新能源工作总结

时间:2023-02-23 18:04:33 能源技术 我要投稿

新能源工作总结11篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,为此要我们写一份总结。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编收集整理的新能源工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

新能源工作总结11篇

新能源工作总结1

  20xx年,新能源办公室以治理农村燃煤污染、改善大气环境、增加环境容量和建设美丽乡村为中心,以实施农村能源清洁开发利用工程为抓手,积极开展农村燃煤减量与替代,各项工作取得了明显进展,现将有关情况汇报如下:

  一、单位组织建设再上新台阶。

  新能源办公室现有干部职工xx人,党员xxx人,我们始终把党建和班子建设放在单位发展的首要位置,坚持和注重并发挥党支部的核心作用,认真落实上级安排部署的各项工作任务,坚持“三会一课”制度和民主生活会制度,全面开展了“政治教育月”、“深、从、提、促”专项行动和“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动,通过抓班子带队伍,逐步形成了树正气、讲团结、聚合力的良好局面和风清气正良好工作氛围,今年我们支部再次被农业局评为“先进基层党支部”,并连续两年被市直工委评为“党员先锋模范岗”创建单位。

  二、主要业务工作成效显著。

  (一)农村沼气建设。

  1、户用沼气建设全面开工。

  一是20xx年全市户用沼气项目建设任务数是xx户,涉及到满城区、xx县、xx县、xx县和xx市,截止目前已经完成了xx户,占总任务量的xx%,剩余项目正在抓紧组织施工。

  二是配合农业部在XX县大恩村建设“猪—沼—菜”一体化小型沼气示范工程,打造种植、养殖、沼渣液综合利用的循环农业发展模式,研究探讨沼气发展的新思路,总结分析今后的发展模式,为农业部安排沼气项目提供决策依据。

  2、大中型沼气项目抓紧实施。

  一是20xx年批复我市大型沼气工程xx处,目前已全部开工建设,其中xx县“河北善贵品养殖科技有限公司”大型沼气工程项目已完成土建基础、主体发酵罐和储气装置,完成了进度的xx%;xx县“河北宏利达实业有限公司”大型沼气工程完成了项目工程量的xx%;莲池区“旺农奶牛专业合作社”沼气工程完成了土建基础,占任务量的xx%;xx县“润泽猪饲养有限公司”完成了工程的土建基础、发酵罐和站内管网建设,完成了进度的xx%。

  二是联合发改委对不具备建设条件的xx处大中型沼气工程项目进行了调整,涉及中央补贴资金xx万元,调整后为在满城、XX县建设养殖场大型沼气工程xx处,目前正在完善相关建设手续,组织招标,预计计划明年xx月份竣工投产。

  (二)秸秆综合利用目标全面完成。

  按照省政府的考核要求,20xx年我市秸秆综合利用率要达到xx%以上。由新能源办公室作具体牵头负责,为完成此项工作,我们多次召开专项会议,研究制定措施,深入各县督导检查,结合我市当前的实际情况,确立了以“秸秆肥料化、饲料化利用为主,加快发展能源化、基料化利用的总体思路”,在强调政策引导的同时,充分发挥企业在综合利用中的'主体作用,积极构建秸秆“收储运用”体系,调整和优化利用结构,努力提高利用效益。

  xx月xx日至xx日,受农业部环境与资源保护总站的委托,我们与省新能源办公室、XX县农业局联合承办了京津冀及周边省、市秸秆综合利用现场展示会,在会上展示了当前我国秸秆肥料化、能源化、饲料化利用的最先进技术和实用成果,同时与会专家对今后秸秆利用的发展方向和技术进行了研讨。这次会议的成功举办,为提升我市的秸秆利用水平提供了技术支持和参考平台,为充分消化吸收会议成果,我办按照局领导的指示要求,在望都展开了市级秸秆综合利用试点示范工作,租购专业秸秆处理设备,力争通过试点,探索适合我市的秸秆利用模式,总结经验并逐步向全市推广。截止目前,全市秸秆综合利用率已经达到了xx%。

  (三)农村能源清洁开发利用工作再上新台阶。

  实施农村能源清洁开发利用工程是省委省政府提出的治理农村燃煤污染的重要措施,是大气污染治理的重要内容,尤其在我市冬季煤烟污染是最主要的污染成因,农村燃煤散烧贡献比非常大。为此我们按照市大气办的要求年初即制定全市20xx年推广农村节能环保炉具xx万台、完成乡镇机关事业单位燃煤锅炉清洁改造xx%以上的实施计划方案,并积极协调争取项目资金的支持,提前做好了宣传动员等前期工作,但因资金限制市政府最终安排了xx万元的专项和xx万台的环保炉具推广任务。为充分发挥好项目资金的作用:

  一是我们制定了《xx市20xx年农村节能环保炉具推广实施方案》并以市大气办的名义下发,同时我们自我加压,确定了完成xx万台炉具的推广目标,现已基本完成,正在组织安装和拨付资金。另外我们请示省农业厅从20xx年农村能源剩余项目资金中调整了xx多万元,专项用于乡镇机关事业单位锅炉改造。截止目前,我们已经完成了炉具推广任务xx多台,乡镇机关锅炉改造xx台,预计本月底前全部完成建设任务。该项目实施后,每个使用新型环保炉具的农户一个采暖期可至少节约燃煤xx吨,每完成一处乡镇燃煤锅炉改造,平均可减少燃煤消耗xx吨以上。按照减少燃烧一吨煤减排二氧化硫xx公斤,氮氧化物xx公斤, 烟尘xx公斤计算,20xx年实施农村能源清洁开发利用工程项目,可减少替代燃煤xx万多吨,可减排二氧化硫xx吨,氮氧化物xx吨, 烟尘xx吨,大大改善了农村居住的环境质量。

  二是认真开展炉具节能减排效果对比检测,按照市领导的要求,我们与高碑店炉具检查站合作(我省目前唯一的权威认证炉具检测机构),正在开展节能环保炉具与传统炉具的对比试验,申请购置了部分专业设备,对炉具的节能和减排效果进行全面记录测试,并将测试结果形成报告报市政府、大气办,为我市明年制定农村大气污染治理政策提供决策参考。

