建筑岗位职责集合15篇
在日常生活和工作中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的建筑岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑岗位职责1
（1）掌握房地产相关专业知识，熟悉房地产项目开发运营流程，研发设计专业项目全过程管控。
（2）编制项目研发设计进度计划，并负责监督指导计划完成。
（3）把握商业项目前期规划方向，产品定位，审核各阶段完成成果，确保相关专业设计质量及进度符合项目开发要求。
（4）良好的管理及沟通能力，能妥善协调项目各专业、分供方及设计院等各相关方的关系。
建筑岗位职责2
一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用。
二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。
三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作，做好变更洽商的办理及发放工作。
四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司工程部，由工程部作出处理意见或处理方案。
六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、堆积和建设工程强制性条文，贯彻执行公司下达的各项管理制度。
九、负责项目部上报的竣工资料的'初审工作，初审合格上报公司技术部。
十、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
十一、负责对项目部工程技术人员与施工班组人员的定期培训与考核。
十二、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。
十三、配合公司各职能部门的检查和指导。
十四、项目部经理交待的其他工作。
建筑岗位职责3
岗位职责：
1、做财务预算，审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门
2、审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记、录入总账。
3、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的`对账，保证账账相符。
4、准备、分析、核对税务相关问题。
5、负责撰写财务年季月度等相关财务报告，为企业预算编制及管理提供财务数据。
6、完成上级交付的临时工作及其他任务。
任职要求：
1、财务会计等相关专业，3年以上工作经验，大专以上学历，有建筑行业做账经验优先。
2、熟悉掌握税收法规，熟练运用财务软件，能独立完成全盘财务处理。
3、熟练运用excel等常用办公软件。
4、具有较强的独立学习能力，工作踏实，吃苦耐劳，严谨细心，积极主动。
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
建筑岗位职责4
1、认真学习国家财务会计法规，刻苦钻研财务会计业务，通过会计工作正确反映和监督经济活动，管好各项资金，维护财经纪律。
2、按照国家财税法规和财务会计制度，认真编制并严格执行财务预算计划、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。
3、根据合法的原始票据凭证，正确、及时、完整地填制会计凭证，使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。
4、审查施工各部门需要报销的'各类票据是否有效，编制会计凭证时，做到记帐清楚、算帐准确、报帐手续完备。
5、实行会计监督。对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充。
6、记帐时，注意核对凭证与交易往来是否相符，计提基金、费用正确，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符。准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。
7、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等)，并进行分析汇总，报总公司或项目部领导备案决策。
8、发现帐簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定，及时查明原因，立即向总公司或项目部领导报告。
9、编制资金、成本费用、管理费用预算，控制成本预算。制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。
10、建立内部核算体制，协助总公司或项目部领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。
11、负责监督公司项目部财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据，做到帐款、票据数目清楚。
12、做好各类凭证的审核、装订与管理。妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计印鉴、会计报表和其他会计资料。
13、及时处理公司领导交办的其他事项。
建筑岗位职责5
岗位职责
目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高工作质量、效率。
一、原则：分工明确合理、管理灵活、协作有力、权责明确
二、具体岗位职责描述
副总监是公司经营管理的领导核心之一，对公司董事会负责。
职能
1根据公司战略方针、经营目标、工作计划，分解到各部门并细化组织实施。
2负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
3提出公司经营理念，倡导企业文化建设，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
4负责处理和协调员工间及部门相互之间事务问题和矛盾
5配合公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。
权力
1有权根据公司经营目标、经营方针、制订工作计划；制订实施方案，并组织实施。
2有权提出公司机构设置建议。
3有权对电销部员工作出奖惩决定
责任
1.对公司经营目标、经营方针、经营计划负责。
2.对部门出现重大管理失误负责。
工作标准及考核要点
1制订的`部门战略方针、工作目标、工作计划是否符合公司要求。
2是否提出改善措施，不断健全和完善公司制度。
3制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。
4是否创造良好的工作生活环境
5是否及时对管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。
工作流程
1依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各业务部门报告等，向各业务经理发出指令，提出工作安排。
2.接受员工反馈，根据实际情况，制订出相应解决方案与措施，做出决议并跟踪监督。
3.掌握实时业绩状况,发现问题及时解决。
4.有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报。
建筑岗位职责6
材料员岗位责任制
一、认真组织采购施工中所需的各种材料，保证渠道畅通，避免因材料供应不上而误工。
二、在保证材料供应的同时，严把好材料的质量关，坚决杜绝不合格的产品流入工地。
三、对进入工地的原材料，必须经建材检测中心试验合格后方可使用。
四、在采购材料的同时，应积极向经销商索取材料的合格证书，以便向技术员提供必须的技术资料。
五、对其采购的材料应经常进行检查，发现质量问题，立即停止使用，待查明问题后，再进行妥善处理。
