能源管理工作总结

时间:2025-03-21 14:05:04 银凤 能源技术 我要投稿

能源管理工作总结(精选11篇)

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编帮大家整理的能源管理工作总结,欢迎阅读与收藏。

能源管理工作总结(精选11篇)

  能源管理工作总结 1

  20xx年11月,市经贸信息委和市市场监督管理局联合印发了文件,启动我市工商类万家企业开展能源管理体系建设及认证试点工作。一年多来取得了一定工作成效,截至20xx年底,我市完成能源管理体系建设并通过认证的工商类企业共14家,已按标准要求建立体系并运行的工商类企业共32家。为进一步促进能源管理体系建设和认证工作,我市将全面推行工商类万家企业能源管理体系建设及认证工作,具体方案如下:

  一、实施范围

  纳入我市“十二五”节能目标责任考核的工商类万家企业和重点用能单位均需开展能源管理体系建设及认证工作,具体名单见附件。

  二、工作目标

  到20xx年底,我市完成150家企业能源管理体系建设工作,通过认证并取得证书的企业数量不少于70家;到20xx年底,完成300家企业能源管理体系建设工作,通过认证并取得证书的企业数量不少于150家。能源管理体系建设及认证已纳入我市循环经济和节能减排专项资金扶持范围,各区(新区)应根据实际情况自行制定工作目标和方案,并配套相应的奖励扶持政策。

  三、咨询及认证服务机构

  参与我市能源管理体系认证工作的机构,必须为国家认监委公布的能源管理体系认证机构。

  参与我市能源管理体系咨询和认证的服务机构应自觉接受市经贸信息委、市市场和质量监管委的工作指导和监督检查。市经贸信息委、市市场和质量监管委今后将不再组织能源管理体系咨询及认证服务机构的推荐工作。

  四、工作监管及总结上报

  市经贸信息委、市市场和质量监管委负责我市全面推进工商类万家企业能源管理体系建设及认证工作的`组织实施、综合协调和监督检查工作。各区经促局、新区经服局负责组织和推进辖区万家企业、重点用能单位开展能源管理体系建设及认证工作。

  为及时掌握我市开展能源管理体系工作的情况,认真总结我市相关工作的成果,市经贸信息委、市市场和质量监管委委托通标标准技术服务有限公司深圳分公司、深圳市绿创人居环境促进中心统筹,按季度汇总上报我市工商类企业能源管理体系建设及认证工作情况。请各区经促局、新区经服局、咨询服务和认证机构、重点用能单位积极配合,按季度和年度(每年3月15日前)统计上报能源管理体系建设和认证工作成果。

  附件:深圳市工商类万家企业能源管理体系建设及认证名单

  能源管理工作总结 2

  xxxx年,是全县项目投资、拉动内需的关键年,我办在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府总体工作部署,充分发挥能源管理职能作用,通过全体工作人员的共同努力和真抓实干,在能源规划、优化能源结构、能源基础设施建设方面取得了可喜成绩,为全县经济社会又好又快发展提供了坚实的能源保障。

  一、狠抓能源基础设施建设

  为建立与经济社会发展相适应的能源基础设施,按照县委、县政府统筹城乡发展和“一城两带三基地”发展思路,下大力统筹协调能源基础设施建设。

  1、统筹协调加快110KV安德变电站的建设。为解决安德镇片区工业和居民用电紧张现状,由省电力公司投资建设的110KV安德变电站今年进入实施阶段。我办确定专人跟踪项目建设,加强与安德政府及相关部门的联系协调工作,促进变电站建设。目前,该站设备已进场安装调试,10KV出线正在紧张架设中,预计12月底可建成投运。110KV安德变电站的建成投运,将从根本上缓解安德、唐昌、唐元、新民场地区的用电紧张形势,尤其能满足安德地区枯水期的正常用电。

  2、配合成都市大环网建设,通过积极协调,基本完成了过境输电线路崇彭500KVII回的新建,以及紫崇220KVπ接线路的建设。

  3、大力协调加快电气化县建设步伐。一方面,建立工作协调机制,加强与县供电部门的工作对接;另一方面,加强督促实施,经常深入施工建设现场,了解工程进度,监督工程质量,及时协调解决施工建设过程中出现的占地挖窝、青苗赔偿等问题,确保了工程施工顺利进行。截至9月底,我县共投入913.3万元,全面开展并完成郫筒、友爱、德源、红光、安靖、三道堰6个乡镇,51个村的电气化建设工作。目前,51个村的电气化建设已通过考评验收,6个乡镇的电气化建设将于12月2日接受市发改委组织的检查验收。

  4、全力推进城镇燃气管网改造建设,积极争取成都城市燃气公司的支持,完成项目投资约5800万元,拟对沙西线及其支线次高压燃气管道进行扩建。扩建工程竣工后,安靖、团结、三道堰、唐昌、安德等9个镇将得到充足的气源保障。目前,该项目已完成规划设计和前期相关协调准备工作。

  5、深入调研,确保CNG加气站布点合理。目前,红光CNG加气站已完成建设,近期将投运;安靖CNG子站也加快了建设步伐,储气井建设已完工,现已进入设备安装阶段。

  二、提高能源管理和服务水平

  1、加强能源统计。建立电力、天然气能耗统计上报制度,每月按时收集整理数据,分析能源供应形势,为县委、政府工作决策提供参考。xxxx年,预计到xx月底,累计供电量11.57亿KWH,同比增长23.80%;累计售电量10.4亿KWH,同比增长23.51%。截止xx月份,全县天然气供气量6937万立方米,同比增长15.7%,平均每天供气23.1万立方米,用户数达149882户,同比增长23.9%。

