店面设计师的岗位职责【荐】
在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的店面设计师的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
店面设计师的岗位职责1
职责：
1、负责对公司店面及产品的`设计布局，整体出图;
2、负责公司展会效果图设计及出图;
3、负责公司种类画册及包装、海报、宣传物料等的平面设计;
4、其它相关设计工作;
职位要求：
1、室内设计类、广告类、平米设计等相关专业优先;
2、2年以上工作经验
3、可使用PHOTOSHOP、AI、3DMAX、CAD、SketchUp、ID等设计类软件;
4、具有品牌店面设计经验优先
店面设计师的岗位职责2
职责：
1、根据公司SI形象标准，负责区域内店面空间设计与装修实施跟进;
2、收集装修回执，对店面设计效果负责，确保终端卖场形象统一;
3、及时了解、反馈市场信息、收集同类产品专柜设计的相关资料;
4、负责区域店面形象档案的整理与更新;
5、承办上级临时交办的'其他事项。
任职要求：
1.限,室内、展览、环艺、店面设计等专业毕业
2. 熟悉使用3D、CAD 、Flash、PS等设计软件
3. 对室内设计、施工工艺等具有一定了解
4. 有良好的沟通协调能力
5.有从事相关设计经验者优先
店面设计师的岗位职责3
1、负责自有品牌终端店铺整体设计。
2、大型店铺整体形象概念设计、开发。
3、依据公司对整体店铺形象设计标准，延展各区域独立店铺设计。
4、指导并监督乙方设计团队成果交付并监督店铺形象执行落地。
5、负责对零售终端店铺相关人员进行店铺形象培训。
店面设计师的岗位职责4
职责：
1、根据公司SI标准，品牌店面、展览展示、陈列道具、导视系统等，修改平面图、效果图和施工图、负责公司全国专卖店的设计;
2、包括专卖店的硬装和软装，打造出符合品牌个性的'店面形象;
3、能够独立负责专卖店从设计、装修跟进全流程;
4、根据公司店面标准，负责店面施工图制图、现场跟进施工情况，解决施工中问题;
5、负责店铺品牌形象的开发及旧形象的提升;
6、负责公司策划的平面设计工作，包括包装、单页、宣传册等宣传载体;
7、设计理念新式时尚，创意独特，触觉灵敏。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业;
2、良好的客户沟通能力，有很强细节把握能力;
3、富有自我挑战精神，积极主动解决;
4、熟悉各种装修工艺、装修材料，对细节要求高，能出差到现场跟进施工;
5、能够熟练应用AutoCAD软件，会3DMax者优先，精通各类设计软件(ai、ps、cdr)。
店面设计师的岗位职责5
职责
1.博物馆藏品素材视觉元素提取;
2.分析目标客户合作方向意图，参与项目创意讨论，提出创意并实现视觉呈现;
3.协助完成品牌授权合作方案;
4.跟进项目进度，并对客户方案进行审核及意见指导;
5.团队其他支持。
任职资格：
1.艺术设计类专业院校相关专业毕业，2-3年以上相关工作经验，有4A广告公司经验者更加;
2.具有良好的平面设计功底，熟练运用相关设计软件，同时具备良好的`视觉传达、审美及原创能力;
3.具备良好的创意能力，脑洞够大;
4.具备良好的市场洞察力及品牌分析能力，能够敏锐捕捉和准确分析客户需求;
5.有较强的学习能力，良好的沟通能力。
6.有工作责任感，有团队精神，按时按量完成工作任务。
店面设计师的岗位职责6
职责：
1、负责直营店及经销商的店面设计、后期3D效果图的呈现;
2、熟练操作3Dmax、CAD、PS等绘图软件，协助部门经理陈列道具的'开发;
3、店面装修预决算制单工作;
4、店面道具下单，跟单工作;
任职资格：
1、大专以上学历，环境艺术设计、装饰装潢专业毕业，一年以上工作经验;
2、熟悉店面装修所涉及的材料、工艺、造价，具备连锁零售企业店面设计、监理、预决算工作
3、熟悉基本的施工环节及质量控制;
4、良好的自我管理能力，能短期出差。
店面设计师的岗位职责7
职责：
1、现场的实地勘测及尺寸测量、根据相关数据制作测量报告;
2、结合项目测量报告、绘制平面方案图;
3、根据平面方案图绘制项目整套施工图及3D效果图;
4、进行施工图方案设计、修改、项目跟进并制作相关报告，做好项目过程中的配合工作;
任职要求：
1、要求熟练使用CAD、3D、ketchup、AI 草图大师等设计软件和其他办公软件;
2、美术或工程设计、艺术设计、园林设计等相关专业，大专以上学历;
3、2年以上相关店面设计工作经验;
4、熟悉各类连锁品牌的空间设计，能独立完成平面图、效果图、施工图、节点图的制作;
5、具有良好的.沟通能力和协作能力，能够独立完成项目运作;
店面设计师的岗位职责8
职责：
1、负责分店的设计和设计支持
2、方案效果图的方案和审核
3、与分店店总或者业主的设计交流
4、分店建设工程完工后的设计验收
5、日常工作图纸档案盒分店相关设计和变更资料的`整理总结,存档
6、设计部门负责人临时交办的其他业务
任职要求：
1、从事酒店及同类型工装设计2年以上
2、对酒店空间设计有一定的了解，个人参与完成过只手1个酒店项目
3、对现代精品酒店风格设计娴熟，善于沟通及有日常工作统筹能力
4、有良好地团队合作意识、创新意识
