服装厂合同15篇
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的法律效力与日俱增，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的服装厂合同，希望能够帮助到大家。
服装厂合同1
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条 乙方 性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在京居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年
月 日止。本合同于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四、劳动保护和劳动条件
第七条 甲方安排乙方执行 工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。公司规定的正常工作任务没有完成的加班除外，不安排同等时间倒休或支付加班加点工资。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每个月的15日以货币形式足额支付乙方工资，其中试用期间工资为 元。三个月试用期满后转正基本工资 元，岗位工资 元，绩效工资 元，业绩提成按照 % ，出差补助和报销按照《公司报销制度》统一规定。执行不定时工作制的工资为 元。
第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的两个月生活费不得低于 元。
甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四章第7条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇：五险一金(五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的'是住房公积金。
七、劳动纪律
第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，处以罚金，直至解除合同。
第十五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容服装厂劳动合同范本服装厂劳动合同范本。
2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1) 在试用期间，被证明不符合录用条件的;
(2) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3) 严重失失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4) 被依法追究刑事责任的。
5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
(1) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3) 双方不能依据本合同第19条规定就变更合同达成协议的。
6.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
7.乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同规定终止、解除本合同：
(1) 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(2) 女职工的孕期、产期、哺乳期内的;
(3) 复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;
(4) 义务兵役期间的。
8.乙方解除劳动合同，应当提前15日以书面形式通知甲方。
9.有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(1) 在试用期内的;
(2) 甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3) 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
10.本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
11.订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第十六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十八条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第十九条 甲方以公司员工规章制度 作为本合同附件
十、劳动争议处理
第二十条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本公司所在地区劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起6日内向 北京市 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章) 乙方(签章)
法定代表人或委托代理人(签章)
签订日期 年 月 日 签订日期 年 月 日
服装厂合同2
甲方：
乙方：姓 名：_________家庭住址：_________________电话：___________ 根据企业发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为明确责任，经双方协商，现签订用工合同如下：
一、合同期限：
自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限为____年，根据需要，经双方协商，到期可续订合同。
二、工作任务：
甲方安排乙方在 公司中工作，从事服装加工。
三、劳动条件：
甲方根据国家和省有关职工劳动安全，劳动保护等规定，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方工作安全，如乙方因违章操作，造成安全事故责任自负。
四、劳动制度：
1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理，如有违纪现象发生，视情节轻重予以相应经济处罚，直至解除合同。
2、乙方违章操作，造成经济损失要赔偿。
五、工资待遇：
1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资，多劳多得。
2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底工资乙方不得进入其它厂工作。
3、甲方每月底发工资，决不拖到下月发工资，否则公司将按天每位工人工资额的3%o支付给工人，以承担迟发工资的违约金。
4、在本公司工作过一年以后接着工作者，每月增发工龄工资，按10元递增。
六、福利待遇：
公司包食宿，员工同时享受工厂的其它福利待遇。
七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方，乙方无故未经甲方同意退岗的，按违约处理，并扣发一个月工资。
八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效，未尽事宜，双方共同协商解决。
甲方： 乙方（签字）：
