酒店委托经营合同

时间:2023-02-16 19:34:46 服务业/酒店/餐饮 我要投稿

酒店委托经营合同8篇

  在人们的法律意识不断增强的社会,很多场合都离不了合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编收集整理的酒店委托经营合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

酒店委托经营合同8篇

酒店委托经营合同1

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规之规定,经甲、乙双方友好协商,本着自愿、平等、公平、诚实信用原则,签订本承包经营合同如下:

  一、 承包经营事项:

  1、承包经营标的:甲方将购买的商品房即甲乙双方所签定的编号为:_____________号 _____________的《商品房买卖合同》中所涉及的商品房,地址:_____________ 建筑面积:_____________㎡,(该面积如遇调整,最终以发包人拥有该房屋的《房屋所有权证》中所标注的面积为准)资产金额(即商品房价款)元。发包给乙方用于酒店经营。

  2、承包经营期限:期限十年,从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

  3、承包金额及支付方式:

  (1)乙方将承包经营的资产金额______________元的10%作为每年的承包金支付给甲方。

  (2)承包金每三个月支付一次,即乙方承包经营期开始时便先付甲方首期租金,以后依此类推。三个月的承包金额为:资产金额元×10%÷12个月×3个月=_____________元。

  二、 约定事项

  1、为确保酒店的统一定位、统一规划、统一管理、统一经营,甲方同意乙方在不损坏房屋主体结构的前提下,对房屋进行统一装修,装修费用由乙方承担。

  2、乙方应依法经营,自负盈亏。乙方可以通过租赁、合作经营、委托经营或自营等多种渠道,采用多种模式承包经营酒店,甲方对此不得干涉。

  3、甲乙双方按规定各自缴纳因签订本合同引起的税费。

  4、承包经营期间的物业管理费、水费、电费、采暖费、维修等费用由乙方承担。

  三、 甲方的权利、义务

  1、承包经营期内,甲方享有按期、足额收取承包金的权利。

  2、 承包经营期内,甲方不得主张房屋的占有权、使用权、收益权(承包金除外),甲方不得以享有房屋的所有权为由干涉乙方独自承包经营酒店的权利。

  3、 承包经营期内,甲方享有该房屋的.有限处分权,即甲方可以转让房屋,但甲方必须在第三方书面向乙方承诺承认并履行该合同的前提下,方可转让该房屋,也就是说甲方处分该房屋必须保证乙方继续享有合同期内承包经营权,则对乙方没有约束力乙方有权继续经营使用权。

  4、 甲方转让该房屋须在三个月前书面通知乙方,在同等条件下,乙方享有优先购买权。

  5、 承包经营期内,甲方有权对本合同涉及的房屋进行抵押或继承,但必须以不影响本合同的全面履行为前提,并以书面形式通知乙方。该房屋的抵押权人和继承人必须向乙方书面承诺,继续履行本合同。

  四、 乙方的权利、义务

  1、承包经营期内,乙方负有按本合同规定按时、足额向甲方支付承包金的义务。

  2、承包经营期内,乙方对承包的房屋享有占有权、使用权、收益权、转租权、经营权、管理等权利。

  3、承包经营期内,乙方有权在不损害建筑结果的前提下对房屋进行装修,有权在外墙、通道等公共部位安放广告牌,广告灯箱。

  4、根据酒店经营的需要,乙方有权对承包楼层进行平面布局调整,但承包经营期满,乙方应恢复原状交还甲方。

  五、 违约责任

  1、任何一方均不得单方修改或者解除合同,否则视为违约。违约方除应向守约方赔偿全部经济损失外,还应赔偿由此给守约方造成的一切间接损失。守约方要求继续履行合同的,还应继续履行合同。

  2、若因甲方抵押、转让、继承等产权变更导致本合同履行困难增加,乙方也愿意解除合同的情况下,甲方应赔偿由此给乙方造成的一切经济损失,还包括合同履行后可以获得的利益损失。

  3、若甲方擅自干预乙方的正常经营活动,甲方应赔偿由此给乙方造成的经济损失。包括可获得利益损失

  4、乙方逾期支付承包金,每逾期一日按日万分之三支付违约金。

  六、 合同的变更、解除和终止

  1、本合同的变更、解除和终止,需双方签订书面协议,否则无效。

  2、 如遇不可抗力致使本合同无法履行,可以中止本合同的履行,不可抗力的影响超过三个月仍不能消除时,双方可终止本合同,双方均不在追究对方责任。

  七、 争议解决方式

  因本合同引起争议,双方协商解决。协商不成,任何一方均可向承包经营所在地人民法院提起诉讼。

  八、 承包经营期满后双方相关约定:

  1、本合同承包经营期满后,甲乙双方再另行协商合作方式及费用。

  2、本合同承包经营期满后,乙方应将房屋归还甲方,并保证该房屋的正常状态。

  九、 附则

  1、 本合同未尽事宜双方可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议与本合同发生矛盾时,以补充协议为准。

  2、 本合同的通信地址及联系电话若有变更,双方应及时通知。任何一方因怠于通知而影响本合同的履行,应承担相应责任。

  3、 本合同双方签字盖章之日起生效。

  4、 本合同一式三份,甲方持一份,乙方持两份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

酒店委托经营合同2

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  为了认真贯彻《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革意见》精神,促进临床与保健工作协调发展,发挥社会力量更好地为妇女儿童提供优质、方便的服务,经中宁县区卫生局研究同意,报区政府审定,同意中宁县妇幼保健站(甲方)委托北京恒骏医院投资管理有限公司(乙方)开办中宁县妇幼保健院,为明确甲乙双方责任权力关系,遵守优势互补、平等诚信、互惠互利原则,达成以下合同条款:

  一、 中宁县妇幼保健院地址面积

  甲方提供中宁县大楼一幢(甲方二楼办公用房除外),建筑面积1200平方米(砖混结构三层)和中宁县妇幼保健院牌子一块,用于乙方开办中宁县妇幼保健院。

  二、 合同期限

  十五年(20______________年起至20______________年止)

