就业创业工作总结

时间:2023-03-07 09:34:26 创业 我要投稿
  • 相关推荐

就业创业工作总结(通用14篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,是时候写一份总结了。那么总结有什么格式呢?下面是小编整理的就业创业工作总结,希望对大家有所帮助。

就业创业工作总结(通用14篇)

  就业创业工作总结 篇1

  大学生就业创业促进论坛协会,简称就业论坛。隶属陇南师范高等专科学校团委领导,与招生就业处建立了长期的合作关系。本协会以提高本会会员就业能力,转变全校学生就业观念为宗旨。

  在去年08届主要会员根据校团委部署,在认真及时完成日常工作的基础之上,策划了大学生模拟招聘会,但由于特殊原因,没有进行。但人事、财务等方面均通过社团联合会审核,被评为20xx-2012年度三星级社团。

  20xx年6月13日我们社团举行了09—10年度换届大会,经过民主讨论和选举,产生了新一届主要干部。

  20xx年度开学,新一届干部秉承时刻为会员着想的理念,在学校学生处申请到了2个勤工助学名额,并详细部署了以后的各项工作。

  总结我们去年的工作,我们还做得不够,在以后的工作中我们将配合新一届干部把大学生就业创业促进论坛协会发展为我校具有一定影响力的'优秀学生社团。

  我们坚信,在校团委的正确领导下,在招生就业处的指导和协助下,在全校师生的支持下,在各位会员的努力下,就业论坛协会将以更新的面貌、以更强的优势和更具特色的学生社团形象展现在广大师生面前。

  就业创业工作总结 篇2

  在社区党工委、管委会的直接领导下,在市劳动就业局的具体指导下,按照全市就业服务工作总体思路的要求,以党的第十七次全国人民代表大会精神为指导,紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心,以增加就业岗位为目标,以落实再就业政策为主线,以强化就业服务为手段,以加大资金投入为保障,以帮助困难群体再就业为重点;统筹做好城镇新增劳动力和 “零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作,使就业服务工作取得了初步成效,现将就业服务工作总结如下:

  一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。 一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的

  办法,通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访,向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策,对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答,免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传,做到宣传工作横到边,纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传,使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。

  二、扎实开展 “再就业援助月”、“春风行动”等专

  项活动,帮助困难人员再就业。

  年初,社区扎实开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员,提供及时的公益型岗位援助,并落实各项扶持政策;走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众,为他们送温暖,解决他们实际困难;同时,对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的就业困难人员,跟踪了解其就业状况,探索解决就业不稳定问题。援助活动中,确定援助对象51人,走访下岗失业人员特困家庭26户,帮助就业困难人员实现再就业30余人,其中公益性岗位就业4人,组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。

  三、搭建就业平台,帮扶青壮年快速就业。

  长安社区充分利用工业园区这一区位优势,与园区企业加强合作,为社区居民搭建就业平台,为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力,同时也为社区就业提供了良好的渠道,在解决居民就业问题的同时,社区也是企业的好帮手,社区联防队积极配合企业做好安全工作,为企业发展解除后顾之忧。

  四、免费创业培训,帮助失业人员成功创业。

  为进一步做好失业人员自主创业工作,使创业者在充满机遇与风险的`市场中走出属于自己的成功之路,开创人生的新天地。6月15日,在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训,聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策,提高创业者的商业理念和自身的素质,鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流,让他们从别人的成功或失败中获益,少走弯路,从而降低创业风险。同时,对学员实行跟踪服务,帮助创业者了解市场、筛选项目,解决创业过程中的困难,协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题,帮助失业人员成功创业。

  通过一年来的努力,已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化,在今后的工作中,我们要及时总结经验、不断努力,积极探索创业就业服务的新途径、新方法,确保做好城镇新增劳动力和 “零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。

  就业创业工作总结 篇3

  在浓浓的春意中,奋斗者们在拼搏与努力中前行着。我们用自己的智慧和勤劳,继续着自己的创业梦想。

  关于4月份的活动,统计如下:

  一. 参加”益体网"湖北大学生就业创业见习大赛 xx网"创业就业见习大赛,是由xx省团委主办,xx机构信息技术有限公司承办;由各大高校学生组织参赛。比赛是一种电子商务销售,采用的是线上线下销售的模式;即线下推广,线上销售。我们通过线下推广网站以及网站上面的商品,然后在网上下订单,最后完成交易。 本次大赛从4月1号到5月30号,历时时间比较长。目前我们正在学校作线下推广活动,主要是在二食堂门口作产品展示,现场下单,以及推广活动。参加此次比赛,主要是为了培养大家创业素质与创业能力,为将来自己能够创业积累一定的经验;同时社团在参与这种创业交流活动的时候,也是自身的品牌形象展示与提高。

  二.与武汉智通人才市场签下暑期工合作代理协议 智通人才市场是一家经营人力资源服务的公司,其总部在广东东莞。目前是国内排名第四,营业利润排名第二的人力资源公司。本次签订的协议,我们将负责暑期工的招募,安排,分配工作。本次暑期工为武汉智通人才高校业务的一个重点项目,也是武汉智通人才市场立足武汉的一个重大举措。

  所以我们社团把握这次机遇,希望通过与智通的合作,让社团在今后的创业活动开展上面走得更远。 我们将在学校组织学生参加暑期工的实习,派遣的地方大概在广东或者是武汉。首先我们与智通人才市场签订派遣协议,由智通人才市场安排我们就业,再与就业单位签订劳务合同。智通人才市场作为第三方,确保我们每个人作为普通劳动者的所有基本劳务保障。 本次合作,我们以”为我校学生提供暑期实习经验,积累工作经验"为目的`。也希望这次项目能够让我们社团得到更长远的发展机遇。

  三. 社团组织”东湖踏青春游" 本次活动为对社团下一届干部培训的交流活动,希望通过以这种比较轻松的方式,让社团在新老交替的阶段做好思想工作;以便社团在以后的发展道路上面平稳的延续下去。

  就业创业工作总结 篇4

  为了认真贯彻落实县委、县政府“一个优先,五个重点”的重大举措,让永昌镇青年农民能谋得一计之长,引导部分青年转变就业观念,参与创业培训、拓展就业渠道,提高青年自身素质,帮助青年通过自主创业实现就业,全力支持新县城的建设,加快推进灾后重建和社会事业的全面发展,根据统一安排,团县委结合工作实际,在永昌镇行政区划内开展了一系列的就业培训和创业项目培训。现将工作开展情况作如下总结:

  一、加强领导,高度重视

  X镇失地农民的就业安置直接关系到新县城的建设进度,关系到北川整个社会政治稳定大局,关系到北川的公共社会形象,随着新县城征地拆迁安置工作的开展,团县委在县委、政府的统一安排下,对青年农民的就业培训和创业支持工作高度重视,成立了以书记为组长的永昌镇失地青年农民就业培训领导小组,制定了明确的,具有可操作性的实施方案,为青年农民送知识、送温暖、送工作、送岗位,关心失地农民、服务失地农民,抓住灾后重建的有利时机,就近就地大力开展失地农民就业、再就业与创业培训活动,开阔他们的视野,启发他们的思路,提高失地农民的再就业本领。

  二、加大调查了解力度,切实掌握就业技能情况

  为了将此项工作做深、做细,团县委组织志愿者在永昌镇、安昌镇开展了就业创业情况大调查,共计发送就业创业情况调查表3000余份,针对青年农民的`基本情况、目前状态、就业、创业意向、求职渠道、希掌握的就业技能等方面,走村窜户,深入调查,了解和掌握青年农民的实际情况和困难,立足将青年就业创业工作推广下去,切实让老百姓享受到实惠的政策扶持。

  三、认清形势,开拓创新,开展市场大调查

  由于受到世界范围内金融危机的影响,我国各沿海城市的进出口加工企业受到重创,通过国家各项拉动内需政策,经济正在缓慢复苏,但是仍然造成大量的农民工返乡,就业压力增大。为了适应形势,团县委组织干部职工,认真学习灾后重建各项方针政策,充分发挥群团整合资源的优势,积极发挥其主观能动性,为县委、政府分忧解难。一是网络调查和宣传。认真学习了解国家各部委对市场刺激政策,市场未来发展前景,为了应对金融危机大力推进的各项目和产业。建立北川青年就业创业工作QQ群,调动各大中企业的积极性,培养其为灾区做实事,帮助灾区群众重拾信心、重建美好家园的思想。二是市场调查,组织发动全国各地的志愿者在各自所处的城市做好市场调查,针对市场上最需要的技能进行调查,并由团县委进行汇总分析,寻找适合北川灾区群众能力和素质的岗位。

