文化馆职责（精选21篇）
在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的文化馆职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
文化馆职责 1
1.在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务的全面工作。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级主管部门的各项决定。
3.加强队伍建设，抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。
4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案；制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。建立岗位责任制。
5.负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。
6.负责文化馆财务审批，按照财经制度管好财政收支。
7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。
8.加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。
9.指导审定各部门工作计划和工作的开
10.协调好科室之间、上下级之间的关系，加强联系，促进工作。
11.加强现代技术应用与管理，不断改善工作环境。
12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的.完好、安全、妥善保管。
13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。
14.定期组织各部门和全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。
文化馆职责 2
一、负责做好非物质文化遗产节前期相关筹备工作以及非物质文化遗产节相关资料的收集、整理和归档工作。
二、指导全市非物质文化遗产的.普查，建立档案和数据库；
三、开展非物质文化遗产实物、资料征集、研究和咨询工作；
四、编制全市非物质文化遗产名录体系；
五、对列入各级名录的非物质文化遗产项目，拟定保护计划；
六、开展非物质文化遗产相关宣传，教育活动；建立和巩固非物质文化遗产保护青少年基地，开展非物质文化遗产保护主题活动。
七、利用我市非物质文化遗产和民族民间文化资源组织、策划及实施开展国内国外的展示和文化交流活动。
八、打造我市非物质文化遗产品牌项目，加强项目的传承、保护和推广工作，努力探索项目的生产性方式保护。
九、协助完成上级及相关部门交办的其他工作。
文化馆职责 3
一、自觉遵守演艺厅场馆规定；
二、室内观看演出应衣着整洁，举止文明；
三、自觉维护公共秩序，不影响妨碍他人观看演出；
四、切勿大声喧哗、随地吐痰、乱扔果皮杂物；
五、爱护厅内设备，不得随意动用厅内灯光、音响；
六、爱护公共设施，不蹬踩座椅，不在建筑物或桌椅上涂写刻画；
七、严禁吸烟，确保厅内人员、设施安全；
八、请自行保管好私人物品，如有遗失后果自负。
文化馆职责 4
1、负责贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规以及上级领导部门下达的指示精神并确保在本馆得到有效的'实施。
2、全面负责本馆的行政管理工作，充分发挥文化馆的社会功能和作用，努力发展我区的群众文化事业。
3、组织编制和主持实施各项工作计划，确保文化馆社会效益与经济效益同步发展。
4、关心全馆职工的学习、工作和生活，充分调动全体职工的积极性和创造性，积极推进改革，努力改善广大职工的福利待遇。
5、完成上级领导部门布置的各项工作的督查、落实及局领导交办的其它各项工作。
文化馆职责 5
一、根据舞蹈、音乐（声乐、合唱、器乐）工作提出切实可行的年度工作计划、活动方案、经费预算，经领导审批后组织实施；
