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土建设计岗位职责

时间：2022-11-18 18:40:23 设计我要投稿

土建设计岗位职责

　　随着社会不断地进步，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的土建设计岗位职责，希望对大家有所帮助。

土建设计岗位职责

土建设计岗位职责1

　　1、负责公司新能源、节能、环保类等领域工业项目的土建(结构专业为主)分析、计算与设计;

　　2、负责公司在建项目(生物质电厂、污水处理领域)与设计院/用户沟通、答疑、修改并确认和优化图纸;

　　3、负责技术研发部土建专业的技术管理、设计优化;

　　4、负责土建专业工程的`进度、质量检查与控制;

　　5、根据建设和生产需求对内部相关管业答疑及图纸变更;

　　6、参加设计联络会;

　　7、配合公司计划经营部完成土建专业施工招标和工程量核定;

　　8、完成交办的其他工作。

土建设计岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、能够完成从扩初到施工图阶段的'设计任务；

　　2、了解收集园林景观施工工艺、材料等信息；

　　3、承担后期服务工作；

　　4、配合方案设计师完成全套施工图绘制（大详图、节点图、详图等）；

　　5、充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸等工作。

　　任职要求:

　　1、25-45岁，风景园林或工程类专业大专及以上学历；

　　2、3年以上园林行业相关岗位工作经验，擅长景观园林扩初及施工图设计，独立完成过景观园林施工图设计项目并一直跟踪该项目实施；

　　3、熟悉国家现行有关景观施工图设计规范，具备较强的专业能力，具备一定的园建、植物、结构知识；

　　4、熟练使用CAD等相关绘图软件。

土建设计岗位职责3

　　土建设计负责人特锐德青岛特来电新能源有限公司,特来电,特来电新能源,特锐德,特锐德特来电,青岛特来电,特来电1)岗位职责:

　　1、能够独立承担220kv及以下变电站土建专业的设计和咨询任务;

　　2、依据各设计阶段的进度控制计划,制定本专业各个设计阶段的进度计划和设计任务的分工;

　　3、熟悉与本专来相关的法规、规程和规范要求;

　　4、主持本专业方案及各阶段设计工作,并对本专业的方案和技术负全面责任;

　　5、协调本专业内部的设计配合,负责设计各阶段的汇总,及时主动向各专业提出要求,并能以文字或图表向有关专业提供所需要的`资料。

　　6、主持本专业设计人员技能培训工作。

　　7、对本专业的设计质量进行自评,负责本专业设计文件的归档;

　　8、负责开工前向施工单位进行设计交底,施工中做好工地服务;

　　9、负责洽商设计变更、补充图纸;

　　10、参加竣工验收、工程回访、做好设计总结。

　　11、配合公司事业部做好项目的技术服务。

　　2)岗位要求:

　　1、大专及以上学历,土木工程、结构工程相关专业;

　　2、具有3年以上电力设计院土建专业设计经验,熟悉变电站及光伏发电相关设计规程、规范;

　　3、具有同等职位工作经历或国家一级注册结构工程师执业资格者优先。

　　4、品行端正,作风严谨,具有较强的责任心以及良好的沟通、协调和领导能力。

土建设计岗位职责4

　　土建施工图设计师是做什么的?本文提供土建施工图设计师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

　　1、负责完成从扩初到施工图阶段的设计任务

　　2、了解收集园林绿化、景观园林施工工艺、材料等信息

　　3、负责工程项目的`施工现场变更

　　一、任职要求：

　　1.本科以上建筑、景观设计等相关专业学历，l两年以上相关岗位从业经验；

　　2.能独立完成施工图设计工作；

　　3.工作勤恳踏实，有较强的学习和适应能力；

　　4.敬业负责，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力；

　　5.熟悉景观设计的相关软件（CAD、PS、SKETCHUP等软件）；

　　6.持有相关职业证书的优先。

　　1.建筑学专业专科及以上学历。

　　2.熟悉掌握建筑行业相关规范和设计流程。

　　3.熟悉掌握项目运作流程。

　　4.能熟练运用电脑办公软件及绘图专业软件。

土建设计岗位职责5

　　1.掌握工程设计基本常识、工程设计图纸画法及能够手工绘制工程图纸,了解工程设计过程。

　　2.熟练使用office办公软件、cad制图软件

　　3.了解相关规范、规定、标准及法律法规

　　职位要求:

　　1.本科及以上学历,有1年相关专业工作经验,性别不限,入职时30岁以下;。

　　2.材料、结构、土木工程相关专业

　　3.具有较高的职业素养,诚实守信,吃苦耐劳,有较强的.组织协调和沟通能力,具有团队精神。

　　4.责任心强,工作积极主动。

　　5.能够按时、全面、准确完成本岗位的各项工作事务

　　6.有设计院工作经历或条件优越者可面议

土建设计岗位职责6

　　岗位职责

　　1.理解设计要求,并根据设计要求完成建筑的总体设计,包括风格、外形等;2.在建筑总体设计基础上,对设计进行细化,完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;3.方案设计完成后,负责施工图设计;4.施工开始后,建筑设计师需要配合施工方工作,负责解决施工过程中的设计技术问题;5.根据公司要求,对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

