个人心得体会

时间:2023-02-11 08:33:14 心得体会 我要投稿

个人心得体会15篇

  当我们备受启迪时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的个人心得体会,希望能够帮助到大家。

个人心得体会15篇

个人心得体会1

  这个暑假,我参加了立山区教师进修学校班主任培训,通过这次培训让我学到了许多实实在在的教育教学方法,让我受益匪浅。优秀班主任、教育专家,全面的叙说了自己独具风格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应该具备的素质。令我感触很深,使我的教育思想更是有了良好的升华!

  通过这次培训,使我懂得,作为教师,尤其是班主任,要用很长时间,用心灵来认识学生,支持和赏识学生,努力与学生心灵产生共鸣,用理解打开学生的心灵众所周知,教育的核心和灵魂是育人,班主任要特别关注自我及学生的心理动向,正视内心冲突,努力做学生的良师益友,努力处理好自身与他人关系的人际,主动帮助他人,用健康的身心去影响别人,协调好来自各方面的关系,严以律己,宽以待人,尽量为自己和周围的人创造一个合适的空间。师爱如阳光,学生的心理渴望老师的爱,教师的使命在于发现、唤醒、引导。让我们把阳光播洒在别人心田,让生命的阳光照亮教育的每一个角落。我知道:感激不仅来自学生对老师的尊敬和爱戴,而且也来自于一份真诚的信赖,老师的教诲,渴望得到学生的尊重,但更要珍视学生的`这份尊重,这样才能了解学生、走进学生,从而充满热情和真爱来面对伟大的事业。

  教育需要爱,也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。这一教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂。素质教育对每一位教师提出了更高的要求,那就是必须全面地爱学生。一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。这要求每一位教师胸怀一颗爱心,用心灵去耕耘心灵,让每一位孩子都得到应有的爱。

  爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。老师应该爱自己的学生,对待学生要有平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。老师如果能够给予学生以足够的爱,那么你就会真正成为学生的良师益友,你才能走近学生的心灵,成为一个成功的教育者。

个人心得体会2

  本学期课堂教学竞赛通过抽签确定了讲座候选人。其目的是让所有教师参与,从而欣赏准备好的课堂带来的高效快乐,从而提高工作热情的主动性。第二轮课堂教学竞赛从20-12月28日开始,20-1月6日结束。共有50人参加了活动,其中30名教师提供了课堂教学,20名评委和监督员参加了课堂教学,比以往的课堂教学竞赛更有效。

  一、优点

  1.西南望小学、董白塔小学、乡镇小学、涝坡小学善于利用这种情况。可以说,他们利用这种力量,借风飞翔,大力营造氛围。他们在战前动员工作做得很好,老师们都很有战斗精神。特别是西南望小学全体教师积极准备,配合默契。王玉琴的课堂气氛活跃多彩,课件由王娟和很多老师一起协助完成。

  2.焦念泉、邹仁勇、邵丽强、姜红红、翟雪晓、王峰、于心阳、夏崇存等教师准备充分,针对重点和知识薄弱环节进行教学,关注差生。问题设计可以引导学生积极思考,具有很强的启发性。语文英语听写数学板演得到了老师的认可,尤其是他们把学生的学习状态作为教学的重要因素,课堂效率高,学生自主学习能力强。李格,一位年轻的`教师,对教材有着深刻的把握,教学充满激情,工作积极进取,状态良好,希望在不久的将来成为我镇教学的中坚力量。

  3.评委和监督员的评课水平提高,问题准确,建议真实,推心置腹,共同提高。

  二、问题

  1.个别学校不会利用这种情况,没有意识到活动的目的,动员和安排不到位,知道活动时间,老师没有准备,上课随意处理,混日子,效率很低。

  2、部分教师过度依赖和限制课件,导致教学针对性不强。教师一般展示课件,忽视学生的学习状态,学生被动应对,不能积极学习,课堂效率低。

  3.以抽签决定讲师的方式,旨在全体员工参与,但一、二轮讲师重复,特别是个别学校的全职英语教师和两个教学点没有选择空间或选择空间太小。

  鉴于存在的问题,新学期课堂教学竞赛的方式将进行一些调整,具体实践将在新学期教学工作计划中向您解释。

个人心得体会3

  家访是老师深入学生家庭与其家长面对面沟通交流,了解学生的学习习惯、生活环境以及思想动态的方式。通过与家长的深切交谈更好的促进学校与家庭共同教育好孩子。耐心倾听家长对我们工作的反馈和建议,不仅取得了家长对学校和教师的理解和支持,同时还加深了教师与家长的感情。这学期,我担任一年级二班的班主任及语文教学工作,报名的时候,看着一张张陌生而又稚嫩的脸庞,让我感到了责任的重大。