年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日 元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其 他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章) 乙 方(签名)
年 月 日 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作内容（需填写）
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责支付乙方工资，每日 元。
（三）其它；
四、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）享受合同规定的工资待遇；
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
（四）其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的.；
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的；
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（六）有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满；
2.合同期内乙方死亡；
3.乙方按国家规定应征入伍的；
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其 他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方（盖章） 乙 方（签名）
年 月 日 年 月 日
服装厂合同3
甲方：
乙方：
兹有（乙方）；______，户口所在地，________，身份证：__________。经甲乙双方平等协商，自愿来甲方工作，具体事项确定如下：
一、劳动合同期限：
___年__月__日——____年__月___日，___年。合同期满自动解除，来年重新签约。
二、工资按计件工资，每月底发放上月工资。
三、如乙方提出辞工，应提前一个月书面报告，公司批准后方能离厂。如甲方生产不足，需辞退，应提前一个月告知乙方，离厂时公司应多发1个月工资，如乙方违反厂纪厂规，轻者罚款，重者公司有权强行辞退。
四、按国家规定节假日可享受法定假日，另公司发工资第二天可休息壹天。
五、乙方应自觉遵守厂纪厂规。
六、请假：公司实行是合伙生产制度，是否扣款，由合伙班组自行决定。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
年 月 日
服装厂合同4
发包方：______(以下简称甲方)承包方：______(以下简称乙方)
住所：_________住所：______
身份证：______身份证：______
甲、乙双方经友好协商，甲方将位于深圳市福田区商铺的服装店(经营许可证附件为准)承包给乙方经营，为明确双方权利、义务，在合法自愿的基础上特签订本合同。本合同包含协议正本、房屋租赁合同(出示原件，复印件作为合同附件一)、工商登记营业执照(复印件为附件二)、甲乙双方身份证复印件(附件三)、财产转移清单(附件四)。
一、承包内容：(注册名：________)服装服饰经营业务。
二、承包期限：___个月，自___年___月___日至___年___月___日止。(可以双方签订合同后之第六日开始计算)
三、承包金及支付方式：
1、承包金每月________元，乙方必须于每月7日前向甲方支付当月度的承包金。
2、在本协议以及相应的'合同附件签订和现场物资清点后，乙方向甲方一次性交纳承包经营保证金______元(大写：______)，原收取的订金1000元可折在合成保证金内抵扣，该承包保证金作为履约保证金在承包期满后且乙方未违约的情况下，甲方需在乙方归还店铺时现场全额归还给乙方。
本合同未尽事宜，将由双方代表协商处理。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：______乙方：______
身份证号：______身份证号：______
联系方式：______联系方式：______
______年______月______日______年______月______日
服装厂合同5
甲方（用工单位）：________________
法人代表：________________地址：________________联系电话：________________
乙方（劳动者）姓名：________________性别身份证号码：________________电话：________________经甲、乙双方平等协商、订立本合同、具体如下：________________
1、合同期限：________________自月
2、甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，甲方为乙方提供符合固定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。
3元起为底薪，按计件工资多劳多得。
4、乙方按每月保底工资生产量需完成公司下达的任务，如有完不成则需自己加班或者请人代班，代班费用由该道工序人员自行承担，费用依实际支付金额为准，在该道工序人员工资中扣除。
5、为提高企业整体素质，保证公司各项工作正常而有秩序的进行，乙方必须严格遵守甲方公司的厂纪厂规：________________①保证质量，按时完成生产任务；②服从工厂的统一领导，接受分配和完成工作任务；③自觉遵守公司的一切规章制度，不得擅自离岗、串岗、按时上下班、不迟到、不早退、有事先请假批准后方可离开；④工作场所严禁带入与本作业无关的`物品，上班时不准看与本作业无关的书刊、不准在车间吃零食、睡觉；⑤爱护公司的一切公物，严禁偷盗工厂材料及任何物品，提倡团结互助，文明生产，车间内不得大声喧哗、在厂内不得无理取闹、打架酗酒、闹事、车间内严禁火烛、严禁吸烟。
6、劳动合同的变更、解除、终止：________________以上合同经双方协商而定，在签订合同后，如遇患病或有特殊原因等事情，无法继续履行合同的，应提早一个月以书面形式申请离职，甲方招到人员及时替换。
7、以上合同双方必须严格履行，如有争议，双方均有权到劳动保障机构进行咨询、投诉、调解。
甲方（签名盖章）________乙方（签名盖章）________
日期：________________日期：________________
服装厂合同6
用人单位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
一、劳动合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方的要求，经过协商，从事________________________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排，如不服从，甲方可单方辞退乙方。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。
(三)若乙方的工作达不到甲方规定的质量要求，甲方有权要求乙方重新返工，若__________________，乙方要赔偿损失，损失的数额根据原料的价格来定。
三、劳动保护和劳动条件
(一)甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全生产环境。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)甲方严格遵守合理的劳动工作时间，按照国家的规定保障乙方的休息时间。
四、工作时间
甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间____小时，平均每周工作时间____小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。
2.甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。
五、劳动报酬
1.甲方实行计件工资制，按照___________的工资分配原则，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时支付乙方的工资报酬，包括试用期期间。
2.计件工资标准以甲方提供的工价和质量标准来综合确定。
3.甲方在每月________日前以货币形式支付乙方的上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。
4.乙方对甲方支付的工资若有疑问，在不影响工作的条件下，可到甲方财务部门核实、查询每天的实际工作计件数量和标准工资;甲方应协助乙方查清实际工作计件数量，核定当月的工资额。
5.支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
五、劳动纪律及规章制度
(一)甲方制订的劳动纪律应当符合法律法规、政策的规定，并向乙方公示。乙方遵照执行。
(二)乙方应当遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的劳动纪律和厂规厂纪，做到不迟到、不早退，严格遵守作息制度。
(三)乙方如需请假(病假、事假)，须以书面形式或电话方式通知甲方主要领导，经甲方主要领导批准后方可休假。
不请假、请假未批准者或无故不来上班的一律按旷工处理，并按照每天处罚_________元。
(四)乙方工作期间如有特殊情况需要辞职的，必须提前_________天以书面形式向甲方递交辞职报告，在征得甲方同意后方可辞职。
若不递交辞职报告而自行离厂，一律按旷工处理，并罚款人民币_________元/天，累计达_________天后按自动离职处理。
(五)若乙方每年旷工累计达到_________天(次)或连续旷工达到_________天(次)，甲方予以开除处理;对乙方旷工期间罚款人民币_________元/天(次)，并在当月工资中扣除。
(六)乙方辞职或被甲方辞退，乙方的余额工资在下个月的工资支付日期间领取。
(七)若乙方不遵守甲方的劳动纪律，严重违反厂规厂纪、破坏生产、煽动员工起哄闹事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作开除处理，同时追索乙方给甲方带来的损失。
(八)工作期间必须严格遵守公司的规章制度，不拿公司的一针一线，如有违反情节严重的交由公安机关处理。
六、社会保险和福利
1、在乙方试用期合格后，甲方按_____________市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《_____________工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的`法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、合同的变更、解除、重新订立和终止
1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(1)乙方在试用期间不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_____日以书面形式通知乙方本人：
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;
5、乙方患病或非因工负伤，长达_____个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
7、甲方未提前_____日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年_____个月月平均工资的补偿金。
8、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
9、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
10、乙方解除劳动合同，应当提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
11、有下列情形之一的，劳动合同自行解除：
(1)甲方依法被宣告破产;
(2)甲方依法解散或依法被撤销;
(3)乙方死亡;
八、违反劳动合同的责任
1.劳动合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止、续订以及解除劳动合同的规定。
2.乙方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，给另一方造成经济损失的，应当依照法律规定或合同约定承担赔偿责任。
九、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
十、劳动争议的处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
十一、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________
乙方(签字)：___________________
法定代理人：______________________
身份证号：______________________
联系方式：______________________
联系方式：______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
服装厂合同7
甲方（买方）：
乙方（卖方）：
根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方购买乙方产品事宜达成以下条款：
第一条乙方所提供的产品及费用清单
甲方支付剩余款__项。
第二条交货期：自收到甲方预付款之日起日内到达甲方指定地点。
第三条交货地点、费用承担及所有权转移：乙方通过物流发运到甲方指定地点，运费由乙方承担；货物所有权自甲方签收之日起转移，运输途中产品的损毁由乙方自行承担。
第四条乙方应做好适合物流运输的`产品包装，并随货附《货物清单》（加盖合同章），详细注明产品规格及数量，甲方根据货物清单内容验收货物。
第五条甲方自收到货物起某日内可对产品的规格、数量等产品信息提出异议，乙方必须在某日内答复并提出解决方案，否则甲方有权退货并要求乙方承担所有的费用。
第六条质量保证：
1、乙方承诺甲方所购买的产品质量和乙方提供的样品一致，口感有微小差异属于正常。
2、乙方提供的所有产品必须符合国家有关部门的质量要求，如出现质量问题假一赔十，给甲方造成危害和损失的承担赔偿责任。
第七条违约责任：
在合同履行期间，乙方延期交货（除双方协商同意免除外），每延期某日按合同总金额的2%承担违约责任。
第八条争端的解决：
合同履行过程中出现的一切争端，双方应友好协商解决，协商不成的，任意一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第九条合同生效及其他：
1、本合同未尽事宜，经双方协商后作出书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。
3、本合同自双方授权代表签字、单位盖章、预付款到达乙方指定账户之日起生效。
甲方：（盖章）
乙方：（盖章）
法定代表人（签字）：
法定代表人（签字）：
电话：
电话：
