升职申请书

时间:2023-04-03 18:42:30 申请书 我要投稿

关于升职申请书范文

  在眼下市场经济活跃的社会,很多事项都需要使用申请书,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的关于升职申请书范文,欢迎大家分享。

关于升职申请书范文

关于升职申请书范文1

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司给我提供了工作的机会,让我留在__公司成为正式员工并担任初级助理。从参与__X项目工作到如今的同时参与和协调__X的后续维护工作,我始终保持积极的工作态度,严格要求自己。在不断提高自己的业务技能的同时尽自己所能去帮助后期加入项目组的新同事,以实现团结协作,共同进步。

  现将这段时间的工作情况总结如下:

  1、能快速适应工作环境,全身心投入到工作中,在外勤和驻点工作中总结了不少宝贵经验。

  2、软件操作能力提高。通过这段时间的制图,制表工作的积累,我掌握了最新软件的操作和运用,对于各项办公软件的操作也变得更加娴熟。3、积极参与公司活动,与同事相处融洽。在平常的工作生活当中,常主动与同事沟通交谈,做到快乐工作,快乐生活。

  在__公司的这一年里我学到了很多专业知识和为人处世的道理,我能有今天的进步离不开领导的栽培和同事的帮助。基于对公司的热爱及领导对我的`期望,鉴于我现在的工作范围和工作强度,我希望能进一步向中级项目助理发展。

  在此我正式提出升职申请,恳请领导给我继续提高自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好公司安排的各项工作,为公司的发展贡献自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成长,一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:

  申请时间:____年____月____日

关于升职申请书范文2

尊敬的院领导:

  本人为申请药房组长一职,特程上此自荐书,感谢您在百忙之余通过字里行间进一步地了解本人。

  生长在这充满竞争和挑战,机遇和发展并存的年代,本人深深感悟到"禽择良木而栖"的道理,人追求的目标越高,能力就发展得越快,才能为社会为单位创造自己更大的价值!

  作为一名医务工作者,我要感谢领导对我的栽培和帮助,使我树立了正确的人生观和价值观,并懂得了如何在工作的琐事中磨炼自已。在多年工作实践中,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。业余阅读了很多与药学相关的书籍来巩固专业知识,因为我深知:精通技术,是将来走向成功的阶梯,而广泛地涉猎人文社会知识才是成功的真正保障。

  此外,我具有一定的组织协调能力,能与员工团结互助,协助科主任做好药房的各项工作,积极参加各种业外活动从而增进了与同事的沟通能力和合作能力;加强了我的交际能力,使我懂得了如何与人和睦相处,也使我处事更务实、更有责任感。展现在您面前的我是性格开朗,勤奋好学,接受能力强,有强烈的集体荣誉感和上进心的职工,而这一切都是我不懈努力的结果,也是我所具有积极进取的精神体现,相信这将是我今后的工作的重要经验和宝贵财富。

  我相信扎实的'专业知识,完整的知识结构,丰富的实践经验,乐观豁达的性格,超强的团体协作精神和亲和力,定会让同事信服于我,能助我在曲折中顺利完成各项工作任务。为了锻炼自己、更好地服务广大患者,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我深信能胜任药房组长的工作,希望您能给我一次施展才能的机会

  如能得到领导您的肯定和赏识,我将扎根于本岗位,兢兢业业,严以律己,百折不挠,奋力攀登,以加倍努力来回报领导对我的肯定,回报祖国对我的培养,请领导相信我考验我。我企盼与医务工作者同仁携起手来,认真贯彻"以病人为中心,以提高医疗服务质量"为宗旨,共创美好明天,为构建和谐的医患关系贡献我微薄的力量。

  此致

敬礼!

关于升职申请书范文3

  尊敬的张总:

  您好!

  经过时间的磨练,将尽一年的工作接触。今天我正式向公司提出申请营销一部经理职位!

  随着xx集团的不断发展状大,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进,我也坚信"xxx"一定会有辉煌的发展,这也是我留下来在公司忠诚卖命的前提,呵呵!。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多更多。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的工作强度,我希望能进一步向营销经理这个职位发展。

  良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展。

  在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。有野心,我不认为它不好,它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为自己,野心是把不属于别人的变成自己的。心有多大,舞台就有多大!我就是这样的相信,只要付出,就会有收获!

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的`要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。

  期待您的答复。

  申请人:吴x

  20xx年x月x日

关于升职申请书范文4

亲爱的上级领导:

  您好!

  我是来自延中名店“形象专家”高进忠。首先代表延中店全体同任向大家问声好!