  四、全面落实政策,开展专业技能培训

  通过前期的市场调查,针对金融危机下,市场对技术工人的需求并且结合北川灾后重建实际,有针对性的开展青年农民技能培训,主要开设了羌绣工艺刺绣班,园林园艺裁培,电焊工,建筑施工人员,市场营销人员、保安等工种,并介绍到省内、山东各大企业,签定用工合同就业上岗。经过开班培训,三月份,使200名失地农民工拥有一种或多种技能,大大增加了社会竞争能力,同时缓解了社会稳定压力,推进了加快建设新县城的步伐。

  五、下一步工作计划:

  (一)继续做好永昌镇失地青年农民工的技能培训工作

  继续积极认真的完成县委、政府下达的任务,团县委在将在4月内完成培训500名青年农民工的指标,并介绍就业。

  (二)加大青年创业项目的宣传和推动工作

  根据永昌镇失地青年农民的实际困难,加大青年创业政策的宣传力度,调动广大青年朋友创业的积极性,主动性,团县委将积极争取灾区青年创业特殊的政策,通过成立“北川羌族自治县青年创业促进协会”,YBC青年创业基金,邮政储蓄小额贷款,青年创业大赛、青年创业典型评选表彰等方式对创业青年做好协调服务工作,鼓励自主创业,帮助他们寻找项目,寻找机会,争取创业启动资金,推进征地范围内青年的创业工作。

  就业创业工作总结 篇5

  根据州委办、州政府办印发的《关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见>工作任务分解方案》(黔东南党办发[XX]15号文件和6月24日全州高校毕业生就业创业工作电视电话会精神,我县县委、县人民政府高度重视高校毕业生就业创业工作,现将工作落实情况汇报如下:

  一、成立工作机构,迅速开展工作

  于XX年x月x日成立台江县高校毕业生就业创业工作领导小组(台党通〔XX〕27号),明确县委副书记、县人民政府县长杨昌彪同志任组长,副组长为:县委、县委组织部长游全香同志,县委、县人民政府常务副县长杨伟,县委、县人民政府副县长王刚,县人民政府副县长杨胜刚,成员由有关部门一把手组成,领导小组下设办公室在县人事局,县委组织部副部长、县人事局局长李廷付同志任办公室主任。XX年6月26日抽调县人事局姜利辉、县教育局杨再英、县职中罗顺坤四位同志到县高校毕业生就业创业工作领导小组办公室(简称县毕就办)工作。经县人民政府研究决定:落实“县毕就办”办公地点在县政协一楼,解决“县毕就办”办公经费2万元,相关办公设备器材也已经落实到位。

  二、印发高校毕业生就业创业工作实施意见和任务分解方案

  XX年x月x日,印发了《中共台江县委台江县人民政府关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见》(台党发〔XX〕7号文件)、《中共台江县委台江县人民政府关于印发进一步加强高校毕业生就业创业工作实施意见工作任务分解方案的通知》(台党发〔XX〕8号文件),并召开台江县高校毕业生就业创业工作领导小组会议,就工作任务进行分解,明确各成员单位责任,各成员单位一把手是第一责任人。

  三、多渠道帮助高校毕业生就业创业

  1、举办首次高校毕业生就业现场招聘会

  XX年6月28日,我县毕就办、县人事局、县劳动和社会保障局、县文广局利用周末时间(县城赶集天),联合举办首次“高校毕业生就业现场招聘会”(提供财政供养岗位87个、“一村一名大学生”工程50个岗位,公益性和就业见习岗位60个进行宣传;企业招聘岗位200个,其中本县企业100个岗位,沿海地区企业100个岗位),达到了宣传高校毕业生就业政策的目的和效果。

  2、着力引导毕业生到企业就业

  为了认真贯彻落实州毕办通【XX】1号《关于着力鼓励和引导高校毕业生到国有企业及非公有制企业就业工作的有关事项的通知》文件精神,发挥好高校毕业生的就业工作,提高高校毕业生的就业率,做好求职者与用人单位之间的桥梁纽带作用,我县毕就办深入县内各企业走访,掌握企业今年的用人计划及岗位需求。7月2日下午,我县毕就办组织县人事局、县委宣传部、县工商局、县台盘工业园区、县经贸局、县工商联等部门在人事局会议室召开会议,对如何鼓励和引导高校毕业生到国有企业及非公有制企业就业工作作了深入细致的分析。

  确定了黔东南全成木屋制造有限公司、台江景琛电子厂、台江县金牛建材有限责任公司等三家企业参加XX年黔东南州“百企招千人”现场招聘。三家企业共提供了132个岗位。

  3、70个事业岗位招考工作有序进行

  从高校毕业生中公开招聘到事业单位工作人员70名工作于6月开始筹备,7月16日-20日报名资格审核,8月6日考试正在有序进行。本次招考共吸引了1026名高校毕业生。

  4、落实见习基地为未就业高校毕业生创造条件

  根据申报,县人事局审核,我县拟建立以县民族中学、县民族职业中学、台拱镇民族中学、县农业局、台拱镇中心医院、县医院等6个单位为我县高校毕业生就业创业见习基地。

  就业创业工作总结 篇6

  按照团市委和区委关于进一步促进青年就业创业工作的部署和要求,通州团区委始终把服务和促进青年就业创业工作作为全团工作的重要内容和履行服务青年职能的重要途径,紧密结合我区工作实际,不断推进共青团促进青年创业就业行动。

  一、通州团区委促进青年创业就业工作推进情况

  在团市委和区委、区政府的正确领导下,在区内各有关部门和社会各界的大力支持下,围绕提高青年就业技能、增强创业能力、拓宽就业渠道、提供创业就业服务,自20xx年率先在全市启动农村青年现代化素质培训工作以来,团区委持续推进并不断深化“共青团促进青年创业就业行动”。主要突出以下几个方面:

  一是抓住2个工作重点。即:抓就业和创业两个重点。促进青年就业方面重点做好技能培训、就业信息发布、就业岗位搜集,力求实现就业培训与就业岗位对接。去年以来,联合劳动部门全区各级团组织参与培训青年达到20xx人次。促进青年创业方面重点做好创业培训班、推动小额贷款、培养青年致富带头人等工作,主要是按照通过创业带动就业的思路,为创业青年提供有效服务。

  二是突出3个关键环节。即:转变青年就业观念,提高青年就业创业能力,促进就业创业见效。

  三是重点服务4类青年群体。一是农村青年,包括转移就业、从事农业生产的青年;二是创业青年,包括青年致富带头人、正在创业的大学生村官;三是未就业的`大学毕业生;四是城镇失业青年。

  四是明确5个工作项目。一是开展青年就业技能培训。目前,团区委已与区人力社保局下发联合了《关于20xx年度通州区促进青年就业创业培训计划的实施方案》,进一步完善我区青年就业创业计划;二是建立青年就业创业见习基地。在09年建立了东升方圆农业种植有限公司等2个青年就业创业见习基地基础上,今年又在北京金吉列企业集团有限公司等5家单位建立青年就业创业见习基地;三是推动创业青年小额贷款项目。团区委与邮政储蓄银行通州支行初步建立了促进青年创业小额贷款合作机制,并完成首批小额贷款项目审核程序,为6名创业青年提供了共计43万元小额贷款支持;四是成积极探索YBC工作项目。3月5日团区委召开共青团通州区委四届二次全体(扩大)会议暨促进青年创业就业工作推进会,会上成立了YBC北京通州服务站,依托YBC资源和平台,为我区创业青年提供创业培训、导师辅导以及资金、信息和技术支持;五是建设通州区青年创业园。以为有志创业青年打造创业平台、提供创业服务、优化创业环境为目标,团区委经过与宋庄镇党委充分协商和论证,决定共同建设“通州区青年创业园”。目前已经完成了创业园选址、规划设计和前期筹备工作,计划将在下半年正式投入使用。