  三、精心谋划好明年的工作。

  以京津冀协同发展为契机,紧紧围绕农村燃煤污染治理、美丽乡村建设和现代农业园区,重点抓好农村能源清洁开发利用工程、秸秆综合利用和沼气建设三项工作。

  (一)继续推动完成现有沼气项目建设,积极争取新项目支持。

  加大国家沼气项目建设资金争取力度,重点支持曲阳万方生物质天然气工程项目和大型养殖场粪污处理沼气工程项目,力争新开工建设大中型沼气工程xx处,完工运行xx处。

  (二)加大秸秆综合利用工作力度,确保全市综合利用率不低于xx%,重点区域利用率达到xx%。

  一是要走出去,学习借鉴和引进吸收先进地区秸秆利用经验。

  二是总结望都试点成果,研究确定适合我市的秸秆利用模式和技术并向全市推广。

  三是争取秸秆项目资金支持,配合发改、财政部门尽快研究出台市本级的补贴和扶持政策,优化调整利用结构,加快秸秆高值利用步伐,提高利用效率。

  (三)继续实施农村能源清洁开发利用工程,重点推广环保炉具,治理农村燃煤污染。

  20xx年我们将继续加大农村能源清洁开发力度,提前谋划,争取项目资金支持,争取完成推广民用清洁燃烧炉具数量不低于xx万台;新增秸秆能源化利用5万吨;乡镇机关企事业单位锅炉清洁燃烧改造达到xx%;农业生产用煤清洁燃烧改造全面铺开;扩大推广农村“煤改电、煤改气、煤改太阳能、煤改地热等”多种清洁能源替代模式。

新能源工作总结2

  为期三个月的实习期已结束,在这三个月的时间里,我得到了厂内各位领导的关心鼓励以及各位老员工的热心帮助,在此表示衷心的感谢。

  XX年3月12日,作为新人员来小河厂报道。接着培训安全生产教育和学习安全生产管理制度。三个月的实习期由此开始。

  首先接触的是sbr池大修工作,个人感觉大修就是个大练兵场。因为一些设备设施在平时运行期间是看不到内部结构的,由于我的专业电气自动化,对污水处理工艺和一些专业术语以及一些生产设备构造原理知识相当模糊。所以果断抓住这一机遇。虚心向老员工请教,勤做笔记,多思考,每天学点有关污水处理的知识,从内心武装自己,感觉自己一天天壮大起来。能够参加sbr池的大修工作让我受益匪浅。接着厂内做plc系统升级改造。由于专业和个人爱好,领导安排我协助公司外请人员刘工一起对厂内自动化设备进行升级改造,刘工在这方面的经验让我清醒的认识到这是一次不可多得的学习机会。我如饥似渴的.学习厂内自动化系统原理和控制原理。跑跑小腿,带着问题向刘工请教,努力做到学以致用。这段时间不但让我对所学专业知识加深理解,更让我对小河厂内的自动控制原理有了深刻的了解和认识。在这衷心的谢谢刘工。

  XX年5月初,我进入了班组。开始一个人独立上岗。在岗位中遇到问题及时向老员工请教,第一时间发现问题,处理问题。

  现如今,三个月的实习期已满。这三个月的学习,我已掌握了厂内设备设施的运行维护以及对污水处理知识有了极大的进步。在XX年6月,我将正式成为贵州创业水务公司的一份子。在以后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,在做好本职工作的同时,尽自己所能为公司作出应有的贡献。也希望能得到领导更多的支持和信任。

新能源工作总结3

  新能源汽车是我们国家汽车发展的一个重要方向,也是一个重要的战略领域,为今年我区新能源汽车应用推广工作收好尾及谋划好明年的`工作,现将我区新能源汽车应用推广及产业发展20xx年工作总结和20xx年工作要点总结如下:

  一、目标完成情况

  20xx年,采购新能源汽车1台,完成年度目标任务。

  二、开展的主要工作

  (一)切实做好推广应用工作。按照20xx年新能源汽车推广应用安排计划,我区20xx年需采购1台新能源汽车,在20xx年底接到新能源汽车采购任务后,我区高度重视,高位推进,及时的安排落实配套资金,确定了区城管局作为我区新能源汽车采购单位,并在当年完成车辆采购,采购车辆为东风牌纯电动车,并于20xx年9月30日完成车辆登记。

  (二)切实做好协调工作。按照市节能与新能源汽车示范推广试点工作领导小组要求,我区及时成立了XX区节能与新能源汽车示范推广试点工作领导小组,领导小组办公室设在区经信局。在我区采购新能源汽车的过程中,领导小组积极与市节能与新能源汽车示范推广试点工作领导小组办公室加强联系,对区城管局采购车辆、配套资金以及采购过程进行了全面跟踪并做好了服务工作。

  三、20xx年工作要点

  (一)工作目标。按照《关于印发XX市20xx-2019年新能源汽车推广应用车辆安排和充电设施建设计划的通知》(成新汽领〔20xx〕1号)文件要求,我区在20xx年新能源汽车推广应用车辆安排计划为60辆。

  (二)工作重点。在20xx年,我区将进一步提高认识,并按照市节能与新能源汽车示范推广试点工作领导小组的安排要求,尽早尽快细化采购方案,明确推广应用车型和使用单位,并组织协调规划、土地、交通、电力等部门或单位,把充电设施及配套电网建设与改造纳入城市建设规划,完善配套设施建设。

新能源工作总结4

  实习的时间快而又短暂,不知不觉实习的时间很快就过去了。回想这段日子,我真的有很失落过,也有很认真过,很高兴过,而现在就是很珍惜这段经验。

  在一年的实习生活以来。我学会了很多,也懂得了很多从生活中没法获得到的知识和道理。回顾一年以来,从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败,到现在稳重和冷静的我,使我明白了一个道理:人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败,才能通往自己的罗马大道。在这一年里,我有失落过,烦恼过,悲伤过。有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我知道这是上天对我的一个考验,但在每次失落的时候我都会反省过来,告诉自己清楚自己应该做的是什么,在挫折面前我們应该善用于扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力。在学习方面虽然自己普通平凡,但是我会努力提高,做到最好,不管遇到什么困扰我都不会跌倒,我会不懈努力。在一年的锻炼里,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会远远不够的,因此我要努力获取更多的经验和社会实践能力,我的未来不是梦,只要自己努力过,成功是不会拒绝你的。

  一、个人表现。

  1、严格遵守单位各项规章制度。上班伊始,我认真学习各项规章制度,并牢记于心,时刻提醒自己严格遵守单位各项规章制度。如坚持每天上班提早到单位,打扫卫生,为同事创造一个干净的工作环境。