  一年级的孩子从幼儿园刚升入小学,有各种的不习惯,不适应,我也是从六年级的老师到一年级的老师,同样有着不适应,不习惯,刚好通过这次家访深入孩子家庭,了解学生的各种情况,从而更好地对学生进行教育,开展班级各项工作。通过入户走访,微信视频,电话等方式,深入了解每一位学生的在家表现。印象深刻的是我们班某某同学家长,作为新时代的青年家长,对孩子的教育很有方法,注重孩子习惯的养成。她说孩子每天回家自觉阅读课外书,给孩子听故事,训练孩子看图写话,做练习作业等;还让娃收拾自己房间,帮她做家务。经常与孩子交流,掌握孩子各方面动态,发现问题,及时帮助孩子纠正。她为了教育孩子有良好的学习,生活习惯,辞去工作,在家专职管孩子。我觉得她能在工作与孩子之间选择孩子,是我们周围很多家长无法正确取舍的。她说低年级是培养孩子习惯的时候,如果习惯培养好了,大了就好管了。听到她说的,觉得她很会教育孩子,能真正做到“双减”下合理安排孩子的在家时间,用科学的方式培养孩子各方面能力。这让我想起刚开学发生的一件事,她家孩子在校和同学玩时脸被擦伤了一大片,其它同学跑来给我说,我把孩子叫来了解情况,孩子却很坚强,说:“我们玩呢,没事不疼”,放学的`时候我还特意准备给她解释娃脸上伤的事,还没等我开口,她笑着说:“没事,孩子们在一起玩,磕磕碰碰很正常,我娃没那么矫情!”当时我就对她刮目相看,心想,言传胜于身教大概就是如此吧!遇到孩子之间的矛盾问题,能正确对待,不指责,不怪罪别人,真是位了不起的妈妈。她在用自己的方式教育她的孩子,我想,一直这样坚持下去,孩子肯定会树立正确的三观。

  家访是拉近老师与家长的距离,加强沟通,增加相互间的了解的方法,也能更好了解每一个学生的家庭状况,学习环境,学生的个性,在家的表现,家长的希望、要求以及教育方法等,为今后的教学工作奠定基础。同时,也帮助家长树立正确的教育理念,解决家庭教育方面的一些困惑,增强了家长的责任意识和信任度,也让家长了解学生的在校的学习情况,学校的教育方针,学校的常规,这样家长能更有效地配合学校工作。主动参与到学校的教育教学管理中来,更有信心地和学校携手共同做好学生的培养工作。同时我也觉得家访要做到真诚,而不是纯粹地向家长数说孩子的不是,把学生的一些问题抛给家长。应该是与家长共同想办法,一起教育好孩子。这样,不仅能赢得学生家长对你的好感尊敬,而且也有利于我们今后对学生的教育和管理。我想以后要尽可能多的来加强学校与家长的联系和沟通,更好的来教育我们的学生。作为教师我们只要积极的指导家长,同时多进行交流,家长和教师相互学习,相互信任,相互合作,结成家校教育同盟。这样,我们的教育会获得更大的成功。

个人心得体会4

  这次学校组织的新课改学习当中,作为一名年轻的英语教师我学到很多知识。下面是我的一点心得体会。普通高中英语课程标准(实验)》精辟地阐述了新一轮英语教学改革的新思路。要求面向全体学生,突出以学生为主体的地位,尊重学生,爱护学生,充分考虑学生的兴趣、爱好、家庭背景及个性差异。彻底改变“精英教育”,“填鸭式教育”,“应试教育”,在课堂上要尽力创设一种友好的、积极的、宽松的课堂气氛,以消除学生的焦虑情绪。

  耐心倾听并理解学生的不连贯、甚至不达意的英文句子,就像母亲倾听婴儿牙牙学语一样;让学生在使用语言的过程中,感受语言,理解语言和运用语言,这样学生的语言能力就会不断提高,学生的创新意识才能得到培养。有美国学者在谈到培养学生的创造力时说要:

  1、创设一种气氛,使每个学生感觉到他们被尊重。

  2、使学生个个感到自尊,并积极提出自己的观点和想法。

  3、使每个学生获得学习的勇气和自信心。

  4、使每个学生有利用和体验其他能力和环境的自由。

  5、鼓励学生积极探索,并学会选择。

  6、避免使学生感到害怕、有压力,因为害怕会禁锢学生的智力发挥。

  下面几点是我学完新课改后的几点反思:

  1、教师情感投入等的.差异,会产生高低有别的课改效果,新课程改革需要拥有新的教育理念和一定文化积淀的研究型教师,所以广大教师要关注自己知识的更新和文化品位的提升。

  2、评价相对滞后,新的课程改革需要一套与之相适应的评价体系。

  3、。教师课程资源开发意识有待加强。

  4、适应新课程的校园文化有待建立。

  下面是我学习英语课改的几点感想:

  教师要树立以下新的理念:

  1、新教学观念

  通过学习和新课改的不断实施,我们逐渐认识到教学的本质是教与学的双边活动,教学是交流的过程,是探究的过程,是师生合作、互动的过程,它不再是教师单向的讲解。课堂教学关注的应是学生健全人格的培养;

  2、新课程观念

  通过学习和实践,我们认识到课程是体验和感受,是教师、学生、教材、环境的整合,教材不再是教学内容的全部,而是教学内容的代表与示范,我们认识到要开发教材以外的教学内容。教材不是教学内容的唯一载体,课堂也不是学生获取知识的唯一场所,教师更不是学生获取知识的唯一指导者,教师要用教材教而不是教教材。

