安全生产重大隐患治理方案
为了确保事情或工作有序有力开展，预先制定方案是必不可少的，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家收集的安全生产重大隐患治理方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产重大隐患治理方案1
一、目的：
为预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识，最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险，特制定此制度。
二、适用范围：
适用于公司员工工伤事故的治疗处理与事故预防的规范管理。
三、工伤的认定
1、工伤的认定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形;
2、有下列情形之一的，不纳入工伤事故的申报范围：
未经任何授权许可便擅自行事、违犯公司明文规定的管理制度、从事不利于公司经营发展的活动等而发生的工伤事故。
3、工伤认定负责部门：当事人部门主管、人事部门、公司领导依第三条第1、2点作出判别认定，按下列相关条例执行办理。
四、工伤的申报程序
1、一旦发生工伤事故，现场领班第一时间需立即通知到生产主管/厂长和人事部门及采购管理员，同时负责联系派车及时送医治疗，并对伤员的受伤情况与送医治疗方式作出初步判定与安排。
2、生产部门负责在事故发生后的8小时内填如实填写好《工伤事故报告单》交厂长审批后及时送人事部报公司总经理，以利对事故发生与伤势情况作出全面了解与诊断。
3、对每起工伤事故的发生情况、发生原因及管理责任的调查分析，由生产主管部门负责组织或安排人员，进行事故调查研究，以落实执行改善措施。
五、工伤事故的治疗及善后工作的处理
1、事故发生后的第一时间，所通知到的现场主管和人事部门在对伤员的受伤情况与送医治疗方式作出初步判定与安排时，需明确以下规定：
1)若受伤轻微，伤员确实可以自己就近在公司指定的诊所或医院进行包扎、治疗，经公司主管部门许可后伤员自己前往治疗，并需自己先垫付医疗费用。若个人擅自前往非公司指定医院或诊所治疗，所发生的医疗事故及所有费用，公司一律不予负责。
2)若受伤较重，为配合对工伤治疗的统筹管理，根据其受伤部位与视情形送往：73313部队医院、英林镇卫生院、石狮市华侨医院。
3)若需住院治疗，其相关管理部门需负责为其落实好护理人员。
4)若不需住院治疗的.，因就医距离较远的在条件许可下可由公司业务小车派送，或经公司同意自行乘车前去医疗。
3、伤员住院治疗与护理人员的补贴标准
1)住院伤员工资按泉州最低保障工资950元/月计发另加生活补贴：20元/天。
2)住院护理人员:属本公司人员按其本人工资计发方式计发工资,另生活补贴20元/天;非本公司人员护理只补贴40元/天。
3)伤员出院尚不能上班者,按15元/天的生活补贴补贴至开始上班时间,但补贴期最长不超出3个月。
4)伤员不用住院，留厂治疗的伤员工资按泉州最低保障工资950元/月计发，无生活补贴;但计发最低保障工资不超出3个月。
5)伤员若不遵循公司或医院方案要求治疗或擅自脱离公司指定医院治疗的将按自动离职除名处理。
4、工伤费用的报销要求与程序
1)到以上所述指定医院或诊所治疗,且提供医院或诊所的正规收费凭据。
2)医疗费、车费、补贴费、护理费等票据经由公司相关部门报总经理审查签核。
3)前往财务部办领报销费用。
六、工伤事故的总结教育与预防管理
在每次会议上要就目前所发工伤事故进行总结检讨，共同吸取经验教训，探讨教育培训和预防管理的方式方法与执行结果。
七、附则：
1、本办法最终解释权归本公司。
2、本办法在执行过程中有未尽事宜者，按公司相关规定执行。
3、本办法自颁布之日起生效。
安全生产重大隐患治理方案2
一、组织形式和分工。
公司成立“迎国庆保平安”安全事故隐患大排查大整治行动”领导小组，负责此次行动全面工作。
二、工作重点
各分公司、部门要严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总要求，突出重点、解决难题、结合本部门工作特点认真开展“六查六看”，即：
