时检查,医生建议我不能再吃辣椒,胃需要慢慢养。鉴于我们医院的饮食情况,我也为自己的健康着想,我向医院提出辞职,请批准。

  我是20xx年x月份进入xx医院的',在一年的工作当中,我学到了很多东西,得到了很多人的帮助,在这一年当中,我从一个刚毕业的学生慢慢变成熟,在专业知识方面从不懂园林绿化到现在有一定的了解,其中不断的进步,与医院的培养是分不开的。在这里我感谢大家,感谢医院。

  而今,我因为身体健康的原因要离开xx,希望领导同事给予理解与支持。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人原因辞职报告10

尊敬的xx领导:

  您好!

  在银行中工作的日子,我非常地开心与快乐,并且我感受到了前所未有的幸福与温暖,但是我却因为我个人的事情的确是无法继续在现有的工作岗位上工作了,也请领导能够同意我的离职,让我能够更好的去感受我自己的生活。

  原本这份工作给我的幸福快乐之感是非常多的,并且也是让我感受到了非常多的快乐与幸福,我也是非常地想要在这份工作上继续下去,但是现在有我不必须要离开的理由,也请领导能够理解我,毕竟在这个时候离开肯定也是我想清楚了。

  这段时间,我在银行中感受到了前所未有的幸福,这一切都是源于各位领导,各位同事的付出,对我的关照,我很是幸运能够有你们这样的一群好伙伴,我也很是珍惜。在银行工作的这些时间我都感受到了极大的幸福,并且也是让我对自己的生活充满了希望,所以就算我是要离开了,也请不要为我伤心、难过,我会用积极向上的心态来面对生活,也请你么也要开心快乐的生活。

  其实我离开的理由也是非常的简单,也是我个人对于未来的追求,对于我想要奋斗的生活的渴望,总之我就是舍不得去放弃自己心中所念。不管怎么说我就是想要再去为自己的人生奋斗一次,这样我的心中才不会有很多的纠葛,也是不会让我感受到难过与痛苦。作为银行的员工,我也是在其中收获了不少的成长,在工作的时候也是希望我的努力是能够有所收获,并且为了更好的做好自己的工作,也是保持着自己应该要有的.认真状态,努力地进行着工作与奋斗。虽然我并没有给领导和银行带来太多的幸福快乐之感,但是所有的一切都还是让我收获了很多的东西,这里的一切我都会非常的珍惜,并且在未来的时光里,这一切都能够促使我有更好的生活。

  这次的离职,请领导能够在近期就同意我,这样也能让我对自己的人生有更好的规划,当然也是能够让领导尽快的准备好招聘的事宜,往后的生活便是能够真正的促成未来更好的发展。虽然我离职了,但是我相信银行在未来的生活中定是能够有非常好的发展,也是能够在领导的带领下成长得更好。当然对于未来的生活,我也是非常的期待有更多的精彩,所以麻烦领导尽快地为我安排,也是让我能够安心,能够放心的离开银行,这一切给领导带来的麻烦,还是请领导能够理解我。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人原因辞职报告11

尊敬领导:

  您好!

  在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司职位,现在由于我个人原因不得不离开公司,给公司造成不便还请谅解。

  加入这个集体一年,在这一年里我成熟很多,也明白许多为人处事道理,在过去一年里领导同事都对我很照顾,在这里曾经有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦,公司里和谐人际关系和良好工作作风,一度让我有找到依靠感觉,在这里我经历开心而又不平凡一年,这一年里成长将刻在心里一辈子,成为以后生活一部分回忆,在参加工作之前,因为各种原因我没有继续上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确选择,现在经历一年历练,终于明白原来知识真很重要,同时由于在工作上总也找不到属于自己那种成就感总困扰着自己,不明白自己前方到底在哪里,这迷茫曾一度让我痛苦,不明白自己兴趣是什么,自己喜欢什么,适合做什么,这些困惑让我萌发想要辞职念头,并且也更确定这个念头,我想重新返回校园,希望可以经过更深学习能弥补自己不足,也希望能够通过不断学习确定自己定位。

  我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能,可我想试试自己能力,想通过学习试着开拓更开阔天地,都说爱拼才会赢,现在我想逃避安逸现实去挑战更残酷现实,而现在随着公司规模不断扩大,也正值用人之际,一切工作都必须按计划进行,本着对公司负责态度,为不让公司因我离开造成任何损失,我郑重向公司提出辞职。

  能为公司效力时候已经不多,我一定会把好自己最后一班岗,让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦同事,会舍不得,不会忘记领导们谆谆教诲,不会忘记同事们之间友善与真诚。也愿公司在今后工作中更上一层楼,拥有更好发展前景!

