中心工作总结

时间:2023-03-06 17:08:41 工作总结 我要投稿

中心工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以使我们更有效率,为此要我们写一份总结。那么总结有什么格式呢?下面是小编整理的中心工作总结,希望对大家有所帮助。

中心工作总结

中心工作总结1

  时间总是悄悄地从你身边走过,一晃又是半年过去了,我们科的工作在紧张而有序的进行着。每个人都本着“质量服务至上”的原则,并向更高更远的目标努力。半年间,不但保质保量的完成了单位的体检任务,员工的整体素质也得到了很大的提高,比如,xxxx从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力量,田娇在超声方面也取得了很大的进步,成为我科的重要后备力量,史鑫、严晴从一名什么都不会的新员工,在科室人员的帮助下,已经发展成为我科一专多能的好员工,李超、苗艳红作为老员工起到了很大的模范带头作用,不仅在自己的工作岗位上发光发热,而且单位那里有事那里帮,得到了大家的一致好评,放射科更是在人员少的情况下保质保量的完成了繁重的工作任务。我们科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力量。当然科里边还有许多不足之处有待进一步的规划与完善。

  下半年里,我们还要再接再厉,争取培养出更多超声的后备力量,培养更多一专多能的人才。同时,我更加希望参加考试的人员都能够顺利的通过考试。从而为平衡的发展做出更大的贡献。

  总结我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点:

  1、在保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间,一则是可以激励大家工作积极性,二则也可以降低单位的一些消耗。

  2、为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的优秀员工。

  3、严格按规章制度办事。

  4、快乐体检、快乐工作。留住更多的客户,留住更多的员工。从而提高工作质量、工作效率。

  5、实施每一项工作计划之前,要做好周密的调查研究,对可能出现的情况要有充分的思想准备。

  时间真的很快,转眼间,我在体验中心的实习也要结束了,记得当初被点名到体验中心实习时,心里很是高兴,想想可以轻松两个星期了,可到真正到了那里,我才有些觉得,一切是我想的太简单了,一切似乎也没想像的那么容易。

  体检中心,在我映象中是个轻闲的'没话说的科室,第一天到这个科室报到时,我再次证实了我的想法,体检中心确实是没多大事。因为这里面的医生大多都是反聘医生,自然年龄都上了一定岁数了,第一天体检的人倒不是很多,我就被安排到二楼给一个做B超的奶奶记录检查结果。此后的日子虽也没我原本一直认为的那样,可忙过后也觉得挺有味的,每天迎接病人,记录结果,这不仅使我内向的性格有了很大改变,使我开朗了很多;也锻炼了我的听力能力。刚开始,我很郁闷:怎么这么烦人,说那么快,而且又不重复,问一哈还挺不耐烦的,烦死了,可慢慢才懂得并不是我想的那样,跟着奶奶也学了不少医学知识!

  在体检中心每天下午就是帮忙整理病人的体检报告,这是一个烦琐的事情,可作为一名护士,这对我确实是个考验,耐心是一名护士必备的素质,这恰恰也锻炼了我的耐力,我真的很感谢这里。

  眼看在这的实习就将结束了,虽只有两个星期却也是有些不舍的。有了在体检中心练就的耐力和其它种种,我想在这尽剩的两月内我会真正的做到更好的!

中心工作总结2

  俗话说得好:“一个好的开始是成功的一半!”。自古以来就有“一鼓作气”之说,而本人也非常赞同先人们的这些道.。任何东西的存在必有其价值之处,从一开始的宣传到试讲课,我就一直希望尽自己的微薄之力来为暑期培训开创一个好的开端,一鼓作气办好这一期的培训课程。

  通过这一期的教学,我也学到了更多的东西,不仅仅是知识上的积累,更是经验上的丰富。回想起来似乎收获丰富,收获了学生的喜爱,收获了家长的信任,更收获了自我价值的体现之快乐。这些都是互动的,都是互相作用的结果。我所带的三个年级:八年级、高一和高二,让我印象最深是八年级,让我最头疼的也是八年级。他们活泼,好动,思维活跃,他们是一群非常聪明的'孩子,他们其实可以更加出色的,可是他们却选择了把他们的青春的活力用在玩乐上,而并非学习上,我为他们而可惜,当然,我也曾为他们而发怒,可是最后我恍然大悟,我开始改变与他们交流相处的方式,而在那之后,我发现其实大多数的学生都是很棒的,这些让我更加深信方法的正确对于处理事情而言是多么的重要。作为一名教师,传授知识是是必不可少的,可是我觉得为人处事的道.同样也可以教给学生,特别是对于高中的学生,对于那些性格内向的学生,给他们讲一些学习之内或学习之外的事是很有用的,在潜移默化中影响他们。

  虽然暑期培训只有短短的四十天,但我本着“授之以鱼不如授之以渔”的观点,把自己在学习中的一些好的方法教给学生,让他们掌握一个好的学习方法,养成好习惯,而很多同学也的确通过掌握适合自己的学习方法进步明显,高二的那几个学生就是那样的。

  总而言之,这一期的暑期培训做得很有些累,可是收获却比以往要大,就像标语里所讲的“这个学期没有.由不进步”,只要付出了汗水,进步是在所难免的,不管是我们的老师还是学生,都是如此。

中心工作总结3

  20xx年是信息中心贯彻落实省教育厅先后下发的有关文件及我院信息化专项建设会议精神的关键之年,信息化工作在我院领导的正确指导下,在信息中心领导的高度重视和全体工作人员的努力下,积极落实省厅信息化工作要求,各项工作紧跟全省信息化建设步伐,打开了新的工作局面,迈上了新的发展台阶。现将一年来的工作情况总结如下:

  一、思想建设

  中心认真学习“提高执行力 追求卓越”文件的精神,贯彻“网络应用就是服务”的理念,为全面推进我院的迎评促建工作,加强信息化建设;提高技术、服务水平。通过学习省教育厅先后下发的有关文件及我院信息化专项建设会议精神,进一步明确了中心发展的具体工作目标,将逐步加大校园数字化建设力度,使我院每位教师走在信息化教育的前沿,为我院顺利通过20xx年评估作出应有的贡献。

  二、制度建设

  在对原有的制度进行疏理和分析的基础上,重新修定和完善了信息安全、监控、安全保护等规章制度。并强调在工作中认真贯彻落实,使信息中心的内部管理进一步制度化、规范化。

  制定了一系列关于加强学生宿舍区的网络建设与维护管理的制度、

  进一步完善了多媒体教室使用申请及管理的制度,提高了多媒体教室相关设备的使用寿命。

  三、工作情况

  1、服务方式的多样化

  为了加强管理,严谨工作纪律,明确工作职责,我们建立和完善了各项管理规章制度。规范了工作流程,并树立了以人为本的服务理念。明确要求中心全体工作人员都要以良好的服务态度和服务质量,积极的为我院各部门提供各项技术服务。

  中心通过网上张贴和纸质张贴的方式向全院师生公布了网络投诉、技术支持及建议的四种方式:一是拔打24小时服务电话,二是通过中心主页的“网上报障”上报网络用户的故障情况能较快地获得中心的帮助,三是通过中心主页上的“常见问题”获得中心在线技术支持,四是通过设立在3号楼一楼的信息中心网络值班室投诉有关问题。

  中心自主开发了“多媒体教室上网系统”,方便教师网上预定多媒体教室。

  2、 网络技术支持与服务

  近年来,网络安全和技术的服务需求明显增加,根据目前校园网的规模和运行特点,我们及时调整了内部管理机制,设置了网络运行、信息安全紧急响应、用户服务专职人员,并及时更新完善了服务内容和支持范围,为全校网络用户提供更加贴身的服务。

  3、多媒体教室技术与服务

  为了更好地利用多媒体教室开展教育教学及校园文化活动,信息中心为全院师生举办了六期多媒体教室技术培训活动。

  为满足全院教师有效利用校园网络开展辅助教室活动,信息中心已完成教学一楼及二楼的网络布线工程并开通了多媒体教室上网业务;为方便教师预定多媒体教室,信息中心自主开发了“多媒体教室网上预定系统”。

  4、为已运行的信息系统做好技术服务工作

  我院学生管理系统、教务管理系统、学院网站、各系部站点及公共信息查询与发布等信息系统的日常运行、系统维护、功能升级和服务工作常抓不懈,通过我们良好的后台技术支持和前台服务,保证了所有系统能常年正常运行。

  5、 现代教育技术的应用与管理

  信息中心运用现代教育技术协助系部拍摄和制作精品课程、校园重要活动等场景,为我院迎评促建提供第一手素材。

  四、专项建设

  1、校园网建设方面:

  (1)完成了5号、9号、11号学生宿舍楼的综合布线,完成了第二办公区、生物制药系等单位的光缆铺设。

  (2)开通了学院ftp服务系统,实现网络资源在校园内网上的共享。

  (3)开通了中国教育科研网,为我院的精品课程和评建网站提供了多线路访问。

  (4)在较短的时间内实现了教师网络由联通的10M升级为电信的100M的线路改造和升级。

  (5)部署了校园网运行监控系统,能够及时发现校园网中各种设备的异常情况并通过短信和电子邮件通知管理员及时加以解决。

  2、校内外BBS的监控和管理

  (1)建设和加强了校内BBS

  校园BBS域名为xxxxx,由信息中心协助建设和监管,学院大多数社团在校园bbs上开办了相应的版块。由信息中心筹建并成立的计算机信息网络安全协会在bbs上每周进行一次计算机病毒播报,并发表相关的防病毒及计算机技术文章,极大的维护了我院学生网络的稳定和安全。

  (2)有效监控校外百度贴吧

  信息中心积极参与中山火炬职业技术学院百度贴吧的管理,网络管理员fxh89发表管理文件一百多篇;信息中心网络管理员每天巡查百度贴吧,发现不良信息及时查实,并与相关的系部取得联系,对违规学生进行教育批评。

