代表销售岗位职责

时间:2023-03-24 11:16:02 销售 我要投稿

代表销售岗位职责集锦15篇

  在日常生活和工作中,需要使用岗位职责的场合越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的代表销售岗位职责,希望对大家有所帮助。

代表销售岗位职责集锦15篇

代表销售岗位职责1

  1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。

  2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。

  3、向高级销售经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

  4、熟练掌握饭店产品知识,安排客户参观饭店。

  5、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。

  6、处理客户的来电、来函。

  7、协调安排自己所辖客户在饭店的大型活动及VIP的接待工作。

  8、随时关注客户的变化,分析原因并向高级销售经理提出建议与意见。

  9、参加部门组织的大型促销活动。

  10、关注市场信息,不断开发新客户。

  11、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

  12、保持良好的同事关系,主动为他人提供市场信息。

  13、按时完成销售主管分派的'工作。

  14、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并做出应对。

代表销售岗位职责2

  1.按照工作程序与标准,做好酒吧的卫生工作和开吧前的各项工作准备。

  2.按正确程序和方法为客人提供各种酒水服务。

  3.按正确配方负责酒水调制工作,以确保酒水质量。

  4.负责酒吧日常盘点工作,并填写每日销售盘点表。

  5.负责酒吧日用品和设备的清洁、保养。

  6.按日常经营需要,从库房提取所需酒水,并检查已开封的酒水是否新鲜等,验收好货物,保证质量的原材料。

  7.按要求和标准为客人提供高效优质的酒水服务。

  8.精通业务,熟悉各种酒水的特性、饮用方法和制作方法。

  9.与楼面服务员保持良好的`合作关系,懂得饮食卫生知识,严格按照食品卫生要求去做。

  10.懂得酒吧盘存及各种酒类的盘存保管。

  11.完成酒吧领班布置的其他任务

代表销售岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责公司产品的销售及推广;

  2、负责配送产品,收款等;

  3、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  4、负责管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划

  5、认真完成上级主管交办的各项工作。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,营销类,生物类,医药类等相关专业优先,硕士优先

  2、工作经验2年以上

  3、底薪5000—6000以上

  4、能承受一定的工作压力,责任心强,具良好的人际沟通能力,有较强的客户服务意识和团队合作精神;

  5、为人正派,工作作风严谨,性格开朗,思维开阔,责任心强,诚实可靠。

  6、身体健康,无不良嗜好!

  7、工作时间:每周工作5天,国家法定节假日休假,正式员工享有年度旅游等福利待遇。

代表销售岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责好机惠产品的销售及推广,门店及修理厂销售渠道的开发;

  2、收集用户数据,进行用户行为分析和需求调查,为好机惠产品运营提供参考建议;

  3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

  4、根据工作计划,完成公司制定的销售指标;

  任职资格:

  1、有一定工程机械行业的销售和市场经验,优秀的渠道开发和市场开拓能力;

  2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关能力;

  3、具有良好的团队协作精神,较强的'协调、沟通能力及亲和力;

  4、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;

  5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

代表销售岗位职责5

  (1)在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店客房的销售工作。

  (2)及时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报上级审批后组织实施。

  (3)密切联系国内外客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加国内外的旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的'良好合作关系,不断开拓新市场,新客源。

  (4)经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率。

  (5)协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。

  (6)合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。

代表销售岗位职责6

  1、负责所辖区市场医院、诊所客户的'开发与管理,维护及增进客户关系;

  2、积极跟进所辖区域客户参加学术、动销等产品推广工作;

  3、跟踪患者使用公司产品的疗效等售后工作,维护医患关系;

  4、跟踪客户对公司产品的认知和宣讲;

  5、收集竞品市场及行业信息。

代表销售岗位职责7

  一、目标客户档案的建立与管理

  1、商务协议客户资料及目录(单位名称、地址、联系人、电话)

  2、旅行社资料及目录(单位名称、地址、联系人、电话)

  3、网络订房协议单位资料及目录(单位名称、联系人、电话)

  4、会员联系方式资料(姓名、手机号码、会员卡号)

  5、常客资料表(姓名、单位、联系方式、客户喜好、入住次数)

  6、其他资料(竞争对手资料、常客排名表、各类协议、周边2公里内单位及写字楼资料等)

