销售内勤的基本职责

时间:2023-03-06 16:37:44 销售 我要投稿
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销售内勤的基本职责(15篇)

销售内勤的基本职责1

  职责:

销售内勤的基本职责(15篇)

  1、了解客户信息,进行有效跟踪,做好售后服务工作;

  2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;

  3、与相关部门紧密配合,协调沟通;

  4、维护客户关系,并开发新客户。

  任职资格:

  1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

  2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;

  3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;

  4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

  5、勤奋踏实,有良好的.服务意识与团队合作精神。

销售内勤的基本职责2

  职责;1、学习并掌握"用友软件"产品知识和操作流程,负责通过电话沟通预约客户;

  2、通过网络渠道寻找电话资源,比如58同城、赶集网等;

  3、电话沟通了解客户对用友软件的需求点,努力做好售前咨询工作,提高客户满意度;

  4、不需要你通过电话成单,更需要你与销售主管协同合作完成产品的.销售工作;

  5、建立客户档案,适时跟踪客户情况并预约上门谈判的时间;

  6、全力完成每月意向客户的目标数量,遵从销售主管的工作安排;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,欢迎优秀应届生,有无销售经验均可,有专业的培训并且安排人员一对一帮带;

  2、热爱销售工作,具有工作热情,擅于与陌生人沟通交流;

  3、具有团队协作能力以及良好的抗压能力;

  4、态度端正积极,善于主动学习,富有责任心;

销售内勤的基本职责3

  1.开会、记录业务人员确定的目标,为业务人员做好辅助性的工作;

  2.客户档案的建立以及客户的维护;

  3.如有业务人员下单,需立即制定销售订单并立即上报财务部;

  4.发货前销售内勤要通知财会人员查询货款是否到账,款到发货;

  5. 货物发出后,要做好货物跟踪工作,并及时的向客户提供货物信息;

  6.负责前台的店面商品货物的'出入记录。

  7.记录公司现金流水账以及简单财务方面的核算

销售内勤的基本职责4

  职责

  1、协助课程规划完成新生的入学工作安排和资料的搜集归档整理;

  2、根据学生教学安排,保持与学生的沟通以及学生家长的沟通,及时向家长反馈学生在校学习情况;

  3、保持与学生及家长沟通的.过程中,挖掘潜在的转介绍客户资源,并最终促成新生的签单;

  4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

  5、完成上级领导交办的其他临时事项。

  任职资格

  1、专科以上学历;

  2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

  3、熟练使用OFFICE等办公软件;

  4、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神。

销售内勤的基本职责5

  职责:

  1、负责每日、每周、每月全国各子公司销售数据统计、整理、分析与上报;

  2、负责公司运营、营销制度的编制和完善,销售会议的筹备、资料的`整理及汇总;

  3、负责营销中心相关文件、方案的整理,归档及通知下发跟进各项工作的进度;

  4、负责各子公司业务沟通与对接;

  5、完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、市场管理或相关专业大专以上学历;

  2、对工作认真、细心、负责;

  3、具备良好的沟通能力,组织和协调能力;

  4、熟练操作office办公软件。

销售内勤的基本职责6

  职责:

  1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作,确保数据的准确性和及时性;

  2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的'处理、整理工作;

  3、负责销售后台对內对外的工作衔接;

  4、协助销售经理安排的其它工作;

  5、办公设施、固定资产的管理和日常维护;

  6、负责部门员工考勤记录、汇总。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、相同或类似岗位一年以上工作经历;

  3、能熟练运用WOER 、excle及明源系统,协调沟通能力强、细心谨慎。

销售内勤的基本职责7

  职责;1. 负责销售订单的合同准备、审核以及辅助外勤进行签订;

  2. 依据销售订单负责备货、发货的跟踪与异常问题的处理;

  3. 负责接受客户关于质量、产品规格、包装、发货等问题的'信息收集,并及时反馈相关部门给予结果的追踪与反馈;

  4. 销售成本的统计与初步分析;

  5. 负责销售数据报表中数据的收集及核对;

  6. 负责督导销售外勤进行销售回款的追踪;

  7. 负责物流发货计划的拟定以及备货监督;

  8. 销售档案的管理;

  9. 负责进行客户满意度的调查以及结果分析。

  10. 完成主管交办的其他工作;

  职位要求:

  1. 大学专科以上学历,女,35岁以下,管理相关专业;

  2. 有财务知识;懂得进销存账目处理;’

  3. 一年以上生产制造业销售内勤工作经验;

  4. 良好的沟通能力,严谨细致、责任心强;

  5. 诚实、守信,良好的团队合作精神,有一定的抗压性;

销售内勤的基本职责8

  职责:

  1、负责采购订单制作.确认,安排接收及跟踪到货日期,与供应商保持良好的沟通关系。

  2、采购合同及相关文档的整理归档、采购相关数据统计、记录、汇总报表

  3、项目授权的跟进以及汇总

  4、制作招投标文件。

  5、领导交代的其他事情

  任职资格:

  1、具备很强的`责任感和事业心,擅于沟通与协调,有良好的执行力和团队协作能力

  2、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和分析判断力

  3、熟练运用word、EXCELL、Photoshop等办公软件

  4、生物工程、医疗专业的优先考虑

销售内勤的基本职责9

  每个工作岗位的要求都是不一样的,以下是“销售内勤基本岗位职责”希望能够帮助的到您!