5、沟通表达协调能力强，抗压能力强
店面设计师的岗位职责9
咨询规范
一、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点、分级报价（质量价格比合理）、施工流程。
二、咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。
三、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。
四、设计师应向客户准确解释公司不同价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。
五、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。
六、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。
七、客户同意委托我公司装修后，收取一定量的量房服务费（工程尾款中扣除），并向客户开公司收据。
量房规范
一、量房中要做到认真细致，要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的.准确位置，向客户指明基底情况，并向客户提供是否需要修补的参考意见。
二、认真填写量房记录单，正常情况下尽快出图及粗报价，有约定按约定时间执行。
三、工装工程要求客户提供建筑图纸。
设计、绘图规范
一、量房后，按照公司设计规范制作效果图、平面图、吊顶图。
二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。
三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、墙面展开图（家具立面图）。
四、施工图纸原则上采用A3图幅，且必须有客户签字。
五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。
报价规范
一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。
二、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。
三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。
签约规范
各分部签署文件明细：
装修合同——三份：公司、市场、客户各一份。
报价单——四份（复印三份）：公司、设计师、客户、工长。
全套图纸——四份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长各一份。
补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户各一份、市场一份。
代购协议——二份（复印一份）：公司、客户各一份。
代购明细——四份（复印三份）：公司、客户、财务部、设计师各一份。
全程服务规范
一、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。
二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。
三、交底人员包括客户、设计师、工长及现场负责人。
四、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。
五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。
六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。
七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。
设计师工作流程
一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位（、设计特点、施工流程、分级报价和付款方式。
二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。
三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。
四、签约：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订正式合同，签约时客户应同时到总部财务部交纳首期款，签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核，以便及时安排开工事宜。
五、开工：合同签订三日后开工，由工程部统一安排施工队，设计师、工长和客户在开工当日。
六、施工：工程队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好。
七、质量检查：每个在施工程，工程部巡检每周至少去1次，认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。
