教师节讲话稿

时间:2022-11-05 17:57:41 讲话稿 我要投稿

【热】教师节讲话稿

  在现在的社会生活中,我们需要用到讲话稿的情形越来越多,讲话稿是指把在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。那么,怎么去写讲话稿呢?以下是小编整理的教师节讲话稿,希望对大家有所帮助。

【热】教师节讲话稿

教师节讲话稿1

  我们都是教师,都希望把课讲好,把工作做好。张子锷先生讲,上好每一堂课,教会每一个学生,这是我们要毕生追求的理想和完成的使命。我想利用今天的机会,从个人观点出发,谈谈什么样的课是一节好课?我知道这是一个没有标准答案的问题。

  设立教师节的时候,我还是个年轻教师。那时我们主要是按照凯洛夫的“五步教学法”授课。从夸美纽斯的班级授课制,到凯洛夫的“五步教学法”,再加之严格按照教学大纲或课程标准或考试说明进行教学,学校教育呈现出典型的工业化生产模式。在那时,课堂主要是教师的课堂,而非学生的课堂;教学主要是教师教的过程,而非学生学的过程。当然,我这样讲也许有些绝对。我不是要否认课程标准和考试说明,相反,我们要认真学习和领会这些文件,因为这些文件是教学质量的标准,我们要用它来检验我们工作的质量。

  但今天的课堂的确发生了一些变化。我至少可以说,北京四中的课堂不完全是传统型的课堂,老师讲课也不完全是传统的模式。这些年来,我听了几百上千节课。我从大家的课堂上吸取了许多营养。把这些营养提取出来,像制药一样,就形成了今天的北京四中教育价值体系。价值体系中的一些元素是课程标准或考试说明中没有的,但却是青少年成长所必需的。

  这些年来,我阅读了许多有关课堂评价的文章,也分析过许多课堂评价的指标体系和量表。不论拿着哪一张量表来听课,我都觉得很难按照量表上的指标给课逐项打分。没有一堂课能与量表上的指标完全对应。好课的标准不是唯一的。老师讲的少的课是好课,讲的.多的是不是好课?学生练的多的是好课,练的少的是不是好课?课堂提问多的是好课,提问少的是不是好课?有讨论的课是好课,没有讨论的课是不是好课?没有简单的答案。但课堂教学的确是可以评价的。既然可以评价,就一定有标准。我想,也许评价标准更应当是原则性的,而不必过于具体、细化和量化。半个世纪以前,俞汝霖先生提出的“北京四中十大教学原则”就是很好的课堂评价标准。

  好课是有共性的。我们每年都组织学生评教,还把一些学生的评教作文印给大家,而且尽量每个老师都选出一篇。凭听课印象,我能感觉出评教得分高的老师的讲课确有一些共性。如果你把学生写这些老师的作文拿来读读,也能看出一些端倪。简单说,学生心目中的好老师是全面关心他们成长的老师。除知识和方法外,学生从这些老师那里还能学到生活的智慧、人生态度和人生哲学,感受到人格的魅力。还有不少作文描写是师生相处的生活细节。不要小看这些细节,学生一定是从中受益的,才会留存在记忆中,写进到作文里。这些细节可能会影响他或她的一生。所以我认为,学校教育就是师生相处的一段生活,教育就存在于生活细节之中。

  从听课和评教中总结好课的共性,我可以概括为“四有”:有知识、有方法、有生活、有境界。有知识、有方法的课就算是好课了;如果有生活,那就更好了;如果讲课能上升到精神层面,那就更不一般了。不要认为这遥不可及。

  首先是“有知识”,这是最基本的要求。

  知识不是讲的越多就越好,要讲的精准、精炼、精彩。少则得,多则惑。怎样把握好这个度,取决于你对规律的把握和对学生的了解,知道学生的困惑在哪。讲课不是对知识的简单陈述,不是课本搬家,更不是讲标准答案。这样的课学生不欢迎,这样的教师也没有存在的价值。有知识还不是好课的唯一指标。能不断激发学生的兴趣和热情,也是好课的重要特征。

  其次是“有方法”,或者说有思想。

  四中老师不缺少让学生得高分的绝招,教点儿绝招学生会很佩服你。但重要的是,要让学生自己悟出方法。思想是比方法更高一层的东西,是道,而非术。方法是解决具体问题的,可以说思想是可以移植应用到其他领域、触类旁通的方法,是认识和解决问题的普遍的方法。让学生自己悟出方法和思想是教育者更高超的技艺。这与教师的学养有关,与教师对知识理解的深度、广度和高度有关。我建议老师尤其是理科老师要读一些哲学,尤其是西方哲学的经典著作。

  第三是“有生活”。

  人类创造知识的目的,是为了改善生活,使生活更加美好和有意义,而不是为了考试和个人发展。仅仅把学知识与考试挂钩是一种价值迷失。所以我们在讲课时,除了要关注考试外,还要广泛联系与知识有关的生活现象和人类职业活动,要让学生掌握知识的同时,理解知识的意义与价值。我不赞成老师总把考试重点挂在嘴边,尤其是在非毕业年级,这样会使学生学习倒胃口,这样的教学是不成功的。价值引领而非考试导向的知识教育,会使学生获得主动发展的不竭动力和热情。我们要培养学生的社会责任感。引导学生关注知识在生活中的用途,了解知识在改变人类生活中的作用,激发学生运用知识来创造和改变世界的欲望和冲动,有助于培养学生的社会责任意识。这种价值引导的教学是潜移默化润物无声的教育,胜过空洞的说教。

  第四是“有境界”。

  四中的教育理念是以人育人,共同发展,其中有一句话,以境界提升境界。一节好课展现的不仅是教师的口才和处理教材的技巧,还有教师的思想、情感、精神追求和人格魅力。我认为后者更为重要。几天前我听一节起始课。教师在自我介绍时谈到自己爱读书、爱自由、爱校园、爱上课、爱山水、爱旅游……不爱成为焦点,不爱每三年的离别,等等。他的自我介绍几次被学生的掌声打断。我感到学生的掌声是发自内心的对老师的敬佩。境界反映了教育者对待生活、社会和世界的态度,反映了教育者的职业操守与职业精神,体现了教育者对理想与崇高的追求。一个好的课堂,应当是充满正能量的课堂,是赋予了教育者的态度、精神、生命与价值观的课堂,是充满了热情、激动、憧憬、情感激荡和心灵互动的课堂,是将精神和人格引向高尚的课堂。我希望在北京四中能有更多的这样的课堂。

  我们都希望把课上好,都希望获得成功和幸福。这里,我想读一段刘葵老师在今天上午讲的话——能为美景凝神落泪,能知道这世界上每个人都特别有意思,从而拥有对大千世界的温情与好奇,能拥有安身立命、强国安邦的一技之长,在内心深处怀抱不放求真求善的渴望,这便是教育的成功。

  能在学生们的青春记忆中存留对成长的包容与尊重、关爱与美好,能和一群志同道合的同仁一起老去、能看着孩子们不断成长而心安理得地老去,也是一种幸福。

教师节讲话稿2

  尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  秋风送爽佳节临,红花硕果暖人心。在这喜庆祥和的美好时刻,我们全镇教师欢聚一堂,共庆这个由鲜花与掌声、支持与尊重融合在一起的节日——第三十一个教师节。作为一名普通的教师,能在这样一个特别的日子里,作为代表发言,我感到万分荣幸。首先,请允许我代表全镇教师,向关心支持教育发展的镇党委、政府领导表示最诚挚的敬意,向出席今天大会的各位领导表示衷心的感谢!向朝夕相处的同事们说一声:节日快乐!

