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贸易公司岗位职责

时间：2023-06-01 13:19:53 欧敏贸易/消费/租赁我要投稿

贸易公司岗位职责（精选23篇）

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的贸易公司岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

贸易公司岗位职责（精选23篇）

　　贸易公司岗位职责 1

　　1、负责公司柜机正常运维服务类的采购支持和资源开发；

　　2、负责柜机相关售后维修、专项工单等工作正常开展，及供应商日常管理；

　　3、负责安防设备及云平台采购管理；

　　4、负责相关采购系统功能调整和优化；

　　5、领导交办的其他事项。

　　贸易公司岗位职责 2

　　1、负责公司材料的采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；

　　2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和材料采购时机；

　　3、与供应商谈判价格，付款方式，交货日期等；

　　4、采购进度的跟踪。

　　贸易公司岗位职责 3

　　1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理各类税务事宜;

　　2、正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度，年度会计报表及各类管理报表;

　　3、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算，负责保管各类会计凭证;

　　4、根据公司的'付款通知单，支付各项于业务相关的款项;

　　5、登录公司内部管理系统，监控业务流程，并进行相关操作及推送;

　　6、核对各个渠道的回款，并与相关部门沟通，催收未回款金额;

　　7、收集、整理、归档各类付单据、小票及付款明细表;

　　8、负责每月与供应商对账，并出具手续费结算单，将单据交于会计人员开票;

　　9、领导安排的其他工作。

　　贸易公司岗位职责 4

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，财务、金融等相关专业。

　　2、有初级职称，有2年以上工作经验。

　　3、可接受驻外。

　　岗位职责：

　　1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账

　　2、根据记账凭证报销内容收付现金

　　3、每日负责盘清库存现金，保证库存现金及有价证券安全。

　　4、保管好各种空白支票、票据、印鉴

　　5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关制单人员。

　　6、完成各部门领导交办的其他任务。

　　贸易公司岗位职责 5

　　1、负责现金、银行存款的核算和管理;

　　2、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限;

　　3、正确编制现金、银行的`记账凭证并及时传递;

　　4、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全;

　　5、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作;

　　6、认真做好应收、应付账款的管理工作，及时高效完成各收付款工作。

　　7、审核全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，定期盘点库存现金，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符;

　　8、负责费用监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核费用发生的合法性、合理性和真实性，并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析;

　　9、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作;

　　10、正确计算收入、费用、成本，编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算表等报表。年末进行审计和汇算清缴工作;

　　11、审核确定每月申报的各项税负：增值税，营业税，附税，个人所得税，印花税，季度的企业所得税等，及时准确完成报税工作;

　　12、及时完成会计资料的归档工作，妥算保管会计资料，完成领导交办的其他工作任务。

　　13、完成领导临时交办的其他工作。

　　贸易公司岗位职责 6

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

　　2、进口品牌的对接，采购，进关，清关。

　　3、监控产品的.市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本。

　　4、及时协调解决采购产品，客户服务过程中所产生的供货及质量问题。

　　5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。

　　贸易公司岗位职责 7

　　岗位职责：

　　1、负责国内供应商应付账款管理，包括账款审核、整理付款单据、安排转账、供应商对账及应付账款记账凭证的录入；

　　2、认真核算各种预收、预付、应收、应付、其他应收和其他应付款业务，填制记账凭证；

　　3、做好往来账的账龄和直营店铺分析工作，及时提供分析报告，并提出合理化建议；

　　4、认真核对项目回款，做好回款审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收账款明细账；

　　5、负责公司相关往来账户，银行流水应收应付核算工作。

　　任职要求：

　　1、会计、财务管理或相关专业大专或以上学历。

　　2、2—3年以上应付会计工作经验及全盘账务处理经验优先。

　　4、初级以上会计职称，熟练使用办公软件，熟练操作财务相关系统

　　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作能力，能承受较大的'工作压力。

　　贸易公司岗位职责 8

　　1、负责组织公司原材料、电气附件、电气元器件的采购工作；

　　2、负责采购订单制作，负责采购料异常问题的处理，确保公司利益；

　　3、执行并完善成本降低及控制方案；

　　4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

　　5、提交有关采购类数据的.统计；

　　贸易公司岗位职责 9

　　第一条行政工作岗位职责：

　　（一）、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；

　　（二）、负责贯彻公司领导指示。做好联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；综合协调各部门的工作；检查和督办有关工作；

