广告公司岗位职责

时间:2023-02-22 15:06:14 广告/媒体/文化/培训/咨询 我要投稿

广告公司岗位职责(通用15篇)

  在当下社会,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的广告公司岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

广告公司岗位职责(通用15篇)

广告公司岗位职责1

  1、根据招商策划及剧本资料分配通案制作;

  2、根据销售申请单研究品牌调性植入方向,与销售讨论确定植入思路及内容;

  3、根据外联部提供的`招商策划、剧本资料及植入流程表完成项目信息的更新;

  4、负责日常通案、专案的制作;

  5、与业务人员沟通,保障客户植入权益;

  6、根据新剧剧本完成品类顺场表;

  7、根据植入品牌顺场表完成行业招商案分析。

广告公司岗位职责2

  客户总监(AD)职责:

  客户总监作为公司客户服务与业务拓展的高层主管级负责人,总体负责所服务客户的全面业务管理与拓展经营。指导客户经理(AM)及其组成的客户服务小组工作,客户总监向总经理报告。

  客户总监的工作主要有以下内容:

  一、客户关系的维护与发展

  1、作为客户的朋友,要与客户的高层决策者和品牌(广告)的主要管理人员保持足够的、亲密的关系,并努力发展成为稳定的战略合作伙伴的关系;

  2、作为客户的广告顾问,要深入了解客户的企业、产品和市场,为客户全面提供关于品牌(广告)及传播方面的策略建议;

  3、全面关注客户内部的信息,及时发现、报告并妥善处理任何可能影响公司业务的事件。

  二、客户业务的执行与计划

  1、检查和协助AM的工作,为AM的作业提供指导和建议;

  2、按照工作计划和客户要求,组织公司内部和社会相关资源,高质量地完成客户委托的业务;

  3、对所负责客户的产业及相关市场状况充分了解并进行有效管理;

  4、主导完成客户年度、阶段性的广告工作计划与各品牌的广告传播策略;

  5、指导广告活动策划、广告活动方案的撰写;

  6、工作单、创意简报、媒介简报的复核和监督;

  7、项目时间、成本、流程、品质等的审核,广告效果的评估总结;

  8、提案、比稿的召集和主导提案人员。

  9、管理与协调相关作业人员,为创意提供清楚策略,并对创意作合理评估和审核;

  10、主动与创意部、媒介部进行工作沟通,根据业务要求组织创意讨论,并对广告策略进行审核;

  11、全面严格控制工作进度和广告执行效果;

  12、协助有关部门,协调创意发展,并做好最终所有提交客户工作的品质的监控;

  13、有很强的成本观念,帮助协调与客户之间的财务问题;

  14、跟踪参与或落实该客户的后续审核;

  15、审核业务合同,监督并落实相关业务款项。

  三、客户业务的拓展与整合

  1、根据公司和客户的特点,积极有效地拓展现有客户的业务范围(量)

  2、根据客户的潜在需要,主动挖掘客户和市场潜力,为客户提供可执行方案;

  3、整合公司及社会资源,积极有效地拓展并组织实施相关业务项目计划;

  4、公司客户业务范围(量)的增减与客户总监的绩效考核相联系。

  四、市场的战略拓展

  客户总监应有目的、有计划地根据公司发展战略开发新的业务。

  客户经理(AM)职责:

  客户经理作为服务于公司指定客户的主管级负责人,负责所服务的客户的全面业务的管理。客户经理与其领导的客户主任(AE)一起组成客户服务小组,客户经理向客户总监报告。

  客户经理的工作主要有以下内容:

  一、客户关系的维护:

  1、作为客户的朋友,要与客户的高层决策者和品牌(广告)管理人员保持足够的、亲密的关系

  2、作为客户的广告顾问,要深入了解客户的企业、产品和市场,为客户提供关于品牌(广告)及传播方面的策略建议;

  3、全面关注客户内部的信息,及时发现、报告并妥善处理任何可能影响公司业务的事件。

  二、客户业务的执行:

  1、检查和指导AE的工作,并为AE的作业提供支持和建议;

  2、按照工作计划和客户要求,组织公司内部资源,高质量地完成客户委托的业务;