  一年来,一中教育工作扎实开展,教学质量稳步提高。20xx年中招,有83名学生被市重点高中录取。20xx年高招,从一中走出的学子中有七人超出一本分数线,他们是李慧、豆晨晨、唐闪、魏博、朱乾龙、邓代硕、柴丰泽等;并有近20名学生迈入自己理想的高校深造。这正是有镇党委政府、中心校的正确领导和大力支持,我校才得以捷报频传;也正是有教师们在课堂上不辞辛苦,播洒智慧,让懵懂的孩子们感悟到知识的力量;也正是有陈小、代井、胡井等众多名校优质生源的源源不断输入,一中才能够桃李遍天下。一枝独秀不是春,百花齐放春满园。我们都知道,雄鹰用翱翔回报蓝天,骏马用驰骋回报草原,就让我们坚定信念,昂首向前,不辜负镇党委、政府领导的殷切期望,把热情与梦想奉献给孩子,相信有我们众人的辛勤耕耘,我镇的教育事业必将蒸蒸日上! 十七年前,怀着对教育事业的热切向往,我离开大学校园,选择了教师职业,来到了陈集镇教育这片热土,陈集镇也从此成了我的 1

  家,我爱陈集这个美丽的乡镇,也离不开陈集教育这个互帮互助、温暖的大家庭。回想十七年的.教育生活,经历过酸、甜、苦、辣,我也感受到了无比的欣慰和喜悦。“镇优秀教师、永城市优秀教师、永城市学术技术带头人、商丘市示范课一等奖、省优秀辅导教师”,荣誉有了,成绩也取得了一点点,但我仍感到自己做的远远不够,因为我深深知道在我们一中、在陈集镇还有许许多成绩卓越、淡泊名利、爱岗敬业、勇于创新、默默无闻、执着奉献的优秀中青年教师们和那些已悄然离开教学一线的优秀老教师们,今天他们也都来到会场,坐在了我的面前,而我只是他们中最普通的一员。在这里,我想再次对他们说声:节日快乐!

  一个人的成绩虽说与个人的努力分不开,但是离开集体的力量是万万不行的。我今天的成长与进步,让我明白:我早已融入到一个 团结协作、共同进步的团队里,那就是陈集一中。

  各位领导、各位老师,“梦想在心中,创造在手中”。 在未来的征途中,相信我们会努力做到:今天比昨天更智慧,今天比昨天更宽容,今天比昨天更懂得爱,用心做好每一件小事,用爱沐浴每一个学生,终有一天,我们也会像著名特级教师于漪老师一样深情地说:“如果人的生命有一百次,而且每次都可以让自己选择职业,那么我将一百次地选择教师——这个太阳底下最光辉的职业!”

  耿耿园丁意,拳拳育人心。老师们,如果说我们自己的学校是一个小家庭,那陈集镇教育就是我们的大家庭,就让我们携起手来,把教师节作为一个新起点,在朱校长的带领下,在各自的岗位上,齐心协力,奋发进取,为陈集教育事业再谱新篇章,共同祝愿陈集教育的明天更美好!谢谢大家。

教师节讲话稿3

  大家好!

  首先,请允许我向在座各位教育界的同仁们致以节日的问候!向对我们龙小以及我个人给予亲切关怀、无私帮助、辛勤培养的领导和老师们,表达最诚挚的感激和最衷心的祝福!

  今天,我能同我们片区的优秀教师、优秀班主任和领导同志们在一起,共同庆祝第二十二个教师节,我感到十分荣幸。这要感谢教工组的领导们给了我们一个相互学习、相互交流的机会 。人生如梦。和我同龄的老师们,二十一年前的今天,我们大多还是作为小学生,和老师们一起,迎来了第一个教师节,九月的金秋,空气中弥漫着感念师恩的气息,老师们脸上幸福灿烂的笑容至今映在脑海里;十一年前的今天,我们是作为“准”教师,在为老师们奉上鲜花与掌声的同时,对未来的九月,我们多少有些憧憬与期许,或许揣着忐忑与猜疑;而十一年后的今天,我们已经作为光荣的人民教师站在这里,经过近十一年教坛的磨砺,站在这里的,还有一颗颗平和、坚定而充实的心!

  沿着近十年的教坛之路走来,我们也曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦虑。从作为一种职业,到把教师当作一种理想与事业的追求,一种挑战自我、完善自我的方式,其间的过程,苦乐自知。

  是孩子们清纯的眼眸给了我们力量,是领导关切的话语给了我们力量,是同事们的微笑给了我们鼓励,是家长的信任给了我们信心。让我们勇敢的去战胜一切困难,去体验教育生命的真谛。我想,作为一种职业,教育,最能够吸引我们的,莫过于在我们伴随孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中,我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐,真正体会到教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的;

  教育情感的投入、教育观念的'转型、教学方式的变革、教学艺术的创新……不断迸发的创新火花,不断涌现的改革激情,在教育教学的领域,我们捕捉到新的时尚与流行。于是,教育改革,成为一种新的生活方式,躁动的心变得平和、充实而愈发坚定!我们在人生价值的坐标系上,不再是一个个漂移不动的虚点,神圣的工作履历表上,有我们崇高的誓言与约定!我们将继续为打造“高素质、有特色”的片区教育模式而奉献自己的力量,为早日把铜梁建成文化教育大县而挥洒无悔的激情!

教师节讲话稿4

敬爱的老师、亲爱的同学们:

  大家早上好!

  今天是我们xx年度的教师节,在此,我谨代表全校同学向所有孜孜不倦耕耘在教育土地上的老师们说一声:老师,您辛苦了,祝您节日快乐!

  老师,您的无私奉献我们看在眼里,您的不求回报我们记在心里,您用毕生的青春和热血为我们筑起了一道信念的长城!您甘于当人梯,用微笑的.坚韧,让学生踩着您的肩膀奔向新的征程;您乐于当园丁,用执著的勤恳,让科学的百花园永远五彩缤纷,您勤于当春蚕,用非凡的才能,让知识的绸缎在我们身上延伸;您就像一根蜡烛,用百分之百的忠诚,燃烧自己给人间带来光明!

  可能由于我们的幼稚冲动总犯一些这样或那样的错误,现在请您原谅。课堂上开小差的我们,操场上乱跑乱撞的我们,有些坏毛病的我们在一天天长大,我们不再只会保证,而是要用行动证明自己将是您的好学生!

  敬爱的老师,您在我们心中是永远燃不尽的蜡烛。担负神圣职责的您在我们心中有着举足重轻的地位,我们感激您!在这个美好的节日里,祝您身体健康,事业有成,万事如意,心想事成!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

教师节讲话稿5

  尊敬的老师们、同学们,今天我国旗下讲话的题目是——感恩教师。

  还有一天,我们就将迎来中华人民共和国第29个教师节,首先请同学们把最热烈的掌声送给我们敬爱的老师!

  教师,多么神圣的字眼。这个名字赋予我们的实在太多太多……每个人的成长和成才,都离不开老师的培养;社会的每一点进步和更新,无不饱含着老师的辛劳和奉献。解决疑难,教师是书;传递文明,教师是桥;科教兴国,教师是帆。从入学的第一天开始,我们的每一点进步,每一份成功,无不浸透了老师们的心血与汗水,无不来源于老师们的栽培与辛苦。是老师的手在引导,是老师的目光在鼓励,是老师的声音在指正,是老师的心在呼唤,是老师的人格在感召。

  有一位教师曾经说过这样的话:“我们不需要太多的荣誉和赞美,我们只喜欢‘老师’这两个字……”这质朴的语言无疑是老师们共同的心声,是他们内心世界最真实的`情感流露。我们感谢老师辛勤的教育,感恩于他们的谆谆教诲,然而,再多赞美的言语,华丽的词藻,也比不上我们用爱和行动来感恩老师。

  感恩老师,并不需要我们去做惊天动地的大事,它表现在日常生活中的点点滴滴:

  课堂上,一道坚定的目光,一个轻轻的点头,证明了你在全身心投入,你在专心致志地听讲,这便是感恩;

  下课后,在走廊里遇到了老师,一抹淡淡的微笑,一声甜甜的“老师好”,这也是感恩;

  放学了,向老师招招手,说一声“老师再见”,这依然是感恩;

  当然,认真地完成每次作业,积极地举手发言,靠自己的努力换来理想的成绩,取得更大的进步,获得更好的发展,这更是对老师辛勤工作的最好回报,也是老师最大的欣慰,最快乐的满足。

  不要把这些归结为无谓的小事,不要不屑于身边的这些点点滴滴,因为在这点滴小事的背后,包含的正是你对老师的尊重和肯定。

  教师不是雕塑家,却塑造着世界上最珍贵的艺术品;教师不是伟人,但教师的身上凝聚着学生滚烫的目光。教师职业是崇高的,教师职业是无价的。有人把教师比做红烛,燃烧着自己,明亮了别人,甘作人梯,呕心沥血,献身教育,他们在各自的岗位上默默奉献着智慧的年华,培养造就出一代又一代国家栋梁和社会主义接班人。他们兴教育人,笔尖耕耘桃李地,墨水浇开智慧花。同学们,师恩难忘,难忘师恩,在教师节来临之际,让我们为老师们送上自己内心深处最真诚的祝福吧,也许是简简单单的几句温馨话语,也许是自己亲手制作的教师节卡片,也许是集体为老师们开一个简短晚会。赶快动手吧,用自己的话语送去发自内心的祝愿,让鸿雁带走我们的祝福,飞往我们亲爱的老师的心中。拥有一颗感恩的心,我们会懂得去关心他人;拥有一颗感恩的心,我们就会拥有快乐,拥有幸福。相信同学们多姿多彩的想法,可以为这个特殊的节日增添更绚丽的色彩,让我们用同一旋律,谱写同一个心音:老师,您好!