  2、认真学习有关专业知识。参考一些以往的资料,试着写一些心得体会,并向前辈老师请教写作相关的知识。

  3、主动与同事交流,了解单位情况,听取同事对自己的批评和建议。

  二、个人收获。

  首先,心态的转变。要知道作为一个已经毕业的大学生,通常对自己的今后,感到很迷茫,而且有一种眼高手低的通病。经过这三个月的实习锻炼,让我认清了自己,并改掉眼高手低的毛病,真正地从基础做起,从小事做起。

  其次、对自己的'岗位有了初步的认识。办公室作为一个综合性地科室,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是公司的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。做为办公室的一员,不是简单的往凳子上一坐,听听电话,发发文件,需要的是眼活手快、会写能跑。因此,今后我要加强这方面的锻炼与学习。

  第三、适应新的工作环境。以往自己总是很懒,不愿意做事,总感觉什么事一定会“船到桥头自然直”,因此实习期间吃了不少的苦。经过同事们的帮助,自己渐渐的适应了新的工作环境,也学到了学校书本上没有的知识——与同事相处的方法和积极地工作态度。

  三、认识自己的不足。

  经过一年的实习,收获良多,同时也认识到自己的不足。在工作上,有时比较粗心大意,不够细心,干事谨慎有余,以至于缩手缩脚;在生活上,对于自己要求不太严格,在学校的一些坏毛病没有彻底改正,自己做错事时,带有一种得过且过的心态;在写作上,基础比较薄弱,脑子里装的东西少,写东西时需要辅助工具,比如电脑等,不能独立的完成写作。

  四、今后努力的方向。

  1、加强相关业务知识的学习,提高写作能力。多看有关写作方面的书籍,经常阅读文件,了解公司发展历史、人文文化、人际交往等,充实自己的写作素材。

  2、积极参加自学考试,从中提高自己的认知水平,改变心态。

  3、爱岗敬业。

  通过这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐的我喜欢上这个全新的专业,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的相反,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:

  1、坚持

  我们不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作我们做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。

  2、勤打杂

  我们到公司去实习,公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,我们应该主动找一些事情来做,从小事做起,刚开始也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜欢你,接下来才会让你做一些重要的工作。

  3 、多听、多看、多想、多做、少说

  我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度。所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。

  4、少埋怨

  有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。

  5、虚心学习

  在工作过程中,我们会碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

  6、错不可怕,就怕一错再错

  每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,公司领导会纠正并原谅你,但下次你还在同一个问题上犯错误,那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

新能源工作总结5

  今年在市局和省办的正确领导下,我们以农村大气污染防治和节能减排为中心,以实施农村能源清洁开发利用工作为重点,以落实项目建设为抓手,紧紧围绕市政府的重点考核任务,不断创新思路,各项工作稳步推进。

  一、我市农村能源发展现状

  几年来,XX市新能源办公室紧紧抓住国家对农村能源事业的支持,积极争取部、省级项目资金,其中争取国家沼气项目补助资金就达1.64亿元、户用环保炉具资金近5000万元,在全市累计建设户用沼气池39.6万户,大中型沼气工程36座,安装生物质炊事采暖炉具3000多台,推广太阳灶3万余户、太阳能热水器1.2万台,项目年节约标煤9.42万吨、减少co2排放6.82万吨、减少so2排放0.2万吨、减少烟尘排放0.16万吨、年实现经济效益近5.26亿元、受益人口达到162万,在改善农村生产生活环境和节能减拍方面效果明显。

  二、今年的工作进展情况

  20xx年是新能源办公室工作职能发生重大调整的一年。一是从今年起我省的秸秆综合利用工作统一由新能源办公室牵头负责;二是为治理大气污染,5月22日,省长办公会将我省农村燃煤污染治理的职能正式移交到了农业部门的新能源系统,开始在全省范围内全面实施农村能源清洁开发利用工程。为使此项工作开好头、起好步,省里专门安排了6.5亿元的项目扶持资金。按照市政府的要求,我们向省厅积极争取对口支持,截止目前共计争取到省以上相关项目资金9116.32万元(中央沼气补助资金768万元、秸秆综合利用资金2900万元、农村能源清洁开发利用资金5448.32万元)。通过推广农村沼气、秸秆代煤、新型环保锅炉改造和替换、煤改电、煤改气、煤改太阳能、没改地热、农村建筑节能改造等多种技术模式,到20xx年逐步实现农村燃煤的减量替代和清洁利用率90%的目标。

  (一)农村沼气项目建设情况

  1、积极协调,努力争取项目资金支持。今年我们与市发改委密切配合,完成了20xx年的秸秆综合利用和农村沼气项目的申报工作,一是争取到国家秸秆利用资金2900万元;二是争取沼气项目资金768万元(其中户用沼气项目2300户,中央补助资金368万元;大型沼气工程4处,中央补助资金400万元)。

  2、加大工作力度,确保完成市政府考核任务。20xx年我办承担市政府考核任务3项。一是建设户用沼气池1700户,目前已经完成1860户,完成了任务数的109.4% ;二是建设农村沼气物业服务网点50处,目前已经完成建设100处,完成任务数的`200%;三是建设大中型沼气工程3处,目前已全部完成。

  3、认真组织,圆满完成沼气项目验收工作。今年是我省下放沼气项目验收权限的第一年,由于过去积压的项目量大,验收任务重,为此,我们联合市发改委组成项目验收小组,对20xx至20xx年户用沼气项目进行了竣工验收。验收涉及XX县、XX市等11个县(市),共计验收项目24937户。

  4、结合实际,对20xx年沼气项目进行了储备申报。结合我市沼气建设实际,在认真调研和实地考察的基础上,组织辖区县(市)拟报了20xx年农村沼气建设项目,其中户用沼气拟报了1400户,乡村沼气物业服务网点156个,联户沼气工程2处,大中型沼气工程5处。

新能源工作总结6

  该怎么来形容我在这段实习期里度过的日子呢?大概就是尝遍酸甜苦辣,任然还对这份工作和生活充满了热烈的向往和期待。这段实习期给我带来的不仅仅只是一份实习工作的体验,更多的还有对现实生活的理解和接纳,还有对我未来发展道路的思索和确定。虽然现在我的实习期已经结束了,但是我未来发展的道路才刚刚开始,我任然会抱着我最初的一颗心来坚定的走下去。

