培训邀请函

培训邀请函精选15篇

　　邀请函的特点之一是简洁明了。在现实社会中，邀请函对于我们处理事务息息相关，那么邀请函怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的培训邀请函，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

培训邀请函1

　　主办单位：xxx企业管理有限公司

　　讲师介绍：xxx

　　授课时间：20xx年9月17日

　　授课地点：xxx大酒店

　　培训费用：380元/人

　　培训对象：企业总经理、副总、HR部门主管、培训经理、中高层管理人员、生产主管、车间主任、班组长等现场相关负责人。

　　课程目标：如何防止员工大量流失？如何避免员工与公司对抗？如何化解员工的不满、矛盾和冲突？如何培训员工？如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩？您将从本课程中得到答案(本课程可以依据企业具体需求提供个性化内训服务)！

培训邀请函2

尊敬的女士/先生：

　　您好!

　　为了改善义务教育阶段残障儿童受教育的现状，落实和保护残障儿童平等受教育的权利，我们将于3月2日-3日于苏州举办“残障儿童教育法律培训会”，以期从法律及政策层面深入探讨残障儿童在义务教育阶段可能面临的'问题。

　　现诚邀华东地区(江浙沪皖一带)关注残障儿童权益，有志推动残障儿童受教育状况改善、维护残障儿童受教育权利的学龄残障儿童家长、残障儿童教育践行者及公益人士(组织)报名参加!

　　参加本次培训会，您可以：

　　1、学习并掌握《残疾人权利公约》及国内残疾儿童教育领域的利好政策;

　　2、通过参与式方法，了解并学习多种残障儿童教育平权倡导方式与技能(投诉、联名信、信息公开、诉讼等);

　　3、与志同道合的家长、学者和专家分享、交流、结友;

　　4、长期且持续获得甘之露最新倡导学习资料及免费的一对一法律支持;

　　5、优先获得本次培训外其他实践活动的相关资讯。

　　南京甘之露志愿者中心简介

　　南京甘之露志愿者中心成立于20xx年5月，是一个关注教育和医疗的志愿者团队。中心成立以来，共组织、举办20余次科普活动，以及多次乙肝医学、残障反歧视讲座，通过各种途径向社会宣传反歧视理念。

　　近期，南京甘之露致力于开展残障儿童义务教育现状的调查和政策倡导，曾在黄山、南京等地成功举办多次家长沙龙，调查、走访了华东地区多家特教学校及随班就读指导中心，与华东地区多位知名残障教育专家、公益律师建立合作关系。

　　【报名时间】截至20xx年2月26日(周二)

　　【会议时间】20xx年3月2日(周六)9：0020xx年3月3日(周日)15：00

　　【会议地点】江苏省苏州市

　　【会议费用】1、不收取任何费用;2、免费提供食宿(1日晚上--3日白天);3、报销往返车票(高铁、动车及豪华大巴按普通车次硬卧/硬座标准报销)。

　　【报名方式】请如实填写附件中的报名表并发送至#url#;通过报名者，会务人员将会在2月27日前与您电话确认，未经确认者视为未通过报名。

　　【联系人】何佳，手机：139-5164-3942,电话：025-84542526

　　甘之露

　　20xx年2月21日

培训邀请函3

尊敬的 ：

　　您好!

　　XXXX有限公司将于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 举行 培训，诚邀您的参与!培训详情如下：

　　一、培训课程简介：

　　二、主要培训内容提要：

　　1. XXX

　　2. XXX

　　3. XXX

　　三、讲师介绍：

　　XX

　　四、培训注意事项：

　　1. 此次培训有关费用为 xxx元，由培训中心收取，用于向培训人员提供：授课教材、上机环境等。

　　2. 报名截止日期： 年 月 日。报名确认以培训中心报名人员回复确认邮件为基准， 并且我们会提前 XX 天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行，并由培训中心向报名人员电话确认，请您谅解!

　　3. 请于报名截止日期前E-mail回复报名表，名额限于 XX 人, 原则上每场培

　　训每家合作伙伴公司只限报名XX人。感谢您的`理解!