  二、下一阶段的重点工作计划

  总的工作考虑是:服务通州建设现代化国际新城的工作大局,以增强青年就业创业能力、促进青年就业创业为目标,以已毕业未就业大中专毕业生、城乡失业青年和来京务工青年为重点服务对象,切实抓好工作项目落实,进一步健全完善促进青年就业创业工作体系,积极为青年就业、创业提供服务。

  下一阶段,通州共青团在促进青年创业就业工作中重点抓好六项工作:

  1、实施20xx年度促进青年就业创业培训计划。经过与区人力社保局积极沟通和争取,今年把共青团促进青年就业创业培训计划纳入全区劳动力转移就业培训任务大盘子之中,培训人员将享受政策性补贴。联合区劳动技能培训学校共同实施,并充分发挥通州共青团创业青年夜校乡镇分校作用,组织开展“订单式、定向式”培训,进一步提高青年经过培训认证后的就业率。年内计划完成600名青年培训任务。

  2、推进青年就业创业见习基地建立。今年将积极争取区投资促进局、产业园区等部门支持,依托企业、机关事业单位、青联委员、青年企业家协会以及青年文明号集体,建立一批共青团“青年就业创业见习基地”,落实有关政策规定,为青年提供就业见习岗位,重点为家庭经济困难的青年和通州籍大学毕业生提供见习锻炼机会。

  3、积极推动“贷动青春”创业青年小额贷款项目。加强与驻通金融机构合作,通过降低门槛、简化手续、规范程序等途径,对具有创业项目、具备创业能力但在资金上存在困难的青年提供310万元的小额贷款服务。同时,选择确定一批市场前景好、操作性强、适合青年创业的项目,建立完善青年创业项目库。今年力争为符合条件的创业青年提供小额贷款服务100万元。

  4、加快筹建通州区青年创业园。今年将通过创新建设模式,整合社会资源,争取各方支持,建设通州区青年创业园。创业园的定位是:以服务通州文化创意产业发展为切入点,吸纳具有文化创意产业发展特点和发展潜力的成长型企业,打造青年文化创意产业孵化基地;争取政府有关部门支持,积极整合社会资源,建立扶持青年创业工作机制,打造促进青年创业发展的服务中心;进一步拓宽工作视野、扩大工作覆盖,吸引和凝聚文化创意产业青年创业人才,打造共青团凝聚青年人才的基地。力争在下半年建成并投入使用。

  5、建立YBC北京通州服务站并发挥创业扶持作用。争取团市委和YBC北京办公室的支持,依托YBC优势资源和工作平台,在今年将挖掘、推荐优秀青年创业人才和创业项目,积极为创业青年提供导师辅导,同时在资金、信息和技术等方面为创业青年提供帮助。

  6、加强创业就业组织服务体系建设。在推动促进青年创业就业工作中,紧密结合团建创新工作,尝试建立“基层团组织+志愿服务站+青年创业就业服务站+青少年维权服务站”“1+X”团建组织形式,探索建立集工作、服务、活动阵地为一体的青年服务工作阵地,进一步强化对青年就业创业工作的联系和服务。

  在团市委、区委、区政府的领导和支持下,通州团区委将充分发挥共青团的组织体系优势、积极整合社会资源优势、主动争取市区政策支持,推动促进青年创业就业工作取得新成效、实现新突破。

  就业创业工作总结 篇7

  在社区党工委、管委会的直接领导下,在市劳动就业局的具体指导下,按照全市就业服务工作总体思路的要求,以党的十七大精神为指导,紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心,以增加就业岗位为目标,以落实再就业政策为主线,以强化就业服务为手段,以加大资金投入为保障,以帮助困难群体再就业为重点;统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作,使就业服务工作取得了初步成效,现将就业服务工作总结如下:

  一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。

  一就是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法,通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访,向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策,对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答,免费发放政策宣传资料近3000份。二就是通过新闻、报刊等广泛宣传,做到宣传工作横到边,纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传,使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。

  二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动,帮助困难人员再就业。

  年初,社区扎实开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员,提供及时的公益型岗位援助,并落实各项扶持政策;走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众,为他们送温暖,解决他们实际困难;同时,对已经就业的,特别就是在公益性岗位就业的.就业困难人员,跟踪了解其就业状况,探索解决就业不稳定问题。援助活动中,确定援助对象51人,走访下岗失业人员特困家庭26户,帮助就业困难人员实现再就业30余人,其中公益性岗位就业4人,组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。

  三、搭建就业平台,帮扶青壮年快速就业。

  长安社区充分利用工业园区这一区位优势,与园区企业加强合作,为社区居民搭建就业平台,为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力,同时也为社区就业提供了良好的渠道,在解决居民就业问题的同时,社区也就是企业的好帮手,社区联防队积极配合企业做好安全工作,为企业发展解除后顾之忧。

  四、免费创业培训,帮助失业人员成功创业。

  为进一步做好失业人员自主创业工作,使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路,开创人生的新天地。6月15日,在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训,聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策,提高创业者的商业理念和自身的素质,鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流,让他们从别人的成功或失败中获益,少走弯路,从而降低创业风险。同时,对学员实行跟踪服务,帮助创业者了解市场、筛选项目,解决创业过程中的困难,协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题,帮助失业人员成功创业。

  通过一年来的努力,已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化,在今后的工作中,我们要及时总结经验、不断努力,积极探索创业就业服务的新途径、新方法,确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。

  就业创业工作总结 篇8

  高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的重要生力军。做好高校毕业生就业工作,是促进经济发展和社会和谐的重要举措。大学生就业面临新的形势。大学生就业是一个重大的社会问题。文史学院一直以来以切实加强毕业生就业工作,努力提高毕业生就业水平,推动毕业生就业创业为目标来开展应届毕业生就业创业工作。以下为我院相关工作的总结:

  一、我院20xx—20xx年毕业生就业工作总体情况。

  1、在就业形势依然严峻,毕业生人数持续增加,就业压力和就业难度依然较大的情况下,我院积极开展工作,加强统筹协调,积极配合,采取积极有效措施,力促毕业生最大限度的就业。经过全院师生共同努力,实现了毕业生就业率基本稳定、就业人数进一步增长的目标。

  2、20xx年我院毕业生共200名增长至今年449名毕业生,至今年七月份就业率呈现出不断提高的趋势,就业率可达到99。48%。考上研究生的人数由20xx年的xx人增长至今年的26人。走上教师岗位的人数不断的增长。

  二、领导的重视和支持,各部门的`积极配合与协助

  1、一直以来我院在每学期都会制定合理的年度就业工作计划和工作总结,内部有明确的就业工作目标、任务分解和量化考核办法。学院毕业生就业工作领导小组定期召开就业工作专题会议。就业工作领导小组成员职责分工明确,各尽其责、层层落实,及时通报就业进展情况,解决政策落实过程中出现的新情况、新问题,多方面推动和促进毕业生就业工作。

  2、我院队伍结构合理,设施配备齐全采取多种措施加强就业工作人员队伍建设,毕业生就业工作常用办公设备齐全。设立毕业生就业指导与服务办公室,有专(兼)职就业工作人员3人,配备了2台专用电脑供学生查询就业信息。

  三、就业指导形式多样,毕业生就业能力得到提高

  针对不同层次学生开展多种形式的就业指导,重点是加强毕业生的择业观教育、自主创业教育,积极引导毕业生到基层就业。

  1、组织毕业生按时参加学校开设的就业指导课、就业指导专题讲座、就业指导咨询等,对毕业生进行就业形势、就业政策和就业技巧的指导。

  2、结合专业特色,经常开展不同形式和内容的就业指导。为提升毕业生就业能力,结合我院自身特色,开展一系列就业讲座:如自荐材料编写、面试技巧、创业教育、就业安全、就业协议签订及就业诚信教育;为使毕业生有一个良好的就业心态,积极做好毕业生心理疏导工作。同时,学院就业指导专职老师还针对不同年级开展不同形式和内容的就业指导。如:一二年级开展职业生涯规划与设计专题讲座;三年级着重实践性教学,通过实习实训提高学生动手操作能力;四年级着重考研辅导、公务员考试指导、就业能力的培养等。