  3、新学生观念

  课堂教学中,学生是学习的主体,每个学生都是有独立的,是发展的主体。教师要尊重学生,承认不同学生具有独特性,并为其创造成功的机会,教师要树立学生学习的主体意识,相信学生,热爱学生,相信每位学生都有发展的潜力,都有进步的愿望,都可以获得成功。

  4、新教师观念

  通过新课改的探索,全体教师认识到教师是教学的组织者、指导者,是学生学习的参与者,是学生创新精神的培养者,而不再是高高在上的“权威者”。

  5、新评价观念

  通过新课改,我们逐渐认识到评价的目的不是对学生进行选拔甄别,而是为了促进学生在原有水平上的发展与提高。我们在学生的评价方面作了大量的尝试:检测试卷做到两杜绝、五体现,即杜绝偏题、怪题,杜绝内容简单、罗列;试题形式体现多样化、试题内容体现生活化,试题难易度体现层次化,试题答案体现多元化,试题结构体现综合化。

  总之,通过新课改实践,经我们的体会是:教师培训是关键,教育理念是基础,教育方法改革是重点,评价改革是动力。我要和大家说的最后一句话是:新课改赋予我们广大教师的既是机遇又是挑战。

个人心得体会5

  泰戈尔曾说:“只有经历地狱般的磨炼,才能练就创造天堂的力量。”大医军训恰好诠释了这个道理。九月伊始,大医军训如火如荼进行中。我们渐渐由疲惫不堪到渐入佳境。

  从一开始站军姿一分钟腿就累的不行,到持续十分钟、二十分钟依旧昂首挺胸。从一开始内务一片狼藉,到井井有条赏心悦目。

  高强度的训练使人疲惫,在最难熬的时候,我们可能会觉得这一点都不人性化,与自己想象中悠闲安逸的.大学生活一点都不一样,从而感到难过。但是我们都知道,只有严明的纪律,才能将一盘散沙凝结成磐石般坚韧的队伍,这也就是那些看似枯燥无用的训练项目——站军姿,齐步走,甚至是叠豆腐块——存在的意义,这也就是我们坚持下去不轻言放弃的动力。

  十天的相处,我们不再是孤单的个体,习惯了相互激励,相互关心,团结一致去面对挫折和考验,听着教官沙哑的声音和大家洪亮的声音,每个人都拼命的吼,那种集体优越感,那种似一滴水落入大海归属感,使得六十多颗心脏一起砰砰跳动。

  对我而言,军训不仅是对身体的磨炼,更是对意志的试炼,是对军营生活的深刻体验。军训结束之后,我或许会忘记军体拳的打法,或许会疏于锻炼身体,或许会回归懒懒散散的状态。但从这次军训中领悟到的军队作风及军人精神,将在心中留下不可磨灭的烙印。

  风雨之后,阳光更加明媚。严明的纪律为我们播下良好习惯的种子,钢铁般的意志使我们百折不挠,所向披靡。这些军人精神将造就我们时代青年,将带领我们谱写人生的新篇章!

个人心得体会6

  首先,我非常感谢公司给我们新进员工的集体培训,我也很荣幸参加了这次培训,作为公司的第一批员工,我深感荣幸与骄傲这说明公司对我们员工岗前培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于刚介入服务行业的我,也非常珍惜这次机会。经过半个月的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密联系。

  半个月的培训内容主要是:培训、相关的企业文化以及公司的基本运作情况介绍,特别是听了汪总的讲解,让我们大家都受益匪浅,课程内容生动有趣,讲解企业文化的同时,还掺杂了许多广泛知识,都与我们的工作和生活息息相关,使我们在短时间里了解到公司的基本运作流程以及司的企业文化,企业现状等等、让我们对公司有了更深刻的认识与了解,从而能更快地适应自己的'工作岗位,更了解自己的职责,让我们对未来的工作充满信心,充分发挥自己的主动,利用好公司的优势资源最大效果为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人发展。

  通过培训,我才真正地了解到什么是服务?什么是价值观?什么是职业化?以及很多为人处事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己

个人心得体会7

  非常感谢幼儿园给我们提供了一次绘本学习的机会,在周末的时间里,认真地聆听,观摩应彩云名师团队的绘本讲座,对于我们已经开展的绘本教学真的有了许多的教学思路和心得体会。

  我们都在羡慕着应老师他们能“玩转绘本”细细想来确实我们许多工作的不到位。

  我们在选择绘本的时候有认真的去筛选绘本嘛吗?在认真研究幼儿的年龄特点了吗?互动,游戏的角色都有适时的加入吗?原来我总是以自己的教育经验不足为借口,其实不然,很大时候,可能真的是自己的拖延而致。在面对文库中诸多的领域,不同作者的绘本,常常不知该作何选择。在这次的绘本交流会中,我也见识到了许多优秀的绘本,算是一种收获了,但最值得的还是为我们提供一个选择思路:

  1、适应幼儿的年龄特点;

  2、依据幼儿的原有生活经验;

  3、适合幼儿的学习方式;

  4、能激发幼儿的阅读兴趣。

  当然,光是有选择也还是不够的。一本很好的绘本要是没有很好的教学方式也说一种失败。看应老师的课,觉得很轻松,所以的衔接都是特别适宜的。在听了4场后,我们在羡慕的同时也在总结着:

  1、导入(出售绘本封面,请幼儿描述,引入主题)约3min;

  2、开始故事(声请并茂,节奏,语调很重要。大概3、4副画面)3min左右;

  3、互动,引入游戏或练习(与主题有关)10min左右;

  4、继续故事3min左右;

  5、互动,讨论,教师小结并将兴趣继续延伸,激发幼儿阅读兴趣。2min左右。

  除去这些,也还是要根据幼儿的学习兴趣来进行一定的.调整。所以,我所看到的几堂课都是不一样的感觉,及时流程相类似。但每个老师都有自己的特色。林老师和何老师的亲和力和应变能力也是值得我们学习的。像投影仪出现问题了,孩子们开始躁动,但老师还是以幽默的方式“原来风太大了”逗得孩子们大笑,课堂继续。

  由此可见,绘本的选择,教学方式和教师的状态都是重要的。

  我也在反思,我们班级在周五开展的绘本集教到底欠缺了什么?好像都欠缺了许多,更觉得自己失败极了,不过也幸好在这次的学习中,让我发现了所欠缺的东西。因此必须要加强要求自己,了解绘本,了解孩子,同事也了解自己。希望我们的班级绘本课会越上越好。

  今天我去参加了宸宸学校的家长会,这次会议的主题是“绘声绘色童心儿童梦——一年级亲子绘本阅读主题会”,整个家长会心情激动又有很多感概。古人说“读万卷书,行万里路”,现如今,知识就是力量,是指明方向的灯塔,拥有知识,则海阔凭鱼跃,天空任鸟飞。

  知识的获取很大一部分来自于阅读,阅读除了能增长知识以外,还有一点非常重要,它能让孩子静得下来并且能善于思考,能有自己的见解。之前对孩子的阅读方面不是特别重视,也买过一些绘本或故事书,但是总是难以坚持,孩子不认识字或很少,需要我耐心的读给他听,自己很难做到每天坚持,所以半途而废,自从上了长征街小学,阅读及听绘本是老师布置的一项很重要的任务,一开始我也是抱着完成任务的想法,不是很积极。可是这次家长会给了我很大的触动,通过刘殿波硕士的精彩讲述,我感受到了绘本的强大,形象的图画以及丰富的文章给了孩子视觉及听觉的双重感受,从阅读中能感受到快乐,并且初步的了解人生,明白做人的道理。感谢芳芳老师的讲解,让我纠正了以前给孩子用手机听绘本故事的不良习惯,明白了父母的声音是有温度的声音,会带给孩子更多温暖,而不能单纯借助于电子产品,并且了解绘本故事不只是听,还要触摸要观看,这样才能真正发挥绘本的价值。

  绘本给了孩子最初的人生启蒙,其作用不亚于父母及老师的影响。其中《猜猜我有多爱你》还有《爷爷一定有办法》这两本刘老师提到的绘本之前我和孩子阅读过,但是已经是1年之前的事情,回到家我跟孩子聊起,他居然都记得,而且记得爷爷一定有办法这本书中的两个故事线,孩子和爷爷的故事,还有地板下小老鼠的一家人的生活。这让我惊讶于孩子的记忆力已及绘本的魅力所在,更是感激学校及老师的良苦用心,是你们让我认识到阅读对于孩子的成长是那么重要的一件事,与书交朋友,书会丰富孩子的精神世界,并且树立良好的世界观,是一笔巨大的精神财富。我相信,孩子的天性都喜欢阅读,凡那些表现出不喜欢阅读的孩子,都是因为家长没有在合适的时机给他们提供合适的阅读环境。所以我会努力,在繁忙的工作中挤出时间进行亲子阅读,与孩子共享美妙的亲子阅读时光,共同体会绘本的魅力。

个人心得体会8

尊敬的领导:

  经过在前台工作的一周时间里,我对前台的工作已经有了一个清晰的思路,对酒店前台所涉及到的各项工作也已经了解,现作如下总结:前台是一个酒店的门面,是客人对酒店构成第一印象的地方,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从那里开始的。前台的服务基本涵盖了酒店所能够供给的所有服务项目,所以需要前台服务人员对酒店各个部门都有足够的了解,才能为客人供给满意周到的服务。前台的主要工作分成接待、客房销售、入住登记、退房、费用结算以及餐厅、公司账号、团队账号的挂账等。当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求。一般客人的额外要求基本都差不多,拿个吹风机,换块毛巾,加个板凳什么的,通常都是琐碎的小事。有时也有些客人会无理取闹,可是常言道:“顾客就是上帝”、“客人永远是对的”,这些是酒店行业周知的经营格言。

  在这期间,我发现酒店的房卡和其他的酒店不一样,不是用房卡皮儿装房卡,而是采用便利贴这一种方式,这样操作即简单又实用,同时也节俭了成本,体现了酒店节俭的理念。这是值得继续发扬下去的。在发现优点的同时,我认为酒店也存在一些问题,比如客人来到酒店开房入住时,不是酒店的会员,就不能享受酒店的会员价格。可是在这时服务员应当进取推销会员卡,让客人办理。可是在经过这一周的交流,我发现服务员不愿意让顾客办会员卡,原因是办了会员卡以后,此会员再来办理入住的时候提成就没有普通散客的提成高。我认为这会对酒店造成客流量的减少,利润减低的现象。服务员不能为了自我的个人利益,对酒店造成直接的影响。