  我的发言结束,谢谢大家!

教师节讲话稿6

尊敬的各位领导、各位老师:

  上午好!

  在过去的一年里,我校认真贯彻落实县教育局文件精神,坚持素质教育方向,以“做学生喜欢的老师,办人民满意的学校,创夏津教育的品牌”为目标,强化师资队伍建设,大力推进课堂教学改革,加强常规管理,取得了突出成绩。在学生人数急剧增加、校舍严重不足的情况下,我们保证了适龄儿童全部入学,保证了每个学生的绝对安全,保证了教育教学质量的稳步提高。

  点滴成绩已成过去,面对新的机遇和挑战,我们深感任重而道远。在今后的工作中,我们将从以下几方面继续努力,努力创办人民更加满意的学校。

  一、加强师德建设,提高教师素质

  重点抓好“四项”工作。

  一是坚持“1345”师德标准。“1”就是要模范遵守新修订的《教师职业道德规范》;“3”是三爱,即:爱学校、爱事业、爱学生;“4”是四树,即:树立学者、师德、师范、师表形象;“5”是五承诺,即:不乱收费、不歧视学困生、不加重学生负担、不怠慢家长、不体罚学生。

  二是积极开展以“爱与责任”为主题的系列师德教育活动,要求每位教师做到“五个一”,即读一本师德建设书籍;记录一个师德教育案例;参加一次师德教育演讲;帮扶一个困难学生家庭;与一位学困生结对子。

  三是创品牌,优化教育服务。按照县教育局“四个一”工作目标,把师德教育同创建教育品牌结合起来,分解品牌目标,围绕教师、班主任、学校干部等各个岗位,设计岗位品牌标准,鼓励全校教职工在教书育人工作中创建自己的服务品牌。

  四是大力“学习英模教师,弘扬伟大师魂”宣传教育活动。宣传全国教育系统抗震救灾英模人物的事迹,宣传教师身边的典型事例,推荐表彰师德标兵,组织优秀教师事迹报告会,积极鼓励教职工参与教育改革与创新研讨活动。

  二、家校共同管理,落实“3+1”模式

  我们在积极抓好学校内部管理的同时,还将认真处理好学校与家庭各之间的关系。办人民满意教育不能盲目追随家长的意愿,要让家长懂得教育规律,了解素质教育,让教师引领教育的主航线。

  我们把家长领进校园,组织家长培训、家长座谈会、家庭教育交流会,让家长和老师面对面、和校长面对面,利用电话联系、教师家访、意见箱、调查问卷等多种形势的家校交流,拉近距离,理顺关系,充分调动家长的积极性,真正让学生家长参与到学校管理中来,形成校长、老师、学生及家长“四位一体”的`教育管理网络,真正落实“3+1”管理模式。

  三、增强安全意识,创建平安校园

  为进一步健全完善校园安全工作机制,切实抓好校园安全工作,维护校园的安全与稳定,我们每周安排一节安全课,每节下课前一分钟安全教育,并将安全教育渗透到教学、社会实践、日常活动、节假日及各种大型活动中,提高师生们的安全意识和自救自护能力;健全校内安全防范机制,加强学校楼梯、校门、实验室等重点部位的管理,严禁小商贩及外来车辆进入校园;加强安全检查,消除安全隐患;积极与各有关部门联系,与有关社区联合,组织动员家长参与,建立健全群策群防机制,努力创建平安校园。

  总之,在新的学年里,我们将继续坚持素质教育的办学方向,进一步更新观念,规范管理,开拓创新,不辜负各级领导和社区人民的殷切期望,把学校的各项工作做得更好!

  谢谢大家!

教师节讲话稿7

各位领导、各位老师:

  大家好!今天我们欢聚一堂共同庆祝20xx年第二十九个教师节,在此,我谨代表学校党委向辛勤工作在教育战线的教职员工致以节日的问候和诚挚的敬意!向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

  很快我们也将迎来建国六十四周年,在这收获喜庆的节日里,让我们祝福我们的伟大祖国繁荣富强。相信在中国共产党的带领下,我们中华民族伟大复兴的中国梦一定会早日实现,我们的全面小康社会和中国特色社会主义事业也一定可以建设的更加美好。回顾建国六十四年来伟大成就的同时,广大人民教师的地位不断得到提高。教师成为一个饱含敬意的称谓,教学成为一种无比神圣的职业。广大人民教师受到了全社会的尊敬和爱戴,肩负的社会责任也越来越重,承担着教书育人、传播文化、提高民族素质的重要使命。我一贯重视并不断加强师资队伍建设,采取各种措施提升教师队伍的整体素质,改善教师的工作条件和生活环境。

  20xx年来,我们认真学习贯彻落实党的十八大精神,进一步明确办学指导思想和发展思路,切实加强教学基本条件建设,努力深化内部管理体制改革,全以面提升办学水平和办学效益,把教育事业发展推向了一个新的历史阶段。

  今年,我小考,全县综合排名第位;中考,升入满中人,职中人,升学率达到%,全县综合排名位。这些成绩的取得得益于县委、县政府的坚强领导,得益于广大教职员工的辛勤工作。

  同志们,全的教育事业之所以能够不断发展壮大,关键在于我们拥有一支高素质的教师队伍,在于这支队伍中不断涌现出来的先进集体和先进个人所发挥的引领作用。这些先进集体和先进个人,是全师生员工学习的楷模。今天受到表彰的集体和个人就是他们当中的一部分。希望全体教职工以他们为榜样,向先进学习,向先进看齐,以更加努力的工作,为全教育事业发展做出新的更大贡献。同时也希望受到表彰的集体和个人,把成绩看作新的起点,不骄不躁,谦虚谨慎,标定一流,努力创造更加辉煌的业绩。

  同志们,我们已经取得的成就值得自豪,我们面临的挑战更加严峻。今后,我们不仅要勇于参与日益激烈的教学竞争,而且要正确面对、主动适应新形势的自我挑战。这就需要我们开拓创新,从根本上加强自身建设,这需要我们全体教育工作者能够正确认识到我教育发展面临的形势,真正体会到教育发展面临的困难和问题,不浮躁,不盲从,真正俯下身子,静下心来,认真思考。为全的教育发展贡献力量、奉献才智,向更高的目标前进。这就希望大家做到三点。

  一、希望全体教师爱岗敬业、弘扬师德,树立新时期教师的新形象。

  “学高为师,德高为范”。教书育人是教师的天职,作为教师,必须具备两个条件:高深的学识和高尚的情操。教师是学生知识增长和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行对学生有着至关重要的影响。我们全体教师要时刻牢记自己肩负的神圣职责,关心和爱护学生,积极引导帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观;要忠诚党和人民的教育事业,立足岗位、忠于职守,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,做爱岗敬业的模范;要坚持以德立身,加强修养,弘扬师德,不断提高师德水平;要自尊自律,为人师表,既要教书,又要育人,既要言传,更要身教,真正成为学生的`良师益友,成为品德高尚、受人尊重的“人类灵魂的工程师”。正人先正己,为师先为人。岁月更迭,人们记住的很多教师,往往在于他们的为人。为师的品格,坚守了自己,更赢得了学生无尽的尊重。在当前价值多元化的时代,教师的为人更显重要,只有严格坚守职业的底线、道德的规范,才可能用自己的言行影响学生的一生。

  高尚的师德,是对学生最生动、体、最深远的教育。希望我们全体教职员工自觉坚持社会主义核心价值体系,带头实践社会主义荣辱观,不断加强师德修养,把个人理想,本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起;要努力树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,先人后己,乐于奉献,以党和人民的事业为重,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴,让人民满意的教师。

