财务管理职责

时间:2023-01-15 13:11:53 财务管理 我要投稿

财务管理职责【推荐】

财务管理职责1

  1、熟悉国家会计法规,了解税务法规及相关税收政策;

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  2、根据公司制度负责日常费用报销单及付款申请单的'核算及账务处理;

  3、协助财会文件的准备、归档和保管,保证档案完整;

  4、协助关联企业往来款的对账工作,统计数据;

  5、协助与银行、税务等部门的对外联络;

  6、领导交办的其他工作。

财务管理职责2

  1、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析;

  2、负责公司项目成本核算与控制;

  3、按时向董事长和总经理提供财务报告和必要的财务分析;

  4、负责制定、改进和维护财务管理政策和制度,以满足风控的要求;

  5、负责公司会计核算、财务管理、税务政策研究、税务统筹及税务执行、内控检查、资金管理、发票及总账管理;

  6、负责项目预储金使用及执行管控。

财务管理职责3

  职责:

  1、负责按照客户招投标需求编制项目建议书和投标文件

  2、 发展和维护客户关系、开展项目承接、培训等市场推广活动,具体交叉销售能力和意识;

  3、能够同时管理多个项目,负责项目成果的复核,复核项目整体风险和质量控制,负责制定项目总体实施方案和项目实施计划

  4、作为项目负责人能够带领团队独立完成大型企业咨询项目

  5、 能够在项目过程中把控客户需求,了解客户组织架构、管理流程和落地方案,把控项目交付物质量,完成对客户的项目汇报,确保符合客户、公司及项目负责人对服务质量的要求,维持专业服务水准;

  6、项目过程中负责项目的日常联络:主持和召开与客户和目标公司的会议;

  7、针对管理咨询前沿领域进行了解和分析,负责内部知识库和学习材料的整理;

  8、评估高级经理和经理的工作表现;

  9、执行与工作相关的其他职责

  其他能力要求:

  1、管理、财务、金融、数学、统计、IT等专业背景

  2、20xx年以上企业财务管理相关工作经验,至少7年以上财务咨询、管理咨询咨询公司的工作经验;

  3、具有同时管理多个项目经验;

  4、良好的'业务拓展、培训和指导的团队能力;

  5、优秀的表达和沟通技能,良好的素质 6、能适应一定工作强度和压力

财务管理职责4

  1.参与负责财务战略、计划与预算管理、经济评价、内部管理报表、财务共享中心建设、会计核算咨询等咨询项目现场工作管控,向项目经理汇报;

  2.协助项目经理编写项目方案建议书,运用咨询工具对客户现状进行分析、诊断,协助撰写诊断报告及相关方案,编制项目成果;负责对项目组工作底稿的过程质量管控和进度控制;

  3.协助项目经理进行项目运作、团队建设与客户关系管理;

  4.按时保质完成上级交办的其他工作任务。

财务管理职责5

  职责描述

  1、学习并了解公司产品知识及金融相关专业知识。

  2、维护公司客户关系,负责客户投资理财规划和保险产品销售,积累客户资源。

  3、为公司的客户提供风险保障及理财规划,开发公司提供的客户资源。

  4、协助分析客户的保险及财务状况。

  5、为参保客户提供所销售保险的'一切服务。

  6、根据客户的具体情况及其实际投资需求,能进行相关的咨询服务。

  7、根据部门经理安排,配合完成辅助性工作。

  财务管理岗岗位职责2

  职责描述

  (1)完善公司税务管理制度及工作流程。负责公司整体的税务筹划工作。

  (2)负责公司纳税申报,保证税务申报的准确性与及时性。

  (3)对公司重大涉税事项开展专项检查自查,对公司的涉税风险开展日常监督和防控。

  (4)负责对接税务机关,接待税务稽查、检查和税务审计。

  (5)参与企业并购重组、资产交易等重大经营业务,提出税务专业意见与建议。

  (6)完成上级领导交办的其他工作。

财务管理职责6

  职责:

  1.编制代管企业各类财务报表,按规定办理代管企业各类税务事宜;

