设计研发岗位职责(15篇)
在当下社会，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的设计研发岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
设计研发岗位职责1
职责描述：
1、负责产品的创新和预研，在公司产品战略思路下和产品研发框架内完成新产品的外观设计、产品功能的.可行性分析、设计、验证；
2、参与标准化定制模块系统搭建，主导设计应用系统搭建及产品应用系统搭建
3、主导研发成果输出，产品数据库资料的整理，对产品系统的保密性负责；
4、参与终端市场交流，了解市场需求；对产品研发设计的可行性、准确性、经济性能提出可行性建议；
5、知己知彼，关注竞品状态，及时响应市场并提出适应产品发展的可行方案。
任职要求：
1、大专以上学历，设计类相关专业；
2、5年以上定制家具设计、工业设计、家具设计等相关企业工作经验；
3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟练常用办公软件；
4、精通定制家具材料特性、结构和功能五金、定制家具生产工艺、组装工艺；
5、熟悉定制家具主业务流各个环节及之间的关系，有较强的产品与成本意识；
6、具有较强的责任心、服务意识与保密意识；
7、良好的团队协作、沟通表达能力，具有敏锐的市场洞察力；
8、有一、二线品牌定制企业研发部从业经验优先。
设计研发岗位职责2
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
2、负责机器人机械本体，包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作；
3、负责机器人外围设备的'开发及技术改进；
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
5、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
8、整理技术文献，编写技术文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业；
2、 3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的机械及外观设计及开发，熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的选型及使用；
3、具有较强的设计开发理念，精通三维建模及制图，能独立完成设计，熟练使用相关办公软件，有一定ADAMS动力学分析基础。
设计研发岗位职责3
1、负责橱柜产品开发设计及改造,用户需求调研,为产品提供创新性的设计及生产解决方案
2、对用户需求进行收集分析,根据结果负责初样设计的`评审及改进
3、负责新样品及展厅上样的制作管理
4、负责每年新产品的开发设计上市
5、收集主要竞品的功能、性能信息,比较本公司产品的优劣势,提出同类比较意见供相关业务部门参考制定生产工艺的技术标准,提交上级领导审核
设计研发岗位职责4
产品设计研发专员北京康旭医学检验所有限公司北京康旭医学检验所有限公司，华康基因，康旭医学，康旭基因，康旭岗位职责：
1、协助部团队成员为公司开发新的分子诊断检验产品，完善检验流程及体系；
2、查阅相关数据库及文献，掌握最新科研前沿；
3、汇总市场需求及产品信息；
4、汇总市场需求及产品信息；
5、完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1、具有较为扎实的.分子生物学、分子遗传学基础实验技能，熟练进行引物设计，pcr扩增等实验操作，具有一代或二代测序经验者优先；
2、熟悉各种基因检测方法及其优缺点、熟练运用ncbi，ucsc等分子遗传学相关数据库，能够熟练阅读英文文献；
3、有较强的沟通能力及团队合作精神；
4、具有肿瘤、遗传病相关基因检测产品研发经验者优先。
设计研发岗位职责5
岗位职责：
1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；
2、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；
3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；
4、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，薪酬、绩效考核及奖惩；制订并监督执行部门工作计划。
岗位要求：
1、五年以上研发设计工作经验，三年以上皮具行业研发管理经验；
2、熟悉真皮、辅料市场及手袋生产工艺；具备良好的审美能力和设计能力；
3、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；有良好的沟通协调能力、领导能力；
4、责任心强，能承受较大的工作压力。
5、要求设计出身，商品企划经验优先考虑。
研发管理岗位的职责探讨——研发部经理/研发总监
下面针对研发部的部门经理，有些公司也叫研发总监的岗位职责进行整理。
一、前期思考
部门经理的通用职责是共性的，包括日常部门/团队管理、人力绩效管理、部门间协调沟通等。
因为对于研发工作的陌生，所以有几个问题需要思考：
1、研发部经理要写代码吗？
2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？与研发经理如何协作？
3、研发部经理在研发管理上的核心职责有哪些？
这些问题希望通过文档整理及与业内人士进行交流来找到一些参考性答案，最终还要根据公司的现状形成公司研发总监的工作职责。
二、资料整理
网上先找了一些研发部经理、研发主管、研发总监的职责描述，记录其中认为比较准确或者共性的句子。
