优秀员工个人优秀事迹

时间:2023-02-04 09:05:16 新材料 我要投稿

优秀员工个人优秀事迹

  在日常学习、工作抑或是生活中,大家都有写事迹的经历,对事迹很是熟悉吧,事迹是用于表扬先进、树立典型,使广大干部群众见贤思齐,有所效仿,从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。那么拟定事迹真的很难吗?下面是小编整理的优秀员工个人优秀事迹,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

优秀员工个人优秀事迹

优秀员工个人优秀事迹1

  xx是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。

  20xx年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx也立足自身岗位,本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标,在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习,受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下:

  一、拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底

  xx于20xx年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上,他认真学习、虚心求教,在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

  例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。

  其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。

  二、具有极强的团队观念和职业操守

  为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,20xx年7月,xx加入到三班保驾岗位。

  进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程,利用闲暇之余,潜心研究,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的.时间,有效的保护的生产安全顺利的进行。

  为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。

  此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的建议和意见,并得到相关点检的认可和采纳。

  三、具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风

  面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,安全形势又十分严峻等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,再加上补油周期过长(6M),

  对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议,得到相关领导的重视。

  他还加强了对重点设备的巡查力度,发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。

  回顾过去的一年,他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年,他将一如既往,倍加努力,立足岗位,力求将工作做善做美,为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的xx。

优秀员工个人优秀事迹2

  温XX是社会工作部部长助理,分管综治维稳、消防保卫、环卫绿化工作。在日常工作中以事业为重,以大公无私的奉献精神,从不计较个人的名利得失,强烈的工作责任心、事业心,克服重重困难,凡事都坚定的服从上级安排,并不折不扣的执行,始终以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能够主动工作、主动汇报。

  在“十九大”防护维稳期间,他担任排查组负责人,听取各单位对历史积案的处理情况和人员稳控情况,凭借多年的'丰富经验,梳理后及时提出有针对性的化解方案。并亲自带队,多次深入稳控人员居民家中了解情况,耐心地劝导、做好思想教育工作,经过努力,给了稳控人员合理的解释,确保了在防护维稳期间无一例上访事件。在消防保卫工作中,一直从事公司保卫工作,在保卫工作战线上始终坚持“预防为主、突出重点、保障安全”的工作,全面落实治安防范措施,强化内部管理,增强了消防保卫队伍的组织力,凝聚力和战斗力。在组织处置各类庆典活动、重要领导来访的安保工作时,他积极谐调相关部们工作任务,亲临现场布置安保人员岗位,使每次的安保任务都能圆满完成。为维护社区治安秩序,做出了积极的努力。在公司重点项目七千吨铜硫选厂绿化工程工作中,他需要对整个绿化工程的每个环节都要很清楚,亲历亲为带领施工队到山上找种植土,实地勘察绿化区域,在矿区范围查找适合移栽的大树。使约2万平方米的绿化区域种植上草坪,其中移植大树12棵,各类树木和灌木3000余株,营造一个更绿、更美的厂区环境,受到了公司领导和员工的好评。

优秀员工个人优秀事迹3

  XX,中共党员,现任铁运分公司车务段选煤厂站站长。他扎根运输生产一线,始终保持“干一行,爱一行”的工作态度,紧紧围绕运输安全生产工作,严格管理,履职担当,夯实运输安全根基。

  作为站长,他带头学习新技术、新知识、新技能,坚持学以致用,不断提高个人技能,善于解决安全生产、技术创新、降本增效等方面的实际问题。多年来,他刻苦钻研业务,处处以身作则,定期组织车站职工开展安全知识培训和业务练兵活动,主动与老同事、新工人交流学习,及时消缺补差,充实了自己的业务技能,为今后的工作奠定了坚实的基础。

  由于选煤厂站任务繁重,压力大,哪一个岗位生产出现问题,都将牵一发而动全站。为此,他始终把建设一支纪律严明、作风扎实、能打善战的职工队伍当作重要工作来抓。他始终坚持以人为本,组织职工适时的'开展安全形势宣传教育,引导广大职工尽职尽责、爱岗敬业。坚持用榜样力量感召职工,规范自身行为,带领职工自觉遵守上级下达的各项规章制度。遇到生产中的实际问题,不等不靠,困难面前不退缩,危急时刻冲在前,始终身处现场一线,发挥了带头标杆作用。

  他坚持抓生产必须抓安全的原则,对重点岗位、重点人员实行重点管理、重点防范。作为站长,他以现场管理为核心,加大现场管理力度,严格执行值班查岗、零点督查等制度。现场解决生产中出现的问题,将违章违纪等情况消灭在萌芽状态,从而在现场作业中杜绝了调车、行车事故的发生,确保了潘集选煤厂列车安全正点高效运行。

优秀员工个人优秀事迹4

  xxx,20xx年3月加入集团,现任财务部出纳。几年来,工作积极主动,勇于奉献,始终严格按照各项规章制度操作,以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务,得到领导及周边的普遍认可。