  二、希望全体教师刻苦钻研、严谨治学,不断提高教书育人的能力和水平。

  当今世界,随着经济全球化和科学技术的迅速发展,知识越来越成为提高综合国力和国际竞争力的决定性因素。人力资源越来越成为推动经济社会发展的战略资源,教育的基础性、先导性、全局性地位更加突出。传播和创新知识,发展科学技术,培养人才,是时代赋予我们教师和教育工作者的崇高责任和光荣使命。在当今时代知识层出不穷的条件下,要成为合格教育工作者,就必须不断学习,不断充实自己。全体教师要牢固树立终身学习的理念,努力学习新知识、新技术、新技能,不断充实和提高自己;要崇尚科学精神,养成求真务实、严谨自律的治学态度,恪守学术道德,发扬优良学风,虚怀若谷、见贤思齐,刻苦钻研,不断进取;要紧跟时代步伐,勇于接受新思想,不断拓宽新视野,更新知识结构,积极提高教学质量和教书育人的本领,努力把严谨的学风、优秀的学习精神和品格传承给学生,使学生们养成自我学习、自我培养、自我提高的能力。

  三、希望全体教师积极进取、勇于创新,努力探索教育教学新途径。

  教师富有创新精神,才能培养出创新人才。全体教师要踊跃投身教育创新实践,积极探索教育教学规律,不断更新教育观念,全面提高个人综合素质,增强实施现代化教学的能力和水平;要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务,贯穿于教育、教学的全过程;要树立新的教育观念,不断改革教学内容,方法,手段,培养并不断强化创新意识,鼓励学生的创造性思维,努力开发学生的潜能,提高学生的综合分析能力,全面提高教育教学质量。

  各位老师,在以后的工作中党委、政府将一如既往的支持我们的教育事业,从营造环境、创造条件等方面着手,做好服务、保障工作。

  同志们,作为一名光荣的人民教师,不仅仅是一份荣誉,更是一份责任,我们全体教职工要进一步增强光荣感、责任感和使命感,要不断提高自身的思想政治素质和综合素质,只有这样才能够更好的为学生传道、授业、解惑,希望我们在以后的教育教学工作当中,能够在学校党委的正确领导下,继续创造新的教学成绩。

  谢谢大家!

教师节讲话稿8

尊敬的校领导、老师们、家长们、同学们:

  今天是一年一度的教师节,很荣幸今天能站在这里作为学生代表讲话。感恩是发自内心的。俗话说“滴水之恩,当涌泉相报。”更何况老师和学校为我们孩子付出的不仅仅是“一滴水”,而是一片汪洋大海。

  落叶在空中盘旋,谱写着一曲感恩的乐章,那是大树对滋养它大地的感恩;白云在蔚蓝的天空中飘荡,绘画着那一幅幅感人的画面,那是白云对哺育它的蓝天的感恩。因为感恩才会有这个多彩的社会,因为感恩才会有真挚的友情。因为感恩才让我们懂得了生命的真谛,在对青小学又有多少老师为我们的孩子呕心沥血,默默奉献着光和热,燃烧着自己,点亮着他人。

  不能忘,黑板前,老师那洪亮的讲课声和那熟悉的动作表情;不能忘,放学后的教室里,老师为我们的孩子补课,那永不疲倦的目光和身影;不能忘,校长和主任坐在我们的孩子的课堂里听课,带给我们的`孩子多少温暖和喜悦;不能忘,联欢会上师生们自娱自乐,欢歌笑语回荡在教室的上空。教师是辛勤的园丁,既教书又育人。老师不仅教会了我们的孩子书本上的知识,更重要的是,老师用自己对教育事业的忠诚和那种执着的敬业精神,教会了我们的孩子如何去做人。

  同学们,人生之路总是阳光明媚,晴空万里,到底哪一缕阳光最耀眼?有人说是优异的学习成绩,有人说是给予别人帮助??而我认为在我们的人生路上最灿烂的阳光应该属于知恩图报,感谢帮助我们成长的每一个人。是的,学会感恩,是一种情怀,学会感恩,更是一种情操.

  我们要感恩对青小学给予我们的孩子良好的学习环境以及先进的教学设备,她是我们的孩子成长的摇篮,它记录了我们的孩子学习生活中一幅幅五彩斑斓的画面,在这里,让我们以热烈的掌声感谢对青小学校!

  同学们,我们不仅要感谢学校,更要感谢在我们的孩子学校里辛勤耕耘的老师。

  老师,是一个无比神圣的称呼,是一个无比亲切的名字,是一个无比高尚的人物。说他是园丁,那是因为他辛勤地滋养了一代又一代祖国花朵;说他是大船,因为他载了一批又一批的莘莘学子度过学海;说他是大山,那是因为他胸怀博大,对任何学子都一视同仁,容下了多少小草野花;说他是蜡烛和春蚕,那是因为他无比执着地热爱着、关心着教育事业,有着“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的情操,把生命都全心全意地扑在了教育事业上……老师是我们的孩子指点迷津的引路人,每一位老师都默默地付出、奉献、悉心教导,在这里,让我们再用热烈的掌声衷心地感谢老师!

  同学们,是对青小学和老师们给了我们的孩子今天的一切,我们一定会积极地配合好老师和学校,让孩子们奋发求学,用一份满意的答卷来回报为我们的孩子付出全部心血和汗水的老师们。今后,无论我们的孩子走到哪里,无论我们的孩子在干什么,都会感恩母校和老师对他们的培养和教育。

  希望所有的同学都能努力学习,好好做人,不要辜负学校跟老师对我们的期望。

教师节讲话稿9

尊敬各位领导、各位老师:

  大家好!

  热诚欢迎各位领导从百忙之中抽出时间光临我校,和全体教师们一起参加今天的庆祝教师节表彰大会。周知,XX小学是咱们谷水人民的骄傲,是屹立于XX的一颗明珠。这所已有百年历史的学校在一批又一批、一代又一代教育工作者的不懈努力下,为谷水及毗邻地区培养出了数不清的人才,同时,也在她的前进历程中写下了光辉的一页。

  诚然,近两年来,学校由于主客观等原因所致,导致了部分学生的流失。尽管如此,全体教师仍然团结奋进,取得了一个又一个可喜可贺的成绩,受到了上级领导、村领导、关协老前辈的赞扬和众多家长的认可。据统计,学校近年来曾教师节致辞先后荣获国家尝试教学先进单位、省电化教育一类学校、省珠心算达标先进单位、省综合实践活动课实验基地、洛阳市青年文明号、区优秀家长学校等光荣称号。

  尊敬的领导,我作为学校新一届班子的领头人,深感己之重任与使命。过去,大家对学校工作给予了很大的支持、很多的理解,我代表学校表示深深的感谢!并希望大家还能像过去一样继续关注我们,我热忱欢迎大家多到学校来,看看我们的学生,看看我们的老师,随时对我们的工作提出批评建议。让我们携手并进,共同努力,为孩子创造一个安全、舒适、愉快的生活学习环境,使学校真正成为孩子们求知的乐园、成才的摇篮!

  老师们,国运兴衰,系于教育;振兴教育,全民有责。我们是塑造人类灵魂的工程师,我们是哺育祖国花朵的'园丁,我们是社会使命和历史重任的肩负者,我们是召唤希望的中流砥柱,……新的学期,我们将以崭新的风貌勤于工作,勇于创新,乐于奉献,加强管理,提高质量,树文明校风,办一流学校,让家长放心,让社会满意。我们坚信:在新形势教育机制改革的推动下,我们将把握机遇,迎接挑战,与时俱进,不负国家重托,不负家长期望,不负学生敬意,再接再厉,继往开来,用我们的真诚、智慧、协力和责任谱写出万紫千红的动人乐章!我相信:在全体教师的不懈努力与拼搏下,在各级领导的指导与关爱下,等待我们的必将是中州西路小学灿烂辉煌的明天!

  最后,我再次代表学校700余名师生向与会领导表示诚挚的谢意,并祝愿全体教师节日愉快,合家欢乐!谢谢!

教师节讲话稿10

亲爱的老师们、同学们:

  早上好!