  2.负责代管企业费用报销、收入成本核算等一系列会计核算;

  3.负责从财务角度提交报告,分析代管企业经营状况,提出降低成本、提高收益的措施和建议;

  4.负责妥善保管子公司会计资料,按存档要求分类归档;

  5.依据公司薪酬相关管理办法,核算员工工资金额,代扣代缴个人所得税,代扣各类社保和公积金金;

  6.完成领导交办的`其他工作。

  岗位任职资格:

  1.会计或财会相关专业本科以上学历;

  2.了解代管企业生产、经营、技术等管理基本情况,有一定财务业务能力;熟悉SAP、报税软件、报表软件和办公软件等操作;

  3.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;

  4.及时了解国家和地方有关社保和个税相关政策的变化;

财务管理职责7

  1.参与财务战略、计划与预算管理、经济评价、内部管理报表、财务共享中心建设、会计核算咨询等咨询项目,完成项目模块工作;

  2.协助项目经理实施项目,运用咨询工具对客户现状进行分析、诊断,协助撰写诊断报告及相关方案,编制项目成果;

  3.协助项目经理完成项目方案设计、项目底稿设计与填制、项目模块工作进度管控等工作;

  4.按时保质完成上级交办的其他工作任务。

财务管理职责8

  1、工作职责:

  根据会计准则及公司相关规定负责房地产开发公司的日常账务管理;完成公司财务负责人交办的工作。

  2、学历要求:

  会计、财务管理相关专业本科或本科以上学历,并获相应学位。

  3、从业资格及要求:

  熟悉会计准则和税法知识;熟练操作各类办公软件,熟练操作财务管理软件;CPA优先。

  4、工作经验要求:

  5年以上房地产开发财务工作经验。

  5、基本素质和能力要求:

  1) 良好的学习能力、表达能力;

  2) 思路清晰、逻辑性强,具备良好的`分析能力;

  3) 具有良好的团队合作精神;

  4) 抗压能力强;

  5) 为人诚实正直。

财务管理职责9

  1、 组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障集团合法经营,维护股东权益;

  2、 建立和完善集团的财务管理制度,制订财务核算体系和财务监控体系,进行有效的'内部控制,组织安排集团内部审计;保证集团财务会计活动健康运行;

  3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,在董事长及总经理领导下,总管集团会计、报表及预算情况;及时向董事长及分管副总裁汇报工作情况;

  4、 制订集团利润计划、资本投资及收益计划、财务规划、业务前景、开支预算及成本标准;

  5、与集团运营中心总监/COO一道,建立科学的运营模型与数据体系,对集团经营过程、经营成果、资金情况、经营效率进行分析统计,为集团整体运营提供决策依据及意见;

  6、组织领导集团公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算标准、会计监督与审计、存货控制与周转等方面工作,加强集团经济管理,提高经济效益;签署相关财务工作报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;

  7、 全面统筹负责集团公司内外部融资,制订公司融资计划,资金运营计划,统筹集团公司资金管理;

  8、组织牵头董事会、集团公司统一对外投资计划、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作,参与对外投资或重大经济合同/协议的研究、审查、分析与决策;

  9、 协调公司与银行、工商、税务等政府部门以及资方(含一二级市场投资机构)、FA等外部合作机构的关系,维护公司利益。

财务管理职责10

  前言

  本标准是根据XXX供电公司标准化工作需要,为规范工会工作而制定。

  本标准由XXX供电公司标准化委员会提出。本标准起草单位:工会

  本标准主要起草人:AAA

  本标准主要审查人:

  本标准主要批准人:CCC

  本标准委托公司工会负责解释。

  工会财务管理

  一、范围

  本标准规定了XXX供电公司财务工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

  本标准适用于XXX供电公司工会财务的管理。

  二、规范性引用文件

  下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

  GB/T1.1-20xx标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则

  GB/T15496-20xx企业标准体系要求

  GB/T15497-20xx企业标准体系--技术标准体系

  GB/T15498-20xx企业标准体系—管理标准、工作标准体系

  GB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求

  GB/T13017-1995标准体系表编制指南

  三、管理职能

  工会财务会计在工会主席领导下负责工会财会工作。

  四、管理内容与要求

  4.1职责

  4.1.1负责对会计凭证、帐簿、会计报表及工会全部经济活动审核。

  4.1.2以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算,包括现金、银行存款、有价证券、财物的收发、增减和使用、收入、支出的计算、债权债务的发生和结算及其他。