  三、 甲方职责及义务

  1.甲方对乙方的工作进行监管,不参与乙方的经营,实行医院所有权和经营权完全分离的模式运营。

  2.协助乙方办理"妇幼保健院"的医疗机构执业许可证、母婴保健技术执业许可证、物价收费许可证等执业必备证照。

  3.负责为乙方办理城镇职工医疗保险,新型农村合作医疗、农村孕产妇住院分娩等定点单位的相关手续。

  4.协助乙方办理"妇幼保健院"对外宣传广告审批手续。

  5.协助乙方按《医疗机构管理条例》对"妇幼保健院"的科室设置进行审定、构建。

  6.对"妇幼保健院"所有药品、消毒和一次性耗材的准入证件的审查。

  7.收取乙方一定的管理费,用于甲方卫生事业经费。

  四、乙方职责及义务

  1.乙方负责"妇幼保健院"的硬件建设和日常运营。合作期间须严格遵守国家有关医药卫生的法律法规,开展业务不得超出执业许可证规定的服务范围(具体见本款第7条)。

  2.严格执行财政、物价部门审定的收费标准。

  3."妇幼保健院"建成后,实行独立核算,自负盈亏,自担风险,乙方对其业务和其他工作所发生的一切民事责任负有全责,(乙方在合同期间内产生的债务不能清偿或不能及时清偿时,负全部赔偿责任)。

  4.乙方于本合同签订前十日内一次性向甲方行政主管部门(中宁县卫生局)财政专户缴纳20万元人民币,作为"妇幼保健院"的运营风险,即专项赔偿基金。专项赔偿基金用于解决"妇幼保健院"在医疗事故、民事纠纷、拖欠的管理费、招聘人员工资及其他费用中可能涉及的补偿、赔偿或处理纠纷所产生的实际费用。甲乙双方在协商使用该专项基金后,乙方应于30日内一次性补足20万元专项赔偿基金,逾期乙方按20万元每天5%的标准给甲方支付违约金。特别约定,若20万元专项赔偿基金不能按上述规定时限内向甲方交纳,则本合同不能生效,如若30日内连续发生医疗民事纠纷等,则应于事故或纠纷等发生之日

  5、合理支配该"妇幼保健院"业务收入。乙方负责整个大楼的水电、卫生、房屋维修(甲方办公用房除外)及承担各类证照、审验证照的一切费用。承担医疗纠纷或事故的赔偿和业务广告费等相关直接费用、间接费用以及后续费用等。

  6、每年分两次向甲方财政专户缴纳管理费,否则,本合同自动终止。具体缴付数额和方式是:

  (1)第一年至第五年:

  每年20万,即在第壹年至第伍年内的10月15日前和4月15日前分别缴清半年管理费各10万元。

  (2)第六年至第十年:

  每年30万元,即在第陆年至第拾年内的10月15日前和4月15日前分别缴清半年管理费各15万元。

  (3)第十一至第十五年:

  每年40万元,即在第拾壹年至第拾伍年内的'10月15日前和4月15日前分别缴清半年管理费各20万元。

  7、开展的业务按中宁县卫生局批准的"中宁县妇幼保健院"执业许可证的经营范围和时间执行。

  (1)内科;

  (2)妇产科;

  (3)儿科;

  (4)五官科;

  (5)泌尿外科;

  (6)随着业务发展,需要增设科室,由乙方上报区卫生局批准;

  8、根据甲方要求无偿提供全区乡村技术人员培训,并无条件选派甲方确定的乙方专家、工作人员参加中宁县妇幼保健工作的下乡检查、指导、上街宣传、义诊等公益性活动。

  五、其他双方约定事宜

  1、以上方或单方名义申请的项目、资金、设备等属于国家投资部分划归甲方国有资产帐户,乙方对医疗设备仅有使用权,如属乙方公司投资,则产权归乙方所有。专项赔偿基金合同期满如数归还乙方。

  2、合同期间如发生不可抗力因素(自然灾害)或因发生国家行为(新政策、新法规的颁布或国家机关的行政行为)致使本合同不能履行时,给任何一方造成的损失,另一方不负责赔偿责任。第三方的赔偿责任由乙方承担。

  六、违约责任

  1、在合同期内,不得将"妇幼保健院"的任意一个科室或部门承包或变相承包给其他任何组织、单位或个人。甲方不得以本"妇幼保健院"名义开办同类机构。如有违反视为重大违约,另一方有权单方终止本合同,并承担对方因此造成的损失。

  2、任何一方不得以超出本合同约定的条款以外的理由单方面终止本协议,造成对方经济损失的,由提出终止合同的一方承担。

  3、本合同无论以何种原因终止时,合同期间甲方单方投入的固定资产、仪器设备等用于"妇幼保健院"运营的物、资料、档案文件均归甲方独自所有;除此以外(含在正常运转中因工作需要乙方以"妇幼保健院"名义购置的各类设备等)归乙方所有。"妇幼保健院"的固定资产

  以双方签字认定的清单为准,合作期间内因"妇幼保健院"的运营而产生的一切债权、债务均由乙方独自承担,概与甲方无关。

  4、合同期满的资产处置按本同第五条第1款和第六条第3款的约定处置。

  七、争议解决方式

  如双方发生争议,双方须本着公众服务的公益性原则进行友好协商,协商不成可在本合同履行通过诉讼方式解决。

  八、未尽事宜

  本合同未尽事宜,经双方协商后可签订补充合同,补充合同的效力等同于本合同。(后附中宁县人民政府专项问题会议纪要(20______________年第40次)。

  九、生效时间

  中宁县卫生局监督甲乙双方认真规范履行本合同。本合同自公证之日起生效,有效期限自20______________年公证当日起至20______________年公证之日的前一日终止。合同正本一式四份,甲乙双方及中宁县卫生局各持一份,中宁县公证处留存一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

酒店委托经营合同3

  甲 方:

  注册地:

  法定代表人:

  乙 方:

  注册地:

  法定代表人:

  鉴于甲方将在 建造 酒店,为能够有效采用现代酒店

  管理模式和管理经验,提高其管理水平和服务质量,使其能尽快按投入硬件规模和标准达到相应星级酒店的质量标准,创造良好的社会效益和经济效益,拟聘请有经验的酒店管理公司委托经营管理该酒店;乙方具有经营管理酒店的丰富经验,有能力并愿意接受委托经营管理 酒店(以下简称“酒店”或“企业”)。

  据此,双方本着互利互惠的原则,通过友好协商,一致同意按照以下规定条款和条件,订立 酒店 委托经营管理合同(以下简称“合同”),并承诺共同遵守。

  第一条 合同术语定义

  合同中,下列术语具有下述含义:

  1.1 “酒店”是指甲方拥有资产所有权或合法委托经营权的,又可解释为依据本合同而产生的经营实体。位于 ;

  1.2 “财务年度”指每年1月1日—12月31日的公历年度。第一个财务年度是指从委托经营实际营业日至当年12月31日为止的期间;

  1.3 “会计制度”执行中华人民共和国国家财政部颁发的相关企业会计制度、会计科目和会计报表;

  1.4 “营业收入”是指与酒店营业相关的各项营业收入的总和;