  时光的磨练,以及快一个月的工作接触。这天我正式向公司提出升职申请。当然,我是有备而来。

  第一,自信。俗话说:成功的一半源于自信。而自信,是人本身素质修养和知识修养的体现。我申请升职,是因为我明白我有潜力将职务做到最好!也许此刻我处于对工作的熟悉阶段,但是,我也想追求自我想要的职位。

  第二,快乐。心理学家创办人马汀。塞利格曼指出,工作快乐的关键不在于找到对的工作,而是如何发挥自我的`长处,把任何一份工作转化成对的工作。工作本身没有所谓的好与坏,而是看你如何去做,在工作中发挥自我的长处。在工作中我想我是做到了。"当寻找快乐的时候,它就在身边。" 第三,拼搏。这是一个从事服务行业的人士必不可少的一种素质,我虽然从事服装行业不久,但是我很努力的去做,努力的去拼搏,我相信自我努力后必须会有收获的。所以我不会放下我的任何一次机会。

  第四,口才。我认为工作不只是去做好它,还有表达出自我的想法。没有和同事,领导沟通的潜力,就会埋没自我的才能。更要有与外界交流的潜力,因为做为管理者,就要有义务把你的工作与外界接轨。只有走出去才会有更宽更广的视野。

  第五,野心。我不认为它是贬义。它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为自我,野心是把不属于别人变成自我的。心有多大,舞台就有多大!我就是这样的。

  第六,勇气。我一向相信勇气是立足的基石。

  简略写了这些。也许有的表现出来了,有的还需要在时光和工作中体现。只期望贵公司能够思考,并给我展示自我的机会。

  我选取,我喜欢!

  我来到本公司申请的是店长,但是周店长(周哥)给我说了一句话“公司必须会痕量出一个人的实力的”,我也不明白自我怎样突然有了这个想法,虽然很不靠谱,我还是决定试试。管他呢。大不了就是被拒绝。毕竟自我尝试了。

此致

敬礼!

  申请人:

  申请时间:____年____月____日

关于升职申请书范文5

  尊敬的公司领导:

  您好!

  我是XX,于XX年XX月XX日进入XX公司,根据公司的需要,目前担任XX一职,负责XX的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  刚刚接触本职业时难免出现了一些小差小错,得到领导的不少指正;但“前事之鉴,后事之师”,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  随着时间的推移,在公司将近X年,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的'关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  这X年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式工作人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

  

关于升职申请书范文6

尊敬的我司领导您好!

  我是__x,于今年2月24日入职我公司,成为客服部成员之一,于8月3日至今代理客服部接待员主管一职。现提出申请,希望能正式成为主管。

  在入职金碧物业的这7个月,我由一名普通的新员工成为参与接待员日常工作管理者的一员,在代理主管的这段时间里,通过公司的培训及领导的培养,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事,带领接待员积极配合开盘前后的各项工作,及时完成领导安排的各项工作,为提高接待员礼仪素养贡献出自己微博之力,再此期间,我的工作能力和各个方面的'专业知识有很大的提高,自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养,感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。

  在工作期间,本人工作认真,细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,如期完成领导安排的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功完成各项工作;积极学习新知识、技巧,注重自身发展和进步。

  自8月3日从事代理领班工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况,能够马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

  1、每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位人员、对样板房及综合楼接待工作的巡查及定点定时签到,安排接待员就餐事宜等;

  2、每周协助王经理进行接待员培训及每周工作总结会议召开并记录“会议纪要”、每周五大扫接待员人员安排等;

  3、每月月末整理《日常工作记录表》并准备下个月记录表、培训资料;协助经理完成下个月接待员排班工作等;

  4、协助经理完成日常接待员工作事宜,处理日常接待工作等。

  在工作之中,我勤奋踏实,获得了本部门同事的认同,当然,在工作之中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也即使给我指出,促进了我工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更深刻的了解。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作之中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

  我相信我一定会做好此项工作,成为一名合格且优秀的接待员领班,不辜负领导对我的期望。

  我很自信的一点是,我必将能成为领导的得力助手,同事的工作模范! 在这一个月的代理领班工作之中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,感谢在此之前公司给我这样一个发挥的舞台,同时期望领导给予我更久远的发挥,我将会珍惜这个机会,为公司的发展竭尽全力。在此提出申请,希望自己能够正式被任命为接待员领班。

  恳请领导予以批准!

此致

敬礼!