  3、多方搜集就业信息,拓宽就业渠道。院领导及就业指导专职老师定期到我院就业实习实训基地、各地人才就业市场、用人单位开展就业市场调研活动,及时准确掌握本专业人才需求情况,通过院“毕业生就业信息通告栏”、QQ群、固定电子邮箱、飞信等形式公布最新招聘信息。

  4、鼓励学生参加考研、公务员招考、特岗教师招考。

  5、鼓励大学生自主创业。举办大学生创业讲座,聘请专家进行创业指导。邀请我系优秀毕业生为学弟学妹介绍创业经验。

  四、增强服务意识,努力为毕业生排忧解难

  为了更好地为毕业生服务,学校采取了一系列措施:

  1、是建立校内网络交流平台。随时将一些就业信息发布出去,让学生第一时间获取就业信息,同时,利用这个交流平台,把平时不愿意表露思想的学生的积极性调动起来,让他们以文字的形式表达出来。

  2、是遵循“请进来,带出去”的思想。我院在邀请用人单位来校招聘的同时,由校领导带队积极前往用人单位进行实地调研,了解就业信息。

  五、毕业生工作的经验与存在问题

  今年我院的毕业生就业工作的顺利开展,其成功的做法是:

  (一)领导重视

  院领导对毕业生工作的重视和大力支持。

  (二)早准备、早计划、早实施

  我院的毕业生就业指导、动员等工作在第五学期期中就已全面展开。

  (三)毕业生各项工作充分考虑学生的利益和要求

  我们的出发点就是“让毕业生满意”。通过近几年来的毕业生就业工作经验我们认为在今后的毕业生就业工作中仍然需要加强对毕业生择业心态的教育,积极引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业。在就业工作中,许多毕业生手里掌握着一个甚至是几个单位迟迟不签,抱着“猴子掰包谷”的侥幸心理,总想等到最后一刻选择一个最满意的再签,这不仅严重影响了我系毕业生的就业率,同时也使得部分毕业生因此错过了“最佳”的就业时机。另外,现在毕业生频繁的跳槽行为增加了我们就业跟踪工作的难度。因此,在今后的毕业教育中,还要更加重视对毕业生生这方面的教育和引导。另外,从今年的毕业生流向来看,仍有部分毕业生贪恋大城市、大企业,不愿到基层就业,更不愿选择其他边远地区就业,缺乏艰苦创业精神,这也是今后毕业生教育工作的重点。

  六、20xx届毕业生就业工作设想

  20xx届毕业生工作已经结束了,成绩只属于过去,我们将继续努力,在开展20xx届毕业生工作时将以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场为工作重点,以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力,以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障,以提高就业率与就业质量为工作目标,努力形成具有我院特色的就业工作品牌。计划重点开展以下几方面工作:

  (一)多渠道、多形式开展学生就业创业指导

  有计划、有针对性的邀请企业人士(人力资源负责人、老总、人事部门)、来校招聘的企业人士、已就业学生、正在创业或创业有成的学生、本行业专家等来校做就业创业报告、开设就业指导专栏。

  (二)开辟就业市场、拓宽就业渠道努力抓好有形市场建设工作,大力开发市场,逐步渗透北方地区市场、积极推荐毕业生。力争初次就业率达到更高水平。

  (三)做好就业宣传工作

  将20xx届毕业生资源信息及个人电子简历在我院“就业信息网”上发布。通过组织开展优秀毕业生评选活动,树立优秀典型,以广播、宣传栏、网络等形式,大力宣传优秀毕业生典型事迹,并以此为契机,提高我院毕业生在社会上的知名度。

  (四)建立毕业生个人跟踪档案

  多渠道收集毕业生就业信息,回访用人单位及已就业学生,开展多形式的毕业生跟踪调查;为已就业学生提供后续服务,将就业跟踪作出实效、作出品牌。

  就业创业工作总结 篇9

  今年以来,我局认真按照县依法治县领导小组的工作要求,以建设法治政府为目标,扎实开展普法依法治理工作,逐步提高依法行政水平。根据要求,现将xxxx年上半年普法依法治理工作开展情况总结如下:

  一、抓组织领导,强化法治工作保障。

  县就创局把法制宣传教育工作作为一项常态化工作来抓,统一安排部署,积极落实法宣工作,形成了普法依法治理工作一把手负总责,分管领导专门抓,办公室具体抓的齐抓共管的良好局面。

  一是调整工作领导小组。由于我单位人员变动,xxxx年初积极调整工作领导小组。调整后形成了以局长x为组长、闵志军为副组长、科室负责人为小组成员的谁主管谁普法 谁执法谁普法工作领导小组,下设办公室在局办公室,明确了工作领导小组职责。

  二是制定方案计划。根据《关于印发xxxx年全县普法工作要点的通知》〔贺普法发〔xxxx〕x号〕文件精神有关要求,结合x县就创局实际情况,制定《x县就业创业和人才服务局xxxx年普法工作计划》,将普法工作融入到xxxx年年度工作计划中,有步骤、有目标的推进普法工作开展。

  三是完善普法工作规章制度。根据县委有关文件精神,进一步完善领导干部法治讲座制度、中心组理论学法制度、领导干部学法用法制度等普法依法治理工作长效机制。

  四是加强学习教育。加大工作力度,狠抓局内领导干部带头学法用法和干部职工法制教育,以每年全国普法统编教材为基本内容,结合人社部门法律法规学习,采取集中学习与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合的方法,坚持每月一次的全局集中学习法律法规和普法依法治理工作相关文件制度;所有在职干部通过法宣在线平台积极参加全国《食品安全法》、《全民国家安全教育日法律知识网络答题》考试。通过这些学习活动,在职干部的依法决策意识得到进一步提高,干部职工的法制意识明显加强。

  二、积极开展宣传活动,营造良好法制环境

  为扎实做好相关法律法规的宣传普及工作,营造良好的'社会氛围和舆论环境,我局针对服务对象以及社会公众开展了形式多样的法律宣传教育活动。

  一是利用各种媒体开展法律宣传。我们按照七五普法和法律十进的要求,利用微博、手机信息等平台,开展法律宣传普及活动,使各单位、社会各界更加了解和关注《就业促进法》、《失业保险条例》等相关政策法规。

  二是组织专门培训学习。为贯彻实施新的法规规定,我们先后组织人员参加担保贷款业务培训、创业培训等专门培训,根据上级人社系统安排部署,对单位工作人员继续教育,针对法律实施对象进行有针对性的培训宣传。

  三是开展法律宣传教育活动。xxxx年以来,我们通过组织xx场招聘会,举办xx期技能培训班和x期创业培训班,在现场发放法宣资料。并同步组织相关业务科室工作人员提供现场业务咨询,咨询内容涉及灵活就业人员社会保险补贴、失业金申领、失业证办理等社会公众关注的热点问题和政策法律法规。发放政策法规宣传单上万份,现场接待群众咨询上万人次。积极参与x.x、x.xx等法宣主题活动,用展牌、宣传册和现场讲解的办法,大力宣传《公务员法》、《劳动法》、《社会保险法》、《就业促进法》以及城乡居民社会养老保险惠民政策等相关法律法规。通过法律十进活动,组织干部开展送法上门活动,深入x社区、以及相关企业上门宣讲相关政策法规,发放宣传单(册)xxxx余份。通过开展这一系列的活动,取得了良好的法制宣传效果。

  三、存在的问题与下步打算

  虽然我单位在普法依法治理工作中做了一些工作,但还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。下一步我们将围绕 七五普法实施方案和xxxx年年度普法计划,逐步推进普法依法治理工作。

  一是个别干部职工的认识不够,对普法依法治理工作的开展存在被动应付的现象。

  二是法治宣传教育渠道有待拓宽。充分发挥报刊、网络等大众传媒的作用,在运用好原有的普法阵地的基础上广泛运用新闻媒体以及印发普法宣传资料等手段,充分采用网络等新载体,全面宣传《宪法》以及劳动就业法律知识,形成全方位、多角度的立体宣传格局,进一步提高法制宣传教育的实效性。

