职场新人工作心得体会

时间:2022-12-20 17:50:04 职场动态 我要投稿

职场新人工作心得体会5篇

  当我们积累了新的体会时,可以寻思将其写进心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。怎样写好心得体会呢?下面是小编收集整理的职场新人工作心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

职场新人工作心得体会5篇

职场新人工作心得体会1

  入职一个月

  作为一名高中升大学的学生,因为学校单独招生,我提前毕业了,就来到北京找个工作,为自己以后更加快速的融入社会做个铺垫。

  因为自己学的是酒店管理专业,所以就选择了服务员这个工作岗位,我也很荣幸的被大成路店面试成功,招聘成为其中的一名。

  不知不觉中,已经工作一个月了,从开始的什么都不会到现在的得心应手,是一个非常大的.转变。记得刚来的几天,因长时间站立而脚疼抽筋,因对工作不熟悉而下错单、拿错东西等等,当时就感觉自己有可能干不下去,但是带我的师傅维维姐,店长、经理,以及店里的所有员工都帮助我、指导我,慢慢的,我适应了下来,工作也越来越熟练,真心的感谢他们。

  入职三个月

  弹指一挥间,一晃三个月过去了。就从第一天应聘说起吧,我的第一感觉就是特别温暖、特别温馨,因为每个人的脸上都写着“亲切”,初到某个陌生地方的忐忑感一扫而空,顿时心情舒畅了许多。

  第一天上班,新来乍到,一点儿都不习惯。但是一星期过去之后,我就熟悉了这里的一切。不仅仅是对工作熟悉,更有对环境、同事的熟悉。这里好似有家的感觉,我能够感受到大家的热情。尤其是阿姨们,特别贴心,还很照顾,我十分感谢!还有店里每一位服务员,她们都曾经帮助过我,把我不懂得地方都一一告诉我,从没有怨言,也不会嫌我麻烦。

  店里还经常组织出去旅游,第一次去的玉渊潭公园,大家早上开完例会之后就带着一个好心情去了公园。公园里的花花草草、水波荡漾,大家不禁举起手机,集体照、组合照、单人照,这种造型、这种拍摄,画面如此温馨,笑容更加甜美。

  自来到阳坊之后,我懂得了团结的力量,虽然每天都挺累,但却是非常开心。不管是前厅还是后厨,都在互帮互助。每天早例会时的娱乐游戏、开心舞蹈,给大家带来了激情与活力阳坊是我家,快乐你我他!能成为阳坊的一名员工,我非常的自豪也非常荣幸。大家为明天都一起奋斗吧!加油!

职场新人工作心得体会2

  热爱:发自内心热爱这个行业,活动参与者才是真正的服务对象。

  在大学的四年中,一直跟着上戏的老师在做活动,虽然活动类型只局限于晚会,但是他们对于做活动的态度,依旧让我记忆犹新。我还记得一场20xx多人的大型晚会,我和李老师在控台。在主持人宣布圆满结束的时候,我对李老师说:这回团委书记在校长面前可以完美交差了,活动非常顺利,不愧是上戏的团队,我也稍微对李老师赞美了一下。

  但当时李老师回我的话,直接影响了我的职业生涯“小李啊,从表面看,我们完成了学校给的任务,团委完成了校方高层给的任务,皆大欢喜。但是从我们内心来看,什么是对于我们这些做活动的人真正的成功?”

  我不假思索的回答:“活动细节问题处理得很完美?整体流程行云流水?”