  在实习期里,我作为公司里的一名会计实习生,我敬职敬业的对待着我工作的每一天,不迟到不早退,加班学习;不矫情不造作,安安分分的做着自己的本职工作;主动团结同事,营造和谐的办公气氛;领导交代下来的事情,每一件都用心的去完成,从没有抱怨。

  其实在我读大学的时候,我根本还不知道我能为了一份工作能做到这种程度。在大学里,我每天都是睡到九十点,因为我既爱赖床,又爱睡懒觉,并且还有严重的拖延症。干什么事情都是拖拖拉拉的,上课不是迟到就是踩点,下课也总是拖到最后一个才离开教室,就连交作业也是最后一个才交。为了这件事情,我的指导老师和同学们都没少说过我。但是我一直都改正不过来,并且还乐此不疲。直到到了我实习岗位的时候,我才意识到自己拖延的这个毛病不能够再继续犯下去了。因为公司不比学校,我只要稍微犯了一点错,我可能就要付出我难以承受的代价。并且我也是十分热爱和珍惜这份职业,所以我不想因为我自己的`一些过错,而失去掉留在公司里继续工作的机会。

  于是,在来到公司实习的第一天,我就为自己之后每一天的工作设定了十几个闹钟,早上起床三个,晚上睡觉三个,到了时间点完成任务的有七八个。就这样,在我的自我监督和严格要求下,我慢慢的把自己多年的拖延症给治好了。刚实习的前一段时间,领导还经常因为我做事太过拖拉,没有效率这一点总是来批评我,但是到了后来,他看到了我的努力和改正,也就开始慢慢表扬我了。

  虽然,在这个历练的过程中,很是痛苦和煎熬,但是最后的结果却能给我带来了无限的好处,这就是值得的。即便是充满了酸甜苦辣的实习期,也是万分精彩的。

新能源工作总结7

  xxxx年,国家电投达茂旗新能源发电场全体干部、员工以“安全生产、抢发电量”为第一目标,以奋发向上的精神面貌紧紧围绕公司年度综合业绩责任状的各项指标并深入贯彻落实各项安全生产工作会议精神,按“安全第一,预防为主,综合治理”的原则,狠抓安全生产基础管理,落实安全生产责任制,组织开展全员培训及安全教育,认真开展“安全生产春、秋季大检查”“安全生产月”“安全生产隐患排查”等活动,通过大家的共同努力,风电二期项目全部投入运行,很好地完成了公司下达的各项重点任务。

  一、指标完成情况:

  1、风电一期指标情况(截止xxxx年12月31日)

  (1)累计发电量完成6603.53万KWh,较同期减少2758.07万KWh,完成年计划的66.04%。发电量较同期减少原因为:

  a)网架结构趋于饱和,冬季供暖期间调度限电严重,外送不畅,从而造成弃风限电增加。

  b)明阳一代机组故障率较高,且由于维护单位技术薄弱、备件供应等问题导致故障损失电量增加。

  (2)机组可利用率完成56.25%,较同期减少30.06%。

  (3)综合厂用电率完成1.93%,较同期增加0.24%。综合厂用电率提高的主要原因:

  a)风速较小导致发电量较去年减少,购网电量较同期有所增加。

  b)风电二期项目建设期间施工单位入住我场,厂用电量增加。

  C)新宿舍楼由一期维护单位和二期维护人员12人入住我场,新宿舍楼的加热器的使用是造成综合厂用电率高的主要原因。

  (4)累计限电损失电量6422.49万KWh,较同期增加3014.6万KWh。

  (5)平均风速7.16m/s,较同期升高0.06m/s。

  2、风电二期指标情况(截止xxxx年12月31日)

  (1)累计发电量完成4343.15万KWh,二期项目于8月14日并网发电。

  (2)机组可利用率完成99.84%。

  (3)综合厂用电率完成0.73%

  (4)累计限电损失电量3558万KWh。

  (5)平均风速8.23m/s。

  3、光伏指标情况(截止xxxx年12月31日)

  (1)累计发电量完成3342.62万KWh,较同期增加15万KWh,完成年计划的105.78%。

  (2)机组可利用率完成99.99%,较同期增加0.01%。

  (3)综合厂用电率完成1.65%,较同期减少0.4%。

  (4)累计限电损失电量504.25万KWh,较同期增加309.47万KWh。(网架结构趋于饱和,冬季供暖期间调度限电严重,外送不畅,从而造成弃光限电增加。)

  截止到12月31日我场设备已连续安全运行1425天。

  xxxx年主要工作完成情况

  1、真抓实干,抢发电量

  1)我场始终以“安全生产、抢发电量”为第一目标,大风天气、日照好天气不安排设备检修,确保发电量。

  2)利用小风、无风天气对设备进行清扫、全面检查整改、处理缺陷,努力提高设备健康运行水平。

  3)大风限电时,将负荷提高至调度要求的负荷上限,在接到调度相负荷命令的情况下达到最大出力。

  4)限电期间对故障风机进行检修恢复,不能及时处理好的制定可行措施,待不限电时保证机组稳定运行,提高发电量和可利用率。

  5)成立由我场人员组成检修队伍,配合维护厂家共同进行机组的故障处理、检查消缺工作,保证不限电期间的发电量得到提升。

  2、风电二期工程建设顺利推进

  风电二期项目于xxxx年1月17日已经完成微观选址及地质勘察工作。包头供电局增容报装手续已于3月中旬完成现场查验,目前正在推进电网接入的其他手续。3月1日施工人员到场组织实施,入场全员参加了安全培训,并完成了安全协议的签订。每项工作均进行了安全交底,已经陆续完成了道路施工安全交底、基础钢筋加工绑扎安全交底、大体积混凝土浇筑安全交底、风机吊装安全交底。截止目前工程进展顺利,主机吊装完成6台,箱变安装完成8台,集电线路第三回路电缆已经敷设完成。预计6月25日首台机组并网运行。

  项目部单位高度重视安全生产相关工作,加大对施工现场人员“三违”作业检查力度,每月15日进行一次联合安全检查,制定检查计划、整改措施。目前已完成2次,共发现问题11项,整改完成11项。现场安全管理总体有序,各类安全标识完善。

