艺术岗位职责

时间:2023-04-03 19:51:44 艺术 我要投稿

艺术岗位职责(合集15篇)

  在不断进步的时代,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编收集整理的艺术岗位职责,希望对大家有所帮助。

艺术岗位职责(合集15篇)

艺术岗位职责1

  主要职责:

  1、负责亚马逊欧洲,日本,美国等市场调研,用户需求研究,收集和分析竞争对手信息,研究其发展动态和行业动态,并引进产品上架销售;

  2、优秀的产品理解能力及总体规划能力,对产品和数据敏感,思维清晰而有条理,能够独立规划产品线以及对产品线年度规划目标负责;

  3、组织实施新品开发和老品改进,做好新品的上市规划、项目跟进、产品销售培训等环节;

  4、跟踪产品上架后的.销售进度、盈利情况、售后反馈,协助解决运营过程中遇到的产品问题,及时进行分析总结;

  5、定期整理分析运营的各项数据,撰写运营分析报告,并提出合理化建议,及时调整产品策略,并为产品的下一步发展推广提供依据。

艺术岗位职责2

  岗位职责:

  1.负责项目视觉创意设计,互联网营销需要的视觉内容的创意制作,准确理解客户需求,把握整体设计风格;

  2.消化客户的反馈意见,提出不同视觉表现形式进行设计;

  3.拥有源源不断的点子,并有将点子落地的能力,理解什么是团队合作,能够为动画和前端开发人员提供美术支持。

  岗位要求:

  1.具备出色的互动视觉执行能力和活跃的创意思维发想;

  2.有热情,有责任感,有想象力,追求细节,追求完美的视觉表现;

  3.良好的'审美素养,敏锐的视觉触角;

  4.具备责任心和创作热情,热爱网络广告创作,对色彩、构成,排版有敏锐的独到的见解;

  5.熟练Photoshop IllustratorFlash操作,有手工绘图技能者优先;

  6.具有较高的设计制作效率,较强的学习能力和敬业精神,能根据要求快速完成相关设计任务;

  7.3年及以上平面或互动设计经验;

  8.美术或相关院校毕业,具有良好的美术功底。

艺术岗位职责3

  岗位职责

  1、主要负责学生艺术作品集辅导,激发学生创意思维,提高设计能力及表现技法等,完成作品创作;

  2、针对学生专业课背景进行专业课程基础教学、强化、实习建议等

  3、定期跟进学生专业学习情况及方案规划并与教务老师对接教学情况及进度

  4、解決学生在创作过程中遇到的问题,负责学生作品集项目的开展、开题报告、实习调研等工作;

  5、积极配合各项教研工作的开展,定期跟进课程产品的.研发与优化

  任职要求

  1、艺术类院校本科以上学历,有海外留学背景

  2、平面类/工业/建筑类/环境类/交互类/纯艺类/服装珠宝类专业毕业。

  3、有独特的风格对教育事业有自己的理解与关注,富有激情与感染力;

  4、专业能力较强,熟练掌握专业基础技能

  5、认真负责,擅于和学生沟通;

  6、有相关教学经验及本专业行业内资源优先。

艺术岗位职责4

  1、服从学校管理,遵守学校规章,按时上课、下课。参加集体活动,积极维护学校的正常秩序。任课教师有特殊情况不能按时上课,代课老师由个人联系解决,{工资按中心标准}。

  2、按照大纲要求和教研组制订的进度计划,按时完成任务,努力提高质量。

  3、遵循规律,贯彻原则。进行教改实验,努力培养学生的创新精神和实践能力。

  4、按照教导处教研组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动开阔学生的'视野,激发学生的学习兴趣,发展学生的智能。

  5、不断提高师德修养,热爱学生,为人师表。

  6、认真做好中心分配的其他工作,如竞赛辅导、课外研究小组等工作,设备在过程中按实际需要计划报请董事会添置。

艺术岗位职责5

  岗位职责:

  1、根据公司教育课程体系教授艺术作品集相关课程;

  2、指导、帮助学生完成其专业方向的作品集;

  3、帮助学生整理完成相关艺术院校申请资料等;

  4、完善定制学生的`学习方案及学生的灵感方向分析以及作品集制作方法技巧等。

  任职要求:

  1、有留学、艺术、设计相关专业,英美等各艺术院校毕业生;

  2、了解国外艺术院校作品集准备、制作、申请流程;

  3、善于观察,有条理性、逻辑清晰,做事踏实,有想法,有创意,善于与人沟通。

艺术岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

  2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

  3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

  4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

  5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

  6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

  7、管理设计部门,领导设计团队。

  任职资格:

  1、美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;

  2、有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉;

  3、较强的`设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;

  4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;

  5、具有一定的组织能力和团队合作精神;