  1.5 “经营费用”是指与酒店营业相关的各项直接费用及间接费用,包括营业税金、营业成本、营业费用、工资及福利、行政管理费用及其他间接费用,不包括固定资产折旧费、物业租金、长期待摊费用摊销、无形资产摊销、开办费摊销、改扩建装修改造费用、大修理费用、采取预提资产翻新资金、房产税、土地税、筹资活动的银行融资利息费用、星评费用(包括硬件改造、添置费用)、发行股票的费用、发行债券的费用、财产及其它保险费用及其他业主费用等非经营费用;

  1.6 “经营利润”(GOP)即调整后经营利润,是经营性收入减去经营性成本费用后的差额,不包含经营管理者不能控制的业主投资及筹资性费用;

  1.7 “进驻日期”是指甲乙双方正式签订委托经营管理合同后,乙方正式派员进驻酒店的日期,或协议约定的进驻酒店日期,管理公司在进驻酒店后,甲乙双方必须办理资产交接手续;

  1.8 顾问咨询管理费是指前期市场调查、市场预测及市场定位,以及协助甲方在设计单位招标、酒店风格选定、酒店硬件标准的确定(按 星级标准)、建筑物(主楼、配套设施等)的建筑设计、内外装饰装修设计、设备设施配置、设备安装和经营功能布局提供书面专业性的咨询方案。

  1.9 “筹备期”即从“进驻日期”开始,乙方为酒店的开业而进行准备的期间;(也可解释为酒店土建及安装工程基本结束,装修施工进度超过50%,进入软件建设、物资采购、人员招聘及培训,至酒店达到基本营业条件进入试营业的时间。筹备期时间视酒店规模及档次而定,一般不低于四个月时间。

  1.10 “开业日期/试营业期”指酒店硬件已验收合格,具备一定的经营条件,前期筹备期已基本结束,正式对外营业接待客人并产生营业收入的日期。

  第二条 经营场所和经营条件

  经营场所和经营条件均由甲方提供,并享有委托乙方经营管理资产的完全所有权。甲方将承担在酒店的所有建设费用、设备安装费用、内部装修、设备设施购置及安装费用以及家具、餐具、经营用品费用,准备开业的各项费用,以及经营必要的流动资金;并负责各项市政能源包括上下水、电、气、煤气、通讯、互联网等条件的提供。

  第三条 委 托

  甲方委托乙方以 酒店 的名义经营、管理、控制和监督酒店的运作,并采取一切必要的措施保障企业正常经营。甲乙双方形成一个“委托经营管理、相互监督、互利双赢”的局面。

  乙方接受这一委托,并同意按照中华人民共和国国家或地方政府的有关法律、法规和命令,以及本合同规定的条款和条件来经营管理本企业。

  甲方须确保对乙方所做的委托及承诺的合法性,否则,引起的一切后果由甲方自行承担。

  第四条 标 准

  4.1 乙方承诺在酒店硬件基本达到___星级标准的前提下,正常经营一年半后酒店的产品质量和软件运行达到申报国家星级评定委员会认定的____星级酒店标准;

  4.2 乙方将自己的标准工作手册和管理程序颁发给委派的酒店总经理和业主,以便依据贯彻执行,经营管理好该企业和业主的监督;

  4.3 通过引进乙方的先进管理标准规范、经验和技术,形成酒店一套先进的经营管理机制,并逐步达到符合国际水准的标准化、程序化、规范化、制度化运作。

  第五条 建设阶段的专业性服务

  甲方酒店正在建设之中,其主体结构已完成。乙方对酒店目前的实际情况进行了察看,并已基本了解。

  乙方应本着节约、高效的原则在本合同签订后,有义务有责任遵照并协助甲方在设计单位招标、酒店风格选定、酒店硬件标准的确定(按 星级标准)、建筑物(主楼、配套设施等)的建筑设计、内外装饰装修设计、设备设施配置、设备安装和经营功能布局提供书面专业性的咨询方案。

  为利于酒店日后的经营管理与服务保障,乙方应指派专业人员与设计单位进行沟通,并提供咨询服务。乙方有义务协助甲方对设计单位的室内外装饰、装修设计方案(设计图及详细规格)进行审核、酒店的各项配套隐蔽工程及设施设备的配置、安装、布局等方面向甲方提出修改和完善的意见和建议。

  第六条 乙方在开业前的工作内容

  6.1 编制酒店前期筹备工作计划并组织实施;

  6.2 设计提供酒店经营管理组织机构设置方案;

  6.3 设计提供酒店人员岗位编制方案;

  6.4 提供酒店人力资源及福利管理制度;

  6.5 编制《员工手册》及各级各类人员岗位职责;

  6.6 编制符合国际国内行业标准及符合本地经营特点的规范化管理运作软件;

  6.7 编制各项管理规章制度及各部门班组业务范围及职责;

  6.8 编制各级员工工作职责、质量标准、业务规范、接待程序、操作流程;

  6.9 按经营管理合同规定委派相关管理人员及有关专业技术人员;

  6.10 招聘各级各类管理、专业技术服务人员以及其它临时聘用人员;

  6.11 制定培训大纲,提供培训教材并组织实施培训工作;

  6.12 提出CI形象设计、广告、宣传等策划意见并负责审定酒店VI设计效果并督促实施,确保VI效果与酒店管理档次匹配;

  6.13 协助完成开业必备的各类营业许可证照及工程验收审批手续;

  6.14 开展公关推广和市场拓展营销工作;

  6.15 建立先进的`客户网络及远程预定系统;

  6.16 编制酒店各类经营产品的销售价格体系;

  6.17 编制酒店各类经营产品优惠折扣标准和执行办法;

  6.18 编制筹备工作及经营用品采购资金计划;

  6.19 编制经营预算、财务预算和流动资金预算;

  6.20 编制开业年度的经营计划;

  6.21 制定完备严谨的消防、安全及预警制度,并形成快速应急处置体系;

  6.22 提供各种经营管理所需的文件用表式样清单;

  6.23 提供并办理经营用具用品包括各种布草、一次性用品、餐具、餐料、饮具、布巾、清洁工具和其它用品清单(品名、规格、花色、数量、质量、出产厂家、(参考)单价)、总价、采购渠道及总概算服务,并应甲方要求协助与主要厂家、供应商联系,但采购主要由甲方负责;乙方应予协助并有权进行标准质量监督;

  6.24 提供酒店各级别员工的工服式样标准,供甲、乙双方选定;

  6.25协助甲方做好工程竣工、验收、交接、结算,并做好工程、设备、技术档案、资料管理工作;

  6.26 做好开业典礼的安排准备工作;

  6.27 提供详细的开业前筹备工作计划;