  3、组织完成客户年度和阶段性的广告工作计划;

  4、了解所负责客户的'产业及相关市场,跟进竞品所有的推广活动并作分析报告;

  5、主导广告活动策划,广告活动方案的撰写或指导;

  6、工作单的审核和确认;创意简报、媒介简报的撰写或指导;

  7、参与创意讨论,协助AD完成客户各品牌的推广策略;

  8、项目时间、成本、流程、品质等的控制,广告效果的评估确认;

  9、提案、比稿的组织和主要提案人员;

  10、管理与作业相关的人员,为创意提供清楚的策略,并对创意作合理评估;

  11、撰写工作进度报告并严格控制工作进度;

  12、协助有关部门,协调创意发展,并严格控制品质;

  13、亲自参与或跟踪该客户的后续审核;

  14、能独立面对客户,并独立处理作业中的问题,及时与AD沟通;

  15、客户确定工作项目后,安排客户签订业务合同,并跟踪相关业务款项。

  三、客户业务的拓展

  1、公司和客户的特点,积极拓展现有客户的业务范围(量);

  2、根据客户的潜在需要,主动为客户提供可执行方案;

  3、每个客户业务范围(量)的增减和负责该客户的客户经理的绩效考核相联系。

  四、市场拓展

  客户经理在有可能的情况下应为公司开发新的业务。

广告公司岗位职责3

  1、根据客户需求,制定赛事活动及报价,制作标书并参与投标工作;

  2、负责项目预算,确保后期决算费用控制在此范围内;

  3、根据项目需求,做好内外部的衔接工作,确保活动筹备阶段按计划进行;

  4、项目结束后出具总结报告、及验收报告提交客户;

  5、完成领导交办的其他工作

广告公司岗位职责4

  岗位职责:

  一、业务员在总经理的领导下,从事公司的广告承揽业务,完成公司下达的`各项经济指标。

  二、业务员在与客户接触时要求做到服装整洁、仪表瑞正、举止大方、语言文明、行为礼貌。

  三、业务员应全方位、多角度、深层次开展广告承揽业务。应随时向总经理汇报承揽业务、客户冾談、意向合同等工作进展情况,在总经理授权范围内,有与客户签约合同权。

  四、对外要讲诚信,对內要督促,督促工期、督促质量;负责广吿费的收缴工作,按照合同的规定按规定曰期督促客户缴费。

  五、努力学习有关合同法等有关法律知识、运用法律保护自身的合法权益;完成领导交办的其它工作事宜。

广告公司岗位职责5

  1、通过电话和面访开发客户,积累高意向客户,开发高质量客户和品牌客户,及老客户二次开发;

  2、掌握新媒体产品知识,了解各产品的渠道,及原创内容的`策划与编辑工作;

  3、参与制定各产品营销推广策划,执行、成效分析、客户追踪等;

  4、通过电话,邮件QQ微信,上门等方式维护良好的客户关系,促进客户二次,多次及更长久的合作;

  5、完成公司下达的业绩指标。

广告公司岗位职责6

  1.对客户总监负责,指导客户主任的日常工作。

  2.参与品牌的`有关发展策略及方向,在客户总监指导下撰写创意简述。

  3.协助创意部进行作品的提案及售卖,并具备一定的提案及售卖能力。

  4.与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系。

  5.负责指导客户主任的日常工作,如会议简报、工作进程报告等。

  6.指导并帮助客户主任提高工作能力及专业技巧。

  7.监控并保证工作项目的时间进度。

广告公司岗位职责7

  岗位职责:

  一、创作部的日常工作安排及管理。

  二、常用材料的价格调查,对供应商的择优选择。

  三、负责公司后勤物料的采购及保管。

  四、采购物料保证价廉物美。

  五、每日及时做好物料进销存记录。

  六、打印作业按流程执行,杜绝废料返工现象。

  七、打印设备的.日常维护、保养。

  八、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

广告公司岗位职责8

  1、协助制定推广方案:根据市场及媒体特性,竞争对手分析,协助制定整体营销推广战略,以及具体实施方案,确保方案和实施战略一致;

  2、营销资源整合:广告资源挖掘、整合;媒体资源的深度挖掘及整合运用,策划和计划各类媒体活动;