  4.1.3负责编制并严格执行财务计划、预算和决算。

  4.2权限

  4.2.1有权拒绝不符合现金业务事项的付款。

  4.2.2对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受,并向单位负责人报告;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,并按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。

  4.2.3有权不予办理违反统一财务、财政制度规定的收支。

  4.2.4有权监督检查本单位各分会的财务收支,资金使用和财产保管等情况。

  4.3现金管理

  4.3.1不收白条、借据抵充现金,不挪用现金。

  4.3.2不坐支现金,库存不超过银行核定的`现金限额。

  4.3.3保证库存现金与帐面核对相符。

  4.3.4收付款后,记帐凭证加盖收、付讫章。

  4.3.5根据已办理完毕的收、付款凭证、序时逐笔登记现金日记帐,且记帐余额与库存现金核对相符。

  4.3.6严禁设帐外“小金库”。

  4.4银行结算管理

  4.4.1在银行开立的帐户,只限本单位使用。

  4.4.2正确填写支票,不签发空头、远期支票。

  4.4.3设支票借支登记薄,注明支票鉴发日期、款项、用途、规定限额,用途必须与原始凭证相符。

  4.4.4作废支票应与存根一起保存。

  4.4.5支票遗失应立即向银行办理挂失手续。

  4.5会计凭证

  4.5.1会计科目

  按全国总工会统一规定设置和使用总帐科目。

  按工会管理和经济业务要求,正确设置和使用明细科目和子目。

  确定会计科目时,对应关系清楚,记帐方向正确。

  4.5.2原始凭证

  审核原始凭证,包括填制单位名称、填制日期、原始凭证名称、抬头人,经济业务内容、金额大小写相符,填制单位公章及填制人签章等。

  原始凭证内容真实,所记载的各项内容均不得涂改,如记载的内容有错误的,应当由开具单位重开或更正,并在更正处加盖出具单位印章;金额出现错误不得更正,只能由原始凭证开具单位重新开具。

  原始凭证经济业务内容合法。

  原始凭证不能用复印件代替。

  4.5.3记帐凭证

  4.5.4记帐凭证内容填写齐全。包括填制日期、凭证名称和编号、经济业务事项摘要、会计科目、方向和金额、附件张数、会计部门有关人员的签名或印章等。

  4.5.5根据审核无误的原始凭证,填制记帐凭证,如填制错误,应当重新填制,并连续编号装订,装订后封面填写齐全。包括:企业名称、凭证种类、时间、起讫号、装订人、主管人签章。

  4.6会计帐簿

  4.6.1设置帐簿

  按全国总工会统一规定设置帐户,使用帐簿。

  帐簿设置齐全、合理,查阅方便,在用帐簿专人保管存放,一般帐簿一年更换一次。

  4.6.2记帐规定

  以审核无误的记帐凭证为依据记帐,内容与记帐凭证保持一致。日记帐及时登记。

  记帐要用蓝黑墨水或碳素墨水书写,不得使用圆珠笔或铅笔书写,书写的文字和数字上面要留有适当空格,不要写满格,一般应占格距的二分之一。

  各种帐簿按页次顺序连续登记,不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页,应当将空行、空页划线注销,或者注明“此行空白”、“此页空白”字样,并由记帐人员签名或者盖章。

  登记帐簿时发生错误,不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹,不准重新抄写,必须按规定方法进行更正。