  就业创业工作总结 篇10

  就业创业是党政关注、社会关心、青年关切的最紧迫问题。自20xx年以来,团 市委将促进青年就业创业作为全市共青团系统的首要战略任务,积极整合资源,构建青年就业创业服务体系,一系列促进青年就业创业的措施相继出台、付诸实施并取得了积极成效。

  一、优化青年就业创业工作环境。

  一是成立促进青年就业创业工作机构。团市委于20xx年xx月xx日成立了全省首家地市级青年就业创业指导中心,下设青年就业创业培训中心、青年就业创业维权中心,并设立维权电话。

  二是形成青年就业创业政策配套体系。联合相关部门出台了一系列促进青年就业创业的政策措施,如《关于开展 青年就业创业扶持工程的通知》、《关于开展返乡青年就业创业培训行动的通知》、《关于开展青年就业创业见习基地工作的通知》、《关于实施青年创业小额贷款服务的指导意见》、《关于开展送金融知识下乡活动的通知》、《关于开展“赢在 ” 市首届大中专院校学生创业大赛的通知》等。

  三是建立健全信息化网络服务平台。xx年xx20月在我中心全省率先创建了 青年就业创业网(最大的本土民生网站“ 在线”网站合作,共同开发建设“ 青年人才在线”。

  二、培养青年就业创业文化。

  一是引导树立正确的`创业观和就业观。邀请“中国第一推销员”邰勇夫来 演讲,传授择业、就业、创业之道,吸引近万名大学生、待业青年及返乡农民工参加。举办了由郎咸平教授主讲的《国际金融风暴下的企业突围战略》的主题论坛,唐浩明教授主讲的《曾国藩的成功之道论坛》,帮助青年企业家认清形势、增强信心、转变观念。

  二是加大青年就业创业工作的宣传力度。在《 日报》“青春 ”专栏,在《 青年》杂志、“ 青年在线”网站上开设“促青年就业创业”专题,围绕就业观念、SYB创业培训、就业创业见习、就业创业瓶颈制约、大学生就业、返乡青年就业等专题进行深入宣传报道,并先后编印 青年就业创业简报30期。

  三是搭建青年交流平台。建立了青春之声论坛和 青年创业俱乐部QQ群。,有效提高了对接成功率、正式就业率及创业成功率。并积极开展论坛和QQ群活动,为每位会员免费发放了自行编印的《 青年就业创业指南》,共计2万册,为青年就业创业提供咨询和引导。

  三、整合资源扶持青年创业

  一是联合劳动部门开展返乡青年创业培训、大学生创业培训工作和订单式农民工培训,先后独立开办创业培训班25期,对875名返乡青年进行创业培训。并组织成立了大学生就业创业导师团,对300名大学生进行了GYB培训,对300名农民工开展了订单式农民工培训。

  二是联合市委人才办、市劳动局举办“赢在 ” 市首届大中专院校学生创业大赛。活动参照“赢在中国”的模式于20xx年5月启动,分为创业计划竞赛阶段和创业实战竞赛阶段,吸引了来自我市9所高校的近万名大学生的踊跃参与,活动时间将持续至今年12月份结束。经多方的社会化运作,此次大赛为参赛大学生筹集了近20万元的大学生创业扶持资金作为奖励。

  三是联办各类大学生就业系列公益招聘会。联合市劳动局、人事局、工商联、 日报社举办“大学生就业直通车”大型公益招聘会活动,邀请172家用人单位为高校毕业生提供优质岗位2759个,40多所高校的近2万名应届大学毕业生参加招聘会,11216人现场填写了求职登记表,3269人进行了面试,2516人与用人单位初步达成意向性协议;联合市妇联举办“关注就业、关爱女生”专场招聘会;联合市工商联举办“重点工程暨民营企业招聘会”;联合市教育局举办“应届大学生专场招聘会”;联合市劳动局举办“返乡农民工专场招聘会”;联合市人事局举办“长 潭高级人才招聘会”等,帮助近2万名求职青年找到就业岗位。

  四是联合金融部门实施积极的创业融资政策。联合 市邮政储蓄银行、农村信用联社,共同实施青年创业小额贷款项目,贷款额度突破团中央规定的3万元额度及城乡限制,无论城乡的创业青年可以获得5至10万元不等的微利贷款,并完善了贷款申报及审批流程,截止今年11月底,现已共计发放微利贷款8311万元。20xx年8月,联合市银监局在 县开展“送金融服务下乡,圆青年创业梦想”主题系列活动,邀请了全市15银行金融机构负责人齐聚 ,开展了行长论坛、银企农项目对接、农村青年创业项目推介、青年创业贷款授信、金融知识宣传、培训讲座等6大主题活动,为老区青年创业搭建融资平台,受到了炎陵人民的一致好评。

  四、建立青年就业创业配套基地。

  一是建立首批青年就业创业见习基地、培训基地,并实施“两个基地,一套流程”的工作方案。建立了4家“大学生创业培训示范基地”,其中湖南工业大学为全省首家。确立了中国电信 分公司、 电力机车有限公司等15家单位为“青年就业创业见习基地”,其中国家级4家、省级6家、市级5家。并将两类基地实行了对接,设立了优化见习流程:应届毕业生、未就业的往届毕业生、失业人员及拟创业人员报名——参加“大学生创业培训示范基地”的培训班

  并合格毕业——对接见习基地参加3—6个月的见习。截止至今年11月,20xx人在“青年就业创业见习基地”上岗见习, 1801人通过见习被用人单位正式录用。

  二是在 服饰市场群设立青年创业孵化基地。20xx年10月, 服饰城被团省委授予全省首家“湖南青年创业就业基地”称号。随后出台了“青年创业就业优惠措施承诺”、“关于鼓励、支持青年、大学生自主创业的若干意见”,其中包括了税费扶持、土地优惠、政府奖励、小额贷款扶持、自创品牌扶持等相关优惠政策。并组织

  就业创业工作总结 篇11

  在学校招生就业处的指导下,电子通信工程学院领导高度重视,全院老师积极参与,20xx年较好地完成了相关工作。现总结如下:

  一、20xx届毕业生就业创业情况简介

  电子通信工程学院20xx届毕业生共315人,其中通信工程专业121人,电子信息工程专业116人,物联网工程专业78人。目前就业116人,自主创业1人,灵活就业140人,录取研究生50人,就业率97.78%,相比去年增长了1.4%,考研升学率15.8%,居全校首位。

  毕业生的就业去向有电子科技、航空运输、网络技术、银行、电力设备制造、光电新能源等企业,另有部分灵活就业。考研升学中有50人考取北京邮电、南京邮电、南京理工、南航、西北工大、西安电子等重点大学研究生,自主创业的有3人,其中1人已注册公司,初具规模,并获得学校创业扶持。

  二、领导重视,职责明确,全员参与,拓宽渠道

  就业关系着国计民生,关系着学校的发展和学生的前途,电子通信工程学院始终高度重视就业创业工作,将就业创业工作列入重要工作内容,实施“两个一把手”工程。学院成立了由党总支书记、院长、党总支副书记、副院长、办公室主任、团总支书记、教研室主任和全体辅导员为成员的就业创业工作领导小组,就业创业工作领导小组有切实可行的工作计划,按时开展各项工作。

  学院领导定期召开党政联席会,研究、部署就业创业工作,及时掌握就业创业工作进展情况,坚持以学生为本,加强对毕业生的思想教育,树立正确的就业观念,努力为电子通信工程学院毕业生提供优质的就业创业指导和服务。

  学院形成了毕业设计指导老师兼任就业导师老师制度,集全院之力为学生就业创业献计出力,全院老师尽职尽责、积极关注和参与就业创业工作,充分调动各种资源,利用各种信息,拓宽就业渠道,尽可能多的给学生提供招聘信息,有效地促进学生就业。

  三、重视学生创新创业教育,引导帮助学生自主创业

  学院认真贯彻落实深化高等教育改革,创新人才培养模式,把创新创业教育和职业发展指导纳入到学院工作之中,鼓励支持在校大学生和青年科技人才普遍接受创新创业教育培训鼓励电子通信工程学院学生成立各类创新创业团队,聘用电子通信工程学院专业老师指导大学生创新创业项目,鼓励推荐大学生创新创业项目参加上级部门组织的创业大赛,并和相关企业、机构积极对接,促成项目的落地,逐步提高创新成果转化率和创业成功率在学院的大力引导和支持下,电子通信工程学院学生创业积极性提高,目前初具规模的创业团队有1个。在大二大三学生中选派119人参加学校组织的河南省创业培训(SIYB创业培训)。

