财务管理管理岗位职责

时间:2023-03-29 15:00:25 财务管理 我要投稿

财务管理管理岗位职责(通用15篇)

  在不断进步的社会中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的财务管理管理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

财务管理管理岗位职责(通用15篇)

财务管理管理岗位职责1

  职责:

  1。编制代管企业各类财务报表,按规定办理代管企业各类税务事宜;

  2。负责代管企业费用报销、收入成本核算等一系列会计核算;

  3。负责从财务角度提交报告,分析代管企业经营状况,提出降低成本、提高收益的措施和建议;

  4。负责妥善保管子公司会计资料,按存档要求分类归档;

  5。依据公司薪酬相关管理办法,核算员工工资金额,代扣代缴个人所得税,代扣各类社保和公积金金;

  6。完成领导交办的`其他工作。

  岗位任职资格:

  1。会计或财会相关专业本科以上学历;

  2。了解代管企业生产、经营、技术等管理基本情况,有一定财务业务能力;熟悉SAP、报税软件、报表软件和办公软件等操作;

  3。工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;

  4。及时了解国家和地方有关社保和个税相关政策的变化;

财务管理管理岗位职责2

  职责描述:

  1. 全面主持公司财务管理部部门工作;

  2. 拟订与执行公司财会管理制度、财务预案算;

  3. 实施公司会计核算工作,按公司规定进行财务审批;

  4. 组织公司财务报告的编写与信息披露,根据公司经营情况提出财务建议;

  5. 研究各地税收政策,根据公司业务发展做好纳税筹划,拟定税收方案;

  6. 组织管理公司资金,提高资金使用效率,增加资金融资渠道;

  7. 规划部门组织架构及人员编制,落实部门员工培养计划;

  8. 公司领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1. 全日制本科及以上学历,财务管理相关专业;

  2. 具有5年以上财务工作经验、3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验;

  3. 具有中级会计师以上资格。具有注册会计师资格者优先;

  4. 熟悉证券、期货、衍生品、风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先;

  5. 具有资金融资渠道优势者优先;

  6. 具有较强的'责任感和沟通能力。

  财务管理总监岗位

财务管理管理岗位职责3

  岗位职责

  1、建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度。

  2、负责会计资料的.整理、装订工作。

  3、定期收集对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表,财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管。

  4、按规定期限,催交各种帐表凭证等会计档案资料。

  5、严格按照规定,进行档案销毁工作。

  任职资格:大学本科,财务相关专业。

财务管理管理岗位职责4

  1.通过电话等方式联系客户,核对应收账款,必要时上门联系客户付款

  2.按时制作相应的`回收报表

  3.定期和公司相关的部门沟通回款情况,督促尽快收款

  4.协助外部回收公司,做好债权的跟踪管理,必要时和律师事务所联系,收集证据,跟进诉讼案件

  5.根据需要,计算销售人员的奖金

  6.债权管理课的其他相关事务

财务管理管理岗位职责5

  职责描述:

  1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

  2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

  3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

  4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;

  5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

  6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

  7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

  8、协调对外审计,提供所需财会资料。

  任职要求:

  1、财会专业大学以上学历;

  2、有会计证或注册会计师资格者优先;

  3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;

  4、熟悉财务核算流程,有不断学习的.意愿和能力;

  5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

财务管理管理岗位职责6

  职责描述:

  1、统筹业务财务管理工作;

  2、动态监控项目各项财务指标,支持公司经营决策;

  3、处理项目公司全盘账务,完成公司日常付款、账务处理及报表编制工作;

  4、配合完成项目相关审计工作;

  5、统筹完成项目董事会的.经营计划的汇报;

  6、其他相关工作安排。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、2年以上财务工作经验;

  3、具有良好的工作态度,团队协作能力以及沟通协调能力。

财务管理管理岗位职责7

  职责描述:

  1 协助建立和优化财务管理体系

  2 协助年度预算的编制和控制;

  3 提供公司决策支持,进行财务数据分析;

  4 负责管理报表编制;

  5 负责整体税务筹划;

  6 负责财务信息化系统计划;

  7 组织完成财务信息化系统的实施;

  8 组织财务信息系统的日常运行维护,并负责整体的.财务相关数据运维

  9 完成上级安排的其他工作;