  3、春、秋季安全大检查工作有效开展

  为进一步提升全场的`安全生产水平,加强安全生产的预控管理,提高发电设备的可靠性、灵敏性、安全性,有效预防季节性事故的发生,每次安全大检查以“确保安全、提高质量、合理安排、有序组织、突出重点、高效实施”为基本原则,以“消除隐患、避免事故、延长设备寿命、提高经济效益”为最终目标,圆满完成了春、秋检工作。

  1)安全大检查工作的准备阶段,我场通过进行安规考试、签订“四不伤害”责任书、观看安全警示片、悬挂安全警示标语等多种多样的形式来提高全场人员的安全意识。

  2)根据安全大检查计划将全部工作分解,明确落实到人,做到人人身上都有担子,促进员工之间的竞争,从竞争中发现自身的不足以便在工作中更好的弥补。

  3)每天的早会再将进行的工作梳理一遍,对工作中没有解决的问题摆到桌面,大家集思广益,共同想办法,定措施,做到“小问题不过班,大问题不过天”。

  4)各级管理人员不定期深入现场查看工作开展进度,在指导工作方法的同时也能够及时捕捉危险点和监督工作人员安全生产情况。

  5)两次安全大检查工作共计查出各类缺陷35条,整改34条,未整改1条,整改率97.14%,未整改缺陷已做好安全措施,并列入整改计划,确保安全生产。安全大检查期间全场未发生人员安全事故,安全生产处于良好趋势。

  4、“安全月”活动的顺利开展

  ①原变桨系统L+B控制器编码器通道和数字量通道故障率较高;SSB前期分析所得,L+B控制器编码器通道和数字量通道易受外界干扰而损坏;另外,现场的通讯故障由滑环通道引起,可将备用线路并到通讯线路上;但最终通过更具适应性的滑环技改可避免通讯问题频发。

  ②SSB原变桨系统使用L+B控制器型号为8230Y001(如上图),为普通版本;现升级为加强版,型号为8230Y008,8230Y008对硬件进行了升级,可承受更强的外界静电、雷击感应等冲击,减少故障率和损坏。

  第三部分新一年xxxx年工作计划

  xxxx年,我场继续以安全管理为重心,合理安排各级检修计划,认真开展各级检修工作,强化技术改造项目的实施,适时推进科技项目的应用,加强现场设备的诊断和状态检修,提高设备治理水平,实现机组的安全可靠和经济运行;认真研究机组出质保维护期后的检修管理模式、手段和方法;结合机组运行实际,加强备品备件管理,确保机组及时消缺,提高机组可利用率;扎实做好投产项目的生产准备工作,满足项目安全生产和顺利交接的需要,确保各在建项目的顺利投产;通过各项工作的积极推进,努力完成全年xxxx年全年的发电量任务。

  一、做好机组检修管理和备品备件管理

  考虑风电一期机组运行的实际情况,从立足培养风场人员自身的检修能力和水平出发,积极探索机组检修维护的模式、方法和手段,尽可能降低检修费用的产生和支出。结合风场检修运行实际,科学合理的分析各风力发电场备品配件的消耗规律,在减少库存、降低运行成本的前提下,寻找出符合生产需求的备品配件管理办法和规划,保证机组缺陷的及时消除和安全运行,切实提高机组可用率。

  二、进一步加强安全管理

  1)严格监督员工工作中正确佩戴劳动防护用品和遵守安全生产制度,对违反安全规章制度的行为加大考核,并督促其改正,从根本上保证安全生产。

  2)加强新安全法及规章制度的培训学习,将安全第一的重要性输入全员思想的同时落实到实际工作中,提高安全生产实效,努力实现本质性安全体系。

  三、争发电量仍是重中之重

  1)将全年发电量按月、按周分解,开展值间竞赛,纳入月底、年底考核,激发员工更大的工作热情。

  2)加大对值班人员、检修人员工作积极性的管理考核力度,对工作效率高的员工加以奖励,工作效率低下的员工进行考核并监督其及时改正,通过提高全员工作效率的方法来提高设备的稳定运行水平,确保发电量的提升。

  3)雨季即将来临,我场提前做好防洪防汛应急措施。发现有乌云密布或有突变大雨征兆,立即做好启动防汛应急预案的准备并采取有效措施,降低损失,保证设备安全稳定运行。

  4)秋检工作及时有效开展,利用小风、无风、无光天气,对风机、光伏设备进行全面定检和故障整改,对风机箱变、变频器滤网、光伏逆变器室通风窗、逆变器、直流柜等设备等进行彻底清扫,努力提高设备健康运行水平。

  四、继续做好员工的安全和技术培训工作

  1)通过学习上级公司下发的技能知识和安全知识题库,我场制定培训考试规定,每值最少进行一次考试,对成绩不合格者按规定进行考核。

  2)请厂家专业技术人员对全场员工进行专业技术培训,提高全员理论知识水平,同时,员工积极配合厂家进行现场设备实际检修维护,增强设备故障检修能力。我场将定期或不定期的进行理论或实践考试,将考试结果纳入考核范围内。

  3)熟悉风电二期设备构造及原理,具备一定的运行操作技能,能够胜任各自岗位,满足公司持续发展和安全生产的需要,确保各在建项目的顺利投产。

新能源工作总结8

  回顾这半年的实习工作,有很多值得回味和深思的东西。从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首体支行的懵懂无知,在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎小心,再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作,认真学习业务技能,希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,在近一段时间里,我在师傅的教导下,柜台经理的带领下,在首体支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的`学习和工作情况总结如下:

  (一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重

  作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员工守则要求的事。

  (二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩

  要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达

  能力等方面,都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。

  (三)要扬长避短,不断完善自己

  作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。

  (四)工作中存在的不足及今后的打算

  虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。

  在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。XX年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足。

新能源工作总结9

  20xx年,国家电投达茂旗新能源发电场全体干部、员工以“安全生产、抢发电量”为第一目标,以奋发向上的精神面貌紧紧围绕公司年度综合业绩责任状的各项指标并深入贯彻落实各项安全生产工作会议精神,按“安全第一,预防为主,综合治理”的原则,狠抓安全生产基础管理,落实安全生产责任制,组织开展全员培训及安全教育,认真开展“安全生产春、秋季大检查”“安全生产月”“安全生产隐患排查”等活动,通过大家的`共同努力,风电二期项目全部投入运行,很好地完成了公司下达的各项重点任务。

  一、指标完成情况:

  1、风电一期指标情况(截止20xx年12月31日)