　　任职资格

　　1.建筑等相关专业本科以上学历;

　　2.具有扎实的美术功底和设计能力;

　　3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;

　　4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;

　　5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;

　　6.具有一定的沟通协调能力,具备较强的`责任心;

　　7.良好的职业道德水平。

土建设计岗位职责7

　　主创设计师(景观施工图—土建)浩丰规划设计重庆浩丰规划设计集团股份有限公司,浩丰规划设计,浩丰设计,浩丰岗位职责

　　1、参与景观施工图(土建)设计,把握设计实施效果;

　　2、独立操作中小型项目施工图设计,能清晰准确的阐述设计理。

　　任职资格

　　1、25-35岁,大学本科以上学历,园林、景观、规划、土木工程等相关专业,3年以上同行业工作经验;

　　2、熟知园林景观规划与设计等专业知识、规范以及专业软件的运用。

土建设计岗位职责8

　　输变电土建设计工程师主要职责:

　　负责海外epc工程总包项目全过程的土建类相关工作。包括招投标阶段的技术标书内容确认,技术方案确认,技术澄清拟定,项目过程中的现场勘查、技术文件审核及沟通确认、现场技术交底及技术指导,为项目交付提供高效有力的'技术支持。

　　工作经验:

　　具备6年及以上330kv及以下变电站土建设计及现场技术指导经验,有海外变电站设计及现场技术指导经验者优先甲方身份

　　每年2-4个月出差非洲主要职责:

　　负责海外epc工程总包项目全过程的土建类相关工作。包括招投标阶段的技术标书内容确认,技术方案确认,技术澄清拟定,项目过程中的现场勘查、技术文件审核及沟通确认、现场技术交底及技术指导,为项目交付提供高效有力的技术支持。

　　工作经验:

　　具备6年及以上330kv及以下变电站土建设计及现场技术指导经验,有海外变电站设计及现场技术指导经验者优先

土建设计岗位职责9

　　土建高级设计师江苏智慧聚能能源发展有限公司江苏智慧聚能能源发展有限公司,聚能岗位职责

　　1.负责变电站建筑结构图纸包括厂区总平图纸的设计、校核、审核,确保工程图纸的质量安全与技术先进性;

　　2.负责分布式光伏电站厂房荷载的.校验,并出具校验报告,保证过程及结论的正确合理;

　　3.负责相关工程现场的技术咨询和应答;

　　4.负责相关工程的技术交底、验收等;

　　5.领导交代的其它任务。

　　任职资格

　　1.本科及以上学历,土木工程、结构工程相关专业毕业;

　　2.具有六年以上甲级工业设计院结构设计经验;

　　3.具有熟练应用pkpm、staad、3d3s、sap等软件中的两种以上之技能;

　　4.有轻型钢结构设计经验者优先;

　　5.品行端正、为人正直,吃苦耐劳,工作责任心强,有较强的上进心。

土建设计岗位职责10

　　1、年龄25~35岁,工业与民用建筑、土木工程或相关专业毕业,专科及以上学历;

　　2、有相关工作经验3年以上,能独立完成110kv以上变电土建的`设计工作;

　　3、工程师及以上职称,取得注册结构工程师者优先;

　　4、具有省电力设计院的工作经历者优先考虑;

　　5、工作认真负责,能吃苦耐劳,具有强烈的责任心。

　　6、请在简历中注明薪资要求和到岗时间,将投简历至xxxxx。

　　7、具体工资待遇面议。

土建设计岗位职责11

　　负责项目工程造价管理,预结算、招投标的管理与监督,工程数量审核,组织编制工程施工材料使用计划安排。

　　岗位职责:

　　1、具有工程类、工程管理类、工程造价及其他房地产相关专业全日制本科及以上学历,具有造价师证的'可放宽到大专学历。

　　2、八年以上预结算或成本管理工作经验。了解成本管理相关知识,掌握招投标基本流程及实务、预算、采购相关知识;熟练使用各种办公软件。熟悉办公室软件及广联达、现行计价及算量软件操作。

　　3、具有一定的计划、组织、执行能力;良好预算知识和丰富的造价经验、熟练掌握采购的相关知识、具有较好的沟通及管理能力;

　　4、能够解决一般突发事件能力;较强的贯彻执行公司各项方针政策能力;熟练使用办公软件、设备。

　　5、具有高度的责任心,职业道德,秉公办事;具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风,实事求是、忠于职守、廉洁自律。

　　6、具有工程造价师证(土建或安装)或从事过房地产类甲方预算岗位主管以上职务优先。

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