二、负责馆办各类舞蹈、音乐团体的.培训辅导、演出活动的指导、组织、实施；
三、负责本市企事业单位、社区、学校、部队、乡镇业余舞蹈、音乐创作、培训辅导、活动组织工作；
四、负责业余舞蹈、音乐社团及省市舞蹈家协会、音乐家协会的联络，并策划、组织、实施舞蹈、音乐排练、演出、培训、辅导、讲座、交流等活动；
五、负责舞蹈、音乐专业工作的数据统计和业务档案材料收集、报送、存档工作；
六、到基层企事业单位、社区、学校、部队、乡镇指导开展专业活动，每年下基层60天/次以上；
七、建立重点辅导单位2-5个；
八、完成上级领导及馆领导交办的其他工作。
文化馆职责 6
一、未经允许不得使用排练室；
二、教室钥匙统一由管理员保管，任何人不得私自配制；
三、进入教室需检查室内设施、设备是否完好，有问题及时报告管理员解决，
四、爱护室内设施设备，严禁随意移动室内设施设备；
五、室内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔果皮杂物；
六、活动结束检查室内设施、设备，与管理员作好交接手续；
七、人员离场时请注意卫生清扫、关电、关窗、锁门。
文化馆职责 7
1.在部主任领导下，根据分管的美术工作提出切实可行的`年度工作计划、活动方案、经费预算，经领导审批后，组织实施。
2.协助部领导做好美术创作，策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众业余文艺团队2只以上，组织美术知识、技能培训辅导讲座，负责美术专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。
3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定美术工作计划、规章制度和实施细则。负责组织实施，保证按时完成各项工作任务。
4.完成阶段性、单项性、年度美术和个人工作总结。并向部领导报告，向部门成员述职。
5.组织区内业余文艺骨干开展文艺创作或交流活动(包括自身创作)每月1次以上。
6.联系团结广大业余爱好者，组建业余团队2支以上，并开展活动，发挥他们的积极作用。
7.结合业务举办讲座、培训班每年4期以上。
8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每年60天次以上。并对口辅导2个街道文化站。
9.负责美术活动的策划、组织、协调、举办工作。
10.配合部领导组织安排业余文艺骨干及文化站业务人员参加美术研讨、学习、观摩、培训、交流活动。
11.结合业务开展有偿服务。
12.做好美术业务工作、括动室的安全、卫生工作。
13.按月统计并汇报美术工作完成情况，发现问题及时采取适当措施，不断改进工作，提高工作效率。
14.配合部领导做好与区内、外，上、下级有关美术工作部门、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。
15.完成上级下达的工作任务和馆、部领导交办的临时工作。
文化馆职责 8
一、负责全市大型群众文化演出活动的组织、辅导、实施；
二、负责全市美术、书法、摄影、非遗等艺术展览交流活动的组织、辅导、实施；
三、负责全市各企事业单位、社区、学校、部队、乡镇群众文化活动的辅导，协助创建业余文艺表演团体和各类文艺活动室；
四、负责各业余文艺社团和各文艺协会的联络、辅导、组织；
五、负责文化馆直属业余文艺表演团队的管理和辅导，开展系列排练、创作及演出活动；
六、负责组织全市音乐、舞蹈、美术、书法、摄影、文学、曲艺等多种形式的'文艺辅导培训活动，培养文艺骨干，多出作品，力出精品；
七、负责组织安排业余文艺团体、艺术骨干人员参加文艺研讨、学习、观摩、培训、交流活动；
八、负责各类文化活动和培训活动数据、资料、图片、档案材料的收集、建档、归档；
九、负责活动期间演出设施、设备、服装、道具的管理，并协助有关部门发放、回收；
十、完成上级主管部门及馆领导交办的其他工作。
文化馆职责 9
一、负责日常行政管理工作；
二、做好各类办公文稿的起草、校核，档案资料收集、整理及上传下达工作；
三、收集、整理全馆信息，做好信息报送工作；
四、做好目标任务的'管理工作；
五、做好固定资产的保管工作；