六、及时提供施工中所需的`各种劳动保护用品，以确保施工人员的安全和身心健康。
七、对因原材料不合格而造成的质量事故，要追究其材料员的责任。
质检员岗位责任制
一、对工地的施工过程中的施工质量进行严格的监督检查。
二、质检员应严格按照国家的施工验收规范进行检查，对不符合规范要求的，有权勒令其停工整改。
三、在贯彻执行公司制度的质量措施中，结合负责施工的工程特点，做好详细的质量交底，根据施工技术措施和质量操作规程的要求，以书面形式向班组进行交底，实行签字手续，确保施工质量。
四、经常检查工人执行质量操作规程的情况，坚决制止不顾施工质量，违规蛮干的行为。
五、对已完成的分部分项工程，按国家的工程质量评定标准进行组织验收。
六、参加施工队组织的安全检查，对负责施工的单位工程问题要及时负责纠正。
七、发生工程质量事故，要保护好现场，及时向上级报告，参加事故处理，并填好事故登记表。
八、对进场的原材料严把好质量关，杜绝不合格材料进入施工现场。
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建筑岗位职责7
1、认真落实各项安全规章管理制度，确保建筑工地项目顺利实行安全施工工作。
2、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作。
3、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。
4、加强对现场施工人员有关安全教育，全面履行安全职责。
5、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。
6、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。
7、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的'及时整改。
8、带动全员参与安全工作，充分发挥安全员的作用，杜绝一切安全事故。
建筑岗位职责8
岗位职责:
1.负责工地施工技术的优化和创新，为项目制定合适的施工技术方案。
2.作为公司工程项目技术指导，确认项目施工技术，处理可能出现的施工技术问题，保证项目正常、有序开展。
3.定期组织对施工人员的.技术培训，提高施工人员的技术水平。
4.其他领导交待的事务。
岗位要求:
1.大专学历及以上，专业为建筑相关、化学者优先;欢迎应届毕业生投递。
2.主观能动性强，有一定抗压能力，工作计划性强。
建筑岗位职责9
岗位职责
1.在组织管理本项目生产过程中,具体贯彻执行俺去生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。
2.确保安全生产费用的'有效使用,并负责制定资金使用计划,监督使用情况,防止资金被挪作他用。
3.根据工程特点组织制度安全施工技术措施,消除事故隐患,保护作业人员生产与健康及财产的损失。
4.定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查,发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员。
5.经常想职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育,对特种作业人员要经考核合格,领取操作证后方准独立操作,对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。
6.发生事故后应立即报告,组织抢救,保护现场,参加事故调查,组织编制和落实整改措施,并对职工进行安全教育。
7.定期组织安全生产事故应急预案的现场演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
8.召开安全生产例会,对所提出问题应及时解决,或按规定权限项有关领导和部门提出报告,组织班组安全活动,支持安全工作。
9.教育职工正确使用个人劳动保护用品。
10.做好对女工特殊保护的具体工作。
建筑岗位职责10
任职要求：
1、具有智能建筑/智能交通项目工程或运维项目等相关工作经验；
2、具有两年以上类似工作经验；
3、思维清晰、逻辑严密，具有良好的项目控制、协调能力；
4、工作认真负责，拥有良好的交流沟通能力和团队意识，有很强的责任心；
5、具备施工现场综合管理工作能力，具备全面控制质量、进度、安全文明施工管理的'能力。
6、有建造师证、五大员证者优先。
7、杭州、温州、重庆、贵州均需要。
岗位职责：
1、负责公司集成项目的项目启动、项目计划制定，并高质量地推动项目实施；能有效地进行进度、成本、质量控制，贯彻执行操作规程，质量标准和验收规范；
2、负责所属项目的客户业务需求沟通，组织编写需求说明书及实施方案；
3、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作，确保各岗位的工作标准达到要求；
4、负责撰写项目相关技术资料、验收资料和竣工验收材料；
5、负责与客户保持沟通，建立和维护良好的客户关系。
建筑岗位职责11
1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电；
2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作；
3、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等；
4、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作；
5、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）；
6、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行；
7、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修；
8、项目领导临时交办的其它事务。
任职资格：
1、年龄在25—45周岁，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强；
2、2年以上建筑工地现场实操经验，必须持有电工证（建委颁发的`建筑特种工）；
3、有1—2年的建筑工地电工工作经验，熟悉施工机械设备使用流程及用电规程；
4、具有从事桩基施工现场电工工作经验者优先。
职位信息
1、熟悉建筑施工现场临电专业知识，精通现场临电管理注意事项，；
2、具有良好的个人素养及职业道德，吃苦耐劳，工作严谨认真，责任心强，沟通能力强，具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；
建筑岗位职责12
1、 负责每月薪资核算、汇总及相关资料装订、存档;
2、 负责材料成本核算，每月的原材料、成品、半成品进销存报表统计与审核;
3、 负责每月的盘点、盘点差异整理及相关单据的'保管;
4、 负责对外统计办报表及公司工会相关帐务;
5、 协助银行相关业务处理;
6、 协助处理部门其他事务。
建筑岗位职责13
1、根据学校和学生要求,制定完善的授课计划。
2、负责指导学生的作品集创作,帮助学生更好的申请国外艺术类院校。
3、负责一对一教学及国际艺术班的`授课。
4、具有较强的协调沟通能力与学生及其他部门进行有效沟通。
建筑岗位职责14
1、能够操作大型建筑机械
2、检查消除安全隐患，做到责任、组织、制度、隐患措施四落实；
3、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中；
4、负责跟班中的安全生产隐患的.排查治理，落实现场管理中存在的各项不安全因素的及时整改。
建筑岗位职责15
1、负责办公室的文秘、信息工作
2、做好办公室档案收集、整理工作。
3、做好会议纪要。
4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送
5、按照公司印信管理规定，保管使用公章
6、负责公司公文撰写及摄影