  辞职人:xx

  xxxx年x月x日

员工个人原因辞职报告12

尊敬的领导、经理:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的`,由此我开始了思索,认真的思考。公司叫我去做维护,我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。我是网络工程安装的员工,我自信。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人原因辞职报告13

尊敬的x领导:

  您好!

  很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职。

  到xx公司是我大学毕业后的第一份工作,在这里我正式踏入社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要,而我很庆幸选择了xx公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。

  在公司工作的x年多时间里,我得到了许多,成长了不少:感谢公司领导对我的关心和培养,给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导,帮我从一个懵懵懂懂的'大学毕业生走到今天。

  在xx公司的x年多时间里,平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉,也由于这份不舍,让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席,经过慎重考虑,我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。

  工作x年多,我历经了结算员、产品经理直至xx主管等数个岗位,每一项工作我都尽力地去做到最好,也得到了各位领导和同事的认可,而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感,但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。

  在经过慎重考虑之后,我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间,好好思考自己的未来该如何走:是继续从事xx工作还是到企业就职。

  本着对公司、对自己负责的态度,我在此正式向您提出辞职,请您批准。我承诺在接下来的工作交接中,我一定会站好最后一班岗,保证工作的顺利过渡。离开xx公司,离开曾经一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善,也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。

  最后,衷心祝愿xx公司业务蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人原因辞职报告14

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职申请,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

  家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在xx没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。xx地铁的开通,xx同城的理念,让我看到的`是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

  同时,很荣幸曾身为xxx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人原因辞职报告15

亲爱的领导:

  时间过得真快,转眼间xx年已经过去了一半,而我也在麦当劳工作了十年零七个月,从一个弱冠少年到如今已初为人父,经历了麦当劳的辉煌,分享了麦当劳的成功,在麦当劳收获了我的爱情……但我现在决定要离开这里了!

  记得刚加入这个团队时,我所见到的每一个人都是精神饱满,积极向上,餐厅处处充满阳光活力。但随着公司的发展,店面的增加,老板走马灯似的更换,以前的情景一去不复返,随之而来的是制作模式的改变,操作标准的不统一,员工经理士气越来越低落。

  我想mfy在国外应该应用了很长时间,确实方便快捷,保障品质,但到了北京市场却很难有个统一的标准。我就纳了闷儿了,同样都是卖汉堡包的',执行标准的差距咋就这麽大呢?聘请“神秘顾客”对餐厅进行调查,是帮助餐厅更好的改进服务上的失误,改善餐厅q.s.c水平。但是现在,各餐厅都在想方设法的与“小神”进行私下交易,以现金换成绩,而那些现金肯定不是出自餐厅经理的腰包。麦当劳一方面给调查公司佣金,还要给“成绩优秀”的经理奖励,而那些“优秀成绩”的背后,麦当劳又不知损失了多少汉堡包!

  看着身边的人一个个发展了,升迁了,比我强的也有,不如我的更多,我也着急呀。可老板说我不能与时俱进,缺少工作“鸡情”,我没明白啥是“鸡情”,难道是要我像“鸡”一样热情,那我肯定做不到,我是正经人家教育出来的。

  现在越来越多的餐厅改成了24小时营业,可有哪个老板在夜里不通知看过店?没有!不知道是太忙了没时间,还是不敢来看。五、六千的营业额,加上经理四个人打烊,什么标准可想而知。我曾经对一个见习经理说过:不是打烊不讲标准,而是讲不起,咱没条件!

  我在xx工作了三年,换了三任店经理,领导风格各不相同。杨琪是个典型的老麦当劳人,一切工作的的最终目的都是在帮餐厅赚钱,但她没有遵循职场规则,所以她辞职了;贺京风具有良好的沟通技巧,善于运用正面认知,能够使他的团队达到“共好”,所以他升迁了。

  至于现任的sm,比前两位更有水平,善于了解老板需求,为达到某种目标可以不择手段,不计后果,不管整个团队成员的感受,至于利润控制,人员保留,好像都是别人的事情。而且经常语出惊人:老贺其实去年就该升迁,就是因为你员工离职率太高了,所以耽误了;杜伟考核没通过,是因为头天打烊细部清洁没做好,老贺一进门就不高兴,能考过吗?果然是领导,站得高,尿的远,说出话来都不一样!

  别的不说了,这年头说实话得罪人。我要辞职了,愿还在xx战斗的伙伴们保重!

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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