六、抓好社会治安综合治理、消防、安全工作；
七、做好后勤服务和环境卫生、计划生育、信访工作；
八、负责对外联系和接待工作；
九、负责文化馆工会工作；
十、完成上级及相关部门交办的其他工作。
文化馆职责 10
一、在文体局班子的领导下工作，对局长和分管领导负责。
二、根据主管局的工作计划，确定本馆的年度管理目标，制定工作计划并组织实施；定期总结工作，向分管领导和局长汇报，并向全馆报告。
三、根据专业要求，结合本馆实际，制定全馆的岗位职责和规章制度，加强文化馆的科学化、正规化建设，使全馆既分工明确、各司其职，又密切合作、服从安排，做到分工不分家。
四、认真考虑、安排文化馆的日常工作，及时处理、解决临时出现的问题，坚持文化馆的正常业务工作，并组织实施好各种节日活动和上级安排的各项重大文化文艺活动；同时，积极协调、组织力量，完成主管局交给的其它任务。
五、抓好全馆人员的政治学习、思想教育，并做好经常性的思想工作；搞好文化产业，关心职工生活，解决好职工的福利和其它实际问题，调动全馆人员的积极性和创造性。
六、认真传达、贯彻主管局对全系统的各种工作布置和对文化馆的具体要求，并落到实处；同时，认真考虑、筹划关系文化馆建设和发展的有关问题，在调查研究的基础上，积极向主管局提出建议和决策依据。
七、根据发展需要，组织安排好本馆人员的业务进修和培训计划，搞好全馆的专业队伍素质建设。
八、负责本馆人员的'考核、职评、晋级和奖惩。
九、负责制定本馆经费预算计划，盘活馆办资金，审批产业经费和业务费用开支，并检查其经济效果。
十、加强馆际联系合作，促进文化信息资源共享，认真开展专业学术研究活动；同时，积极采用新的信息技术和科学的管理方法，逐步实现文化馆的现代化和业务工作的规范化、标准化，不断适应经济社会发展的需要。
十一、负责落实全馆的安全防范和保卫工作。切实抓好文化馆的卫生“创建”工作，使文化馆保持整洁、安静、文明的工作环境和学习氛围。
十二、以身作则，努力搞好文艺创作，带领职工完成主管局交办的文艺创作任务。
十三、完成主管局安排的各项工作。
十四、完成领导交办的其它工作任务。
文化馆职责 11
1、坚持“二为”方向和“双百”方针，落实“三个贴近”要求，不断推进全市群众文化事业的繁荣和发展；
2、坚持“民主集中制”原则，主持召开馆长办公会、部门主任会和全馆职工大会，研究、讨论馆内重大事项，落实“馆务公开”要求；
3、围绕市委、市政府的中心任务，组织文化宣传活动，开展健康有益的各类群众性文化活动，丰富人民群众的文化生活；
4、组织业务人员深入基层，加强对社区群众的辅导和培训；
5、领导和组织群众文艺创作和传统文化保护工作，创建特色文化；
6、领导和组织市内外群众文化交流活动；
7、抓好群众文化的'理论研究，不断创新群众文化活动的形式和内容，不断提高公共文化服务的水平；
8、抓好馆内规章制度的制定和落实，严格行政管理；
9、完成上级赋予的临时任务。
文化馆职责 12
一、根据美术工作提出切实可行的年度工作计划、活动方案、经费预算，经领导审批后组织实施；
二、负责本市美术培训辅导、展览活动的指导、组织、实施；
三、负责本市企事业单位、社区、学校、部队、乡镇业余美术创作、培训辅导、展览活动的.组织工作；
四、负责业余美术社团、省市美术家协会的联络，并策划、组织、实施美术培训、辅导、讲座、展览、交流等活动；
五、负责美术专业工作的数据统计和业务档案材料收集、报送、存档工作；
六、到基层企事业单位、社区、学校、部队、乡镇指导开展美术辅导、展览活动，每年60天/次以上；
七、建立重点辅导单位2-5个；
八、完成上级领导及馆领导交办的其他工作。
文化馆职责 13
一、对文化馆的图书、文字、图片、音像资料进行建档、归档，加强档案的收入、移出、整理、鉴定、保管和利用，确保档案的完整与安全；
二、做好文化馆各部门、各专业艺术培训、大型文化活动档案的建档和移交，分类归档，并准确填写所属年度、移交时间、数量、责任人等；
三、做好职工档案的基本情况统计、建档，每年年终对在岗职工全年的.工作考勤、工作总结、工作成果、奖惩情况汇总备案；
四、档案统计工作必须做到真实性和准确性，认真核对，严禁弄虚作假，随时掌握和补充档案变化情况；
五、案卷的销毁、损毁、遗失必须经领导批准或文字证明再进行登记处理；