  一、主动作为,平凡岗位上创新突破

  xxx日常的工作包括公司款项往来,现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等,这些工作在很多人看起来枯燥无味,按部就班,很难有什么创新与突破。但xxx并不这么想,就拿平常的台账工作来说,她率先建立起了一套账务台账,逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息,使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据,能够及时准确核对银行存款和现金日记账,及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法,加上本身的勤快,她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。

  二、认真负责,严格按照规章制度办事

  出纳是一项细致而又繁琐的工作,由于公司快速发展,日常资金高效运转,各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时,她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范,只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单;在财务转款的时候,她更加小心,每一笔款的.转出,每一个数字的输入,尽管已经十分熟练,但她都要再三核对,确认无误后再办理业务。

  也许由于女性的性格特点和多年工作的历练,xxx十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。

  三、无私奉献,黄牛精神贯彻日常工作

  从事出纳这么多年,xxx养成了“当天事当天毕”的良好习惯,“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多,每天都将现金及银行账核对完毕才能下班,经常重大节日都能见到她在办公室加班,与会计核对明细。

  xxx说,她最感激的是家人的理解和支持,让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底,而xxx总是站好最后一班岗,直到最后一天下班了,领导明确告知没有任何事情了,她才收拾回家。

  xxx不仅对本职工作兢兢业业,恪尽职守,也团结同事,积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时,她总是主动伸出双手,即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事,她们团结一心,高效高量完成本职工作,几年来未出现重大差错。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头,她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。

优秀员工个人优秀事迹5

  她叫小丽,是xx县xx局女法医。在每个案发现场,她耐心细致,一次又一次地让死者“复活”,让尸体“说话”。

  20xx年10月,辖区南滚河自然保护区内发现一具尸体,现场需车程4个小时再加上步行3小时,来到现场,地势环境复杂、水流湍急,尸体已高度腐败,小丽只能就地尸检。

  作为边疆县城仅有的一名女法医,小丽克服多种困难,坚守在法医工作岗位上,先后参与检验尸体550余具,进行损伤程度鉴定1000余人次,进行检验6400余份,参与交通事故尸体检验220余次,采集录入DNA信息4500余份,出具鉴定文书4000余份。

  哪里有需要,哪里就能看到她的身影。除了法医这个身份外,小丽还身兼xx县xx局心理咨询师一职,为民警进行心理辅导,为心理评分较低的`在押人员做心理咨询。在完成本职工作的同时,小丽还主动参与到刑侦、抓捕等工作中。

优秀员工个人优秀事迹6

  人们通常喜欢用花来形容女人,xxxx炭素公司焙烧厂一车间调温班的女工们不仅有花样的风采,更有绿叶一样默默奉献的质朴情怀,她们用灵巧的双手调节着每一炉产品的温度曲线,她们美丽的身影凝聚成车间里一道亮丽的风景线,彰显着调温女工特有的风采。

  培养员工责任心,创建学习型班组

  能否打造一支高素质的员工队伍是干好一切工作的前提,在创建学习型班组的过程中,该班组注重提升员工素质和责任心的培养,因为作为一名调温工,如果责任心不强,将对产品质量造成不可估量的损失,为了提高班组员工主动履责的能力,充分利用班前班后会,对当天的工作质量进行分析评价,对于干得好的员工谈工作经验,做得不好的分析查找原因,主动赶上。为了引导员工牢固树立学习的重要性,该班组以公司“岗位大练兵”活动为契机,认真组织开展每月一次的员工技能实际操作培训和技能竞赛活动、“三学活动”,激发全班人员“学技术、学技能”的热情。另外通过“师带徒、传帮带”等形式,使班组里的新员工技能水平不断得到提升。

  用制度打造班组安全文化

  该班组始终把安全工作放在一切工作的首位,本着“以人为本、关注安全、关爱生命、宁可严的招骂,不可松的听哭”的安全理念,组织班组员工认真学习有关安全的规程制度、安全责任制,接受已有事故教训,克服麻痹思想,班组每个员工严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,并具有“我要安全”的觉悟,“我会安全”的技能,“我管安全”的义务,“我保安全”的责任。班组员工通过定期开展安全隐患排查活动和“反违章、查隐患、堵漏洞”活动,对各类安全隐患和危险源点及时排除,对各类设备缺陷及时整改。做到事故发生前有预见,事故发生时有防范,事故发生后有措施,形成有条不紊、行之有效的处理程序。不断加强班组安全自主管理工作,围绕“自主”下功夫,夯实安全管理的基础,实现班组安全生产。时刻以“小心”为师,牢固树立“安全第一”的理念,全力打造“三无班组”。在日常工作中,推行安全负责制,将安全管理工作下移到每一位员工,使员工在工作中管好自己的同时,也能督促和管理其他人的不安全行为,防微杜渐,在敢抓、敢管,认真负责的基础上,有力提升了班组的安全管理水平。

