中秋文艺晚会策划方案

时间:2023-01-24 18:47:50 中秋节 我要投稿

中秋文艺晚会策划方案2篇

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。方案应该怎么制定呢?下面是小编精心整理的中秋文艺晚会策划方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

中秋文艺晚会策划方案2篇

中秋文艺晚会策划方案1

  一、活动目的:

  中秋节是中国的第二传统,为给员工展现自我的舞台,实现员工与员工之间的互动,增进员工对公司的归属感,增强员工之间的`凝聚力,宣传公司良好的企业文化氛围,在中秋来临之际,倡议举行中秋晚会,让胜利人塑造自我,塑造自己的企业形象。

  二、活动时间:

  9月21日晚会(19:30-21:30)

  三、活动地点:

  公司厂内

  四、活动主题:

  “心向明月,情系益康”

  五、活动组委会:

  组长:生

  六、活动形式:

  文艺节目加现场互动游戏

  七、参加人员:

  厂全体人员

  八、节目征集截止时间:

  20xx年9月13日

  九、首次彩排时间:

  20xx年9月15日

  十、末次走台时间:

  20xx年9月20日

  十一、活动内容:

  1、领导致辞(祝福篇)

  a、生 b、林 10分钟

  2、员工才艺表演(分享篇)

  全公司内部征集不同形式的节目12-15个 100分钟

  3、互动游戏(开心篇)参插在节目中间举行

  a、男女搭配默契游戏(4人参加)

  b、沟通传递游戏(16-18人参加)

  c、点石成金(12人参加) 30分钟

  4、总结篇(颁奖)

  晚会节目设:一等奖,二等奖,三等奖,鼓励奖:若干个 10分钟

  【活动议程】:

  晚会音乐响起 ---------------------------------------------- 18:00

  员工入晚会指定场所---------------------------------------- 18:30-18:45

  1晚会开始 主持人致开台词及介绍嘉宾------------------------19:00-19:05

  2 潘生致辞-----------------------------------------------19:05-19:10

  3 林生致辞-------------------------------------------------19:10-19:15

  4 节目1

  5 节目2

  6 节目3

  7 节目4

  8 互动游戏1-------------------------------------------------------------------------预计10分钟

  10、节目5

  11、节目6

  12、节目7

  13、节目8

  14、节目9

  15、互动游戏2-----------------------------------------------------------------------预计14分钟

  15、节目10

  16、节目11

  17、节目12

  18、节目13

  19、互动游戏3-------------------------------------------------------------------------预计6分钟

  19、节目颁奖

  20、演出人员合唱: 真心英雄

  20、晚会结束5S-------------------------------------------------------------------------------21:30

  至于其它节目用时要等节目确定用秒表计算。

  【活动所需物品】:

  序号

  物品名称

  用途

  数量

  1晚会舞台上用

  绿色植物,花卉

  装饰舞台用。

  20盆

  气氛礼炮

  增强晚会气氛

  20根

  鲜花(塑料)

  观众对表演者鼓励支持。

  10束

  气球

  装饰舞台及互动游戏用

  4袋

  舞台背景布

  晚会主题宣传

  1 0 X 4米

  效果碟(迪斯科,背景音乐)

  晚会互动游戏用

  2 - 3个

  精致型中秋灯笼

  舞台上

  4个

  小三角旗

  舞台上

  500米

  霓红彩灯

  舞台平面上四周

  40米

  2纯净水

  嘉宾、评委,相关工作人员

  5件X 24支

  3员工

  BB哨100个,荧光棒500根等

  发给员工现场热闹气氛

  100 + 500

  4互动游戏用

  小奖品(价值5元左右)

  奖励参加互动游戏参与者

  36份

  饮料

  游戏用

  10瓶

  笔

  游戏用

  5个

  5纪念品

  节目一旦筛选下来的报名者

  30份以上

  6礼品

  相关的工作人员等

  40份以上

  活动有遗漏处,请领导给予指正。谢谢!

中秋文艺晚会策划方案2

  一、活动背景

  优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台,为了实现xx间的互动,增进员工对xx的归属感与认同感,巩固和宣传xx的企业文化氛围,在xx步入x年庆的同时,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一场富有亲情特色的中秋晚会,让xx造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造xx神话。

  二、活动主题

  亲情xx—与你同行的明天

  三、活动目的

  1、让员工充分的展现自我,在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

  2、实现领导与员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流;

  3、有效的利用活动的过程及其宣传策略,以不同的操作方法,让大家感受到公司的发展和进步。同时促进其外部形象和内部文化的形成。

  4、通过xx秀使xx知及发现自我,为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。

  四、目标群体

  全体员工

  五、活动时间

  20xx年xx月xx日晚上

  六、活动地点

  未定,公司内部群通知

  七、活动内容

  (一)节目征集

  1、各部门至少表演一个节目,xx部不少于两个节目;

  2、xx月xx日前完成节目申报工作,节目单报人力资源部;

  3、xx月xx日将安排统一的排练;

  4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD。

  (二)20xx中秋晚会活动安排

  1、民乐中秋宣传片(提前15分钟开始、

  用一段短小的宣传片作为晚会的开端

  2、领导致辞

  由现场主持人(开场白并介绍现场的公司领导、,邀请公司领导上台给员工致辞,共庆中秋佳节。(预计10分钟、

  3、演出

  由各个部门选报的节目(具体编排待订、(8个节目,预计40分钟、

  4、xxx生活秀

  由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3—4套生活服装一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场开元人的生活秀。在秀结束后,现场主持人将邀请观众上台来评述。

  说明:此项活动旨在让公司员工认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个开元的'形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。(预计30分钟、

  5、游戏

  穿插表演过程中(游戏内容待定、(准备2个游戏,预计20分钟、

  6、同一首歌

  邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数四,员工人数四(邀请人数视当日情况而定、(预计5分钟、

  7、我猜我猜我猜猜猜

  邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品,猜出的即可以拿走奖品,奖品设置可以是CD、小家电、日常用品等,主要增强娱乐效果。(预计15分钟、

  8、抽奖与礼品的颁发(预计10分钟、

  八、工作程序

  1、前期的准备工作

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

  1、活动方案的申报办理

  2、活动场所的设计落实布置

  3、活动节目的征集和申报

  4、物资采购

  2、活动现场工作

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

  1、活动全过程的接待(食品、饮料的添加等、

  2、活动全过程的具体事务协调

  3、现场摄像摄影

  4、现场各节目演出人员的落实

  5、物资调配礼品和奖励的发放

  6、现场的清理和道具的保管

  3、善后处理

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

  1、活动全部文字和图片的整理及报道

  2、活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。

  九、活动经费及预算

  1、场地租用费500元

  2、各种活动用品的购置费用(包括食品、饮料、1500元

  3、礼品、奖品费用500元

  4、机动费用500元

  (合计3000元)

  十、活动评估标准

  1、活动实际参加人数不少于60人

  2、有关活动报道不少于2篇

  3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上

  4、活动现场执行情况不发生任何明显失误

  5、活动经费的使用情况严格控制在预算之内

  6、员工满意度提升5%

  十一、效果预测

  本活动是在传统佳节中秋之际,内部组织的员工活动,富有创意和互动,只要实施得法,可以引起内部员工积极参与和一定的关注,预计活动的实际参加人数可达70—80人左右,报道2—3篇。对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利推动企业文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。

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