  6.28 做好模拟试营业工作;

  6.29 上述服务引起的全部费用均应由甲方筹备开业专项费用列支,并由甲方负责支付。

  第七条 委托经营

  7.1 双方同意在酒店内、外装修、设备安装按照设计要求竣工验收,各种经营设备和用品采购齐全并验收之后,将完善的文件、资料、档案、清单移交委托经营管理团队,签字确认并收存;

  7.2 顾问咨询管理费及筹备期间所发生的费用列入酒店“开办费”,此费用包括但不限于酒店开业前乙方派驻人员的旅差费、工资报酬、食宿费等。乙方旅差费标准、工资报酬等在费用发生前需经甲方核定确认;

  7.3 乙方派驻人员人数及职位、薪酬福利须与甲方商定,薪酬福利根据派驻人员各自岗位纳入酒店统一工资薪酬制度管理(乙方所派人员的工资总额按双方所确定的时间(此费用提前15天支付)按月转至乙方指定账户,由乙方统一实施发放);

  7.4 开业前由乙方提出各种经营项目,包括房型、商务、会议、餐饮、康乐等项目、菜单(酒、菜、主食品等)的订价方案及价格体系,由双方协商确定,酒店总经理有权根据市场情况对价格作适当调整;

  7.5 开业之前由甲方负责办理取得营业执照、卫生许可证、消防安全、环保证明、电梯、锅炉安全验收许可证明以及根据政府规定需要办理的其它执照、许可和证明并支付各项费用,乙方协助申报办理;

  7.6 为经营需要由甲方提供保障经营需要适量的流动周转资金;

  7.7 双方同意在经过经营筹备、工程验收、员工培训、设备调试、营业手续齐备以及试运营后,商定并向公众统一宣传正式开业日期。

  第八条 经营管理

  8.1 酒店经营管理,实行甲方董事会领导下的“总经理负责制”。酒店总经理由乙方委派并经甲方审查确认,在董事会授权范围内全面全权负责经营管理工作;

  8.2甲方根据需要可派出副总经理 名、财务部经理 名、采购部副经理 名、总出纳 名;

  8.3 为了加强对酒店的经营管理,确立以总经理为核心的,并有总监级以上高级管理职员参加组成的酒店行政管理委员会,亦称行政管理当局,对酒店重大经营管理事项实行民主、集体的科学决策体制,以便减少失误、互相监督、共同促进;

  8.4 开业后,乙方将以专业水准和职业操守来开展所有的经营业务活动,不断提高管理服务水平和营业收入,控制成本费用,节省经营开支,取得良好的社会效益和经济效益;

  8.5 除非本合同另有规定,委托经营班子将以甲方代理人和代表甲方的身份进行一切经营活动,包括但不限于运用本企业的银行经营账户,收取一切营业收入以及支付任何与经营相关的开支,但不得从事酒店正常经营外的其他活动和发生经营外的其他相关支出,凡对外融资、担保、产权、股权处置、项目投资等均由甲方决定,乙方或其委派担任酒店的总经理等均无权做出上述等与酒店正常管理无关的涉及处置甲方权益的决策;

  8.6 乙方负责委派总经理到甲方企业任职,酒店总经理全权负责企业经营管理工作,酒店总经理工资、福利和住房等费用均由企业经营费用列支;

  8.7 乙方按照双方确定的组织机构和人员编制,负责选派合同规定的由乙方委派的高、中级管理和技术人员。为减少甲方费用,乙方委派人员将根据筹备工作进展情况,分期分批进入;

  8.8 委派人员所有报酬福利、工伤医疗保障等待遇,甲乙双方纳入企业统一管理,由企业经营费用列支;

  8.9 随着酒店经营管理进入成熟稳定后,乙方将逐步递减其所委派的管理职员,同时致力培训提拔使用甲方委派及当地骨干,最终在保证经营管理水准的前提下,尽量减少人力资源成本;

  8.10 财务管理:酒店按照中华人民共和国企业法人的相应规范和要求,建立、健全财务管理制度。经营管理期间对内、对外发生的各项费用支付,均须经总经理、副总经理(甲方委派)并财务总监、财务经理(甲方委派)审核并联署签字后生效支付;

  8.11 乙方所派人员在合同期间应尽职尽责,自觉遵守酒店各项管理制度,如违反法律法规及酒店相关规定,甲方有权要求乙方更换人员;

  8.12 为了有效的掌握、指导和检查监督酒店经营管理情况以及乙方派出人员的工作情况,并能及时与甲方沟通、征询意见,乙方总部将适时派员到酒店履行公务性职责,甲方应提供食宿接待等方便。

  第九条 委托经营管理团队的责任

  9.1 对于所有人员的招聘均按酒店的招聘名额、条件和程序办理,合格者由企业与应聘者签署劳动合同,所有聘用员工都应有不少于三个月的试用期(最长不超过半年)。凡是已聘员工都是酒店的员工;

  9.2 负责对所有员工的管理、培训和聘用,尤其重视当地员工的业务、技能培训工作,建设一支现代化、高素质的员工队伍;

  9.3 负责办理企业员工的工资、报酬、福利、社会劳动保险等专项;

  9.4 负责保存管理员工的资料、档案;

  9.5 负责办理对企业的资产保险及人员的有关保险事宜;

  9.6 负责制定营销策略和年度经营预算;

  9.7 负责组织酒店的全面经营管理工作;

  9.8 负责布草、易耗品、食品、饮料和其它经营必需用具、物品的采购和库存管理;

  9.9 负责所有物业和设备的维护修缮工作,以确保经营场所、经营设备、经营设施保持良好状态,保障高品质的正常经营;

  9.10 负责企业的安全保卫及消防工作;

  9.11 负责建立、不断完善和贯彻执行各项管理规章制度,保障酒店良好的运营秩序;

  9.12 负责公共关系、广告宣传及市场拓展工作,采取有力营销措施,不断扩大企业知名度和美誉度,增加营业收入,实现良好的经营效益;

  9.13 负责控制所有各类营业收入和成本费用支出以及营业性债权债务管理;

  9.14 负责根据国家颁发的《企业财务通则》、《企业会计准则》和财政部颁发的相关会计制度,对企业的经营进行严格、准确的会计核算,并按规定编制月、季财务报告和年度财务决算;

  9.15 负责高标准、高规格、高质量地完成各项政府及重大外事、会议接待任务,并提供高水准服务;

  9.16 负责质量管理,不断提高企业管理服务水平,负责开业两年内通过星级酒店申报、审批挂牌并取得相关证书(因硬件未达标情况除外);