  挖潜增效能手,节约成本在行

  员工要利益,企业要效益,只有企业效益得到保证,员工利益才能得到保障。班组的员工都明白这个道理,而在当今竞争激烈的市场经济背景下,企业的效益主要就来源于成本控制。由于环式炉的加热主要靠的就是天然气,天然气的消耗量是调温班控制的主要成本。如何在保证产品质量的前提下,做好负压、空气及燃料的合理配比,从而最大限度的发挥天然气的燃烧热值,将天然气的单耗降到最低值?这成她们日常工作的重点,该班组充分发挥女工心细的特点,注重从日常的一点一滴抓起,认真执行交接班制度。认真检查所有运转炉室的`密封状况,烧嘴的燃烧状况,反复测量炉室的负压,尤其是在检测天然气管道泄漏方面,大家亲自调配肥皂水,每发现一处泄漏点,就立即与检修人员一起配合,直到修好为止。高温炉室的烧嘴不需要过多的二次空气,就用耐火纤维毡密封好;恰恰相反,中低温炉室需要二次空气助燃,就调节配风圈使其正常燃烧。在该班组员工的努力下,天然气单耗指标由的0.123Km3∕t降至0.120Km3∕t,一年为公司节约成本达122万元,天然气单耗指标达到炭素同行业的较好水平。她们辛勤的付出,就连男同志也都佩服,私下里都说她们是“铁娘子”。

  以人为本,全心营造和谐班组

  如何营造一个良好的工作氛围和班组环境,成为了一车间调温班20最重要的一项工作。在公司和分厂的鼓励支持下,班组建设不断推陈出新,继“心情管理板”、“安全全家福”,又相继推出“班组学习园地”和“班组荣誉栏”,令人耳目一新。装饰一新的班组让人一进来就有一种家的温馨,在这样的一个工作环境里,员工都发自内心的说:“班组比家里都干净舒适,在这样的一个环境里,我们没有理由不好好工作。”可见一个良好的工作环境和人文环境能有效保证员工的思想稳定,提高员工的工作热情,更有利于班组凝聚力、战斗力的提升中。除此之外,还通过各种培训,不断加强学习,增强班组员工的成本意识、节约意识;让员工参与班组的日常管理,让班组里每一位成员的个性都得到张扬,同时为了团队的共同目标而不断努力。“没有优秀的个人,只有优秀的团队”,只有在和谐、团结的基础上,才能实现班组全体员工能力的大飞跃。由于班组成员都是女性,所以必须更多地体现以人为本的思想,遇到事情要多做思想工作,多关心她们的生活,利用班前会、班务会等形式加强协调沟通,通过参与公司、分厂的各项活动,不断提升员工的集体荣誉感,增强本班组员工队伍的凝聚力,营造一个温馨、团结的工作氛围。

  优秀,是百分之十的天赋,加上百分之九十的努力铸造而成。一个优秀的班组,不一定独具天赋,但一定是勤奋、努力的班组。相信这支年轻的女性班组一定会在集团公司的发展中走得更高、更远。

优秀员工个人优秀事迹7

  尊敬地各位领导、各位同事:大家好!

  我叫xxx,在这辞旧迎新的岁月,我们喜气洋洋、欢聚一堂,作为-天然气开发有限公司大家庭中的一员,我感到由衷的高兴,尤其是今天能代表受表彰的先进个人在这里发言,我更感到无比的荣幸和激动。首先,请允许我代表所有先进个人,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意!

  我于20xx年11月份进入本公司,目前任职于生产运营部的庭院安检小组。当我第一天走进公司,就被这里的氛围所触动,每一位员工都在各自的岗位上充满激情的工作着,每一位员工,都对我露出了善意的笑容。领导和同事的关怀与支持、自身的不断学习与总结,使我以很少的时间,走最直的路,达到最高能的.效果。

  加入公司一年多以来,第一次获得“优秀员工奖”,对我个人来说,这成绩的取得离不开各级领导的关心和帮助,离不开在座同事大力支持与配合。是你们为我们的成长创造了健康的空间和条件;为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们每一点滴的进步,领导和同事们都给予了极大的关注和鼓励,并给予了很高的赞赏。在此,请允许我再次借此机会代表先进工作者,向一年来给予我们关心、爱护、支持、信任的领导和同事,表示深深的谢意和崇高的敬意!在此,我也代表先进工作者向各位领导和同事表个态:我们都将时刻严格要求自己,正确认识自身工作和价值,正确处理苦与乐,得与失,个人利益与集体利益,工作与家庭的关系,从大局出发,坚持甘于奉献,诚实敬业,不辜负各位领导和同事的期望。

  作为-的一名普通员工,给我感受最深的,是公司领导的正确决策和全体员工的敬业精神。众多的荣誉,是-人用激情和拼搏来开创的。这是一支优秀的队伍,一支由优秀管理者和优秀员工组成的队伍,所以,我们今天欢聚一堂,荣誉应该属于在座的每一位在自己的岗位上默默耕耘、辛勤奉献的-人,荣誉属于我们大家!