  (3)收集各大搜索引擎关于我院的信息

  信息中心通过百度搜索引擎发现了一个非法仿制我院网站主页并发布非授权招生信息,从事网络诈骗的网站。信息中心及时与相关单位联系,关闭了非法网站,并与各大论坛版主联系,删除了虚假信息,并保留追究广州某单位的权利。

  3、积极开展校园文化建设

  五、存在的问题

  一校园网需进一步改造,软、硬件设备急待更新升级。

  二是部门、科室之间的合作、交流有待改善。

  三是业务学习和培训工作有待进一步加强,以适应信息化工作的发展需要。

  六、今后工作的.改进措施

  加强学习,不断提高思想和业务素质,勤奋工作,不断提高工作质量。

  进一步明确信息中心职责,认真履行职责。不断做好信息化科研工作的管理和服务,做好数据监控。

  加强调查研究,深入实际,多了解情况,加强对我院信息化工作的督促和检查。

  加强与院内各部门的交流和协作。

  加强与市公安、网监的沟通,以获得较多的技术支持。

  七、20xx年工作设想

  信息中心将把内部局域网建设列入工作的首位,本着“实用、经济、节约”的原则,根据行政服务中心及窗口部门的工作特点,不断完善软件运行程序和操作办法,及时做好网络的维护工作。

  1、加强应用研究和部署,提高办公自动化水平。要加紧规划、完善办公平台(OA系统)、公共交流平台、教师备课平台(易点通系统)等系统,实现教育信息有效传播,为管理和教学服务。在完成文件服务器、邮件服务器的制作部署后,不断完善,真正能够运用,结合网站改版,使得使用更方便快捷。

  2、加强分中心资源库建设。整合教育教学资源,不断丰富资源库,购置应用软件、各类资源,丰富资源库内容,在局域网内实现资源共享。

  3、加强《广东省高等学校“十一五”信息化建设参考标准》应用建设。

  落实广东省教育厅“关于印发《广东省高等学校“十一五”信息化建设参考标准》的通知”(粤教信息〔xxxx〕1号)文件精神,安装视频会议系统。

  4、完善和推广相应的信息管理制度及规范。在监控、调研基础上,将上半年学院网络管理状况进行反馈,分析原因并提出解决对策和建议。下半年要继续对学院网络设备管理维护情况进行检查、对学院软件设置及应用情况进行检查、对多媒体教室硬件配置进行调研及软硬件使用和管理情况进行检查,拟对各部门信息管理员进行相关方面的考核。

  5、强化信息技术整合应用,提升教育技术水平。

  深入开展信息技术与课程整合,把握信息技术为“促进课堂教学目标的实现服务”的整合方向,重在探索教学方式和学习方式的变革,努力走在信息化教学的前列。

  (1、认真开展各类整合研训活动。利用省市远程教学平台,着力抓好教师信息技术与课程整合应用研究的培训,加强网上培训管理,积累管理经验。结合各学科教学研讨,开展信息技术与课程整合的研究与讨论,为优化课堂教学目标服务。

  认真组织第二届校园二级网站网页评比竞赛,要进一步改进、创新活动的形式、课题,提高活动质量,通过竞赛活动积累经验。

  2、认真开展课题研究。拟组织召开中山市信息化论坛,以研究促应用,整合多方力量,体现协作、互助,规范开展课题研究,推动信息技术与课程整合向深度发展。

  3、开展区首届教育技术能手评比。为激发教师学习应用信息技术的热情,提升教师信息技术素养,拟开评中山火炬职业技术学院教育技术能手。

  6、积极做好迎评促建工作

  创造良好的校园网络环境,确保校园网络的畅通,建设维护好评估网站。

  7、加强部门建设,积极开拓创新

  部门人员要在具体领域内更新理念,加强学习,了解和钻研新技术,并加以应用研究,维护好中心网络,做好摄录工作,积极主动地服务学校、课堂、教师。

中心工作总结4

  今年来,xx社区在xx镇党委政府的正确领导下,在广大居民的大力支持下,在社会各界和共建单位的热情帮助下,全体社区干部团结一心,以社区党建为核心,以社区服务为重点,以社区文化为载体,以社区共建为抓手,以建设平安文明和谐社区为目标,取得了成效。获得了浙江省卫生先进单位、衢州市学习型党组织、衢州市计生人口基层自治示范社区等荣誉称号。具体工作:

  一、社区专项工作

  1、社区计划生育。社区现有育龄妇女487名,户籍环孕检妇女230名,其中外出育龄妇女39人。上半年的环孕检率都达99%,社区没有发生计划外生育现象。

  2、开展平安社区建设活动。

  (1)社区群防群治工作组织健全落实,社区义务巡逻队、文明巡访队每天分二班次义务巡逻、巡访。

  (2)温馨提示队员每天在巡逻过程中运用小喇叭提示居民。

  (3)加强流动人口管理,社区定期对辖区常住人口、外来暂住人员、重点人员进行调查、登记,每一户出租房屋业主均与社区签订消防安全责任书。

  (4)社区调委会共接受调解纠纷3起,调成率100%。

  (5)安全生产、药品食品管理、"十小"行业整规、公共安全(地质灾害防治、消防等工作)。

  ①开展汛期安全巡查。特别在"6.15"、"6.19"洪汛来临之际,坚持每日沿江边的温馨提示和夜间巡逻,及时通知居住在三里滩低洼处居民做好防洪疏散准备。

  ②做好社区危房排查、管理、把关上报工作,上报14户危房情况。

  ③3月份参与谷丰小区后山体爆破协调工作,利用休息时间上门征求业主意见。截止目前,社区内无重大事故、上访等现象发生。

  二、社区日常工作

  1、社区党建。今年以来,社区以建党90周年为契机,加强社区党组织建设,按照党员发展程序和要求发展党员1名,社区党员人数达84人,迁入党员3人,预备党员3人。上半年开展党员学习教育活动6次(其中党课1次),远程教育每月1次。每月5号支部书记学习日,每月一次支部党员学习会,开展党员民主生活会1次,并认真做好各类支部台账。未出现一例受处分的违纪党员。

  2、开展"六个一"活动迎建党90周年。为充分发挥社区党员在社区建设中的模范带头作用,以实际行动迎接党的90周年生日。社区党总支在社区集中开展了"六个一"活动。

  (1)是在七一前夕,社区党总支组织社区党员、居民进行升国旗、党员重温入党宣誓。

  (2)是举办了一场以"颂歌献党、红遍xx"为主题文艺晚会。

  (3)是邀请县纪委副书记余金荣以"党的光辉历程"为主题,为社区党员上一堂生动的党课。

  (4)是把每周日定为"社区党员义工日",社区党员们以"党员义工"的形式迎接建党90周年。

  (5)是在党员开展"把心中最美的话献给党"感言征集活动,用感言倾注对党的赞美和热爱。以此回顾党的光辉历程,歌颂党的丰功伟绩和改革开放所取得的辉煌成就。

  (6)是以庆祝建党90周年为主题,组织了以在册、在职、共建单位党员的党建知识竞赛活动。在职党员组获得了第一名;

  (7)是在县总工会举办了一场社区共建单位纪念建党90周年联欢活动。

  3、社区队伍建设。(1)社区工作人员教育管理。每周一为社区工作例会日,总结上周工作情况,布置安排本周重点工作。

  2、开展各类专业知识的学习培训,共培训4人次。

  (2)社区完善各项工作制度,严格督查考核制度,加强社区工作人员的管理,全体工作人员都能自觉遵守各项规章制度,没有出现严重违反纪律的现象。

  (3)计生联系员等管理规范,各支队伍都能按照社区要求完成本职工作任务。(4)社区财务操作规范,做到每月社区事务和财务都公开。

  (5)并按时完成镇党委、政府布置的各项中心工作,做到准时参加上级各种会议,及时按要求上交各种报表、资料。

  4、结合我县"五城联创"活动,开展了"党员义工日"、"小巷雷锋"志愿服务等活动10多次,参加人员累计近500多人次。社区党员们以楼幢党小组为平台,在楼幢中亮出自己的身份,开展夜间巡逻、义诊、科普知识宣传等灵活多样的活动,主动服务居民,自觉接受居民监督。

  5、做好社区民主管理工作。社区每月10日的民情沟通日和人大代表接待日活动开展正常,召开社区工作人员民主生活会1次,居民代表大会1次。

  6、做好社区资源共享、共驻共建活动。

  半年来召开共建理事会1次,社区与共建理事单位开展了:

  (1)3月15日与县物价局举办"价格沟通、关注民生"消费维权知识讲座;

  (2)4月28日与县人武部、双拥办共同举办"双拥杯"《国防教育法》颁布10周年知识竞答活动;

  (3)5月11日与县科技局共同举办了以"预防地震灾害、建设平安社区"为主题的有关地震知识讲座,咨询宣传活动;

  (4)5月12日与县人防办举办人口疏散演练活动;

  (5)与县文明办举办"寻找身边榜样"活动,社区6位居民荣获月度"身边的`榜样",7位居民获得了提名奖;

  (6)5月21日与xx中学共同举办社会实践进社区活动;

  (7)与职业中专举办"双证制"培训等现有52名居民取得了职高毕业证;

  (8)7月5日与县总工会共同举办社区共建理事会纪念建党90周年联欢会;

  (9)3月份,辉埠新区为社区绿化辅草皮送来4大卡车的黄泥。

  7、社区党管武装工作。今年按照镇《武装工作责任书》要求,做好社区民兵整组、征兵等工作,组织10名社区适龄青年参加春节后体检。

  8、做好对外宣传工作。市级以上党报党刊用稿5篇,《今日常山》8篇,广播电视用稿7篇,各级信息刊物用稿12篇,党建信息上报5篇,其中被镇以上报刊杂志采用1篇。

  9、做好市民教育工作。结合我县文明县城复评工作,在社区中广泛开展市民文明素质教育,利用"百姓讲坛"、市民学校、宣传橱窗、"居民之声"广播,便民信息栏,举办文明礼仪、素质修养、五城联创、健康知识、科普知识讲座等,丰富了居民精神文化生活。