  二、目标客户关系维护

  1、定期对酒店目标客户进行拜访。

  a:每半年对周边2公里内单位及写字楼进行“扫楼式”回访,收集客户意见。

  b:每月对商务、旅行社、定房网络及常客等目标客户进行一次电话/短信/上门拜访,收集客户意见。

  c:每天拜访三位在店客人,收集客户意见,填写“电话拜访表”。

  d:每天对拜访情况进行书面记录,填写“工作日志”。

  2、客户意见统计及分析

  a:每周收集统计一次客户意见(包括店内和店外客人意见),了解宾客满意程度,形成“一周客户意见反馈表”,并对书面投诉材料进行回复。

  b:每月汇集一份“宾客意见反馈表及分析”。

  三、短信平台的使用及管理

  1、建立并及时更新会员短信平台资料。

  2、根据酒店促销活动与总部短信平台进行联系与配合工作。

  四、会议接洽

  1、收集、关注并主动跟进会议信息。

  2、制作“会议计划书”及做好前期接洽。

  3、会议确定后,做好“会议备忘”发至各部门做好接待准备,整体安排并跟踪会议服务。

  4、会议费用及客户意见收集。

  5、建立会议档案并做好善后工作,定期联系并回访。

  五、旅行社、网络订房中心联系

  1、旅行社团队接待:

  a:团队定房单确认,提前与导游联系房间安排、车位安排;

  b:协助做好团队入住;

  c:与餐厅确定“团队早餐品种”,监督早餐质量,收集客户意见。

  d:团队离店及费用结算。

  2、旅行社关系维护

  a: 每月对各旅行社负责人进行电话联系。

  b: 如遇旅行社负责人来店考察要做好接待工作。

  C: 大力挖掘新合作旅行社与酒店签订合作协议。

  3、网络订房中心

  a: 每月对各网络订房中心负责人进行电话联系。

  b: 如遇网络订房中心负责人来店考察要做好接待工作。

  C:督促前台每天与各大订房中心话务员联系(问候、房态、推荐)。(携程、芒果网、艺龙、12580等)

  d: 大力挖掘新合作网络订房中心与酒店签订合作协议。

  六、特约商户合作

  1、特约商户作为辅助销售手段,针对酒店实际情况联系特约商户与酒店合作。

  2、签订特约商户合作协议。

  七、经营数据分析

  1、每周对酒店经营数据进行统计及对比分析。

  2、根据数据分析确定酒店合理客源分配。

  3、每月制作经营情况数据分析图表。

  八、销售调查

  每周对周边同类型酒店经营情况进行调查分析,形成“调查报告”,及时调整酒店销售策略。

  九、促销方案设计

  根据酒店经营情况,每月设计一个促销活动方案,以确保酒店出租率。

  十、晚场促销

  每周1-2次跟进晚场促销。定期与酒吧沟通联系,做好负责人的`接待。

代表销售岗位职责8

  工作职责:

  1、负责其所属区域净收入目标的达成;

  2、负责营销策略制定,市场销售模式的开发,活动策划执行;

  3、负责市场规划、开发。渠道规划与管理,资源整合;

  4、负责网格内触点网络建设的达成;

  5、完成上级交办的其他任务。

  任职要求:

  1、全日制大专以上学历,2年以上工作经验;

  2、具备创客精神;

  3、具备良好统筹能力;

  4、出色的`市场洞察能力,具备全面深刻营销知识和技能;

  5、有较强的执行能力、抗压能力、沟通能力、资源整合能力,认同海尔文化

代表销售岗位职责9

  一、职位描述

  1、根据公司提供的企业客户资料库进行电话销售;

  2、能够根据公司需求自行开发搜寻合适的`客户资料;

  3、定期整理更新客户数据库;

  4、与客户建立良好的关系并定期维护关系;

  5、能很好地与相关部门人员合作;

  二、职位要求

  1、有亲和力,声音甜美,语言表达能力佳,逻辑思维强;

  2、具有务实、敬业、耐心,执着、拼博的精神,具备良好的职业操守;

  3、英语四、六级水平以上;

  4、对xx商业房地产市场状况了解,具有相关工作经验优先考虑;

  5、学历:大学本科;

  6、请附近期免冠一寸照。

代表销售岗位职责10

  工作职责:

  1.完成个人既定的销售目标,包括完成销售额,收款和控制费用。

  2.稳定的设计院资源和长期合作关系的建立与维持,保持足够的客户拜访数量,包括项目跟踪数量。

  3.不断发掘项目信息,发展新客户,与重要客户保持良好的长期合作关系,发现与评估新的销售机会,建立有战略性的'客户发展计划

  4.与销售工程师等配合工作,提倡团结合作精神,为其他销售部门提供销售信息。

  职位要求:

  1.大学本科或以上学历优先

  2 .熟悉外装及安装产品系列及技术应用范围(例如:幕墙用陶板、铝板、复合板及其他金属板材等)

  3.2年以上产品销售经验或相关建筑行业工作经验

  4.优秀的分析和判断能力,具有一定的市场及销售知识及技能。客户交流和谈判技巧。

  5.具备良好的协调沟通及表达能力和团队合作精神,良好的项目跟踪能力,及市场开拓能力。

  6.愿接受挑战并能承受工作压力

  7.英语听说读写熟练

  8.愿意出差

代表销售岗位职责11

  职责描述:

  1、负责代理商的遴选和评估,以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作。

  2、为代理商提供销售支持和服务,协助代理商进行二次招商或医院开发。

  3、所管辖范围内小型学术活动组织与开展。

  4、负责所管辖范围内的市场拓展、客户维护及网络建设工作,维护正常的市场秩序,严控窜货。

  5、收集和整理所辖范围内的.市场信息,并及时反馈。

  6、建立各类档案数据库如医院档案数据库、竞争产品数据库以及客户档案数据库等。

  任职要求:

  1、医药类相关专业,大专以上学历,一年以上相关工作经验。

  2、了解处方药招商流程及运作模式,愿意从事处方药招商工作。

  3、较好的人际沟通能力及学习能力。

代表销售岗位职责12

  一、岗位职责:

  1、在指定的医院学术推广所负责的产品,执行各项区域推广工作计划,完成销售目标;

  2、开发及常规拜访医院客户,建立完善的.客户档案并维持良好关系;

  3、组织/参与学术会议/活动、科研服务等工作;

  4、调查公司产品及竞争对手的市场状况,并及时反馈予公司。

  二、任职资格:

  1、专科及以上学历,生物医药、医学检验等相关专业。1年以上生物医药行业销售经验(具备销售潜质的应届生也可以);

  2、行动力强,具良好的沟通能力;

  3、形象端正,性格开朗,富团队合作精神;有责任心,积极向上。

代表销售岗位职责13

  职责描述:

  1、负责一手楼盘的销售,接待客户,为客户提供专业的'房地产置业咨询服务;

  2、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系,促进楼盘销售,完成销售目标;

  3、对来访客户进行维护,并定期跟踪情况;

  4、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发和维护新客户,带客看房并负责后期合同签约,售后跟进等服务;

  任职要求:

  1、中专或以上学历,性格开朗,形象气质佳;

  2、一年以上房地产行业销售经验,有高端住宅、商业地产销售经验者优先;

  3、从事过奢侈品、汽车、珠宝等高档会所销售经历者亦可;

  4、热爱销售工作,有良好的服务意识;

  5、事业心强,能吃苦耐劳,有强烈的进取心,敢于挑战自己;

  6、欢迎应届生投递简历。

代表销售岗位职责14

  岗位职责:

  1、通过电话接入和呼出电话,向客户介绍相关课程及活动信息。

  2、通过网络工具与客户进行沟通,向客户介绍相关课程,完成课程销售。

  3、帮助客户制定学习计划,督促学员学习,回访老客户,维护客情。

  4、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题,促成学员购买。

  5、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单。

  6、负责完成部门下达的'工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。

  任职资格:

  1、专科及以上学历;22周岁至35周岁。

  2、语言表达能力强,亲和力,口齿清晰,普通话标准,反应灵活,思路清晰。

  3、抗压能力强,适应能力强,具有团队协作精神。

  4、具有良好的工作热情,有上进心。

  5、具有销售工作经验1年以上及相关工作经验者优先。

代表销售岗位职责15

  1.定期分析市场动向、特点和发展趋势,从经济效益和社会效益考虑,设立市场目标,每季度在总经理室的组织下,召开营销研讨会,与一线营业部门协商拟定季度销售意见,报总经理审批,并根据指示组织实施。

  2.经常走访客户,掌握第一手资料,并审阅销售人员提交的《熟公司走访记录》以及《新公司走访记录》。根据市场变化,为销售研讨会提供相关信息,并不断改进。

  3.协调各部门之间的关系,加强横向沟通和合作。

  4.审阅销售组、预订中心及美工组提交的年(半年)度计划,及年(半年)度工作总结。

  5.拟定部门年(半年)度工作计划和年(半年)度总结。

  6.审核特别服务活动的策划方案,组织和督导员工工作。合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,提高员工的工作效率和水平。

  7.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认刊合同、广告宣传服务协议。

  8. 审阅《工作报表》并批复有关请示。

  9 .审阅宾馆对外认刊及发布的宣传稿件。

  10.统筹和落实酒店内外的'公关宣传工作。

  11.对外通过接待、出访、新闻媒介等,力求在公众面前树立宾馆的最佳形象。

  12.对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到宾馆经营的宣传目标。

  13.接待重要客人,如VIP。

  14.审批《美工制作申请表》,组织并督导美工人员进行美工设计、制作,审核制品质量,维护宾馆的格调和声誉。

  15.对重大美工制作,如重大宴会会场布置、大型广告等,聘请并监督广告专业人员完成并审核。

  16.负责酒店服务标识和追溯性的统筹和监控。

  17.对馆内各项重要接待、会场布置、场景气氛组织好拍摄记录工作的跟进。

  18.制定筹备礼品计划,上报总经理室审批并按批复执行落实。

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