  9.17 负责与政府及主管职能部门的相关协调工作,保持企业与外部的良好关系。负责处理好企业与外部的协调关系,取得良好的社会效益;

  9.18 负责按照国家的政治体制要求,做好企业内部的党、政、工、青、妇及计划生育工作,做好行业性、社会性工作;

  9.19 负责完成甲方(业主)布置交待的工作事务,做好对甲方的接待服务工作。

  第十条 管理进驻时间

  10.1 顾问咨询管理期间,乙方可在签订合同之日起派相关专业人员进行提供专业性的咨询方案。

  10.2筹备期因各部门工作陆续开展,为让乙方有足够时间组建管理团队,甲方需将酒店各项工作进展情况随时通报乙方,并在需要乙方进驻前一个月来函通知乙方,乙方在来函日二周内将派驻管理团队成员组成的基本情况通报甲方。

  10.3乙方根据酒店筹备工作进展情况,分期分批进入。

  第十一条 报 酬

  11.1 顾问咨询管理费

  顾问咨询管理费及工程建设顾问阶段服务费(内容详见第五条);

  从本合同签订之日起三个工作日内,乙方向甲方收取人民币 万元整(¥ 000元)的顾问咨询管理费,此费用一次性支付。相关设备设施配置、设备安装和经营功能布局等书面专业性的咨询方案将于款到后交付甲方。

  11.2 筹备技术服务费

  即酒店进入筹备管理期(内容详见第六条)。

  从本合同签订之日至酒店开业之间的筹备期,乙方派专业团队全面进场筹备,乙方向甲方收取每月 万元人民币的筹备技术服务费,此费用按月提前30天支付。

  11.3 管理费

  酒店全面开业后,乙方按月为核算周期提取管理费,提取比率为GOP的 %,并于核算次月 之前转入乙方指定账户;

  11.4 管理费须按时支付乙方,否则乙方每天加收拖欠金额的千分之三的滞纳金。

  第十二条 乙方账户

  本合同所列管理费甲方需在指定时间前汇入乙方以下银行帐户。

  开户行:

  开户名:

  银行账号:

  第十三条 经营效益责任承诺

  乙方受托经营管理酒店期间,为了保证甲方获得满意的经营效益,乙方承诺履行以下经营效益责任:

  13.1 乙方受托经营管理酒店工作期间,将自下而上的全面实行责、权、利相统一的《经营效益责任制》,形成企业效益风险共同体,按月结算、按季考核兑现;

  13.2 从开业后的第二年度起,如当月未完成甲方批准的营业收入和经营性利润(GOP)指标,乙方派出管理职员及经营管理团队自愿将当月的工资提取20%的基数,按实际效益比例浮动扣罚;

  13.3乙方经营管理届满一年,则乙方所派人员均享受年终双薪(指12月份加一个月),上述费用在经营费用中列支,并于次月 10 日前转入乙方指定账户。

  第十四条 人事和劳资

  14.1 酒店高级管理人员除按本合同8.2条、8.6条、8.7条规定的甲方选派人员和乙方委派人员外,其他均按组织结构和人员编制规定由乙方选派,委托经营班子统一招聘,并一律按照人员招聘规定办理;

  14.2 员工统一实行社会招聘和劳动合同制。按照国家《劳动法》以及本企业的规定对员工进行管理;

  14.3 员工工资及福利标准由企业根据国家、省、市有关规定和当地同行情况,以及本企业经营状况提出工资福利和社会劳动保险标准方案,报经甲方审批后执行;

  14.4 开业后第二个经营年度,酒店拟实行全员效益责任制管理体系,员工工资待遇将与经营效益挂钩浮动。

  第十五条 工作保障

  15.1乙方管理团队成员在酒店工作期间享有中华人民共和国《劳动法》规定的公休假、法定假。

  15.2甲方负责为乙方管理团队人员在酒店工作期间创造必要的工作条件,提供因办公所需的办公场地、办公设施(商务传真、办公电脑、交通工具)及工装,及提供因工作需要的通信补贴(执行总经理 元/月、部门总监 元/月、经理 元/月)。

  15.3甲方需免费为乙方派出人员提供:

  ① 伙食:管理人员进驻日起至员工餐厅未能正常使用期间(工作餐每人每天20元)或在住宿处具备做餐条件的,甲方可向乙方一次性提供就餐所需用品(微波炉、气、灶、锅、碗、勺、油、米等),及安排一名催事员,每人餐标15元/天。

  ② 住宿(宿舍为带卫生间独立单间或标准间。房间配备:床(1.2m×2m;床上用品(床垫/1床、被褥/1床、枕蕊/1只;床单、被套、枕套各2套);写字台、椅、台灯、衣柜、电视机、空调(冷热两用)、洗衣机、淋浴以及必要的安全措施)。

  15.4管理人员自进驻之日起,每月往返车旅费予以报销(1次/月往返)。

  第十六条 经营资金及银行账户

  16.1 甲方有责任根据合理的而又经过审批的预算向酒店提供建造、筹备和开业必须的资金费用;

  16.2 为了经营需要,甲方应以企业的名义在银行开立账户,并授权委托经营管理团队控制使用,以使其全权代表甲方从事经营的收款和付款。委托经营管理团队负责将代理权授予酒店总经理、副总经理和财务总监、财务经理,所有的应收应付款、采购单、所有的支票、账单和票据均应由酒店总经理、副总经理和财务总监、财务经理审核联署签字生效;

  16.3 酒店所有的经营费用在预算外或单笔开支额度超过_2_万元时,须报董事会审批同意,否则视为违规无效。紧急情况时,如出现特事特办须事后补报审批并得到确认;

  16.4 酒店账户始终保留保障经营活动需要的流动周围转资金以及应急所需的备用金,剩余资金可转入甲方指定的账户。

  第十七条 预算和决算报告

  17.1 在委托经营期间内,每个经营年度开始前30天,委托经营管理团队应向甲方上报下个年度的经营预算,经董事会审批后,即可执行。此批准后的预算成为企业一年的行动纲领和奋斗目标;

  上述预算应包括的主要内容是:

  (1)未来年度经营目标、营销策略及订价方针;

  (2)未来年度的损益预算,包括收入、成本、直接费用、间接费用、营业税金、管理费、工程设备维修、资产重置费用和经营毛利润;

  (3)本年度预计完成收入和毛利润预测;

  (4)甲方在每年一月二十日前应对《经营预算》书面提出审核意见,逾期未对预算提出意见,委托经营班子则视为已获批准。

  17.2 在委托经营期内,每日将向甲方提交当日经过日审夜审后的《日营业报表》;

  17.3 在委托经营期内,每月10日前经营管理团队向甲方提交上月《经营财务报表》和《企业资产负债表》;