开户银行：
开户银行：
账号：
账号：
签订日期：
签订日期：
服装厂合同8
发包方：（以下简称甲方）
住所：____市____区
身份证：
承包方：（以下简称乙方）
住所：____市____区
身份证：
甲、乙双方经友好协商，甲方将位于____市______商铺的________服装店（经营许可证附件为准）承包给乙方经营，为明确双方权利、义务，在合法自愿的基础上特签订本合同。本合同包含协议正本、房屋租赁合同（出示原件，复印件作为合同附件
一）、工商登记营业执照（复印件为附件）
二）、甲乙双方身份证复印件（附件）
三）、财产转移清单（附件四）。
一、承包内容：（注册名：________）服装服饰经营业务。
二、承包期限：________个月，自________年____月____日至________年____月____日止。（可以双方签订合同后之第____日开始计算）
三、承包金及支付方式：
1、承包金每月____元，乙方必须于每月____日前向甲方支付当月度的承包金。
2、在本协议以及相应的合同附件签订和现场物资清点后，乙方向甲方一次性交纳承包经营保证金________元（大写：________），原收取的订金1000元可折在合成保证金内抵扣，该承包保证金作为履约保证金在承包期满后且乙方未违约的情况下，甲方需在乙方归还店铺时现场全额归还给乙方。
一、合同双方：发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）
二、承包期限：从________年____月____日至________年____月____日（农历腊月十八）止。
三、承包约定如下：
1、双方约定加工服装以牛仔裤为主，每条牛仔裤按元结算加工费。（按样品参考，对于工艺较复杂的.另行协商）。对于其他服装加工价格双方另行协商结算。
2、甲方为乙方无偿提供厂房、设备，并提供设备的维修及保养，设备数量由乙方根据所招工人数量确定。承包期间水电费等归甲方负责。
3、乙方代甲方招聘工人，并负责具体管理，乙方尽职尽责安排生产，具体管理甲方不进行过问。
4、甲方提供乙方所招工人的一日三餐及住宿，包括水和照明用电等费用。
5、乙方工人的福利按甲方工厂所有工人同等待遇发放。并提供乙方工人必要的劳动条件、劳动保护。工伤事故等劳动法中劳动者享有的权利均由甲方负责。
6、甲方负责服装的原辅料、制版、打版、裁剪、洗水、绣花、熨烫等，乙方只负责服装的缝制工作，对于因不合格的要及时返工。
7、甲方保证乙方工人有足额加工工作可干，如出现甲方连续一周没活可干或长期工作不饱满，造成乙方工人流失、合同无法履行时合同自行终止。
8、甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的工资结算，并保证每月15号及时发放，结算时乙方两人均须在场。每延迟1天按结算金额的千分之五支付利息。
9、甲方对乙方所加工服装进行质量监管，出现质量问题乙方要组织工人及时返工，返工所需原辅料由甲方无偿提供。
10、乙方负责所管理工人加工服装的加工质量。
1、乙方负责所管理工人工资的代发放，甲方不进行具体过问。
2、出现乙方所管理工人未出现问题但因甲方如洗水等原因造成服装质量问题的，甲方也要按约定价格结算工资。
3、乙方有权自主管理，按结算自负盈亏。
4、乙方有权自主聘用，调用所管理工人。
5、甲乙方如有违约对方有权提出终止承包合同并根据具体情况协商赔偿事宜。
6、合同期满，甲方应在____日内将所有结算结清，延迟一天按应结算金额的百分之一支付利息。
7、承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。
8、承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。本合同若有未尽事宜，将由双方代表协商处理。本合同壹式三份，甲方执壹份乙方两人各执壹份：
甲方代表：
（身份证号）
单位〔盖章〕：
电话：________年____月____日
乙方：
（身份证号）
电话：________年____月____日
服装厂合同9
发包方：(以下简称甲方)
住所：
身份证：
承包方：(以下简称乙方)
住所：
身份证：
甲、乙双方经友好协商，甲方将位于深圳市福田区商铺的服装店(经营许可证附件为准)承包给乙方经营，为明确双方权利、义务，在合法自愿的基础上特签订本合同。本合同包含协议正本、房屋租赁合同(出示原件，复印件作为合同附件一)、工商登记营业执照(复印件为附件二)、甲乙双方身份证复印件(附件三)、财产转移清单(附件四)。
一、承包内容：(注册名：)服装服饰经营业务。
二、承包期限：12个月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。(可以双方签订合同后之第六日开始计算)
三、承包金及支付方式：
1.承包金每月RMB元，乙方必须于每月7日前向甲方支付当月度的承包金。
2.在本协议以及相应的合同附件签订和现场物资清点后，乙方向甲方一次性交纳承包经营保证金RMB元(大写：)，原收取的订金1000元可折在合成保证金内抵扣，该承包保证金作为履约保证金在承包期满后且乙方未违约的情况下，甲方需在乙方归还店铺时现场全额归还给乙方。
四、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.甲方须向乙方出示其营业执照所标注地址的房屋租赁合同原件、营业执照原件、身份证原件，并将此复印件作为合同附件，合同签订并清点店铺设施后按约定向乙方收取承包金和承包保证金。
2.将服装店移交给乙方经营。
3.将服装点内现有设备、设施、家具及其它一些零星物资移交给乙方使用(具体以《财产移交清单》为准、)。
4.负责办理营业所需证照的年审等合法手续，确保乙方正常营业。
5.甲方可同意乙方小范围装修，如墙面粉刷、门楣设计修缮等，必须先与甲方商量，征得甲方书面(可以QQ对话记录、邮件或传真件方式)同意后方可动工。
6.合同签订之前，甲方须保证其商铺及所有证件的合法性，如有违法犯罪活动，甲方须承担全部责任。
7.甲方不得擅自将该服装店出租、转包或未经提前通知乙方的情况下转让给第三方。
8.本协议签订前，政府有关部门因甲方经营涉及或处罚的费用由甲方承担并交纳。
9.合同签订前所有发生的工商、卫生、消防、治安、安全及影响周边居民正常生活等事项均由甲方自行解决，因此而产生的责任亦由甲方全部承担。
10.合同签订前发生的水、电、通信费、税费、各类管理费等与经营有关的一切费用均由甲方承担，乙方不承担任何费用。
11.合同签订后，乙方按清单进行财产清点验收，如有短缺或损坏，甲方应该及时修缮保证其使用性能完好，同时甲方必须按时搬出其自有的非财产清单上的全部物资，乙方迁入后3日内如仍有余物，视为甲方放弃所有权，由乙方处理。
12.甲方如因为店铺房屋租赁合同到期后，无法取得续约的权利，在业主书面证明(或者业主书面通知)的前提下，必须提前2个月书面通知乙方，合同在乙方收到甲方的书面通知2个月后即告解除。
13.甲方在乙方承包期内，如果转让给第三方，必须提前2个月书面通知乙方，合同在乙方收到甲方的书面通知2个月后即告解除。在同等转让价格的前提下，乙方有优先获得甲方该店铺转让的承接权。
(二)乙方的权利和义务
1.有权依照法律及合同，自主经营服装店，并自负盈亏。乙方在经营过程中发生的所有债权债务与甲方无涉。
2.按照合同约定，如期交纳承包金和承包保证金。
3.协助甲方办理各类经营所需的证照，确保正常营业。
4.承包期内必须爱护甲方移交的财物，并负责承包期内公共设施的日常维修及保养。
5.不得随意更改服装店建筑结构及用途，如需小范围更改，必须先与甲方商量，征得甲方书面(可以QQ对话记录、邮件或传真件方式)同意后方可动工。
6.承包期内，乙方保证依法经营，如有违法犯罪活动，乙方须承担全部责任。
7.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将该服装店出租、出借或转让给第三方经营。