八、中期验收：工程至中期时，应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收（设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收），中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳中期款。
十一、竣工验收：工程完工当日，应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳尾款（扣除量房服务费），客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。
十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。
十三、客情维护：工程竣工后，保修期内电话回访员、设计师每隔一季度，应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。
店面设计师的岗位职责10
职责：
与客户沟通、分析客户需求，融合室内设计专业、工艺材料谈单，制定初步设计方案，与甲方汇报。
负责施工期间与项目经理、工程监理之间有效沟通，确保施工队按照施工图纸正确施工，并能现场解决设计问题，在服务客户中出现的问题及时反馈给公司，优化设计服务，增强企业美誉度。
可带实习生，组织设计团队，有团队管理经验，制定团队计划，完成团队指标。
任职资格：
1.大专及以上学历，装饰设计、室内设计等相关专业。
2.三年以上相关工装设计工作经验，参加过大中型商业类、办公类、售楼部等空间室内设计项目。
3.有较强的视觉搭配能力，熟练AutoCAD、3Dmax、photoshop等软件。
4.学习能力强，热爱设计工作，有创新精神，善于沟通，表达能力墙，能抓住客户的需求并提供个性化的.设计服务，具备团队精神和责任感，执行力强。
店面设计师的岗位职责11
1、负责在店面协助定制家具的销售人员上门量尺及与客户确定定制方案、下单;
2、根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计。
3、预约客户到公司看方案，并向客户进行专业的方案介绍、提供技术性意见，促成成交，与客户确认方案;
4、预约客户，并按时带图上门复尺，及时告知客户如何处理基面，或是基面所带来的技术性问题。工期安排以确保交货期;
5、跟进订单的安装，给予安装提供指导性意见或技术方案，并及时解决安装过程中可能发生的'问题;
店面设计师的岗位职责12
职责:
1、根据拎包项目要求独立的进行创意设计，包括对设计项目进行风格定位、点位图、施工图及效果呈现;
2、能代表公司与地产开发商或经销商交流，讲解方案创意思路，参加项目会议;
3、指导设计师进行方案呈现和优化。
注：投递者请准备个人作品，作品投递方式会以电话形式告知。
任职资格:
1、大专及以上学历，室内设计、环艺或设计类相关专业;
2、2-4年室内装饰设计经验或房地产企业同岗位工作经验，以硬装为主的设计经验;
3、具有较强的空间概念和逻辑思维能力，有美学基础，优秀的创意能力，有良好的'手绘能力;
4、沟通表达能力良好，良好客户谈判能力。
店面设计师的岗位职责13
职责：
1、 负责竞图方案设计阶段的对外简报;
2、 负责根据业主需求, 拟定设计概念及方向, 确定平面布置/重点区域的方案设计/PPT构架/材料板/竞图Proposal;
3、 竞图得标后, 同业主交流进行方案及细部设计/材料/报价的调整修改，并协调解决工程施工出现的事项;
4、 设计各阶段的图说/文件/资料的`检查整合, 包括投标/施工/竣工图纸、材料板、家具及灯具说明规范、完工检讨PPT等。
职位要求：
1、建筑,环境, 室内或工业、家具、美术设计专业学历毕业，大专以上学历;
2、4--5年以上相关工作经验，需有至少2年以上独立完成项目方案设计经验;
3、能够很好使用CAD,Sketch up,Photoshop软件或手绘等方式;
4、工作踏实, 有责任心，具有团队合作精神;
5、 英语良好者优先考虑。
店面设计师的岗位职责14
职责：
1.负责广场街区的形象提升及公共场所的美陈，氛围设计，并落实执行;
2、参与新进商铺店招设计和装修风格审核，风格统一的广场围挡、道旗、广告位等;
3、对店铺内视觉软装设计、商业氛围打造、美陈橱窗设计、独立品牌优化设计、微信媒体设计均有执行经验;
4、关注潮流资讯、热爱设计职业，对视觉商业设计有敏锐的感知，眼界开阔。
任职要求：
1、正规设计院校毕业空间设计、店铺设计、广告学等相关专业，大专及以上学历;
2、具有很强的'色彩把控能力和空间感，作品富有创意，整体构成有良好运用能力;
3、具备优秀的指导能力、提案能力、沟通技巧和人际交往能力;
4、相关商业设计公司或知名时尚连锁品牌工作经验1年以上，有从事商业广场、购物中心室内设计经验者优先。
店面设计师的岗位职责15
1、按照店面标准进行全国区域经销商专卖店的装修设计，负责施工监督和验收。
2、负责完成平面图布置和全套施工图，提供专卖店装修需要的材料清单，协助做好专卖店装修造价预算，熟悉各种装修材料的`应用。
3、遵守公司的设计工作流程，确保终端店面装修效果。
4、进行终端设计模式的提升、优化和完善。
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