  2、做好迎峰度夏和迎峰度冬电力调度方案的制定和落实。针对xxxx年全县电力供需形势,协助供电部门制定了《迎峰度夏电力调度方案》和《迎峰度冬电力调度方案》,成立枯水期和迎峰度夏、度冬有序用电管理领导小组,建立健全枯水期及迎峰度夏、度冬电力需求侧管理联动机制;同时,加大电力协调力度,积极争取市能源办、四川省电力公司和成都电业局的大力支持,有力保障了全县工农业生产和城乡居民生活用电。

  3、做好电力协调服务。x月份,为部分春节加班企业落实了市上用电补贴;及时协调解决了西光公司、棒棒娃食品公司、安德疏菜食品公司、银杏学院的用电问题;按照县国土、环保部门提供的相关法律法规,对我县违法、违规生产企业进行了停电协调处理;根据市、县关于扬尘整治要求,牵头对私自接电恢复生产的5家料场搅拌站实施了关停。

  4、规范天然气市场管理。按照《郫县燃气工程规划》和《郫县人民政府办公室关于天然气经营供区管理的通知》精神,进一步对各天然气公司的经营活动进行规范,对违规供气、违规建设管网以及在供气价格上有不正当竞争行为的,会同有关职能部门给予了严肃的.查处。

  5、认真落实“民生工程”。加强与供电部门协作,成立工作领导小组,落实资金、人员,推动“民生工程”各项工作,截至目前,已完成全县农村8个新型社区供电服务点的建设、14个镇排灌电网整治以及6个镇51个村的电气化建设。此外,还完成了安靖胜利站、唐昌站、团结站“送油下乡服务”点建设,保证了农业用油供应稳定。

  6、深入开展安全检查活动。按照“安全生产责任落实年”的工作部署,认真开展电力、天然气行业安全生产检查,督促能源供应企业落实安全生产责任。年内,会同安监部门对我县安置活动板房的用电、用气进行专项检查;4月,督促各天然气公司对天然气输送管道进行了专项检查;6月,按照县政府的安排,对县电力公司、各天然气公司、加油站进行了安全生产检查,并责令能源供应单位定期开展自查,消除安全隐患,建立安全生产、应急救援长效机制。

  7、深入推进节能工作。完成14家重点用能单位备案工作;引导四川永冠、通用水务—丸红供水有限公司、勃克啤酒、成都正大等重点用能单位进行节能改造,组织相关企业申报节能奖励资金;组织开展节能宣传周活动和能源紧缺体验日活动,采取多种形式的节能宣传,使社会公众的节能意识不断提高,节能产品的推广利用逐步深入人心。建筑节能、公共机构节能工作全面铺开,能耗指标考核、检测和公告体系,投资项目能源评价制度正在建立试行。20xx年,我县单位GDP能耗较上年下降5.2%,单位规模以上企业工业增加值能耗较上年下降6.04%。

  三、加强行政效能建设

  1、认真开展学习实践科学发展观活动。结合办公室实际,制定学习实践活动实施方案;采取集中学习和自学相结合的方式,认真学习科学发展观资料,领导完成了调研报告《抓好基础建设,推广清洁能源的使用》;组织开展解放思想大讨论活动;认真开展“对标分析找差距活动”、“四对照四查找活动”,召开了主题为“统筹能源建设,加强能源管理,提高工作实效”的民主生活会,对能源办工作、干部作风进行剖析,形成分析检查报告。

  2、抓好行政效能建设。按照县领导和县效能办的相关要求,我办进一步加强行政效能建设,完善《郫县能源管理办公室工作制度》、《郫县能源管理办公室服务制度》、《郫县能源管理办公室办事指南》等各项规章制度和办事程序,强调执行力度,要求全体工作人员做到公正诚信、接待热情、办事快捷、服务周到,全面提高了单位工作人员办事效率和服务质量。

  能源管理工作总结 3

  尿素装置上半年停产待气,在公司领导的支持和关心下,全车间共同努力,在能源管理工作方面取得了一定的成绩,现把车间20xx年能源管理主要工作介绍如下:

  一、主要工作:

  1、加强能源计量管理能源计量是能源管理中一项重要工作,认真组织了对各重要表计的清理、校核,如蒸汽管网、循环水、氨管线等的流量计都进行过多次校对,但由于有的表计如蒸汽管网上的,在非设计范围内或者低流量的时候存在误差,对计量的影响较大;这需要在流量计的设计选型和系统配置方面考虑加以解决;

  2、抓精细化管理1)节约用电

  a.就是在光线较好的办公室尽量不开灯或者少开灯;

  b.严格按公司规定,尽量少开空调,并且空调温度设置不得低于26℃.C.办公室的饮水机在需要喝水的时候才开,平时保持关闭;

  D.下班前,要仔细检查,电脑、电灯、饮水机、打印机的电源处于关闭状态;