8.政府有关部门因乙方经营涉及或处罚的费用由乙方承担并交纳。
9.由于乙方自身原因无法继续经营的情况下，必须提前2个月书面通知甲方，合同在甲方收到乙方的书面通知2个月后即告解除。
10.承包期内所有发生的工商、卫生、消防、治安、安全及影响周边居民正常生活等事项均由乙方自行解决，因此而产生的责任亦由乙方全部承担。
11.承包期内发生的水、电、通信费、税费、各类管理费等与经营有关的一切费用均由乙方承担，甲方不承担任何费用。
12.承包期满或合同解除，甲方按原移交清单进行财产清点验收，如有短缺或损坏，乙方应承担赔偿责任，非人为破坏的正常折旧和损耗不计入其内。同时乙方必须按时搬出乙方自有的全部物资，搬迁后3日内如仍有余物，视为乙方放弃所有权，由甲方处理。
五、合同的变更、解除与终止
承包期内，甲乙方双方有下列行为之一的，双方有权解除合同。
1.未经甲方书面同意，乙方擅自将该服装点店出租、出借或转让给第三方经营。
2.未经甲方书面同意，乙方擅自更改该服装店的建筑结构及用途。
3.甲方店铺在本合同签订前，受到相关政府机关行政处罚或在乙方提出的合理期限内仍未解决。
4.承包期内，甲方的经营证件无法通过行政管理机关规定的审核要求，导致乙方无法或者经营服装店出现苦难。
六、免责条款：
因国家、政府拆迁或不可抗力因素，致本合同无法履行。
1.该服装店占用范围内的土地使用权依法提前收回的;
2.该服装店店因社会公共利益被依法征用的;
3.该服装店因城市建设需要被依法列入房屋拆迁许可范围的`;
4.服装店如因不可抗力(包括诸如天灾、战争等等)导致损毁或造成双方损失的。
甲、乙双方同意在承包期内，有上述情形之一的，本合同终止，甲乙双方互不承担责任，承包费用按乙方实际承包时间计算，多退少补。
八、通知
1.依据本合同或与本合同有关而发出的所有通知或其它通信应以书面形式进行。上述通知或通信可以专人送达,或以挂号信件或传真(随后以挂号信件)发送。双方通讯地址如下：
发包方(甲方)：联系电话：地址：
承包方(乙方)：联系电话：地址：
2.甲、乙双方联系方式、送达地址发生变化时，均应当在联系方式、送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关文书时，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达情形的，则从发件人寄出文书之日起视为已经送达对方。
九、违约责任
1.乙方如不能按期交纳承包金，则按每迟交一天支付滞纳金1‰元计算。如逾期超过60天仍未足额交纳承包金，则甲方有权单方解除合同，无条件收回服装店，不退还乙方交纳的承包保证金，并追索乙方所欠的全部承包金和滞纳金。
2.承包期内，乙方未提前2个月通知甲方擅自退包的，乙方应按合同保证金的100 %向甲方支付违约金。若支付的违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应当承担赔偿责任。
3.承包期满或合同解除，如乙方逾期不搬迁，乙方应按逾期每日200元/天支付逾期违约金，并赔偿甲方因此所受的损失。
4.承包期内，如乙方从事违法犯罪活动或其它损害甲方活动，则甲方有权单方解除合同，不退还乙方交纳的承包保证金,且乙方应承担由此造成的全部损失。
5.承包期内，甲方未提前2个月通知乙方方擅自转让的，甲方应退还乙方的经营保证金同时须按合同保证金的100 %向乙方支付违约金。若支付的违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应当承担赔偿责任。
8.承包期内，如甲方在乙方合同签订前从事违法犯罪活动、证件无法通过行政管理机关的审核、或者未在合同签订时隐瞒的事实而导致乙方无法正常经营的，则乙方有权单方解除合同，甲方退还乙方交纳的承包保证金的同时还需按保证金的100%向乙方支付违约金。
9、甲方因为房屋租赁到期而无法续约时，没有提前两个月书面通知乙方，而导致乙方无法继续经营的，甲方须退还乙方保证金同时赔偿乙方100%的保证金数额的违约金。
10、承包期内，因甲方本身装修、设备质量问题、或者业主房屋结构问题，导致影响乙方正常经营活动的，乙方应该积极修缮，如果是业主房屋质量问题，应该积极协调，如果在书面通知甲方三日后，未予解决或者协商处理，乙方有权拒付承包金，直到甲方处理完善为止。如果60天内还未解决，乙方有权节约，同时甲方退还保证金，同时按照100%保证金数额向赔偿乙方赔偿违约金。十、争议的解决双方因履行本合同发生的争议，应当本着互谅互让的精神协商解决，如协商不成，可依法向福田区人民法院起诉。
十一、附则
1.甲、乙双方在签署本合同时，对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解，并愿按本合同约定严格执行。
2.本合同的任何条款约定被认为无效,不影响本合同其他条款的效力。
3.本合同未尽事宜，甲、乙双方可共同协商，签订补充协议。该补充协议与本合同具有同等效力。
4.本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
甲方：_________乙方：________
(签字) (签字)
年月日：________
服装厂合同10
甲方：________
乙方：________
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方购买甲方产品达成以下买卖合同条款。
一、在大货投产生产前乙方任意码制作确认样经甲方技术部门确认后方可投产。
二、按甲方提供的.样品、品质要求操作生产，若乙方生产途中品质不合格，或工厂有变故，生产能力不足或转发其他厂家生产，甲方有权收回订单，终止合同，甲方不支付任何费用。
三、乙方有义务随时向甲方自动报告生产进度和品质状况，以便甲方向客户反馈生产情况;并配合甲方QC不定期的检验、查货，如谎报、虚报生产进度和品质状况而无法实施验货或多次验货不合格，由此造成的损失全部由乙方承担。
四、检验方式：
甲方技术部门品检到乙方工厂抽查、指导为随机查货，其结果并不能免除货物抵达市场分发销售出去后可能隐藏的品质问题。同时乙方加工的成品必须检验合格后方可送到甲方验收。如成品质量不合格，乙方负责重新检验、返工，合格后包装。
五、付款方式：
经甲方品管部门检验合格出货后，先与甲方仓库部门核实材料用料，并持该书面合同到甲方财务部门对帐确认后45天内，甲方付清乙方所有货款。
六、乙方不得以任何方式或途径与甲方客户直接联系，乙方若有此行为，甲方有权终止加工合同，若由此造成甲方损失，甲方有权追究其违约法律责任。
七、本合同一式二份，甲乙双方代表签字确认后各持一份，并具有同等法律效力，传真件也具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
服装厂合同11
发包方： (以下简称甲方) 住所：____市____区 身份证：123XXXX012XXXX5678
承包方： (以下简称乙方) 住所：____市____区 身份证：123XXXX012XXXX5678
甲、乙双方经友好协商，甲方将位于 深圳 市 福田XX 商铺的 服装店(经营许可证附件为准)承包给乙方经营，为明确双方权利、义务，在合法自愿的基础上特签订本合同。本合同包含协议正本、房屋租赁合同(出示原件，复印件作为合同附件
一)、工商登记营业执照(复印件为附件
二)、甲乙双方身份证复印件(附件
三)、财产转移清单(附件
四)。
一、承包内容：(注册名： )服装服饰经营业务。
二、承包期限： 12个____月，自________年____月____日至 20________年 5____月____日止。(可以双方签订合同后之第____日开始计算)
三、承包金及支付方式：
1.承包金每月B 元，乙方必须于每月____日前向甲方支付当月度的承包金。