  我个人的提议是:

  ①在服务方面,应当供给个性化服务。在客人办理入住手续时,我们可多关心,多询问客人。身为外地人的我,在这方面感触十分深,能够向他们多讲解当地的风土人情,主动为他们介绍车站,商场,景点的位置,使客人有种家人的亲切感。

  ②作为快捷酒店,最主要体此刻一个“快”字,当退房时有些客人老是说“快点快点,我赶车呢!”这时就感觉一个人做这些工作有点慢,总是达不到客人的要求。我觉得应当有个专职收银员,这样能够在工作量大的情景下分配一人收银,一人接待,这样能够缓解收银的压力,让收银能够做到头脑清晰,不出错,从而也加速的为客人办理退房,不会让客人等很久。更重要的是这样的工作方式,能够很快让新人获得经验,在工作量小的'时候由带班同事指导。工作量大的时候又能够更多的吸收经验,迅速成长。

  ③最终也是最重要的,微笑服务。我认为在与客人沟经过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的。应对客人要微笑,异常当客人对我们提出批评时,我们必须要坚持笑容,客人火气再大,我们的笑容也会给客人“灭火”,很多问题就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待宾客要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声,只要我们坚持微笑,就会收到意想不到的效果。我认为仅有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。

  在工作中,每一天看见形形色色的客人进进出出,为他们供给不一样的服务,解决各种各样的问题。使我感觉到很充实,很欢乐,实现了自我的人生价值。我为自我的工作感到无比的骄傲,我真挚的热爱它,在以后的工作中,我会做好个人工作计划,会努力在那里创造出属于自我的辉煌!

个人心得体会9

  对孩子有全面的了解,这是做好教育的前提,所以家访是很有必要的,为更好地培养孩子,家庭教育和学校教育一定要相结合,我和谢老师就这样开始了家访......

  今天我们提前和家长沟通说去王同学家里,放学后,孩子妈妈提前到学校门口准备带着我们去她家,谢老师骑着电摩载着我,家长骑着电摩在前面引路,下车后我们一起进了屋里,瞬间感觉我们像一家人,内心被打开了,我们开始了我们的畅谈:王同学在班里很活泼好动,积极上进。孩子向我们问好之后,一溜烟的跑进房间看书去了。他母亲感到和平时还不一样了,我们俩位老师也这样觉得。这个可不可以理解为学生对老师的敬畏呢?我内心闪过这样的念头。

  和孩子妈妈的`交谈中,说到孩子的大方向指引地很好,热心活泼,积极上进,爱思考。这些方面家长和我们都不谋而合,接着,我们也聊了很多很多,孩子的生活,学习,方方面面,最后我们要走的时候,孩子妈妈郑重地说:“不知道是不是我心太急,孩子最近书写稍比之前有点乱,我不知道哪里出了问题,是不是我最近有点忙碌,有点疏忽了孩子,回来和他耐心谈论学校的事情也不多。”我和谢老师都互相看了看,愣了会,嘴角露出了笑意,接着我们一起分析一起商量。

  家长对孩子的生活和学习能有很全面的了解,并能及时发现在孩子成长道路上的细小问题,并想着如何去更好地解决当下的问题,即使是很细小的问题,我们在这位家长身上深切地感受到一个用心、负责、努力的家长的样子。

  在回来的路上,我也想了很多,教育教学是一项常做常新的事情,能和家长促膝而谈,谈家长里短,谈家庭琐事,用心培育孩子,及时发现问题,说出问题,能够一起想办法去解决当下的问题,真是值得高兴的事情,我们都在用力,我们用力的方向是一致的,用心联合去培育,孩子定会有属于他的花期,定会美丽绽放!

个人心得体会10

  读了《一份个性教案》这本书心中有一些体会,深知要当好新时代的教师并不是一件简单的事情,教师是“人类灵魂的工程师”,对学生的成长和成才的作用不言而喻。古人对教师的职责概括为:传道、授业、解惑。这其实只指出了老师“教书育人”的职责中教书的一面,而“为人师表”则对老师提出了更高的人格上的要求。

  师生关系主导在教师,据有关调查证明,教师的行为和态度是决定师生关系亲疏的决定因素,70%以上的受访问者认为影响师生关系的主导因素在于教师,66%的学生认为自我和班主任的关系还能够,24%的学生认为和老师关系比较融洽,因为老师和蔼可亲,或是因为自我学习好老师喜欢。只有少量学生认为和老师关系不太好,原因是因为自我的学习成绩不好或不守纪律。过去那种认为师生关系情同父子母女的传统认知受到了挑战。

  而且,师生关系和学生理解教育程度有必须的联系。随着学生受教育程度的升高,他们与班主任的关系出现趋于平淡的趋势,也就是说年级越小、学历较低的学生与班主任的关系越好。而学历较高的大学生,他们生活学习独立性更强,与教师的接触机会较少,彼此可能缺乏互相了解的机会,他们当中的大多数人认为自我与班主任的关系一般。