  我们深知,新的征程在前方等待着我们,我想,所有获奖的同事都不会沉醉在今天的鲜花与掌声中,这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们相信,在各位领导的关心和支持下,在全体员工的共同努力下,-的明天一定会更加灿烂、更加辉煌!

  谢谢大家!

优秀员工个人优秀事迹8

  小永同志在自20xx年10月从领导岗位下来以后主要从事纪检监察工作。

  在工作过程中,认真负责,谦虚谨慎,刻苦钻研、善于总结,并结合纪检工作的各自特点制定不同的应对方法,力求提高工作绩效。在做好本职工作的同时,积极配合科室工作主动承担党建和一些上级部门和领导安排的临时工作,他还注重通过不断的学习提高自身的业务技能和综合素养,受到了肯定和好评。

  一认真负责,确保工作质量

  纪检监察工作虽然平凡、枯燥,小永刚同志却能报以极大的工作热情认真对待。在具体工作中他认真负责,始终牢记公司党委和分公司党委的方针,紧紧围绕公司纪委年度工作部署,努力做好党员干部监督、宣传、教育工作和各方面工作资料收集工作,并按要求填写记录清单,并采用自编廉洁从业警示教育的材料的方式编撰廉洁教育通讯下发到各支部,不但方便了支部学习和工作的开展,而且对支部开展各阶段工提供了便利,增加了可追溯性。

  与此同时,小永刚同志开展工作不是盲目进行,他首先对整个工作的背景、要求作全面设计,提前对可能存在的问题进行梳理,并结合党章及党风廉政建设规定和工作经验找出重点和难点;其次根据存在的问题进行分析,如果遇到工作中存在疑问或认为尚有欠缺的地方及时主动的`与当事人员沟通;然后严格按照相关规定要求有条不紊的进行开展工作,并按公司的党风廉政建设责任制的规定动作要求提交相关领导进行审核,并根据审核意见进行及时处理;最后将处理结果向单位或当事人员进行反馈、沟通,确保工作质量。

  二、注重学习,提高业务技能

  在工作实践中,小永刚同志深知提高业务技能对做好工作的重要性。

  他从知识拓展和总结经验两方面着手提高自身业务技能。

  在不影响工作的前提下,通过自学的方式,在对基层党组织管理、党的基础理论与相关法规、相关知识学习的同时注重对《党章》、党风廉政建设、反腐倡廉等专业知识的学习,力求不断拓宽政治理论知识面,以应对更为多样和复杂的情况。

  如当效能监察工作遇上不懂时,他会向项目申报人员和有经验的老同志虚心。

优秀员工个人优秀事迹9

  他担任三分厂生产技术设备室主管,重点对导热油供油温度的稳定性进行调整,使供油温度合格率达99.53%,合格率及导热油供油温度的稳定性均创下历史最好纪录。同时还积极寻求各种节能降耗的'措施,组织对1#导热油炉下煤装置进行改造,每月可节约成本6万余元。

  4月份担任机动能源部设备室主管以来,建立健全设备管理制度、加强生产设备管理,20xx年生产期间,关键设备完好率99.4%,全部设备完好率99.5%,故障停机率为4.7‰,日常设备检修完成率98.7%,全年重大设备事故为零,以上指标均创下了公司生产以来的最好成绩。他通过积极学习叶轮动平衡技术,带领科室技术员完成了2#蒸汽锅炉引风机动平衡试验,分厂技术人员对该项技术的掌握,意味着引风机和鼓风机的动平衡试验均不再依托外委单位完成。

优秀员工个人优秀事迹10

  XX,中共党员,现任铁运分公司机务段检修车间主任。他坚定执行党的路线、方针、政策,坚决贯彻落实公司和本单位各项决策部署,立足岗位,甘于奉献,带领车间职工取得了显著工作成绩。

  机车检修业务快速精进。该同志能够重点卡控小辅修及行修班组检修人员的作业标准执行情况,全年带领车间职工共完成机车小辅修108台、轨道车小修5台,外委机车小修9台次。在开展自主中修环节,他对关键维修技艺进行重点攻关。全年共完成外委机车中修1台,外委机车柴油机中修1台,自主机车中修4台。

  机车运用质量稳步提升。按照年初制定的工作计划方案,他认真组织召开机车质量分析会,针对各类故障进行认真分析,通过认真组织开展年度春季和秋季整车以及年鉴活动,确保运用机车质量。

  安全环保工作开展扎实有效。他围绕车间安全重点,和车间班子一道通过扎实开展“安全生产警示月”和“环保迎检”等活动,加强安全警示教育、安全隐患排查、环保卡控以及作业现场安全卡控,进一步规范车间职工的安全作业行为,逐步提高全员的安全环保责任意识。

