建筑求职自我评价集合15篇
在日常学习、工作或生活中，我们都经常看到自我评价的身影，自我评价极大地影响人与人之间的交往方式，也决定着一个人对待他人的态度，还影响对他人的评价。你知道自我评价怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的建筑求职自我评价，欢迎大家分享。
建筑求职自我评价1
熟悉行业的管理制度和工作流程，具有丰富的施工经验，对预算控制、设备采购、设备校验等都有丰富的'经验，乐于将自己的经验分享给其他的员工。有较强的人际交往能力，能够独立分析和解决问题。艰苦耐劳、爱岗敬业，有恒心有毅力。成功取决于一个人的态度，我相信我可以。
建筑求职自我评价2
虽大学所修的专业知识和个人未来职业规划没直接联系挂钩，但大学期间在私企从事市场营销管理工作达2年，，在法律、市场营销/工商管理/金融、建筑等相关领域都有相关行业知识，具备销售、市场推广等经验；有较强的领导组织能力和团队精神；具备较强的'抗压能力。大学期间创业开发行业社交APP、电信通讯营销，但由于管理、战略上的错误被扼杀，对市场营销，渠道开发，经销商管理有一定的经验。
建筑求职自我评价3
诚实努力，乐观进取，有责任感，具有良好的心理素质。富有挑战竞争意识和创新精神，具有开拓精神，动手和解决实际问题能力较强。生活态度乐观向上，善于与他人沟通，极具亲和力。有很强的协调能力和团队合作精神。
建筑求职自我评价4
简简单单做人，认认真真做事”是我对工作生活的态度。经过三年的基础知识积累后开始广泛接触实际项目及学校科研项目，经过一年的学习后现任项目主持人，具备一定的科研能力。
我的专长与特殊技能：精通大多设计软件如：oshop，有非常优秀的skuchup建模能力，对rhinoceros也有一定的涉猎，良好的手绘能力。富于创意，学习能力强，有良好的.团队合作精神。选择了建筑学这个专业，就决定为了它的兴盛而奋斗。在最后一个学期选择实习这个方式来充实自己，也想这段时间里体验工作的乐趣。
建筑求职自我评价5
在工作上，责任心强、适应能力强、具有5年施工管理经验，能够较好的处理施工现场出现的各种问题，通过五年的工作，熟练掌握了建筑施工流程：能够完成编制人、材、工期计划，编制施工组织设计或施工方案，上报开工报告，审查图纸准备图纸会审，定位放线，土方开挖、结构施工、装饰工程等工作，能够完成领导交给的其他工作。会做竣工资料及施工图预算。熟练使用word、excel、cad等软件。具备良好的协调与沟通能力，善于交际，能够协调处理设计院、甲方、监理及施工单位间的事情。为人诚实善良、有团队精神。
x年xx月至x年xx月，中铁三局建筑安装工程有限公司沪宁城际镇江站项目担任项目总工，负责项目的整体技术工作，主要是进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程专业技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的'质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成以及与设计院、建设单位联系沟通、工程后期的竣工结算工作。在x年度被评为公司十大先进工作者
x年xx月至x年xx月，在中铁三局建筑安装工程有限公司太远长治小区高层住宅项目，担任技术员，负责现场的质检工作，协助土建工程师进行施工管理及测量放样，经过一年的努力，由本人负责的c座高层住宅楼荣获太原市结构优质工程奖
建筑求职自我评价6
一、工作认真负责，抗压能力强;工作上可以独当一面;具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合。
二、本人热爱学习，有良好的`分析、解决问题的思维.以创新、解决客户需求。
三、诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有一定管理经验，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力。
四、本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，拥有较强适应能力。
建筑求职自我评价7
诚实努力，乐观进取，有责任感，具有良好的心理素质。富有挑战竞争意识与创新精神， 具有开拓精神，动手与解决实际问题能力较强建筑专业自我评价建筑专业自我评价。生活态度乐观向上，善于与他人沟通，极具亲与力。有很强的协调能力与团队合作精神。
建筑求职自我评价8
本人12年毕业学的是建筑工程技术所学专业涵盖土木工程所有方面测量、制图、预算、施工等，毕业之后一直从事通讯器材安装制图，现寻求新的工作，本人是农村出来的能吃苦，可出差，肯学习，想找一份稳定有前途的工作，什么专业都可以，对工作负责。我相信的一句话就是“世上无难事，只怕有心人”也许我有些工作我没做过但我愿意尝试，希望您给我一个机会，我会回报您一个惊喜。
思维灵活，耐心细致，应变能力强，有较强的语言表达和人际沟通能力，对工作实事求是，责任心强，积极肯干，本人善解人意、开朗、善良、待人爱憎分明、独立、坚韧，普通话说得好，具有良好的身体素质和心理素质。在学好专业知识的基础上，还对文学也很执着，在校期间，曾多次获得奖项。
一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值！我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的`成绩！