  10 提供业务支持。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,中级以上职称,注册会计师优先

  2、5年以上相关财务管理经验

  3、熟悉投融资法律规范、投融资运作模式、财务和市场分析方法;

  4、了解企业并购、资产重组、资本运作等相关业务知识优先;

  5、掌握法律、财务、税务等相关知识,具有风控意识;

  6、具有优秀的分析能力,能根据科技公司规划,进行相应的投融资计划分析

财务管理管理岗位职责8

  工作内容:

  资金:

  1、执行各项资金计划、财务收支

  2、现金/票据等财物保管工作

  3、经常项目、资本项目、外汇账户、结售汇等作业管理

  4、应收/应付账款管理

  5、依会计单位严格审核之凭证内容,进行财务收支作业

  成本:

  1、报表制作与分析

  2、销售毛利报表制作与异常处理

  3、物料的系统成本定义

  任职要求

  1、会计、财务专业;

  2、CET—4以上;

  3、持有会计资格从业证;

  4、有责任心、细心

财务管理管理岗位职责9

  1、985、211本科及以上学历,理工科专业,男,年龄35~42岁,形象气质佳,职业素养高;

  2、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验,3年以上综合管理类工作经验;

  3、沟通表达能力强,协调能力强,做事追求结果,较强的敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力

财务管理管理岗位职责10

  岗位职责

  1、配合集团财务管理经理开展工作,负责集团材料成本管控;

  2、制定集团材料成本预算;

  3、深入分析集团材料成本情况,及时揭示和预警潜在的成本管理问题供高层决策参考;

  4、领导交办的其他工作。

  任职要求

  1、35周岁以下;

  2、985/211本科及以上学历,财务/会计/金融/经济/材料等相关专业;

  3、3年以上鞋材采购、管理相关经验;

  4、熟练掌握各种鞋材成本结构;

  5、熟悉各类鞋材市场价格;

  6、具有较强的'分析及沟通能力。

财务管理管理岗位职责11

  总裁办主任(研发/营销/财务管理+综合管理)

  1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划,经营方针政策和考核方案;

  2、负责公司年度经营计划的分解和落地,组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标,形成合理完善的承接关系;

  3、对各项经营指标进行数据化管理,并推进、监控、汇报运行情况,形成经营管理报告;

  4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项;向管理层汇报反馈工作落地情况,做好沟通衔接,实现上传下达;

  5、及时协调各部门之间工作项目协作,确保纵向、横向联系畅通;

  6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议;

  7、组织制定优化公司各项流程和管理制度,确保公司业务运行通畅;负责公司规章制度的建立和归口管理,确保公司政令通畅,维护公司的.健康发展机制;

  8、完成总裁安排的其他工作任务;

  9、985、211本科及以上学历,理工科专业,男,年龄35~42岁,形象气质佳,职业素养高;

  10、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验,3年以上综合管理类工作经验;

  11、沟通表达能力强,协调能力强,做事追求结果,较强的敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

财务管理管理岗位职责12

  职责描述

  1、构建和维护公司财务管理体系,在公司范围制订推行预算、财务稽核、税务筹划制度,开展财务管理工作;

  2、根据公司年度计划,组织公司进行年度全面预算编制;

  3、定期分析各事业部、公司或重大项目预算执行情况,提交分析报告并提出管理建议上报公司领导;

  4、根据财务中心年度计划,制定常规性和非常规性稽核项目,对集团内各分子公司的财务管理、营销公司费用政策、会计核算、税务申报、财务中心各岗位职责的履职情况进行专项稽核;

  5、编制公司税收制度及筹划方案,完善税务管理体系;合理制定公司税务筹划计划,为管理层投资决策提供税务方面专业意见;

  6、协助财务总监或投资部门参与公司投资项目尽调,跟踪分析项目各种财务指标,分析挖掘潜在的`经营问题并提供公司管理层参考,确保公司投资利益最大化;

  7、组织公司财务信息化系统建设,ERP、费控软件开发升级,及时满足公司预算管控需要。

  任职要求

  1、财务、税务相关专业毕业,中级会计师以上职称,注册会计师或注册税务师优先;

  2、8年以上制造业会计工作经验,有3年预算管理工作经验优先;

  3、具有相关税务工作经验者优先;熟悉国家、地方的财税政策及法律法规,参与过税收筹划分析工作;