  10、社区文化建设。开展了春节广场文艺演出、元宵舞会、猜灯谜游园活动、"五一"移动杯乒乓球比赛、端午节包粽子比赛、纪念建党90周年文艺晚会等文体活动。

  三、社区创建

  1、积极开展省级绿色社区创建工作。制定创建措施、计划,落实责任,多方位宣传,营造浓厚的创建氛围,广泛动员居民参与创建工作。

  2、创建省级巾帼文明岗。组建以社区主任为岗长的创建领导小组,制定创建计划、实施方案,落实责任,营造氛围,确保创建工作圆满完成。

  3、积极开展"五城联创‘活动。

  (1)、宣传发动。发放《xx社区"五城联创"倡议书》3000多份,制作《常山县文明市民公约》、《公民道德》等彩绘广告牌,更换楼道信息栏、宣传橱窗内张贴"五城联创"专栏等,营造浓厚的创建氛围。

  (2)、扎实开展小区环境、楼道杂物整治活动,评比"百强卫生楼道"。社区以楼道为单位,以60多位楼组长、党员为骨干,社区干部为龙头,带动社区居民开展环境卫生整治活动。为调动居民积极性,促进居民参与的热情,社区还以居民自评为主,评选出100个先进卫生楼道。

  (3)做好省级文明县城复评工作。选聘6名居民担任五城联创监督员,每周三对辖区进行检查监督,文明劝导。

  (4)每周一为社区卫生活动日。党员、居民、楼组长、低保户搞卫生、拨杂草、清理楼道、清除非法小广告。

  (5)组织100多名居民补植绿化带草皮1000多平方,用黄泥60吨。

  4、进一步完善社区卫生保洁长效机制,营造整洁、有序的小区环境。

  (1)对实行物业管理的小区,社区积极发挥业主委员会的作用,谷丰小区物业公司承包期到退出后,现由业主委员会暂时代管,日常运转正常。xx小区卫生保洁队工作开展正常,共为居民疏通下水道5次,维修自来水管1次,修理电线1次,更换沿沟盖板7块,更换楼道灯泡25只,疏通化粪池2处。目前xx和谷丰两个小区运作正常,环境整洁美观。

  (2)开展形式多样的健康教育活动。组织开展《爱耳日》、《结核病防治》、《心脑血管疾病防治》等内容的知识讲座,举办培训、咨询和义诊等活动7次,受教育居民达1000多人次。利用爱卫月、世界无烟日等节日,组织居民开展身心健康的文体活动等5次。并通过楼道信息栏、黑板报等宣传卫生知识。

  (4)做好防疫工作,积极应对各种突发性疫情。协助县兽医部门对10只狗注射狂犬疫苗。

  (5)开展除"四害"活动。配合县疾控中心进行四害密度监测2次,发放灭鼠毒饵50公斤,灭蟑药20xx包,药笔1000盒,烟熏剂1000盒。发放灭鼠须知50多份,灭蟑须知50份。

  四、社区社会保障工作。

  1、强化社区服务功能。

  (1)做好社区户籍管理工作,迁出6人,迁入35人,出生9人,死亡2人。为居民提供方便快捷的户口迁转服务,没有出现相互推诿现象。

  (2)解决下岗失业人员就业7人,开展劳动技能培训2次,介绍家政服务16人次。

  (4)窗口便民服务:办理老年证9本,办理4050优惠证9本,来电来访100人次,解决居民实际困难23次,协调解决居民难点问题2次。

  2、民政优扶工作。社区现有低保户60户,新增6户死亡1人,2户转为重度残疾人最低生活保障,13名1、2级残疾人列入重度残疾最低生活保障。

  3、发展来料加工点一处。目前来料加工人员30多人,发放加工费40万元左右。

  以上是我们半年所做的主要工作,下半年我们将以xx镇中心工作为重点,按照镇对社区考核精神,围绕社区特色工作(创建楼幢幸福园)开展活动,发挥资源优势,圆满完成各项工作。

中心工作总结5

  我局在市委、市政府的正确领导和省厅、XX市局的精心指导下,通过全体干部职工的共同努力,各项工作都取得了明显进展,现将有关工作情况总结如下:

  一、经济指标完成情况

  完成全市社会消费品零售总额33.2亿元(不包括中石油、中石化),同比增长15.3%,完成年计划79.91亿元的43.7%;实现生猪定点屠宰头数为54628头,病害猪无害化处理头数313头。

  完成进出口总额1万美元;外派劳务人员110人;完成营业额172.4万美元。这三项指标都在不同程度上较去年有所下降。另外,新增境外投资企业1家(境外投资额640万美元);新增进出口企业1家。

  二、主要工作亮点

  (一)综合执法工作卓有成效

  今年来,我们在强化宣传、加强培训、规范执法行为的基础上,全面强化了执法力度。

  一是巩固了成品油市场秩序。我们在两会前夕对全市成品油市场开展了全面排查,通过现场取证、调查询问等方式,对去年依法取缔的31处加油站(点)进行了复查,依法对整治不取缔不彻底的2家非法加油站进行了进一步整治,并对8家已纳入十二五规划的加油站加强了监管,督促他们落实安全防范措施并要求尽快办理好相关审批手续。二是推进了酒类监管工作。重点加强了对无证经营、不规范开具随附单、制假售假等违法行为的查处打击力度,共发放限期整改通知书42份,督促50家办理了零售备案登记证,增办6家批发许可证,立案查处4起,罚没金额近两万元,没收假冒伪劣酒1000余瓶。三是稳定了生猪屠宰市场。一方面,加强对定点屠宰企业的管理,督促企业搞好生猪产品检验检疫,落实生猪无害化处理措施;另一方面,在整顿好城区生猪定点屠宰场秩序的同时,加强城乡结合部、主要交通路口的私屠滥宰频发、易发地区的监管。通过强化日常稽查力度,采取专项整治行动和严厉打击私屠滥宰等一系列措施,净化了肉品市场。半年来,立案查处生猪屠宰违法案件5起,收缴罚没金额4万余元。四是开辟商务执法新领域。今年五月,我们对全市已登记注册的两家典当行、两家二手汽车交易市场及四家废弃金属回收企业进行了检查。通过排查真正做到心中有数,为今后二手车交易、报废车拆解市场及废弃金属回收监管奠定了坚实的基础。五是建好了“12312”举报投诉服务中心。我们耗资数万元装修了举报中心办公场地,并配置了相应的办公设施。同时,我们加大了“12312”服务热线的对外宣传力度,制作了标牌,出台了多项工作制度并上墙公示,还建立了有奖举报制度。“12312”服务热线正式开通以来,我们利用社会公众举报的线索,查处了多起违反市场秩序的行为,为及时查处违法行为提供了有力的帮助。

  (二)市场监测工作实现突破

  今年来,我局采取了几项得力的措施来加大市场监测调控力度,做到了四个“进一步”。一是进一步完善了样本企业的周报监测制度,做好市场运行的日常监测工作。二是进一步推行了企业“一套表”制度,通过举办业务培训班、强化日常监管,有效规范了企业信息的采集上报工作。三是进一步做好了市场运行情况分析工作,针对市场运行情况做到了每月有总结,每季有分析报告。四是进一步做好了社会消费品零售总额的入统工作,在督促原有入统企业做好数据上报工作的基础上,会同统计、工商等部门,通过调查摸底新增了5家限上企业和个体户。

  (三)网点建设工作有序开展

  为了全面规范我市的城市商业网点管理工作,今年我们围绕商业网点的建设和管理开展了大量工作。一是会同市规划部门根据去年专家评审的意见进一步完善了《XX市城市商业网点规划》,目前该规划已由市人民政府正式发布。同时为了确保该规划的严肃性和权威性,我们正在起草《XX市城市商业网点规划实施办法》。这个规范性文件出台后,将能有效解决我市商业网点规划不合理、重复建设等问题。二是加强了 “万村千乡市场工程”建设工作,通过政策扶持、业务指导等办法对现有的80家标准化加盟店进行了进一步的培育。三是组织专人对城区的农贸市场网点布局进行了深入调研,并形成了专题调研报告上报市政府。同时针对新建蓝溪桥的培育和发展问题组织开发商、市场服务中心以及个体户代表召开了多次分析会,现已初步形成了初步方案。四是以城乡农贸市场改造为重点,有序推进“为民办实事”工作。我们结合省级文明城市的创建准标以及我市城乡环境建设整治工作的要求,围绕杨市农贸市场、龙塘农贸市场的改造和荷花市场、湄江农贸大市场的建设工作,组织专人开展了专题调研,科学制订了建设方案,并于年初全面启动。目前,荷花市场、湄江市场的建筑主体工程已完成80%,已进入试营运阶段,杨市农贸市场和龙塘农贸市场已完成了制订改造方案、绘制施工图纸以及资金预算等工作,这两大市场的改造工程现已进入招标阶段,计划于下半年正式启动。五是积极做好了重点建设项目的指导协调工作。为了加强在建项目的建设进程,我们组织专人针对XX市机电设备物流园、再生资源市场建设、定点屠宰场的搬迁重建项目、农产品冷链物流园等项目进行跟踪服务指导,目前XX市机电设备物流园已进入营销阶段,其它几个重点项目都已选址完毕。

  (四)安全监管工作稳步推进

  进一步硬化了行业安全监管,结合实际制订了《20xx年安全生产工作要点》、《安全生产目标管理考核办法及实施细则》等相关文件,与下属各二级机构签订了《安全生产工作目标管理责任书》,并于5月份组织专人以蓝田市场、三角坪商业广场以及几大生活超市为重点,进行了安全生产专项督查。由于措施得力,上半年我市各商贸网点未发生任何重大安全责任事故。