　　五、联系方式

　　公司名称：xx

　　公司地址：xx

　　联系电话：xx

　　公司传真：x

　　联系人：XXX,XXX

　　报名邮箱：

培训邀请函4

　　尊敬的校长、老师：

　　您好！随着培训市场的快速成长，教育培训行业近几年得到了长足的发展，许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟，稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题，多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。

　　其中，师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的`主要障碍。从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。为了从根本上解决教师团队建设的问题，培养综合能力突出、专业、敬业的职业化培训机构教师，促进教育培训行业快速、健康的发展，由青岛朗程教育机构主办的金笔作文“全国万名教师公益培养计划”正在全国火热举行。本次活动将面向全国中小学和校外培训机构，利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践经验，为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径，帮助从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向，推动教育培训机构教师整体素质的提高和行业的良性发展。

　　本次培训主要内容包括：教师培养思想篇——怎样培养合格的教师，教师应具备哪些能力

　　电话:

　　地址：青岛市市南区山东路16号甲阳光泰鼎大厦1415。

　　教师培养技巧篇——用简单的方法突破僵化的课堂教师培养理论篇——洞悉作文学习的本质教师培养实战篇——教师在教学风格存在的问题同时，朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校长进行深入沟通，以期达到分享行业发展经验，合作共赢的目的！现诚挚地邀请行业精英参加本次培训，分享、合作、共同发展！现诚挚地邀请行业精英参加本次培训，分享、合作、共同发展！行业精英参加本次培训特此函请！特此函请！

培训邀请函5

尊敬的七、八年级学生家长：

　　您好！

　　孩子是祖国的未来，家庭的希望。家庭，是社会的基本细胞，是孩子的第一所学校。父母都望子成龙，家庭教育是影响孩子成人成才的一个重要因素，但许多家庭教育处于随意性、盲目性和自发性，产生了种种误区，新时期家庭教育的.难度越来越大，不少家长感到困惑、焦虑，甚至感到无能为力、一筹莫展……

　　我校多年创办了家长学校，意在对家长进行有组织的指导和培训，帮助广大的家长提高自身素质，树立正确的家庭教育观念，掌握家庭教育知识和方法，提高教育孩子能力，促进家庭教育质量的提高，有利于青少年健康成长，使我们的家庭教育与学校教育、社会教育紧密结合，融为一体。

　　基于以上目的，我校特邀全国知名家庭教育专家皮斯李先生于5月28日上午来我校对我校七、八年级学生的家长举办家庭教育专题讲座，盼望你能在当天上午8：00前赶到我校聆听专家讲座。谢谢。

　　____________家长学校

　　20xx年x月x日

培训邀请函6

尊敬的校长、老师：

　　您好！

　　随着培训市场的快速成长，教育培训行业近几年得到了长足的发展，许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟，稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题，多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。其中，师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的`主要障碍。

　　从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。为了从根本上解决教师团队建设的问题，培养综合能力突出、专业、敬业的职业化培训机构教师，促进教育培训行业快速、健康的发展，由青岛朗程教育机构主办的金笔作文“全国万名教师公益培养计划”正在全国火热举行。

　　本次活动将面向全国中小学和校外培训机构，利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践经验，为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径，帮助从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向，推动教育培训机构教师整体素质的提高和行业的良性发展。本次培训主要内容包括：教师培养思想篇——怎样培养合格的教师，教师应具备哪些能力

　　电话：xxx

　　地址：xxx

　　教师培养技巧篇——用简单的方法突破僵化的课堂教师培养理论篇——洞悉作文学习的本质教师培养实战篇——教师在教学风格存在的问题同时，朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校长进行深入沟通，以期达到分享行业发展经验，合作共赢的目的！现诚挚地邀请行业精英参加本次培训，分享、合作、共同发展！现诚挚地邀请行业精英参加本次培训，分享、合作、共同发展！行业精英参加本次培训特此函请！特此函请！

　　xxx

　　20xx年x月x日

培训邀请函7

尊敬的 ：

　　由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办的“国际注册管理会计师讲座”将于20xx年4月13—14日在xxx国际酒店隆重举行。