  他静静地对我说“你仔细看看台下所有的观众,和台上谢幕的200人。”

  于是我从控台居高临下得扫了下全场,仅仅几秒的扫视,但是几也就是在这短短几秒里,台下鼓掌欢呼雀跃的观众,以及台上所有人激动兴奋的神情,有的如释重负,有的潸然泪下,也有的手舞足蹈。这一个个身影、神情,瞬间就刻在了我的心里。

  那时我才发现,他们,才是活动的主角。我也因此爱上了活动。这一瞬间是我人生的一大转折点,也直接影响到了我个人的职业规划。

  之前在世界4A公关公司宣亚国际实习的时候,我的部门负责人是这样告诉我:“这个行业初期是艰辛的,相当于金字塔的底层,或许你的薪酬和你的付出是完全不成正比的,但是!你做久了就会发现你内心的成就感会和你的付出呈指数关系递增。”

  在独秀工作的一年里,我每次在做活动时都会非常享受参与者愉悦的表情,他们的笑脸可以让我有那么一瞬间忘记所有筹备时的艰辛和汗水。

  所以首先,我觉得要快速融入工作节奏,适应工作环境。对我个人而言,热爱自己的工作是最最最重要的事情。

  工作方式

  观察圈内成功者的特质,进行学习模仿,融合转化为适合自己的工作放式。

  曾经在上组织行为学的时候,教授说过:“其实大多数的`成功是可以复制的,只是你的方式有问题,对于一个想要快速提升自己的职场新人,最简单有效的方式就是模仿,模仿你身边的成功人士,他的成功必然有其原因可循,必定是因为周围的人认可他的某一点,而这一特质是不会改变的。你要做的就是发现这一特点,快速学习,模仿,把别人的优点变成自己的东西。当你的把他成功的某种行为模式,处事方式或是沟通形式驾驭得如火纯青了,那你离成功也不会太远了。

  工作态度

  不要把自己当成一个新人,如果只做自己能力范围内的事情是永远无法提升自己的。

  其次是要学会不断思考,不断提问。但绝不是不过大脑地问问题,在问问题前,先把自己的答案想好,然后再去提问,最后将答案与自身思考的结果对比分析。看看差距在哪里,是细节偏差,还是方向错误。这样在今后遇到相同问题时会好处理很多,至少在你脑子里会有一个印象。

  最后就是千万不要害怕犯错。人永远是在错误中前进,在错误中进步。直面错误,吸取教训,让同样的错误再犯率降到最低,这才是我们该做的,而不是逃避错误。

职场新人工作心得体会3

  (一)学习无止境,注重自身的职业发展,多参加管理培训课程。

  职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。

  我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的`政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量。

  在对信息进行整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识。

  除此之外,我还尝试着进行了XX项目的成本估算,使我有机会能接触到估算实践工作,对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。

  (二)即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。

  我工作的很大一部分内容,与信息档案的收集、整理有关,本来以为这是一种比较枯燥的工作,其实,如果有心多思考一下,档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今,我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是,我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较,当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。

  当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

  总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。

职场新人工作心得体会4

  没有一份十全十美的工作,好工作是做出来

  正如没有一个十全十美的人,一份工作也难以十全十美。甲工作还不错,离家近,步行十几分钟就到公司,可是工资一般,给得不多,勉强糊口;乙工作工资虽然给得搞,可是离家好远,在路上要花一两个小时,太消耗人了;丙工作工资不错,离家距离适中,可是工作时间太长了,一周要工作六天!等等……诸如此类的情况太多,总是难以有一份干活儿不累,回家近,工资还很给力的工作。一山望着一山高,若总是拿自己的工作和更好的去比较总会过得不开心。要明白,十全十美的工作是没有的,你需要在一份工作里学习和成长,也从中获得相应的成就和满足感。初入职场的新人,薪资并不是第一位的,是否能获得成长,是否有成长的空间,能否让你在其中实现自己想要的价值才是更重要的。

  职场与社会是从前在校园中未曾学习到的,和大学所修的课程一样,是要慢慢学习的

  工作也是一门课程,有它的章法和规则,需要初入职场的人慢慢去学习。与大学课堂里的课程不同的是,这些不会有人系统去给你讲解,只能靠你自己在平时的工作和与同事相处中不断地去学习,在这过程中吃亏犯错肯定是会有的。需要你自己去经历,去总结出职场的门道,自己形成自己的一套做事的风格体系。

