机械岗位职责通用15篇
在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的机械岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
机械岗位职责1
职责描述:
1、根据公司整体发展战略,进行设备类产品研发规划、技术改进,开发满足市场需求的新产品,同时对现有产品进行升级换代,为市场提供具有竞争力的产品。
2、组织开展设备类新产品研发、核心产品改进和更新换代;
3、参与生产过程技术指导,解决生产过程、销售过程中出现的设备方面的技术问题,保证产品的质量。
4、根据产品开发流程和技术开发流程,参与产品/技术开发相关阶段的技术评审,确保评审质量;
5、领导对新技术、新产品的跟踪、研究,储备关键技术,提高公司核心竞争力,为公司的发展提供持续的动力和经济增长点。
6、需要有led封装相关设备研发经验三年以上,如果有成熟的'一整套技术方案更好。
具体要求:
1、机械设计、电气、自动化专业本科以上学历,
2、从事优化机械设计或电气设计或自动化设备设计10年以上开发经验,
3、对机械、电气(包括软件)等有全面的了解和认识,能够进行全面的技术管理,
4、从事自动化设备开发项目管理经验2年以上,led封装相关设备优先
5、能对设备成本做预算并在实施过程中进行监督控制;
6、能够预计和控制设备的研发和生产周期;
7、较强的创业意识,对项目有热情,愿意共同发展;接受优秀的在职人员
8、有成熟的一整套方案更佳。
9,非常熟悉气缸、电器件、电机的选型和使用。
机械岗位职责2
1、负责制定研发人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程，客户使用中的技术问题提供相应的技术服务与技术咨询；
3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的`考核；
5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹设计研发部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决技术问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
6、系统掌握公司内部核心产品知识和工业自动化流程；
7、主持研发部门的技术沟通、团队协作流程、团队管理、和项目管理。
机械岗位职责3
职责描述:
1、负责整个项目的物资、设备管理工作，组织实施物资计划、采购、运输、验收、仓储、发料、核算等业务管理;
2、负责对各项目部提报的甲供物资计划的审核汇总;按甲方及公司的有关规定进行甲控物资及重要自购物资的招标工作;负责甲供物资设备结算清单审核及料款的承付签认;
3、负责项目部有关设备、物资管理制度的监督实施工作;
4、适时召开项目业务工作会议，及时布置和总结业务工作，对物资设备管理工作中产生的问题及时处理或上报;
5、组织部门人员对各分部制定物资设备制度、计划进行检查，落实制度、计划执行情况，并提出解决存在问题的有效措施;
6、负责审查各项目大宗自购物资的.采购工作，并做好市场调查分析工作;
7、对施工中存在的问题及时收集，了解供应中存在问题，与业主及供货商及时沟通，保证物资设备供应及时;
8、加强督促工地物资堆放、保管、标识、使用等管理工作，提高现场物资管理水平和工地文明施工管理;
9、提出部门内岗位配置意见，对部门工作进行合理分工;
10、对部门职工进行培训、指导，提升部门团队能力;
11、监督、检查、考核部门的工作绩效，完善内部分配，激发员工的工作积极性;
12、落实公司有关规定和制度，不断提高部门的服务质量。
13、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、市政道路行业物资管理经验;
2、工程技术相关专业;
3、具备市政工程，公路、土建工程二级建造师证书优先考虑;
4、能适应国内、国外短期出差。
机械岗位职责4
一、岗位名称：生产副厂长
二、直接上司：厂长
三、直接下级：机加班长、包装班长、锯料班长、打磨
四、岗位性质：负责全面主持领导加工车间生产工作，锯料、打磨、机加工、包装、交期、成本等生产方面的管理工作。
并承担执行公司各项规定，工作指令的义务。
六、管理职责：对公司机加车间生产工作全面负责，安全培训、人员安排、调动，产品质量、交期负责
七、工作职责：
1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成机加车间的生产任务；
2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高；
3、负责机加车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作；
4、负责本车间纠正，预防措施计划的编制及实施；