  职工综合素质得到显著提升。作为公司党委书记的'党建工作联系点,检修车间党支部高度重视党员职工的思想政治教育工作。他积极围绕支部工作计划,认真按照上级党组织相关工作指示和要求,扎实做好党员职工的思想教育引导。通过加大自主培训工作力度,从而真正让职工的核心业务水平和能力得到较大的提升。

优秀员工个人优秀事迹11

  XX,中共党员,现任铁运分公司企业管理部部长。她作风扎实,具有严谨认真的'工作态度和强烈的敬业精神,积极进取、勤政务实,20xx年曾获集团公司“三八”红旗手”称号。

  20xx年,她带领部门,紧紧围绕分公司年度发展目标和部门中心工作,强协作、重实干、讲实效,保证了各项工作高质高效完成。一是围绕分公司党委年度工作会布署,切实推进家文化建设相关工作。积极协调分公司相关部门,及早落实顾桥集配站标准化建设及田集大学生公寓维修工程招标、物资采购工作;积极协调股份公司主管部门,落实增补空调、食堂设施等设备购置计划。二是围绕分公司一届五次职代会工作布署,多举措降本增效。严格落实月度材料会、经营绩效考核会,通过分析与考核,有效控制分公司成本支出;加强固定资产管理,一方面科学合理安排固定资产投资计划,避免重复投资。另一方面定期开展固定资产清查,摸清家底,加强固定资产报废、处置、租赁管理。通过了解市场,公开拍卖处置报废设备及废旧物资,为公司创造收益。三是结合安全生产,统筹规划全年招议标项目按序保质推进,规模以上项目实现应招尽招、公开招标,规范招标行为。四是加强造价管理,严格编制或审查招议标控制价,节约工程投资,年度内工程投资均控制在计划内。五是坚持部门协调,加强调研,牵头开展各项谈判工作,切实维护企业利益。六是加强内控体系建设,堵塞管理漏洞,围绕部门核心职责全面梳理内控、合规管理制度,推动制度的立、改工作。牵头制定了《 “智慧食堂”消费系统实施管理办法》《办公物品交接管理》2项制度,修订完善了《合同管理办法》《工效挂钩考核办法》2项制度,做到管理制度化、制度流程化。

优秀员工个人优秀事迹12

  某某同志于xx年来到地铁行业,在地铁大发展的这二十余年间,她从一名普通的一线售检票人员,到现在的四号线管理部经理,用自己的劳动和汗水,与轨道交通行业一同发展。20xx年,xx地铁第三运营有限公司成立,某某同志随即来到四号线客运,担任党支部书记兼工会负责人的工作。

  作为党支部书记,她每年都要及时掌握党员动态,做好党员发展的前期政审工作,处理公司党委下达的各类党务工作,这些看似简单而又重复的工作,却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务,今年,四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的称号。

  作为四号线客运的领头人,她要处理来自全线各类运营生产工作,质量检查、消防安全、行车安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出现,上着常日班的她,却不常出现在自己的办公室里,而是每天奔走于车站、公司之间,为的是让一线的员工在遇到困难时能第一时间得到解决。在区域站长的眼中,某某同志是个闲不下来的领导,一线员工有任何问题,她都会及时协调解决,不论是上班还是开会,她都会想办法处理,不让问题扩大,因此环线上常有人说“有困难找领导”说的便是她了。

  作为四号线客运分工会负责人,除了解决工作上的困难,还要为职工谋求更大的利益。工会是职工工作生活的保障,某某同志深知这一点,因此每天都会举办各类职工喜闻乐见的活动,做好前期的各类宣传准备工作,力求能让每个职工都能在全年参加至少两次活动,丰富职工的业余生活。同时解决职工生活困苦也是工会的`工作职责,每年的元旦、春节、国庆等节假日,她都会与区域站长、值班站长等一同进行家访慰问,不论刮风下雨,有时一天要走访3—4名职工,但她觉得只有职工生活上的问题解决了,才能全身心的服务于岗位。今年,她还主动挽起袖管,参与了义务献血工作,为一线职工起了个好头。

  作为公司女工主任,她更是站在女职工的立场,为广大女职工着想,每年三八妇女节举办各类适合女职工的活动,同时持续两年的女职工培训班,让女职工能在工作之余得到全方位的发展。

  这五年来,在她的引领下,四号线不论是生产运营还是后勤保障工作都在有条不紊的进行着,同时还涌现了不少的优秀员工和集体,例如微笑天使—陈昱、跑跑服务员—徐辰珏、五星服务站—东安路、健康文化区—塘桥站等,这些在幸福环线上赫赫有名的名字背后都离不开党支部书记一次次的`牵线、指点和创意,才能有如今的幸福环线。

  其实她做的远远不止这些,但她常说:“作为一名领导,我却要时常站在职工的立场思考问题、解决问题,我是一名决策者,但在地铁的岗位上做要做一名执行者,融入到一线职工的工作、生活中去。”

