英语教师岗位职责【热】
在现实社会中,各种岗位职责频频出现,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的英语教师岗位职责,希望能够帮助到大家。
英语教师岗位职责1
岗位职责:
1、能够熟练把握中高考、教材及学生各年级特点,熟悉考点、命题方向、教材者优先;
2、根据学生对所学科目的基础知识、基本技能的掌握程度,制定适宜教学计划,认真备课,撰写教案;
3、负责各学科一对一辅导及小班授课的任务;
4、根据教学要求和学生实际情况,精心布置作业,及时收发、批改和讲评,推进学生阶段性学习规划目标的完成;
5、每周与本学科组内教师进行教研交流和教学研究;
6、在授课期间,组织阶段性测验活动,以检验学生接受辅导的效果;
任职资格:
1、具有教师从业资格证,师范类专科相关专业优先;
2、形象端正,具有较强的'的亲和力,踏实,热爱教育教学工作;
3、普通话标准,语言表达能力强,有责任心,执行能力强;
4、有公立学校或教育机构一年以上授课经验。
英语教师岗位职责2
1、负责英语教学工作。
2、在教学中认真贯彻党的教育方针,遵纪守法,在英语教学中引导学生正确地学习和对待西方文化。
3、根据课程教学大纲认真备课,严格执行教学计划,科学安排英语教学的进度,按照学院和系部要求进行英语课的讲授、指导、辅导、答疑、考试、考查等各个环节。
4、努力钻研业务,不断更新知识,提高自身英语的听说表达和实际应用能力,改进教学方法,提高教学水平。
5、运用先进的教育方式方法培养学生英语的'应用能力,可以选用或编写适合我院学生使用的材料锻炼学生的阅读能力,可以通过演讲比赛、朗诵比赛、英文歌咏比赛、外语角等形式培养学生外语的听说表达、交流能力。
6、结合实践对学生进行警务英语的训练,并进行长期的警务英语学习研究。
7、加强英语教学工作的对外交流,开展学科的科研工作,推动教学工作取得不断进步。
8、完成本部门领导交办的其他工作任务。
英语教师岗位职责3
1、教学计划的制定和实施详细制定学期,月,周计划并认真实施
2、备课,撰写教案明确教学目的,认真钻研教材,备好教法,备好学生,集体备课,确定教学步骤,突出重点,难点
3、授课面向全体学生,实施素质教育,向四十五分钟要效率
4、作业与辅导精选,适当,检查,讲评,形式多样,有针对性,积极参加各种竞赛
5、考试完成命题,阅卷,分析,反馈系列教学活动
6、教研活动总结教学经验,撰写论文,参加教学活动
英语教师岗位职责4
1、严格执行《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教师职业道德的若干规定》及《语文课程标准》,遵守学校的规章制度,高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。
2、认真学习语文新课程标准,深钻教材,吃透教材,研究教法,积极进行课改实验。认真参与教研活动,创造性地做好教学设计,不备课不得上课,课后认真写好教学反思。每学期初要写出切实可行的工作计划,学期末写出教学工作总结。每学期至少要完成1、2篇精品教案。新上岗教龄不足两年的教师每学期听课不少于30节;中学二、三级青年语文教师,积极参加学校的青年教师汇报课,按要求及时上交各类研究课教案、教育叙事、论文,每学期主动听同组老师课不少于20节。工作中学一级语文教师,必须承担和组织教育和教学研究工作,指导二、三级语文教师的教育和教学工作。中学高级语文教师:必须组织和指导教育教学研究工作及科研任务,指导一、二、三级教师的教育和教学工作。每学期听课不得少于15节。发表教研论文,经评议为优秀等级的,学校将给予一定的奖励。
3、教师要用精确、易懂、生动的语言指导学生正确地理解和运用祖国的语言文字,使学生具有初步的听说读写的能力,在进行听说读写训练的过程中,培养学生的学习兴趣,发展学生的智力,培养良好的学习习惯,全面提高学生的语文素养。提高课堂教学效率,大面积提高教学质量,尊重学生,热爱学生,时刻关注每位学生的动向,要密切关注差生,兼顾各层面的学生。鼓励差生,要善于发现这些孩子的'闪光点,树立其信心,保证不让一个孩子掉队。热心为学生服务,不得对任何学生使用有辱人格的语言。上课不接电话,不随便离开教室,不得提前下课。
4、上课要用普通话,不得使用方言,语言简洁生动,上课充满激情,充分调动学生的学习积极性、主动性、创造性。板书要做到内容精练,重点突出,书写工整规范。教态自然大方,和蔼亲切,课堂气氛活而有序,有娴熟的教育教学能力。
5、加强业务自修,努力学习教育学、心理学,学习新大纲新课标,适应素质教育要求,虚心钻研,务实进取,不断提高教育教学能力与水平,能够运用现代教学手段进行教育教学。
6、作业布置:《语文基础训练》必须每课批阅,有圈有点,作文最少隔周一篇。其他作业根据备课组安排,老师要亲自抽查,防止学生有麻痹偷懒的思想行为出现,学生作业要求干净、整齐、规范,错误之处及时订正。
7、作业批改:教师要认真及时批阅,做到精批细改,字体工整,有批阅日期和批语,不得漏批和错批,能面批的作业尽量做到面批,反馈要及时,作文批语要有针对性、指导性和鼓励性,有眉批,有总批,有等级。学生如有特殊情况落下作业,老师要督促指导学生及时补上。作业批改的实验改革必须报请领导批准后方可进行,学生互改作文每学期不得超过两篇。作业随时备教研组抽查。