六、各部门职工在档案室内查阅档案要具备相关手续，如需借阅带走需经馆领导签字同意；
七、外单位来人查阅和借阅档案，必须持单位介绍信，经主管领导同意后方可查阅和借阅；
八、借阅档案者不得遗失档案，并保证档案的整洁、清洁，切忌折卷、勾画、涂改、折叠。
九、完成上级主管部门和馆领导交办的其他工作。
文化馆职责 14
1、负责艺术馆全部运营工作；
2、艺术馆的'展览计划及展览工作安排；
3、与艺术家进行沟通，了解艺术家作品含义；
4、展览方案的撰写、专家联系、现场协调、保证展览质量；
5、完成领导临时交办的其他任务。
文化馆职责 15
1、负责艺术馆的日常及临时展览的宣传讲解工作；
2、为宾客提供茶道或香道服务；
3、负责展厅设备的使用、展品维护、展厅开放时的`管理工作；
4、负责收集、整理、反馈宾馆留言、意见及建议，并存档。
文化馆职责 16
岗位要求:
1. 35岁以下，大专及以上学历，气质良好，形象端庄；
2.具备良好的沟通能力，团队精神，较强的合作能力，工作作风严谨、细致、具有责任心和敬业精神；
3.热爱艺术馆事业，具有较强的表达能力和服务意识，善于与人沟通，思维灵活，耐心、应变能力强；
4.具有博物馆管理经验者优先。
岗位职责:
1.负责管内服务人员的日常管理工作，带领馆内工作人员严格遵守公司的各项管理规定，保持良好的'形象，提供优质的服务。
2.对展品摆放，货品反馈，员工反馈、客户反馈的工作进行整体指导。
3.处理好顾客投诉和员工内部矛盾，一般事件当场解决，须上报领导的在做出决定后立即解决，做到不推委、不回避、不扯皮。
4.负责日常会议的召开、记录以及会议精神的总结。
5.做好每月员工的考勤，工作鉴定评定工作。
6.建立好详细的客户资料，随时与客户保持联系，做到自然、随和，体贴的客户服务。
文化馆职责 17
1、能严格按照程序对藏品、展品进行装裱。
2、经常性地检查藏品，及时进行修复，保证完整性和安全性。
3、做好藏品总账、分类账的`登记和明细单的填写记录等工作。
4、做好藏品分类账的管理和藏品陈列展的策划。
文化馆职责 18
1.协助主任完成急诊楼、医技楼的方案设计和施工图纸的'组织工作。
1负责做好工程预算和工程结算工作。
3.负责做好工程质量、施工安全、施工进度、文明施工的指导和监督工作。
4.负责做好会议准备、会议记录和会议纪要的整理及印发工作。
5.负责做好施工日志。
6.协助主任(副主任)做好工程开工、竣工验收和处理好施工中发生的问题。
7.完成主任(副主任）临时交办的工作任务。
文化馆职责 19
岗位职责
1、 全面负责生活馆店面(服装+咖啡+家品)的管理工作，落实完成下达的销售目标任务；
2、 负责对生活馆店面所有员工的管理与带教培育；
3、 负责检视生活馆商品需求、卖场陈列与体验氛围及安全保障等相关工作；
4、 负责策划生活馆vip互动活动，指导提升客户服务质量客户满意度；
5、 对生活馆的`经营结果负责，做好日常运营费用的管控。
任职资格:
1、 服装行业知名品牌工作经验或生活馆项目零售运营管理工作经验，同等岗位工作3年以上；
2、 具备人员及销售培训、陈列技巧、活动策划、商品运营与流通及财务管理等零售相关大店管理工作经验；
3、 能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、 形象阳光、时尚，普通话及粤语表达流畅。
文化馆职责 20
1.熟悉馆藏，积极主动地提供利用服务，坚持查阅、借阅档案登记制度。
2.接受业务指导室移交的`档案，做好库房管理工作，负责利用服务情况的统计。
3.保持库房内案卷整洁、有序、完好，做好案卷的保管、保护工作。
4.对借出的档案，应定期催还；发现损坏或丢失，应写出书面报告；根据不同情况，按学校规定，严肃处理。
5.完成领导交办的其他工作。
文化馆职责 21
1.在馆长领导下，负责组织人事灼案室的业务管理工作。
2.负责人事稗案的`现代化管理工作。
3.负责干部、职工档案的收集、鉴别、归档、整理、保管、转递、查(借)阅利用等档案业务工作。
4.负责人事档案的安全、保密工作。
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