优秀员工个人优秀事迹13

  为了捐献骨髓干细胞救助一位3岁儿童,淄博护士小马两次将自己的婚期推迟,被称为“最美天使”。

  “我不是什么‘最美天使’,救死扶伤本来就是我的职业道德,这是应该的。”3月27日上午,躺在病床上接受干细胞采集的小马微笑道。当天下午,她的骨髓干细胞被带往上海,去救治一位素不相识的儿童。

  一推婚期:“结婚能等,救命不能等”

  “知道自己的干细胞能救一个孩子的命,心里挺高兴。”身为淄博市沂源县中医院护士的小马长了一张娃娃脸,说起话来总是笑眯眯的。

  回想起去年年底接到淄博市红十字会电话的情形,她记忆深刻。“先到张店医院去做体检,然后抽血进行检测,符合捐献条件的话就可以捐献救人了。”

  但是挂了电话后,她突然想起自己结婚的日子快到了。“去年10月份跟男友登记之后,双方家庭商定了结婚日期,在阴历十一月,亲戚朋友都已经通知了,酒店也订好了。”但是红十字会那边表示,只要同意捐献,她就需要时刻做好住院的准备。

  怎么办?婚期可以改,但是孩子做移植手术的时间不能改。为了不耽误捐献,只能推迟婚期。但在农村改婚期是不吉利的事情,她很矛盾,只好告诉了男友周太源。没想到男友很支持她,决定跟她一起说服家人推迟婚期。

  “起初,我是不太同意,”小马的婆婆桑冬梅说,一来已经写了喜帖,啥都准备好了,推迟婚期不吉利。二来乐乐是个女孩子,还没结婚生子,万一影响身体怎么办。但是经过两个年轻人的'说服,她和家人都想明白了。“结婚可以等,但是救命的事儿等不及。孩子做得对。”

  二推婚期:“想做好事,就做到底”

  婚期推迟了两个多月,定在了今年2月13日。其间小马一心等待红十字会的电话通知,但是孰料等了一个多月后,她又接到通知,说孩子的病情发生转变,突然患了肺炎,需要治疗后再进行移植手术。

  还得再等,第二次确定好的婚期又尴尬了。“既然想把善事做好,就做到底。不行就再推迟吧。”周太源说,这次,家里人不再发牢骚了,他们已经感觉到孩子们做这件善事的意义。

  于是,婚期再度推迟到4月9日。就在安心等待捐献时,3月22日,她接到了红十字会的电话通知,要求她当天到千佛山医院住院准备接受捐献前的检查。

  接到通知后,小马请假后在男友的陪同下来到医院,“体检后开始打针,一种叫动员剂的药,”小马说,这种药会促进造血干细胞大量生长释放到外周血中。

  一天两针,3月27日上午打了第八针。“有些肚子疼,腰也疼,但不是很要紧。”小马笑着说,她希望能尽快满足捐献骨髓的需求,尽快把造血干细胞送到孩子身边。

  由于两度推迟婚期,小马被很多人称为“最美天使”。对于这个称呼,她显得很不好意思,“我不是什么天使,只是一个护士,救死扶伤就是我的本职,是应该的。”

  “捐献成功是最好的新婚礼物”

  “作为一名志愿者,能够有捐献的机会是很难得的,这无论对那个孩子还是对我都是幸运的。”27日上午10点左右,小马躺上了病床,看着自己血液在血细胞分离单采机中循环,她感慨道。2009年小马参加了义务献血,并志愿加入了中国造血干细胞捐献者资料库(俗称“骨髓库”)。

  据了解,小马是全国第2707名捐献骨髓干细胞的志愿者,而在山东省是第194例。“成功配型率只有4万至100万分之一。”淄博市红十字会的一位工作人员称。

  千佛山医院血液内科主任医师黄宁介绍,这位患病的男孩患的是尼曼·匹克氏病,属先天性糖脂代谢性疾病。其特点是全单核巨噬细胞和神经系统有大量的含有神经鞘磷脂的泡沫细胞。“需要用造血干细胞进行治疗。”

  “只知道对方是个孩子,很可怜,其实是谁不重要,关键是能成功地救他。”小马期望这次捐献能够成功救治那个孩子,“这会是我新婚最好的礼物。”

优秀员工个人优秀事迹14

  何正媛,女,1983年3月出生,开封开元名都大酒店面点师

  从事厨房工作本身就很艰苦,而在五星级酒店工作不仅工作量大,而且服务标准高。面对重重困难,她表现出了难能可贵的奉献精神。她坚持以人为本,处处为大家着想,在工作上起到模范带头作用,对此,同事们都很感动。近年来,何正媛创新点心品种,精工细作,一心一意让顾客用到满意精美的点心,在食品安全方面,更是严格把关,确保万无一失。她在数次接待任务过程中,多次受到领导及顾客的好评!