  不要以为上司会像大学选修课的老师那样,会对你在课堂/公司里的表现睁一只眼闭一只眼

  公司是付了薪水的,不要以为大Boss不会关注底层员工,哪怕大Boss不关注,还有周围许多双眼睛。工作不饱和,工作效率不高,和同事相处得不好,工作不积极,其实这些都很容易看出来。除了极少部分的关系户大家会睁一只眼闭一只眼,绝大多数的员工还是在凭实力吃饭的。不要以为你态度不端正,干活儿干得不好会没人知道,欠的都是要还回来的。你又不是老板亲戚,人家犯不着花钱养一个吃闲饭的。

  初入职场不要随便辞职,尤其是不要裸辞

  裸辞之后没找到工作之前,你会觉得有工作有一件事情让你去做比找工作时对前途的'未知感要好受的多。工作中再多烦恼,也可以通过自己的努力去解决,就算不能解决,也会从中获取一些经验;而投简历找工作等待的时间是最难熬的,你不知道将要从何做起,有力气也想出力但没有使的方向。而且坏运气是会积累和持续的,当你突然放弃一份工作,弱弱地会觉得有一段时间的低落期,短期内找不到工作真的太正常了。所以,除非是有计划的想要休息一阵子,否则不要裸辞。

  找工作与找对象

  有时候找工作真像找对象,当那个人没出现的时候,几乎要觉得那个人就不会出现了;而当ta出现的时候,你会觉得之前的找寻、等待和努力都是值得的。茫茫人海,有ta一人足矣。工作与对象一样,是需要不断地相处与磨合的,做好手头的工作,好好爱身边的那个人。

职场新人工作心得体会5

  1、养成良好的思维习惯

  有一个最典型的职场故事,讲两个人去市场买菜的故事。a能把可能发生的事情或其他的菜都记下来回复给老板,b却要老板喊一样,看一样。这就是两个人思维习惯,思维模式的不一样。b不是不想做好,而是他想不到这一层。平时已经习惯了这样的做事风格,一下子让他做某件事情的时候,他总是会丢三落四,不能做全。

  所以我经常给小小曹说,平时工作的时候,就要尽心尽力,做好自己应该做的事情,不需要经常被人盯着。如果平时你就习惯了,大小事务都能做的细致具体,到某一天,机会来临的时候,你才能发挥平时你所积累下来的好习惯。做事的惯直接影响了你的思维习惯,所以从小事做起。

  2、打好基础

  坚实的基础非常重要,当有一天你到了一个不上不下的位置,如果基础不扎实,你会非常尴尬。

  想从事人事的,当你在做前台的时候,就要留心。每个来面试的人登记表格,或者是通知到岗时间这样的小事;

  想从事销售管理的,首先要做好自己销售,这个尤为重要,其次,是用心。真正的用心去做这样一件事情,相信就一定能做好。

  3、谦虚,虚心,多审视自己

  有的时候,在想公司的xx部门如何如何做的不好,转念想过来,我是否应该先把自己目前的工作做好呢?

  大部分的'人,可能更多的时间,花在了抱怨别人不好,而没有审视自己是否已经做的最好了。

  4、有容人之度,能发现其他人的优点

  如果有一天,从你眼里看到的,都是别人的优点,这个时候,你的度量,管理能力都会有很大的提升;

  尤其在团队管理过程中,如果你能清楚的知道团队每个成员的优势,从而做出调节互补,团队将发挥最大的力量。

  多吸纳优秀的人才在身边。

  5、不看重眼前小利

  太看重某些利益,或者太注重于一些小钱的,可能最终不会收获太多;

  如果你能为了将来的收获,而暂时放弃目前的利益,回报,将是目前你放弃的很多倍。

  6、敢想,敢于承担

  永远都不要被自己的思想束缚住了自己,不要害怕承担责任。你非常优秀,并且一个敢于承担的人,将能收获更多的信任。

  7、做出行动

  要做行动的巨人,不要做思想的巨人。我们公司的招聘经理就特别好,时间安排,行动到位,抓住工作当中的每一个空隙做好应做的事情。

  总结为十二个字:思为本,列为纲,克为重,行为先

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