  四、加强职业生涯规划和就业创业指导教育

  1、认真做好就业创业指导课的教学

  电子通信工程学院领导高度重视职业生涯和就业创业指导课的授课,学院领导亲自参加每一次教研活动并认真备课,参与授课的有各年级辅导员。各年级就业创业老师积极备课,认真参加集中教研活动,上好每一堂就业创业指导课,利用课堂优势,大力宣传国家就业创业政策和学校就业工作要求及就业程序和手续,重点做好毕业生就业观念转变引导,就业材料准备和笔试面试的指导,提高就业技巧和就业能力等方面的工作,把就业创业指导贯穿到教学全过程。

  学院定期举行就业创业指导课教研活动,由党总支书记带领就业创业指导课教师共同学习教学大纲和教材,针对不同年级学生的不同特点,对四个年级进行分层次、有重点的职业和就业创业教育研究。

  大学一年级:由薛鹏老师讲授职业生涯规划课,教学重点为:新生对大学学习、生活的认识和迅速过渡,对大学生就业形势的初步了解及做好自己的大学生涯规划和初步职业生涯规划。

  大学二年级:由王武老师授职业生涯规划课,重点为:大学生的基本素质、当代大学生面临的.机遇和挑战,制定出较成熟的职业生涯规划。

  大学三年级:鼓励学生实践和科研,举办认知实习、专业实习,配合校团委举办“电信杯”电子科技创新大赛(趣味组比赛),“电信杯”电子科技创新大赛(小车组比赛)。由齐婉华老师授就业创业指导课,重点为:大学生就业创业的相关政策、法规和保障体系,理性认识当前的大学生就业创业现状,考研的鼓励宣传及服务。

  大学四年级:抓就业创业、抓考研、抓毕业生的形象。举办就业创业指导讲座、考研动员会、毕业生就业创业交流会,并组织学生到宝鸡市航宇光电显示技术开发有限责任公司、上海杰普软件有限公司等地实习。由李鸿波老师授就业创业指导课,重点为:就业技巧,就业推荐书和协议书的填写和规范、诚信求职、创业政策、防范各种打着“就业”幌子的欺诈行为,及毕业生户口、档案、派遣证等相关手续的办理。

  2、做好就业帮扶及心理辅导

  及时发现学生就业中出现的问题并纠正,针对毕业生在就业问题上存在一些不良择业心理和趋势:一是就业期望值过高,过分强调自己的权利,对工作单位要求多、挑剔多、选择大城市多;二是部分毕业生依赖心理和自卑心理严重,缺乏进取精神、消极等待,造成择业困难。针对电子通信工程学院各专业毕业生存在的问题,我们精心组织毕业生就业心理辅导工作。

  3、个别指导,个性服务

  针对困难生、考研生、后进生等不同情况,开展一对一的就业指导工作。

  五、教学改革卓有成效,学生就业创业核心竞争力明显提高

  电子通信工程学院注重提高毕业生质量,提高毕业生就业创业竞争力。积极鼓励学生动手制作,认真组织做课程设计、开放性试验,进行专业实习,提高同学们的专业动手能力, 我学院两支参赛队伍,赴燕山大学参加了第11届“恩智浦”杯全国智能车大赛郑航一队获得摄像头组二等奖、郑航二队获得光电组三等奖取得较好成绩。另外英语四级、计算机二级的通过率逐年提高。电子通信工程学院20xx年考研升学率位居全校前列。

  学生动手能力的提高,深受用人单位认可,在就业竞争中明显处于优势,大大提高了学生的就业成功率。

  六、工作细则完善,制度档案规范,信息沟通及时

  电子通信工程学院有较详细的就业创业工作实施细则,明确各部门人员职责,形成了统一领导、分工协作、各尽其责、层层落实的工作机制。制订了毕业指导老师联系学生制度,毕业班学生签到制度和就业创业情况及时反馈制度等,严格就业推荐表和协议书管理制度学院推荐意见详细规范、严谨客观,能体现各个毕业生的真实情况和特点,具有很强的针对性;所以毕业学生诚信度高,自荐和推荐材料无虚假现象,没有一例擅自违约现象。

  另外,电子通信工程学院对就业创业工作相关文件十分重视,认真宣讲,认真贯彻执行,分类收存。建立有毕业生就业创业信息档案,制定有毕业生名册、纪念册等。

  七、定期检查和督导就业创业工作,按时完成各项就业创业工作任务

  1、按时上报工作材料。

  2、按时参加毕业生就业创业工作会议,及时传达会议精神。

  3、积极进行就业创业调研。

  4、及时向招生就业处报告工作情况和上报各项数据。报送准确,无漏报、错报现象,纸质及电子文本数据准确规范。

  5、认真进行毕业生文明离校教育。学院未出现任何毕业生违规违纪现象。毕业生离校手续(包括组织关系、户口迁移证、报到证等)办理、证件发放准确无误,材料移交清楚;考研学生政审意见及调档认真规范,毕业生转档材料移交及时、准确、规范,材料移交清楚,整个离校过程手续明晰,秩序井然。

  、存在问题困难和今后的思路

  1、一些学生的学习成绩较差,补考科目多。今后加大这部分学业帮扶,提高就业竞争力。

  2、一些学生的就业观念落后,需尽快转变,还抱有一次就业定终生的心理,导致少数同学好高骛远,挑肥捡瘦,不愿到基层工作,不愿到外地工作。今后要及早帮助毕业生认清就业形势,转变就业观念,提高签约率。

  3、 由于电子通信工程学院专业是新办专业,社会知名度低,联系就业单位到校进行专场招聘有一定困难,因此该活动较少。今后电子通信工程学院将加大宣传力度,提高学校和专业的社会知名度和美誉度,为毕业生创造更好的就业环境。

  4、 缺乏自主创业的勇气和条件,自主创业学生偏少。今后加大创业宣传力度,举办各种创业活动,提高创业意识。

  电子通信工程学院在今后的工作中,将会总结经验,发扬好的做法,努力改进不足,克服困难,积极开展毕业生就业创业指导与服务工作,努力使就业创业工作再上新台阶。

  电子通信工程学院

  20xx年3月8日

  就业创业工作总结 篇12

  年初以来,在区委区政府的坚强领导和上级业务主管部门的大力支持下,紧紧围绕区委“一二三四五六”总体战略部署,聚焦区内重大项目和园区建设,紧盯工作目标、坚持问题导向,大力实施就业民生工程,狠抓就业扶贫、职业技能培训、创业带动就业、失业保险风险防控等重点工作,全面落实更加积极的就业创业扶持政策,全力推动实现更高质量和更充分就业,全区就业大局持续保持稳定,并较好地完成了各项目标任务。

  一、目标任务完成情况

  全区城镇新增就业xxxx人,完成年度目标任务的xx.xx%;城镇失业人员再就业xxxx人,完成年度目标任务的xx.xx%;就业困难人员就业xxx人,完成年度目标任务的xx%;城镇登记失业率x.xx%,低于控制目标x.xx个百分点;青年就业见习6人;创业培训xxx人,完成年度目标任务的xxx%;发放创业担保贷款xxx万元,完成年度目标任务的xx.x%;实现成功创业人数xxx人,完成年度目标任务的xx%;失业保险参保人数x.xx万人,完成年度目标任务的xxx%;市级扶贫专班送培xx人,完成年度目标任务的xx%。

  二、积极向上争取,确保各项工作全面开展

  成立向上争取工作组,主要领导带头,每月至少x次与市人社局、市就业局相关业务科室进行面对面对接,每周至少进行x次电话沟通,汇报xx就业创业服务工作难点及困难,争取在资金和政策方面向xx倾斜。目前,向上争取到位资金xxxx万元,其中就业创业补助资金xxx万元,失业保险基金xxx万元、创业担保贷款贴息资金x万元。