  (五)致力扭转外经外贸水平滞后的不利局面

  为改变我市外贸出口企业单一、外经外贸工作滞后于经济发展的'现状,我们以培育新的外贸主体、开拓新兴市场、扶持新型出口拳头商品为抓手,进一步加强了外经外贸工作。一是加强了与企业的联系,我们于6月份由局长亲自带队,组织外贸股有关人员深入陆拓公司、远扬煤机等企业进行调研,就如何整合资源、利用国家有关扶持政策将煤机外贸业务做大做强与企业负责人进行深入探讨,引导企业转变观念。同时充分利用相关政策,为陆拓公司申报中小企业国际开拓资金9万余元。二是对XX市金灿有色金属销售有限公司、湖南天华实业有限公司、三甲宝福香厂、桃子金银花合作社等具备出口创汇潜力或境外投资实力的企业进行扶持,加强了政策上的服务,协助企业申请开展外贸业务的资格。三是加强了与公安、招商等部门的协调,正在逐步完善外派劳务人员的管理机制,逐步建立完善招商引资方面的信息共享制度。四是组织天华实业、福鑫食品等4家企业参加了第二届全国加工贸易产品博览会,有效转变了企业的观念,引导他们积极开展加工贸易。

  (六)城市创建工作扎实开展

  我们农贸市场为重点,严格按照创建省级文明城市和城乡环境建设与整治工作的要求,扎实开展创建工作。

  一是以蓝田、三角坪市场为重点,通过推行“门前三包”制度、实行分区定人定岗和周评比月考核制度、组织专项整治、增加市场“两创”经费、改造市场设施等办法,进一步加大了市场的秩序整治和卫生清扫力度。同时推行“一岗三责”制、绩效工资制、首问负责制等工作机制,进一步加强干部职工的工作责任心,在水电服务、卫生服务、秩序管理、安全管理等方面下功夫,全面提高市场的管理服务水平。二是通过组织深入调研、合理划行归市、科学制订发租方案等办法,充分挖掘市场资产的潜力,争创市场效益。1-6月,蓝田、三角坪、龙塘等国有市场的成交额和场地租金都较去年同期有所增长。三是致力开展市场创文工作。于今年3月份开始,由市场服务中心具体组织,在蓝田、三角坪、龙塘、杨市等农贸市场开展了创建文明市场评比活动和文明经营户评比活动以及干部职工与经营户结对子活动,实行按月评比,即时通报,适度奖励,在各农贸市场营造了良好氛围。四是组织专人到城区农贸市场、屠宰场、公共卫生责任区等场所开展督查和现场劝导行动,引导群众积极支持、参与到“两创”工作中来。四是围绕启动新建的蓝溪桥市场组织了多次协调,制订了启动方案和经营秩序整治方案,计划于7月份落实。

中心工作总结6

  从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

  记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!

  随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的`第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。

中心工作总结7

  根据县人社局《关于做好20xx年度公务员事业单位工作人员考核工作的通知》(蒲人社发(20xx)179号)精神,本着客观公正、民主公开的原则,本着实事求是、全面考核的原则,将年度考核与平时考核相结合的原则,我中心于20xx年1月16日,认真组织了年终考核工作。现将考核情况汇报如下:

  一、基本情况

  这次考核是一次系统、全面、正规的考核,从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价,既营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每个人的真实成绩,圆满完成了年度考核工作。我中心现有人员21人,其中:科级4名、科员15名、工人2名,共有21人参加了年度考核工作。

  通过考核共评出优秀等次2名,合格等次13名,不确定等次2名。

  二、主要做法

  为了准确评价我中心工作人员的德、能、勤、绩、廉,切实加强政府采购工作人员素质,年度考核要在平时考核的基础上进行,平时考核情况作为年度考核的重要依据。以工作人员的岗位职责和年度工作任务为基本依据,重点考核工作实绩。

  一是认真学习,领会掌握文件精神。单位领导高度重视,立即组织全体干部认真学习县人社局《关于做好20xx年度公务员事业单位工作人员考核工作的通知》精神,特别是对考核的范围和对象、考核的方法、程序和步骤进行了重点学习,做到了边学习领会文件精神,边讨论制定本单位考核方案。根据要求,我单位全体人员按时参加了考核。

  二是加强领导,成立考核领导小组。为切实做好考核的各项工作,成立了以主任陈增弟同志为组长,书记王艳同志、副主任同伟宏、杨建荣为副组长,其它股室负责人为成员的考核领导小组,明确了职责,制定了考核工作责任制,对领导小组成员提出了严格的`要求:首先自己吃透文件精神,严格执行规定,按照谁考核谁负责的原则,把考核工作作为衡量考核人员的素质和工作表现的重要标志,对考核工作不细致,不认真,考核有误,隐瞒问题而造成结果

  失真的,要追究考核小组成员责任,增强了考核领导小组的责任心和业务能力。

  并下设考核办公室,统一组织协调中心20xx年度考核工作,制定了《蒲城县政府采购中心工作人员考核办法》。中心领导班子就20xx年度考核工作召开了专题会议,在认真学习县人社局《关于做好20xx年度公务员事业单位工作人员考核工作的通知》精神的基础上,研究部署了我中心20xx年度考核工作。主任陈增弟同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好20xx年度考核工作,作了具体的安排部署,为我中心年度考核工作的顺利进行奠定了基础。

  三是组织学习,提高考核人员的施考能力。1月16日考核会议上组织全中心干部职工进一步学习、理解县人社局《关于做好20xx年度公务员事业单位工作人员考核工作的通知》中有关规定和要求。对相关表格的填写规定进行了统一。进一步明确了考核工作的方法、步骤、组织程序、报表填写等具体细节问题,提高考核组人员的考核能力。

  四是个人总结及民主测评。每一名干部职工都要根据本职位的职责任务要求和年初局下达的目标任务撰写个人总结。内容主要包括:学习政治理论知识和相关业务知识,理论联系实际,改造思想和指导工作的情况;廉洁自律,依法行政,秉公办事,调查研究,改进工作作风情况;遵守纪律,坚守岗位,服从大局情况;团结协作,勤奋敬业,完成年度工作目标任务和上级领导交办任务情况。

  要求个人总结要突出本职工作,详略得当,简明扼要,既要讲成绩,也要讲不足,措施要写实。总结完成后,对全体人员进行测评。

  五是确定考核等次。以平时考核和半年考核情况为基础,按照干部管理权限确定优秀、合格、不合格等次人员。优秀等次人员按照相关规定的程序和比例产生,并报中心考核领导小组审定。对确定为优秀等次的工作人员进行公示,接受群众监督。

  六是优秀等次人员的比例。优秀等次人员的比例为参加考核人员的13%以内确定。通过考核共评出优秀等次2名。

  总之,我中心二一一年度考核工作严格按照上级文件精神的指示要求,健全机构,措施得力,坚持标准,坚决维护了考核结果的公正性,最大程度地调动了干部职工的工作热情和积极性,顺利完成了这次考核工作任务。在新的一年中,我们将坚持服务两个率先,建设和谐社会的要求,与时俱进,为我县经济发展事业作出更大的贡献!

中心工作总结8

  中心校2020年工作总结一年来,XX中心校紧紧围绕县局年度工作要点和学校中心任务,靠教研提质量、向管理要安全、用活动推特色,各项工作取得积极进展,现将有关情况汇报如下:

  一、围绕“教研”这一中心,积极推动全镇教学质量提升一是想办法搞好校本研修。镇中心校成立教研小组,制订教研工作计划,每月组织一次全镇单学科教师教研活动。镇中心校教研员全部分包到校,日常工作在校,每天坚持听评一节课。二是想办法开齐开足课程。在课程安排上,设立了“小专职教师”,全镇体育、音乐专任教师跨学校教学,其他小科由本校教师兼任,保障开齐开足课程。三是想办法强化学生基本功训练。不断强化学生听、说、读、写、算的基本功训练和字典等工具书的使用,积极开展每天十分钟读书活动、二十分钟写字训练。四是想办法激励教师参加业务培训。一年来,全镇共有5名教师参与国培(省外)项目活动、XX名教师参加省级培训,申报县级课题X个。五是充分发挥党支部党员的先锋模范作用,党员干部带头进行政治学习、严格要求自己,廉洁自律、率先垂范、积极热情、团结协作,积极做好党的.教育政策宣传,发挥基层党组织作用,为学校的教育教学和学校发展贡献力量。

  二、把安全教育和隐患排查作为做好安全工作的重要抓手一是广泛开展安全法制教育。各校每月进行一次以遵纪守法、交通安全、防溺水安全、消防安全等为主题的安全常识教育。与家长签订安全责任书、发放家长的一封信等,定期联系家长,齐抓共管,不断提高家长对学校安全工作的认可。二是完善日常巡查和定期排查机制。全镇7所学校、8所幼儿园全部安装了一键报警装置,并绘制了消防通道线路。充分利用网格化管理平台,坚持安全网格日常巡查工作,认真做好学校双控工作。把隐患排查作为做好安全工作的一个重要方面,学校每周和重大节假日前对学校进行一次安全隐患排查,不留死角,发现问题及时整改。三是强化安全预案制度和档案管理工作。结合学校实际,认真制定各类事件应急预案,完善保障措施,健全处置机制。

  三、全面落实素质教育,努力提高学生综合素质,彰显学校特色以“学生动起来,校园活起来”为目标,各学校坚持开展课间操和课外活动,坚持开展“课前一首歌”、“红色经典诵读”等活动,全镇组织了课间操、课外活动展示,XX小学少年宫活动、杨庙小学的绘画都形成了自己的特色。丰富多彩的校园活动和体育锻炼,陶冶了孩子们的情操,学生的综合素质得到了很大提高。扎实搞好幼教工作,每学期进行两次幼儿精彩活动展示,幼儿操、舞蹈、器乐、拼图、绘画等是幼儿活动的展示内容。