  帐页转页写“过次页”次页写“承前页”。

  订本帐簿帐页不得撕毁,活页式不准缺页。

  4.6.3对帐清帐

  做到帐证核对、帐帐核对、帐实核对相符。

  固定资产、低值易耗品、材料、备品定期盘点达到帐、卡、物相符。

  及时清理债权、债务。

  4.7会计报表

  4.7.1报表按《工会财会制度》统一格式要求编制,做到真实、准确、报送及时。

  4.7.2报表封面印章齐全。

  4.8会计交接

  4.8.1交接时,有监交人监交。

  4.8.2编制移交清册,帐簿同时移交。

  5检查与考核

  5.1按能用考核管理标准有关规定检查与考核。

  5.2本标准的执行在工会主席领导下,由工会主席、经审委员会检查与考核。

财务管理职责11

  1) 负责公司应收/应付/税务/总账对应各项科目的记账工作,负责应收/应付/税务/总账对应的核对;

  2) 会计核对账目,协助完成财务规划、政府项目、成本控制或会计报表、管理报表的'编制;

  3) 完成每月报税等相关工作;

  4) 每月与国外对账并办理付汇和结汇;

  5)每月绩效工资核算等;

财务管理职责12

  岗位职责

  (1)风险管理

  负责拟定风险管理工作相关制度,不断健全风险管理运行机制;

  拟订风险管理年度工作计划,执行落实集团相关决定;

  负责开展季度风险评估,加强日常营销活动各类风险的防控。

  (2)内控管理

  负责拟订各事业部内部控制管理制度,不断优化完善内控管理;

  负责拟订各事业部内控管理年度工作计划,执行落实公司相关决定;

  负责开展年度内控评价工作,拟订年度内控评价报告。

  (3)授信管理

  根据集团各事业部制定授信管理办法;

  审核集团各事业部授信申请,控制授信额度和账期;

  据集团规定,组织各事业部及时完成授信的`清理和应收账款的对账;

  根据集团规定,对授信超期客户跟踪处理,降低应收账款出现坏账的风险;

  定期编制客户授信分析报表/报告。

  (4)预算管理

  协助推行预算工作,与各事业部协作建立健全成本费用管控体系;

  与事业部协作制定、分解财务相关的目标任务;

  负责日常预算执行的及时监控、跟踪、日常分析、预警以及定期上报费用预算的执行情况;

  (5)营销活动审核

  不定期对集团营销中心营销活动费用支出、效果等进行专项审计,并出具审计报告;

  各事业部营销活动项目前期盈利测算;

  完成上级领导临时交办的其他工作。

  任职资格:

  (1)财务、审计、经济管理专业本科毕业;

  (2)3年以上企业财务管理工作经验,熟练使用办公软件;

  (3)有医药行业工作经历者优先;

  (4)为人正直、勤奋,对工作认真负责,爱岗敬业,具有良好的职业操守;

  (5)具备优秀的团队合作精神和沟通技巧;

  (6)需要能够适应不定期出差。

财务管理职责13

  1、负责各项税费计提、纳税申报、税务资料的.整理归档、税收分析编报。

  2、组织年度所得税汇算清缴培训、区域会审,参与总部会审等。

  3、负责财务部各类财务会计报表的审核、汇总、分析工作。

  4、对预算达成情况进行分析、控制,对各项成本、费用进行因素影响分析,及时跟踪。

  5、负责所有客户对账信息的整理与反馈跟进。

财务管理职责14

  1、负责市拨付的计划生育事业经费和基本建设经费的`预算和决算。

  2、负责计划生育系统事业经费使用情况,社会抚养费的征收、使用情况,市拨付专项经费的管理使用的监督管理。

  3、负责编制计划生育避孕药具需求计划,以及计划生育避孕药具计划的监督管理。、

  4、负责机关和直属单位财务和国有资产的管理。

  5、负责对截留、克扣、挪用、贪污计划生育经费或者社会抚养费的情况进行调

财务管理职责15

  1、根据企业会计准则、监管要求和税法相关规定,做好银行税金计提及账务核对工作;

  2、协助做好财务管理制度的制订和实施管理工作;

  3、办理纳税申报、税务材料、发票管理及相关底稿准备工作;

  4、协助外部审计、监管检查等相关组织工作;

  5、协助财务核算及税务系统项目的用户测试工作;

  6、协助各类数据提取及相关资料报送需求;

  7、其他领导交办的'事项。

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