①查安全隐患，看整改是否到位；
②查责任制度，看是否层层落实责任和签订安全生产责任书；
③查操作规程和规章制度，看是否严格执行和落实；
④查设施设备，看是否安全运行；
⑤查主体资格和经营行为，看是否核发有效规范的资质证；
⑥查安全预案，看是否落实人、财、物和工作保障措施。层层落实排查整治任务和责任，全面开展安全事故隐患大排查大整治。
重点抓好以下安全管理工作：
（一）危险化学品管理。
对表面xx分公司、xx分公司及检测中心化学实验室等使用或存储危险化学品区域进行重点检查：
1、危险化学品安全生产相关法律、法规、规章和标准的落实情况，账、卡、物是否相符，安全操作规程的制定执行情况；
2、相关管理和作业人员是否了解危化品性质，是否熟练掌握相关安全操作规程以及现场应急处置方案等知识、技能，是否定期开展专项安全知识和技能培训；
3、危险化学品储存仓库（区域）的防火防爆、防冻、通风、物品存放情况以及设施设备运行情况，特别是极端天气情况下的`应急处置及执行情况；
4、加强拉运各类危化品车辆的管理。责任部门和责任人，负责日常出入厂以及厂内的安全监督检查，确保不发生危化品泄漏、中毒、火灾爆炸等危及职工生命财产安全的事故。
（二）有限空间作业管理。
各分公司、部门要按照公司有限空间作业安全管理制度要求，严格执行有限空间作业审批管理，完善风险告知，制定有限空间作业安全保障方案、措施和应急处置方案。
强化涉及有限空间作业相关人员的专项安全培训，掌握相关安全知识和检测、应急等仪器设备的使用方法，完善相关培训记录。
作业现场安排专人进行安全监督，坚决执行通风、检测、防护品穿戴、应急措施等有限空间作业安全规程，如实记录相关信息，保持与交叉作业部门间的有效沟通，有效杜绝误操作，严防有限空间事故发生。
（三）用电安全管理。
设备动力部及有关分公司、部门要以变配电室、重要电器设备、电气线路、手持电动工具、移动电气设备为重点，对用电安全管理，用电相关制度和操作规程制定落实，特种作业人员管理，特种作业人员持证上岗，过载保护、漏电保护、电气接地等进行安全检查。
严格执行临时用电作业审批程序，定期检查相关记录；
电站、变配电室等重点部位落实防鼠、防小动物措施和门禁制度，妥善保管绝缘工具，定期做好检查、检验。
（四）特种设备管理。
设备动力部及有关分公司、部门要以起重机械、叉车、锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯等特种设备为重点，对特种设备使用登记及检验情况，作业人员持证上岗情况，设备日常运行、检查维护及记录情况，管理制度建立和实施等情况进行安全检查。
（五）交通安全管理。
各分公司、部门要广泛开展交通安全教育，在厂区内行驶的各类机动车辆要严格执行相关安全管理制度，避免发生人身伤害事故；
办公室、仓储运输部等部门要根据季节行车特点，制定严格的行车管理办法，进一步提高驾驶员的行车安全意识；
生活服务分公司着重强化班车安全管理，完善与租车公司签订的安全协议，强化班车司机行车安全教育，定期对班车进行安全检查，严禁酒后驾车，严禁超载超员，严禁疲劳驾驶，遵守交通规则，确保安全行驶。
（六）相关方管理。
有关职能部门及分公司要切实加强对检修以及其他外委作业等相关方的安全管理。建立相关方安全管理台账，严格落实相关方资质审核，相关方作业人员名单、特种作业证书以及相关资质证件均应备案存档。要规范签订相关方安全协议，明确双方安全责任和义务。相关方作业人员入厂前要进行安全教育、考核并做好记录，施工过程中要派专人进行现场安全监督，落实安全保障措施，确保作业安全。
（七）消防管理
公司将有专门的实施工作方案，请参照执行。
三、工作步骤。
（一）动员部署和隐患排查治理阶段（从即日起至10月10日）。
认真组织做好此次行动的动员部署工作。各分公司、部门主要负责人要严格履行安全生产法定责任，根据检查内容，认真组织全员开展事故隐患自查自改工作，公司行动领导小组也将组织专项检查，并督促整改。
（二）迎检阶段：从9月1日至10月10日
各分公司、部门集中治理整改，及时消除事故隐患。迎接区安委会联合督查组督查，确保各项隐患整改落实到位。如若在督查检查时再发现重大安全隐患和问题，将从重处罚，并对相关责任人进行追责问责。
