渠道销售管理岗位职责

时间:2023-01-18 18:33:10 销售 我要投稿

渠道销售管理岗位职责

  在社会一步步向前发展的今天,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的渠道销售管理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

渠道销售管理岗位职责

渠道销售管理岗位职责1

  1、负责贯彻落实公司的.营销策略、政策和计划;

  2、负责市场调研和需求分析;

  3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  4、确定销售部门目标体系和销售配额;

  5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

  6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。

渠道销售管理岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责公司产品在国内市场的开拓工作,与渠道客户建立长期而稳定的合作关系;

  2、负责公司产品在国内市场机会点的挖掘,销售与市场推广策略的执行;

  3、运用各种销售工具、调动公司资源开发和维护客户,完成销售指标;

  4、维护客情关系,了解市场动态及其他友商的.销售策略、渠道布局、价格体系等市场信息;

  5、负责客户应收账款管理及客户信用等级监控,建立和完善客户资料。

  岗位要求:

  1、通信、电子工程、计算机相关专业本科以上学历;

  2、5年以上it渠道或it行业大客户相关工作经验,有团队管理经验更佳

  3、熟悉nandflash、iccontrol或ssd相关知识;

  4、熟悉存储产品产业链情况,有丰富的上下游人脉资源,良好的业界口碑,

  5、需要对行业趋势有深刻的认知和分析能力,较强的逻辑思维、换位思考能力。

渠道销售管理岗位职责3

  职责描述:

  1.根据公司战略及需求,开发及维护客户渠道,扩大销售的广度和深度,提升客户的认同度;

  2.负责建立、发展私募基金销售团队,对成员进行培训、指导、激励;

  3.负责产品发行对外合作渠道的`包装、宣传、推广等工作,组织并策划基金路演等活动;

  4.整合客户和市场信息、对基金营销策略、产品服务、售后客户管理提出有效建议,帮助公司提升产品与服务质量。

  任职要求:

  1.统招本科及以上学历,金融、管理学、经济学、市场营销等相关专业优先;

  2.具有5年以上金融、银行、私募基金、券商、信托、第三方理财等行业工作经验,具备一定的渠道销售、管理经验;

  3.熟悉私募基金管理运作模式,具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识,熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策;

  4.具备较强市场开拓能力,语言文字表达能力和信息搜集管理能力,良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;

  5.能承受一定工作压力,可接受短期出差。

渠道销售管理岗位职责4

  1)参与公司级营销战略制定与目标分解,并监督落地执行,且同时做好一切重点支撑工作;

  2)统筹分析全国市场形势,匹配不同的合作伙伴(类渠道)的合作模式,完成合作伙伴发展目标;

  3)制定落实对合作伙伴的'培养、激励及考核方案等,促进合作伙伴和公司建立长期、稳定的合作关系;

  4)负责业务流程系统建设维护,确保高效准确运行;

  5)负责销售业务数据分析辅助决策,及日常销售管理与支持工作;

渠道销售管理岗位职责5

  职责描述:

  1、负责公司移动端销售平台的系统建设及运营推广;

  2、负责公司重点渠道/项目的'追踪指导及推动工作;

  3、负责专属经纪公司的日常业务管理,组织推动分支机构开展销售有关工作;

  4、部门其它相关工作。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、产险公司或中介公司3年以上工作经验;

  3、执行力强,具有较强的工作韧性及团队协作能力、沟通能力和文字表达能力;

  4、熟悉销售管理,具有创新发展思维的优先。

渠道销售管理岗位职责6

  1.负责制冷集团专卖店体系(含大综合专卖店、制冷专卖店)的推进与管理,专卖店申报资料的审核、门头编号申请及后期的装修费用核销。

  2.负责收集、整理制冷集团各事业部月度专卖店推进信息,并撰写提交制冷集团《专卖店简报》。

  3.负责专卖店经营管理能力提升的调研与培训,并就专卖店推进过程中出现的.问题予以协调解决。

  4.负责制冷家电集团下辖事业部终端营销信息的收集与整理,并撰写提交《市场终端信息报送简报》。

  5.参与制冷家电集团下辖事业部渠道冲突的调研与管理。

渠道销售管理岗位职责7

  1.协助部门负责人规划公司的销售渠道,拟订渠道管理制度。

  2.公司销售团队的.组建、培训、指导与激励。

  3.各类兼业代理业务相关政策研究及管理制度的制定。

  4.负责与大客户建立业务合作关系,指导分支机构开展业务合作。

  5.评估专业中介机构,建立与专业中介机构的业务合作关系。

  6.关于新渠道开发的策略和计划,业务政策、费用政策的拟订。

  7.建立中介与兼业代理渠道的绩效评估与筛选机制,明确费用管理制度。

  8.各类业务合作协议文本的拟订与报批。

  9.完成部门领导安排的其他工作。

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