  自从来到开元酒店工作以来,何正媛以其爱岗敬业的可贵精神和对顾客的满腔热情,恪尽职守,忘我工作。在工作中,凭借自己在同事中的威信力和精湛的厨艺,采取一系列有效的措施和班组的同事们迎难而上,开拓进取,奋力拼搏。中餐厅不仅客流量大,而且还承担着重要的接待任务,工作要求标准高,面点房也是酒店非常繁忙的部门之一。有时候,何正媛和同事们为了保证顺利准点的出餐,每天早上5点就要开始准备,这意味着每天4点就要起床。有时在接待大型会议时,人员不充足的时候,她还主动坚持工作到晚上10点多。有人说:你们上早班的每天都是地下工作者,一天到晚看不到太阳。是啊!这样的工作时间在夏天还可以应付,可是到了冬天那环境就可想而知了,不仅一个人睡不好,折腾的连家人都睡不好。从工作岗位来看,可见想要作好这份工作是要付出很多的`,对于一个女孩子甚至比男生付出的还要多,可是何正媛不仅作到了,而且还做的很好。

  但是回想起她工作中的一幕幕,看看她手上,胳膊上被油烫伤的疤痕,还有那熊猫一样的黑眼圈,从早到晚都能看到她的身影,她从不言自己的累和苦,在酒店工作快三年多了,

  总是能兢兢业业,她在平凡的工作岗位上

  默默无声的工作着。

  以上所述何正媛各方面的工作都是很出色,符合酒店先进个人评审条件,请酒店领导对该员工的评选为酒店先进员工

  面点房领班吴勉

  xx年12月6日

优秀员工个人优秀事迹15

  xx,xx五分部生产队长,负责三江镇特大桥现场钻孔桩施工。在xx五部班子成员的正确带领下,他带领五分部第二架子队全体员工抢晴天、战雨天、冒严寒,紧盯现场不放松,狠抓安全、质量不手软,不断加快钻孔桩施工进度,取得了骄人的战绩,在“大干四季度”劳动竞赛活动中光荣地被评为“工地之星”。

  熟悉xx的人都知道,他抓质量是铁腕的,他常常对大家说,我们就是要让现场管理人员及操作手懂得必须规范施工和如何规范施工。他对钻孔桩钢筋笼的质量要求特别严,只要碰到钢筋焊接不规范、间距不合格的钢筋笼时,他坚决要求返工。在砼浇注过程中,他严格执行技术交底,密切关注泥浆比重和砼配合比及外观质量,由于他严格把关抓质量,三江镇特大桥已浇注的钻孔桩全部为i类桩。

  “我荣幸地成为xx铁路建设一员,我要以微薄的绵力尽力把工作做好。”这是xx的座右铭。他以一颗强烈的责任心投入到工作中去,狠抓现场管理,严把安全质量关,认真开展文明工地创建活动,耐心地做架子队员工的思想政治工作,三江镇特大桥工地给人一种爽心悦目的感觉:泥浆池规范、钻机排列整齐、溶洞应急措施得力、钢筋笼做到下垫上盖、安全警示牌醒目、安全措施详细、临时用电规范、质量监督严厉……由于现场管理规范,溶岩条件下钻孔桩施工进度达到平均每天4根的施工纪录,他用实际行动彰显“无私奉献、爱岗敬业”。他十分注重学习,向实践中学,向同事学,向书本知识学,这是他的求学方法。他的床头经常摆放着《客运专线施工规范》、《钻孔桩施工方法》等书刊,一有时间他就认真看书,耐心地做笔记,由于他勤学苦练,他的钻孔桩施工技术达到了较高的水平,人们习惯地称他为“钻孔桩能手”。

  他以一个共产党员的责任和忠诚,在xx铁路建设舞台写下了崭新的华章。三江特大桥工地被评为“xx五分部样板工地”,他常挂在嘴边的“干工作就要负责任”这句话在这里得到了印证。

  生命本身并不特别,是价值赋予她绚丽的色彩与耀眼的光芒。人生本身并不厚重,是奉献赋予她丰富的内涵与深刻的意义。只有奉献,生,才如夏花般绚烂;死,才如落叶般静美。

  xx就是这样,如夏花般灿烂地工作、生活,象落叶一样静美地逝去。

  19xx年,xx担任市公路段养护股长,19xx年至xx年又担任分管养护工作的副段长。他参加工作28年,就有23年时间是直接与公路养护工作打交道。他把自己的满腔赤诚都倾注到心爱的公路事业上。

  “山路油路水泥路,条条都是致富路”;“建好公路不爱护,等于白修一条路。”同事们都清楚的记得,23年里,xx说得最多的一句话,就是“当养路工人,保障道路安全畅通是硬道理”。

  从当上养护股长的第一天起,xx就坚持做到每个月沿着全市420公里的养护线巡查2遍,风雨天无阻,节假日不断。夏天,强烈的紫外线,剥去了他脸上身上露在外面的几层皮肤,却怎么也剥不去他坚强的毅力和豪迈的精神;冬天,肆虐的寒风,卷走了衣帽,却怎么也卷不走他对事业的热爱和忠诚!