  我很高兴在这样美好的一天有这样的机会。让我说出我的想法,与我的同事和学生分享教师节的快乐。

  今年是我工作的第18个年头。回顾过去的18年,我一直在努力,在努力。虽然也有迷茫的时候没有办法回到怀疑,但有另一个村子的时候更多的是惊喜,所以我还是很开心。当一个个荣誉落到我头上,当所有人的赞美传到我耳朵里,我又害怕了。因为环顾四周,我能看到那么多优秀的同事,他们或沉稳稳重,或严谨勤奋,或聪明睿智,面对繁杂的日常工作,他们也付出了很多努力,做出了很多成绩。与其他人相比,我是如此幸运。

  我常常在想,老师这个头衔对我来说意味着什么。它给我带来了怎样的生活?在20xx班学生的毕业典礼上,我和班长深深地拥抱在一起,在我耳边说:“老师,你一定要幸福!”是的,这么多年,我做到了,我收获了很多快乐。

  我很高兴,因为我爱我的学生。热爱是教师的天职。记不清多少次早出晚归,记不清多少次和学生推心置腹的交谈……只记得在我身体不便的那个阶段,学生扶着我慢慢下了楼;我只记得有一天早上办公室前的那袋棒棒糖...是的,我爱你。我坚信每个学生都是一颗金色的种子。哪怕只是一棵小草,这棵小草也可以在成长过程中拥有健康快乐的生活。我要用自己的快乐引领学生,用自己的微笑感染学生。

  我很高兴,因为我爱我的学校。我与这所学校有25年的联系,我在这个校园里度过了我的学生时代。从学生到老师,我的地位在变,观察的角度在变,思考的角度在变,但不变的是我对这所学校的热爱。从心底里,我已经把这里重新当成了我的家。我熟悉这里的一切:这个地方是我上体育课的操场,有我高中的教室,有我尊敬的班主任,有我的同学,有那么多可爱的同学。多年来,我们共同努力,为这所百年名校带来了新的活力。我们是一家人,相亲相爱,携手努力,这个家一定会越来越兴旺。

  我很开心,因为我热爱我的事业。我坚信我在做我最擅长的事情。对我来说,教书不仅是一种职业,更是我的事业。教育是生命与生命的互动。在这个过程中,我感受到了春天的力量。一个个朝气蓬勃的年轻人从这里出发,继续前行,我就是他们的同伴。多好的感觉啊!教师这个职业并非没有烦恼和艰辛,有时难免有些单调和无聊。但如果你能读懂每一个孩子的脸,走进每一个孩子的心,你真的会发现,幸福从此熙熙攘攘!

  很幸福,我会继续走在这条幸福的路上!最后,我谨向所有同事致以节日的祝福:祝您身体健康,家庭幸福。

  教师节讲话普遍版(第七章)时光飞逝,老师。你还好吗?

  老师,我想对你说:你的音容笑貌,你的举手投足,永远展现在我的眼前;你的关心和爱一直萦绕在我的脑海里;您的悉心指导和谆谆教诲,我一直铭记在心。你我之间的一切都历历在目。

  老师,我想对您说:您给了我学习的信心;你给了我活下去的'勇气,努力的动力,对美好未来的希望。

  老师,我想对您说:您是我智慧的敲门砖;你是我幸福的金钥匙。你是我人生航程的引路人;你是我生命乐章的指挥。

  老师,我想对你说:没有你,也许我会自暴自弃;没有你,也许我会如此沉迷;没有你,我的生活可能没有前景;没有你,也许我不会是今天的我。

  老师,我想对您说:感谢您在暴风雨中为我遮风挡雨;谢谢你在冰天雪地里给我温暖。谢谢你培养我的好意。谢谢你的理解。

  老师,我想对你说:每天你都是一脸弯着腰走上讲台,我们课后的快乐心情又被破坏了。我多么希望你此刻能微笑!你在课堂上一直皱着眉头。突然你打电话给一个要开小差的同学回答问题。那个同学,张耳·蒙克,想不通。他的答案是错误的。老师大怒,问他怎么回事。“后来,我的同学告诉我,”他解释说。全班哄堂大笑,老师却没有笑,依然皱着眉头,箭一般盯着我们。我们不得不立即闭嘴,静观其变。这时,我们多么希望老师能微笑啊!这样,如果你不开心,同学不认真,他们可能会微笑着渐行渐远,我们和你的距离也会因为这个微笑而变得更近。

  下课后,很多同学跑到讲台上找你说话,你却忙着说:“什么事?”我们不好意思说话。那时候我们是想让你轻松的和我们笑着聊天!

  “微笑,十年后我们会学得更好;微笑,真的很容易,难过,难过。”我以前写过这样的儿歌或者诗,但是不敢唱。我什么时候能在你面前快乐地唱它们?

  最后,老师,我想对您说:新的一年来了,祝您身体健康,幸福快乐,和谐快乐,快乐度过每一天!好人一生平安!

教师节讲话稿11

尊敬的领导们,亲爱的同事们:

  大家下午好。

  我是高三语文组的袁姝芮,今天站在这里我的内心无比的忐忑。作为绵实最普通的一员,今天竟能站在这里说给你们听,感谢大家的厚爱和聆听。

  6年前也是在这个舞台,我演讲了一篇稿子,关于学生。今天借这个机会,就来说说"老师"吧。

  人们常用"人类灵魂的工程师"来赞誉教师,而我也曾听见有人这样形容教师:"吃得清淡,穿得素淡,出去办事遭人冷淡,就像一支蜡烛,一生半明半暗。"教师被歌颂是因为,每一个伟大的人,都有影响过他的老师。而这偏偏也是教师无奈的地方,我们的能力无法通过自己展现,学生的能力才是我们的能力,社会都是通过评价我们的学生来评价我们,而这种评价在有的时候是有失公正的。所以在这个愿意当老师,敢于当老师的人越来越少的时代,我们今天能坐在这里就应该称得上"勇士"二字。教师这个职业,不应该过分呼号它的神圣,但也绝不承认它的平凡。

  说出来不怕大家笑,儿时我有一个梦想,就是当老师。原因是我的母亲是一位初中数学教师,小时候跟着母亲参加过很多次教师节表彰大会,印象中学生们总是满眼泪光的唱着赞颂老师的歌谣,让我迷信了教师职业的神圣,让当老师成为了我的梦想。然而我却忘记了,当班主任的母亲,总没时间做饭。父亲厨艺不佳,所以儿时对午饭的印象便停留在了炒素藕和白米饭上。如今,母亲退休帮我带孩子,而我,成为了一名班主任教师。

  15年前,我第一次走进绵中,成为了一名骄傲的绵中学子。李镇西说:"要成为一个名优秀的教师,就永远都不要忘记自己曾经是个孩子。"不忘记自己曾是学生,让我们更能设身处地的知道现在的学生需要什么,更能反思学生对教师的期望。我曾是个学生,高一就读于绵阳中学高20xx级31班,班主任是英语老师罗红莲老师,高二高三我就读于40班班主任是语文老师严小青老师和数学老师吴良老师。说出来同样不怕大家笑话,因为想当老师,我读高中的时候,我的班主任在政治学习和班会课给我们做思想教育时,振奋我,感动我,刺痛我的一些内容,我便悄悄的记在本子上。想着以后拿这些牛逼的话去唬我的学生。因为想当老师,而又只有语文学得好一点,所以上语文课的时候除了记知识笔记,我还偷偷记了一些青妈上课的框架,精彩的点评……工作以后,虽然多次想要找到高中时的这些笔记本,却没能如愿。然而,在绵中念书时遇到的这些老师,却滋润了我的'梦想,让我有机会站在这里给大家讲这个故事。还有特别从本部上山来支援我们教学的,我曾经的数学老师黄涛老师,曾经的英语老师侯立林老师,有可能你们都不太认识我,但是真心感谢。相信绵实的学子们和我一样,无论联系多寡,无论在读还是毕业,我们总有一份感恩和思念是留给老师的。

  20xx年第34个教师节于我而言比较特殊,八年前,我和我的老师成为了同事,八年后的现在,我的第一届学生也回到了绵实,正式成为我的同事。这种感觉很神奇。我们总在被前辈劝着不要当老师,同时也劝着后辈不要当老师,但与此同时又总有人追着我们的脚印,走上我们的路。

  教师不是英雄,不能像英雄一样树碑立传,流芳千古;教师也不是明星,不能像明星那样万人追捧,月入百万。大多数的老师,都只是默默地在自己的岗位上,耗尽光热,再悄悄退下,没有惊人的事迹,没有辉煌的成就。然而,无论是在过去,还是现在,或是将来。无论是物质贫乏的时代,还是物欲横流的岁月。没有教师,会是怎样?!这就是我们的价值:不神圣,但也绝不平凡。

  最后祝我们绵实所有教师,事事遂心,节日快乐。

教师节讲话稿12

各位老师,同学们:

  大家下午好!