  教师就应热爱教育事业,热爱学生,主动经常与学生沟通交流,愿意与学生成为朋友,建立起平等和谐的师生关系,遇事冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对自我所有的学生一视同仁,树立较高的威信。

  教师要重视教育法规的学习,具有依法执教意识,以及对违法违规行为的辨识力,要尊重学生,不得变相体罚。师要注意提高自我的思想修养。教师要严格要求自我,自觉遵守学校的'规章制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。教师要具有高度的工作职责感。

  一名称职的教师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神,努力做好教书育人过程中每个环节的工作。热爱学生的老师最受欢迎学生渴望的不仅仅仅是从老师那里获得知识,更重要的是得到老师的关爱。

个人心得体会11

  光阴似箭,转眼间,大一期末考试的结束,我也迎来了自己大学生活的第一个暑假。漫漫的两个月暑假,如果选择回家休息也着实浪费,于是我选择留在xx打工,一方面锻炼自己,另一方面也为毕业后走向社会积累一定的经验。

  很幸运,去学校附近的一家正在招聘的全家便利店面试,并且很顺利地通过了,紧接着就是去培训地点进行培训了。

  第一天是理论培训,那天来进行培训的员工大概有十几个,大家都遵循全家的规章制度穿统一的白衬衫黑长裤黑布鞋,一整天的理论培训虽辛苦也让大家受益匪浅。在这里先罗列一二。

  首先,作为一名服务员,仪容仪表非常重要,干净是必须,热情更不能忽视,随机应变同样重要。再者,作为全家的服务员,除了要热情地为顾客服务,店里的所有情况都需要了解,像WI(冷藏柜),冰柜,蒸包机等店里的一切机器都要学会操控,比如调节温度等。及时地补货,及时地将店里快过期的食品下架等这些关乎顾客需要顾客健康的行为更是作为一名服务员应尽的责任……

  理论培训完毕,第二天便是现场实践的培训了。在导师的带领下我们一群人来到了一家市中心比较大的全家便利店,接着便开始自己被分配到的工作,有收银,拖地,补货,擦拭物品等。最让大家头疼的就是收银了,一方面是不熟,另一方面也怕收错金钱。不过,大家还是顺利地完成了一整天的实践培训。工作不难,但要熟悉,更要用心。

  培训只是一个开始,到店里工作才是考验的真正开始。首先是现实的考验。

  培训结束,第二天我便领着工作证到店里上班。虽说通过了培训,但还是有很多问题存在,必须在现实的实践中才能逐渐得以解决。工作看似简单,可要真真正正做好却是另一回事了。一些拖地,擦拭物品等简单的工作当然可以很好地完成,不懒惰就足矣。然而,有些却不是,比如下架过期的物品,这就的确不是件简单的事情了。

  在便利店,统一规定将还有两天就过期的酸奶,鲜奶全部下架。这是,面对冷藏室里一排又一排的牛奶瓶们,要一个一个地“审视”它们的生产日期以及保质期,然后把其中快要过期的拿下架报废。这是一件很考验人耐心和细心地工作,而且,一旦做不好,不仅是自己的失职,同时也是对顾客的不负责。

  在工作的第一天,就在我快要下班的时候,店长交代我把快过期的奶质品下架。我由于赶着下班便草草地完成,可第二天被店长查出不合格的,免不了他的一顿说教。对此,我感到很愧疚,也进行了反思!

  除了下架物品,收银也是一个学问。即使从一开始的战战兢兢到后来能熟练地操控收银机,收钱仍旧是个大问题。收钱时,要精神集中细心收钱还钱,还有机灵地应付一些不法分子,避免掉进他们设计的迷惑的圈套……很开心,随着工作时间的加长,我也逐渐学会去应付各种问题了。

  现实考验在实践中遇见在实践中解决,而现实中的各种压力和烦恼也在不断地考验着我的心理承受能力。第一个暑假没有在家轻松地度过而是身在异乡,每一天忙碌地工作八个小时,偶尔没有规律没有营养的三餐,让工作了一段时间的我一度想放弃。因为觉得太辛苦了,也因为自己的懒惰,但庆幸我还是坚持下去了,坚持做这份的确有些枯燥的工作!

  这次暑假的兼职,获益多多。

  (一)对待工作要有热情和信心。

  拥有了热情,工作不再是一种劳累,一种赚钱的工具,而是一件能够带给我们快乐,能让人激情四射的事情。一个人充满了激情,在共事中也悄悄地感染着每一个与其接触的人,同时带给他人不一样的感受。拥有信心,能让我们做事不畏畏缩缩,不自卑,在给他人留下好印象的时候,也将工作推向更好的方向发展。

  (二)用心做事。

  无论做哪一份工作,无论做的工作是高尚还是卑微,只有用心才能将工作做好。如果没有用心去做,即使是做一件像拖地如此简单的事情也未必能够做得好,更何况是以后做大事呢?从小事开始用心做起,才能够用心地做好大事。用心去做每一件事情,才能做到最完美。