  4、熟悉办公软件,有较强的EXCEL统计分析和逻辑判断能力;

  5、具备较强的财务专业分析和逻辑判断能力。

财务管理管理岗位职责13

  职责描述:

  1.负责会计核算工作,组织制定统一、规范的标准化财务核算,保证核算真实准确、标准一致;及时提供真实、准确、合规的财务报表和内部财务管理报表;

  2.负责组织股份公司及分、子公司财务清查和资产盘点工作;负责不良资产的监控与报告;

  3.负责审计意见反馈、审计问题整改、财务月度报告的`审阅及回复;

  4.负责分、子公司的会计核算、会计报表、税收核算、财务分析、队伍管理等;

  5.负责组织对股份公司各分、子公司资产、往来等核对检查,保证资产账实相符;

  6.负责股份公司财务经营分析和其他各类财务分析,为管理层提供及时、准确、有效的内部财务分析报告,为股份公司管理层提供决策依据;

  7.负责审核分、子公司月度财务报告;

  8.负责与财务管理相关的中介机构的沟通与协调;

  9.负责股份公司日常税收事务管理与安排。

  任职要求:

  1.本科及以上,财务、会计、财税、金融及相关专业,中级以上职称;

  2. 30岁以上,8年以上相关从业经验,3年以上大中型企业相关管理工作经验;

  3.精通财务管理知识、税务知识,熟悉国家财经法律、法规、政策和制度;

  4.出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;良好的社交、口头表达和文字水平;熟练使用办公软件;抗压能力强、保密意识较强。

财务管理管理岗位职责14

  职责描述:

  1.计划管理:协助财务总监领导本单位的财务工作,组织贯彻执行国家、集团、产业的有关财务政策和规定,制定本单位的财务制度,并组织实施、检查,对违纪现象及时给予制止和纠正。

  2.核算管理:按照公司财务制度编制与审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证;编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报,如实全面地反映公司经营情况;与业务部门、供应商、客户等定期核对往来账款,分析账务周期,及时督促清算应收应付款;做好库存管理,定期库存盘点以及台账管理;按时进行公司税金计提申报和缴纳,及时进行国地税申报

  3.预算管理:全面贯彻预算管理的运行体系,实现预算管理的.有效监控与考评,促使公司及下属单位各项经济活动有序进行,相应做好公司月度及年度预算编制,审核,分析工作

  4.财务分析:在财务总监的指导下,编制公司运营的财务分析报告,及时、准确提供公司经营决策参考

  5.资金管理:及时与资金中心协调资金到位情况。

  6.其它工作:财务总监及上级领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1.教育背景:会计学、财务管理相关专业大学本科以上学历;

  2.经验: 5年以上相关领域工作经验,具有丰富的财务管理实操经验;

  3.知识:全面预算管理、企业财务管理、会计等专业知识及企业运营管理知识;

  4.技能:熟练运用金蝶ERP等财务系统软件,有较好的信息化知识基础,熟练运用办公软件;

  5.个性要求:工作认真负责,具有良好沟通、协调能力和职业判断能力,思路清晰,有较强的分析能力,具有团队合作精神。

财务管理管理岗位职责15

  职责描述:

  1、审核会计报表,预算管理完成

  2、核算体系,内控体系建立

  3、执行月度办公会议纪要

  4、组织公司增收节支

  5、学习并利用国家相关政策、法规

  6、制定财务战略规划、预算,为决策提供依据

  7、参与公司经营、投资等方面的决策

  8、制定投资、融资、税收、费控、人资、会计、资本运营、信息化、内控计划

  9、每月提交财务状况、经营成果、资金变动分析报给董事长

  10、集团产业的报表培育(与上市公司资产互通)

  11、集团现有退出项目的整理退出,盘活资金

  12、财务团队打造(定岗、培训、梯队培养及人才引进)

  13、建立各模块规章制度

  14、投资回报率最大化努力

  15、实现本部门各模块的工作目标

  16、企业资金运营管理、最低成本融资

  17、预判一年后资金形式

  任职要求:

  1、大学本科毕业

  2、面向中国500强企业或大型多元化、产供销一体的实业集团(100亿以上规模)中的`财务总监岗位3年以上经验

  3、年龄45岁以下,身心健康,能适应农牧企业的高强度工作

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