  金秋的九月是收获的季节,也是个催人奋进的节日。今天,我们在这里集会,其目的是为了隆重庆祝第26个教师节。

  百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。教师,作为人类灵魂的工程师,是太阳光下最神圣的职业。古往今来,人们把教师比作蜡烛,比作油灯,比作孺子牛,比作蚕丝,比作人梯。但不管怎么比喻,教师就是当今社会先进生产力和先进文化发展的弘扬者与推动者,就是青少年学生健康成长的指导者与引路人。教师,是我们学校的立校之本,是我们学校最宝贵的财富、最重要的力量。没有教师,何谈学校的存在?没有教师,何谈孩子的成才?没有教师,何谈国家的人才强国战略?随着社会的发展,经济的腾飞,人才的重要性越来越突显,优先发展教育,科学发展教育的呼声已然响起,重视教师,优化教师队伍建设的号角已然奏响。教师,这个职业已成当世楷模,已衍生为人类文明的缔造者与创造者,其地位与作用无可替代。

  学为人师,行为世范。长期以来,我们的广大教师,他们一支粉笔,两袖清风,三尺讲台,四季耕耘!在艰苦清贫的条件下恪尽职守,默默耕耘,为学校的建设和发展无私奉献,涌现出了许多可歌可泣的先进人物,也充分体现了陶行知先生当年倡导的“捧着一颗心来,不带半根草去”的崇高精神。我们为今生作了教师而骄傲,为今生能够桃李芬芳飘满天而自豪。

  大浪淘沙,方显英雄本色。风雨过后,才见彩虹炫目。刚刚过去的一年,是我校继续全面深化课程改革,扎实推进素质教育进程的一年。在这一年里,学校全体教职工团结协作、奋力拼搏,使学校的各项事业都继续保持着良好发展势头,学校精神文明建设和党的建设进一步得到加强,内部改革继续全面深化,办学质量继续保持上升态势,办学水平继续稳步提高,对外影响与日俱增,学校的各项建设均取得了丰硕的成果。概括起来,主要呈现如下几个亮点:

  亮点二:干部队伍建设稳步加强,教师素质提高循序渐进。一年来,我们的教师讲学习、讲政治、讲正气、讲实绩。认真服从大局讲团结,忠诚事业拼服务,立足本职比贡献;他们热爱事业,热爱学校,热爱学生,关心集体,少说空话,多做实事。在全校上下营造出了一种士气高、风气正、人气旺的良好工作氛围,得到了各级党委政府、社会各界与家长的'一致赞扬,体现出了一种积极向上、无私奉献的现代优秀教师风采。优秀教师的比例逐年增多。今年,陈振聪老师获得南安市优秀教师称号,陈育苗老师被评为“南安市优秀班主任”,陈伯团、刘德宗等十多位老师获得镇级“优秀教师”称号。

  亮点三:后勤管理能够实事求是,量力而行,统筹兼顾,大胆创新。

  后勤管理工作是衡量一所学校服务教育、教学的窗口。我校总务后勤管理能够做到以生为本,收支平衡,合理开支,供给及时,达到规范、科学的管理水平。尤其是学生食堂的管理和服务水平严谨科学,实现高效运作,科学运营。在保本经营让利学生的前提下,在保持学生用餐费用不变的基础上,基本上做到饭菜常新,肉食常鲜。并不断创新服务,加强管理,认真落实国家各项关于贫困寄宿生生活补助政策,力争让学生吃得放心、舒心、安心。教师三餐生活省心、方便、便宜。

  亮点四:教学质量稳步推进,中考成绩继续保持全市前列。过去的一学年,学校继续全面加强质量监控体系建设,扎实推进课程改革,以加强教研组、备课组、班主任队伍建设为抓手,不断深化素质教育进程,教学质量继续实现稳中有升的良好态势。在今年中考中,9a人数继续保持在南安市各初中校前列,其中考入南安一中的有33人,国光中学的有24人,考入一级达标中学的有120多人,其比例继续位居南安市前列。其中有8位同学被评为南安市优秀三好学生、优秀班干部,有6位同学获得泉州市优秀三好学生、优秀班干部等荣誉,还有一位同学获得省级优秀三好学生。这个荣誉我校已连续二年获得。目前,在我校,学有方向、赶有目标、争先创优的良好“校风、学风、教风”正在逐步蔚然成风。

教师节讲话稿13

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

  大家上午好!

  今天迎来了我国第xx个教师节。教师职业的光荣是不言而喻的。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。南雄多年来的教育事业不断取得可喜的成绩,正是因为有广大南雄教师的的默默奉献。为此,我代表市委、市政府,向古市中心小学全体教职工以及南雄的教师们致以亲切的问候和崇高的敬意!感谢您们辛勤的耕耘!感谢您们无私的奉献!为更好地推动古市中心小学教育事业的发展,下面,我提三点希望:

  第一、要更加注重优先发展教育事业。镇党委政府要克服财政困难,争取社会各界支持,优先保证对教育的'投入,不断优化教育环境、改善办学条件。学校有什么困难,要及时向党委政府反映,你们也可以直接向我反映,我们将想方设法尽力解决。

  第二、要更加注重营造良好校风学风。良好的校风学风是学校的的灵魂。校领导要切实提高学校管理水平,逐步实现管理人性化、制度化、规范化相统一,在严肃纪律和严肃校规校矩的同时,深化具有本校特色的文化内涵,形成教师率先垂范、学生全面发展的格局。

  第三、要更加注重树立良好的教师形象。教师对学生人格培养的作用是任何人包括父母都不能替代的。作为老师,要树立正确的教育观和人才观,用精湛的师能造就人,用高尚的师魂塑造人,做一名合格的人民教师,无愧于人类灵魂工程师这一光荣的称号。

  第四、要更加注重加强学生安全意识教育。“安全”永远是第一位的,保证学生的安全是学校的头等大事,特别要注意防溺水、防中暑、防火、交通安全、食品安全、防意外伤害等安全问题。要通过主题讲座、主题班会、校园宣传栏等形式,丰富学生的安全知识,强化学生的安全意识、自我保护意识和自救自护能力。还要提高学生家长的安全责任意识,加强对学生的监护力度,以防安全事故的发生。

  最后,祝大家节日愉快、身体健康、家庭幸福、工作顺利、桃李芬芳!

  我的讲话完毕,谢谢大家!

教师节讲话稿14

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

  大家早上好!今天我国旗下讲话的主题是:“感念师恩”。

  当习习的秋风在我们身边吹拂,当累累的硕果在枝头悄悄成熟的时候,我们又将迎来一个极具纪念意义的节日,那就是九月十日—教师节。

  同学们,教师节来临之际,请允许我带领全校同学,用热烈的掌声向辛勤耕耘在直塘小学教坛的全体老师致以最美好地祝福!祝愿我们的老师身体健康,万事如意!

  从入学的第一天开始,我们的每一点进步,每一份成功,无不浸透了老师们的心血与汗水,无不来源于老师们的栽培与辛苦。有一位老师曾经这样说:“我们不需要太多的荣誉和赞美,我们只喜欢‘老师’这两个字眼。这质朴的语言无疑是老师们共同的心声!

  同学们,站在我们身边的每一位老师都是最可亲可敬的人,她们年复一年,日复一日地重复着呵护心灵的崇高使命,如果你是一位仔细观察的孩子,你就会发现,晨曦中,和你一道在操场上晨练的,总有老师的.身影;课堂上,给你鼓励的,是老师那双充满期待和浓浓爱意的眼神;休假回家时,叮嘱你路上小心的,总是老师那一句句亲切的话语;在学校里,当你身体感到不适时,贴在你额头上的,总是老师那双充满慈爱的手;夜深人静,最后离开教学区的,总是老师那疲惫的身影。同学们,我们的老师所做出的这一切,看似很平凡,却把整个心灵献给了大家!

  那么在9月10日,这个特殊的日子,你怎么做才能让老师因你的存在而感到幸福呢?你可以给老师写一封表露自己感激之情的亲笔信,或在日记里真诚地表达对老师的热爱;可以自己制作一张贺卡,送给老师,或是悄悄放到老师的办公桌上;还可以给老师画一幅画,再加上一行深情的问候,等等。不管你用哪一种方式,我想我们的老师肯定会因为你的存在而感到幸福!

  当然,我们尊重教师不只是在教师节这个特殊的日子,也不仅仅在于以上这些举动,而是在于我们同学的心里,同学们的意识中,把这种意识溶于自己的每一言每一行中。比如见到老师送上一声亲切的问候;在路上能主动帮老师捧作业本;在课堂上,积极地思维,专心致志的听课;在校园里、在生活中,文明的语言,彬彬有礼的行为,无不体现了对老师的教导和培育的回报。我相信同学们一定能用行动来诠释对老师的尊重!