2.在本协议以及相应的合同附件签订和现场物资清点后，乙方向甲方一次性 交纳承包经营保证金B 元(大写： )，原收取的订金1000元可折在合成保证金内抵扣，该承包保证金作为履约保证金在承包期满后且乙方未违约的情况下，甲方需在乙方归还店铺时现场全额归还给乙方。 服装厂承包合同范文
一、合同双方： 发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方)
二、承包期限： 从________年____月____日至________年____月2____日(农历腊月十八)止
三、承包约定如下：
1、双方约定加工服装以牛仔裤为主，每条牛仔裤按 元结算加工费。(按样品参考，对于工艺较复杂的另行协商)。对于其他服装加工价格双方另行协商结算。
2、甲方为乙方无偿提供厂房、设备，并提供设备的维修及保养，设备数量由乙方根据所招工人数量确定。承包期间水电费等归甲方负责。
3、乙方代甲方招聘工人，并负责具体管理，乙方尽职尽责安排生产，具体管理甲方不进行过问。
4、甲方提供乙方所招工人的____日三餐及住宿，包括水和照明用电等费用。
5、乙方工人的福利按甲方工厂所有工人同等待遇发放。并提供乙方工人必要的劳动条件、劳动保护。工伤事故等劳动法中劳动者享有的权利均由甲方负责。
6、甲方负责服装的原辅料、制版、打版、裁剪、洗水、绣花、熨烫等，乙方只负责服装的缝制工作，对于因不合格的要及时返工。
7、 甲方保证乙方工人有足额加工工作可干，如出现甲方连续一周没活可干或长期工作不饱满，造成乙方工人流失、合同无法履行时合同自行终止。
8、 甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的工资结算，并保证每月15号及时发放，结算时乙方两人均须在场。每延迟1天按结算金额的.千分之五支付利息。
9、甲方对乙方所加工服装进行质量监管，出现质量问题乙方要组织工人及时返工，返工所需原辅料由甲方无偿提供。
10、乙方负责所管理工人加工服装的加工质量。
1、乙方负责所管理工人工资的代发放，甲方不进行具体过问。
2、出现乙方所管理工人未出现问题但因甲方如洗水等原因造成服装质量问题的，甲方也要按约定价格结算工资。
3、乙方有权自主管理，按结算自负盈亏。
4、乙方有权自主聘用，调用所管理工人。
5、甲乙方如有违约对方有权提出终止承包合同并根据具体情况协商赔偿事宜。
6、合同期满，甲方应在____日内将所有结算结清，延迟一天按应结算金额的百分之一支付利息。
7、承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。
8、 承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。 本合同若有未尽事宜，将由双方代表协商处理。 本合同壹式三份，甲方执壹份乙方两人各执壹份： 甲方代表： (身份证号) 单位〔盖章〕： 电话：________年____月____日 乙方： (身份证号) 电话：________年____月____日 服装厂承包合同范文阅读
一、 合同双方 甲方： 乙方：
二、 承包期限 从________年____月____日至________年____月____日止，期限________年。
三、 承包约定如下
1、 双方约定加工工装为主，
2、 甲方为乙方提供车间、设备以及工人的住宿。乙方为此支付月租金4500元。承包期间水电费归乙方负责，食宿归乙方负责。
3、 乙方代甲方招聘工人，并负责具体管理，乙方尽职尽责安排生产，具体管理甲方不进行过问。
4、 乙方只提供服装用线，其余一切需用的东西归乙方负责。
5、 甲方有加工工作时，乙方应把甲方加工工作放在第一位。甲方没有加工工作时，乙方可以自行接其他的加工工作。
6、 甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的工资结算，并保证每月15号及时发放。
7、 乙方负责所管理工人加工服装的加工质量。
8、 工人工资的发放由甲方全权负责。
9、 乙方有权自主管理，按结算自负盈亏。
10、 乙方有权自主聘用，调用所管理工人。
1、 承包结束时，乙方应将甲方提供的车间，设备，工具等全部清还甲方。 本合同未尽事宜，将由双方代表协商处理。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
身份证号： 身份证号：
联系方式： 联系方式：
________年____月____日
服装厂合同12
出租方(以下简称甲方)：______________________________________________________
承租方(以下简称乙方)：______________________________________________________
根据有关法律法规，甲乙双方经友好协商一致达成如下厂房租赁合同条款，以供遵守。
第一条租赁物位置、面积、功能及用途
1、第一幢)的厂房(以下简称租赁物)___________________________租赁于乙方使用。租赁物面积为_____________平方米。
2、本租赁物采取包租的方式，由乙方自行管理。
第二条租赁期限
1、租赁期限为______年，即从___________年______月_____日起至___________年______月_____日止。
2、租赁期限届满前______个月提出，经甲方同意后，甲乙双方将对有关租赁事项重新签订租赁合同。在同等承租条件下，乙方有优先权。
第三条厂房租赁费用及相关事项
1、租金
租金每年为人民币____________元(大写________________________)。
2、供电，供水，排污及其他为使乙方能够正常生产，甲方必须保证以下几点：
3、有实际负荷______KW以上三相电供生产使用;
有正常用水供生产使用;
排污管道能正常，通畅;
4、由于厂房土地等产权问题引起的纠纷，由甲方负责处理，如导致乙方无法正常生产，甲方应双倍返还当年租金。
乙方租赁物正前方厂地(四周)有免费使用权。
5、押金
乙方在签订合同前向甲方一次性交付押金____________元，甲方应在乙方签订合同后从租金内扣除再付剩余租金____________(第一年)。每月支付____________。
第四条租赁费用的支付
每年支付为在______月_____日支付第______年租金，即每次交付______年租金。
第五条租赁物的转让
1、在租赁期限内，若遇甲方转让出租物的部分或全部产权，或进行其他改建，甲方应确保受让人继续履行本合同。在同等受让条件下，乙方对本出租物享有优先购买权。
2、若乙方无力购买，或甲方行为导至乙方无法正常生产的，甲方应退还乙方相应时间的租金。
3、甲方保证如实向乙方解释和说明房屋情况和周边情况，应包括房屋权属，房屋维修次数。物业管理，治安，环境等。及如实回答乙方的相关咨询，否则视为欺诈行为。
第六条场所的维修，建设
1、乙方在租赁期间享有租赁物所有设施的.专用权。乙方应负责租赁物内相关设施的维护，并保证在本合同终止时归还甲方。
2、乙方在租赁期限内应爱护租赁物，因乙方使用不当造成租赁物损坏，乙方应负责维修，费用由乙方承担。
3、乙方因正常生产需要，在租赁物内进行的固定资产建设，由双方另行协商解决。
4、租赁期间，如房屋发生非乙方原因造成的自然损坏，或人为损坏，或屋面漏水等，维修费用由甲方承担，甲方应在接到乙方通知之日起________天内予以修缮，超过________天，乙方有权自行修缮，但费用由甲方承担。
第七条租赁物的转租
租任期限内，乙方可将租赁物转租，但转租的管理工作由乙方负责，包括向转租户收取租金等。本合同规定的甲乙双方的责任和权利不因乙方转租而改变。
如发生转租行为，乙方还必须遵守下列条款：
乙方应在转租租约中列明，倘乙方提前终止本合同，乙方与转租户的转租租约应同时终止;
无论乙方是否提前终止本合同，乙方因转租行为产生的一切纠纷概由乙方负责处理。