四、工作要求。
（一）加强组织领导。要严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总要求，加强领导，落实责任，分片包干，全方位、地毯式开展隐患排查整治。
（二）全面排查治理。要牢固树立“隐患就是事故、事故就要处理”的理念，对于排查出的隐患，立即登记建档，建立台账，制定整改方案，按照“发现问题、扭住不放，解决问题、形成闭环”的要求，明确责任人、整改时限和应急预案，及时掌握整改工作进展，严格对照时间节点组织验收；
安全部要将安全检查情况进行梳理汇总，于8月28日、9月28日、10月8日分别将隐患排查治理情况统计表上报。
（三）加大问责力度。按照“铁面、铁规、铁腕、铁心”的工作要求，发现安全隐患要坚决严肃查处，不讲情面，不搞变通，严厉追责问责。对隐患整改不力、整改不积极、推诿推卸责任、工作不到位而导致事故发生的，严肃问责相关责任人，进一步形成安全生产高压态势。
安全生产重大隐患治理方案3
为认真贯彻落实国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，深入开展安全生产隐患排查治理工作，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，规范生产经营活动，避免生产安全事故发生，结合本企业实际，制定本方案，望各车间、部门认真遵照执行。
一、指导思想和目标
全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和标准为依据，以治理安全隐患为重点，以有效遏制安全事故和建立安全长效机制为目标。
二、组织领导
本企业安全生产隐患排查治理工作由本厂安全领导小组全面负责，由安全员具体组织实施。
三、排查形式和范围
采取定期及随时排查的形式，范围包括全厂、重点部位。
四、排查重点部位及存在危险分析
1、本企业生产系统包括打浓缩车间、离交车间、糊化车间、调浆车间、板框车间、锅炉等。主要事故是触电、机械伤害、火灾等。
2、生产车间易发生机械伤害、触电伤人。
3、变、配电室易发生雷击、短路、触电伤人事故。
4、材料库易发火灾事故。
5、夏天若未采取防暑措施，工人易发生中暑事故。
五、排查主要内容及措施
依据本企业存在的危险隐患及重点部位分析，排查主要内容如下：
1、安全生产责任制、规章制度、操作规程落实情况。
2、员工安全教育培训和特殊工种人员持证上岗情况。
3、定期开展安全生产隐患排查、安全生产隐患登记建档及应急救援预案演练情况。
4、其他情况：企业生产现场实行劳动定员，设立安全标志，配备劳动保护用品，生产能力和劳动强度要满足机器和人的要求，实行领导带班；加强要害部位的区域重点管理，如机器转动。对要害岗位以及危险区域要有专人管理，采取防范措施，并设有明显标志和警示牌。
5、企业安全生产费用投入情况，如消防器材的投入等。
6、各岗位工种严格按各自的操作规程操作情况。
7、生产车间及厂区环境卫生情况。
8、安全生产其它方面的有关要求。
六、安全生产隐患排查和登记
1、企业法人是隐患排查的第一责任人，对本企业隐患排查负总责。负责隐患排查、登记、整改措施、整改资金的落实。
2、建立隐患排查治理制度，使隐患排查治理工作规范化、制度化。企业主要负责人应当每月至少组织一次由安全管理人员、工程技术人员等相关人员参加的隐患排查，对排查出的问题，属一般隐患的立即整改，不能立即整改的下达隐患整改通知书，明确整改责任人，限期整改。同时建立隐患排查治理报告制度，对排查出的重大隐患必须向区政府及市安监部门报告，其内容包括重大隐患产生原因、危害程度和整改难易程度分析及治理方案，重大险情随时报告。
3、对排查出的问题按照有关规定隐患排查台帐上登记。
4、定期对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，为做好安全生产打下坚实的基础。
5、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的.安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