5、负责机加车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作；
6、负责机加车间的各项基础管理工作；如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。；
7、负责机加车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的；
8、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。；
9、负责本车间人员的管理工作，作好机加车间人员绩效考评及奖罚分配工作；
10、负责本车间的安全工作。包括：安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备等。
八、工作职权：
1、有权按生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作；
2、有权制定本车间各项管理制度、组织召开车间各项会议；
3、在确保正常生产的情况下采用新技术、新工艺以提高产品质量、降低生产成本；
4、在不影响生产计划完成的情况下，有权安排设备检修、设备维护和保养；
5、有权对本车间人员进行安排、调配和任用；
6、有权对本车间人员进行考勤、对工资进行分配、对人员进行奖罚。
7、有请假权。请假的权限在2日以内，超出此权限请假需报请生产厂长批准。
8、对本车间内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等的工人，有调离本车间的`权利。
9、有辞退、开除本车间工人的建议权。
10、有权纠正和制止本车间工人的违章、野蛮操作行为，维护正常安全的生产秩序。
11、对上一级领导的失职、渎职行为有申报权。
九、管理权限：对公司机加车间生产作业指导、组织、指挥、督处、进度、排期管理的权利；
机械岗位职责5
岗位职责:
1、非标机械设计、标准件选型、材料选用。
2、与电气工程师配合完成产品设计。
3、整理技术文献编写技术文档。
任职要求:
1、机械制造专业,大专及以上学历。
2、1年以上设计相关工作经历。有非标自动化设备经验者优先。
3、熟悉机械原理。熟悉液压系统和气压系统。熟悉机械加工工艺。
4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
5、熟练使用solidworks绘图软件。
机械岗位职责6
1、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作。
2、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签。
3、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题。
4、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划。
5、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的`优化利用。
机械岗位职责7
（1）认真执行国家和施工企业有关施工机具管理方面的方针、政策和规章制度；
（2）落实建筑起重机械设备和使用登记工作，负责落实对建设主管部门及其安监机构的`按拆告知制度；
（3）负责现场临时用电及起重机械设备的管理、安装（拆卸）、使用、维护和保养，加强对安拆单位和安拆人员、特种作业人员的管理，加强对起重机械设备基础施工、安装、顶升加结、拆卸等重点环节的管理，监理起重机械设备及临时用电管理台帐；
（4）根据生产进度，熟悉和掌握机械设备的分布和技术状况，参与设备事故的分析处理工作，并按规定及时上报；
（5）负责设备的交接验收、清洁、调运巡回检查以及保费设备的鉴定等工作；
（6）定期向企业主管部门和主管领导汇报设备管理、保养和技术状况，并提出整改意见。
机械岗位职责8
1、岗位职责
(1)建立公司设备台帐，统一编号，建立设施管理卡，及时将设备资料归档；
(2)组织新设备的验收工作，掌握设备的调迁、增减情况；
(3)督促设备操作人员规定进行操作和日常的.维护保养；
(4)加强业务学习，了解设备性能、结构和使用要求；
(5)做好设备的检修工作和检修后设备的验收工作；
(6)做好设备的状态标识；
(7)每季度对生产设备进行技术状况检查；
(8)制定年度设施修理计划，并按计划实施修理。
2、任职条件
(1)熟悉公司有关设备的各项管理规定和操作规范；
(2)熟悉设备的性能、结构和使用方法；
(3)能对设备进行简单的修理；
(4)从事相关工作3年以上；
(5)高中或职高以上文化程度。
机械岗位职责9
工作职责:
1、根据《零件工艺过程卡》、零件3d图档和零部件的加工要求，对零件进行cnc工时评估，工艺规划、刀具规划；
2、及时跟踪、总结、分析所预估工时的准确性，为机器产能排产提供准确可靠的依据；
3、合理、及时地评估零件加工工时，确保加工进度；