  xx经常对大家说:“要干一行,爱一行,专一行,精一行。”为了提高养路工人的业务水平,他经常组织大家学习养路知识和操作技能,他自己更是带头学、带头钻,成为全段有名的“养护行家”。一次,孝感市公路总段组织8个县市区的`公路养护人员开展技术大比武,他和另外3名同事代表广水公路段参加了比赛。比武分实际操作、现场决策和理论考试三个部分进行。通过14名裁判的现场打分和评卷,结果很快揭晓:广水公路段勇夺团体第一名,xx夺得个人第一名。哪里有隐患、有险情,哪里就有他和养护工人并肩战斗的身影。107国道武胜关与河南交界段、316国道平林段、广水北立交桥三个地段坡陡弯急,每遇雨雪天气,路面就很容易结冰打滑,每到这个时候,xx都坚持在三个险段间来回奔波,与道班工人们同吃、同住、同劳动,亲自调盐撒盐、一起清雪排障,有时天气恶劣还要连续工作几天几夜,累了就倒在路边车上打个盹,饿了就随便吃上几口冰冷的饭菜。

  为了确保行车的安全和畅通,他在公路上度过了一个又一个除夕之夜。他常跟同事们说:“虽然我们几个不能与家人团聚,但看着来来往往的车辆都能回家过年,这是我们养路工人最大的幸福啊!”xx年7月,因连下暴雨,呼啸而下的山洪将应广公路景家湾路段冲开了一个大口子。他闻讯后火速赶到现场,调集人员、机械迅速投入到紧张的抢险之中。看到工人们忙不过来,他抓起一把铁锹跳入泥淖中和大伙一起干了起来。一直忙到晚上十点多,才将大口子修复好。他的脸上、衣服上沾满了泥巴。直到这时,他才感觉到肚子饿的咕咕叫,赶紧叫人到附近买了些方便面充饥。看到车辆井然有序的从这里通过,他才和大伙满意而归。

  xx年4月,猛烈的龙卷风将省道平伏线骆店沿线的200多棵白杨树刮倒,交通受阻。他带领10多名人员第一时间赶到现场,清理障碍,疏通交通。树枝挂破了他的衣服,将他的手上、脸上划出了一道道血痕,他全然不顾。直到车辆正常通行后他才和大伙一起回去。一次次抢险排障,一次次深夜而归。有过多少艰辛,天空知道;流过多少血汗,大地作证;受过多少痛苦,河流为之动容;走过多少坎坷,山川为之倾诉!

  “尽力把路修的平坦些,让人们能够舒适平安到家!”没有惊天动地的壮举,没有气吞山河的豪言,就是凭着这个朴实的信念,xx默默地用实际行动奉献着。正是他和众多养路工人的精心呵护,广水的公路才显得更加宽阔、平坦、整洁;正是他和众多养路工人的辛勤的劳动,一道道靓丽的交通风景线在鄂北山区延伸,一条条金色的彩虹在广水大地升腾!

  创新,是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。xx敢于冲破传统观念的束缚,勇于创新,善于创新,推动广水的公路养护工作不断迈上新台阶。

  在养护管理过程中,xx发现由于体制上的原因,尽管养护人员众多,但效率始终提不上来。他决心要扭转这一局面。经过广泛调查、反复酝酿,他在全段推行以“标工计酬,动态管理”为核心内容的养护改革,将公路养护责任目标与收入挂钩,将好路率、上路率与收入挂钩,极大地调动了养护人员的积极性和主动性,出现了夫妻上路、父子上路搞养护的可喜局面。广水公路段的改革举措受到了上级的充分肯定,孝感公路总段在7个县市区推广了广水的经验。

  辛勤的劳动换来了丰硕的成果,在他分管养护工作期间,广水公路养护工作创造了前所未有的佳绩,列养公路好路率每年都以2%的成绩稳步上升,每年可为国家节约养护资金投入100多万元。

  他个人也先后两次荣获全省交通系统“先进个人”,十多次荣获地市级“先进工作者”和“优秀共产党员”。

  xx年,xx被任命为市公路段党书记,分管工程建设和党务工作。虽然工作重点变了,但他认真负责、严谨细致、雷厉风行的行事作风却丝毫没有改变。为了迅速进入角色,他抓住一切空闲时间学习业务、钻研技术,由于悟性较高,不久他就成了一个懂工程、会机械、善管理的行家里手,很快打开了新的工作局面。

  xx深深地爱着自己的岗位,自己的工作。在他的眼里,工作不仅是谋生的手段、生活的依靠,还是一种责任、一种享受,更是净化灵魂、升华精神的一种方式。在工作中,他始终坚持着一个信念,一个不畏艰辛、勇于挑战的信念;在工作中,他始终诠释着一种精神,一种奋发进取、力争上游的精神。

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