6、加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施。
7、建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
安全生产重大隐患治理方案4
为继续深入开展“安全生产年”活动，全面排查重大事故隐患，有效遏制安全生产事故发生，维护社区安全形势稳定，根据区安委会办公室《关于开展x年重大事故隐患排查治理工作的通知》文件精神，结合社区实际，特制订《x社区x年重大事故隐患排查治理工作方案》。
一、排查范围
（一）公共娱乐场所、幼儿园、商（市）场、宾馆。饭店、网吧等人员密集场所；
（二）锅炉、压力容器、电梯、燃气管道等特种设备安装和使用；
（三）居民小区消防通道占用情况、及小区内公共设施安全等；
（四）“五小”场所、社区居民娱乐等公共场所安全等；
（五）易受雷电、台风、暴雨、等受自然灾害影响发生次灾害的单位和场所；
（六）道路交通、供气、供电等城市基础设施安全等；
（七）烟花爆竹经营零售场所
二、时间安排
（一）自查阶段。3月23日—3月底，各居委会按照属地管理原则，组织人员全面开展隐患排查，对排查出的安全隐患，在短期内能完成整改的，要立即整改，对难以整改的重大安全隐患，要加强监控，及时登记，认真填写《重大事故隐患登记表》。
（二）督促检查阶段。4月10日前，社区委会同相关部门，结合居委会自查情况，组织人员对各居委会重大事故自查开展情况进行督查，并根据自查、督查情况对排查出的隐患进行立项、登记、分类、分级管理，对确认为重大安全隐患的.，及时报区安委会办公室。
（三）验收阶段。对排查确认为重大安全隐患的，所在居委会负责督促责任单位在11月上旬整改完毕，并做好迎接11月底前市、区两级政府部门验收的相关准备工作。
三、工作要求
（一）加强领导，精心部署。事故隐患排查治理工作，是安全生产工作的重要抓手，是深化“安全生产年”活动的重要内容。各居委会务必高度重视，认真总结隐患排查治理工作经验，结合实际，制定隐患排查治理工作计划，并认真组织落实，确保此项工作有效开展。
（二）严格考核，长效管理。各居委会要将隐患排查治理工作纳入日常监管工作内容，建立隐患排查治理长效管理机制，实施常态化管理，常抓不懈。社区委将定期通报各居委会工作开展情况，并将隐患治理工作纳入专项工作考核。
（三）加强联系，确保畅通。各居委会隐患排查治理工作计划，于3月25日前报区社区委建设管理科；4月1日前，报送《隐患排查治理登记表》，重大事故隐患随时报送。
安全生产重大隐患治理方案5
1。目的
为强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障修理厂和人民群众生命财产安全，建立长效的安全预防机制，规范安全管理标准化工作流程，排查安全生产经营中的事故隐患和安全生产的薄弱环节，特制定本方案。
安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2。机构
为确保排查工作顺利有序进行，达到发掘隐患的目的，修理厂成立了领导小组，组织和策划全修理厂的安全生产事故隐患的排查范围、方式、进度等工作。
2。1领导小组
组长：
副组长：
成员：
2。2工作职责
2。2。1组长负责隐患排查全面工作，制定排查目标、标准和进度要求。
2。2。2副组长负责隐患排查工作的实施，督促各分子修理厂排查工作开展和督查。
2。2。3各成员负责所在分子修理厂隐患排查的具体流程、汇总、总结等工作，并上报排查阶段成果。
3。范围
事故隐患排查的范围包括：所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设施设备及活动。（对于机动车维修企业而言，设备主要指修理工具和机具，场所主要指修理厂、停车场、办公楼等，环境指作业环境和运营环境，人员指从业人员，包括生产人员和管理人员，活动指生产经营活动等）
3。1设施设备
修理厂生产使用的.所有设施设备、手动工具，移动电气设备等技术状况不良是导致事故发生的主要隐患之一，定期检查它们是否符合安全技术标准，以及安全设施设备（消防设施设备、环保设施设备、视频监控设施等）是否齐全有效等。
