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应届生，应聘银行，有什么优势能力呢
很多同学在问银行只能是应届生才能报考吗?银行的招聘分为面向校园招聘和面向社会招聘两种方式，校园招聘也就是针对应届生，社会招聘往届生可以报考。那么应聘银行，应届生和往届生谁更有优势呢?
考银行：应届生和往届生谁更有优势
应届生
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报考上的优势
(1)每年3-5月份的银行春招、9-11月份的银行秋招，都会有大量的职位仅限应届生报考。
以2016年春招为例，n多家银行进行了校园招聘，大部分都是针对应届生才能报考。
(2)全国各地银行招聘一般都没有户籍限制，但一些小的村镇银行的面向社会招聘，有的会有户籍限制，很大程度上是为了招聘过来的员工的稳定性。
2
考试上的优势
(1)各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够快速的适应银行的招聘考试，在答题是对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
(2)应届生有更多的备考时间。
社会人员
应届毕业生和已经有了工作经验的考生在报考银行的优劣式是相对的，有工作经验的考生在考银行的时候也有自己的优势。
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报考上的优势
银行面向社会的有工作经验的招聘，一般职位会比应届生的职位要高。
银行面向社会招聘时，招聘条件上会些**基层工作经验*年，(一般是3-5年，也有行长等职位要求10年以上的)。
薪资待遇水平高，银行面向社会招聘，招聘的职位比较高，相应的工资待遇水平也比较高，加上银行原有的各种福利，跟应届生相比，待遇还是很优厚的。
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考试上的优势
因为已将有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。
所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
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