器必试而先知其利钝，马必骑而后知其良驽。只要给我一片土壤，我会用年轻的生命云耕耘，您不仅能看到我的成功，而且能够收获整个秋天。这就是我的自信和能力的承诺。
建筑求职自我评价9
我是一个活波开朗,积极乐观的人,能在很短的时间与别人建立好朋友的关系,善于和人交往。我待人诚恳，性格直爽，有啥说啥，不捏着藏着。我也是个有想法有抱负的人，并且我能严格按照自己的'做人原则来办事，有很强的自控能力，能够跟着自己的梦想和目标去学习生活。在大学里，我有意识的锻炼自己的领导气质，而且别人都很信服我，我有很强的团队协作能力，可以说我天生生下来就是个领导者。在大学里，有时候我感觉大学不太适合我这种人，我不喜欢这种没有压力的环境，我是个天生的冒险家，我喜欢有挑战，有刺激的工作，但我不一味的盲目，我能沉着应对意外情况。我很想把我在大学里学到的知识好好的运用，好好的实践。
建筑求职自我评价10
一、工作认真负责，抗压能力强；工作上可以独当一面；具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合。
二、本人热爱学习，有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求。
三、诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有一定管理经验，良好的沟通协调组织能力，敏锐的.洞察力。
四、本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，拥有较强适应能力。
建筑求职自我评价11
本人思想成熟、为人诚实、个性稳重、具有高度的责任感、善于与人协作、吃苦耐劳、学习能力强、事业心强，具有较强的专业理论知识，善于独立思考，能提出自己的.独到见解，为人诚信，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，团队意识强，吃苦耐劳，时间观念强，学习能力强，善于接受新事物。
简单建筑工程专业求职自我评价相关
建筑求职自我评价12
拥有较为全面的专业知识和一定的.实践经验，具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感；四年的大学生活造就了我——钢铁航海人！我愿用自己的双手与您共同打造……美好的未来。
建筑求职自我评价13
专业知识扎实，具有工程管理、项目开发、成本管理的丰富经验。擅长项目运作，能够通过成本预估，设计标准，项目定位等各个方面，制定切实可行的.标准，并且根据下属员工的特点，分配任务，保证每个项目的顺利完成。善于沟通、知识面广，为人正直和善，有良好的敬业精神和团队合作精神。具有管理能力和领导能力，希望从事具有挑战性的工作。
建筑求职自我评价14
专业知识扎实，具有工程管理、项目开发、成本管理丰富经验。擅长项目运作，能够通过成本预估，设计标准，项目定位等各个方面，制定切实可行标准，并且根据下属员工特点，分配任务，保证每个项目顺利完成。善于沟通、知识面广，为人正直和善，有良好敬业精神和团队合作精神。具有管理能力和领导能力，希望从事具有挑战性工作。
建筑求职自我评价15
建筑专业简历自我评价（一）
1。 性价比高：多设计院工作经验，已获得一级注册建筑师证 ；
2。 效率高：吃苦耐劳，能熬夜加班，工作效率质量放第一；
3。 综合性能好：身体好，熬夜加班摧不垮，有坚强的意志与体魄；理论基础好，建筑学科班出身，基础坚实；实践经验好，在设计院做了多年理论联系实践的工作；涉猎广泛，除了建筑与规划，对房地产业与国家经济规律同样熟知。
4。 人缘好：团结同事，联系同学，广交朋友，有团队精神，集体荣誉感强。
5。 沟通能力好：理性听取，感性表达；性格稳重开朗，乐观向上。
6。 组织协调能力好：担任工程主持，负责与甲方沟通，并管理设计团队，协调建筑、结构、水、暖、电各专业人员协同工作，完成完整项目。
建筑专业简历自我评价（二）
本人毕业于建筑结构施工专业。在建筑地产行业积累了较为丰富的房地产前期开发及工程管理经验，能够熟练掌握住宅、公建项目开发、管理流程，对细节把握控制到位，能够提前预判，并有较强的解决问题的能力。活泼开朗、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
建筑专业简历自我评价（三）
为人诚恳正直，注重团队合作；性格开朗，生活态度积极乐观；思维敏捷，表达能力强；有多年房地产行业工作经验，熟练掌握房地产销售策划相关工作；具有出色的独立工作能力与沟通技巧，能与不同背景与职位的人员进行有效的沟通。
建筑专业简历自我评价（四）
具有较强的专业理论知识，基础扎实，实践能力强，能在专业领域提出自己的'见解；为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力与团体协作能力，富有责任心与正义感；能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。
建筑专业简历自我评价（五）
专业知识扎实，具有工程管理、项目开发、成本管理的丰富经验。擅长项目运作，能够通过成本预估，设计标准，项目定位等各个方面，制定切实可行的标准，并且根据下属员工的特点，分配任务，保证每个项目的顺利完成。善于沟通、知识面广，为人正直与善，有良好的敬业精神与团队合作精神。具有管理能力与领导能力，希望从事具有挑战性的工作。
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