3。2从业人员
修理厂的主要作业人员：汽车修理工、电气焊工、电工、车辆电工、油漆工、钣金工、各种机械设备、机床操作工等是否违规作业，是否按要求穿戴好劳动保护用品，是否带着不良情绪上岗作业。
管理人员的管理能力、工作方法、管理行为等应列入隐患排查范围。
3。3作业环境
主要从作业现场危险源辨识和风险控制方面进行。环境隐患包括油漆储存、气瓶储存、电气设备、作业地坑、危险作业、动火作业，喷漆作业，临时接线等等。
3。4作业过程
作业过程是造成事故隐患的重要环节，每道工序必须按照每一个工艺过程中的安全要求去做，严格执行操作规程，不可以偷机取巧，存有侥幸心理。
3。5管理过程
管理过程是造成事故隐患的重要根源，包括过程的合理性、适宜性、合规性等，要求各分子修理厂每月至少一次。
3。6安全培训
安全培训的范围、内容、考核、质量等。
4。方法
4。1隐患排查原则
事故隐患排查治理应遵循制度化、科学化、规范化和常态化的原则。
4。1。1制度化
修理厂全体员工均为隐患排查和治理的责任主体，要结合本岗位的职责和作业范围实施隐患排查、举报、消除、整改等具体过程。
4。1。2科学化
隐患识别方法、排查治理方案必须科学，符合客观规律。
4。1。3规范化
隐患排查治理力求表单化和流程化，有记录，有步骤。
4。1。4常态化
隐患排查治理作为日常检查工作，纳入日常安全管理范畴，构成全面覆盖、全员参与的安全管理方式。
4。2方式
结合修理厂安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查；除车辆安全例检使用专业表单，其余检查和处理情况要填写事故隐患排查治理档案简表中。
4。2。1综合检查
每年修理厂组成综合检查组对修理厂各部门、各分子修理厂进行一次全面的综合检查，修理厂厂长、副厂长分别带队，涉及修理厂各个业务流程。
具体时间由修理厂经理办公会议决定。
4。2。2专业检查
修理厂各职能部门（包括安全技术管理办公室、综合办公室、财务室等）每季度应进行一次专业检查，检查对象为各分子修理厂和辅助生产部门。
时间原则上在每季度末，其中四季度可提前至十一月末。
4。2。3自查自纠
修理厂各职能部门、分子修理厂每月至少开展一次自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。
4。2。4季节性检查
安全技术办公室每半年应进行一次季节性检查，时间为春夏秋冬之交，主要对象为修理厂安全管理措施等。
时间原则上在3月和10月。
4。2。5节假日检查
结合十一、春节等运输高峰，对生产部门进行安全检查。
4。2。6日常检查
日常检查包括设备安全检查、作业人员行为状态检查等。
安全生产重大隐患治理方案6
一、加强领导，健全组织
成立学校突发安全事故应急处理领导小组，领导小组下设办公室，统一指挥和组织我校突发安全事故的应急处理工作。
组长：
常务副组长：
副组长：
组员：
突发安全事故报告联系电话：
根据安全事故应急的要求，领导小组可以随时调集人员，调用物资及交通工具，学校各科室必须全力支持和配合。
二、学校突发安全事故种类
学校突发安全事故包括学校重大火灾安全事故，学校重大交通安全事故，学校重大危险药品安全检查事故，学校工程建设、学校外出大型活动事故、学校外来暴力侵害事故、学校食物中毒安全事故、学校流行传染疾病安全事故等。安全事故造成1人以上死亡的，属重大安全事故。
三、安全事故报告及处理程序
1、报告制度实行学校“一把手”负责制。
2、学校发生或接到突发安全事故后，必须在5—10分钟内向县运管所报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助。学校要本着“先控制、后处理，救人第一、减少损失”为原则，果断处理、积极抢救，指导现场人员离开危险区域，保卫好学校贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，上交学校突发事故有关材料，做好善后处理工作。
3、学校接到突发安全事故后，根据事故情况在2小时内及时向上级主管部门汇报，安全事故应急处理领导小组在最短的时间内到达事故现场，组织抢救和善后处理工作。
