设计总监的岗位职责

时间:2023-01-12 15:20:16 设计 我要投稿

设计总监的岗位职责【精】

  在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的设计总监的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

设计总监的岗位职责【精】

设计总监的岗位职责1

  1、创新意识强,不拘泥惯用的表现形式,能够把抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计;

  2、有一定的设计能力和品味,具有一把快手的执行能力;

  3、熟练掌握展品形象的概述性设计,VI系统的'创意与设计;

  4、具备独立完成设计工作的能力,熟练使用各种平面设计软件;

  5、能够带领团队完成艺术创意设计。

设计总监的岗位职责2

  1、具备深厚的平面设计创意和设计功底,对广告设计有充分的了解,善于独立或者带队完成广告创意类、平面设计类工作,对项目所出品的广告设计进行指导和专业把控,关键稿件创作执行;

  2、参与项目提案,能以语言及书面的.形式向客户阐述视觉创作思路;

  3、熟悉广告设计、制作业务流程、相关工艺及标准能够理解推广策略,具有较强的创意视觉表现能力和色彩运用力;

设计总监的岗位职责3

  1、独立完成概念设计方案;

  2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关,以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;

  3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量;

  4、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

  5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

  6、改善各小组的工作效率:管理设计部门,领导设计团队;考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

  7、做好与其他部门、项目的.协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。

  任职条件:

  1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验,熟悉行业经营管理模式;

  2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验,有创业精神,具备进行管理流程优化的能力;

  3、30岁至45岁之间,大学专科以上学历,本科优先,工民建类相关专业优先;

  4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力;

  5、擅长设计师团队的培养与激励;

  6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力;

  7、有较强的计划管理能力和目标管理能力,较好的统筹能力及谈判能力;

  8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力,具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力,善于处理和协调解决工程中的问题。

设计总监的岗位职责4

  职责:

  1、主持制定公司品牌推广策略;

  2、公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象;

  3、负责微信、微博、淘宝、官网等线上页面设计及线下广告平面设计等设计作品审核及确认;

  4、平面设计日常工作管理,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,包括时间、任务的分配、安排及相关执行;

  岗位要求:

  1、全日制本科以上文凭,广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者;

  2、有三年以上相同岗位工作经验,具备品牌策略观念,互联网思维意识,优秀的审美意识和艺术修养,超具有创造性的设计能力和配色能力;

  3、具有较强的责任心和较强的.理解分析能力;

设计总监的岗位职责5

  产品研发/设计总监 岗位要求:

  1、服装/皮具设计相关专业;

  2、具备10年以上产品设计管理经验;

  3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

  4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

  岗位职责:

  1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

  2、根据企业和品牌的`整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

  3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

  4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

  5、协调部门的内外关系;

  6、参与组织年度订货会,设计展会等;

  7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

  8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

  9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

  岗位要求:

  1、服装/皮具设计相关专业;

  2、具备10年以上产品设计管理经验;

  3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

  4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

  岗位职责:

  1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

  2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

  3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

  4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

  5、协调部门的内外关系;

  6、参与组织年度订货会,设计展会等;

  7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

  8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

  9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

设计总监的岗位职责6

  1.负责公司电商渠道的整体形象设计、商品展示设计、详情页优化、整体布局、活动推广等;

  2.负责品牌整体形象的创意设计,把握店铺及网站的整体风格和视觉呈现,全面提升网站的整体视觉效果;

  3.负责对产品摄影、摄相及方案策划、对品牌的创意策略和创意构思进行提案工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;

  4.为美术、文字、动画等创意作品的'创意概念发起、指导、执行的整体过程负责,出品把控;

  5.研究对标品牌优秀设计作品并进行收集整理与分享,提升整体设计水平。

设计总监的岗位职责7

  1、据公司的年度市场战略与发展计划,制定设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督汇报;根据公司年度活动计划做具体的统筹部署安排.

  2、负责设计部工作任务的制定和实施;负责分解设计部的任务,跟踪进度,保证工作目标的实现;负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份,电子文档(包含施工图、效果图、工程预算单),以及公司网站的效果图上传更新;

  3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作,并负责定期进行内部培训指导(每月至少一次部门培训)。维护公司的日常工作管理,同时培养和激发公司团队的才能和潜能(每周一次或以上经理会议)。

  4.协助处理设计及客户的`投诉及重大问题。

  5、负责协调各部门之间的关系;配合市场部的整体战略计划安排。

  6、负责设计师的培训考核工作,定期开展部门内部技能培训工作。

  7、上级交代其他事项

设计总监的岗位职责8

  1、参与博物馆、展览馆等项目前期的.室内空间设计。

  2、艺术设计专业毕业,本科以上学历;

  3、较强的方案沟通能力,设计的组织能力,熟练操作常用设计软件;、

  4、具有高度责任心和职业道德,服务意识强,吃苦耐劳;

设计总监的岗位职责9

  主要职责:

  在设计院全面负责景观专业的设计管理、技术管理和研究工作,为项目的'顺利实施提供合格的设计支持。

  招聘要求:

  1、景观设计、园林学等相关专业本科以上学历,硕士优先;

  2、具8年+大中型设计院园林景观设计管理工作经验;

  3、熟练掌握景观设计理论知识;掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定;具有较强的现场施工配合经验;了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;