  四、持续改善办学条件,积极做好督导评估工作对XX小学教室内外文化及展牌进行了整体更换,韩关小学新建教学楼和北排平房已投入使用;对XX小学进行了室内粉刷,更新了文化墙、展示牌,重新铺设了校园甬路;对南学小学南楼进行了改造,新建餐厅、新建教学楼已投入使用,操场改造正在进行。对韩关小学、东韩小学、南学小学、XX小学教师备课室重新进行了规划设计,实现了单人单桌单格备课。为解决师生饮水问题,为各学校配备了大型饮水机;为解决教师中午就餐问题,为部分学校建设了教师伙房。在督导评估迎检工作中,省督导组对XX镇迎检学校给予充分肯定。

  五、从严从紧做好疫情防控工作一是严格落实学校封闭管理。严格落实“六个一律”要求,坚持每天日常体温监测、坚持每日消毒,无论学生在校或离校期间,学校均实行封闭式管理。二是严格师生包联、日报告、零报告制度。健全学校、班级、班主任和任课教师包联体系,严格落实包联责任人责任,建立师生“一人一档”信息台。

中心工作总结9

  20xx年上半年,市物价局认真贯彻市委、市政府各项决策部署,着力稳物价、推改革、强监管、促发展、惠民生,价格工作取得了进展,实现了“时间过半、任务过半”的目标要求。

  一、上半年重点工作完成情况

  (一)守住防通胀上限,物价涨幅处在合理区间

  认真贯彻落实宏观调控政策,把防通胀、稳物价作为我局的首要工作任务,有针对性地强化工作措施,市场物价保持总体稳定。我市已连续19年实施了价格目标调控责任制,今年继续强化政府调控价格责任,分解落实到XX个市政府部门和各区、市政府,制定了发展生产、保障供给、监测预警、市场监管、惠及民生的20 项价格调控措施。坚持粮油副食品价格监测日报制度,实现全年365天监测,“一周物价动态”成为市政府“每日要情”固定采用内容,上半年累计上报价格监测报告50期、重要商品价格动态信息68篇、各类价格监测数据2万余批次;通过我局门户网站和民生商品价格发布平台,及时发布市场价格信息190篇、民生商品价格425批次。组织实施了酒店客房价格监测制度,设立价格监测点40个。密切关注生猪、液化石油气等重要商品价格变动情况,多次向市政府报告。1至6 月份,我市居民消费价格指数(cpi)同比累计平均上涨2.5%,较年度预期价格调控目标低1个百分点。

  (二)深入推进价格改革,为促改革调结构提供保障

  抓住当前物价水平总体稳定的时间窗口,积极稳妥推进资源性产品价格改革。学习借鉴国内同类城市经验做法,拟定了包括建立居民用水、用气阶梯价格制度在内的市内三区居民生活用管道天然气及城市供水价格改革方案。调整了市区经济适用住房价格政策,6月初市政府召开新闻发布会向社会发布,并依据新政策,核定了今年第一批计划销售的市区10个经济适用住房项目的基准价格。出台了我市实施县级公立医院综合改革第2批、第3批医疗服务项目价格,共计21XX项;拟定了我市公立医院医疗服务项目规范价格衔接方案,共计5600项。全面落实脱硫脱硝电价、居民阶梯电价、峰谷分时电价政策,积极争取可再生能源电价补贴政策,我市8个风电、光伏发电企业获得去年下半年上网电价补贴2178万元。核定了22家民办学校学历教育收费标准。同时,完善主要由市场决定价格的机制,落实国家、省放开全部电信资费、XX项专业服务收费、医保目录内的低价药品、非公立医院医疗服务、养老服务价格和种子、桑蚕茧、小工业盐等工农业生产资料价格政策,更好激发市场活力。

  (三)积极运用价格政策,保基本惠民生取得新成效

  组织实施公交学生卡优惠票价政策,年可减轻学生家长负担257万元;做好公交票制票价改革、公交换乘优惠办法、地铁票价制定等前期调研论证工作,努力降低市民出行成本;出台了XX条世园会公交和9条世园会旅游专线票价政策,制定了世园会周边区域停车场收费政策。落实居民住宅小区公用附属设施用电、以及机关、部队、学校、企事业单位集体宿舍的生活用电价格,按照居民生活用电中的非居民用户价格执行政策;对全市城乡低保户和农村五保户家庭每户每月设置XX度免费用电基数,累计优惠金额XX50万元。对低保户实施用水、用气及冬季取暖补助等价格优惠政策,每年优惠金额1650万元。认真落实规范教育收费治理教育乱收费的意见,取消了公办高中择校费、中小学午休费等收费项目;降低了房屋档案利用收费、保存人事关系及档案收费标准,年可减轻企业和社会负担200万元。组织实施社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,20xx年第四季度和今年第一季度向受益居民已发放价格临时补贴资金共计20xx万元。

  (四)持续清费减负,助推经济社会发展

  认真贯彻落实取消、暂停征收行政事业性收费或转经营服务性收费20项,累计减免出口法检商品费用5233万元。我市继续实施16项经营服务性收费标准,年可减轻企业负担9000余万元。开展进出口环节收费、建设、交通、电信等行业收费开展专项检查,依法查处了擅自设立收费项目、超标准收费等乱收费行为。开展了收费许可证换发和年审工作,今年全面实施收费网上监管,有效提高了收费监管的科学性和有效性。

  (五)推进价格法制建设,抓好各项制度规定的落实

  以《XX市价格条例》颁布实施为契机,搞好学习宣传贯彻实施工作,通过大型电子显示屏、电视、广播、网络、微博等载体,集中宣传《条例》主要内容;在报纸、网站刊登《条例》全文和解读内容,专门印制了4000册《条例》单行本和明白纸,利用3·XX消费者权益保护日、价格政策提醒会等形式,向经营者和消费者免费发放;拟定了贯彻落实《条例》的9 项配套规章制度,开展了餐饮服务业价格行为“双月”专项规范活动,民办教育机构履行价格备案手续专项检查。出台了价格听证会专家聘请、消费者征集办法,修订了价格违法案件审理审查工作规则、价格行政处罚自由裁量基准、机动车停放服务收费管理办法,拟定了经营者价格信用档案和评价办法。

  (六)强化价格监督检查,营造公平竞争市场环境

  进一步转变价格监管理念,强化事中事后监管,强化对新兴业态经营行为的`监管,努力为居民营造自主消费、为市场主体营造公平竞争的市场环境。上半年,受理8起网购价格举报案件,已对3家经营单位实施行政处罚。持续开展世园会等市场价格专项检查,制定了世园会总体价格监管方案和价格监督检查方案,组织检查人员300多人次,检查餐饮、交通、停车场等经营单位2千余次;印制了中、英文双语价格政策提醒函,规范国际园内经营者自律意识。上半年,共查处价格违法案件13件,没收违法所得2XX万元,罚款近3万元。加强 12358价格维权服务品牌建设,受理群众价格咨询举报5868件,其中咨询5200件,举报668件,举报案件办结率和咨询回复率均为100%。

  (七)加大工作力度,拓宽价格公共服务领域

  着力做好涉纪、涉案、涉税、服务政府价格认定工作,上半年完成各类价格鉴证案件5895件,鉴证总额XX.39亿元。其中,涉税财物价格认定标的由房产、土地等有形资产,延伸到股权等无形资产,上半年涉税财物价格认定20件,认定金额5.8亿元;涉刑事类案件价格鉴定18件,鉴定金额2.4亿元;涉民事类案件价格鉴定6件,鉴定金额69.8万元;涉行政类案件价格鉴定6件,鉴定金额260万元;涉纪财物价格认定1件,认定金额84万元;非涉案价格认证 5844件,认证金额6.78亿元(含车辆抵押认证5829件,认证金额6.75亿元);价格鉴证援助29件,减免金额1.5万元。推进青岛橡胶价格指数编制工作,制定了橡胶价格指数编制方案,目前已基本完成,将组织试运行。

  二、存在问题及改进措施

  上半年,我市价格工作取得了一定的成绩,但还存在一些不足,需要在下步工作中进一步加以改进。主要表现在:今年二季度以来我市价格总水平逐月攀升,部分食品类商品、服务项目价格涨幅较高,需要引起高度重视;价格改革任务繁重,在完善主要由市场决定价格的机制过程中,统筹兼顾处理好各方面利益面临重大挑战;部分行业市场价格秩序比较混乱,经营者价格自律意识和社会价格诚信体系较薄弱。

  下半年,我局将继续以稳定市场价格总水平为首要任务,更加注重精准调控,努力提高价格调控的前瞻性、针对性、实效性,为经济发展和结构调整营造良好的外部环境;紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,完善市场决定价格机制,稳妥推进资源性产品价格改革,把握价格改革的时机、节奏和力度;继续开展清费减负和惠民价格工作,加强市场价格诚信制度建设,整顿规范市场价格秩序,努力实现全年工作目标任务。

中心工作总结10

  在一年的工作中,学校始终坚持“认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白做人”,在上级的正确领导下带领全体教师,认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,圆满的完成了上级交给各项工作任务。现就本年度工作情况做如下:

  一、安全方面

  1、安全演练一周让学生学到了自救的本领

  2、自查自纠排查活动消除了安全隐患

  3、致家长一封信让学校和家长连成一个教育平台

  4、《安全伴我行》征文让学生知道安全的意义

  5、签订各种责任书加强了各方面的安全了意识,明确了各自责任

  6、我本人被评为市级安全教育先进个人

  二、德育方面

  1、《感恩》《保护环境从我做起》征文活动,教给师生尊老爱幼、保护环境的行为

  2、《爱心宝贝》活动,培养师生的爱心

  3、大型德育教育现场会让师生的心灵得到了一次洗礼

  4、美化绿化环境感召学生

  5、多次召开教师教育教学座谈会,培养教师的爱心

  6、班级评比展示了师生的美感、聪明智慧

  三、教师培养方面

  1、教师座谈会教给了教师的各种管理办法

  2、班主任教育经验交流会让教师知道了奋斗的目标

  3、骨干教师培训,郭晓曼的数学、郝芳的信息教育、鲁猛军的品社、班级管理;赵莹莹、李静的音乐;王俊仙、林海梅的科学;张金玲的品社;周亚玲的美术

  4、优质课的验收;徐随娜、孙美娟、赵莹莹三位教师通过了县教研室优质课的验收

  四、教学方面

  1、教学视导,两轮的深入课堂活动涌现了好多的优秀教师;如:刘素芳、郭雪娟的语文课;林海梅的科学课;鲁猛军的思品课等

  2、语文研讨课,孙美娟老师参加了文安县组织的语文教研课

  3、郭红老师担任了语文单元教学理论研究

  4、六年级教育教学工作研讨会,提高了六年级的教学水平

  5、课题研究:组织了《一堂好课活动》《课堂教学的有效性》的研究活动,提高了教师的教研水平

  6、市级课题《小学语文拓展性阅读教学研究》申报成功,他又成为教师成长的一个舞台

  7、编写了校刊记录了师生成长的`轨迹

  8、建立了课件库,为教师教学插上了翅膀

  9、制作了各种教学教具为提高教学质量提供了工具

  10、建立了苏桥中心校博客,他把学校的各种活动都记录下来

  11、举办了各种教学活动

  1)体育方面:拔河比赛、百米对抗赛、迎新长跑及各种丰富多彩的课外活动活跃了校园氛围,锻炼了学生的体质,丰富了校园文化

  2)语文方面:朗读活动、语文知识竞赛、优秀征集、校刊的编写等活动丰富了课上课下文化生活,提高了学生的朗读能力、知识水平和写作水平

  3)数学方面:口算能力、数学知识竞赛

  4)音乐方面:唱儿歌、唱红歌让校园有了歌声、让孩子们有了笑容

  5)英语方面:书写能力、听力

  6)美术方面:绘画书法比赛给孩子们成长提供了又一个平台

  五、教育投入方面

  学校后勤管理制度完善,严格按上级部门的规定收费,没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。今年粉刷楼道投资1万、购置电脑一台录像机一台投资1万更新了教学设备等,为教育教学服务发挥更大的效能。

  当然,工作中还有一些不足和问题。比如理论学习还欠深入;有时工作标准不够高,要求不够严,缺乏敢做敢为的创新意识等。这些问题和不足,我们决心在今后的工作中认真克服,努力改进。

中心工作总结11

  一、掌握员工状态:

  作为亿伦呼叫中心的一名质检,首先要了解每个员工的姓名、工号和服务质量等情况。

  1、准确的叫出每个员工的工号、姓名,可让员工感觉到被尊重与重视,可拉进彼此 之间的距离,便于日后开展工作,做为管理人员,别忽略这一点。

  2、在项目开展初期应对现场每个员工的服务质量进行分析和总结,可按监听评分结果将员工服务质量进行分类,可分为:优、中等、差;然后有针对性监听,对服务质量保持较好的员工,我们可以少监听不但能提高工作效率,同时也能全面保证好服务质量。

  二、质检监控的方式:

  实时监听、抽查录音监听、成功单复核。

  1、对新员工而言以上三种方式都适用,首先在新员工上线拨测时主要采取实时监听,由于新员工无外呼经验且对业务技能方面未能完全熟悉,因此实时监听能够及时发现员工存在问题,可做及时补救工作;同时采取提查录音和成功单复核能确认员工的保存状态是否正确,因为新员工对保存状态容易混淆。

  2、对老员工而言,在新项目开展初期,由于员工对业务还未完全掌握,可先采用实时监听,当员工对业务基本掌握和熟悉后,可采取抽查监听或成功单复核,这样可以提高监听率,加大监听的力度,全方位监控服务质量。

  三、录音分析的技巧:

  录音分析是质检日常工作中一个重要的环节,我认为做好录音要从以下几个方面入手:

  1、养成收集录音的习惯:在每天的质检监听中会遇到许多较典型的录音,不论好与差的,只要有代表性的都可进行收集,可建立一个文件夹对录音进行分类储存,比如建立一个存放好的'录夹,一个存放差的录音夹,便于随时使用,而不是到了要做录音分析时才,匆忙找几条录音,这样的录音往往没有什么代表性。

  3、录音分析的目的:针对监听中员工存在的问题,经常安排时间为服务质量及业绩较落后的员工进行典型案例分析,且每周至少安排全体员工进行一次案例分析点评,通过借鉴优秀员工的录音,让员工从中取长补短,不断提高自身沟通和销售技巧,最终提高整体员工的服务水平。

  4、录音分析的方法与技巧:首先要告诉员工我们是对事不对人,目的是让大家通过案例在以后的工作如何扬长避短,同时点评录音应该从录音的优点和缺点相结合进行评价,把一个录音评得一无是处,可能会伤了员工的自尊心,同时会影响你跟员工的沟通;同时做录音分析时要有层次的进行,对于过长的录音,我们要分步进行点评。比如录音中某个地方存在着不足或好的地方,可先暂停播放录音,就此先进行点评,这样可以加深员工的印象,而不是等一个录音全部播放完后再进行点评,这样员工往往只能记住其 中的部分,难以全面的分析,效果不太明显。

  四、质检扣罚种类与技巧:

  质检扣罚可分为口头提醒、口头警告、经济扣罚,严重的给予辞退。

  1、质检扣罚可能是一件较头疼的事,特别是对一些新上任的质检,往往显得很棘手,经常碰壁,首先怕得罪员工,其次会遇到员工不接受处罚,自己变得措手无策。通常对于员工监听存在的服务质量问题,视情况轻重,第一次可给予口头提醒或警告,如问题较严重但又未造成太大影响的,如下次再犯同样错误,则直接进行扣罚。且不要一味的进行指责,可先让员工听回当时录音,让他自己找出问题,如他找不出,你再诚垦的给予指出,同时要让员工知道我们的最终目的不在于扣罚,而是让他能够从中吸取教训,在以后的工作加以改善,避免犯同样错误,取得更大的进步。

  五、质检间交换监听对象:

  由于目前现场项目较多,且规模较大,会分成几个区进行监听,质检不要固定的对某个区域进行监听,时间长了会觉得都是老问题,因此可以轮换监听对象,这样可以发现更多的问题,最大程度的保证好服务质量。

  六、端正工作心态:

  作为一名质检,我们的主要任务不是挑出员工的毛病,更重要的是如何去帮助员工服务认识到自己存在的不足,如何改善和提升员工的沟通、挽留和销售技巧,提高整体员工的服务水平,从而保证好整体的服务质量,最大程度减少投诉的发生;同时要坚定自己的立场,不要过于在乎员工对你的评价,而影响了工作状态。

  七、多向其他管理人员学习:

  亿伦呼叫中心每个质检都有自己不同的经历和经验,常言说“三个臭皮匠胜过一个诸亮,三人同行必有我师”在平时我们可以多向身边的其他同事请教和学习,取长补短,经常性对自己的工作进行总结和改进,在以后的工作中加以运用。同时可以买一些有关如何管理现场和员工的书籍进行学习,这样不但可以充实和丰富自己的知识和经验,利用到工作中进行举一反三,这样在工作中就可以避免少走歪路,提高自己的管理能力,成为一名合格而优秀的管理人员。

中心工作总结12

  20xx年,对长城健康产业集团来讲,是一个风险与机遇并存,面临巨大挑战的一年,新病房楼即将奠基开工,省四院东院即将开业应诊,华光医院新的经营管理即将到位,对我们医院的发展来说,具有很多不确定因素。面临挑战,我们各部门一把手需要沉着冷静、脚踏实地、更需要奋发激情,努力把我们的特色专科做大做强,把我们的服务做细做深,现就09年上半年体检中心的工作总结汇报如下:

  一、经营状况分析

  1.总体工作量统计及同期比较分析(16月)比较分析:从整体工作量对照显而易见,09年上半年远远超过08年同期水平,包括总人数、体检单位数及散客人数,上半年并创造了月体检人数最高纪录7000余人,上半年任务的完成主要依靠于工行、新奥、车辆段、通信建设等新单位或隔年体检一次单位的支持和助阵,更重要的是固定的大客户支持,其中包括电力设计院、通信、建行、人行等,对于全年任务的完成,业务人员仍需坚持不懈、加强攻关力度,激战下半年,力保全年任务顺利完成。

  2.散客户收入状况比较分析(单位:万元)表示:除1月份不及08年外,其余每月均超过08年收入,另每月收入水平比较稳定,这足以个体市场发展的潜力,但这种个体市场开发速度,并非我们的预期目标,在散客户的市场运作方面尚需大的动作和手笔,散客资源的利润率和忠诚度要远超于团体客户,坚持做好散客服务,对体检中心的'长远健康发展是至关重要的。

  二、市场管理

  年初根据董事会下达的任务指标,向业务人员进行指标分解,并予以适当激励措施相结合,以加大业务人员市场压力,提升业务人员开拓精神和主动意识。

  在市场开发方面,结合体检中心和各单位实际状况多管齐下:

  1.加强质量和服务监督,成立了质量控制监督小组和服务监督小组,尽力减少或避免漏误诊现象的发生,降低客户投诉率,并认真负责的解决客户投诉,提升体检中心整体素质和形象,维护长城体检的品牌形象,以到达稳固固定客户,发展新客户的最终目的。