4、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以处分。
四、安全事故应急预案
（一）重大火灾安全事故
1、学校指挥组织学员紧急集合疏散，迅速将事故信息上报主管部门。
2、学校应及时发出紧急集合信号，组织人员指挥学员按顺序疏散，楼道间要有专人组织疏散，及时将学员带到远离火源的安全地带。
3、严禁组织学员参与救火，安全组人员可利用一切救火设备救火，及时报告119、120等相关部门请求援助。
4、采取有效措施，做好善后处理工作。
（二）重大交通安全事故
1、学校指挥组织学员紧急疏散至安全地段，迅速将事故信息上报主管部门。
2、学校要迅速抢救伤员，在最短时间内将伤员送至医院救治，及时报警110、119、120等相关部门请求援助，保护好事故现场。
3、采取有效措施，做好善后处理工作。
（三）危险品安全事故
1、学校危险品要求专柜存放，专人管理。
2、在实验操作过程中出现的安全事故，学校要及时将学员疏散至安全区域，迅速将情况报告主管部门。
3、在最短时间内将伤员送至医院救治，及时报告119、120等相关部门请求援助，保护好事故现场。
4、采取有效措施，做好善后处理工作。
（四）工程建设安全事故
1、学校在建和改建的设施要树立警示牌，设有隔离栏。
2、学校训练场地一旦发现有事故隐患一律停止使用，并树警示牌，设隔离栏。
3、学校发生建筑物安全事故，迅速组织伤员疏散至安全地段，及时将事故信息报告主管部门。
4、对伤员组织抢救，及时报告110、119、120等相关部门请求援助，封闭事故现场。
5、采取有效措施，做好善后处理工作。
（五）外出大型活动安全事故
1、学校组织外出大型活动，必须将申请书和安全应急预案上报主管部门，经同意后方可实施。
2、若发生安全事故，学校要迅速抢救伤员，及时将事故信息报告主管部门。
3、及时报告110、120请求援助，保护好事故现场。
4、采取有效措施，做好善后处理工作。
（六）外来暴力侵害事故
1、学校要加强门卫管理，严格门卫进出制度。
2、学校外来未经允许强行闯入学校者，学校门卫或保安人员不得放行，应及时将闯入者驱逐出学校，同时向其发出其警告。
3、学校内发生不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，应先制止、制服，同时及时报警110、报告120请求援助。
4、对伤员及时救治，并将有关信息及时上报主管部门。
5、采取有效措施，做好善后处理工作。
（七）食物中毒安全事故
1、学校要切实加强食堂食品卫生和饮食、饮水管理，严防食物中毒事故发生。
2、若发生食物中毒事故，立即停止学校食堂的生产经营活动，及时向主管部门、食品卫生监督所、疾控中心报告，及时报警110、120等相关部门请求援助。
3、积极协助卫生机构救助病人。
4、封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。
5、配合食品卫生监督所、疾控中心的'调查，如实提供有关材料和样品。
6、采取有效措施，做好善后处理工作。
（八）流行传染病安全事故
1、学校发现有常见传染病症状的学生，应立即通知家人将患病学员带到医院检查就诊。有传染病的教练不得带病上班，凡患传染病的人员须经医院诊断排除传染后才能返校。
2、学校发生特殊传染病，要迅速配合有关部门利用学校设施对患者进行隔离，通知患病人员的家人和亲属，送定点传染病医院诊治。
3、学校对传染病人所在的教室及涉及的公共场所要及时消毒，对传染病人密切接触者进行隔离观察，防止疫情扩散。
4、及时将发现的疫情上报主管部门、卫生防疫部门，并做好病人的跟踪工作。
（九）其它安全事故
学校依据事故性质和学校应急预案，参照上述程序，采取有效措施，及时、正确、科学地进行教育、引导、疏散、处理，做好善后处置工作。
安全生产重大隐患治理方案7
一、演练目的：
机械伤害是现场机械设备维护中常见的事故，也是人身伤亡事故的主要类型。此次应急演练的目的是及时、有效、迅速地处理由于机械伤害造成的人身伤亡事件，避免和减轻因机械伤害造成人身伤害和财产损失。
二、事故特性：
1、类型
在机械使用过程中，易发生撞伤、碰伤、绞伤、夹伤、打击、切削等伤害。