  2)就是系统保护方面。系统保护是装置停产待气期间的一项重要工作,车间针对系统保护工作的特点,根据公司要求,从节能减排的角度,制定了详细的保护方案;

  a.系统的充氮保护,为了减少氮气消耗,规定系统的充氮压力保持微正压即可,同时每班至少两次现场巡检,发现泄漏及时处理;在低调水和蒸汽冷凝液系统,由于设计上不是封闭系统,采用了加盲板处理;对不能加盲板的地方,如V901的水封,也用编织袋进行了密封,有效降低了氮气消耗;

  b.动设备的保护,主要包括油系统和皮带,主要目的是为了防止油系统长时间不动作造成油中水含量增加加快油的乳化,同时保证油系统的运转可靠性,减少不必要的浪费;皮带系统也是出于同样的考虑,长时间不动会加快皮带滚轮和电机轴承的锈蚀;考虑到既能进行可靠的保护又减少用电消耗,车间规定油系统和皮带系统每周运行一次,每次运行时间为2--4小时,如果阴雨天气较多,运行时间适当延长,但最长不得超过4小时;在油系统运行的同时,对油动机进行调试,保持其灵活性;

  3、加强培训,强化节能减排意识,让职工明白节能减排的重要性和必要性;以节能宣传周为契机,认真组织学习节能减排宣传文件,强化职工节能减排意识。

  4、定期清理库存,对不必要的'、非紧急的一些物质进行清理,降低这类物质的库存量。

  5、加强技术改进,提高装置节能降耗措施。

  a、喷头切换装置技改,节约了切换时间,减少了转循环尿素量,从而减少了蒸汽消耗和电能消耗。

  b、装置工艺介质回收技改,通过对装置排放系统进行改进,将取样的尿液、排塔的倒淋等引入到废水槽进行回收,节约了成本。

  二、车间能源管理中存在的不足

  目前车间能源管理存在的问题主要是计量方面,计量偏差或计量不准,都会影响到车间的能源管理。另一方面就是车间新职工较多,节能减排意识还有待加强,这也是车间下一步工作目标。

  能源管理工作总结 4

  如今能源危机日益严峻,能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素能源;能源价格不断上涨,这也成为制约企业发展的重要因素。节能降耗成为必须完成的艰巨任务。“十二五”节能减排任务将更加艰巨,考核指标也更加严格。依据《万家企业节能低碳行动实施方案》、和《能源管理体系要求》(GB/T 23331—20xx)等有关政策的规定。我公司于20xx年7月开始建立能源管理体系,在公司全体员工和云南明思特能源科技有限公司的共同努力下,我公司能源管理体系建设工作进展有序、高效推进,并于20xx年12月,日建立完成能源管理体系。

  公司能源管理体系建设工作主要开展了以下几方面工作

  1、组织建设

  20xx年月,在咨询公司的大力协助下,经多方沟通和董事长批准成立了公司能源管理体系建设工作领导小组,成立能源管理办公室及构建能源管理组织机构,并对能源管理体系建设的前期工作进行了周密策划。

  2、初始能源评审

  初始能源评审是企业建立能源管理体系的基础,是企业对其本身

  的能源管理行为及能源利用状况进行全面、综合的调查与分析的过程。

  公司成立了以xxx评审组长的评审小组,小组通过对公司生产工艺分析、能源管理现状调查、能源技术调查和历史用能数据分析,完成了初始能源评审工作,得出了初始能源评审结论,并编制了《初始能源评审报告》。报告为能源管理体系的有效建立和能源管理工作的持续改进奠定了基础。

  3、编制能源管理体系文件

  公司能源管理体系文件主要是“管理手册”、“程序文件”与作业文件,同时还配套有相关记录等系列性多层次的管理文件。

  公司能源管理体系《管理手册》和《程序文件》根据《能源管理体系要求》GB/T23331—20xx及其他相关标准规定编制。《管理手册》和《程序文件》经多次审核,于20xx年12月xx日正式发布实施。

  4、能源法律法规

  《法律法规和其它要求识别程序》为公司建立并规范了获取能源管理方面的法律、法规及其他要求的渠道,使公司及时获取与识别出了适用于公司活动、产品及服务中与能源管理体系有关的适用的法律、法规及其他要求。同时,通过对适用的法律法规进行了合规性评价,建立了法律法规、标准及其他要求的目录清单。通过评价使法律法规的`适用性更强,为公司能源管理的持续改进提供了更好的依据。

  5、确定能源目标指标及管理方案

  根据《能源使用识别和评价管理程序》的要求,公司能源管理体系建设小组对公司能源因素进行了识别和评价。并根据公司能源绩效的情况,确定了重要能源目标和指标,根据公司的实际情况为完成能源目标指标,又制定了能源管理实施方案,并分别明确了方案实施的主要负责人员。

  6、文件培训

  为了全面推进能源体系建设工作,使能源体系在我公司顺快建立并得到有效实施和运行,公司进行了分批培训工作。通过宣传与培训,使全体干部员工认识能源管理体系建设的重要性和意义所在,并在实际工作中能够按照能源管理体系的要求去开展各项工作,使能源管理体系得到了有效的实施和运行。

  7、加强节能培训工作

  公司能源管理体系目前已运行,为进一步完善能源管理体系,提高全员能源管理意识,充分挖掘节能潜力,计划于20xx年3月组织分批式能源管理培训工作。

  8、开展内部审核

  为了验证能源管理体系是否得到了有效的实施、保持和改进,公司于20xx年4月初开展一次能源管理体系内部审核,通过内部审核发现和挖掘不符合项,并分别制定了纠正和预防措施。