  (三)善于与人沟通,待人真诚。

  社会是有人组成的',在社会中生存免不了要与各种各样的人打交道。在这一方面,我依旧在学习中。善于与人沟通,对自己的学习和工作是起着很大的作用的。或许,社会真的是复杂的,在与人交流过程中看准人说对话是不容忽视的,但是真诚地对待每一个值得真诚对待的人才是更重要的。

  (四)要学会吃苦耐劳。

  没有一份工作是轻轻松松就能拿到工资的,即使有那也是在经历一系列的艰苦所得到的。所以,工作的艰苦是不可避免的,想要获取酬劳想要实现自己的梦想,学会吃苦耐劳是第一件必须学会做的事情。

  (五)具备良好的心理素质。

  良好的心理素质是做好每一件事情的基石,让自己的心理素质随着自己的年龄的增长逐渐提高。韬光养晦,未雨绸缪,未来才会更美好。

  作为一名当代的大学生,除了要钻研所读专业的知识外,培养良好的心理素质,优秀的品德,积累社会经验更是必不可少。大学生在课外时间多多投入社会实践中,通过的劳动力获取金钱时,也获取无法用金钱衡量的社会经验,为将来走向社会做心理和生理的铺垫。

  大学生是祖国繁荣发展的主要力量之一,不断地增加见识和锻炼实践能力是我们作为大学生义不容辞的责任。

  这次的社会实践让我获益匪浅,也是我迈入社会的第一步,接下来的考验更是数不清,但我相信自己能够尽力做到最好的!

个人心得体会12

  蒙古族,1955年6月生,1976年11月入党,内蒙古自治区阿巴嘎旗洪格尔高勒镇萨如拉图雅嘎查党支部原书记。扎根牧区、苦干实干的楷模,凭着“让牧民过上好日子”的信念,扎根牧区近50年,探索出保护生态、发展经济、促进增收新路子,使当地牧民生产生活发生翻天覆地的变化。荣获“全国优秀共产党员”、“全国劳动模范”、“全国民族团结进步模范个人”、“改革先锋”等称号。

  6月29日上午,“七一勋章”颁授仪式上,身着一袭蓝色蒙古族长袍的,正是被称为“草原之子”的廷·巴特尔。

  作为内蒙古自治区阿巴嘎旗洪格尔高勒镇萨如拉图雅嘎查党支部原书记,廷·巴特尔扎根牧区,在近50年的时间里,凭着“让牧民过上好日子”的信念,探索出保护生态、发展经济、促进增收新路子,使当地牧民生产生活发生翻天覆地的变化。

  廷·巴特尔始终认为,自己“是一名牧民”,无论获得多少荣誉,这一点都不会改变,“这是我的职业荣耀”。

  从19岁起,廷·巴特尔就扎根在阿巴嘎旗洪格尔高勒镇萨如拉图雅嘎查。那里是一片总面积达四百三十多平方公里的草原,地处有着“黄色野马”之称的浑善达克沙地西北部。

  上世纪80年代,针对萨如拉图雅嘎查过牧、草场退化、土地沙化日益严重的问题,廷·巴特尔提出“围封轮牧”。

  1986年,廷·巴特尔卖掉自家的60只羊,圈起300多亩草场休养生息。第二年,300多亩草场打了九马车草,相当于其他牧民1000亩草场的打草量。牧民们亲眼看到了“围封轮牧”的好处,纷纷进行封育和划区轮牧。

  1993年,廷·巴特尔当选萨如拉图雅嘎查党支部书记。他针对当地的.生态问题,提出了“蹄腿理论”,倡导牧民少养羊、多养牛,并引进西门塔尔优质乳肉兼用牛与本地牛杂交,培育高产优质母牛。嘎查党支部扶持的20多户贫困牧民现在已全部脱贫。

  近50年的时间,廷·巴特尔扎根牧区,用自己的头脑和双手探索出既保护草原生态、又让牧民增收的路子,把生态“从白色变回绿色”。同时,也将萨如拉图雅这个“贫困村”变成了“富裕村”。

个人心得体会13

  我刚刚踏入股市就被这种“零和博弈”所吸引,这真的很让人着迷,有时候感觉就像吸毒似得不能自拔,真的是像董老师所说的中国股民在股市里总是不忍离常赚了就想赚的更多,亏了就幻想明天或者以后有一天会涨起来,甚至会猛涨。难怪别人说中国股民总是有90%的人炒股是亏损的。虽然我进入股市体验这种感觉没有多久,但是似乎已经到了不能自拔的地步,每天不看下股市行情,不动下鼠标心里总觉得有点什么事没有做似的`。而且几乎很少情况让自己空仓,这几天听了老师的告诫:“炒股不要贪心,有时候也要懂得放弃”,这说来很简单,做起来却是很困难的,我就两天空仓,却发现自己心里空荡荡的,浑身都不自在,而且看到别人赚钱了就更加心痒痒了,最好终于忍不住还在冲进去了。从这件事我就发现做到“懂得放弃”真的好难啊!