  申请人:

  申请时间:____年____月____日

关于升职申请书范文7

敬爱的公司领导:

  你好!我是__,在__公司工作已有六年多的时光了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时光了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自我职责的重大。我务必倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一向无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自我全部的'努力来做好我的每一项工作。

  中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我期望我所付出的努力能够被领导看到,我的潜力能够得到领导的赏识。只要有一个机会出此刻面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就必须不会放过这个机会。

  这天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自我的潜力,因为这一切都________于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。

  在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。

此致

敬礼!

  申请人:

  申请时间:____年____月____日

关于升职申请书范文8

尊敬的领导:

  您好!

  经过时间的磨练,将近一年的工作接触,今天我正式向公司提出申请董事长助理职位!

  我于____年__月__日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前担任人事专员一职。自进公司以来,我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。

  随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进,我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的.工作强度,我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。

  俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。

此致

敬礼!

  申请人:

  申请时间:____年____月____日

关于升职申请书范文9

尊敬的领导:

  您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。

  我于4月初来到公司,至今也快达一年了,在这一年的时间里,我一直是很踏实努力的工作,如今对公司的业务也还是比较熟练的,我用业绩证明我自己,也希望得到公司领导的认可。

  这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的'迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!希望领导能给我这个机会。

此致

敬礼!

  申请人:

  申请时间:____年____月____日

关于升职申请书范文10

尊敬的公司领导:

  您好!

  我叫__,是__部的一名普通职员,工作至今已经有x年时间了,对公司的企业文化和经营理念十分了解并认同。

  自从第一天来到这个岗位上,我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年来,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作,从新员工变成老员工,工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱到,但至少我是尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。____年的下半年,通过带新员工,也让我自己的工作更上了一个新台阶,工作状态更加稳定,心态更加成熟,感谢领导给予我的这次提升自我、展现自我的机会。

  今天,我正式的'向公司提出__职务的申请,我明白在这个岗位上的工作压力会更大,但是我已经作好了准备,随时迎接新的挑战,我有信心会把工作做得更好。

  在此恳请领导再一次给予我信任,我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我的每一项工作。为了公司创造更多的价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:

  申请时间:____年____月____日

关于升职申请书范文11

X经理您好:

  时间飞快,从XX年XX月XX日进入XX公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。XX文化也慢慢感染我,您推崇的"负责、担当、感恩、互助、协作、共赢"等理念,我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事忙碌的身影,对XX这份炙热的情感、坚定的信心,也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在XX提供的良好职业发展平台上有所成绩………。

  我很荣幸能够加入XX这个团结向上的`集体,也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,员工人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完整的电子档案系统,可随时查找员工资料,详细了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中,有XX名是新招聘的,占比XX%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,承担着越来越重要的岗位职责;培训方面,从新员工入职培训开始,拓展到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是根据工作需要和人员情况,调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;考核考评方面,从新员工入职试用考评开始,对于合同期满、在职员工考评等方面,做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程;员工关系上,在XX公司的大力配合下,已经完全理顺员工入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并通过邮件等各种途径不断宣传;沟通交流方面,开展了大量工作,及时了解员工信息,有效沟通,并及时汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越来越强……

  这所有成绩的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努力的结果。回想当初,曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、意见不一,但好在得到大家的包容和及时帮助,使我迅速融入XX。回顾这一年,在取得这么多成绩的同时,我更深刻感受到自我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我相信XX真是我的"福地",呵呵。

  结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,郑重申请X本人:

  岗位由"XX"提升为"XX";

  薪酬等级由"XX一级"(XX基薪)调整为"XX一级"(XX基薪)。

  知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人,本来想当面跟X经理您交流,但中国人的性格特点,面对薪资这个敏感问题,尤其提自己的薪资还是尴尬的很,昨天鼓足勇气直接跟您说,还是无法说清楚,请您体谅。

  相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。

  谢谢领导。期待您的回音……。

  XXX

  20xx年XX月XX日

关于升职申请书范文12

尊敬的领导:

  我于7月9日成为食堂的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据食堂的规章制度,现申请转为食堂正式员工。

  作为一个,初来食堂,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是食堂宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了食堂的工作环境,也熟悉了食堂的整个操作流程。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为食堂做出更大的`贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这六个月,我现在已经能够独立处理食堂的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握食堂的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到食堂的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和食堂一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为食堂创造价值,同食堂一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:

  申请时间:____年____月____日

关于升职申请书范文13

尊敬的领导、各位亲爱的伙伴:

  大家好!首先感谢公司对我的信任!也感谢仓库各位伙伴对我的支持!过去的一年里,我们仓库部门的员工工作是努力的、认真的、务实的、敬业的,感谢他们为此付出的辛勤工作!