  3、互动营销:合理策划互动活动等营销方法,帮助客户与消费者间建立有效的供销客户关系;

  4、客户提案:根据客户诉求及市场分析,为客户量身打造营销提案及推广方案;

  5、人群把控:熟悉媒体形式和受众特点,精确挖掘适合拓展的'客户群体;

  6、数据分析:收集与分析相关广告投放数据和行业报告,并统计整理;

  7、客户案例分享:收集成功案例,及时与销售人员分享;

  8、市场相关培训:将近期行业资讯,及时传达给相关销售人员;

  9、效果评估方案制定:广告投放效果预估、监测、评估和优化;完善广告创意表现;投放及结案报告整理。

广告公司岗位职责9

  1、对客户群总监负责,指导客户经理及客户主任的日常工作。

  2、与策略总监一起,对所负责品牌的制定有关发展策略及方向,写出重要工作的创意简述。

  3、协助创意部进行作品的提案及售卖,并具备一定的提案及售卖能力。

  4、与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的'合作关系。

  5、协助客户服务部总监、客户群总监开发新客户,扩展所负责品牌的业务。

  6、指导并帮助客户经理及客户主任提高工作能力及专业技巧,对其品牌服务小组成员作出定期评估。

  7、协调其所负责的客户群与其他部门之间的合作关系,定期对其负责客户及客户群内各成员作出定期评估报告和发展建议。

广告公司岗位职责10

  1、负责市场开发、市场调研分析,优化、拓展宣传渠道;

  2、负责宣传品申请,讲座、模考等市场活动的策划、宣传、实施;收集学员信息;意向学员对接,以及其他对接工作;

  3、负责陌生拜访,院校、社团、单位、商家的合作洽谈与维护;

  4.负责各种渠道的`企业品牌宣传。

广告公司岗位职责11

  岗位职责:

  一、负责接待来访人员、接听来电、解答咨询及传递信息的工作。

  二、负责公司来往信函、邮件、报刊的收取、登记与分发。

  三、负责公司办公设备的管理,调派公务车,保管使用复印机,完成员工工作证卡、名片的印制。

  四、负责办公用品的保管与发放,每月清点,保证帐实相符。

  五、文案人员在总经理的领导下,从事公司承揽广吿之文字撰写工作,对总经理负责。

  六、要求撰写的文字通俗化、大众化、口语化;撰写的内容有新意、有创意、有寓意;撰写的`篇章要语言顺畅、逻辑性强、耐人寻味。

  七、要求与平面设计的作品格调统一、媲配协调、相得益彰、图文互补、收效显著。

  八、广告文字【广告语】撰写之后应虚心征求客户意见,以便予以改进,达到客户满意。撰写广告语时应实事求是,不夸张、不虚构、不骗人,以其诚信嬴得客户及消费者的信赖。

  九、除完成广吿文字外,还要完成领导交办的其它撰写文字的工作及其任务。

广告公司岗位职责12

  1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行;

  2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通;

  3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;

  4、协助总经理进行项目管理和资源配合;

  5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。

广告公司岗位职责13

  1.全面负责创作部的行政管理和业务管理,控制广告创作水平。

  2.监督和保障创作人员按广告计划工作曰程和广告预算标准进行工作,负责向创作组和创作人员分配工作任务,重点督促和保证广告策略的.实施。

  3.有权选聘、任命和考核创作人员。

  4.参与新业务的广告创作。

  5.对总经理或副总经理负责。

广告公司岗位职责14

  1、协助组织完善财务管理体系、梳理流程以及规章制度,防范风险;

  2、负责公司资金预算,资金回笼周期、业务支出等各项财务数据的预测,规避资金风险;

  3、负责监控各地区业务的'财务情况,降低风险;

  4、每月按时完成成本、费用、利润等财务报表及管理报表,并提供分析报告和建议;

  5、负责公司账务和税务工作;

  6、负责财务资料的保管。

广告公司岗位职责15

  1、协同相关团队共同完成品牌及其产品、活动等策划方案。

  2、良好的组织协调能力和综合管理能力。

  3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制。

  4、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。

  5、协同客户部完成各类策划案和推广方案。

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