　　实施机构：xxx企业管理咨询有限公司

　　地 点：xxx国际酒店

　　讲座内容主要包括：

　　（1）企业风险管理与内部控制、全面预算管理、战略管理；

　　（2）中国财务会计人员如何向管理会计的转型；

　　（3）管理会计在国内、跨国公司/企、事业中的作用、责任和地位。

　　据财政部发布的信息，近几年，普通或初级财务人员出现供大于求，而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。

　　国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”，这是一个发达国家必须要面对的趋势，目前国内有300万的会计人员要从“财务会计”向“管理会计”转型。单纯的记账、报账、做账，已经满足不了当今企业的发展与需要，而是要分析过去、控制现在、规划未来，才能实现企业利润最大化。

　　参加此次大会的`代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领导，届时将有政府及有关部门领导人莅临大会，这也充分显示了政府和有关各方对云南省财政事业的重视和关心。

　　在此，我诚挚地邀请您参加此次会议，并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的意见。

　　国际认证协会

　　二0xx年 三月

培训邀请函8

尊敬的xx：

　　由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办的“国际注册管理会计师讲座”将于xxxx年11月13—119日在xx泰丽国际酒店隆重举行。

　　实施机构：xx华宏卓迪企业管理咨询有限公司

　　地点：xx-泰丽国际酒店(xx市环城南路136号)

　　讲座内容主要包括：

　　(1)企业风险管理与内部控制、全面预算管理、战略管理;

　　(2)中国财务会计人员如何向管理会计的转型;

　　(3)管理会计在国内、跨国公司/企、事业中的'作用、责任和地位。

　　据财政部发布的信息，近几年，普通或初级财务人员出现供大于求，而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。

　　国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”，这是一个发达国家必须要面对的趋势，目前国内有300万的会计人员要从“财务会计”向“管理会计”转型。单纯的记账、报账、做账，已经满足不了当今企业的发展与需要，而是要分析过去、控制现在、规划未来，才能实现企业利润最大化。

　　参加此次大会的代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领导，届时将有政府及有关部门领导人莅临大会，这也充分显示了政府和有关各方对云南省财政事业的重视和关心。

　　在此，我诚挚地邀请您参加此次会议，并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的意见。

国际认证协会

　　xxxx年11月18日

培训邀请函9

各地市县教育局、教研室、中学校长、教研员及高中教师：

　　截止20xx年9月1日，全国大多数省（市）都进入高中新课程改革，许多省（市）的高考都已完成从大纲卷到课标卷的过渡。为促进新课标教学的进一步实施，指导高中教师深入掌握新课标精髓，优化新课改高中课堂教学，切实提高高中教师的业务水平，《新课程》杂志社联合光华鼎力教育机构特举办高中新课改教师培训研讨会。 《新课程》杂志（CN14—1324/G4）是国家新闻出版总署批准，山西出版集团出版，全国唯一推广新课改的教育类核心期刊；光华鼎力是在北京海淀教委、民政注册登记一家的专门从事新课标高考命题研究、高中教师培训的教育培训机构，下设北京光华鼎力咨询公司、北京光华鼎力培训学校等多家分支机构，从20xx年开始举办全国新课程高中教师培训研讨会至今已经五年。

　　本次新课改教师培训研讨会的主讲师资团队，阵容强劲，很多讲师都是国内教育界的知名人士，新课改的领军人物，深谙高中教师的教学现状和新课改高考的教育理念。历年来在各地数十场巡回讲座中，得到全国许多省市自治区教育行政部门、高中校及广大教师的一致推崇，口碑好、影响大。

　　一、会议背景自国家教育部实行新课标以来，在全国各地教学部门掀起了一轮又一轮的学习新课标热潮。很多教师深入领会了新课标的理念，但具体到教学实践中时往往无从下手。有的老师忙于了解新教材，拿新教材灌输的`还是旧思想，上课仍是机械灌输；有的老师用大量做题来解决教学内容增加的问题，这些与新课标都是背道而驰的。新课改教师培训研讨会以体验式研修为授课方式，最大限度贴近中学一线教师教学实际，以全国特高级专家教师的新课标教学案例为依托，以“从课堂上发现问题、分析问题、提出解决策略”为特色，揭开新课标教学的神秘面纱，将新课标理念与日常教学环节完美融合，解决在职高中教师面对新课标教学无从下手的问题，指导高中教师掌握新课标教学的方法和技巧。以传授“新课标教学技能”为途径，引导教师掌握新课标的精髓，优化课堂教学，润滑新课标教学衔接，真正提高高中教师的业务水平，提高高考升学率，推动新课标在全国范围内的顺利开展。