  9、开展管理评审

  为确保公司能源体系的持续适宜性、充分性、有效性,公司计划于20xx年5月中旬进行一次能源管理评审工作。通过管理评审查找公司各个部门存在的个性问题和共性问题,针对存在的问题和不足提出改进性建议。

  能源管理工作总结 5

  根据国家发展改革委、国家认监委《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》、xxxx省经济委员会、xxxx省质量技术监督局《关于印发xxxx省“万家企业”能源管理体系建设工作推进计划的通知》和xxxx省质量技术监督局《省质监局关于印发xxxx省推进能源管理体系认证工作方案的通知》要求,为推进我公司节能低碳行动,以能源管理体系建设促进节能工作标准化、系统化、规范化和制度化。经研究,成立xxxxxxxxxx有限公司能源管理体系建设工作领导小组,现将有关事项通知如下:

  一、机构组成:

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  能源管理体系建设工作领导小组下设办公室,办公室设在企业管理部,王田露任办公室主任。

  二、主要职责

  1、按照《能源管理体系要求》(GB/T23331),建立健全公司能源管理体系,推广先进节能管理方法与技术,实施能源管理全过程管理,开展能源管理体系认证工作。

  2、组织相关单位及人员学习并贯彻执行国际标准《能源管理体系要求》(GB/T23331),有效提高公司能源利用效率,确保完成“十二五”企业节能目标。

  3、通过推进能源管理体系工作,使公司能源管理水平显著提升,节能长效机制基本形成,能源利用效率大幅提高,主要产品单位能耗达到同行业先进水平。

  4、如期完成能源管理体系建设工作,在全公司推行能源管理体系。邀请有资质的`第三方认证机构对公司能源管理体系实施情况进行审核认证,报上级政府部门审核验收。

  能源管理工作总结 6

  20xx年已经过去了,在部门领导的正确指导下,取得了一些成绩,同时也存在很多问题,为了弥补不足,在20xx年中能更好地完成工作,总结经验,提高自己的业务技能和各方面协调能力,现将20xx年度工作情况总结如下:

  一、日常工作管理

  及时收集、汇总国家相关部委、省、市等部门出台的关于低碳方面的政策、法规等;分析研究适合本公司的政策法规;根据能源管理体系要求,做好内审及外审工作。出版低碳简报5期。

  二、低碳港口建设

  编制省交通厅、无锡市交通运输局等有关领导实地调研低碳港口建设进展情况材料。收集、整理江阴港创建绿色低碳港口主题性项目验收材料,并顺利通过了省级预考核和部级考验验收工作。参加了中国港口协会、省交通运输厅、无锡市交通运输局等单位组织的业务培训和会议工作。编制交通运输部交通运输行业重点节能低碳技术推广目录申报材料(风光互补供电系统、轮胎吊油改电、分布式风力发电系统)。编制中国交通企业管理协会现代化创新成果申报材料。

  三、降本增效

  积极申报省交通运输厅、市经信委等上级主管部门节能减排项目补贴资金,20xx年共获得省交通运输厅115万元、江阴市经信委7.33万补贴。与交通运输部水运科学研究所合作,对港区内内燃驱动起重机和卸船机进行效率检测,获得资金10万元。

  四、项目管理

  积极做好项目实施和维护工作,如能效管理平台和楼宇电能在线监测系统。针对新上的`集团公司节能减排项目进行项目前期的备案工作。做好项目前期工作,如通用码头港池泊位的备案、岸线、初步设计、施工图设计等批复。

  五、会务工作

  编制长江港航物流联盟绿色航运专委会会议资料,并做好会务工作及日常事务。配合办公室做好八省市港口(港航)协会联席会议的会务工作等。

  六、完成领导交办事宜

  积极完成领导交办的事宜。在以上工作中,我觉得我的思路不够清晰,存在想做好事情而又做不好的现象。对自己所在岗位所需的知识、应该从事的业务认识不够深刻,遇到有些问题不能较全面的去考虑,有时候对事情存在片面性看法和做法,导致工作出现怠后的现象。在明年的工作中,我要更加严格的要求自己,加强多方面的专业知识学习,努力提高自己多方面的专业知识水平和业务技术能力,领导交待和安排的工作要又快又好的完成,为集团公司的进一步发展贡献力量。

  能源管理工作总结 7

  20xx年我厂节能工作较12年有了较大进步,我们从节能技术改造、节能管理制度、节能宣传教育三方面入手,采取有力措施降低我厂综合能耗。并在职工中形成了“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”的共识,切实把节能工作落实到全员行动中,让节能降耗工作形成长效机制。

  现将20xx年能源管理工作总结如下:

  一、节能减排管理现状

  1、加强节能工作领导,完善能耗考核机制。

  为了20xx年的能源管理工作得到更好的开展,各项节能目标能够圆满完成,分厂在新一届领导班子上任后完善了能源管理组织机构,由厂长任组长和其它各车间第一负责人共同组成能源管理小组,并任命了能源专管,同时下发《机械加工厂20xx年度节能降耗工作计划》。

  分厂实施管理创新,精确考核,将能耗与生产、安全、质量并重,将节能目标完成情况纳入各项考核中,向各车间下达了明确的节能任务,逐级落实节能工作责任。做好各项能源单位产品消耗报表,加强了各项考核数据的准确性和可追溯性,同时报送公司能源管理部门,以便公司有效地控制各单位的能源消耗。