  今天上证综合指数2600点得而复失,趁今天震荡时,我还是清仓而出了,突然发现这次离场不在像以前一样实在不忍心,感觉没有什么了。也许是经历了太多,也听老师告诫了我们很多次的缘故吧,总之,心情变的平和了很多。也许是我心中有总感觉要变盘的缘故吧,今天晚上美国的银行压力测试结果就会公布,相信结果应该不会是很好的,再加上我过下个周就要公布4月份的相关经济数据,可以想象数据肯定不会乐观。尽管我不会从技术层面上分析大盘走向,但是心中有种感觉,银行等大盘股护盘不会是个好事情。我觉得炒股就是吵心里预期,吵大家的心里。当形势好时几乎没有看空的,但是股指下跌时大家总是担心跌的更厉害所以尽快离场,这某种程度上也加剧了股市的下跌行情延续。我有时也感觉中国股民真的很悲哀,总是随波逐流,从来自己不去分析为什么!心态也是表现出极度乐观和极度悲观!

  经过老师的教导和自己的总结,我有一些自己对炒股的心得体会。第一:炒股要动机明确,不要总想着能赚多少钱,有时候带着一种学习的心态也许更好,心里压力也会小些。些许得失其实也算不了什么,今天亏明天赚这都很正常,关键是自己要会总结经验。第二:要能学会分析经济的宏观大趋势,平时要主动去关心国家的宏观经济形势,这样自己也会对大盘的整体趋势会有个大致的判断而不至于一抹黑,什么都不知道。第三:这点也是最重要的,就是不要贪心,学会放弃。炒股的机会多的是,没有必要全年不间断的泡在里面,可以尝试着去做波段,相信这样炒股会事半功倍!体会到炒股的乐趣的同时自己也赚了点消遣,这样岂不乐哉!

  总之,在经历了08年的熊市之后,我们不应该好了伤疤忘了痛,学会总结经验才最重要!最后希望所有炒股的人都能在股市的海洋里如愿以偿!

个人心得体会14

  从一个小点开始,很容易找到发现问题的“入口点”。如果你找不到任何事情的“出发点”,你就没有任何线索。相反,如果你从一个小地方开始,你会很容易做到。因此,当寻找问题,我们必须采取高度的政治意识和行动的意识,以高度负责任的态度组织和自己,紧密结合自己的现实,把自己放进去,把我们的责任和工作,坚决放弃的想法,“不以恶为小事”,而准确地发现自己在学习教育、思想意识和道的差距和不足是什么道德培养,能力和素质,服务群众?任何小问题、小标志都不能放过,要有针对性地进行整改。

  从一个小地方开始,便于找到“焦点”进行整改。“不扫房子怎么能扫世界?”任何工作都是从小地方做起,“一步一个脚印”可以做到。只有喊“大口号”来整风,不能变成“小动作”,流于形式。因此,在发现问题的基础上,要找出问题的根源,反思问题的根源,从而明确努力的'方向和改进的措施。在小问题发展成大问题、小迹象发展成大隐患之前,要及时认识和落实改革,同时要把改革贯穿到学科教育的全过程,甚至贯穿到今后的日常工作和生活中。

  “不积一小步,无以积千里;如果你不建造一条小溪,你就不能建造河流或海洋。”随着小问题的逐步整改,要把整改的效果体现在行动上,推动工作的落实。警钟长鸣,确保整改后的问题不再发生。历史是一面镜子,它确保在新问题出现之后会有新的经验。在实践中,我们应该保持我们的初衷,在创业的工作任务,在党性找到差距,并实现它的应用学习,以不断提高它的有效性工作促进党的路线,方针和政策扎根,服务质量更好,和让大众感觉更多的获得,幸福和安全。

个人心得体会15

  紧锣密鼓的业务大比武培训告一段落,回想一个半月以来的点点滴滴,种种学习培训的画面不禁浮现脑海,感恩市局领导提供业务大比武这样的平台,使我能够在短暂的时间里,收获成长进步。

  收获与成长

  一直以来,稽查业务工作是我最熟悉的陌生人,一方面以往的税收政策法规工作和学习,我对税法有了一定的知识储备,另一方面税务稽查查账工作,又是我日常工作里未涉猎的部分,我主观存有畏难心理。有赖于一个半月的培训和学习,我能在较短的时间里,在税收业务的领域里,迈开大步野蛮生长。高山仰止,景行行止,虽未能至,心向往之,有幸能与很多优秀的同仁们一起培训学习,他们身体力行的向我展示了优秀税务干部的`风范与素质,令我切实明白了作为一名税务后学,我与前辈们的差距和不足。在今后的工作和学习中,我会默默以各位同仁为榜样,步履不停,学习不止,让自己在成长的道路上戒骄戒躁,做一名优秀的的税务工作者。

  意见与建议

  读万卷书不如名师指路,个人觉得集中培训和在单位自学最大的区别就是师资力量,甚至师资力量对培训有着不可替代的作用,现阶段优秀师资力量的匮乏也是不争的事实,建议内部挖潜选拔培养优秀税务人员做培训讲师,起到一举两得的作用。

  业务大比武的目的是培养一批优秀的税务干部,但现阶段税务干部完成业务大比武以后就完全依靠个人的自觉性学习,希望能形成一个持续学习的长效机制,为业务大比武,储备更多的人员力量。

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