  三、压紧压实责任,就业创业服务全面推进

  (一)强化责任,扎实开展就业促进扶贫

  依托xx个乡镇劳动就业和社会保障服务中心和xxx个村劳动就业和社会保障就业服务站,时时开展贫困人员基础信息排查,进一步完善基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置x类人员名单,同时将排查信息录入农村劳动力实名制数据库并及时更新;开发乡村道路维护、乡村保洁等扶贫公益性岗位xxx个,累计安置有就业愿望且符合条件的建档立卡贫困人员就业xxx人,落实岗位补贴xx.x万元;充分发挥农村劳务输出带头人作用,亲帮亲、临帮临,帮助贫困劳动力实现转移就业xxxx人;组织xx名建档立卡贫困人员参加了“市级就业扶贫专班”全免费技能培训班x期,其中中式烹饪x人、通用工程机械操作员(挖机驾驶员)x人和小型汽车驾驶员xx人;大力实施“送培训下乡”活动,培训建档立卡贫困人员xxx人;挖掘现有社会资源,新建就业扶贫示范村x个,吸纳建档立卡贫困人员xx人。

  (二)多措并举,全力做好就业创业服务

  1、多方宣传,政策知晓全面提升。组织干部职工开展“进企业、进高校、进乡村”活动x次,先后深入惠科、xxx企业安全集团等重大引进项目以及x职业技术学院等在绵高校宣讲就业创业扶持政策,引导高校毕业生自主参加就业创业实践;以“就业援助月”“春风送岗位—四项承诺”“民营企业招聘周”等活动为载体,设立政策咨询与宣传区,发放宣传资料,宣讲就业创业援助和就业扶贫政策;借助政府门户网站、xx政务网、xx就业微博以及x日报等公共资源多形式进行宣传,不断扩大社会影响力和政策覆盖面。

  2、务实举措,大力促进转移就业。发布岗位用工信息x期,成功举办了“就业援助月”“春风送岗位—四项承诺”“民营企业招聘周”等就业扶贫招聘会x场,参加的区内外招聘企业xxx余家,为求职者提供家政服务、保安保洁、制作设计、机修工、电工、磨工等xxxx余个工种、xxxxx余个就业岗位,近x万求职者参加了招聘会,达成意向性协议xxxx多个;广泛依托社会资源,帮助城乡居民向区内外转移就业x.xx万人。

  3、开发岗位,安置困难人员就业。开发基层劳动保障服务、社区公共管理、保洁、绿化、治安巡逻、保安等公益性岗位,累计安置城镇“零就业家庭”成员、“低收入家庭”成员、大龄失业人员等就业困难对象的就业xxx人,其中新增xx人,落实岗位补贴xxx.x万元、社会保险补贴x.x万元。

  4、开展培训,提升就业择业能力。结合我区产业发展和城乡劳动者培训需求,细化工作方案,优化培训内容,严格培训监管,强化培训质量,大力开展电子商务、创业培训等各类职业培训xx期,培训学员xxxx人(就业技能培训xxx人,创业培训xxx人);推荐x名老师参加第二届创业培训讲师大赛,x名老师获得了课程设计作品省级晋赛资格,x名老师进入了x市分赛决赛。积极搭建人才培养供给平台,牵手惠科、xxx等优质企业走进x市职业技术学院,加强企业人才储备。

  5、优化服务,努力促进创业带动就业。组织xx家企业参加x省第二届“天府杯”创业大赛,对辖区大学生创业孵化基地进行了走访调研,收集并协助解决基地建设中的问题x个,深入社区、乡村、高校开展宣传创业担保贷款x次。x-x月,扶持成功创业xxx人,完成目标任务xxx的xx%;其中高校毕业生成功创业xx人。审查创业担保贷款xx户,发放创业担保贷款xxx万元,完成目标任务的xx.x%;落实创业担保贷款财政贴息x.x万元;发放一季度见习补贴x.xx万元;建成x个就业扶贫村。

  6、加强监管,资金使用效率明显提升。严格执行《就业创业补助资金使用管理办法》,规范资金使用流程,有效保证了就业创业补助资金拨付使用的准确性和时效性,资金使用效率得到明显提高,资金使用安全、高效、准确、无误。x-x月,就业创业补助资金支出xxx.xx万元,其中:岗位补贴xx.xx万元、社会保险补贴xxx.xx万元、见习补贴x.xx万元、扶贫公益性岗位补贴xx.x万元。

  7、防范风险,抓实失业保险相关工作。加大新增扩面力度,失业保险参保人数达x.xx万人;严格执行失业保险风险防控相关制度和监管流程,严格标准、依规发放,切实保障失业人员基本生活,累计失业保险待遇xxx.x万元,失保代缴医保xx.xx万元,价格临时补贴x.xx万元;继续实施失业保险支持企业发展行动,落实企业职工技能提升补贴xx.x万元。

  四、下半年工作打算

  聚焦目标任务,不断创新工作举措,进一步加强公共就业创业服务,深入实施就业促进工程,全力推动我区就业创业服务工作再上新台阶。

  (一)紧盯目标,确保目标任务圆满完成

  按照“争第一”的导向要求,对全年目标任务进行再梳理、再研究、再落实,比对目标,对照工作进度,进一步细化工作措施;进一步加大对上协调争取力度,全面掌握各县区信息动向,力争全年就业创业服务工作上位升级;加强责任体系的管理,加强对各乡镇、街道目标任务的督促、指导力度,确保就业创业服务工作稳步推进,按时、按量完成上级下达的`各项目标任务。

  (二)强化举措,大力开展职业技能培训

  积极对接高校,与有培训意愿的高校签订培训协议,大力开展高校毕业生电子商务专项职业能力培训、创业培训,增加高校毕业生的就业技能和创业意识;加强校企合作,积极推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”企业订单班培训,加快企业青年技能人才培养,为企业发展添砖加瓦。

  (三)精准发力,持续推进就业扶贫工作

  开展“送岗位下乡”活动,利用农闲和赶集时机,组织适合农村劳动者或农村贫困人员就业的企业,举办x-x场就业扶贫专场招聘会,把就业岗位送到贫困人员身边,实现贫困人员与用工企业无缝对接,助推农村劳动力就地就近就业、异地转移就业。根据贫困人员的培训需求,有针对性地组织定点培训机构带师资,送教材,把培训课堂搬进村、社,就地就近为贫困人员开展技能培训,帮助贫困人员提高转移就业竞争力。同时根据各乡镇扶贫公益性岗位实际需求,按照救急救难的原则,继续开展扶贫公益性岗位,优先安置大龄、残疾、家庭特别困难的农村贫困劳动者在公益性岗位就业。

  (四)落实政策,全力推进就业创业发展

  积极争取资金和政策支持,及时足额兑现岗位补贴、社会保险补贴、创业补贴、培训补贴等资金,为各类群体实现成功就业创业助力。按时足额发放失业保险待遇,保障失业人员基本生活;全面落实失业保险惠民政策,大力实施失业保险援企稳岗“护航行动”和技能提升“展翅行动”,降低企业运行成本,减轻企业负责,有效防范和化解规模性失业风险,从源头上减少失业,巩固、稳定和扩大就业。

  就业创业工作总结 篇13

  “创业带动就业”是今年的重点和热点工作,此项工作社区居委会高度重视,部署创建工作,并根据区上级部门的要求,迅速成立郭里头村社区创业工作领导小组。组长由社区居委会主任张建鑫担任,切实把这项工作作为“一把手”工程来抓,精心组织,认真实施,确保取得实效。完善落实创业政策以及提高创业培训效果、创业服务质量、创业初始成功率、创业稳定率、创业带动就业率等作为衡量促进以创业带动就业的主要工作指标,列居委会考核的重要内容。

  今年上半年制订了创建方案,明确工作目标。为了营造浓郁的创业氛围,在社区宣传带开辟了创业带动就业宣传专栏,让更多的居民了解创业就业政策,对每一个来社区创业就业政策咨询的人员进行分类指导。对失业人员进行摸底调查后,掌握失业人员的就业状况和失业状况,发现社区下岗失业人员中从事个体经营的较多,针对这一部分人,郭里头村社区通过走访深入到经营户当中,向他们宣传创业就业政策,鼓励他们用好用足政策,有针对性的对有创业意识的失业人员推荐他们参加创业培训,及时做好创业带动就业相关台帐。