　　二、会议特色为在职教师量身定制灵活的学习方式针对教师当前面临的实际教学难题，解决教学过程中的每一个细节问题，将新课标理念融入教学实践，专为新课标形势下的在职教师量身定制。上课时间为周六日，与教师平日上课时间并无冲突；周末课上所学的教学理念新课标教师研修班的师资是国内教育界知名新课改专家名师，同学都是各和技巧，可以立即用于日常教学，学以致用，教学相长。教育界精英交流平台

　　三、会议内容存在问题讲座内容目标教师不能将高中新课标的教学理念与教学实践相结新课程的优秀能将高中新课标合：1、拿新教材灌输旧思想；2、上课时仍是老师教学案例剖析理念与本学科教讲学生听；3、上课时匆匆忙忙求进度；及经验总结学实践结合各学科老师机械套用新课改教学设计，不明晰各学新课程背景下能在本学科内灵科新课标理念与实践结合中的个体差异的学科教学法。

　　活运用新课改教学法教师不清楚新课标对高考命题及备考方法的影响：1、仍用题海战术应对高考；2、仍用死背书备战高考；新课标下的高能用新课标理念考命题和应试指导学生高效备策略研究考地区重点中学在职一线骨干教师，课堂上可以相互交流工作心得和教学经验，共同研讨新课标教学。

　　教师不能有效指导学生自主学习：新课标下学生能有效组织学生1、学生自主学习的课堂乱而无效；2、教师不重视“自主学习” “自主学习”本学学生自主学习环节；策略研究科内容并取得理想效果

　　四、邀请对象普通高中、示范高中和重点中学在职一线教师及教导主任等教学管理人员。

　　五、时间地点：会议时间：20xx年10月23日至25日（23日全天报到）

　　报到地点：北京大学资源东楼1103号，光华鼎力教育机构，会议地点：北京大学

　　六、参会费用参会人员每人交会务费980元（含听课、资料、文具等费用及10月24日午餐），往返交通差旅费及食宿费自理。为更好地为您服务，务请提前报名。

　　七、报名办法联系人：联系电话；杨老师010—80548384办公电话：010—80502792传真邮箱地址：010—80502792：：北京市通州区永顺东里财富东方B2—1406室《新课程》杂志社北京光华鼎力培训学校

　　二0XX年九月二十日

培训邀请函10

　　尊敬的企业负责人：

　　您好！青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。

　　本学校自20xx年开始做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。

　　企事业单位中面临影响工作效率的问题：

　　第一个最突出的心理问题是压力。员工的压力可能来源于工作本身，可能来源于工作中的人际关系，也可能来源于家庭和日常生活，总之压力可能来源于工作、生活的各个方面，压力过大会引起很多消极反应，比如容易疲劳、沮丧，记忆力、创造性下降，工作热情和积极性下降，还可能产生各种身体反应。这无疑会极大地影响着工作效率。

　　第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。在当今社会，沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。沟通体现在人际关系上有几个方面，一是与客户的沟通，二是同事之间的沟通，三是上下级之间的沟通。这三个方面都是很重要的。沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。