  17.4 按照会计制度规定的日期向甲方报告年度财务决算和注册会计师的查账审计报告。

  第十八条 税 收

  委托经营管理团队代表甲方按照国家税法规定缴纳营业税和代缴企业、个人所得税以及规定与营业收入有关的其它税、费。

  第十九条 保 险

  企业的所有保险事宜均根据国家有关规定和经营需要由委托经营管理团队提出方案报经甲方审批后办理。

  第二十条 纠纷解决

  20.1 如果双方意见未一致或一方违反本合同规定时,另一方有权以书面方式通知对方。对方应在30天之内做出答复;

  20.2 甲乙双方在合作期内,如发生分歧、争议或其他纠纷,应首先在内部通过友好协商解决;

  20.3 如果双方的分歧纠纷经过协商不能达成一致时,双方同意通过国家仲裁机构仲裁或管辖法院诉讼判决;

  20.4 甲乙双方无正当理由在合同期内不能提出中止合同或实质性中止合同,否则视为违约或实质违约。违约事实成立,如在顾问咨询管理期,违约方应支付三倍顾问咨询管理费,如在筹备期内或开业后半年内,违约方应支付合同另一方三倍筹备技术服务费;如在其它经营期间,违约方应支付合同另一方相当于六个月的管理费(即违约前三个月管理费平均值的六倍)的款额作为补偿。

  20.5 乙方在酒店开业之日起,一年内应建立完善的 星级酒店营运所需各项规范制度,两年内通过 星级评审,若因乙方原因未能通过 星级酒店的评审并取得相关证书,甲方有权单方面解除本合同,乙方同时就向甲方返还五万元的服务费,若因甲方原因酒店硬件及设备未能通过评审,责任不在乙方,通过 星级评审甲方应与乙方五万元奖励。

  第二十一条 法律适用

  本协议书适用中华人民共和国法律管辖。

  第二十二条 合同终止和责任承担

  22.1 如发生国家、社会及天灾人祸等不可抗力事件或不可测因素,使企业无法正常经营时,合同自动终止,甲乙双方互不追究对方责任;

  22.2 其它原则双方一致同意终止合同时合同终止;

  22.3 乙方受托经营管理期间,因乙方在经营中违反本合同约定或违反善良诚信原则,损害甲方权益的,甲方有权单方终止本合同并要求乙方给予赔偿;

  22.4 甲方无故拖欠乙方管理费3个月时,乙方有权解除本合同将按照本合同约定和相应法律规定,追究甲方违约赔偿责任;

  22.5 甲乙双方任何一方违反本合同约定给对方造成损失的,均向对方损失给予赔偿;

  22.6 本合同终止时,乙方与委托经营班子共同负责完成下列事宜:

  (1)全面盘点企业的所有财产,列出数量清单,交甲方验收;

  (2)做出合同终止期的财务决算;

  (3)乙方派出总经理配合完成离任审计;

  (4)做好各种移交工作,办妥各项移交手续。

  第二十三条 合同期限及合同延续

  23.1 双方一致同意本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止;

  23.2 合同期满前6个月,甲方应书面通知乙方是否续约,若甲方提出续约,乙方应在收到甲方书面通知之日起30日内以书面形式予以答复;

  23.3 若合同到期不再续约,甲乙双方按第二十二条22.6款规定办理相关交接手续;

  23.4 合同期满,乙方人员离店时,甲方提供必要的礼遇援助。

  第二十四条 其它事项

  24.1 如果由于某种原因,双方同意对合同有关内容做出修改和补充时,合同的整体效力不受影响;

  24.2 合同的任何修改都在双方一致同意之下以书面方式进行;

  24.3 酒店名称商标服务标志及乙方为酒店所建立的各项管理制度,软件等所有权属于酒店。

  24.4本合同未尽事宜,由合同双方协商解决。

  第二十五条 附 件

  25.1乙方的建筑设计方案意见、装饰装修设计方案意见、设备设施配置方案意见、经营功能布局方案意见及星级标准软件要求为本合同附件之一;

  25.2 乙方提供的酒店经营管理成员及工资标准为附件之二。

  第二十六条 生 效

  本合同壹式肆份,经双方签字盖章后生效,双方各执两份,均具同等法律效力。

  甲方公司名称(盖章):

  签署日期: 年 月 日

  乙方公司名称(盖章):

  签署日期: 年 月 日

酒店委托经营合同4

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲、乙双方就甲方委托乙方全权经营甲方投资的位于省的酒吧事宜,在平等自愿,协商一致的基础上,签订本协议:

  1.酒吧由乙方一人投资兴办;

  2.乙方全权委托甲方经营管理上述酒吧;

  3.乙方按下列方式支付甲方报酬:

  (1)每月固定工资 _____________元;

  (2)若月营业额达_____________ 元(包括 _____________元),按月营业额 _____________%计提奖金;

  若月营业额达_____________ 元-_____________元,按超元部分按%计提奖金;

  若月营业额达元以上,则超元部分按 _____________%计提奖金。

  (3)乙方领取报酬时间为下 个月的日。

  4.甲方应按月将经营情况书面告之乙方;

  5.甲方应合法经营;并承担因违法经营而给乙方及酒吧造成的.一切损失;

  6.甲方与钟坚明就酒吧事宜所签协议系乙方授权甲方代理签署;

  7.为方便酒吧经营,乙方出资以按揭方式以甲方名义购买汽车一辆,车辆实际所有权人为乙方;

  8.在经营期内,涉及酒吧的一切债权债务由甲方承担,若给乙方造成经济损失,甲方应给予赔偿;

  9.经营期满后,洒吧若经营亏损,则甲方应承担 %部分亏损额,乙方承担_____________ %部分;

  10.本协议有效期自 _____________年 _____________月 _____________日至_____________年_____________月_____________ 日;

  11.经营期内,因甲方原因、不可抗力或其他原因导致酒吧无法经营,乙方有权终止协议;

  12.乙方有权根据实际情况,在经营期内以转让、出购等方式处置酒吧;

  13.本协议期满后,双方另订协议明确是否续签;

  14.本协议经双方签字生效。

  甲:__________________________

  乙:_____________

酒店委托经营合同5

  甲方:_____________ (以下简称公司)

