投资拓展经理岗位职责(9篇)
在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编精心整理的投资拓展经理岗位职责，希望对大家有所帮助。
投资拓展经理岗位职责1
1 、制定区域拓展战略，开拓区域市场，完成业绩指标。
2 、协调、调动资源，推动项目进展，获取ppp合同、工程合同等。
3 、根据需求及项目情况，与客户进行高层沟通讨论，达成合作意向，确定合作模式。
4 、按要求完成项目的内部申报和各级立项。
5 、深入营销，维护与甲方高层的客户关系，推进项目合作，完成项目战略合作框架协议的签署。
6 、组织办理市场准入备案、资信证明、投标保证金的支出和回收、投标报名、资格预审等各项工作。
7 、获取甲方招标文件，协助编写商务标，送达标书、完成投标，跟踪反馈投标结果。
8 、进行合同谈判，协调工程项目合同的.内外部评审，落实与甲方的合同签订，完成项目合同签署。
9 、参与投标文件交底及合同风险交底。
10、组织协调设计、投标、金融等各相关方的专业支持和实施，保证项目的最终落地。
11 、对下属人员进行专业指导和支持，培育其业务及管理能力，建立高效团队。
12 、完成上级领导交办的其他工作。
投资拓展经理岗位职责2
一、信息采集：国家宏观及所在区域的经济形势、政策走向、行业动态、法律等相关信息的搜集;负责潜在投资项目的信息搜集。
二、市场调研与投资分析;负责对意向投资项目的.考察、调研;负责对拟投资项目进行可行性分析和评估。
三、项目论证：进行项目论证;协助对项目投资相关协议/合同的拟定、送审。
四、项目过程评估与后学习评估：配合进行项目估算;负责项目实施预警机制的建立;负责在投资项目实施完毕后，组织相关部门进行后评价。
五、项目报建：负责项目政府报建、报验、竣工备案工作;负责项目专业配套手续及开通使用手续办理及各类检测的办理工作。
投资拓展经理岗位职责3
1、熟悉城市更新立项申报、报建相关流程，熟悉房地产开发的流程及相关法规，熟练掌握房地产前期策划、投资测算、开发拓展等业务知识;
2、具有敏锐的市场洞察力与前瞻性，具备良好的`研究分析能力、判断能力、沟通协调能力、拓展公关能力;
3、熟练掌握国家与行业法律法规，有良好社会关系与资源;
4、该岗位工作重点：土地拓展、土地项目成本测算、可研、对城市更新政策熟悉。
投资拓展经理岗位职责4
1、负责对于拟投资的水电项目进行筛选、甄别、资料搜集整理分析研究。编写 投资建议书或投资分析报告。
2、组织开展各专业对于项目尽调并完成最终项目尽调报告;
3、参与投资协议的起草，负责项目全程公司内部的上报投资评审委员会讨论确定投资项目。
4、参与项目内部的批复、实施以及后续的投后管理等工作。
5、负责相关政府、合作方等相关单位商务关系的`开发与维护工作;
6、 负责内外部机构的协调、联络和沟通工作，获得相关手续办理等;
7、公司领导和上级交办的其他工作。
投资拓展经理岗位职责5
(1)通过各种渠道收集筛选项目及土地信息;
(2)组织调研项目及重点区域投资环境和专业市场;
(3)测算投入产出、编写项目建议书和可研报告;
(4)技术对接政府协议、招拍挂、并购项目前期工作，并能独立开展商务谈判;
(5)推进项目落地。
投资拓展经理岗位职责6
岗位职责：
1.负责土地业务拓展工作，包括地块考察、起草和编写房地产项目投资分析可行性研究报告、商业计划书等文件；还包括政府公告信息的跟踪分析，项目跟进，项目投资分析等土地业务拓展相关工作。
2.负责推动项目谈判、签约等具体工作。
3.熟悉政府法规和土地市场情况、熟悉房地产开发流程和报批、报建流程。
4..拟订项目市场研究的思路，安排和落实市场调查计划。
5.分析研究房地产行业相关政策、区域动态、发展趋势，参与公司战略规划、项目开发业务发展战略的制定。
任职资格：
1.年龄35-45岁，统招本科及以上学历；
2.房地产经济管理或项目管理等相关专业优先；
3.10年以上知名房地产公司项目拓展经验和管理背景，或房地产相关政府单位工作背景；
4.具有良好的语言表达能力、文字组织能力；能够对地产市场作综合研究，并具备很强的分析与逻辑思维能力，能独立撰写各种形式的投资分析报告；
5.具备较佳的决策、沟通、执行等领导能力；
6.有高度的.责任感、使命感；
7.拥有一定的人脉资源。
投资拓展经理岗位职责7
岗位职责：
1、拟定房地产业务发展规划和投资发展报告，负责公司项目可行性研究，项目投资发展规划等方面工作，为公司投资决策提供依据；
2、实施项目拓展管理，参与编制和落实公司开发计划；
3、负责投资部整体事务的指导及决策，内部工作的组织与管理；主要包括项目前期拓展，项目投资财务分析，项目可行性研究报告，交易结构设计，商务谈判，以及所有项目相关的报告、合同、文件等；
4、负责组织部门内部人员培训，提高人员的业务素质和能力；
5、协调并维护公共关系。
任职要求：
1、本科及以上学历；房地产开发、工民建相关专业；
2、10年以上大型知名房地产集团投资发展工作，及5年以上同等岗位管理经验；
3、形象素质优良，具有较强的.逻辑思维能力和沟通协调能力；
4、工作认真、踏实、责任感强，具备良好的职业素养。
投资拓展经理岗位职责8
1、依据公司发展战略规划，按要求组织开展投资领域中长期规划;
2、拓展土地资源，为公司投资决策提供依据;
3、建立和完善公司投资拓展制度及相关流程;
4、组织重点城市专业市场研究;
5、组织收集土地信息，并开展初步研判，寻求建立合作关系;
6、负责组织目标项目的调研、分析工作，组织完成项目可行性报告编制;
7、组织项目前期洽商谈判，跟踪项目洽谈进展;
8、负责土地合同或土地协议的签订。
投资拓展经理岗位职责9
任职要求：
1、全日制本科（含）以上，法律、金融、经济类专业。
2、8年以上银行、法院、不良资产处置机构的从业经验。
3、有不良资产处置、资本运营、企业改制、重组兼并、地产投资的工作历练。
4、有广泛的优质项目来源和渠道及人脉资源，有主导完成过3个以上项目投资。
5、敬业守信、自律廉洁、处事雷厉风行、良好的`沟通协调和商务谈判与资源整合及市场开拓能力。
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