　　第三是心理危机问题。在某些特定的时期，企业存在心理危机，比如企业裁员、合并等事件。这时，员工会产生弥漫性的心理恐慌，心理学的干预是很需要的。

　　第四是员工的一些个人问题，比如恋爱、婚姻家庭、子女教育、个人心理困扰等问题。这虽然是员工的个人问题，却是影响员工压力和情绪的重要因素。

　　我们的心理服务能够在以下方面，帮助个人、管理人员和组织机构：

　　提高生产力和工作效率；

　　减少工作事故，降低缺勤率和员工周转率；

　　极大限度的改善上下级关系，塑造团队合作；

　　提高培训在全企业中的`满意度；

　　吸引及保留员工，树立组织关心员工的形象；

　　减少员工抱怨，提高员工士气和积极性；

　　通过对员工的心理调查与测评，帮助员工发现并处理工作和生活中的各种心理问题；

　　对有心理问题的员工，提供及时有效的咨询与辅导；

　　根据企事业的要求，为企事业举办满足各层次需要的针对性的培训。

　　希望贵单位能进一步关心职工，为员工提供精神

　　福利，让他们在心身愉悦下与企业一起成长。

培训邀请函11

各位同行：

　　自20xx年中国开始推广项目管理知识体系以来，已经历经7个年头，惠及诸多行业，引发项目管理从业人员巨大的共鸣。

　　目前，项目管理事业正方兴未艾，进入一个崭新的大发展时期。

　　各位同行都是项目管理培训和咨询行业的领跑者，针对所在地区和客户的特点，开展着卓有成效的工作。

　　正是各位同行的`共同努力，我国项目管理培训和咨询事业不断有新的发展。

　　北京基业长青管理咨询公司多年来也一直致力于项目管理培训和咨询事业的推进，我们本着在新形势下共谋项目管理事业的发展机遇这一初衷，借我国项目管理领域的盛会?中国项目管理研究委员会(PMRC)第六届年会召开之际。

　　在中科院科技政策与管理科学研究所的大力支持下，通过邀请各位同行参加项目管理培训与咨询业务研讨会，一起对项目管理培训和咨询事业推进中各方感兴趣的专题进行探讨交流，分享宝贵经验，共同开发广阔的市场，推动项目管理培训咨询事业的更快发展。

　　一、会议内容：项目管理培训咨询业务研讨会

　　二、诚邀人士：

　　1、项目管理培训咨询行业的各兄弟单位嘉宾

　　2、中科院科技政策与管理科学研究所领导

　　三、承办单位：北京基业长青管理咨询公司

　　四、会议时间：20xx年10月24日14：00-17：00

　　五、会议地点：中国科学院科技政策与管理科学研究所行政楼一层会议室

　　六、拟定研讨议题

　　(1)议题1：项目管理培训与咨询市场开拓的策略以及经验教训分享;

　　(2)议题2：培训与咨询机构的内部管理与绩效激励问题;

　　(3)议题3：项目管理培训中的师资资源整合问题;

　　(4)议题4：培训与咨询中客户关系，特别是大客户开发与管理问题;

　　(5)议题5：项目管理培训与咨询机构的品牌建设与战略升级问题;

　　(6)议题6：围绕学位型项目的推广问题。

　　七、会议议程

　　(1)、北京基业长青公司刘日明总经理致词(14：00-14：15)

　　(2)、各位兄弟单位嘉宾经验介绍(请各位发言嘉宾准备15分钟以内发言)(14：15-15：30)

　　(3)、专题研讨(15：45-16：45)

　　(4)、中科院科技政策与管理科学研究所教育培训处陈建明处长发言(16：45-17：00)

　　(5)、晚宴与交流(17：30-19：30)

　　八、会议费用：

　　本研讨会不收取任何会务费;与会者住宿、交通费用自理，北京基业长青管理咨询公司负责会务工作。

xxx公司

　　20xx年3月

培训邀请函12

　　中国早期教育行业是一个新兴的蓬勃发展行业，每年300多亿的消费能力，全国有数十万家从业机构，但是由于全国各地早教机构各自为政，信息闭塞，缺乏沟通交流平台，形成有好项目找不到好机构，有好机构找不到好项目的尴尬局面，严重影响到早期教育行业的发展，为此中国早期教育经营论坛组委会在20xx年11月12日—13日在北京成功举办中国早期教育经营论坛暨20xx年北师大特色办园论坛后，定于20xx年12月26日在北京举办“中国早期教育经营论坛暨首届全国早教项目合作洽谈会”，本次会议的主旨在于：好项目共分享，增强“同行”感情，搭建行业动态交流平台，创造相互之间的合作机会！以“推广项目、构建资源平台、建立渠道共赢”为目的，本着“结交知己朋友、分享管理经验、交流心得”的合作理念，为同行业的朋友们共同努力营造一个优质的合作平台。

