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机构销售岗位职责

时间：2023-03-05 13:31:58 销售我要投稿

机构销售岗位职责(合集7篇)

　　在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的机构销售岗位职责，希望能够帮助到大家。

机构销售岗位职责(合集7篇)

机构销售岗位职责1

　　1、负责市场开发及网点拓展,本辖区人员的管理及市场招商维护,能出差有独立开拓市场的能力;

　　2、负责早教机构及系统性门店的谈判和维护工作,包括门店陈列,重点新品推广,促销活动跟踪,从客户需求出发,提供专业的解决方案,;

　　3、建立良好的客户关系,品牌推广,专业性的指导,;

　　4、负责对本区域内相关客户及导购人员进行培训、激励、指导,产品销售的售前、售中、售后的服务;

　　5、竞品信息的'收集,汇总及分析。

　　任职要求:

　　1、热爱踢被宝产品,详情通过官网了解。

　　2、大专及以上学历,,有1年以上早教机构或系统渠道操作经验者优先

　　3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　4、敏锐的市场洞察力,良好的沟通表达能力;

　　5、有责任心、团队协作精神;

机构销售岗位职责2

　　1、负责公司私募基金数据软件、研究咨询及fof资管服务的`推广;

　　2、负责完成机构销售部的年度、季度、月度销售计划;

　　3、负责开拓和维护机构客户;

　　4、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上学历,数学、统计学、金融学或管理等相关专业;

　　2、两年以上金融软件销售工作经验者优先,熟悉金融数据产品;

　　3、较强的营销能力,沟通能力优秀,逻辑思维清晰。

机构销售岗位职责3

　　1、负责市场开发及网点拓展，本辖区人员的管理及市场招商维护，能出差有独立开拓市场的能力;

　　2、负责早教机构及系统性门店的谈判和维护工作，包括门店陈列，重点新品推广，促销活动跟踪，从客户需求出发，提供专业的解决方案，;

　　3、建立良好的客户关系，品牌推广，专业性的.指导，;

　　4、负责对本区域内相关客户及导购人员进行培训、激励、指导，产品销售的售前、售中、售后的服务;

　　5、竞品信息的收集，汇总及分析。

　　任职要求:

　　1、热爱踢被宝产品，详情通过官网了解。

　　2、大专及以上学历，，有1年以上早教机构或系统渠道操作经验者优先

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、敏锐的市场洞察力，良好的沟通表达能力;

　　5、有责任心、团队协作精神;

机构销售岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、根据公司的营销策略积极开拓市场,开发优质机构客户和高净值客户;

　　2、负责客户的挖掘和维护工作,保持与基金、信托、银行、券商等机构的业务交流与合作;

　　3、做好公司金融产品的销售工作,完成公司的'产品销售指标;

　　4、做好公司经纪业务客户开发工作,完成公司的经纪业务指标。

　　任职资格:

　　1、本科金融、经济、法律等相关专业优先。

　　2、从事相关工作3年以内,具有银行、信托、证券、基金、期货业务工作经验者优先。

　　3、具备期货从业资格者优先。

　　4、具有较强的团队意识和沟通协调能力,较强的开拓能力和资源整合能力;

　　5、具有较强的抗压能力以及创业精神。

机构销售岗位职责5

　　职责描述:

　　1、根据部门业务目标,制定部门机构渠道销售业务的工作计划并组织实施;

　　2、负责部门机构销售和直销客户的`对接,如保险资管、公募基金、私募基金等渠道对接

　　3、负责机构销售渠道的关系维护;

　　4、负责收集客户需求及市场动态,为部门决策提供支持;

　　5、协助部门的其他需求及完成领导安排的其它工作。

　　任职要求:

　　(1)重点大学硕士及以上学历,经济、金融、法学、市场、管理等相关专业;

　　(2)具备3年以上证券、基金、银行、保险等领域工作经验

　　(3)具备较强营销能力、组织协调能力及沟通能力;

　　(4)能经常出差并能承受工作压力;

　　(5)拥有银行、券商、保险渠道资源者优先;

　　(6)有证券从业资格者优先。

机构销售岗位职责6

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的`制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

机构销售岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、协助制定并组织实施完整的`销售目标和计划;

　　2、销售团队建设,培养、建立、管理、发展销售队伍;

　　3、组织团队开发多种销售手段,完成销售计划。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,专业不限,特别优秀者学历不限;

　　2、具有两年以上市场营销或管理工作经验,有较强的销售技能;

　　3、良好的沟通能力和团队合作精神,有团队管理培训经验;

　　4、有教育培训行业销售经验优先!

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