*（1）协助生产副总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；（2）负责领导实施新产品开发和产品技术改良；（3）负责组织公司技术创新工作；（4）组织销售的技术支持工作；（5）组织建立和完善公司质量管理体系；（6）负责实施产品质检，参与供应商管理并提供技术支持；（7）部门组织管理工作；（8）完成生产副总经理交办的其他任务。
*（1）按照公司的发展战略做好公司未来1年和3～5年产品战略规划；（2）主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；（3）制定研发规范、推行并优化研发管理体系；（4）组建公司的技术平台、评估研发平台投资；（5）组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；（6）进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审。
*（1）根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；（2）指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；（3）控制产品开发进度，调整计划；（4）组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。
*（1）确定产品的技术架构设计和整体技术路线、架构走向，研究、引入新的技术、方法和编程思想；（2）负责系统公用架构或模块的设计与开发，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作；（3）负责产品化改造，指导并且参与核心代码的编写；（4）紧密配合公司的业务发展需要，有效管理和分配团队任务、管控产品研发和项目开发进展，领导研发中心各团队实现架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时、按需完成产品和项目交付；（5）负责组织核心技术研究和攻关工作，及时解决项目开发或产品研发中的关键问题或技术难题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；
三、总结思考
关于一开始提出的几个问题，经过梳理和思考后，结合公司的实际情况，初步得到了一些结果：
1、研发部经理需要写代码吗？需要的，研发部经理应该有自己专长的'开发领域，并且需要在一些底层的框架或公用库上投入一些精力，形成一些基础性、关键性的成果；
2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？应该要负责整体的需求分析、架构设计，至少是上述工作的评审，对于重点项目更应该多参与，力求对项目整体技术和进度的把控；他对研发经理应该有指导的义务，并最终对研发经理的工作成果负责；
3、研发部经理在研发管理的核心职责有哪些？这个问题的答案有一部分已经包含在上述两个问题中，除了这些之外，研发部经理还应该在研发环境、工具、规范上投入精力，为统一开发环境、规范化流程、提升代码质量等做出自己的贡献。
为此，对研发部经理的职责做一个梳理，作为这一阶段公司对这个岗位职责的描述：
1、协助CTO参与软件平台/系统的技术架构设计、技术路线选择、新技术运用等；
2、协助CTO参与软件开发规范化流程、制度的制定，包括开发环境一致化、代码规范编写等；
3、负责部门内部设计文档、技术方案的评审，组织代码审查，解决开发过程中的重大技术难题，确保软件平台/系统的开发能保质保量地完成；
4、负责组织公司公共模块、核心模块的代码开发及内部使用推广，提升开发效率，积累公司竞争优势；
5、组织开展部门人员的专业能力提升，包括技术跟踪、学习、分享。
设计研发岗位职责6
岗位职责：
负责药物研发中合成、制剂、分析，尤其是制剂处方工艺的实验设计，执行qbd理念用于规范系统的药物开发过程。
任职要求：
1、本科（含）以上学历，具备良好制剂处方工艺开发经验者及熟悉开发流程优先；对minitab或jmp特别熟练的，可以跨行。
2、熟悉国际固体口服制剂、注射剂等工艺研发过程和手段，有按照qbd理念要求进行制剂处方工艺研究经历，熟悉诸如doe、风险分析和控制、工艺放大、变更控制、技术转移、验证等要求；
3、精通实验工具doe、minitab或jmp等软件，熟悉应用试验设计工具用于处方工艺的研究、设计与分析。
4、具备良好的'沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作认真负责。
设计研发岗位职责7
岗位职责：
1、根据开发项目的要求，制订机械结构、外形的设计方案；
2、按时完成上级分配的机械、外形设计任务；
3、负责其自己设计的结构及外形安装，并解决安装过程中出现的问题；
4、协助其设计产品的材料选购及外发加工，并协助解决加工工艺问题；
5、收集、整理、完善所负责的项目技术文档书及使用说明，并交有关人员备案；
6、与各部门沟通，逐步完善其设计，保证升级质量；
7、不断学习新技术、新工艺，提高产品的设计水平；
8、根据市场需求提出合理化建议；
9、完成领导交办的'其他任务。
任职资格：
1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历；
2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺；
3、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；
4、熟练使用CAD、PRO/E（必备要求）软件，能即刻运用；
5、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力；
6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