　　一、会议流程和服务：

　　1、12月26日上午发布会安排：参展单位主席台发布项目，关于发布和寻求项目的相关文字性介绍或者演示；组委会重点推荐项目信息发布。

　　2、12月26日下午洽谈会安排：由各项目单位参会代表面对面的.直接洽谈，真正实现供需双方项目的合作与对接。

　　3、颁发中国早期教育经营论坛组委会会员单位铜牌和证书。

　　4、免费一次嘉宾交流午宴。

　　5、会员单位增值服务内容：

　　（1）组委会将赠送所有会员单位为期一年网络宣传，即参会单位的供需项目信息宣传。

　　（2）20xx年4月份第二届中国早期教育经营论坛暨20xx年北师大特色办园论坛的四折优惠门票一张。

　　二、会议地点：

　　北京天方饭店

　　三、报到时间：

　　20xx年12月25日09：00—19：00

　　四、会议时间：

　　20xx年12月26日09：00—20：30

培训邀请函13

　　各位经销商、准经销商：

　　20xx年已经轰轰烈烈地过去，虽然国家房产调空政策对建材家居业产生了巨大的影响，东方邦太橱柜却能稳步发展，在20xx年保持了应有的增长。在这样的时期我们仍能如此成功取决于很多因素，其中一个很重要的`原因，就是我们这些年来一直不断地在努力帮助经销商更好地经营东方邦太产品，我们追求的是长足发展，我们着眼于与每个经销商在未来保持互惠互利的友好合作关系，我们致力于让与我们紧密合作的经销商获得最大程度的成功!

　　大会主题：聚势合力赢未来

　　大会目的：经验分享、销量提升、新产品推荐；提升东方邦太品牌知名度和在橱柜行业的影响力。

　　报到时间：20xx年3月1日

　　年会时间：20xx年3月2日——20xx年3月4日

　　大会地点：南京曙光国际大酒店

　　

培训邀请函14

尊敬的校长、老师：

您好！

　　随着培训市场的快速成长，教育培训行业近几年得到了长足的发展，许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟，稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题，多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。其中，师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的主要障碍。

　　从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。为了从根本上解决教师团队建设的`问题，培养综合能力突出、专业、敬业的职业化培训机构教师，促进教育培训行业快速、健康的发展，由青岛朗程教育机构主办的金笔作文“全国万名教师公益培养计划”正在全国火热举行。

　　本次活动将面向全国中小学和校外培训机构，利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践经验，为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径，帮助从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向，推动教育培训机构教师整体素质的提高和行业的良性发展。本次培训主要内容包括：教师培养思想篇——怎样培养合格的教师，教师应具备哪些能力

　　电话：

　　地址：

　　教师培养技巧篇——用简单的方法突破僵化的课堂教师培养理论篇——洞悉作文学习的本质教师培养实战篇——教师在教学风格存在的问题同时，朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校长进行深入沟通，以期达到分享行业发展经验，合作共赢的目的！现诚挚地邀请行业精英参加本次培训，分享、合作、共同发展！现诚挚地邀请行业精英参加本次培训，分享、合作、共同发展！行业精英参加本次培训特此函请！特此函请！

培训邀请函15

尊敬的各位合作伙伴:

　　欢迎参加由朗训佳睿(北京)教育科技有限公司主办的 Hip Hip Hooray 教师岗前培训。教师岗前培训是专为 合作伙伴提供的培训服务，旨在为新老师们答疑解惑，使其更快的了解教材，掌握更多的教学技法，以便于提升授课 质量，将此教材的精华能够充分的授予学员。请浏览以下内容，确定您报名信息，以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果，总人数为 25 人， 达到人数即止，以报名回执为准。

　　时间:XXX年 3 月 20 日至 3 月 22 日

　　地点:北京市海淀区万泉河路 68 号紫金大厦 1611

　　培训对象:已合作或即将合作使用 Hip Hip Hooray 教材的.培训机构的校长、教学主管、教师;

　　主办:朗训佳睿(北京)教育科技有限公司

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