8、积极开展语文课外活动。重视语文活动在语文教学中的作用,课外活动要经常化、科学化、系列化。课外活动小组训练活动的重点要突出,针对性要明确,内容要切合学生的实际紧扣语文教材的要求。定期举办语文知识讲座,既要生动又要实在,要通过这些活动的积极开展达到培养学生语文兴趣、扩大学生语文视野、提高学生语文能力的目的。
9、积极参加教研活动和教改实验,确定研究专题,积极承担教学研究课,期末按要求完成各项研究工作。
10、注重个人修养,注意细节的完美。要求学生做到的,老师要率先垂范,如古典文学,学生会背的老师也要背会,真正做到“学高为师,德高为范”。
11、早读辅导要求7点到班,要与班主任合理分配所带教学班的辅导时间,每天要给学生定出相应的早读目标和要求,注重辅导的效果。
12、配合班主任对学生进行思想素质教育,积极为校报、学校网站提供资料,完成学校布置的其他文字材料的收集整理工作。
英语教师岗位职责5
职位描述:
1、针对学生情况因材施教,对其进行个性化课程讲授,组织多种教学方式,灵活教学;
2、根据每个学生的具体情况制定一套教学进度及成果预期计划;
3、积极参与本学科学科教研活动,不断提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源;
4、参与本学科试卷出题,在授课期间因时制宜,分阶段组织测验活动并进行批改工作;
5、积极和学生沟通,全面了解每个学生情况,帮助学生培养良好的.学习方法和习惯;
招聘对象:
1、年龄在35周岁以下者;
2、全日制普通高校专科及以上学历毕业生,师范类毕业生优先录用;
3、符合招聘岗位应聘资格条件要求的有教学经验者优先录用。
英语教师岗位职责6
岗位职责:
1、教授:剑桥英语预备级5级,美国英语,语音语调,语法,词汇等基础课程;
2、有良好的听说读写能力;
3、优秀的教学和沟通能力,可帮助参训学员快速提升学习效果;
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,英语专业、留学归国的`优先;
2、知识:参加过雅思、托福考试,口语或写作单项成绩优异者优先,或在各种英语考试中获得有说服力的分数优先;
3、经验:具有一年以上成人英语,新概念以及剑桥青少系列的英语教学经验者优先;
4、能力:善于用幽默或者激情的方法调动学生的积极性,具有个人人格魅力;
5、技能:有扎实的英语功底,很强的表达能力;
6、素养:本着一个老师的职责,热爱教学,对学生认真负责。
英语教师岗位职责7
职位描述
中学英语教师
工作经验:
不限
工作性质:
全职兼职
最低学历:
本科
管理经验:
不要求
职位月薪:
面议
招聘人数:
5人
工作地点:
合肥
职位类别:
初高中英语教师
任职要求:
1、本科及以上学历,英语相关专业优先;
2、英语专业四级或六级550分以上;
3、熟悉教材,了解中高考试题及考试情况;
4、英语发音标准,普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心。
职责描述:
1、教授初中/高中单词、词汇、语法、新概念等相关课程;
2、针对学生的学习情况进行个性化的`课程辅导;
3、定期参加部门的教研、培训,集中备课;
4、及时做好续班、续费工作;
5、完成领导交办的其他工作。
英语教师岗位职责8
岗位职责:
1、根据学员进度及英语部门主管的安排,完成规定阶段的英语教学任务;
2、课前严格完成备课工作,课中完成节点教学任务,课后监督、指导和督促课后作业的.完成;
3、对所教授的小班集体认真、负责、严格、热情;
4、按规定提交所负责班级学习进度及各学员的学习情况报告。
任职要求:
1、基础具备英语专业八级或相关英语水平;
2、高分通过雅思、托福、有留学英语地区的优先;
3、具备教师资格的优先;
4、口语必须流利,有意向从事教师行业,具有团队合作精神
5、有意向的应届毕业生亦可应聘,在接受免费的培训之后,择优录用。
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英语教师岗位职责9
岗位职责:
1、负责协助教员实施课堂教学;
2、负责维护与家长的关系,并定期沟通学员学习情况;
3、负责组织实施与教学相关的各项活动;
4、负责英语屋升学工作的推进。
任职要求:
1、喜欢儿童、热爱英语、热爱教育行业,对英语教育行业有一定的见解;
2、有亲和力、有耐心、形象气质佳,具有良好的`职业形象;
3、有主动营销意识与积极性,有一定的判断力,善于沟通,一年以上相关工作经验者优先;
4、专科及以上学历,英语专业或教育专业优先;
5、执行力强,有责任心和进取心,能够承受较大的工作压力。
英语教师岗位职责10
主要职责:
·根据教务长布置的内容备课,上课
·核对,记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告
·和学生家长通过电话和家长会的'形式沟通学生的进度和行动方案
·指导新生的入学面试和入学水平测试
·组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节
·参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的发展
岗位要求:
·本科或以上学历,英语、教育、tesol、应用语言学或相关领域优先
·tefl/celta证书或者教师资格证
