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电话销售经理的主要职责说明

时间：2023-02-09 19:55:16 销售我要投稿

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电话销售经理的主要职责说明

电话销售经理的主要职责说明1

　　职责：

电话销售经理的主要职责说明

　　1、积极开展互联网代记账业务，努力完成销售经营计划;

　　2、在团队月目标的指导下，完成个人销售日、周、月销售计划，并认真执行;

　　3、积极拓展业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管;

　　5、了解产品知识，掌握销售技能及技巧;

　　4、积极开发新客户业务需求，维护、巩固及拓展老客户良好业务关系;

　　6、根据公司要求达成业务任务与目标。

　　职位要求：

　　1、20-32岁，具备电话销售、财税销售或其他销售行业等工作经验优先考虑;

　　2、口齿伶俐，普通话标准流利，沟通能力较强;

　　3、热爱销售行业，有明确的'目标，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

　　4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

　　5、职业发展方向以销售管理和销售体系高管为目标优先;

　　6、具备基本电脑操作的能力。

电话销售经理的主要职责说明2

　　职责：

　　1、负责电话的呼出和客户邀约、谈单工作。

　　2、负责老客户的'管理维护和深度合作的开发工作。

　　3、通过电话、网络、营销会议等方式沟通客户，达成签约意向。

　　4、公司提供客户名单，都是准意向客户，无需自己寻找客户。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，一年以上销售工作经验者优先。

　　2、热爱销售工作，渴望高薪，能承受一定的工作压力。

　　3、诚实守信，无不良嗜好，工作认真负责，有激情，有活力。

　　4、性格外向，有出色的沟通能力。

电话销售经理的主要职责说明3

　　工作内容：

　　1、带领团队推动部门业绩，完成销售指标以及达成各项KPI;

　　2、制定可行的销售政策，监督执行;

　　3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励，培养各梯队人才;

　　4、制定先关工作流程，对属下电话组长进行培训及辅导;

　　5、完成电话营销报表，分析电话营销数据;

　　6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;

　　7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。

　　任职资格

　　1、大学本科以上学历(有相关从业经验者要求可略低);

　　2、三年以上大型工程项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;

　　3、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧;

　　4、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力;

　　5、良好的.谈判技巧;

　　6、高度责任心，能在压力下工作。

电话销售经理的主要职责说明4

　　1、负责电话营销管理的规章制度、服务规范的建立;

　　2、负责组织电话营销计划的制定与实施，有营销拓展能力尤佳;

　　3、负责电销中心的运营与管理;

　　4、负责部门每月的KPI考核;

　　5、负责部门工作的`监督检查，发现问题及时纠正;

　　6、负责组织客户的电话回访工作;

　　7、负责下属人员的培养和工作指导，并定期进行检查、考核与反馈;

　　8、负责做好对下属人员的管理;

　　9、完成上级临时交办的工作。

电话销售经理的主要职责说明5

　　岗位职责：

　　1、了解政务服务管理需求，掌握本公司培训和咨询产品的特性。

　　2、搜集整理全国政务系统资源，开发建立合作。

　　3、关注咨询项目交付情况，加强客户维护。

　　4、做好客户信息的'更新整理。

　　5、打造优秀的电话营销团队。

　　人员要求：

　　1、普通话标准，逻辑清晰，语言表达和沟通能力强;

　　2、积极、自信，有强烈的成功欲望;

　　3、热爱电话销售，具备良好的抗压性;

　　4、良好的学习能力，致力于成为专家式的咨询顾问。

　　5、有相关经验，能独立带团队。

电话销售经理的主要职责说明6

　　职责：

　　1.负责整个营销团队的管理和运营工作，包括团队组建、运营;

　　2.负责营销团队的工作规划、团队组建并为电话销售人员提供专业的`辅导与培训;

　　3.根据部门业绩目标，对本团队全体成员进行目标分解，带领团队完成本部门月度、季度及年度业绩目标;

　　4.辅导电话销售针对重点客户进行方案制定;

　　5.有效激励团队成员，宣导企业文化，增强团队凝聚力;

　　6.领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1.专科以上学历，金融、营销、管理类相关专业; 如果有团队，也可以带团队入职;

　　2.三年以上电话销售经验;

　　3.具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;

　　4.具备强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

　　5.具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

　　6.善于激励下属，善于打造团队凝聚力，带动力强，渲染力强。

　　7.有金融行业客户资源者优先。

电话销售经理的主要职责说明7

　　1、带领团队推动部门业绩，完成销售指标以及达成各项KPI;

　　2、制定可行的销售政策，监督执行;

　　3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励，培养各梯队人才;

　　4、制定先关工作流程，对属下电话组长进行培训及辅导;

　　5、完成电话营销报表，分析电话营销数据;

　　6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;

　　7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。

电话销售经理的主要职责说明8

　　1、电话销售人员需要树立良好的心态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作，要有良好的敬业精神。

　　3、使用规范的`、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备。

　　4、在电话中进行交流必须做到如同面谈一样，要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。

　　5、要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自我，要有突破、创新，要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态，不要因情绪影响自己的语言和工作。

　　6、平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息。

　　7、作为一种优秀的电话销售人员要认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的声音，要求，甚至客户的抱怨，要让客户感受到你气度，做好解释工作，及时反馈信息。

　　8、电话销售人员的工作之一就是负责呼入电话接听，了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答并及时讲客户信息录入系统

　　9、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统

　　10、作为一名称职的电话销售人员还要做到电话跟进客户，邀约客户到店

　　11、电话回访购车客户、回厂客户满意度。

　　12、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统

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