  2.加强大客户拜访力度与情感沟通,培养忠诚可靠的大客户,顺利搞好主管领导更换引起的关系转接工作。尤其春节前有计划、有针对性的拜访,及体检前宴请主管领导,加强了感情沟通的力度,对以前在中心体检过但08年未检者,效果更为显著,如中化、通建、农行等失而复得。

  3.加强散客户服务力度,上半年主要靠提前预约、错峰体检、全程导诊、一对一健康教育与咨询、后期追访来带给一个相对尊贵的个人体检服务流程。在董事长外出体检归来后,为了更好的发展高端客户,提升高端客户的体检和服务质量,针对高端客户专设体检日(每周日为高端体检日,8月份已试运行),细化体检流程,具体措施:严格预约机制,限制人数,团体客户避开周日,设定尊贵型基本套餐和专科特色套餐,新流程体检指引单,护士全程陪同导诊,制定科室流程细节,提高早餐标准,采血一次性衬垫等。全体动员,逐步推行,争取让高端客户在周日体验到超值的服务,这将是目前体检中心面临的新的挑战和机遇,也是展示我们高端服务水准、展现自我、提升自我,打造长城体检一个崭新面目手段,也是我们继续领先省会体检行业的实效措施。

  4.加强市场部建设及业务人员培训,市场部现有业务员7人,其他兼职团体客户业务员5人,旨在提升业务人员团队实力,加大应对面拜访力度,扩大市场宣传,提高长城体检中心在省会的影响力。

  5.加强市场宣传力度,充分利用置换媒体资源,河北日报、燕赵晚报、河北工人报、移动电视、楼宇电视、广播电视、出租车流动电子屏、公交车站牌,体检中心网站设计更新、充实资料,以提高长城体检中心的知晓率。

  不足之处:缺乏上层社会关系,在重大客户竞争过程中处于劣势,尤其在与国有医院体检中心竞争过程中,只能打价格战,降低利润,如省直公务员体检、从药人员体检等。

  三、服务管理

  1.吸纳员工合理化推荐,提升整体服务水准。年初向员工征集有关体检中心管理和流程推荐,展开自我检查与修正,在服务流程完善和质量控制方面起到了用心作用。

  2.加强硬件改善与建设,春节放假期间,对中心墙面、隔断、门窗进行粉刷和漆补,给体检客户创造一个相对靓丽、卫生、温馨的环境。引进彩超、生化、动脉硬化、胶囊内镜等大型设备,为体检质量保障奠定了坚实的硬件基础,提升了整体形象,提高了客户的满意度和忠诚度。

  3.实现体检中心数据网络化管理,在原有体检管理程序基础上,进行修改调试,各科室安装微机,实现客户凭指引单,按条形码全程无体检表检测,最后出具机打报告和推荐。

  4.提高员工自身服务意识,聘请“实践家”管理咨询公司进行服务培训,从员工心态、服务流程、沟通交流等方面阐述服务在市场营销中的重要性,以激发员工发自内心的服务意识。

  5.打造完善的检后服务流程

  1)透过粘贴《健康邀请函》,对免费复查起到了用心的促进作用,绝大部分客户都能按期到体检中心免费复查,成效显著。

  2)体检报告取表提示、讲解与咨询更为规范,尤其高血压科入住体检中心,对高血压患者的管理,带给了技术后盾,也被部分单位领导认可,对稳固市场起到了推动作用。

  3)在高血压科的用心参与下,中心的健康教育与咨询明显多于往年,上半年共有后期教育20余场。

  不足之处:缺乏专业的礼仪培训,前台服务缺乏热情或温馨的感觉。

  四、质量管理

  1.引进更新检测设备,为体检质量奠定了坚实的物质基础,尤其是体检高峰期生化仪的安装到位,保证了每个标本按时保质认真完成。

  2.成立质量控制小组,安排周五下午对体检表进行抽查总结,周一例会予以通报,并给予适当奖惩。

  3.构成内部会诊机制,提高阳性率检出一是,避免或减少楼误诊现象发生。

  4.外送人员学习培训,春节、夏季安排超声、心电到省四院、长城医院进修学习。

  不足之处:体检中心人员整体素质较低,透过交流与学习期盼整体业务水平提高。

  五、其它管理

  1.用电负荷评估及改造制定,冬季淡季再施工。

  2.高端客户体检流程方案与方案制定

  3.在人财物管理方面,响应集团部门垂直管理倡导。3月15日将财务工作交由刘国兴主管,人事和采购工作一向由刘国兴分管。

中心工作总结13

  1、种植业

  截至到20年3月,全镇耕地确权面积10.06万亩。20xx年,统计全镇水产养殖面积4.8万亩,水稻种植面积4.2万亩(其中:50亩以上大户165户,18245亩),荸荠0.4万亩,席草0.02万亩,油菜小麦棉花计0.3万亩。20年上半年,在社区建立粮食生产绿色发展提质增效示范点和早稻示范片各1个,由泉农农机社会化服务合作社承担建设任务,总面积350亩,其中:提质增效示范点250亩,早稻示范片100亩,目前,提质增效示范点各项目试验示范正按计划进行,早稻示范片由于下田后遭遇冻害,芽势受到严重影响,大田植株密度不高,经市农村局同意,已及时改种一季稻;全镇其它村早稻种植面积300亩左右;申报水稻机械深施肥技术集成示范点1个;申报小麦赤霉病防治补助海桥钱井和社区3个村(社区)面积313亩;统计上报20xx年农业支持保护补贴面积9.772万亩。

  2、水产业

  稳定现有4.8万亩的螃蟹养殖面积,镇螃蟹养殖已有三十余年的历史,经过多年的`养殖,农户培育无公害水产品的技能和意识明显提高,全镇养殖区全面实施生态养殖技术,在生产上目前的主要任务是发展生态养殖,减少养殖成本,增加单位产出;今年,继续对接中国人民保险公司保险公司,分别对容易受到自然灾害影响的6000亩螃蟹养殖塘口和1000亩的常规鱼类进行承保,通过政策层面减少自然灾害对水产业造成的影响;完成春季水产调查;20xx年现代农业项目资金渔业示范区项目再建设工作和污水处理项目已经启动;无为县清源特种水产养殖专业合作社申报国家级水产养殖示范场水产养殖尾水处理示范项目,计划建设沉淀池曝气池曝气机械过滤坝生物净化池人工湿地生态浮床等养殖尾水治理设施,开展进排水设施改造;以螃蟹养殖为主导产业,向农业农村部申报农业产业强镇项目,并获批,预计可获项目建设资金1000万元以上,将为水产业的发展注入强大动力;20xx年,境内480亩人工养殖的珍珠全部拆除到位,补偿手续已全部完善并报市政府,补偿款已由财政拔入市水产局,52.45万元已开据到市局,待到账后及时通知养殖户按程序领取。

  3、畜牧业

  春季动物防疫工作结束,开展了春防自查,按要求送检血样20份;开展了畜牧业安全生产大检查;芜湖市润山生态农业有限公司国家发改委稳定生猪生产中央预算内资金项目立项开建,已新建圈舍900平方米,改建400平米产房,其余三幢圈舍正在建设中,全部建成后圈舍总面积将达到4000平方米,年出栏生猪5000头以上;根据长江经济带农业面源污染治理要求,20xx年为畜禽养殖专业户申报畜禽养殖废弃物资源化利用项目5个,主要建设干粪堆积房粪污处理池和病死畜禽无害化处理池,共获财政补贴12.5万元,今年申报6个,目前4户已全部建成,1户即将建成,1户待动工,此次6个粪污处理项目建成后,全镇所有畜禽养殖规模场和专业户粪污处理设施配套率100%,全部实现粪污综合治理,综合利用率达100%;20xx年,养殖企业发生不明原因的生猪死亡,目前正在补栏,产能逐步恢复,今年下半年商品猪即将上市。

  4、农机

  推进农机类专业合作社社会化服务进程,全镇现有9家农机类农业专业合作社,主要农业机械为收割机和旋耕地,今年,继续开展农业生产社会化服务项目,为两家符合条件的农业合作社申报水稻机械化育插秧项目和病虫害机械化植保两个项目,目前项目正在实施过程中。

  5、农业产业化建设和品牌认证

  现有4个市级和10个县级农业产业化龙头企业,今年将支持鼓励符合申报市县级龙头企业条件的企业应报尽报,力争全年新增3家县级龙头企业和3家市级龙头企业(其中:已有金牛荸荠种植专业合作社等6家企业提交了申报市级龙头企业的申报文本,镇政府已向无为市农业产业化领导小组行文上报,初核后报芜湖市审核,县级龙头企业正待申报中);依托现有龙头企业开展“三品一标”认证,计划新认证无公害农产品三家企业3个产品(渔业优良水产和全民水产,认证产品全部为水产品),续认证三家企业6个产品(纪华家庭农场何桂林家庭农场和朱中山水产合作社,认证产品为四大常规鱼和龙虾等)。

  6、农产品质量安全

  为全镇20家农业合作社或企业建立监管名录,对生产过程进行监管;完备农残检测站检测设备,对农产品进行抽检,全年检测任务数1000个样本,其中:蔬菜类600个,水产类250个,畜牧类150个(主要检测指标:蔬菜:样本,农药残留;水产:活体,重金属残留,呋喃西林呋喃唑酮等抗生素残留;畜牧:尿样,主要检测瘦肉精,具体是莱克多巴胺和盐酸克伦特罗),目前已完成检测680组(超过序时进度),全部按要求上传省级监管平台;全镇现有4家农产品质量追溯平台良),20xx年拟新增1家。

中心工作总结14

  消防监控班在中心领导的指导下,在本班组的共同努力下,保障了通信机房的消防安全。

  具体工作简述如下:

  一、提高安全意识

  我班认真贯彻安全第一,预防为主的方针,时刻牢记隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山的警训,认真学习各项安全规章制度,提高大家的安全意识。

