区域销售岗位职责15篇
在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的区域销售岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
区域销售岗位职责1
1，负责制订年度、月度营销目标计划，跟进目标计划的实施
2，负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
3，辅助提升全体营销人员的业务素质水平；
4，负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成；
5，负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展
6，负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；
7，负责对大中型客户的`沟通与管理，做好服务跟踪
8，负责培训、参与或主持相关的工作会议
9，负责所属人员的考核考评工作的实施；
10，负责完成上级下达的临时工作任务；
区域销售岗位职责2
1、执行公司销售政策，开发经销商，签订经销协议，完成区域年度销售目标;
2、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水平及品牌忠诚度;
3、支持经销商的`销售活动;
4、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行产品销售管理，监控销售体系正常运作，维护公司品牌形象;
5、维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况;
6、定期、不定期地开展市场调查，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析报告。
区域销售岗位职责3
岗位职责：
制定完善的地区销售计划并实施;
关注并推进地区内重大意向关键阶段的工作;
拓展地区内的销售盲点，开发新客户，维护大客户关系;
制定合理的长期、短期人才培养计划;
配合市场部和产品部开展线上、线下的'品牌及市场推广工作。
任职资格：
硕士学历，生物、医学相关;
2年以上相关工作经验;
良好的沟通和组织能力，具备全局掌控能力;
具备营销类相关知识，具备一代、二代、三代测序相关知识及分子生物学知识;
具备较强工作主动性，积极乐观，抗压能力强，纪律性强。
区域销售岗位职责4
建立和管理销售队伍，完成销售目标;
维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;负责年度、季度、月度销售的预测，目标的制定与分解;从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议;
团队的日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;具备强烈的.经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;
与相关部门紧密配合，协调沟通;
完成领导临时安排的工作。
区域销售岗位职责5
1、根据公司业务发展方向，制定销售计划（年度、季度、月度），完成销售任务；
2、负责团队管理与建设，提高团队工作效率，增强团队凝聚力；
3、负责广东省区域经销商及终端医院客户开发及管理，达成销售目标；
4、建立负责区域的医院档案，定期进行跟踪拜访，做好客勤维护；
5、收集客户需求信息并与客户保持长期良好的合作关系；
6、负责区域内订单跟进及回款；
7、参与招投标工作，配合公司做好学术会议的.推广、学术会议邀请及接待工作；
8、制定区域销售计划，完成每日及下月重点项目跟进计划，提高市场占有份额。
区域销售岗位职责6
1、负责市场调研和需求分析
2、负责年度销售目标的制定及分解;
3、确定团队目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责区域的销售渠道开拓和客户的管理;
6、评估销售业绩，建设销售团队;
7、完成销售目标;
8、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的.制定及合同签订。
区域销售岗位职责7
1、依据公司整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施
2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策，指导开展业务工作;针对市场出现的问题提出指导性方案;
3、负责组织市场的开拓，建立销售网络、做好学校开发，人员配置计划，销售团队人员的组建与培训;
4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作，如细分区域或学校市场;
5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访;
6、建立区域重要客户联系，组织做好客户信息的收集整理工作，完善客户数据库;
7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作;
8、选择并管理、协调区域内客户，加强售后服务与资信管理，及时做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，保证客户满意度;
9、协同市场部做好市场调研和辖区内的.品牌推广活动;
10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排;
区域销售岗位职责8
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定公司产品销售策略及业务拓展计划；
2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的.业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
区域销售岗位职责9
职责
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划
2、负责区域客户关系的开发与维护，组织执行销售策略，实现区域的市场占有率和各门店销售目标
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
任职资格
1、大专学历以上
2、6年以上销售管理工作经验，1年的项目操盘经验，有旧有的客户资源
3、能独立定制客户方案，有效寻求对应的策略
4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的'逻辑分析能力
5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力
6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力
区域销售岗位职责10
职责：
1、主要负责每日区域合同、资料等文本的审核、交接、统计。
2、协助区域经理数据统计、分析、各事务的推动、跟踪。
3、协助公司总部职能对所辖连锁店卫生、员工着装的监督和检查。
4、协助公司职能与所辖连锁店其他事务的对接工作。
5、上级交代的其他事务。
岗位要求：
1、办公软件熟练操作，特别是表格制作。
2、年龄20—35岁之间。，有相关工作经验者优先。优秀应届毕业生也可。
3、耐心、细心，工作责任心强，有较好的'亲和力和沟通能力。
4、希望应聘一份稳定工作人员的求职者比较合适此岗位。
区域销售岗位职责11
1.组织制定所负责区域的销售计划，以完成大区下达的销售任务;
2.负责区域内招商、网点开发、终端包装、动销项目推进等工作;
3.负责区域内连锁系统和单体店的活动跟进、门店首推谈判等事务;
4.管理及指导区域内经销商销售团队的.日常工作，提升经销商团队业务能力、协助推动绩效、培训等工作。
区域销售岗位职责12
1、负责规划和制定所辖区域中长期营销战略，每季度组织评审，并向上级汇报。
2、组织、拟定所辖区域季度营销计划和方案，监督和跟踪计划的执行。
3、协助完善单据管理制度、货物收发管理制度、人员培训管理制度和工作流程。
4、与所辖区域经销商保持稳定的.合作关系，提升经销商对公司产品及服务的信心，建立畅通的信息交流平台，促进公司国内业务发展。
5、负责对所辖销区市场进行全面分析，结合公司年度销售目标和营销战略，及时制订经销商拓展计划，不断壮大经销商数量，提升和扩大产品的销售额和覆盖面。
6、督导下属按销售合同条款催收所辖区域客户的货款。
区域销售岗位职责13
1、负责客户跟进、客户开发工作，渠道片区客户深挖开发。
2、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、条款的协商及合同签订等事宜;
3、把握客户需求，根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。
4、销售公司产品。
区域销售岗位职责14
1.负责销售团队的.管理。
2.根据公司业务规划，如期完成公司分配的月度及年度目标任务。
3.负责老客户、大客户的销售与开发工作。
4.负责协助销售人员进行客户的开拓、面谈等工作。
5.完成公司交办的其他工作任务。
区域销售岗位职责15
1、制订、实施店面销售计划，完成公司下达的`销售目标;
2、负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督，提升销售人员的销售技能及服务水平;
3、负责公司管理制度、操作流程，终端形象标准的落实与执行;
4、负责顾客关系维护，及时反馈顾客信息;
5、负责店面管理，商品、物料配置及安全管理;
6、负责竞品的调研，及时掌握市场情况。