7、有良好的沟通能力，抗压力和学习能力。
设计研发岗位职责8
产品设计研发岗位职责
产品设计（产品研发）宁波凯越国际贸易有限公司宁波凯越国际贸易有限公司，凯越1、美院或工艺类院校毕业，工艺美术设计、视觉传达相关专业，有深厚工美设计底蕴；
2、一年以上设计工作经验，具有国际视野；
3、良好的色彩敏感性，对时下市场的流性趋势有敏锐的`洞察力，有良好的悟性；
4、熟悉国内国外前沿的产品设计理念；熟悉日用品、文教产品、diy产品、节日用品等产品的特点（熟悉其中一类或几类）；
5、熟悉产品工艺，把控产品工艺落地；
6、能整体把控产品的整体色彩，包装，及陈列效果；
7、申请该职位请随附个人设计作品，欢迎20xx，20xx届毕业生前来挑战，谢谢！
设计研发岗位职责9
岗位职责：
1、1年以上的相关工作经验。
2、掌握同行业内的产品信息，为新产品的研发提供技术支持。
3、整理完善的产品库、并管理好产品研发档案。
4、完成CAD工艺图纸的制作工作。
5、及时完成订单任务及领导交予的其他任务。
任职资格：
1、熟练掌握CAD等制图软件；
2、掌握同行业内的产品信息。
3、为人细心，善于思考与学习，有独立的工作能力；
3、具备一年以上的行业从业经验。
1、能独立执行公司新产品研制开发任务，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件；
2、提供设计方案、工艺结构图、效果图；
3、进行设计理念阐述、方案讲解；
4、做好设计图纸的'归档保存工作。
任职资格
1、本科以上学历，家具设计、产品设计、室内设计专业等艺术设计类专业毕业；
2、2年以上家具结构和外观设计经验者优先；
3、熟悉家具研发设计流程，能够独立建模、完成方案设计；
4、具备较好的美术功底，有良好的审美鉴赏能力；
5、有较强的空间布局、氛围营造概念；
6、熟悉国内外高端家居品牌，有较强的团队合作能力。
7、熟练使用犀牛、3DMAX、CAD、PS等相关建模软件。
1.家具设计，工业设计，环艺设计等相关专业
2.熟练运用cad软件，ps软件，3d软件
3.热爱板式家具研发
工作职责：
1.通过市场数据整理、竞争对手产品研究以及市场和消费者调研，洞察消费者需求及市场趋势研究；
2. 提供具有竞争力和利润率的成品家具产品规划，定义产品的性能、设计、成本、利润等，并负责产品及时上退市、管理产品生命周期；
3.成品家具年度产品线规划，进行产品研发；
4.对成品家具进行充分研究，分析成本结构、提炼产品卖点、梳理产品特性、并整理成产品目录；
5.依据成品家具年度产品规划，通过对区域产品经理的指导，监督门店样品的管理，包括新品快速出样和保证销售效率；
6.为终端销售提供产品营销方面的支持；
7.协助部门领导完成有关产品的其它工作。
设计研发岗位职责10
产品研发/设计总监 岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的`整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
设计研发岗位职责11
岗位职责:
在研发设计总监的领导下,负责单项目各专业的'设计管理、技术管理工作,为项目的顺利实施提供合格的建筑设计输出文件,为项目现场提供设计服务。
任职资格:
1、建筑学、规划、工民建及相关专业大学本科及以上;
2、设计院从事方案设计工作3年、房地产公司工作3年且从事单项目20万方及以上的地产设计管理经验;
3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范,熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识,了解项目营销、报建等房地产管理知识。
设计研发岗位职责12
岗位职责:
主要负责研发设备设计开发;
任职要求:
1.本科学历,经验不限,有机械设备安装及调试经验优先;
2.熟练ug solidworks pro-e cad;
3.逻辑思维清晰,能吃苦。
设计研发岗位职责13
1、遵守企业章程及各项规章制度。
2、听从指挥,服从调动,敬业爱岗。
3、在项目负责人协调下,能按设计任务书要求负责该产品的总体、部件、零件设计工作,并负责必要的计算。
4、必须对图纸的正确性、互换性、通用性、贯彻标准与工艺的`合理性负责。
5、做好新产品制造过程中的技术服务工作,对现场服务中发生的设计问题进行分析论证,负责修改和整顿工作。
设计研发岗位职责14
机械研发设计经理工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
1、技术中心行政管理
1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水平等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
3）负责各新产品开发项目工作的.进度评估和项目开发结果的评定。
4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
设计研发岗位职责15
职位描述：
岗位职责：
负责地铁轨道交通受电弓、电连接器、牵引系统等电气设备的设计、研发。
职位要求：
1、28—50岁，本科或以上学历，机械设计类相关专业；
2、三年以上机械结构设计工作经验，有敏锐的创新能力，对产品结构、材料、机械加工工艺有较全面的了解，具有地铁受电弓（特别是欧式受电弓）、电连接器、牵引系统等电气设备的`研发、设计工作经验优先；
3、熟练使用solidworks，cad或pro/e等绘图软件，有机械加工行业产品设计丰富经验；
4、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实与保密意识。
5、会日语者优先考虑。
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