  1)累计发电量完成万KWh,较同期减少万KWh,完成年计划的%。发电量较同期减少原因为:a)网架结构趋于饱和,冬季供暖期间调度限电严重,外送不畅,从而造成弃风限电增加。b)明阳一代机组故障率较高,且由于维护单位技术薄弱、备件供应等问题导致故障损失电量增加。

  2)机组可利用率完成%,较同期减少%。

  3)综合厂用电率完成%,较同期增加%。综合厂用电率提高的主要原因:a)风速较小导致发电量较去年减少,购网电量较同期有所增加。b)风电二期项目建设期间施工单位入住我场,厂用电量增加。C)新宿舍楼由一期维护单位和二期维护人员12人入住我场,新宿舍楼的加热器的使用是造成综合厂用电率高的主要原因。

  4)累计限电损失电量万KWh,较同期增加万KWh。

  5)平均风速/s,较同期升高/s。

  2、风电二期指标情况(截止20xx年12月31日)

  1)累计发电量完成万KWh,二期项目于8月14日并网发电。

  2)机组可利用率完成%。

  3)综合厂用电率完成%

  4)累计限电损失电量3558万KWh。

  5)平均风速/s。

  3、光伏指标情况(截止20xx年12月31日)

  1)累计发电量完成万KWh,较同期增加15万KWh,完成年计划的%。

  2)机组可利用率完成%,较同期增加%。

  3)综合厂用电率完成%,较同期减少%。

  4)累计限电损失电量万KWh,较同期增加万KWh。(网架结构趋于饱和,冬季供暖期间调度限电严重,外送不畅,从而造成弃光限电增加。)

  截止到12月31日我场设备已连续安全运行1425天。

新能源工作总结10

  20xx年,我市农村财务管理工作在市委、市政府及市农业局的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市农业和农村工作会议精神,以规范农村集体财务管理工作为切入点,认真开展村“两委”换届干部任期和离任经济责任专项审计工作,加快推进我市整体县(市、区)使用省级农村集体“三资”监督管理网络系统的进程等项工作。通过全市各级农经部门齐心协力、扎实工作,完成了上级交办和年初制定各项目标任务。我市农村财务管理工作得到省经管处和农经总站领导充分肯定。现总结如下:

  一、20xx年工作完成情况。

  (一)村干部任期和离任经济责任专项审计工作。

  1、工作开展情况。

  省农业厅、省财政厅《关于认真做好全省村“两委”换届前村干部任期和离任经济责任专项审计工作的通知》下发后,我局于20xx年xx月召开专门会议进行了认真安排部署;市农业局、财政局联合转发了《河北省农业厅、河北省财政厅关于认真做好全省村“两委”换届前村干部任期和离任经济责任专项审计工作的通知》。为使这项工作真正落实到位,20xx年xx月以市农业局名义下发了《关于开展农村集体财务委托代理服务规范化与村干部任期和离任经济责任专项审计检查调研的通知》,20xx年xx月市农业局以内部传真电报方式下发了《关于开展农村干部任期和离任经济责任专项审计工作督导检查的通知》。

  在各县(市、区)自查的基础上,我局组成督导检查组于xx月xx日至xx月xx日,对全市xx个县(市)、xx个乡镇(莲池区、竞秀区、高开区除外)村干部任期和离任经济责任专项审计工作进行了督导检查,检查结束后,认真进行了总结汇总,进行分类指导,并以市局文件形式对各县(市、区)工作开展进行了全市通报。河北省农业厅《关于做好村“两委”换届干部离任审计扫尾工作的通知》下发后,以市农业局名义进行转发,为确保村“两委”换届干部离任审计扫尾工作全面完成,针对我市实际,我们以会代训的形式对农村审计人员进行了再培训,对扫尾工作进行了再部署。xx月xx至xx日组织召开了我市农村集体经济审培训班,特聘请河北省农业厅农经总站农技推广研究员王瑞萍和XX市农村经济管理站农技推广研究员魏根良站长讲授农村集体经济审计实务和政策法规,培训农村审计人员xx余名。使我市农村审计人员政策水平、业务能力有很大提高,为全面完成我市村干部任期和离任经济责任专项审计工作打下了坚实基础。

  各县(市、区)农业部门高度重视,认真进行对照检查,查漏补缺;对没进行村干部任期和离任经济责任专项审计工作的村集中人力、集中时间完成任务;加大了对重点村、难点村的检查指导;对审计报告不全面的进行补充完善;对缺失审计意见书(或审计决定)的村,进行了弥补;工作完成较差的县(市、区)借鉴先进县(市、区)经验,加快工作进程。被市农业局通报批评的xx县,xx月召开了xx个乡(镇)农村财务委托代理中心主任(财政所长)参加的工作调度会,局农经股全体人员分赴各乡(镇)指导任期和离任审计工作,全县xx个乡(镇)、xx个村任期和离任审计工作基本完成,xx县加大力度,由主管局长带队逐乡进行查漏补缺,提高了审计质量;XX县借鉴xx市经验定出审计模板,农经股指导每个乡镇xx—xx个村的审计。保证了审计工作质量。另外,我站受xx市农业局委托组成验收小组对XX市已经完成的xx个乡镇xx个村的村“两委”干部任期及离任经济责任审计工作进行了验收。截止到xx月底,全市xx个县(市、区)、xx个开发区、xx个乡(镇)、xx个行政村,完成审计村数xx个,占换届村数的xx%,其中查出违纪违规村数xx个;审计资金总额xx万元,其中违纪违规金额xx万元;受处分人数xx人,受党纪政纪处分人数xx人,移交司法机关处理人数xx人。

  2、主要经验及做法。

  (1)健全的机构和高素质的农经队伍是开展好农村审计工作的根本。

  如xx县xx个乡镇农经机构健全,配有农经员13人,农经员全部达到了大专以上学历,中级以上专业技术职称5人,且业务精通、经验丰富。在这次审计过程中,更是加大审计力度,按质按量完成任务。

  (2)领导重视、认识统一是做好审计工作的保证。

  大部分县(市、区)领导都充分认识到开展好村干部任期和离任经济责任专项审计工作,是强化对村干部监督管理的重要环节,是加强农村基层政权建设和党风廉政建设的有效载体,更是解决干群矛盾、凝聚民心、确保农村稳定的重要手段。为此,把村干部任期和离任经济责任审计工作纳入当前一项重要工作来抓,及时下发文件,制定实施方案,抽调精干的审计人员,有关部门积极配合,确保这次审计工作得以顺利开展。如xx县政府召开专题会议进行研究部署,制定了《xx县村干部任期和离任经济责任专项审计工作方案》,采取县级主管部门与乡镇政府审计相结合的办法,县农业局和财政局各抽调xx名工作人员和各乡镇抽调1名审计人员组成xx个审计组,每个组审计xx个乡镇。较好完成这次审计任务目标。