  2、层层分解节能目标,积极推进节能项目完成。

  各生产车间根据分厂下发的考核指标,积极贯彻落实,对分厂的节能目标进行细化分解,制订了具体的节能降耗措施计划和操作方案。

  分厂能源消耗种类主要包括电力、水。20xx年分厂累计消耗电1697.7万kw;水26.35万m。

  用水方面:截止12月底,分厂共计用水26.35万m,与20xx年消耗的37.75万m相比减少5.75万m。今年,中心厂区对供水管网进行了查漏补漏,对管网漏点及时发现及时补救。我厂在主要用水单体全部安装了水表。通过一系列措施的实施,目前中心厂区用水量已得到控制,每月用水由原先的10000-120xx方水下降到3500-4000方。

  用电方面:截止12月底,公司共计用电1697.7万kw,与20xx年同期相比基本持平。今年在用电上,我厂加强了对重点能耗设备的管理。每周安排电工抄表,填写重点能耗设备监测台账。

  3、加强能源基础管理,全面提升管理水平。

  根据公司意向,我厂建立了以主管领导负责的节能降耗工作领导体制和能源管理二级网络,每个生产车间都设立了能源管理岗位,同时还建立了能源消费统计和能源利用状况报告制度,有着齐全原始记录和统计台帐,并向各主管部门及时报送能源统计报表。分厂根据规定配备能源计量器具,建立了计量器具配备台帐,每年定期编制计量器具确认间隔计划表,确保按时送检、检定和校准,同时对我厂内的一级计量仪表和二级计量仪表实行专人专管制,加强了特殊、注重仪表的使用和保护。三月份,分厂进行了一次全员学习节能、人人要为降耗的组织活动,加深了我厂基层员工的节能降耗意识,为搞好节能减排工作营造好良好氛围。

  二、节能技术进步和节能技改实施情况1、工艺优化,技术创新,节能降耗。

  20xx年,我们以技术革新为突破口,充分发挥技术人员的作用,通过工艺创新、改进,减少能源消耗量,挖掘节能潜力,热处理车间在此项中起到先锋示范作用,水是热处理工艺的冷却介质之一,生产中会使用大量的水来对工件进行冷却,损耗在所难免,但是如何减少这种损耗是我们工作中必须考虑到的。为此车间集思广益,分析设备用水情况,想到了一个解决的办法。中频冷却用水在地坑内,对它架设一个顶盖,减少水分的蒸发,保证水质的清洁以免堵塞设备内的管路,待水质混浊无法满足生产需要时,将水灌注到常规热处理冷却水槽中,这样就节省了大量水资源,降低生产用水成本,达到了水资源再次利用。

  2、合理安排生产,实施精细化管理。

  各车间及时调整管理思路,千方百计从管理上寻找降低动能消耗的新途径,根据季节温度变化,对生产、办公环境的温度进行管理控制,以降低不必要的电能浪费。

  3、积极推广节能措施,实施绿色照明。

  我厂严格执行公司有关节能举措,同时对公司的办公及生产区域照明情况进行普查,要求各车间本着既节电又节资的原则,按照以坏换新,逐期逐批更换的方式进行,并在分厂制定了节能管制度,各车间对所辖区域内的所有节能灯负监管责任,热处理车间在做好领用与更换灯泡的同时,还要做好相应的记录,明确更换地点、时间和数量。

  三、现阶段存在的问题

  我厂节能工作总的势头是好的,但也存在着一些突出的问题,主要表现在以下几个方面:

  1、能源利用效率有待进一步提高。目前,我厂系统能源利用效率仍很低,单位生产总值综合能耗还有很大的下降空间。

  2、员工的节能降耗意识未跟上我厂建设的步伐,大部分员工节能意识较为薄弱,或者存在一些节能误区。这就需要继续加强宣传教育,努力推进节能管理工作,利用激励机制鼓励员工节约能源。

  3、节能工作开展力度不强,工作细化不够深入。节能降耗的`手段和方法可以是多种多样的,我们应该从各个方面采取措施,杜绝能源浪费现象,深入细化工作,将节能减排落到细处、实处。

  4、节能降耗是一项全厂的行动,开展节能工作必须多个部门互相配合,只有沟通顺畅了,工作效率提高了,才能把节能降耗落到了实处。

  四、今后工作努力方向

  1、抓精细化管理1)节约用电

  a、在光线较好的办公室尽量不开灯或者少开灯;

  b、严格按公司规定,尽量少开空调。

  c、办公室的饮水机在需要喝水的时候才开,平时保持关闭状态;

  d、下班前,要仔细检查,电脑、电灯、饮水机、打印机的电源处于关闭状态;

  2)暂停使用的电器、数控设备,要注意维护保养。主要包括油系统和皮带,主要目的是为了防止油系统长时间不动作造成油中水含量增加加快油的乳化,同时保证油系统的运转可靠性,减少不必要的浪费;皮带系统也是出于同样的考虑,长时间不动会加快皮带滚轮和电机轴承的锈蚀。

  2、加强能源管理培训。

  强化基层职工节能减排意识,让职工明白节能减排的重要性和必要性;以节能宣传周为契机,认真组织学习节能减排宣传文件,强化职工节能减排意识。

  虽说今年能源管理做了不少工作,也取得了一定的成绩,但随着工厂逐步迈进精细化管理,管理上曝露出了很多问题。明年的能源管理工作将攻克计量不到位、计量不准,逐步完善计量手段,确保能耗数据来源的准确性,并一如继往的贯彻执行“挖掘潜力,实现节能降耗”的方针政策,使我厂能源管理工作迈向精细化。