  老师们,属于我们的节日即将来临,让我们带领全体同学,携手并进,迎难而上,共同谱写出新的篇章!我们也相信,直小的明天会因我们的辛勤耕耘而更加美好!

  老师们、同学们,乘着九月的翅膀,我们走进了新的学年,迎来了新的征程,我代表学校祝愿同学们在今后的学习生活中百尺竿头,更进一步!祝愿我们的老师工作顺利,幸福安康!预祝全体老师教师节快乐!谢谢!

教师节讲话稿15

各位老师,同志们:

  今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝第三十七个教师节。在此,我代表区四套班子,向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者致以节日的问候,向受表彰的先进学校和优秀教师们表示热烈的祝贺!刚才,先进教师代表、校长代表、元和街道和区教育局分别进行了大会交流,讲得都非常好。教师们的敬业精神,我们深受感动,也深受教育,更深受鼓舞。我也曾经接受过师范教育,尽管只当过一个月的实习老师,但一直以来对教师这个职业和教育工作有着一种特殊的感情,所以对大家的交流有很多同感和共鸣。

  我们每年都开教师节庆祝大会,今年的会议,我们想开得更扎实一点、更务实一点。因此,会前教育局X局长已经作了大量的调查研究,召开了中小学校长座谈会,把办好教育的一些建议、意见集中上来,主要从区委、区政府层面研究如何完善。上午,我和查区长以及人大、政府、政协分管领导一起走访了一些学校,看望了一些老师,上周我已经抽空跑了一些学校,总的感觉学校办学和教师状态都非常好。我们也看望了一部分生病的老师,包括家里有困难的一些老师。教师的工作条件和生活待遇问题,我们各级X委、政府都要主动关心好。今天,我们也把退休的校长请来开会了。每一位校长都是一根接力棒,有今天的成绩不能忘了前任的努力。

  今天会议上出台了四个文件,分别是《关于贯彻实施意见》、《X区教育事业发展“十四五”规划》、《关于加快实现城乡教育一体化现代化的意见》、《X区学前教育三年行动计划》。围绕后发崛起,围绕“三化”建设,我们教育怎么办?尽管我们在X年获得了省教育现代化建设先进区称号,但教育工作有其自身发展的规律,是一项长期性的工作,教育工作只有逗号、没有句号,我们还有很多文章要做、还有很多事情要做。所以我们根据上级要求和自身实际,出台了这么四个宏观指导性政策文件,希望引导大家进一步思考怎么样来发展好X的教育。尤其要以落实《X市中长期教育改革和发展规划纲要(X~X年)》为契机,到X年率先实现高水平教育现代化。我区教育事业离规划纲要的目标要求也还有一定的差距,各级和有关部门要加强对教育工作的领导,要依法保障对教育的投入,确保做到“三增长一优先”。目前全区中小学生均公用经费拨付标准不统一,校际差距也比较大,X年小学生均公用经费全区平均X元,初中平均X元,高中平均X元,希望各地确保X年生均公用经费不低于平均水平,同时继续执行好义务教育教师绩效工资。下面,我结合刚才大家的发言,对下一步X的教育谈几点想法。

  首先我想说的是:教育发展成绩显著。我区教育在各项社会事业中,投入的比例是最高的。客观上,建区后教育基础相对差一点,应该补课比较多;从发展要求上,也是为了营造更好的竞争环境。经过十年来的努力,全区教育事业发展很快,主要表现在“五个方面”:一是对教育的投入大。去年,全区财政性教育经费支出X亿元,占全区GDP的比例达到X%,占地方一般预算支出的X%;对比X年教育经费支出的X亿元,X年后增长了X倍;现在,全区每年仅用于教师的工资福利就要X亿元。建区来的十年里,全区各级财政共安排教育类资金X亿元,年均增长达X%。二是学校面貌改变大。建区以来,除蠡口中学即将重建外,城区中小学全部实现了新建和改扩建;乡镇上,除极个别中小学在原来基础上改造外,也基本实现了新建或大规模的改扩建。建区来全区新建中小学达X所、幼儿园X所,新建校舍面积达X万平方米;改扩建中小学X所、幼儿园X所。X这几年造了很多建筑物,学校建筑是一道靓丽的风景线。三是教师整体素质的提高也比较大。在全区X多名教师中,中小学教师的学历合格率接近于X%,绝大多数教师都获得了本科以上学历,尤其小学教师从中师学历居多逐渐通过自学获得了本科文凭。当然,学历也不是衡量一个人的唯一标准,昨天《X日报》教育周刊上参评江苏教育家的校长和教师,很多都是普通师范毕业的,我们关键要看敬业不敬业,看个人素质怎么样。建区以后,全区新增了特级教师X名、市级名教师名校长X人次、市级学科带头人X名,而在建区前,全区仅有X名市级学科带头人。四是教育质量的提升也比较大。义务教育阶段,由于撤并了农村初中、农村小学,相对集中的优质教育资源,提升了九年义务教育水平,学生的巩固率、毕业率均达到了X%。高中教育阶段,仅今年本科录取率就提升了X个百分点,高考中考取名校的学生逐渐增多。黄埭中学是一所有着X年历史的老校,近几年学校本科进线率稳定在X%以上,一大批毕业生进入全国重点大学深造,经过几年的努力,高考成绩跻身了X城区四星级高中的前列;还有陆慕高级中学、X实验中学、太平中学、黄桥实验小学、陆慕实验小学等等,都有很大程度的提高和发展。与此同时,职业教育也取得了长足进步。五是教育创先争优的成效也比较大。在各级各类教育创建活动中,都取得了不错的成果。就省级来讲,先后被评为省教育现代化建设先进区、省普及高中阶段教育先进区、省义务教育均衡发展先进区、省幼儿教育先进区、省规范教育收费示范区、省县级人民政府教育工作省级督导评估考核先进单位、省现代教育技术应用先进单位等荣誉。这些成绩,我们都有目共睹。

  当然,我们也必须清醒地看到,虽然近几年我区的教育事业得到了快速发展,但还并不是说就完全适应了X新发展和广大家长对优质教育的要求,尤其是有学上的问题在一定程度得到解决,但上好学的问题依然突出,现在择校之风不是越来越小,而是越来越严重,一到暑期局长、校长关掉手机躲着各种人情关系,现在社会上的择校热,背后所反映出的实际上是教育质量不平衡的'问题。全区教育结构和布局还不尽合理,有些方面的责任不在于教育部门,不在于学校,而在于我们区委、区政府。现在,尤其是学前教育资源少、外来人员子女入学矛盾、城区小学布局还不完善的问题还很突出;城乡、区域和学校之间办学条件、师资水平、教育质量不平衡的问题仍然存在。教育的整体水平还要提高,客观上这个有基础的问题,有优质师生资源流失因素,同时,也要看到在教育的观念理念、方式方法、体制机制与全面实施素质教育要求的差距。X教育要有志气,前十年我们不能与其他地区比,但后五年我认为应该跟人家争一争。人才培养在一些方面还不能适应社会发展的要求,我们现在每万名常住人口拥有人才数是X人,尽管高于全省水平,但是低于X人的平均水平,等等。我们要推动教育事业的更好发展,必须着力解决这些问题。

  其次我要说的是:教师职业光荣崇高。刚才在先进教师代表发言中,毛老师讲到用自己的刻苦勤奋,X年里的任何一次可比性测试中,所教的学科成绩一直是第一名、第二名,没有第三名,深刻地讲出了教师的特点,教师身上的职业精神,大家听了都感触很深。就每个人的成长而言,从来到人世间起,除了离不开家庭的亲情,学生对教师的感情可能是终身难忘的,这一点我们都是有切身体会的,说明教师精神的感召是伟大的。当然,领导、同事、朋友之间也有关爱,但师生之间的情感比较特殊,我们通常有着“师恩难忘”的说法。古往今来,人们把教师比做蜡烛,比作春蚕等等,都是一种美好的比喻,这些都说明,教师是一种倍受社会敬重的职业。