  二、搞好基础工作

  认真做好作业计划,按照要求对辖区的设备进行维护检修,保证好其正常运行。

  三、坚持自查巡检工作

  经常进行消防安全自查,尤其节假日期间增加检查次数,对每次的检查都有详细记录,对发现的火灾隐患部位及时整改,真正做到有制度、有落实,使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。

  四、障碍处理

  处理各类报警故障352次(含各分局和一、二枢纽),

  (1)消防报警:烟多灰尘大引起。

  (2)楼宇自控报警:主要是空调补水箱4个液位浮球需要更换,生活用水自动上水不灵敏,监控平台软件以旧系统模块不太融合等。

  (3)空调设备报警:主要是温度高,滤网堵塞等。

  (4)环境监控故障报警:环境监控改造设备更换调试。

  五、做好工程随工监督

  (1)对开发区综合楼、长途局、潜水泵局等分局的环境远程监控系统安装改造工程已完成设备安装,目前进入竣工验收阶段。

  (2)一、二枢纽保安监控系统改造施工进入调试阶段。

  (3)一枢纽排烟口更换进入调试阶段。

  (4)一枢纽:应急照明疏散灯修复5套、更新1套。

  六、完成一枢纽消防和二枢纽消防班组的合并,并对新班组人员工作重新调整。

  七、强化消防设备维护班组的管理,在班组内执行零星假登记和文件阅读登记制度。上半年全班工作出勤正常。

  八、积极响应中心关于维护知识有奖竞答的竞赛活动,认真组织全班人员深入学习设备日常维护标准及熟练掌握本专业的业务水平,提高本班人员的.维护技能。

  九、6月份努力做好四个能力建设标准配合消防大队对我公司消防监控室检查,在检查中消防大队对我公司的消防工作给予了肯定,对提出的问题我们在今后的工作中争取做到最好。

  十、积极参加公司开展的全员短信大赛任务,以及其他各项活动。

  上半年我班的消防工作虽然取得了一定成绩,但是在下半年的消防安全工作中我们不能掉以轻心。我们要继续坚持安全第一,预防为主的方针,围绕建立完善消防安全生产长效机制,落实工作责任,全力抓好监督管理,积极查处督促整改火灾隐患,减少安全隐患,并及时告知相关业务主管部门存在的火灾隐患,通过整治消防隐患,不断完善消防设施,不断完善消防管理责任,杜绝消防事故的发生,在今后的工作中加强对消防维护人员的培训,充分发挥消防维护管理工作中的作用,实现消防工作群防群治,确保公司安全生产的正常运行。

中心工作总结15

  尉犁县园艺技术推广中心尉犁县园艺技术推广中心在县委、县政府的领导下,在上级主管部门具体指导和支持下,按年初制定的工作目标、工作职能和工作任务要求,围绕尉犁县林果产业发展需要,20xx年上半年主要开展以下几项工作。

  一、林果业基本情况

  全县经济林面积7.447万亩,新增面积成活率还在调查,结果面积达到2.7万亩,预计香梨总产1.7万吨,较20xx年1.5万吨增加了0.2万吨,全县林果总产值达到4000万元,林果业人均比20xx年增收200元,人均林果业收入预计达到800元左右。

  二、利用“科技之冬”抓好果农的技术培训工作

  为了全面提升尉犁县林果业发展水平,抓管理、促成效,为高产、优质、稳产、低耗创造条件,提高全县果农对林果管理的技术水平和综合管理素质。技术人员利用“科技之冬”,在果农冬闲时间开展培训班74次,培训果农3480人次,发放技术材料1896余份。通过全体专业技术人员的努力,使果农对林果业的种植管理技术、林果病虫害防治有关知识有了更新的认识,转变了农牧民对林业的一些不正确的看法,为果农增产增收提供了技术力量。

  三、抓好香梨冬季修剪和清园工作

  依据梨树树龄、枝量、花芽量进行精细修剪,疏除细弱枝、弱花、回缩下垂枝、徒长枝、鸡爪枝,开张背上枝和旺枝角度,达到均衡树势合理负载的目的。完成冬季修剪面积2.8余万亩,3月30日前,完成清园面积1.6万亩,刮树皮面积1.29万亩,浇水面积3.06万亩。

  四、大力开展香梨病虫害防治工作

  早春是香梨病虫害综合防治最佳期。这个时期越冬害虫活动量不大,香梨树还没有发芽,使用高浓度的农药对香梨也不容易产生药害。为了抓好林果业春季病虫害防治工作,技术人员下乡督促果农抓好春季病虫害防治工作,并利用3月12日植树节在全县范围内宣传林果春季病虫害防治的重要性及石硫合剂的熬制方法,发放宣传材料500余份。免费给示范园的果农,发放石硫合剂1.5吨,示范带动周边的果农达到统防统治的目的,降低虫口密度。从防治病虫害的效果来讲,它起到事半功倍的作用。部分果园介壳虫发生比较严重,针对这一问题,技术人员将介壳虫防治的最佳时期和防治方法整理成维、汉两种文字的材料发放到每个示范园的果农手中,并督促果农抓好病虫害防治工作。

  五、抓好花期管理提高香梨坐果率

  香梨坐果的好坏直接影响香梨的产量,做好香梨花期管理工作,是提高香梨产量和质量的主要途径。

  为了提高香梨坐果率,技术人员指导果农香梨花期主要做好以下几项工作:

  一是督促果农浇好花前水。在3月底浇好花前水,有利于香梨开花坐果。

  二是做好人工辅助授粉工作。今年香梨花期气温较低,为了能减轻恶劣天气对授粉的不利影响,补足授粉树的不足。技术人员动员示范区果农购买花粉3.6公斤,进行人工点授和人工抖授辅助授粉,采用人工辅助授粉可提高坐果率10%~50%以上,人工辅助授粉面积达2600余亩。

  三是进行花期果园放峰。利用蜜蜂采集花粉,增强梨树的受粉受精,提高坐果率,增加产量,全县放蜂面积1500亩。

  四是香梨树体挂花枝。针对果园面积小,缺少授粉树,采用每棵梨树挂花枝,每棵梨树上挂3瓶砀山梨、鸭梨的花枝,来提高香梨坐果率,全县梨园挂花枝的面积为350亩。

  六、督促果农做好科学的肥水管理和香梨夏季修剪工作

  督促果农在3月下旬至4月初,梨树萌芽前后进行第一次追肥,以氮肥为主;在花芽分化和果实膨大期及时进行了第二次追肥,以磷、钾肥混合施用;在果实生长后期进行了第三次追肥,以钾肥为主;叶面喷肥45次,生长前期2次,以氮肥为主;后期23次,以磷、钾肥为主,可补施果树生长发育所需的微量元素。根据树势的强弱及时进行追肥,可以保持土壤中有足够的水分和养分,满足梨树发芽、开花、座果和枝叶生长的需要,促进花器分化和枝叶生长,保证开花整齐和座果一致。夏剪重点是没有结果的幼园,力争做到村不漏户,户不漏园。今年夏剪全县共计完成修剪面积5.8万亩,通过夏剪增强了树体通风透光能力,促进了树体的`养分积累,为来年的丰产丰收打下基础。

  七、加大示范基地建设与推广,推动优势果业可持性发展一是科学制定实施方案。

  借鉴20xx年的成功经验,在全县范围43个三级林果示范园,全面推行林果业标准化生产管理,加大结果果园的丰产栽培管理措施,发挥示范园的带动作用。逐步实现林果发展集团化,果园生产管理过程标准化、生产产品无公害化,建成一批林果高产“精品”示范工程.为了提高示范园果农的积极性,林业局为县、乡两级示范园的果农免费送去价值3.5万元的防治病虫害的药剂,从而也加大了示范园的建设力度。二是按期确定专门技术人员到村实地授课和操作,指导果农开展修剪、病虫防治及肥水管理。三是大力实施示范园建设中的综合管理技术措施。通过各项技术措施的实施,使高效香梨示范园建设工作取得较好成效,起到了辐射、宣传和教育的作用。并且在乡示范园建设的带动下,各乡镇积极组建科技服务队并充分发挥科技服务队潜力。涌现了以各乡镇为主组织的技防队、兴平乡组织的梨树修剪队等。这些服务队和示范园的建设提升了各乡镇香梨产业化管理水平,也极大的推动了全县林果产业的健康发展和综合管理水平。

  八、实施科研项目以点带面

  为全面提升我县果农的专业技能水平,确保我县香梨产业的可持续发展。面对香梨腐烂病防治中存在的问题,在兴平乡、古勒巴格乡、团结乡选取300亩香梨园作为香梨腐烂病防治项目基地。本着预防为主,防重于治小,治早、治少的原则,综合防治。运用农业、物理机械、化学等防治技术,控制发病源和病菌的感染,使患病树体逐步康复。通过该项目的实施使重病果园病树率控制到20%左右,因腐烂病而死亡的香梨树控制在5%左右。今后在我县范围推广腐烂病防治技术,控制腐烂病的发生和危害。

  九、引导果农提高抗灾、防灾的意识

  由于近几年自然灾害比较严重,果农对抗灾、防灾的意识还比较薄弱,为了减少自然灾害的损失,引导果农加强防灾意识,增加抗灾能力。根据我县林果生产实际,及时制定了具体实施方案和防冻减灾应急措施,林业各部门的技术人员也都下到了乡镇,携助和督促各乡镇完成好此项工作,全面落实做好我县林果安全越冬和防冻减灾的各项工作,使林果安全越冬和防冻减灾工作分工明确、落实责任、措施工作到位,中心始终牢固树立预防为主的防治理念,提升林果抵御低温冻害的能力,为稳步推进和全面落实防冻减灾工作,为确保林果业来年稳产丰产打下坚实的基础。