  我们相信,在20xx年,有了分厂领导的指导、各部门的支持以及车间员工对待工作的激情迸发、不懈追求和团结奋进,我厂能源管理工作将会再上一个台阶。

  能源管理工作总结 8

  能源管理体系就是从体系的全过程出发,遵循系统管理原理,通过实施一套完整的标准、规范,在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系,注重建立和实施过程的控制,使组织的活动、过程及其要素不断优化,不断提高能源管理体系持续改进的'有效性,实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。xx水泥有限公司深知建立能源管理体系认证的重要性,20XX年按照上级部门的有关要求,逐步开展能源管理体系建设工作,目前已经完成材料建设,认证工作也在按序进行中。总结这一年来的工作,主要有:

  20XX年,自1月5日-6日参加xx市经信委组织的节能低碳行动培训以来,xx水泥有限公司根据《xx市企业能源管理体系建设实施计划》,逐步落实能源管理体系建设。6月21日参加市经信委组织的全市能源管理体系标准宣贯培训会议后,我公司立即成立了能源管理体系建设工作小组,由公司经理任组长,亲自督办能源管理体系建设工作。

  7月初,xx水泥有限公司与方圆认证中心山东分公司进行了初步接洽,就认证工作做了相互了解,并达成合作意向。最终于9月3日双方签订咨询、认证合同。我公司的能源管理体系认证工作进入全面开展阶段。10月份,邀请认证中心老师到我公司进行了能源管理体系宣贯培训会,进一步加深能源管理体系认证工作的开展,并延伸到全公司每一位员工。11月17日,我公司向方圆认证中心提交了《能源管理体系认证申请书》,标志着我公司的能源管理体系建设工作的材料准备已完成,接下来即准备安排公司内审,认证中心审核,提出问题,持续改进,预计1月底可完成全部认证工作。

  通过实施能源管理体系认证,建立系统的能源管理体系,是xx水泥有限公司20XX年的重点工作。建立健全能源管理体系以后,我公司将开启节能新模式,形成持续有效的节能长效机制,有效降低能源消耗,提高能源利用效率。

  能源管理工作总结 9

  时光飞逝,不知不觉中,一年时光匆匆溜走。回顾一年来的工作,有所收获,也有不足。近一年来,我们紧紧围绕安全生产的工作方针,认真执行《设备能源计量管理制度》,以人为本,与时俱进,狠抓管理,基本实现了机电系统的安全、稳定、高效运行。通过一年的努力,我们设备能源科积累了大量的工作经验,各方面都得到了较大的充实和提高,现将机电设备管理各项工作总结如下:

  一、机电设备管理制度标准化方面

  在三月底设备能源科工作步入招金管理后,我科室逐步完善了各项制度标准,工作逐渐步入正轨,时时深入生产现场,广泛听取领导、职工的意见和建议。制定了公司设备能源计量管理制度、变电所、采区配电室以及各场面机房的岗位责任制和操作规程,使各机电岗位有障可循,严格有效的按照各项《操作规程》工作,有效地降低了设备的故障,设备的完好率和利用率均达95%以上。有效运行设备验收、调拨、安装验收制度。每项机电工程施工之前,必须在施工前出台具体的施工措施,对各项工作做到安全生产,安全施工,确保工程质量和设备的安全运行,达到竣工验收标准。

  二、机电设备档案、台账的建立方面

  由于各种原因,机电设备资料具体数量和设备具体参数一直处于混淆不清状态,根据招金矿业工作要求,我们深入井上井下各生产现场,详细核实机电设备的具体情况,历经千辛万苦,摸清机电设备的具体数量,设备的参数以及设备的分布情况,并对机电设备进行统一的分类和编号。从无到有,从混淆到清晰,逐步建立健全了机电设备的档案和机电设备管理台账,为今后的机电设备管理、维修、更换奠定了基础,为更好的服务生产提供了巨大的帮助。

  三、机电设备的隐患排查方面

  20xx年度,按公司各项工作计划,结合实际,我们每月组织二次专业性的大检查,全面细致地对矿井井上井下的主要机电设备统一检查,定期或不定期深入现场,本着对生产现场与设备管理制度统一的原则,加强机电设备的现场管理,严格考核,对各项机电规章制度、安全管理措施、操作规程进行认真的学习贯彻,以此为准,狠抓落实考核,每次检查之后,所查出的问题定措施促整改,在机电设备管理的`过程中,注重实效,对检查过程中发现的问题督促及时解决。起到了及时发现设备隐患,防患于未然,降低了机电设备事故率的作用,保证机电设备的正常和良好运转。年查出隐患600余条,隐患整改率99%。十一月份开展的机电安全管理专项整治活动取得了良好的效果。

  四、设备检修方面

  在选矿厂大修期间我们紧靠现场、在配件尺寸有偏离、维修人员经验不足对设备性能不是很熟悉的情况下,充分发挥我们的经验和能动作用,动脑筋想措施,确保维修安全和维修质量,争分夺秒抢得维修时间。

  供水管路是制约我公司生产生活用水的一大瓶颈。一年中多次抢修我们设备能源科都冲锋在前,顶烈日冒严寒,献计献策,彻夜不眠守在施工现场,为管路的抢修、水源地电缆抢修赢得充足的时间。与民共甘苦,解疑难排故障,在新式提升机维修现场我们亲临动手遮挡一面。化验室盘式真空过滤机以前是外出厂家维修,在无图纸情况下,我们凭经验靠摸索维修,既解燃眉之急又节约成本。