  新的一年里,我们有更多的工作,更大的挑战。我们会沉淀过去的优点,改变过去的弊端,以全新的面貌来迎接新的挑战。在接下来的工作中我们会继续努力,不断完善自己,不断学习积累,共同打造一个团结高效的团队,打造一个整洁快捷的仓库,为大家提供一个良好的出货效率和环境。

  新的一年我们以公司提出的四大指标为标准开展工作:

  第一:做好区域规划,明确分区分工。

  根据物品的品牌类别,以安全、方便为原则,合理划分区域。同时为区域划分责任人,落实责任到人,为良好的仓库环境打下好的基础。

  第二:整理仓库,改善环境。

  将物品进行归类按区域摆放,消除凌乱的状况,做到标识清晰,一一对应。同时实行7S管理,加强环境改善工作,加大清洁力度,保持环境的整洁美观,为后续的库存统计建立良好的'基础。

  第三:数据统计,系统完善。

  产品出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原则,提高货品的周转与使用率。建立完善的日、周、月库存报表,根据出货的情况,合理化利用备货计划、进出库计划、编制储存计划和采购计划,保证客户第一时间里拿到货物。

  第四:加强管理团队建设等工作,完成仓库组织架构调整。

  完善考核指标体系,对仓库工作人员的工作技能、工作绩效、工作态度做好全方位的评估。加强对员工的培训工作,针对员工技能上的不足之处,有针对性地开展业务培训,创造良好的团队氛围,打造高素质的仓库管理团队。

  是全新的一年,也是挑战的一年,我们将努力改正过去中的不足,把新的一年做得更好,为公司发展前景尽自己的一份力。我们秉着“贵在效率重于服务严于仔细”的工作精神,有计划,有思路的完成每天工作,同时做好与其他部门的合作,一天一点进步,一步一个脚印,努力做到即完成各项工作。新的一年我将和我们亲爱的伙伴们一起,一起进步,共同成长,让我们一起见证我们的收获吧!伙伴们,加油!

此致

敬礼!

  申请人:

  申请时间:____年____月____日

关于升职申请书范文14

XX经理您好:

  时间飞快,从XXXX年XX月XX日进入XX公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。XX文化也慢慢感染我,您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念,我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事忙碌的身影,对XX这份炙热的情感、坚定的信心,也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在XX提供的良好职业发展平台上有所成绩。

  我很荣幸能够加入XX这个团结向上的集体,也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,同事人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完整的电子档案系统,可随时查找同事资料,详细了解同事信息;公司目前在职的XX名同事中,有XX名是新招聘的,占比XX%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,承担着越来越重要的岗位职责;

  培训方面,从新同事入职培训开始,拓展到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;

  薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是根据工作需要和人员情况,调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;

  考核考评方面,从新同事入职试用考评开始,对于合同期满、在职同事考评等方面,做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程;

  同事关系上,在XX公司的大力配合下,已经完全理顺同事入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;

  企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟同事手册等,提炼出公司文化,并通过邮件等各种途径不断宣传;

  沟通交流方面,开展了大量工作,及时了解同事信息,有效沟通,并及时汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越来越强……。。

  这所有成绩的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努力的结果。回想当初,曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、意见不一,但好在得到大家的包容和及时帮助,使我迅速融入XX。

  回顾这一年,在取得这么多成绩的.同时,我更深刻感受到自我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我相信XX真是我的“福地”。

  结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,郑重申请X本人:

  岗位由“XX”提升为“XX”;

  薪酬等级由“XX一级”(XX基薪)调整为”XX一级”(XX基薪)。

  知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人,本来想当面跟X经理您交流,但中国人的性格特点,面对薪资这个敏感问题,尤其提自己的薪资还是尴尬的很,昨天鼓足勇气直接跟您说,还是无法说清楚,请您体谅。

  相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。

  谢谢领导。期待您的回音。

关于升职申请书范文15

尊敬的领导:

  您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮忙表示感谢。

  作为一个刚到公司的不久新员工,然后以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。

  在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时光内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。

  这段时光的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自我也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。

  另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,然后也让我学习到了很多,培养了自我一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的'工作中,也一向都严格要求自我,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。

  当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,然后后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,然后因为这是我们大家一齐努力的结果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力,必须会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的期望能够和公司一齐发展,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值。

  在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶锻炼自我、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,为公司创造更多的价值,同公司一齐展望完美的未来!

此致

敬礼!

  申请人:

  申请时间:____年____月____日

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