第八条合同的终止
本合同提前终止或有效期届满，甲、乙双方未达成续租协议的，乙方应于终止之日或租赁期限届满之日迁离租赁物，并将其返还甲方。
第九条适用法律
本合同受中华人民共和国法律的管辖，本合同在履行中发生争议，应由双方协商解决，若协商不成，则通过仲裁程序解决。
第十条其它条款
1、本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议。
2、本合同一式________份，甲、乙双方各执________份。
第十一条
合同效力本合同经双方签字盖章，并收到乙方支付的首期租赁款项和押金后生效。
甲方(签章)：_______________________乙方(签章)：_______________________
身份证：______________________________身份证：______________________________
联系方式：___________________________联系方式：_____________________________
___________年___________月___________日__________年___________月___________日
服装厂合同13
订做方(甲方)：
承揽方(乙方)：
秉着长期合作和互惠互利的出发点，经双方协商，同意按照以下条款进行交易，双方照本合同及合同附件的条款进行交易，并严格遵守各项条约。
经甲乙双方充分协商，由甲方委托乙方加工一批品牌牛仔裤。根据《中华人民共和国合同法》的有关规定双方签订以下合同内容：
一、委托生产的产品要求：
(一)品种、规格、数量、交货期、单价和金额详见附表;
(二)本合同采用乙方包工包料(FOB )，甲方提供商标、吊牌、主唛、尺码唛、洗水唛。
二、产品的前期打版和验收：
(一)产品前期检验标准;必须达到国家(FZ/T73005-20__)标准。
(二)乙方在合同签订后必须以每款不超过10日的期限把合同货品的“产前样”(单款单色各两件)以最快方式寄给甲方确认;甲方在收到“产前样”批版后将其中一件产前样衣寄给乙方。
三、大货生产要求：
(一)乙方必须严格按“产前样”的工艺标准和辅料要求生产且所生产的产品工艺应符合国家一等品标准，否则由此造成的经济损失由乙方承担。
(二)乙方严格按照甲方产前版和甲方制单标准进行加工，货品如达不到甲方质量要求(产前样、确认颜色及工艺要求)甲方有权将该产品作为不合格品种处理，拒收产品，并要求乙方赔偿甲方的`经济损失。
(三)乙方未经甲方同意不得将甲方所委托生产的货品以任何形式转包给其他加工单位生产，如乙方违约，甲方有权拒收货品并要求赔偿甲方的经济损失。
四、成品的验收标准：
(一)产品验收标准：辅料、工艺、外观、款式在符合甲方质量要求的前下按产前样标准验收。
(二)甲方按国家纺织品一等品标准进行成品验收，如不能达到此项标准，甲方有权拒收并要求乙方返回定金。
(三)规格、数量根据生产单及附表的要求验收超出甲方规定范围的有权拒收货品，收回商标。乙方两年内不得将货品私自流入市场或其它交易等行为，否则将视为违约及侵权行为。
(四)大货依据甲方质量要求进行100%验货。
(五)成品的单款货品次品率不能超过订单数量的20%，以此影响甲方的正常销售则甲方有权拒收此款全部货品，乙方并赔偿甲方的经济损失并须在3天内返还此款货品定金。
(六)质保期限：自甲方确认收货之日起，在当季销售过程中出现因乙方生产问题产生的质量残次问题，乙方应无条件接受返修，并在收到货后返修好寄出，邮寄费用由乙方承担。
五、交货：
(一)发货清单：乙方在交货前3天内必须提供详细的出货装箱清单(应按甲方的装箱要求填写)。
(二)发货通知：甲方在收到乙方的装箱清单后，根据乙方装箱情况和甲方品管员的检验情况确认可以发货的品种数量，并传真“发货通知单”通知乙方发货。
(三)运输：乙方发货时应认真、清晰、准确的填好甲方指定的收货地址，然后把此次发货单据立即传真给甲方。乙方承担生产厂到物流仓库的短途费用，其他则由甲方承担。因物流发生的货品遗失或损坏，甲乙双方有责任应互相协助查找原因。
六、交货日期与付款
(一)本次订货(不含税)总金额为人民币__￥
(二)交货日期：见合同附件。
(三)付款方式：自合同签订之日起5个工作日内，甲方向乙方支付%的合同定金，在甲方收到并确认物流“发货通知单后”付此发货数量的%货款。余款%在本合同货品全部到达甲方仓库且经验收合格之后三个月内付清。
(四)结算方式：甲方以银行划转方式与乙方结算。
银行账号：
七、违约责任：
(一)如乙方所出货品达到合同要求的收货条件(包括质量、规格数量等)，甲方应根据“合同付款方式”按时付款，如因甲方原因延期付款(以甲方汇款时间为准)，则乙方可按甲方延误时间顺延交货期。
(二)乙方必须保质保量按时交货，除以上提到的甲方原因外，如乙方延误货期或因乙方所出货品达不到合同要求的收货条件等其他原因而无法交货的，则乙方构成违约，甲方有权根据情况作以下处理：
1、如果乙方延误超过5天，甲方有权取消该品种订单，乙方须按所取消品种定金的双倍赔偿甲方损失。
2、解除合同，乙方必须在3天内返还全部定金，并按总金额的50%赔偿甲方损失。
八、解决合同纠纷的方式：
出现争议双方友好协商解决，协商不能解决的，当事人双方同意由双方所在地人民法院诉讼解决。
本合同一式两份(含产品附表)，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
地址：地址：
法定代表人：法定代表人：
电话：电话：
服装厂合同14
一、合同双方：
发包方： (以下简称甲方)
承包方： (以下简称乙方)
二、承包期限：
从20xx年6月30日至20xx年1月21日(农历腊月十八)止
三、承包约定如下：
1、双方约定加工服装以牛仔裤为主，每条牛仔裤按 元结算加工费。(按样品参考，对于工艺较复杂的另行协商)。对于其他服装加工价格双方另行协商结算。
2、甲方为乙方无偿提供厂房、设备，并提供设备的维修及保养，设备数量由乙方根据所招工人数量确定。承包期间水电费等归甲方负责。
3、乙方代甲方招聘工人，并负责具体管理，乙方尽职尽责安排生产，具体管理甲方不进行过问。
4、甲方免费提供乙方所招工人的一日三餐及住宿，包括水和照明用电等费用。
5、乙方工人的福利按甲方工厂所有工人同等待遇发放。并免费提供乙方工人必要的'劳动条件、劳动保护。工伤事故等劳动法中劳动者享有的权利均由甲方负责。
6、甲方负责服装的原辅料、制版、打版、裁剪、洗水、绣花、熨烫等，乙方只负责服装的缝制工作，对于因不合格的要及时返工。
7、 甲方保证乙方工人有足额加工工作可干，如出现甲方连续一周没活可干或长期工作不饱满，造成乙方工人流失、合同无法履行时合同自行终止。
8、 甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的工资结算，并保证每月15号及时发放，结算时乙方两人均须在场。每延迟1天按结算金额的千分之五支付利息。
9、甲方对乙方所加工服装进行质量监管，出现质量问题乙方要组织工人及时返工，返工所需原辅料由甲方无偿提供。
10、乙方负责所管理工人加工服装的加工质量。
11、乙方负责所管理工人工资的代发放，甲方不进行具体过问。
12、出现乙方所管理工人未出现问题但因甲方如洗水等原因造成服装质量问题的，甲方也要按约定价格结算工资。
13、乙方有权自主管理，按结算自负盈亏。
14、乙方有权自主聘用，调用所管理工人。
15、甲乙方如有违约对方有权提出终止承包合同并根据具体情况协商赔偿事宜。
16、合同期满，甲方应在三日内将所有结算结清，延迟一天按应结算金额的百分之一支付利息。
17、承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。
18、 承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。