　　（三）、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督；

　　（四）、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求；

　　（五）、及时准确传达上级指示；受理下级上报的合理化建议，按照程序处理；

　　（六）、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；

　　（七）、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；

　　（八）、负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作；

　　（九）、做好公司历年大事记的原始资料和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物；

　　（十）、负责公司办公用品的管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用；

　　（十一）、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。

　　（十二）、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作；

　　（十三）、配合并协助其他部门的工作，公司资料的备案、保存工作；

　　（十四）、公司所需物质的申购、发放，及有关资料的制作、保存；

　　（十五）、公司印章、证照的管理；

　　第二条人事工作岗位职责：

　　（一）、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、岗位设置申报、岗位工资申报、劳动纪律管理等条例，经批准后组织实施；

　　（二）、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施；

　　（三）、负责人力资源方面的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查；

　　（四）、总结人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告；

　　（五）、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的`准入和退出机制完善、调控效果良好；

　　（六）、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

　　（七）、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作；

　　（八）、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行；

　　（九）、关心员工的思想、工作、生活；

　　（十）、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；

　　（十一）、人员考核：主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率；

　　（十二）、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；

　　（十三）、接待求职员工并进行解说，及员工入职、请假、辞职手续的办理；

　　（十四）、人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

　　（十五）、协助财务和各部门做好考勤和排班工作；

　　第三条劳资工作岗位职责：

　　（一）、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

　　（二）、做好员工每月考勤统计工作，管理好员工的考勤及工资结算工作；

　　（三）、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行；

　　（四）、制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。

　　（五）、做好员工社保参、退的审批工作；

　　（六）、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

　　第四条总经理办公室工作岗位职责：

　　（一）、对公司发展规划部门的工作提出意见和建议；

　　（二）、相关政策资料的收集、分析、整理，并定期向经理办公会议报告；

　　（三）、经理办公会议的组织、会议记录、记录整理归档等工作；

　　（四）、根据经理办公会议，下发公司级文件；

　　（五）、协助经理草拟公司级规章制度；

　　（六）、做好经理办公室接待工作；

　　（七）、做好经理、经理助理的后勤服务工作；

　　（八）、其他相关工作。

　　第五条法律方面工作岗位职责：

　　（一）、严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；

　　（二）、负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信；

　　（三）、宣传协调和处理房地产开发公司在经营过程中涉及法律方面的事宜；

　　（四）、主要是熟悉相关法律,并能较好地对涉及法律事务方面的问题能作出有说服力的解释,并具有较好的处理实际问题的能力；

　　（五）、提供与公司经营、管理有关的法律咨询、法律建议；

　　（六）、协助洽谈、指导签订相关合同、协议；

　　（七）、协助处理公司诉讼、非诉讼纠纷等；

　　（八）、各类日常业务合同范本制定及已签订合同管理；

　　第六条工作沟通方面岗位职责：

　　（一）、配合其他部门做好员工的思想工作，解决、调解员工纠纷和员工违纪处理工作；

　　（二）、强调企业精神，创建公司的企业文化

　　企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活；

　　（三）、塑造企业形象

　　（1）、企业精神形象，它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感；

　　（2）、企业环境形象，因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础；

　　（3）、企业员工形象

　　制定《员工日常行为规范》，因为良好的员工素质和形象，是企业形象的重要构成要素，也是企业文化的具体落实。员工良好的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象；