  6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

艺术岗位职责7

  岗位职责

  1、参与艺术类图书的选题开发和图书立项工作。

  2、组织书稿的翻译工作,监督翻译进度及质量。

  3、负责录排、设计的日常工作衔接,控制图书的编辑工作进程。

  4.承担部分图书的责编工作,负责图书通读、通校和核红等。

  5.监督外请责编工作,负责对责编质量提出意见。

  要求

  1、喜欢阅读、喜欢逛书店及热爱图书出版行业,有长久从事出版行业的规划。

  2、性别不限,但要求具有大学本科以上学历,艺术相关专业毕业。

  3、必须有如下作为一名编辑的基本要求:

  优秀的`汉语言文字的编辑、校对、加工及表达的能力;清楚作者的意图,能对内容有深入的把握及判断;熟练掌握英语,尤其是在阅读和翻译方面;负责、认真和细心;相当的审美水平,能准确把握图书的内文版式、封面扉页的设计要求。

  4、有比较强的组织和沟通能力,能与同事和谐相处。

艺术岗位职责8

  一、体育、艺术教师应热爱学校体育工作,具有良好的思想品德和文化素养。关心爱护学生,为人师表。努力钻研业务,掌握体育、艺术教育理论,积极工作,勇于探索。

  二、更新教学理念,使用好体育、艺术教科书和备课本,制定教学计划,不断改进教学方法,上好每节课。

  三、切实开展好《国家学生体质健康标准》工作和“阳光体育运动”活动,组织好早操、大课间活动、课外兴趣小组、社团活动、运动队训练及各项竞赛活动。

  四、注重培养体育、艺术骨干,充分发挥特长生的作用。加强安全教育,防止意外事故的发生。

  五、完成好《国家学生体质健康标准》的测验、登统和《学生体质健康标准锻炼手册》的使用工作。建立学生体育、艺术档案、运动员档案及各项竞赛活动等资料的整编。

  六、自觉维护体育、艺术教研组的`办公环境,协助体育器材管理员做好体育器械的保管和维修。配合学校搞好体育场地、器材建设。

  七、积极撰写体育、艺术论文。坚持参加教研、培训活动,认真做好期末工作总结。

艺术岗位职责9

  1、负责对学生进行初步全面发展的学科教育;

  2、做好教育、教学工作,制定所带班级的`教学计划;

  3、做好家长工作,掌握学生家庭情况,经常向家长汇报学生学习情况、取得进步;

  4、引导学生主动学习,观察、分析和记录学生发展情况;

  5、与家长商议符合学生特点的教育措施,共同配合完成教育工作;

  6、定期向部门主管汇报工作,接受其检查和指导。

艺术岗位职责10

  为强化中心固定资产的管理,确保中心资产的安全和完整,提高资产的使用效益,使资产管理工作达到制度化、规范化、科学化的.要求,特制定以下资产管理岗位职责:

  第一条:负责对中心各科室的固定资产进行全面统一管理,切实做好固定资产的账目核对以及调用维修等工作。

  第二条:固定资产管理员必须热爱本职工作,有较强的事业心,高度的责任感,以及勤恳踏实,一丝不苟的工作精神。

  第三条:在固定资产账目管理上,严格按照固定资产管理程序执行,入库前,必须做好固定资产数量和质量的验收,根据上级要求做好所有账目,并认真张贴固定资产相应的编号,保证帐帐相符,帐物相符。

  第四条:根据学校实验室与设备管理处安排,做好固定资产调用工作,并和相关科室使用人办理交用手续,把每件固定资产都落实专人负责,固定资产力求定人定位保管。

  第五条:认真协助中心各科室建立固定资产保管分账,并经常督促检查账目情况,发现问题及时协同解决。

  第六条:不定期对固定资产的数量、质量进行检查,避免固定资产过多损坏和失散,每次检查需详细记录,做好检查情况报告表,并核对账目,使帐帐相符,帐物相符。

  第七条:严格执行《华侨大学艺术设计实验中心仪器设备借用管理规定》制度,必须经中心主管负责人审批同意,办好具体借用手续,方可借用,借期满后,必须及时催还并检查归还仪器质量。

  第八条:固定资产检查中发现问题及时解决,对固定资产损坏应查明原因,严格执行《华侨大学艺术设计实验中心仪器设备及材料损坏丢失赔偿处理办法》相关规定,同时负责固定资产的维修工作,督促和检查维修人员等对固定资产的维修和保养工作,检查维修进度和质量,保证固定资产损坏后及时得到维修,使其充分发挥使用效益。

  第九条:配合中心分管学生工作部门,利用一切宣传工具、手段方法,对师生进行爱护公物的教育。

  第十条:协助学校实验室与设备管理部门做好其他事务工作。

艺术岗位职责11

  职责描述:

  1、负责国内及国际新品牌、新品类的趋势分析,根据平台发展的不同阶段,制定不同招商计划。

  2、根据平台招商政策和业务指标,招募适宜商家,完成国内及国际品牌的招商任务完成。

  3、负责国内外展会、协会等关系的.开拓和维护。

  4、负责国内外品牌开店活动的落地。

  5、通过数据分析、客户调研等不断优化和调整卖家招募方案。

  任职要求:

  1、熟悉鲜花,礼品及艺术品等行业情况,对行业品牌现状有一定的认知和理解。

  2、拥有鲜花,礼品及艺术品等行业国内、国际品牌方资源,能挖掘、拓展合作。

  3、拥有国际视野和新业务、新项目的开拓精神。

  4、良好的沟通能力及谈判能力,能够抓住对方表述关键,通过进行思考和判断,变通,给予良好的解决。

  5、具备良好的学习能力,心态积极,愿意接受挑战,以结果为导向,勇于创新。

  6、能够承受忙碌、及较大压力的工作。

艺术岗位职责12

  岗位职责

  UI软件界面设计,负责PC端与下位机软件界面设计,实时更新迭代。与前端工程师沟通界面需求,切图,标注确保产品落地;

  维护公司形象、品牌VI设计;

  策划公司产品宣传册,以及展会灯箱,海报,易拉宝等;

  与工程师沟通制作产品操作说明书以及名片等日常物料;

  网内容更新与维护,微信公众号信息发布等相关工作。

  任职要求:

  1、计算机或设计相关专业专科以上学历;

  2、了解业务闭环与管理后台,了解业务流程的'处理;

  3、精通Coreldraw,Illustrator,Photoshop,Premiere等主流设计工具,掌握视频剪辑软件;

  4、思维敏捷,想象力丰富、悟性好,积极主动、工作认真,沟通协作能力强,富有团队精神。

  5、具备一定的营销思维,有主观创作能力,有较好的美术功底;

  6、具备快速交付要求,能精准判断设计品质;

  7、XX优先。

艺术岗位职责13

  岗位职责:

  1、 负责沟通学员和导师,协调上课时间。

  2、负责每次课程结束之后询问教学双方的反馈,并撰写归档。

  3、 负责学员的每一个学员每个项目进展完成后收集最终成品,并交由教研组审核。

  4、 负责疏导沟通学员的心理问题,并与学员家长做有效沟通。

  5、 负责解决学员学习过程中相关专业软件的基础问题。

  6、 负责查阅归档海外院校的艺术相关专业的.录取要求,并与学员沟通确认最终递交申请的海外院校。

  7、 负责挖掘学员周边的留学需求,与销售部门做有效沟通。

  任职要求:

  1、极强的协调沟通能力,有亲和力以及服务意识。

  2、 艺术设计,平面设计,视觉传达,动画,雕塑或影视等相关本科专业背景

  3、有学生会,团委,班级和学生社团的领导经历者优先

  4、有师范类教育背景,或督导/助教相关从业经历者优先

  5、英语阅读能力优秀者优先。

  工作年限: 0—3年

  毕业专业: 艺术设计,平面设计,视觉传达,动画,雕塑,影视

艺术岗位职责14

  目前第一个培训点设在深圳布吉可园学校旁边。现急需招艺术设计课程助教老师。

  职责描述:

  1、热爱少儿美术教育并致力于从事儿童教育工作;

  2、有良好的职业道德和责任心,亲和力强,性格开朗大方;

  3、想象力丰富,沟通能力强,能够与家长很好的'沟通;

  4、能够根据不同年龄段的儿童制定相应的课程安排及环境布置;

  5、协助主教老师工作安排,热情主动;

  6、能够带领美术团队优质完成教学任务,钻研新的教学方法和课题岗位职责:

  任职要求:

  1、美术类专业;

  2、必须具备1年以上早教培训机构工作经验,持有教师资格证和有少儿教学经验者优先;

  3、具有美术功底,优秀的教学能力和良好的职业道德素养;

  4、热爱教育行业,了解幼儿培训的教学工作。

  5、具备良好的团队合作精神,协助组织各类招生引流活动,包括比赛、画展、户外课堂的组织和实施。

艺术岗位职责15

  岗位要求:

  1. 35岁以下,大专及以上学历,气质良好,形象端庄;

  2.具备良好的沟通能力,团队精神,较强的合作能力,工作作风严谨、细致、具有责任心和敬业精神;

  3.热爱艺术馆事业,具有较强的表达能力和服务意识,善于与人沟通,思维灵活,耐心、应变能力强;

  4.具有博物馆管理经验者优先。

  岗位职责:

  1.负责管内服务人员的日常管理工作,带领馆内工作人员严格遵守公司的各项管理规定,保持良好的形象,提供优质的服务。

  2.对展品摆放,货品反馈,员工反馈、客户反馈的工作进行整体指导。

  3.处理好顾客投诉和员工内部矛盾,一般事件当场解决,须上报领导的在做出决定后立即解决,做到不推委、不回避、不扯皮。

  4.负责日常会议的'召开、记录以及会议精神的总结。

  5.做好每月员工的考勤,工作鉴定评定工作。

  6.建立好详细的客户资料,随时与客户保持联系,做到自然、随和,体贴的客户服务。

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