  乙方:_____________

  经甲乙双方协商,甲方委托乙方负责管理 公司的经营。

  第一条 托管期限

  本协议项下乙方对公司的托管经营期限为_____________ ,自乙方整体接管公司之日起算。

  第二条 托管事项

  1、资质维护(按建设部规范要求,做好资质的年检维护工作)。

  2、注册技术人员相关的续教育,续注册,变更等维护工作。

  3、公司每年营业执照及组织机构代码证的年检工作。

  4、公司财务报税工作。

  5、负责查找公司资质所能承担项目工程的信息。

  第三条 托管费用及支付

  1、本协议项下托管费用为人民币_____________ 元(大写:_____________ )。

  2、甲方分 期支付托管费用,其中第一期托管费用于 _____________年 _____________月 _____________日向乙方支付,第二期托管费用于 _____________年 _____________月__________________________ 日向乙方支付,第三期托管费用于 _____________年 _____________月_____________ 日向乙方支付。

  第四条 甲方的权利和义务

  1、甲方依法对公司资产享有法人财产权。

  2、对乙方提出的公司经营计划、重大经营决策、重要资产处置等重大事项享有审查、否决权。

  3、有权对乙方的托管经营活动进行监督、检查,有权向乙方提出书面整改意见。

  4、按照本协议约定向乙方支付托管费用。

  5、按照本协议约定协助乙方组织、协调有关托管经营工作。

  6、不得非法干涉乙方正常的经营、管理活动。

  7、维护工作所涉及的学习、培训、证件等费用由甲方承担。

  第五条 乙方的权利和义务

  1、应当妥善保管甲方移交的各项文件、资料,托管经营期满后按照本协议约定移交甲方。

  2、依法经营,按照工商、税务等机关的规定和要求办理公司年检、依法纳税。

  3、未经公司书面同意,不得以公司名义贷款、提供担保,不得以出租、出借、赠与、转让、质押、抵押等任何方式处分公司财产。

  4、不得为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,不得自营或为他人经营与托管公司同类的业务。

  第六条 托管事项的交接

  1、本协议生效后_____________ 日内,甲方负责拟订企业托管移交清单,向乙方移交企业法人营业执照、公章及其它印鉴、银行帐号、管理文件、人事档案、业务档案、技术资料、财务账册、资产凭证等全部公司经营管理资料。

  2、企业移交工作完成后_____________ 日内,甲、乙双方共同对企业托管移交清单进行签章确认,乙方实际接管公司。

  3、乙方托管经营期满前_____________ 日内,甲、乙双方应当共同委托专业机构对公司进行财务审计。甲、乙双方依据专业机构的审计报告制定移交方案。

  第七条 公司债权、债务的处理

  1、根据《 公司债务处置方案》,乙方接管前的公司债务由公司自行承担。

  2、乙方因履行托管经营义务形成的债务,由公司承担。但因乙方过错等原因形成的债务,由乙方自行承担,与公司无关。

  第八条 甲方的陈述和声明

  1、甲方向乙方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整,不存在遗漏、虚假、误导性陈述。

  2、本协议项下的`托管经营已经获得必要的内部授权,并按照法定程序履行了必要的审批手续,乙方依据本协议享有的托管经营权真实、合法、有效。

  3、甲方保证按本协议约定履行其在本协议项下的各项义务。

  第九条 乙方的陈述和声明

  1、乙方具有签订和履行本协议所必须的民事权利能力和行为能力,能独立承担民事责任,并且乙方已经获得签署本协议的所有必要和合法的内部和外部的批准和授权。

  2、乙方保证在托管经营期内忠实、勤勉的履行本协议项下托管经营义务。

  第十条 附则

  1、本协议如有未尽事宜,甲、乙双方可另行协商签订补充协议。

  2、本协议自甲、乙双方法定代表人或授权代表签字、加盖单位公章之日起生效。

  3、本协议正本一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________________ 乙方(盖章):_____________ 地址:_____________ 地址:_____________ 授权代表(签字): _____________受权代表(签字): _____________

  电话: _____________电话: _____________传真: _____________传真:_____________

  _____________年 _____________月 _____________日

  _____________年 _____________月 _____________日

酒店委托经营合同6

  委托方(以下简称为甲方):_____________

  被委托方(以下简称乙方):_____________

  依据《中华人民共和国合同法》签订本合同。本合同签订目的:1、乙方专业能力帮助甲方提升设计业务力量和市场影响力。2、甲方保障深乙方相关利益的取得。

  一、甲方依据自身业务需求,对发展过程中已经取得或正在争取的酒店设计业务委托乙方完成如下工作:

  1.乙方对相关酒店设计内容及过程承担全部责任,乙方按照客户所需的设计理念、基本构想、基本设计、详细设计、施工配合等独立完成设计工作。

  2.乙方在接到甲方委托后,依据业务所需必须与客户方进行频繁有效的沟通及商谈。甲方与客户方签订正式项目合同后,乙方根据酒店设计项目规模不同,每个设计项目至少与客户进行3—5次以上的商谈,并且每次商谈至少要在项目所在地或者客户所在地停留2—3天。另根据项目进度和实际所需,随时与客户方进行电话、网络沟通。

  3.为使甲方顺利开展酒店设计、装修业务,乙方应及时提供相关资料。

  4.为使甲方顺利开展酒店设计、装修业务,乙方应常驻甲方日常经营所在地。

  5.为使甲方酒店设计、装修业务的持续发展,乙方应按照甲方要求和相关规划协助甲方设计人才培养。此培训义务不受甲方是否实际委托乙方进行酒店设计业务的影响,且每年乙方来甲方处进行人才培训次数不低于_____________ 次,每次不低于 _____________天。

  6.乙方完成相关设计过程中,因业务需要享受甲方助理设计师图纸绘制的协助,助理设计师的图纸绘制提成由乙方支付,相关费用标准依据甲方相关规定。

  二、甲方委托乙方进行酒店设计业务,乙方依照客户需要进行设计的同时,甲方亦应完成如下事务:

  1、甲方向乙方支付每笔设计项目所收客户设计费用的`一半作为乙方设计费用。

  2、甲方不承担乙方为完成相关设计业务与客户沟通所需的路费、食宿费用,但甲方为相关商谈提供相关便利条件。

  3.甲方可按照自身业务需求,对乙方及其设计进行合理宣传。

  4.乙方对甲方委托应予接受,除非甲方在未得到乙方同意时以不合理低价委托乙方设计。

  三、甲乙双方在履行合同时不得将对方经营和技术上的信息泄露给第三方。

  四、合同期限为2年。 合同有效期为乙方接受甲方委托的时间段,并不包含乙方完成相关设计业务所需时间。

  五、甲乙双方若有一方违反此合同时,非违约一方有权采取以下措施:

  1、 警告;

  2、 单方终止合作;