　　（四）、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动；

　　贸易公司岗位职责 10

　　岗位职责：

　　1、负责所属项目的材料、双包和人工费的审核和支付工作；

　　2、负责分公司的日常费用报销的`审核、整理和登记工作；

　　3、办理保函、履约保证金；

　　4、备用金、个人借款、工资及税金的支付和相关往来款项的收回工作；

　　5、负责项目税收筹划、外经证的办理和总分包发票开具等相关税务工作；

　　6、负责施工合同、两算对比、安全生产责任状、经营协议和项目审计报告等资料的收集；

　　7、ERP的审核与核对工作；

　　8、完工项目对账、保本点的测算；

　　9、承办领导安排的其他工作。

　　贸易公司岗位职责 11

　　岗位职责：

　　1）负责子公司整套账务处理，出具财务报表

　　2）负责子公司财务分析

　　3）负责子公司管理报表工作

　　4）完成公司领导交办的其他任务，配合各部门完成工作

　　任职资格：

　　1）具有较强的`财务专业理论知识，熟悉财经法律法规及制度以及全盘账务操作经验

　　2）具备一定的财务分析能力

　　3）具备期货保值套利等基础理论认知

　　4）工作责任心强，具备较高的忠诚度及抗压性，具备较强的团队沟通协作能力

　　贸易公司岗位职责 12

　　1、根据批准的采购计划实施采购活动，包括询价、比价、议价、签订合同、下订单、跟单、结算等；

　　2、根据采购计划进行市场调研，选择、评审、考核供应商，建立并完善供应商档案；

　　3、建立并更新重要物资及常备物资的价格档案，指导采购作业与价格谈判，提高采购绩效；

　　4、做好市场供求信息及价格调查，实现优质采购，确保生产及经营活动的`需要；

　　5、根据生产计划和安全库存编制不同时期的物资采购计划和预算；

　　6、严格执行采购合同管理、监督控制及质量控制；

　　7、上级交付的其他任务。

　　贸易公司岗位职责 13

　　1、负责公司采购工作，包括但不限于新品补充、现有商品优化；并对采购异常、退换货、补偿事宜进行处理；

　　2、负责与供应商签订采购合同，建立供应商目录，并对采购相关资料进行整理，归档，保存；

　　3、负责首营药品、首营企业的资质收集及初审，并协助质量管理部门对供应商综合能力进行考评，确保供应产品质量标准，建立供应管理体系；

　　4、负责库存药品的管理以及采购计划、付款计划等工作的执行与跟进；

　　5、协助上级采购相关工作，在保证供应质量和时效的前提下，降低采购成本；

　　6、积极与各相关部门沟通，确保信息传递的'有效性、真实性和准确性；

　　7、完成部门领导安排的其他工作。

　　贸易公司岗位职责 14

　　1、根据公司的采购流程及实际需要进行开发采购工作；

　　2、根据公司品类规划及需求，追踪、搜集、分析、汇总及考察评估产品信息，扩展公司产品线，开发热销品类；

　　3、开发新的产品线，核算产品成本，对产品进行询价、比价，提升产品竞争力；

　　4、通过产品质量，价格及交期等考核供应商并在考核通过后，与供应商建立良好的`供应关系；

　　5、来货验收，与仓库做好工作对接；

　　6、与供应商进行对账，负责相关产品的开票事宜；

　　贸易公司岗位职责 15

　　1、负责公司的会计核算业务，正确设置会计科目和会计账簿;

　　2、负责公司日常账务处理，审查原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证;

　　3、定期对账，发现差异查明原因，处理结账时有关的账务调整事宜;

　　4、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

　　5、负责开具各项票据，以及公司日常经营活动所发生的费用报销;

　　6、负责公司税务业务申报，税金的'缴纳工作;

　　7、负责管理公司报表、税务报表、统计报表等各种报表的上报;

　　8、完成公司领导交给的其它事务性工作。

　　贸易公司岗位职责 16

　　1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理各类税务事宜;

　　2、正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度，年度会计报表及各类管理报表;

　　3、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算，负责保管各类会计凭证;

　　4、根据公司的`付款通知单，支付各项于业务相关的款项;

　　5、登录公司内部管理系统，监控业务流程，并进行相关操作及推送;

　　6、核对各个渠道的回款，并与相关部门沟通，催收未回款金额;

　　7、收集、整理、归档各类付单据、小票及付款明细表;

　　8、负责每月与供应商对账，并出具手续费结算单，将单据交于会计人员开票;

　　9、领导安排的其他工作。

　　贸易公司岗位职责 17

　　岗位职责:

　　1、制定天猫、京东品牌旗舰店的运营策略,形成店铺销售及促销计划,完成年度销售目标。

　　2、店铺页面板块策划,提升消费者进店体验。

　　3、店铺内产品描述的策划和优化,提升产品相关权重。

　　4、店铺促销活动策划、流量结构优化及转化率长尾效应的`优化。

　　5、有效管理美工设计、运营、客服及仓储人员,确保每个环节满足店铺运营需求。

　　6、收集店铺、行业数据,并懂得从数据中找端倪,找机会,找不足,根据自身品牌特性,制定价格策略和进销存策略。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,对电子商务平台(尤其是淘系)有较深刻认识,思维敏捷,思路清晰,有较强的线上生意感知能力。