本合同若有未尽事宜，将由双方代表协商处理。
本合同壹式三份，甲方执壹份乙方两人各执壹份：
甲方代表：
(身份证号)
单位〔盖章〕： 电话：
年 月 日 乙方： (身份证号) 电话： 年 月 日
服装厂合同15
甲方（单位）：__________
名称：__________
所有制性质：__________
地址：__________
法人代表：__________
乙方（工人）：__________
姓名：__________
性别：__________
年龄：__________
民族：__________
现住址：__________
身份证号码：__________
甲方因生产（工作）需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限：
自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满，本合
同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务：
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在__岗位，承担__临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬：
（1）劳动时间：甲方实行每周__日，每日__小时工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。
（2）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费____元。
（3）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。
四、劳动保护、保险福利待遇：
（1）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
（2）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：____、劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
（3）在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第__________7号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。
（4）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴____元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴____。
五、劳动纪律：
乙方在合同期必须遵守以下纪律：
（1）按时上下班，不得迟到早退。
（2）严格遵守操作规程，保证生产。
（3）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（4）上班工作（生产）时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。
（5）听从指挥，服从调动。
（6）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（7）有事及时请示报告，不得擅自主张。
六、劳动合同的.终止、解除和辞职
（1）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
①双方一致同意的；
②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的；
③乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；
④乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（2）有下列情形之一的，本合同自行解除：
①甲方宣告破产；
②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
（3）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；
①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
②违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；
③服务态度恶劣，损害消费者利益的；
④有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；
⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
（4）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：
①经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重
损害工人身体健康的；
②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；
③人格受到甲方负责人侮辱的；
④甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的；
⑤自费考入中等专业以上学校学习的；
⑥经国家批准应征入伍的。
（5）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
①合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的；
②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的；
③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
（6）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条2项所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
七、违反合同的责任：
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方____元，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项__________：
1、__________
2、__________
3、__________
4、__________
5、__________
九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。__________
十、本合同自双方签订之日起：
任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。
十一、劳动争议处理：
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法定代表人（委托代理人）签名盖章：__________
乙方签字（盖章）：__________
____________________月__________日
鉴证经办人（签字或盖章）：__________
鉴证机关盖章：__________
__________年__________月__________日
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