  3、向违约方索取直接和间接经济损失,若有需要还可要求违约方承担商业信誉损失。

  六、甲乙双方在履行本合同时,此份合同若有遗漏或双方对相关事项履行产生疑问时,甲乙双方应先协商解决。

  七、履行本合同时发生的纠纷,由甲方所在地法院享有管辖权。

  八、本合同中文版本一式两份,甲乙双方签字盖章后,各持有一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

酒店委托经营合同7

  发包人:_____________承包人:_____________保证人:_____________(下称丙方)

  为了更好地开展超市经营服务,经甲乙双方充分协商,就乙方承包经营甲方的_超市事宜达成一致,并签订本协议书,以资双方共同遵守,

  一、 合同标的

  甲方将座落在 的_超市承包给乙方经营,乙方根据本协议书约定享有经营管理权和承包受益权。

  乙方对甲方所有的_超市的现状已有充分了解,愿意承包经营甲方的上述超市,并保证合法经营。

  甲方将经营超市所需的证照提供给乙方保管使用,乙方应当按照经营正当经营,并切实维护甲方的商誉。

  二、 经营方式

  乙方承包经营期间,实行独立核算、自负盈亏、自主经营、自主用工。

  三、 承包期限

  1、 承包期限为__年,即从20_年_月_日起至20_年_月_日止。实际承包期限自甲方移交之日起算。

  2、 根据法律规定或本协议书约定,提前解除或终止协议书履行的,不受上述期限的限制。

  四、 承包金及缴纳

  乙方承包经营的年承包金为______元,采取先缴纳后使用原则;乙方应按下列方式向甲方缴纳承包金:

  1.______________________;

  2._______________________;

  3._______________________;

  4._______________________。

  五、 经营证照

  1、 甲方于本协议签字之日将超市经营所需的各种证照交给乙方,证照清单详见附件。

  2、 上述证照乙方经营期间由乙方保管,证照的年检工作及相关费用由乙方负责,甲方提供必要的协助。

  3、 乙方应在本协议书解除或终止之日将有效证照全部移交给甲方。

  六、 消费卡(券)

  乙方同意甲方此前已发放的消费卡(券)可在乙方经营期间可继续使用,持卡(券)者在持甲方消费卡(券)至乙方消费时,乙方应当提供服务。

  七、担保或保证金

  丙方自愿为乙方在本协议框架类的全部义务向甲方提供连带责任担保,丙方提供担保的期间为二年,或

  乙方向甲方缴纳保证金_____元,乙方违约的,乙方无权主张保证金,保证金归甲方所有。乙方无违约行为的,甲方应在协议解除或终止后及时退还保证金。

  乙方缴纳的保证金由甲方保管期间,不计收利息。

  八、 甲方的权利义务

  1、 甲方有权按约定收取承包金。

  2、本协议签订后甲方应及时将超市移交给乙方使用,乙方在确认甲方提供的`设备设施等处于适用状态,能够满足乙方正常承包经营需要时予以接收(详见移交清单)。

  3、 甲方将超市设备设施管道等的线路图提供给乙方,以便乙方经营过程中负责维护保养。

  九、 乙方的权利义务

  1、 乙方应按约定及时足额缴纳承包金。

  2、 乙方应当合法经营。

  3、 乙方应当爱护超市设备设施,适时维修和保养。经营期间的水电费用及其他有关部门收取的费用均由乙方自行承担。

  4、乙方确需适当调整超市装饰的,应当事先征得甲方书面同意,所有费用由乙方承担;在协议解除或终止时,乙方应当将调整后的装饰等无偿地移交甲方享有。

  5、 乙方在经营中不得违反国家的政策和法律,否则后果与经济责任自负。乙方与第三方之间签订的任何协议与甲方无关,涉及甲方的应事先征得甲方同意。

  6、 未经甲方同意,不得擅自使用甲方财产对外提供担保,不得擅自处置甲方财产。

  7、 乙方不得以甲方超市名义对外进行担保或从事与经营范围无关的经营活动,不得作出任何有损甲方利益的行为。

  十、 违约责任

  双方应当全面履行本协议书约定,任何一方违约的,均应向守约方承担违约金______元;违约金不足以弥补守约方损失的,还应当赔偿守约方的损失。

  一方违约的,守约方有权提前解除协议或终止本协议书的履行。

  十一、 其它

  1、 协议期满后,甲方如重新对外发包经营的,在同等条件下,乙方有优先承包经营权。

  2、 协议期满或解除后,原有设备及设施归甲方所有,乙方添置的设备设施归乙方所有,甲方可折价取得该部分设备设施。

  3、 协议中如有未尽事宜,应由甲乙双方共同协商作出补充规定。补充条款具有与本协议同等的效力。

  十二、 本协议经双方签字后生效。

  十三、 本协议一式三份,甲乙双方及担保人各一份。

  甲方: _____________乙方:_____________

  担保方:_____________

  _____________年_____________月 _____________日

酒店委托经营合同8

  甲方:

  乙方:

  为搞活 大酒店经营,转变经营方针,提高经济效益,按照中华人民共和国合同法和国家有关法 大酒店所属的有形和无形资产以 大酒店共计24小时内,以货币形式一次性将人民币资金 万元,甲方占总股份 大酒店的所有债权债务进行清点核算,并承担所有的债权债万元整体拆股作价(具体有形资产见元注入 %,乙方占总股份大酒店账务。%,律政策,经甲乙双方充分协商,一致达成如下协议:

  一、 将甲方原有的清单),甲方以原有资产,乙方以货币方式进行重新确股合作经营。

  二、 新合作经营的法人由乙方推荐人担任。

  三、 甲方应承担的权利和义务

  1、 甲方在合同签订后,在乙方资金足额打入的同时,移交所有的有形和无形资产由新合作人经营。

  2、 甲方应在本合同签订日内将务。如因债权债务不清影响新的.合作人经营,要赔偿由此带来的一切经济损失。

  3、 甲方原有所有的管理人员和服务人员由甲方做好必要的思想工作,清偿好所有债权债务关系和解除聘用合同,接受新的合作企业的招聘录用。

  4、 在合同同意签订后,甲方应保证酒店原有的财产不受到毁损和破坏,以顺利完成移交工作。

  5、 新合作企业经营后,甲方以自己的股份共同承担合作后的一切经济活动所带来的经济责任,享有由它带来的经济权利。

  四、 乙方的权利和义务

  1、 乙方在合同签订后

  2、 乙方在合同生效后迅速进入新的合作企业经营,不得影响新的企业正常经营。

  3、 配合甲方做好财产登记、核算、移交工作,并在新的合作企业中与甲方一道做好新的员工招聘录用工作。

  4、 新的合作企业经营后,乙方以自己股份共同承担合作后的一切经济合同所带来的经济责任,享有由它带来的一切经济权利。

  五、 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

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