  节能降耗是我们的一项长期任务。各井队配电系统的无功补偿几近瘫痪,矿区的机电人员无视管理和维护,造成设备出力不高电能白白消耗,我们设备能源科牵头将12个配电室的无功补偿基本能投入正常运行,年可减少用电损失40万kwh。

  将原来井队遗留、闲的坏设备维修调剂充分利用。维修调剂空压机、综保、风机、耙矿绞车等闲设备三十余台。

  五、设备改造方面

  1、水源地线路改造:针对水源地使用的是10kv农电线,处于线路尾端电压低且不稳定、线路因分支多故障率高可靠性差、农电电价高(0.59元/kwh)等因素影响公司正常生产和生活用水的情况下,积极协调组织仅用20几天的时间将投资95万元的10kv线路工程实施完成投运,该线路经运行安全稳定,该工程年直接为公司节约支出20多万元(公司35kv0.51元/kwh)。因电停水影响生产的损失更是不可估量。

  2、改造矿区提升机三台。西矿区的零号井、四号井、十二号井的提升机原用1.2米提升机,设备提升量和设备状况严重制约着井队的生产效率。五月份至十月份我们先后对这三个井队安装更换了三台1.6米变频控制提升机。我们选用有资质、技术力量雄厚的安装公司,认真组织积极协调高质量短时间内投入运行。设备从选型安装运行都是本着安全经济角度运作,现设备运行良好。该设备的投运不仅提高了井队的生产效率,节约用电消耗,提高了安全可高性,同时降低操作人员的劳动强度、提高操作的灵活性和简洁性。采用变频控制每台同比年节电9万kwh。

  3、选矿厂分级泵的变频改造。选矿厂的分级泵原来的流量控制采用阀门控制,不仅操作繁琐而且电耗高。采用变频控制以后流量的控制靠调节电机的转速从而调整流量,这样降低电耗。年节电79200kwh。

  4、锅炉改造。将宿舍和办公区的两台高耗能锅炉整合一台高效节能的锅炉。不仅降低煤耗而且提高了供热效果,同时减员增效。

  5、选矿厂皮带秤的改造。原皮带秤失效致使原矿处理量计量大大失准。我们针对原皮带秤的不足重新选改造,选用调速型皮带秤,误差由原来的5%降到1%,同时给料均匀对指标的稳定起到一定作用。

  六、设备机械化运用

  1、本年度应用机械化设备成效显著。年内购进大型机械设备套,在生产中发挥决定性作用。配合施工队应用螺杆空压机四台,扒渣机六台,大大提高了出矿效率。年度购进的铲车运输车和平板车对生产起到关键作用。筛沙机的投入节约支出几万元。水处理设备对职工的身心健康和生活质量提高起到关键作用。

  七、能源计量

  电能计量系统的全面整改和规范,水表的安装和考核都消除公司计量混乱及弥补计量的不足。整改电能计量失实13处,增加计量点21处,计量误差由原来的30%降低到5%。为生产提供了更可靠的依据。皮带秤的改造效果尤其明显。用能管理纳入轨道,将煤油进行考核。

  八、设备的检测和特种设备操作人员培训

  起重设备等特种设备无检测,特种设备操作人员无证。针对此问题,严格特种设备检测制度,对叉车工、起重机工等特种设备操作人员进行了必要的集中培训。让特种设备安全深入职工的心中。

  存在的不足

  大局服务意识有待提高;工作方法和态度有待改善;闲设备的维修利用力度需进一步加大;怕越权越位思想影响工作主动性有待换位思考;四新技术推广力度有待加强;

  下一步工作方向

  针对以上存在的不足和明年公司经营战略部署,我们主要开展以下几方面工作:

  1、加强机电工作人员的业务培训。

  2、积极推广应用机械化自动化设备和技术。

  3、全力投入选矿改造的设备选型安装

  4、加大自制加工、修旧利废力度。做好闲设备利用和处工作。

  5、推进井队的提升机改造的力度。

  6、做好节能减排工作。明年将加大就地补偿等节能降耗方面小改小革的力度。

  7、让计量工作进一步深入,尽快和招金物流信息化接轨。

  8、推广5S管理方法,提高设备现场管理水平。

  在今后的工作中,我们设备能源科将以更加饱满、热情地工作态度,继续努力,不断完善机电设备能源计量管理工作,争取更上一层楼。加强设备的维护保养力度,延长设备周期寿命,降低设备的故障率,提高机电设备的完好率、利用率、运转率,为顺利实现我公司明年的生产目标贡献我们的力量。

  能源管理工作总结 10

  为了加强能源计量工作,提高能源计量管理水平,落实国家《节能中长期专项规划》提出的节能目标,根据《计量法》、《节约能源法》和省、市局的文件通知要求,我公司从能源计量工作入手,认真组织实施节能减排各项工作,现将一年来的工作总结如下:

  一、健全组织,责任到人

  根据国家十二五节能降耗规划要求,为加强公司能源管理工作,保证节能工作的顺利开展,建立了能源计量管理机构和管理网路。公司成立了以公司技术副总经理为首的能源管理小组,公司能源管理办公室设在质量技术部,负责公司能源管理工作,生产部负责能源统计和资料的上报工作。能源兼职人员3人,各工段设立了兼职能源管理员;用能环节、节能工作均有人员把关。建立完善测量管理体系,我公司还特制定了每年的消耗目标,并进行了量化。公司制定了能源管理办法等节能规章制度,并将制度落实情况纳入部门的目标考核中,进行奖惩。派出了统计工作管理人员参加节能技术培训。公司多次组织专题会议学习节能方面的文件和法律知识,通过各种刊物开展节能宣传工作。我公司还建立和完善了能源计量管理制度,制定了能源计量器具一览表,制定了能源计量器具档案,计量仪器齐全,而且计量器具粘贴检定合格标识,标识字迹完整,内容正确、完整。完好率100%,合格率100%,定期检验有记录,能源计量记录完整。

  通过加强对能源管理,公司取得了较好的成效。20XX年9月15日,四川省经济和信息化委员会组织专家对我公司能源进行现场监察。

  监察情况为:1、能耗限额标准为:《烧碱单位产品能源消耗限额》(GB2125720XX)中的规定,隔膜法液碱≥30.0%限额值为980kgce/t,隔膜法液碱≥42.0%限额值为1200kgce/t,隔膜烧碱电解单元单位产品交流电耗限额值为2570kWh/t。

  2、现场监察结果为:我公司的隔膜法液碱≥30.0%综合能耗为968.00kgce/t,隔膜法液碱≥42.0%限额值为1159.57kgce/t,电解单元单位产品交流电耗为2447.55kWh/t。

  通过以上数据对比,我公司的能耗低于国家标准,达到能源管理要求。

  二、加大宣传,提高认识

  结合“世界计量日”、质量月等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是强化了能源形势宣传。大力宣传我公司能源形势,大力宣传能源对经济发展的支撑作用,提高全公司对节约能源重要性和紧迫性的认识,增强全公司的资源环境意识和节约意识。二是加强了能源与计量法律法规宣传。进一步提高了全公司的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是普及了能源计量知识,积极宣传计量知识、先进的能源计量仪表和检测技术信息、能源计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人,使节约能源成为每个员工的自觉行动。

  三、明年的工作打算

  在下一年里,我公司将总结经验,采取切实有效措施,全面开展节能降耗计量工作。着重做好以下几方面工作:

  一是依据GB167-20XX《用能单位能源计量器具配备和管理通则》,合理配备各种能源计量器具,提高全公司的计量检测能力,建立有效的计量监控、节能评价体系,发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。并按照计量法律、法规要求,按期对所配备的能源计量器具进行检定和校准,保证我公司所配备的能源计量器具的准确可靠。

  二是建立计量能源管理机构,健全机制,完善能源计量管理体系,形成相应的计量管理制度,包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的.管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中,纳入各单位的日常管理和工作考核之中,做到层层有责任,逐级抓落实。

  三是加强对能源计量检测数据的应用,推广先进的数据采集、分析和管理系统,促进公司人员提高科学决策的能力和水平,合理使用能源,加强对合理使用能源的控制,使我公司节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。

  综上所述,我公司通过开展计量节能降耗工作,促进我公司全体人员计量检测和计量管理水平的提高,夯实全公司计量工作基础,提高人员的能源计量水平,促进公司节能降耗。

  能源管理工作总结 11

  回顾一年来的工作经历,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在今后的工作中勤勤恳恳,积极主动地完成领导交给的任务,在做好本职工作的基础上,不断学习、创新,努力提高自己的业务水平,在思想上严格要求自己,更好的努力工作,为公司工程建设作出应有的贡献。

  质量管理:严格质量管理,争创名牌工程 “质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标,以前学到的技术知识以不能满足施工实际的需要,在施工中特别是一种新能源更要求我们对待质检工作不能马马虎虎,做老好人。而要以踏实、严谨的态度对待工作。尤其对于楼层敷设PB管要求严格,及带压下管实施监督检查,达到了带压下管的质量要求,使工程质量万无一失。严格规范,提高作业水平。在质量管理中协同监理严格按规范去验收,把住每一道工序,使工程质量达到标准,更要精益求精,因为技术不断进步更新,只有通过不断的学习,辅以求精务实,脚踏实地才能胜任自己的工作岗位。

  安全管理:施工过程中我坚持将安全管理为日常管理的重点,将确保施工人员的生命安全作为重中之重。为此,我从以下几个方面加强管理工作:

  加强安全技术交底工作;做到安全质量标准化,创建安全文明施工工地,在安全生产基础上深化和发展。安全质量标准化的工作除重视施工现场的安全防护和场容场貌外,要加强安全生产管理模式,更为加强施工工艺和人员操作的标准化。加强安全检查和巡视,及时发现问题及时整改,杜绝安全隐患。

  在新的'一年内,我将从以下几点做出努力、做好工作:

  1、加强业务知识学习,继续提高业务管理水平:增进新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加强学习专业知识。另一方面,积极学习他人的先进之处,不断完善自己,作到取长补短,进一步提高思想认识,开拓视野。

  2、进一步作好施工管理工作:

  在过去的工作中,仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。新的一年中,我要进一步重点作好如下方面的管理:一是人员管理。人是管理的组织者和执行者,施工人员不能松懈,只有全体管理人员及施工人员密切配合,各负其责,才能做到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。二是工程质量的管理:精细管理、科技创新、质量取信、持续改进的质量管理的方针。三是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。

  总之,在新的一年中,我将进一步提高管理水平和专业水平,将我们的团队整体水平上一个新的台阶,为公司的发展作出贡献。

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