　　2、3年以上电商工作经验,2年以上天猫运营及独立带店经验。操作过年销售额3000万以上的店铺者优先。

　　3、精通淘系付费推广操作方式,熟悉店铺促销机制设置,匹配品牌资源做合理分配布局。

　　4、公司为纳斯达克上市公司。有家居家纺、保健类护具、母婴、国际化妆品品牌操盘经验者优先。

　　贸易公司岗位职责 18

　　1、审核公司各部门采购申请及SAP订单。

　　2、根据公司发展主导供应商的开发和评估，建立合格供应商名录；

　　3、维护和发展关键物料的战略供应商，进行战略合作；

　　4、市场信息把控及物料成本控制，监督及时进行商务谈判确保成本行业领先，和相关部门一起监控供应商QCD，建立供应商管理体系，并定期考核、协助供应商进行改进；

　　5、协调与控制付款账期，做好内外部沟通，配合财务部做好资金安排；

　　6、保证生产物料的及时供给，配合生产部门，根据生产计划调整到货计划；

　　7、负责制定部门流程、制度，并不断完善；确保部门高效完成工作；

　　8、负责审核采购内部文件资料、负责采购内部工作管理，协调与其他部门的'沟通工作；

　　贸易公司岗位职责 19

　　贸易公司总经理北京华鸿基业投资有限公司哈尔滨华鸿房地产开发有限公司,北京华鸿基业投资有限公司,华鸿,华鸿工作职责:

　　1、根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系,以及客户间的.长期战略合作计划;

　　2、负责客户联系信息的记录,把握客户需求,全面分析全球市场需求,具有一定英语、韩语或日语的沟通能力;

　　3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度,负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、收集相关市场发展信息,建立、补充、发展、培养贸易队伍,挖掘、跟踪意向客户,具备市场开拓能力;

　　5、具有科技农业、食品、海鲜产品业务实操经验者优先。

　　任职资格:

　　1、营销、国际贸易或相关专业本科及以上;

　　2、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易用语、物流、报关及税务知识;

　　3、熟悉北美、欧洲农业、大宗商品市场;

　　4、具备组建团队的能力;

　　5、中英文双语流利。

　　贸易公司岗位职责 20

　　1、做好应收应付的核对工作，及时与客户和供应商对账;

　　2、负责发票开具、认证、税金核对工作;

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核;

　　4、每月制作应收应付、库存商品进销存等财务报表;

　　5、负责财务档案、各类明细账、贸易合同的保管和归档工作;

　　6、进行公司收入、支出等财务核算，对公司的'经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录;

　　7、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

　　8、公司网店的对账，日常销售、费用统计工作;

　　9、完成领导交办的其他事务，与各岗位同事协调配合工作。

　　任职资格

　　1、大学以上学历，财务及相关专业，持有会计上岗证，有英文基础者优先录取;

　　2、2年以上工作经验，能独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法;

　　3、能独立完成会计核算工作，具备一定的抗压能力;

　　4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

　　贸易公司岗位职责 21

　　1、负责根据公司需求计划，组织具体实施，保证经营过程中的物资供应；

　　2、简历供应商考核，评测体系及标准；

　　3、月、季、年度针对供应商的综合评估及选择；

　　4、公司内部资料的保管和管理；

　　5、根据日常销售，针对无聊的安全库存和库存的管理，合理安排进货时间；

　　6、制定部门工作计划，协助财会进行审核及成本的`控制；

　　7、进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放成都，合理进行预先采购；

　　8、采购合同制作，审核，管理及存档；

　　9、建立并运行配套价格体系，目标价格管理；

　　10、供应商发票的回收管理，供应商汇款的审查和申报，月采购金额预算编制；

　　11、采购物料管理、库存管理；

　　12、协助标书授权，资料提供；

　　13、销售，仓库，财务，人事部门的协助；

　　14、部门员工的管理及培训；

　　15、按时完成公司领导交付的其他任务。

　　贸易公司岗位职责 22

　　1、全面负责公司日常的`采购工作，及时完成采购任务；

　　2、根据采购申请计划，开展询价议价，合理控制采购成本，保证同种产品至少有两家或两家以上供应商；

　　3、负责与供方签订采购合同，跟踪发货、收货、开票等采购进度及后续相关工作；

　　4、负责考察供应商的生产能力、产品质量、交货及时性的评估，保证采购工作顺利有效进行；

　　5、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本，对采购作业流程实施监督；

　　6、完成领导交代的其他与采购业务相关的工作任务。

　　贸易公司岗位职责 23

　　1、负责组织公司原材料、电气附件、电气元器件的采购工作；

　　2、负责采购订单制作，负责采购料异常问题的处理，确保公司利益；

　　3、执行并完善成本降低及控制方案；

　　4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

　　5、提交有关采购类数据的`统计；

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