2、危害程度
机械伤害会使人员手指绞伤、皮肤裂伤、断肢、骨折，严重的会使身体被卷入轧伤致死，或者部件、工件飞出，打击致伤，甚至会造成死亡。
3、事故征兆及原因
设备存在隐患，经常带病工作，设备发出异常声音；安全防护不健全或形同虚设；修理、检查机械时，未断电检修，电源处未挂警示牌等；违章作业，随便进入危险作业区；不熟悉操作规程，无证上岗，安全意识差等。
三、模拟演练情况：
假设机械伤害事故发生在车间xxx工段xxx岗位，岗位操作工在给xxxx的过程中，由于注意力不集中，违章操作，手部被蛋白送料绞龙绞伤，有伤情。
四、演练时间：
演练时间定于20xx年4月x日
五、应急组织与职责：
1、组长：xxx副组长：xxx、xxx成员：班长xxx及所有工作人员
2、职责：
①组长职责：负责在发生紧急情况时，整个现场的指挥、信息的提供、内外部的交流与协作、救援人员的调度与安排及其它人员的疏散作。
②副组长职责：负责协助组长的'工作，做好与事故救援部门，医疗急救部门的联络，并安排事故救援所需的各种应急物品。组织应急成员积极进行救援活动。
③成员职责：在接到紧急救援的命令后，积极开展救援活动，同时及时将现场的信息反馈给组长，做好救援现场的重要设备、伤员的临时救护、保护好事故现场以及其它人员的疏散和救援工作，并协助专业救援人员开展工作。
六、应急处置：
1、事故应急处置程序
事故发生或事故现场人员应立即报告应急处置小组及本公司的安监部负责人，小组根据事故的大小和发展态势在15分钟内向公司领导报告，并同时启动本公司相应级别的应急预案。当事故超出本单位应急处置能力时，应向当地政府有关部门及协同单位请求支援。
2、现场应急处置措施
3、当发现有人受伤后，应立即关闭运转机械，现场有关人员立即向周围人员呼救，同时向安监部负责人报告。
4、立即对伤者进行包扎、止血、止痛、消毒、固定等临时措施，防止伤情恶化。
5、如有断肢情况，及时用干净毛巾、手绢、纱布包好，放在无裂缝的塑料袋或胶皮袋内，袋口扎紧，在口袋周围放置冰块、雪糕等降温物品，不得在断肢处涂酒精、碘酒及其他消毒液。同时应派人拨打120向当地医院取得联系，详细说明事故地点、严重程度、联系电话，并派人到路口接应。断肢随伤员一起运送。
6、如受伤人员有骨折、休克或昏迷状况，应采取临时包扎止血措施，进行人工呼吸或胸外心脏挤压，尽最大努力抢救伤员。
7、事故报告基本内容
（1）事故发生单位名称、地址、性质；
（2）事故发生的时间、地点；
（3）事故已造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）。
七、注意事项：
1、机械外伤一般直接损伤有时并不严重，但由于伤后抢救处理不当，往往会加重损伤，造成不可挽回的严重后果。
2、重伤员运送应用担架，腹部创伤及脊柱损伤者，应用卧位运送；胸部受伤者一般取卧位，颅脑损伤者一般取仰卧偏头或侧卧位。
3、抢救失血者，应先进行止血；抢救休克者，应采取保暖措施，防止热损耗。
4、备齐必要的应急救援物资，如车辆、担架、氧气袋、止血带、通讯设备等。
5、应保护好事故现场，等待事故调查组进行调查处理。
八、应急保障物资：
止血绷带对讲机救护担架止血药品交通工具
九、演练流程：
16：00演练小组组长讲话并宣布演练开始。
16：10人员受伤，现场目击者向当班班长报告伤情。
16：10当班班长立即用对讲机向组长汇报事故的时间、地点及伤情，组长指示：立即抢救伤员并向公司安监部汇报情况，启动机械伤害应急救援预案，停止事故机器设备的运行。
16：12应急救援小组组长、副组长及安监部等人赶到事故现场组织指挥救援工作，并与公司安监部沟通下一步救援方案及医院等救护单位的联络，同时当班班长组织医疗救护，负责对伤员进行消毒、止血、包扎；副组长负责现场指挥与协调，疏散围观人员，为现场救护提供足够的场地，现场摄影师用相机记录演练的全过程。
16：20救护车赶到现场，组长派出救护组用担架将伤员抬到救护车上并随车出发护理伤员。
16：23副组长组织人员对现场进行善后。
16：25副组长向组长汇报：本次演练完毕。由组长做简短的演练总结。
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