  销售内勤职责

  岗位职责:

  1、负责市场调研和需求分析;

  2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  3、确定销售部门目标体系和销售配额;

  4、制定销售计划和销售预算;

  5、负责销售渠道和客户的管理;

  6、组建销售队伍,培训销售人员;

  7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

  3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

  企业对销售内勤要求

  要求A

  岗位职责:

  1.负责销售团队各种数据的统计及分析;

  2.销售团队业务管理的上传及下达;

  3.销售活动的组织安排;

  4.销售总监安排的其他任务;

  任职要求:

  1.行政、销售或统计类相关专业毕业优先;

  2.以前从事过销售或能够适应销售团队较快的.工作节奏;

  3.较好的团队服务意识和沟通能力;

  4.较强的抗压能力;

  要求B

  岗位职责:

  1、做好店面的日常卫生、产品复位、设备安全检查、维护等工作。

  2、负责店面产品的管理,了解并熟悉产品、接待进店顾客并介绍产品,完成销售。

  3、高效、准确地完成经理/店长下达的销售任务;服从上级领导的各项工作安排。

  4、做好订单的售前、售中工作,并跟踪售后服务(特别是送货后的回访)。

  5、目标顾客的跟踪。

  6、积极进取,不断学习、掌握产品知识和销售技巧,提高自身素质。

  任职要求:

  形象好,气质佳,沟通协调能力强。

  要求C

  岗位职责:

  1、负责市场调研和需求分析;

  2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  3、确定销售部门目标体系和销售配额;

  4、制定销售计划和销售预算;

  5、负责销售渠道和客户的管理;

  6、组建销售队伍,培训销售人员;

  7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

  3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

销售内勤的基本职责10

  职责:

  1、负责供应商询价、采购、订货,安排货运等;

  2、公司软件的输入及管理;

  3、日常客户报价,完善供应商价格体系;

  4、做好仓库的进出账及每月的盘点工作。

  5、做好销售的后盾支撑。

  岗位要求:

  1、中专以上学历,精通电脑办公室自动化操作;

  2、工作细致并能够做好保密工作,适应以服务为主导的工作环境;

  3、具备优秀的人际交往和沟通能力、良好的服务意识和积极肯干的态度,具备强烈的团队意识;

  4、有良好的时间管理技巧和设定目标的'能力,并合理安排工作的轻重缓急;

  5、办事处可提供住宿,提供中餐补助。

销售内勤的基本职责11

  1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

  2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的.资金回笼。监督其业务费用按规定使用

  3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

  4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

  5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

  6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

  7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

  8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

  9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

  10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

  11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理

  12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤的基本职责12

  职责:

  1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;负责对销售合同制作、订单的审核、发货通知工作;负责销售统计及分析工作;

  2、负责本部门文件的收发通知工作及部门资料的档案管理工作;

  3、试剂事业部的销售内勤工作;

  4、按时完成公司领导交办的.其他工作任务

  任职资格:

  1、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

  2、熟练使用OFFICE等办公软件;

  3、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神;

  4、稳定性好

销售内勤的基本职责13

  一、与在外营销人员的联系

  1、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。

  2、营销人员费用的申请、借款、核销事宜。

  3、营销人员与公司的.信息交流

  4、营销人员所需资料的整理

  5、营销人员GPS位置核实,并每月导出数据与营销人员差旅报销核对。

  6、接收并处理营销人员的订单

  二、对寄件、发货、订单、商业伙伴等的管理

  1、文件、资料料、样品、彩页…等(双人或多人复核)

  2、经销商资料的登记、归档(证照、开票信息)

  2.1 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。

  2.2对客户反馈的意见进行及时传递、处理。

  3、销售合同的存档、登记(对合同执行情况进行跟踪、督促)

  4、发货跟踪(已发货通知、到货核实回访)

  5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

  三、销售部内部管理

  1、对日常资料的复印、盖章等的工作

  2、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

  3、每日公司邮箱、公司QQ、招商、招聘网站的管理和维护

  4、协助准备各项材料

  5、编制年度及月度工作计划及月销售任务及费用计划;汇总及总结各片区的年、月任务达成及费用使用情况。

销售内勤的基本职责14

  职责

  1) 接待到访电话或来宾,按流程处置相关的销售工作,创造经济利益。(销售商品产品见网站内容);

  2) 客户各项信息的整理归纳。

  3) 对客户进行电话回访,通过客户关系维护,谋求企业效益的拓展。

  4) 简单的网络信息的.发布处理和日常的维护,发掘潜在客户。

  5) 属于内勤职下的相关工作。

  岗位要求

  1) 爱岗敬业,忠于职守,热情开朗,具有较好的职业操守以及一定的集体主义观念。

  2) 善于交流与沟通。积极热忱,乐观向上,善于表达自己的主观述求并与对方达成共识,能够较好地处理客户咨询并妥善跟进。

  3) 要求具有一定的财务常用知识.

  4) 熟练应用常用的办公软件,其中善于运用EXCEL函数进行统计分析工作,并能够使用CorelDraw及photoshop简单处理电子格式文件。会使用dreamweaver者优先。

  5) 有一定的英语学习经历,借助工具可以正确地进行文字上的交流。

  如下人员优先:

  CEST六级、熟练使用CorelDraw、photoshop、dreamweaver、具有一定的SEO经验者。

销售内勤的基本职责15

  1、相关工作进度的追踪,及时总结、反映工作中存在的问题,提出改进建议,并制定相应的.工作计划;

  2、与相关部门保持沟通协调,做好反馈记录,并及时上报本部门经理;

  3、部门档案整理、立卷和综合档案相关管理、保密工作;

  4、部门考勤、工资福利核算、办公用品管理等日常行政事务的处理,避免部门资产流失和浪费;

  5、对外联络及来宾接待等相关事务