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销售经理主管岗位职责

时间：2022-12-23 08:54:52 销售我要投稿

销售经理主管岗位职责（精选7篇）

　　在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的销售经理主管岗位职责（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

销售经理主管岗位职责（精选7篇）

销售经理主管岗位职责（精选7篇）1

　　岗位职责

　　1、协助营销总监的管理，负责案场销售工作，把控所辖之专案前期及销售中期价格策略、销售策略、销售节点；

　　2、配合营销总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划；

　　3、参与制定并推行公司关于各专案营销问题决策及营销总体企划方案；

　　4、建立和管理销售队伍；

　　5、做好客户的开拓和维护；

　　6、做好销售人员的销售指导和培训。

　　任职要求

　　1、28—40岁，专科以上学历，建筑设计、工程管理、房产管理及相关专业；

　　2、从事过地产营销策划类工作，5年以上销售管理经验，3—4年以上房地产行业同等工作经验；

　　3、需有较强的客户开拓能力及亲和力；熟练掌握商务谈判技巧，善于沟通，文字表达能力强；

　　4、了解消费者心理，善于对销售现场信息进行定量及定性分析；

　　5、有极强的'语言表达和沟通能力，有较好的管理能力、执行能力；

　　6、具备较强的集体荣誉感和工作责任心。

销售经理主管岗位职责（精选7篇）2

　　1、配合项目总监，制定销售目标并协助项目总监报董事会审批，并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略

　　2、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对项目总监负责

　　3、并做好相应的指标分解，并下达项目销售部

　　4、销售部人员管理、培训、考核等工作

　　5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论，并提出合理化建议。

　　6、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

　　7、确保所辖项目的'良性运作；

　　8、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

　　9、对所辖营销队伍适时培训；

　　10、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

　　11、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。

销售经理主管岗位职责（精选7篇）3

　　1、完成项目营销部经理下达的销售指标任务和回款任务(如有销售任务、，按制度要求完成销售人员培训及考核；

　　2、负责销售部的`日常管理和案场管理；

　　3、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行；

　　4、对销售团队、分销商团队、第三方经纪人进行日常的监控及管理；

　　5、负责管理销售人员的日常客户接待、录入和维护工作，监督销售人员按规定完成销售统计及客户分析；

　　6、按公司制度完成各类报表、报告并提交(日报、月报、销售专题报告和市场调研报告等、；

　　7、配合策划完成宣传推广计划并执行，完成活动支持和配合工作；

　　8、组织销售人员积极拓展客户资源，做好日常客户维护工作；

　　9、完善客户管理制度并建立客户档案；

　　10、配合公司客服人员准备客服相关签约及售后流程及相关资料；

　　11、及时向上级人员反馈销售管理中的问题，并提出可行性建议；

　　12、完成公司交办的其他工作任务。

销售经理主管岗位职责（精选7篇）4

　　岗位职责:

　　1、本科以上学历,机械/自动化/企管/车辆工程相关专业；建立与健全设备保全体系、设备安全性保障体系及自动线生产保障体系；

　　2、制定部门年度事业计划并推行目标管理,确保事业计划有效达成；

　　3、指导设备选型、点检保养、故障维修、设备及备件采购、验收、TPM活动开展、人员培训,确保设备稼动及生产达成；

　　4、对新设备进行技术评审,并组织人员跟进设备制造及安装调试,确保新设备的可靠性,并按计划顺利导入；

　　5、新车型导入时,组织开展设备适应性改造、改善,确保新车型按计划顺利导入；

　　6、建立设备相关领域人才培养机制,确保设备保全体系、设备安全保障体系及自动线生产保障体系的有效运行。

　　岗位要求:

　　1、从事冲压设备工作8年以上工作经验；

　　2、相关专业技术背景,冲压车间设备维修经验；

　　3、有整车厂冲压设备的选型、建设经验,有效地控制项目建设计划,能够及时处理遇到的问题；

　　4、具有团队精神和较强的`组织协调能力；

　　5、具备较强的领导力。

销售经理主管岗位职责（精选7篇）5

　　岗位职责

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；

　　3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

　　4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

　　5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，年龄23—35岁，性别不限；

　　2、形象良好，沟通能力强，有较高的'活动策划能力；

　　3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

　　4、接人待物大方得体，细致耐心；

　　5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

　　6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

销售经理主管岗位职责（精选7篇）6

　　岗位职责：

　　1、负责主持写字楼项目中心案场销售业务的整体运作工作；

　　2、有效的做好与甲方的对接工作及与其他各部门之间的沟通协调工作；

　　3、负责项目内人员的.管理及带领团队完成公司指定的业务目标；

　　4、有效的做好项目内客户的前、中、后期的各项服务工作；

　　5、完成领导交代的其他工作；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、具备较强的沟通分析和判断能力、执行能力、管理能力；

　　3、有良好的职业道德、敬业精神及创新意识；

　　4、具备3年以上写字楼招商或产业招商经验，责任心强、善于带领团队工作。

销售经理主管岗位职责（精选7篇）7

　　岗位职责：

　　1、制定销售方案和执行，制定个人及团队销售工作计划，并能高效执行，创造性的完成工作，达到预期效果；

　　2、按照营销部要求负责销售现场的具体工作开展及日常管理工作；按时汇报销售情况，汇总提交销售报告，提供日、周、月、季度等日常销售数据报表；

　　3、定期对案场销售团队进行相关业务培训，提升团队整体业务水平；

　　4、项目月度、季度、年度销售任务计划制定及分解，调动团队积极性,带领团队出色完成项目各阶段销售任务；

　　5、负责销售过程问题处理，掌握每天销售动态和市场行情，对销售人员提交的客户反馈意见或在销售过程中出现的问题加以综合分析,整理并及时汇总；建立、维护与重要客户的关系，制订客户跟进计划，处理客户的一般性投诉，并为销售员解决销售问题；

　　6、定期组织团队对周边项目进行市场调研，了解竞品项目动态信息，并实时归档。

　　任职要求：

　　1、28-35岁，市场营销等相关专业专科以上学历；

　　2、具有三年以上房地产销售，一年以上案场管理相关工作经验；

　　3、熟悉掌握产品、营销、策划、投资等综合知识，能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长；

　　4、具备较强的执行力，完成公司下达的'销售任务目标；

　　5、有良好的人际沟通、组织协调能力，分析和解决问题的能力及责任心。

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