  郭里头村社区中原综合批发市场今年争创创业孵化基地,该市场占地面积大,创业氛围浓,基地内本地创业人数达60余家,郭里头村社区打算将该市场申报创业见习基地,鼓励有创业意识和有创业愿望的人走上创业之路。有志从事创业的人员经常会遇到资金短缺的问题,社区积极为失业人员申请小额担保贷款、创业成功奖励、创业吸纳奖励等一系列创业扶持政策。对每一个享受创业扶持政策的失业人员开展跟踪服务,对每一个申请小额担保贷款的失业人员按季跟踪,了解经营、还款状况,确保到期还款率为100%。截止到本月底已经帮助孙汉兵申请到小额担保贷款10万元;帮助沈霞申请到创业成功奖励20xx元,并鼓励其和雇工签订劳动合同并缴纳社会保险,以便申请创业吸纳奖励。沈霞是郭里头村社区双失业人员,在劳动局挂靠缴纳社会保险,社区及时为其办理了社保补贴的相关手续。

  通过创建“创业型社区”活动,社区失业人员自主创业和个体经营达90余家,占比达到认领人数20%以上,新增创业孵化基地一家。目前已参加创业培训16人,通过钟秀街道创业培训班系统的分析讲解后今年创业成功5人(其中就业困难人员3人、妇女1人、农民1人),创业带动就业人员10人(其中就业困难人员4人、高校毕业生1人、妇女2人、农民3人)。在创建过程中,郭里头村社区注意培育和挖掘创业典型,积极宣传创业典型,激发广大群众的创业热情,引导广大群众积极参加自主创业。孙汉兵夫妻二人是社区自主创业个体经营成功中的.典型。今年46岁的孙汉兵在方天大市场B区409、410号有一间从事劳护用品经营的店铺,夫妻二人原先做小生意,因资金不足走进了郭里头村社区劳动保障服务站寻求帮助,社区工作人员热情的接待她,根据孙汉兵爱人的介绍,替她办理再就业优惠证,向她宣传再就业对就业困难人员的优惠政策,最终为她申请到了全额贴息的小额担保贷款,解决燃眉之急。尝到政府“甜头”的黄则萍没有忘记政府对她的关心,提前将贷款还清。此后创业小成功的她一直想着如和扩大经营规模,去年她动员丈夫孙汉兵新领取个体工商户营业执照,也自主创业,针对他们做的微利小生意,社区工作人员又推荐孙汉兵申请创业贷款,解决创业资金周转困难,并帮他报名参加了区、街道联合举办的创业培训班。SYB创业培训班的学习,极大地调动了他的创业激情,今年刚申请到贷款后的孙汉兵经过一段时间的摸索,凭着诚实守信,优质的服务,经营迅速走上轨道,并买了部汽车专门负责外面跑进送货等,生意蒸蒸日上,创业取得了初步成功。脸上有了笑容的孙汉兵夫妇,将政府的好政策宣传给更多的经营户,在他们的带动下,更多的经营户到社保站咨询、申请小额担保贷款。

  今年下半年郭里头村社区将在街道劳动保障服务所指导下和社区居委会领导下继续做好创业带动就业工作,掌握创业促进就业情况。扶持 "一批劳动者创业",使更多的劳动者走向创业之路。

  就业创业工作总结 篇14

  一是领导重视,完善创业政策。各级、各部门高度重视小额担保贷款工作,多次召开有关部门参加的工作联席会,统一思想认识,明确目标责任,签订贷保协议,把小额担保贷款工作作为促进就业的一项重要措施,并纳入目标责任制考核指标,有效推动了工作的开展。1月29日,我市农民自主创业推进会在海门召开,各级领导和相关部门负责人参加了此次会议,会议总结、交流了扶持农民自主创业的先进经验,并参观、考察了园区、村(组)、企业等创业典型。我们以此为契机,进一步完善有关政策,把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。同时,提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛,扩大服务对象,加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止XX年3月底,我市小额担保贷款累计发放2979笔,14219.2万元。累计直接扶持创业人数3236人,带动(吸纳)就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔,359.36万元。

  二是加强宣传,营造创业环境。通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体,对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传,发放宣传资料,并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导,尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充分发挥社区劳动保障机构作用,摸清本辖区符合发放小额贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传,使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持,同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识,有效推进创业就业工作。

  三是开展培训,提高业务水平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识,使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容,

  3月7日,我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题,以生动的案例展开,重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训,为促进全市创业带动就业工作的.实施,提供了服务保障。

  四是创建基地,加强规范管理。为帮助创业者提高创业技能,拓宽创业视野,积累创业经验,提升创业成功率,我市拟对20家创业实习基地进行规范管理。根据《南通市市区创业实习基地认定管理试行办法》(通劳社就〔XX〕30号)文件精神,3月11日,我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业,以创业促就业,更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。

  五是加强创业专家援助力度。今年,我市为充分发挥创业专家志愿团的作用,对“南通市创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整,进一步充实了创业指导专家队伍,为失业人员提供免费的创业指导。

  在组织建设方面,我们根据部门的建设目的和工作性质制定了《创业就业部工作章程》,创业就业部下设三个分组:就业指导组,宣传秘书组,爱心基金会。三个部门工作各有侧重又相辅相成。就业指导组主要负责综合测评的填写,协助老师完成毕业生就业协议录入工作,收集相关企业的招聘信息等工作。宣传秘书组主要职责是策划宣传创业就业相关活动和讲座,构思并制作企业招聘海报。爱心基金会负责爱心募捐活动。为了更好的配合团学联工作,我们还制定了部门干事值班制度,安排部门干事在空课的时候在就业办公室值班,不但可以使协助老师更加高效的完成工作也给同学们一个很好的锻炼能力的机会。为了保证爱心及基金会良好的运行,我们制定了《爱心基金会工作规章制度》,明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用办法。总体制度的建设时在以往学生会工作中选择继承,原则创新中完成的。

  工作学习方面,我们没有任何经验,部门创立前期,我们每周开一次例会,策划,讨论部门的活动开展。除了既定的部门值班以外,我们还组织同学们参加学院企业招聘会布置工作。在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达能力,同时让他们感受就业现状,培养就业意识。XX年11月,在团学联的指导下,我们组织创业就业部同学参加肖克勤教授的职业生涯规划讲座,策划组织了“规划未来

  成就梦想”

  职业生涯规划团日活动。本学期,配合学校校风深化年,为了、提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次机械与材料工程学院大学生

  “职业生涯规划设计”大赛。本项大赛收到了广大同学的关注,我们共收到了参赛作品100余份,这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的体会与同学们分享,帮助更多的同学参加了本

  本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段,希望这次活动能够能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观,确立正确的奋斗目标。此外,在毕业生即将返校之际,我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识,提前做出合理大学生活计划和职业规划。在工作期间我们发现很大一部分同学对自己的专业前景感到迷茫,虽然在

  开学初期我们都有老师进行专业讲解,但是随着学习生活的展开,我们会遇到更多的困难和迷惑,此时专业讲解已经不足够使我们明确职业目标,同学们希望了解到更加详细的就业情况,这样的状况在焊接班和包装班表现的尤为突出,

  这两个专业就都是我院建设时间较短的专业,不仅是学生,很多老师也对这些装专业的就业方向感到迷茫,专业的边缘化和就业的广泛性并不能给处在就业压力超大的社会中的大专生更多的信心。但是一份数据清晰,资料完整的往届毕业生就业情况分析在此时会让帮助同学们更快的确立职业目标,所以我们设想是否可以在以后的就业信息统计的内容中增加一项内容:工资状况。帮助我们及时调整就业心态,明确学习目标。

  九个月的时间不长也不短,我体会到更多的是,学生科老师可贵的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫,有过失落,在打击中不断成长,学生会的工作并不总如想象中那样完美,但我们始终坚信,在我们坚持不懈的努力下,在我们每一位辛勤的老师帮助下,在学院领导的指导关怀下,创业就业部每一位成员都会

  继续坚定理想与信念,再接再厉,将就业部打造成团结一心、和谐进步的学习型团队,牢记全心全意为同学服务的宗旨,营造“竞知向学”的校园文化氛围,为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努力。