·需要优秀的英语交流能力,有cefrb2的水平,专八或相同等级优先
英语教师岗位职责11
主要职责:
接受并参加学校组织的各项师资培训和教研活动
培训考核通过后承担英语教学工作(任课/电教等)
负责任教班级学生的学习管理和习惯培养(包括课堂和课外)
与学生家长保持必要和有效的交流
执行学校的各项教学要求和规章制度
达成学校要求的各项教学指标和岗位工作目标
承担学校或部门安排的`适量相关工作
岗位要求:
英语或英语教育本科及以上学历,
有海外相关教育或工作经历优先,
有1年以上同类教学经验优先,
实习教师(教学实习生)可招收在读本科生或研究生
英语口语语音语调准确、流利,普通话标准
热爱英语教学,责任心强
良好的交流能力和人际关系
英语教师岗位职责12
听力口语英语教师新东方教育科技集团有限公司新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方
岗位职责:
1、向学生讲解发音技巧、基础英语词汇和语法知识,按照教学目标提高学生口语表达和沟通能力;
2、参与课程教案的编写,完成教学流程并保证课程质量;
3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
4、配合学校其它非教学部门的'各项相关工作;
5、职业发展通道:
通道①:初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——校级培训师——集团培训师
通道②:教师——教研组长——教学主管/项目主管——项目总监
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,“双一流”院校毕业生或有留学经历者优先录用;
2、英语功底要求满足一下任意一项即可:托福总分100分及以上,雅思总分7分及以上,英语四级600分以上,英语六级580分以上,考研英语70分以上,专业英语八级合格。成绩未达标者可先应聘国内外考试学术助教岗位;
3、有教师资格证或授课经验者优先录用。
英语教师岗位职责13
1、认真学习现代教育教学理论,按教育教学规律进行教学,认真学习新课程标准,能够很好把握学科性质。认真钻研教材,确定教学目标,制订教学计划,合理安排教学内容。
2、努力钻研业务,不断的更新知识,提高本专业水平。认真研究教材和新课标。精心备课、上课,积极参加教研活动。
3、按照教材规定的实验(演示和分组)要求,充分做好准备,认真指导学生做实验,建立“实验室日志记录”。
4、组织学生开展科学综合实践活动(如自制标本、科技小制作、小发明,撰写小论文等),观看有教育意义的录像。
5、树立为教学服务、为师生服务的思想,努力做好自然实验室、仪器室、标本室的日常管理工作。保持实验室、仪器室的整洁,按制度化、规范化的要求做好实验室的常规管理工作,及时做好仪器的入库验收,登账造册、进橱、出借、回收和定期清点等工作,做到帐、物相符。
6、教师应课前做好实验课的准备工作,明确实验要求,提高实验课的效率。要求熟悉各类仪器的规格、结构、性能、工作原理、操作规范及使用保管常识,熟悉相关教材,掌握教学规定的.全部演示和分组实验的内容、原理、目的、要求、操作技能,严禁实验事故。
7、教育学生正确使用实验室的有关仪器,爱护室内的电教设备、实验器材等物品。及时做好分组实验和淙示实验的准备工作,并能帮助学生解决实验中出现的问题。
8、掌握一般仪器的检验检修技术,做好仪器设备的保养维修工作,保证教学仪器设备处于完好待用状态,并将有关仪器的技术资料装订成册,妥然保管。
英语教师岗位职责14
1、具备一定的课堂管控能力;
2、具备纯英文授课能力;
3、要有良好的精神状态以及较强的'文化素养;
4、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,完成教学任务;
5、认真组织好课堂教学,不断改进教学方法,指导学生改进学习方法;
6、认真布置及批改作业,根据教学要求精心布置作业并及时收发;
7、配合机构做好培训工作,不断优化教学方法及服务方式。
英语教师岗位职责15
工作职责:
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的'各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
任职要求:
1、英语相关专业;
2、有教学经验、海外学习经历者优先;
3、较强的亲和力及组织协调能力。
公司福利:
一、带薪培训:入职享有系统带薪培训;
二、五险一金:社保五险+住房公积金;
三、暖心补贴:通讯、餐饮及交通补贴;
四、月度top奖:每月评优,额外发放奖励基金;
五、带薪假期:年休假、产假、婚假、病假等有薪假期;
六、福利假期:优秀者可额外奖励福利假期;
七、慰问基金:生育、结婚额外享有慰问基金;
八、爱心基金:保障员工家属的爱心帮扶保险计划;
九、免费学英语:为正式员工量身定制的英语课程;
十、户外活动:不定期举行户外拓展及旅游活动;
十一、节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。
十二、西方大趴:万圣节、单身节、圣诞节等大型西方文化活动。
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