印刷岗位职责

时间:2023-07-20 19:10:17 泽楠 办公/印刷/造纸 我要投稿

印刷岗位职责(精选21篇)

  在学习、工作、生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的印刷岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

印刷岗位职责(精选21篇)

  印刷岗位职责 1

  1、根据产品或项目商业需求制订整体运营计划并推进落实。

  2、编制产品或项目效果数据,分析报告评审效果,给出改善网站运营流程并实施。

  3、根据市场调査及时给出网站导航、布局改善方案,并监督实施。

  印刷岗位职责 2

  1、协助新产品试生产,及BOM表建立及修改;

  2、产线良率提升及各项改善作业;

  3、相关工艺文件(SOP,SIP)的制定及修改;

  4、制定各工序标准工时及缩减标工;

  5、协助生产效率及厂效率的提升。

  印刷岗位职责 3

  1、负责网页整体的美术设计和创意工作。

  2、对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化。

  3、负责特殊页面、图文LOGO、专题页面、贺卡等的设计与制作。

  4、负责首页浮动广告的管理、审核。

  5、负责群发邮件的'页面设计与制作。

  6、负责公司活动方面的页面设计与制作。

  7、市场部对外的活动上的设计:职位手册、公司画册、易拉宝、展位设计、招聘海报、招聘报纸等,并安排协助印刷。

  8、完成上级安排的其他工作。

  印刷岗位职责 4

  1、负责学校各种文字资料的'印刷,严格履行岗位职责,不离岗,不空岗,热情为师生服务,做到保质、保量,按时完成印刷任务。

  2、严格执行印刷管理制度,不得私自打印、复印资料,按管理办法做好登记和审批程序。

  3、严格遵守保密制度,试题和保密文件、资料要做好保密工作,不得携带出印刷室,每次印完的资料、试卷、文件要急时交有关人员妥善处理。

  4、不断钻研业务,熟悉机器性能,爱护设备器材,注意保养、维修,尽量延长机器的使用寿命。节约纸张、油墨、板纸。

  5、经常擦拭机器、用品、门窗,做到无灰尘、无蛛网、无废纸、无污渍,保持本室清洁卫生,注意防火、防盗。

  6、自觉遵守学校规章制度,按规定时间上、下班。

  7、注意纸张使用,A4纸必须纵向双面印刷,B4必须横向双面印刷(中考试卷标准)否则不予印刷。

  8、完成学校交办的其他临时工作。

  印刷岗位职责 5

  任职要求

  1、大专学历,计算机、市场营销相关专业;

  2、2年以上印刷行业销售工作,有传统印刷行业设备厂家或国外数码设备销售能力,有成功的销售方案和推广方案;

  3、形象气质良好,具有较强的组沟通能力,工作能力强;

  4、具备较强的事业心,良好的.职业道德修养;

  5、印刷,包装,纺织,皮革,设备等销售经验优先。

  工作职责

  1、主要负责国内某区业务开拓、管理和维护;

  2、管理好本区域业务员;

  3、盯紧本区重点客户,完成本区销售年度指标;

  4、收集行业信息及时向上级领导汇报。

  印刷岗位职责 6

  职责描述:

  1、负责印刷事业部独立项目的安装调试工作;

  2、驻厂安装、调试、培训;

  3、针对项目的售后跟踪;

  4、完成售后记录和反馈;

  任职要求:

  1、具有大学专科以上文化程度,计算机、自动化控制等相关专业;

  2、做事要踏实肯干、责任心强,能够承担工作压力,可长期出差;

  3、具备较强的团队协作意识,有较强的语言表达能力和沟通能力;

  4、熟悉计算机硬件知识,熟悉计算机维护组装,能检测及维修计算机故障,熟悉计算机系统和软件安装及故障处理;可以熟练的调试PC;

  5、熟悉局域网、Internet、TCP/IP等网络的'基本知识,具备较好的网络排错能力;

  6、了解SQL Server软件,能对SQL Server、ACCESS等数据库进行维护;

  7、具有良好的分析及处理问题的能力,对新技术的接受能力强;

  8、英语四级以上,具备一定的英文口语和读写能力,英语六级者优先;

  9、具有海外相近工作经验者优先;

  印刷岗位职责 7

  岗位职责:

  1、负责区域内商业印刷行业大客户开发;

  2、达成公司制定的.年度销售指标;

  3、竞争对手信息搜集、分析,制定相应销售计划;

  4、提高品牌市场知名度。

  任职资格:

  1、3年以上直销经验,能够独立开拓区域市场;

  2、学习能力强,能较快融入新环境;

  3、出色的客户谈判能力和项目推动能力;

  4、突出的抗压能力和执行能力;

  5、印刷行业背景者优先。职位描述:

  印刷岗位职责 8

  职责描述:

  1、生产计划的执行

  2、人员协调

  3、急单追踪

  4、生产设备及基础设施维护及保养

  5、保持工作场合5s

  6、完成上级安排的其它相关工作

  任职要求:

  1、大专以上学历,理工类专业毕业,有纸制品生产及印刷生产管理经验

  2、五年以上生产管理经验

  3、工作积极、主动

  4、熟练操作设备、精通工艺,有同行业工作经验者优先

  印刷岗位职责 9

  岗位职责:

  1、根据公司业务需要,执行供应商开发流程与相关标准并提出完善建议。

  2、根据公司不同阶段需要,制定公司供应商开发策略;及时开发符合要求的各类印刷品,包括产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等。

  3、根据与供应商的谈判结果,及时组织签定有效商务合同,并根据实际运行情况不断补充完善,保持相关记录。

  4、负责市场行情分析,组织编制各类成本模型,与供应商谈判采购价格,有效控制成本并不断优化。

  5、根据供应链日常反馈,负责产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等类供应商合作异常工作的协调与处理。针对供应商的.日常表现,提出奖惩方案并落实。

  6、根据公司人员业务需求,不断提升职责范围内供应商开发和管理能力。

  任职要求:

  1、本科以上学历,包装工程、印刷工程等相关专业;

  2、具备印刷品独立开发、采购三年以上工作经验,可独立核算成本,并充分了解印刷品市场;

  3、熟悉合同法规和商务谈判技巧;熟悉商业印刷类成本结构,工艺及材料特性;了解ISO质量体系和生产常识;

  4、熟练掌握计算机办公软件EXCEL、WORD、PPT等基本操作;

  5、良好的沟通能力、谈判能力、组织协调能力、分析能力、团队合作能力

  印刷岗位职责 10

  岗位职责:

  1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作,各项统计数字必需做到精确无误,各项原始资料要分类立样保存。

  2.严格执行统计制度,要对厂领导负责,对生产工人负责。天天对个人报表中的.数字举行抽查核实,有疑问的要核对清晰。

  3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导批阅,准时精确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。

  4.开展统计分析,提出改进工作的看法,为领导改进工作提供参考。

  5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作,做好奖酬金发放工作。

  6.完成厂领导交办的其他工作。

  印刷岗位职责 11

  岗位职责:

  1、带领机组人员完成生产任务,努力达到产品优质高产。

  2、仔细执行印刷质量标准和工艺要求,确保产品质量,印数精确。

  3、仔细执行平安操作规程,定期检修保养设备,准时解决问题,确保平安生产。做好班后平安检查。

  4、注重节省纸张、油墨等原材料,降低生产成本。

  任职资历:

  1、年龄48周岁以下,高中或中专以上学历,

  2、10年以上工作阅历,能够娴熟操作设备,并具有必备的修理和保养技能;

  3、工作敬业、能够吃苦耐劳,责任心强,有良好的交流协调能力。

  4、条件优秀者可适当放宽要求。

  印刷岗位职责 12

  岗位职责:

  1.做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的预备工作。

  2.按请印单各项要求举行印刷,若有不清晰的地方,必需向接稿人咨询清晰才可举行印刷,以防差错。

  3.印刷前检查版纸是否符合质量标准,如有版位不正、页码不对、含糊不清等状况,应向制版人提出。

  4.要保证印刷质量,做到印数精确、版面端正、墨色匀称、印件干净、图案清楚。

  5.印完之后的版纸还需短期庇护好,以便不够时加印。

  6.印刷完成的印件要齐纸放好。

  7.搞好周围的.环境卫生工作,下班时关好门窗,切断一切电源。

  8.完成厂长布置的其他工作。

  印刷岗位职责 13

  1、根据客户需求,提供相应的印刷标准和解决方案;

  2、确定符合要求的油墨、纸张等印刷工艺原料;

  3、跟踪印刷订单的生产和制作,协调各环节的'工作;

  4、检查印刷样品,确保质量,按时交货;

  5、协助筛选和评估印刷供应商;

  印刷岗位职责 14

  1、完成PMC部和生产厂长安排的生产任务,负责与封边组进行交接;

  2、核对板材的'材质、颜色、规格是否符合要求;

  3、核对板材是否存在色差、变形等质量问题;

  4、按要求打扫工作区域的卫生;

  5、负责完成上级领导交办的其他工作事项。

  印刷岗位职责 15

  岗位职责:

  1.印刷技师在公司经理领导下工作,全面负责印刷厂的工作。

  2.在保证完成正常印刷业务的同时,面对社会,乐观承揽印刷业务。

  3.不断提升印刷工作质量,提升服务意识。

  4.树立急用户所急的观念,遇有急活,在保证质量的前提下,做到按用户要求的时光准时交付。

  5.不断拓宽业务范围,在条件许可的状况下增强服务项目。

  6.建立严格的物资消耗统计制度,准时精确记录物资消耗;实耗数与保管员出库数保持全都。

  7.对印刷厂的印刷、切纸、打印、复印等设备负有维护保养的责任;在设备保修期内负责与供货商联系,准时解决产品质量问题。

  8.负责印刷设备图纸资料的建档与保管。

  9.定期向公司经理汇报印刷厂业务的`收入与支出状况,提出适合公司印刷业务进展的合理化建议。

  10.仔细组织收入,每月将收入状况以表格形式报财务。

  11.完成经理布置的其他工作。

  印刷岗位职责 16

  岗位职责:

  1、根据产品特性制作生产打样计划。

  2、根据批准的打样计划与各部门举行交流打样并精确记录打样数据。

  3、按照打样数据编写产品工艺说明书。

  4、生产大货时对生产举行指导。

  任职要求:

  1、大专以上学历,包装印刷专业优先。

  2、认识印刷包装生产工艺流程,具有3年以上包装印刷行业工艺技术或质量管理阅历。

  3、娴熟操作电脑办公软件,交流能力强。

  印刷岗位职责 17

  1、Artwork设计评审,向客户提出评审设计构思

  2、负责客户前期的印刷技术沟通

  3、菲林的输出、油墨的调试

  4、生产良率的提升

  5、新产品工艺技术文件的编制

  6、生产技术的`指导工作及工艺改善

  7、配合后道工序解决出现的异常

  印刷岗位职责 18

  职责描述:

  1、负责单晶电池丝网印刷段总体工艺稳定运行,工艺流程的进一步优化;

  2、负责单晶电池丝网印刷段工艺内部人员培训、工作内容支配等人员管理;

  3、负责单晶电池丝网印刷段品质异样分析、排查,在分析汇总基础上,提升工艺运行稳定性;

  4、负责单晶电池相关工艺文件制定、完美,对工艺人员、生产人员举行规范化培训等;

  5、负责单晶电池新工艺、新材料等的`导入管理;

  6、为公司的效率提高、品质提高、产能提高等,主导丝网印刷工序的工艺制程优化;

  7、丝网印刷工序人员的绩效考核及任务支配。

  任职要求:

  1、5年以上太阳能电池工艺阅历,3年以上丝网印刷工艺管理阅历;

  2、具备效率提高丝网印刷工艺调试阅历;

  3、具备良好的协调交流能力与团队合作能力;

  4、具备相应生产技术管理能力。

  印刷岗位职责 19

  岗位职责:

  1.印前制版、排版、对稿;

  2.负责对数码快印的文件修改、拼版;

  3.负责可变数据文件制作;

  4.负责对客户文档的'检查、处理、存档;

  5.根据印前操作程序生产,并填写完成相关的表格文件;

  6.负责颜色管理工作;

  7.负责与供给商和客户方的联络交流,印制工艺流程管理及品质监控。

  岗位要求:

  1.娴熟使用方正飞腾、photoshop、 illustrator、indesign或cdr,ai等制作软件;

  2.认识各类数码输出设备;

  3.认识平版印刷及装订、包装等后加工工艺流程,认识印制材料;

  4.较强的交流和理解能力;

  5.手脚勤快、干事利落、头脑敏捷。

  印刷岗位职责 20

  岗位职责:

  1.在主管部门的领导下,仔细学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规则制度。坚持四项基本原则,团结全厂同志全心全意为人民服务,搞好两个文明建设,做好印刷工作。

  2.组织全厂职工仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,加强对职工举行文化、技术学习的领导,提升职工素养。

  3.负责全厂生产方案的制订和生产任务的支配。加强管理工作,定期召开全厂会议。合理调配人力,提升产量,保证质量,讲求经济效益。加强分支机构的管理,做好经济分析和核算,采取按劳分配、多劳多得的原则。

  4.坚持厂长负责和群众路线原则,加强调查讨论,按照实际状况准时解决生产中的重大问题。

  5.严格贯彻保密制度,做好平安守卫工作。

  6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的.前提下,有权调配劳动力,有权打算工人加班或调休和改善劳动条件及职工生活。

  7.厂长有权代表职工签订各种生产合同,并担当经济责任。

  8.厂长按照总公司领导的授权,对本厂职工举行奖惩,对不称职的职工有权在厂内采取转岗、试岗、待岗,直至上交总公司。

  9.完成总公司领导交办的其他工作。

  印刷岗位职责 21

  岗位职责:

  1.安装及调节印版;

  2.调色、配料、及清理版面;

  3.监控印刷流程,以保持指定的经营水平和检测故障,作须要的'调节;

  4.修理,维护或调节设备。

  岗位要求:

  1.具备一定颜色分析能力;

  2.认识颜色管理流程,数码打样流程和印刷跟色流程;

  3.能够娴熟使用photoshop等相关软件;

  4.能够把握印刷、机械类相关专业学问

  5.把握电脑及相关软件的使用学问;

  6.把握操作设备的使用、修理和保养方面的学问。

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