4、如果在工作中发现加工不合理等现象，及时分析、总结并反馈给相关部门人员，以促进加工效率的改进和提升；
5、负责新产品、量产产品工装、治具的制作、准备和产品换线前的工装设备拆卸及按指定区域放置管理
6、负责新产品的开发、打样产品的`生产技术项目按时跟踪、处理
7、与技术部门协调处理技术难题，积极提供有关方案，及时处理现场问题，负责产品加工异常问题的分析、处理
8、标准零件的标准工艺制作及程序编辑定期优化；
9、产品毛坯件尺寸的定制，备料；
10、根据产品设计合理的夹具，夹具维护及编码，刀具管；
11、对编辑好的程序审核优化；
12、完成上级委派的其他任务，协助主管进行效率的提升和质量的改善；
机械岗位职责10
一、主要职责：
1、进行设备的市场调研，并收集技术资料；
2、跟踪供应商的进度，确保工作质量；
3、设备相关文件的编写；
4、辅助完成设备的调试及验收工作；
5、 领导交给的'其他工作。
二、技能要求：
1、机械或电气自动化相关专业，有非标设备开发设计经验；
2、熟悉cad、solidworks、rroe等相关制图软件；
3、善于沟通，良好的团队合作意识；
4、会开车，能适应出差。
机械岗位职责11
岗位职责：
1、负责新产品开发或产品提升项目的整体系统结构方案设计；
2、负责监管机械组内各项目中具体结构功能部件的设计、测试及评审；
3、确保负责的设计满足品质、性能和性价比要求，确保负责的设计满足可制造型的要求（包括但不限于设计、仿真、测试、评审等活动）；
4、负责相关的设计评审、测试评审、d/p—fema等活动；
5、负责建立与完善机械组内部设计规范及开发流程，培养及提高组内员工的专业能力；
6、负责提出结构设计的新技术发展方向，并带领团队成员进行新技术的预研积累；
基本岗位技能要求：
1、本科及以上学历，机械设计、结构工程或理工科相关专业；
2、 5年以上工作经验，有较大型企业工业产品设计核心工程师经验者优先
3、熟练掌握塑胶件、钣金和铝挤、铝铸等不同类型零件设计；
4、熟练掌握产品的装配设计技巧；
5、掌握公差分析知识；能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的.实际问题；
6、熟悉emi、esd、安全和可靠性等的测试要求；
7、熟练使用pro/e；
8、具有良好的团队精神和较强的沟通能力，能与外协单位进行良好的沟通。
机械岗位职责12
1.负责质量检验的记录，对检查结果的.正确性负责；
2.负责对工序中的产品做出不合格的判定与处理；
3.负责主要受压元件在制作过程中的标识检验。
4.对发现的质量问题或质量隐患及时向上级领导汇报并提出解决方案和合理化建议。
机械岗位职责13
职责描述:
1.负责机器人本体设计及计算、减速机选型、出图等;
2.负责机器人本体结构的优化分析;
3.主持研发各阶段评审会议;
4.参与产品的试制、调试、转产工作;
5.对在生产产品的维护提供技术支持;
6.负责电机以及相关采购零部件的'选型。
任职要求:
1.本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业;
2.熟练使用creo 2.0、cad绘图软件，能够熟练高效率的建立产品的3d模型，并且能够正确、清晰、完整的将工程图表达出来;
3.熟悉模具并会建模;
4.对加工成型工艺非常了解，有加工工艺及跟项目经验者优先;
5.熟悉产品开发流程，对产品结构设计有较深刻认识，能对产品结构及工艺提出有效改进方案，能独立完成设计，设计合理，思路清晰，考虑问题全面;能够对结构可靠性及作业方便性进行综合分析评估;
6.工作严谨细致，具有较强的抗压能力及应变能力，有良好的沟通能力及项目管理能力，勇于承担责任，具备较强团队合作精神。
机械岗位职责14
1、中专以上学历，机械类相关专业，可接受应届生；
2、责任心强，踏实敬业，能吃苦耐劳，有较好的沟通能力和执行力；
3、能适应倒班；
工作职责
1、按照指令完成冷镦机生产、调试工作；
2、执行计划检修，设备维护工作；
3、负责生产区域的5s工作；
4、负责记录填写准确及时；
5、负责模具使用情况整理及模具的.送修工作；
6、负责参与整理产品工艺操作要点，解决生产中的质量、效率问题；
机械岗位职责15
岗位职责:
1、负责所指定区域的业务开发,完成销售目标和应收账款的`回收;
2、依据销售总监下达的销售目标,制定拜访计划,并确保销售计划的完成;
3、负责协调好公司和代理商之间的关系,通过合理的营销支持,保证公司与经销商的共同利益;
4、负责本区域内客户信息的收集、整理和反馈,并对其需求进行跟进;
5、配合公司市场推广,共同做好市场的广告和公关等市场推广工作。
任职要求:
1、1年以上销售经验,有医疗器械、otc、医药、社区医院相关行业销售经验优先;
2、大专及以上学历;
3、具备团队合作意识和执行力;
4、工作认真负责,能独立完成领导交给的工作任务;
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