  (3)讲究方法、明确责任是抓好审计工作的前提。

  各县(市、区)在开展村干部任期和离任经济责任专项审计工作中都面临时间紧、工作量大等诸多问题,在各级党委、政府统一领导下,形成了一把手负总责、主管领导亲自抓、县农经部门和乡镇代理中心具体抓的工作格局,使审计工作开展有条不紊。如xx县在这次审计中,在各乡镇党委统一领导下,形成了时间集中、人员集中、精力集中,乡镇主管副书记亲自抓,“三资”代理中心具体抓、农村审计人员配合的审计氛围。如xx县在审计方法上注重三个结合:

  一是专业审计和民主理财、财务公开相结合,每审定一个村都要逐步公开财务收支和审计结果;

  二是账目审计与实际核查相结合;三是审计与处理问题相结合。通过出具审计意见书、审计决定书对审计中发现的问题分类处理,由乡农经站指导村级建章立制,纠正、补充完善制度方面存在的问题,由农业局处理处罚干部违反财经法规的问题,由纪监部门机关处理违纪党纪政纪的问题。

  (4)规范程序、依法审计是搞好审计工作的关键。

  县、乡审计人员在吃透精神、把握政策的前提下,坚持依法依规、实事求是、规范审计程序、坚持重证据、重事实以及对村干部和村集体经济发展负责的原则。及时研究工作中碰到的困难和问题,确保审计工作稳步推进。xx县在审计中,做到了“四个坚持”:

  一是坚持实事求是,客观公正。本着对群众负责,对村干部负责的态度严禁借机打击报复。

  二是坚持做到账目核查到位、票据审查到位、账务核实到位。根据账面余额,重点清查银行存款和现金,以达到账款相符。

  三是坚持一查到底。对个别村一时查不清的突出问题和疑难问题有计划地另做专项审计,不能拖延换届选举的正常进行。

  四是坚持确定经济责任以事实为根据。分清主流与支流、前任与后任、直接与间接、主观与客观、失误与舞弊的界限。准确把握,确保万无一失。xx县严把质量关,各审计小组严格按照《河北省农村集体经济审计规定》的程序,按照任期和离任审计要求的内容和方法实施审计,审计报告由县农经股、农业局局委会两层把关审核,并安排县农经股不定期抽查,审计意见书和审计决定书由农业局长亲自签发,保证审计工作质量。

  (5)村干部积极配合以及村民的'参与和监督是搞好审计工作的基础。

  在审计中,当地村干部基本认识到对他们任期和离任审计是对他们任期工作的负责和关心。因此态度端正、积极配合,加之村民的监督,充分体现了民主管理的积极作用。通过审计,离任的村干部认为“走得清白”,上任的村干部认为“接得明白”。 如xx市、xx县在这次审计过程中,结合农村集体经济的特点,充分尊重村民自治的法律前提下,遵循农村集体财务“村有民理”的民主理财制度的基础上,整个审计的过程村“两委”成员、村监会和村民主理财小组全程参与,充分保证了审计工作的合理性、合法性和公开透明。

  3、审计工作中存在的问题。

  (1)有些县(市、区)领导对村干部任期和离任经济责任审计工作认识程度不够。部分领导对审计工作仍存在“一审就乱”的想法,因此对审计工作支持力度不够,开展工作畏缩不前,造成工作安排部署不到位,换届审计情况掌握不全,审计质量较差的局面,影响这次审计顺利开展。

  (2)机构不健全、人员匮乏、人员素质偏低,没有必要审计经费,直接影响审计工作开展。我市各级农经部门人员编制不能落实,绝大部分县(市、区)没有设置专门的审计机构,没有必要审计工作经费,尤其是大部分乡(镇)农经机构被撤销,xx县级农经部门缺人、乡级农经部门缺腿的格局,现在主要依托乡(镇)财政所,导致农经工作关系不理顺,再加上农村审计人员素质偏低,不能保障审计工作的正常开展

  (3)各项财务制度执行不严,违规违纪的现象时有发生。有些村书记、主任法纪观念不强,审批开支把关不严,再加之监管不到位,导致招待费开支数额较大、白条入账现象普遍,坐支现金、入账不及时、票据使用不规范等问题还存在,甚至个别村财务状况依然混乱。

  (4)民主理财小组履职不到位。虽然全市村级都建立了民主理财组织,但部分村民主理财小组没有发挥作用,如形同虚设,没有认真履职。

  (5)、审计不够规范,审计报告质量不高。部分村审计报告只涉及财务收支情况,没有将村干部任期内经济责任目标完成情况、债务债权情况、公益事业建设项目招标投标情况等纳入审计范围,审计报告质量不高。

  4、对审计工作的建议。

  (1)四部委文件明确要建立健全审计机构,配备一定数量审计人员,提供必要的审计经费。目前我市各县(市、区)都难以落实,建议以政府办公厅名义下发文件,加大政府对审计工作重视程度。

  (2)把村干部任期和离任经济责任专项审计工作作为考核乡(镇)主要干部重要依据,使乡(镇)主要领导高度重视这项工作。

  (3)加强队伍建设,搞好业务培训。加强对村委会干部、财务人员、民主理财小组成员的政策法规及财务管理知识培训,提高他们的政策水平和业务技能,切实提高村干部对财务管理的重要性、必要性的认识。进一步加强对农村审计人员的政策法规、业务知识的培训,不断提高审计方面的知识和业务技能,为更好的做好农村财务审计工作奠定基础。

  (4)健全和完善村级财务管理制度。随着形势的变化,要不断完善债务债权管理制度、资产台账管理制度、财务开支审批等制度,特别要抓好村干部任期和离任审计制度;规范村集体经济组织财务工作流程,建立错账追究制,坚决杜绝白条入账、不合法凭证报账、手续不全的票据入账等违规行为,违者追究责任人责任。

  (二)农村集体“三资”信息化平台整体推广应用工作。

  按照河北省农业厅《关于推动河北农村集体三资信息化平台在重点市、县整体推广应用的通知》精神,根据我市实际,选定xx市、xx县、xx县为河北农经管理信息网络平台农村集体三资业务系统整体推广应用单位。我们做了以下工作:

  首先对三个县(市)的基本情况包括领导重视程度、县、乡人员业务素质、硬件设备等进行调查了解;

  二是指导三个县(市)制定了实施方案;

  三是对这xx个县(市)整体推进省级农村集体“三资”管理服务网络系统建设进行业务指导,加强对其农村集体“三资”管理服务网络系统的监管,督促xx个县(市)数据的录入进程,确保了网络平台安全、快捷使用。

  四是为进一步加强我市农村“三资”和土地流转服务网络平台信息化建设,根据省厅要求,并针对xx市、xx县、xx县首批农村“三资”和土地流转网络平台试点县(市)人员的调整和xx县意愿参与我市整体推进网络平台的实际情况,我站于20xx年xx月xx至xx日举办了部分县(市)农村“三资”和土地流转服务网络平台人员培训班。培训由省站专家和软件老师亲自授课,涉及农村“三资”和土地流转网络平台的登录、数据的录入等相关内容。

  xx个县(市)级网络维护人员,乡级“三资”委托代理中心的代理会计、审核人员及土地流转专职人员,其他县(市、区)农业局农经股股长,共计180人参加了培训。通过此次培训解决了录入操作中的技术难题,提高了数据录入质量。另外,省厅下拨给涿州、徐水、博野网络奖励设备(主机、显示屏、打印机、扫描仪),已由我站发送到上述三个县(市)。

新能源工作总结11

  时光飞逝,转眼间在众泰新能源汽车工作已八个多月了。在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事的帮助下,我边学习边工作,有进步也有不足。回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。现简要回顾总结如下:

  一、招聘工作

  1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。

  2、根据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施:网上招聘(智联招聘网、浙江人才网、中国汽车人才网、杭州高新人才网)、人才市场(高新区人才市场、浙江省人才市场、杭州人才市场)、校园招聘(浙江理工大学、杭州电子科技大学、浙江交通职业技术学院、杭州科技职业技术学院、杭州汽车高级技工学校)、中介公司(北斗星人力资源有限公司)、内部推荐和张贴广告等各种途径招聘人才,卓有成效,研发部技术人员也在紧张的招聘中,想尽一切办法,通过能想到的一切渠道来满足对技术人员的需求。

  二、人事信息档案的管理、劳动合同的管理

  1、人事信息档案的.管理:

  (1)材料定期及时整理、确保材料完善;

  (2)了解材料安放位置,能在最短的时间内找到所需材料。

  2、劳动合同管理

  负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;对新进员工劳动合同的签定、老员工续签劳动合同的签订及离职员工的相关手续等事宜。

  三、员工入职、转正、离职手续办理同步更新:

  1、花名册、考勤表

  2、工作牌办理

  3、员工流动性统计

  4、考勤指纹的录入

  5、考勤系统增加、更改、删除以下是20xx年众泰新能源汽车入离职人员统计:

  以上表格数据分析,20xx年以来入职37人,离职52人,20xx年底比20xx年初竟然少了十几个人,可见我司员工离职率较高!针对这个问题我也做了一定的分析:工作环境不合适,无法施展自己的才能;工作效果不明显导致工资待遇不能满足要求;晋升机制不够明确!

  四、培训方面

  1、培训工作分析

  (1)及时完成了职员工新入职培训,指导新入职员工了解了公司企业文化、规章制度;

  (2)根据员工岗位需求、技能需求由公司技术人员对员工进行技能培训,增强员工岗位适应能力;

  (3)为了建立完善培训体系,尽量丰富培训内容,使培训形式多样化,我们结合公司实际时常关注外部培训消息,联系滨江区工会和杭州市经济管理培训中心,每月都会组织部分员工参加工会和培训中心举行的一系列免费培训!

  2、培训效果评估

  (1)通过入职培训,能让每一位新进员工了解公司的结构、公司文化以及公司的历史与未来发展,从而使员工能更快的渗入工作。

  (2)通过内部培训,增加员工知识面,提高员工工作技能。

  (3)通过外部培训,丰富培训内容,是培训多样化。

  3、培训汇总

  20xx年公司内部培训进行39场,包括新员工入职培训9场、技术培训19场、岗位培训5场、职场培训6场;公司外部免费培训进行17场,包括杭州市经济管理培训中心13场、杭州是汽车协会3场、杭州市质量管理协会1场、滨江区法律培训中心1场。通过培训评估,大多数培训都达到了一定的效果并且得到了员工的一致好评!

  五、社会统筹保险方面

  (1)已给新进员工及时办理社保;

  (2)离职人员办理停保;

  (3)办理异地社保转移;

  (4)办理员工工伤的认定、理赔;

  (5)办理员工住房公积金缴纳、停缴及提取;

  (6)办理档案转移;

  (7)办理员工户口迁移;

  六、存在不足以及改进措施

  综上所述20xx年我的工作任务基本上已完成,总结过去的一年也存存如下不足之处:

  1、我的专业知识有待提高,须积极学习有关专业知识,丰富工作经验。积极学习各项劳动法规以及当地政策。

  2、工作过程中不够严谨、不够细心,自觉开展工作的力度、深度不够,主动性较差。须时刻提醒自己,给自己敲警钟“马上就办、办就办好”。

  3、工作作风和工作方法尚待进一步改善和提高。由于缺乏经验,很多工作缺乏多途径处理方法,应该加强学习,提高自己的职业道德,端正工作态度,努力积累工作经验,向更高的工作高度挑战。

  七、20xx年工作展望

  1、人力资源招聘

  1)在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求:在确定招聘人员的时候,首先确定被招聘人的录用资格条件,使招聘效果最佳化。

  2)及时地信息沟通:用人部门和综合管理办公室将会对新进员工进行初试和复试的过程,考察基本素质以及业务能力,是否能适应公司的发展以便提高招聘的有效性。

  3)招聘简历的及时收集整理:每次面试人员信息及时整理、登记,分部门、分岗位、分类别归档。

  2、员工培训

  1)完善公司培训体系,根据各部门实际情况做好培训计划。

  2)培训宣传工作到位,让员工都能了解到相关培训信息。

  3)及时与外界沟通,根据员工需求组织较多的外部培训,丰富员工培训知识。

  4)培训评估、培训总结及时整理,以便从中发现培训所存在的问题。

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