  4、良好的分析判断能力、组织协调能力与计划能力;良好的成本意识和质量意识;工作细致、条理力性,有较强的责任心。

  5、熟练使用办公自动化软件及cad等相关设计绘图软件,英文能力良好者优先。

设计总监的岗位职责10

  1、精通AUTOCAD制图软件,熟悉用布局、能独立签单

  2、普通话标准,形象气质佳,有较强的`团队合作精神。

  3、精通AUTOCAD制图软件,熟悉用布局,能够准确、快速地完成平、立、剖面等施工图纸。

  4、具备优秀沟通能力,思维敏捷,具备优秀的创造力和想象力。

  5、工作积极,责任心强,品德兼优。

设计总监的岗位职责11

  职责描述:

  1.主持规划设计管理部的各项工作,执行公司各项规章制度,参与制定规划设计标准化,建立和完善规划设计管理制度和业务流程,调动各专业人员积极性,创造性,完成职责范围工作任务;

  2.根据公司战略目标,参与前期产品研究开发与投资成本的把关工作,并提供给领导作为决策参考依据。结合现行的规划原则和设计规范,组织团队科学思考、分析、运筹当前项目,给产品研发提供技术支撑;

  3.组织项目规划(风景区、度假区、旅游小镇、文化街区、办公配套等各类总体规划,控制性/修建性详细规划,概念规划等),可行性研究、案例研究等工作;

  4.参与项目前期策划、产品定位提出设计的意见,在设计过程中做到成本控制,负责公司开发产品总体效果的控制,组织落实规划、建筑、景观等的概念设计到施工图设计的全过程设计管控;

  5.参与设计成果评审及汇报,设计文件报批报建与政府相关部门对接及协调;

  6.负责公司内部设计任务书、设计方案的会审工作,保持与设计单位以及公司各部门之间的联系,做好组织协调工作;

  7.参与对相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证,以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量;

  8.参与负责工程建设过程中的技术问题的解决方案及技术文件审核,支持工程部门现场施工技术管理;

  9.负责本部门质量计划的.实施工作;

  10.负责对本部门的iso质量体系的建立和日常管理。

设计总监的岗位职责12

  设计总监岗位职责

  1、直接上级:工程运营中心总经理;直接下级:设计室、设计组组长。

  2、直接进行设计方案确定,设计图纸审查。

  3、参与设计项目的洽谈、对接,参与设计合同起草、签订,并负责落实执行设计合同。

  4、完成设计过程阶段设计成果汇报。

  5、负责设计部工作计划的制定、人员绩效考核;负责项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

  6、合理优化设计人员工作分配,(主要是按其设计师特长分配工作,有利于提高工作效率,减少无必要的加班)。

  7、负责对本部门员工进行定期技能培训,并且协调员工之间工作上的问题,充分调动员工专业方面的最大创意能力及创意效率,定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。

  8、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。

  9、定期了解掌握设计新思路,设计新材料等,保证设计项目之亮点,最大满足甲方要求。

  10、定期组织设计人员融入施工现场,充分的了解施工,保证设计成果与施工的有效配合,保证设计成果展现。

  11、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定,严格遵守公司规定。

  12、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。

  13、奖罚分明,奖励是给工作中最突出的员工。

  14、融合、和谐和激励管理所属部门,分析每个员工的'不同性格,管理上因人而异。

  15、配合人力资源完成部门所需岗位的招/投聘,配合经营完成相关合同签订,配合工程进行施工现场指导,配合材料完成材料的选购

  16、协助配合其它部门(单位)的工作,完成领导交办的其它工作。

设计总监的岗位职责13

  1、负责领导公司项目的视觉设计与表现,包括PPT、视频、交互界面与手册等其他平面媒介;

  2、负责视觉设计团队人员能力训练,提升与考评内部执行规范的设计与执行;

  3、协同策划进行项目创意的具体制作,共同完成项目的创意表现及提案说明;

  4、负责项目进度与质量;

  5、执行直接领导交付的.其他工作。

设计总监的岗位职责14

  1、建立和完善公司设计管理制度和业务流程,并在过程中推动落实;

  2、编制、审核设计任务书,参与设计单位,包括规划设计单位、方案设计单位、施工图设计单位、景观设计单位、专项设计单位及设计顾问等合作单位的考察。负责编制、审核招标文件,参与设计招投标过程,并组织设计评审;

  3、组织各阶段设计方案的`评审,对于设计变更申请,提出专业意见,组织设计变更论证;

  4、负责外部合作单位,如设计院、咨询机构的管理与协调工作,协同各外部资源共同完成公司统一目标;

  5、主持规划设计部的整体工作,负责协调调动部门内专业设计师的工作积极性,并在过程中进行相关指导、培训,对于交付的工作结果进行评价考核工作。

设计总监的岗位职责15

  岗位职责

  1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

  2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

  3、参加方案设计、初步设计、施工图;与甲方的前期沟通制定项目设计计划及设计任务书;

  4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

  5、负责对项目进行跟踪和监督;

  6、设计师应协助采购部对装修项目材料进行确认工作;

  7、负责案例,技术及资源的`整理;

  8、配合项目经理制定工作进度。

  任职资格

  1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;

  2、一年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

  3、有较强的视觉搭配能力,熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等软件;

  4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

  5、善于沟通,表达能力,有团队精神;

  6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

  薪资:面议

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