设计师培训岗位职责

时间:2022-11-30 08:23:17 设计 我要投稿

设计师培训岗位职责

  在生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的设计师培训岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

设计师培训岗位职责

设计师培训岗位职责1

  岗位职责:

  1.熟练掌握并运用Photoshop、AutoCAD、3DMAX等设计软件。

  2.熟悉室内设计的所有流程及操作步骤。

  3.熟知室内设计材料,室内设计原理等专业课知识。

  任职资格:

  1.大专以上学历,室内设计相关专业,优秀者可适当放宽。

  2.热爱教师行业,热爱自己的本职工作。

  3.室内装饰行业设计经验者优先。

  4.具备教师资格证者优先。岗位职责:

  1、负责区域市场设计培训分析调研,收集各商场和区域的培训需求,并撰写调研报告;

  2、负责设计专业培训课程开发、教材编写及课程培训,含生产流程、产品工艺、产品计价、产品测量、方案设计、方案讲解、下单流程等,对开发课程进行内部试讲并参与评估以不断优化提升;

  3、负责专业设计课程培训实施,提交各商场、区域课程实施报告;

  4、负责培训落地跟踪,对所服务商场,区域进行培训内容落地跟踪指导,搭建线上线下等培训探讨交流平台并参与顾问,参与各经销部组织的`交流会议收集并提出改善性意见。

设计师培训岗位职责2

  职责描述:

  1、对ai+3d云设计软件、裸眼vr云台操作应用培训。

  2、负责针对b端客户进行产品库搭建培训,协助客户完成企业产品库框架搭建。

  3、负责针对b端客户的'维护人员进行建模实操培训,辅助客户产品库内容维护。

  4、负责不同企业版客户端的产品内容、权限及版本更新、分配,完成后台系统的管理,保证各业务系统运行无误。

  5、领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,设计相关专业,相关经验2年及以上

  2、相关家装设计师,培训师经验优先

  3、精通3dmax、ps等常见三维制图软件、熟悉办公各种办公软件

  4、可接受偶尔短期出差

  5、较强的沟通表达能力及适应能力

设计师培训岗位职责3

  工作职责:

  1、完善线上业务培训体系,负责品牌线上培训需求的收集与调研,做好培训需求分析;

  2、根据需求,进行培训项目的策划、课程的开发并推进实施,能根据教学内容、大纲,进行网络课程或教学资源内容的多媒体互动设计;

  3、协助学习平台、移动平台的'运营和推广。

  任职资格:

  1、摄影专业/设计专业/教育/人力资源等相关专业本科以上学历优先,1年以上工作经验;

  2、能独立或有意愿进行课程视频拍摄尤佳;

  3、擅于通过文字、图片等表达方式表达文字内容,形式新颖;

  4、做事细心,有耐心,有责任心,能随时配合团队保质保量完成任务。敢于批评与自我批评,以提升自我能力为目的,不骄不躁;

  5、性格外向开朗,韧劲十足,具备较强的主动学习和创新意识,敢于通过技术手段尝试改进当前阶段工作手法。

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