  有什么样的老师,就会教出什么样的学生。作为教师,承担了太多人的希望和重托,因此,我希望教师们能成为“四种人”:一是做“有学识的人”。自己要教人家,首先要有学识,所谓学高为人师,有一桶水才可以倒出一杯水,这个道理我想大家都懂。总的来讲,我们的广大教师和教育工作者是爱学习,是思想开放的,是对新事物敏感的同志,但也看到,正如有些机关部门干部一样,一小部分教师和教育工作者,学习不主动,知识面狭窄,观念有些老化,这样的现象也还存在。没有与时俱进的学习,怎么能适应现在思维活跃、知识面广泛的学生。所以,这些老师还要经常充充电、补补课,请教育局注意这个问题。二是做“有爱心的人”。教师是塑造人的工作,塑造人首先要塑造自己。爱是教育的灵魂,教师对学生要像自己的子女一样,始终饱含爱心对待每个学生,满腔热忱教书育人,把握学生的闪光点,无论学生的智力如何、出生如何、容貌如何,用平等之心对待每一个学生,把“一切为了学生,为了学生一切”的理念体现到教育、教学工作的细节之中,努力成为学生的良师益友。三是做“有境界的人”。教师也不是生活在真空中,也要面对社会的光鲜表象和各种诱惑。但既然选择了教师职业,就要有良好的师德境界,教师要有甘于平淡的定力,有精神上的追求,胸怀一种特有的境界,这方面,可以学习人民教育家X行知先生的思想精神。现在教师的社会地位并不低,工资收入并不差,处于国内中等收入水平,可以说是社会上比较“吃香”的职业。四是做“有成就的人”。教师最大的成就和荣誉,就是桃李天下。实际上,一个好的教师,一定会有很多有出息的学生惦记着,会有很多学生经常来看望。有人看望,我觉得是一种幸福,现在有钱但很孤独的大有人在。当然,我们教师的压力也很重,特别是高中的老师,特别是那些班主任老师。学生正处在变化多、比较复杂的青春期,难管。

  有什么样的校长,就会办出什么样的学校。作为校长,就是学校的灵魂,一所学校能不能搞好,校长是关键。校长首先要姓“校”,即要以校为家,以校为念,以学校进退荣辱为个人的进退荣辱,全身心地投入到学校的发展之中。如果校长私心重,学校一定搞不好。其次校长要有所“长”,在你的老师、学生面前,要真有所长。不管在学术上、业务上、人品上,都要体现为大家之“长”,形成非权力性的人格魅力。我们过去讲权威,这个权威不是靠权生出来的威,而是要靠人格魅力生出来的威,这才是人家真正佩服的。各位校长一定要自觉加强自身建设,扮演好“四种角色”:做教育思想的引领者、做教学教研的指导者、做教师成长的促进者、做管理艺术的探索者。校长要有成为教育家的要求和追求,教育的责任心、责任感要强,比方企业家,一个厂长就是企业家吗?我想答案是否定的,企业家应该有特定的含义,至少得有一条--社会责任感,有社会责任感的企业厂长、公司经理才会成为真正的企业家,我们有的企业把自己的利益建立在损害环境上,这不是一个企业家的行为,所以当教育家确实首先要有社会责任感。校长要以个人的能力和魅力影响构建浓厚的校本文化,全面提高学校教师的教育教学水平,提升学校教育教学水平和质量。下一步,希望教育部门要建立抓校长、抓教师队伍的创新机制,制定出更高的标准要求,拿出实实在在的有效办法,致力打造好“三个名”工程:打造一批名校长、打造一批名教师、打造一批名学校。教育工作者要树立正确的幸福观、价值观,教好每一位学生、办好每一所学校,这样你的价值就体现出来了,你的幸福也来了,幸福观、价值观就在这里。

  最后我想强调说:教育事业任重道远。我们要有危机意识,成绩值得肯定,但教育一定要有品牌支撑,教育的地位来自于社会的认同,否则,优秀师资流失、优质生源流失现象不会停止。

  一要坚持改革精神抓教育。教育主管部门要树立创新意识,全面深化教育改革,切实增强教育事业的发展活力。要建立更加完善的学校领导和教师管理机制,以制度的不断创新调动学校办出特色水平,开发教师工作的积极性和创造性。要探索实施竞争上岗制、目标责任制、轮岗交流制等机制,创新激励机制,促使教育工作制度不断完善。要充分挖掘学校文化、环境和历史资源,创建有特色、高品位的校园文化,使学生潜移默化中受到熏X教育。要树立正确的教育观和科学的教育质量观,全面实施素质教育,提高教育质量,注重教育内涵发展。要创造性地开展教育教学改革实践,加强学生创新精神和实践能力的培养,为学生全面而富有个性的发展创造宽松的环境。

  二要注重均衡协调抓教育。从“起跑线”到“象牙塔”,教育的每个阶段都很重要,基础不扎实、习惯没养成、知识能力盲点很多,这样的学生高中三年再怎么努力,也很难取得满意的成绩,这就是教育的规律。因此,要重视各阶段教育的均衡协调发展。学前教育,当前矛盾问题确实很大,幼儿教育资源严重短缺,幼儿教育师资数量、质量都存在问题。我们制订了推进学前教育三年行动计划,今后三年在教育投入上要优先向学前教育倾斜。像黄桥实验小学,今年入学有X人,明年有X人,后年有X人,每年都在增加;像蠡口幼儿园现在人满为患,进园幼儿还在增多。要坚持学前教育的公益性办学原则,兼顾社会力量举办幼儿园,重视对新建拆迁安置小区和住宅类小区的幼儿园规划建设配套,逐步满足幼儿教育的全覆盖需求。城区和各地都要认真考虑幼儿园建设工作,抓紧解决群众反映强烈的“入园难”问题,元和街道在这方面考虑得还是比较多的。要高度重视民办幼儿园,对民办幼儿园积极扶持、规范管理,对非法办园点要加强整治,消除不稳定因素。义务教育,要以创建江苏省义务教育优质均衡发展示范区为重点,努力使校际之间办学规模、办学条件、师资队伍、管理水平等均衡发展,切实减少择校现象。高中教育,高考关键性指标要保持稳中有升。希望高中学校紧紧抓住提升教育教学质量这个中心,保持来之不易的发展势头。两所四星级高中黄埭中学、陆慕高级中学要努力争创江苏省五星级普通高中。职业教育,要对接X企业的用工需求,积极面向社会、面向市场,加强校企合作,加快培养社会紧缺、企业急需人才。X中等专业学校不仅要创建成江苏省四星级中等职业学校,而且要努力向高等职业学校方向发展。

  三要遵循科学规律抓教育。教育是一门艺术,教育也是一门科学,教育工作者理论上都懂教育原则,但在实际工作中,每个学生个体是各不相同的,遇到的问题也是千变万化的,教育一定要以人为本,这里有个尊重教育的客观规律问题。这就要求学校和教师不断提升业务水平,多参与教育科研和教研活动,不做“教书匠”,要做“教育家”。

  四要形成上下合力抓教育。各地X委政府要高度重视、认真落实教育优先发展战略。应该说,近年来全区各项工作发展的压力十分繁重,各地肩负的发展任务很重,方方面面需要花钱的地方也很多,比如拆迁安置、养老保障、医疗卫生、基础设施、载体建设等都需要大量投入,资金平衡的压力也越来越大。因此,我们一方面要加快经济发展,只有努力发展经济,先把“蛋糕”做大,民生及各项社会事业才能有更好的财力做保障,教育分的“蛋糕”也就会更大;另一方面,也要继续保持教育优先发展的位置,每年为教育办点实事,各地对教育的重视程度普遍较高,刚才大家听了元和的发言,相信大家对此感受很深。作为机关部门,教育部门要积极创新思路理念,大胆改革创新,善于用管理手段推动教育发展;财政部门要依法落实各项投入政策,确保预算内生均公用经费达到省定示范标准;税务部门要加大对教育费附加的征收力度,实现全额用于教育,助推教育发展;土地和规划部门要考虑好学校建设用地,在城区发展中,积极协调做好中小学布点,元和塘以东和黄桥街道等的规划都要注意这个问题;人事部门要配合教育部门抓好新教师补充、师资调配、职称评审、继续教育、外地优秀人才引进等工作,不断优化教师年龄、知识和学历结构,今后对学科带头人、骨干教师引进可以放开,以适当的待遇,用事业和感情,留住区内好的教师,引进外面好的师资力量,但各地对一般教师的引进要严格把好关;综治、公安、交警、交通等部门,要加强对学校校园及周边环境的专项治理整顿,做好学校安全工作,御窑小学上下学时段可以增加公交班次,包括望亭国际物流园和漕湖产业园等交通问题,交通部门要主动对接解决好;其他各部门要共同关心教育,促进和保障教育事业健康发展。

  五要敢于创先争优抓教育。要求学生争第一,教育工作也要敢争第一。我们的部门要敢争第一,每一所学校要敢争第一,每一位老师要敢争第一;学校要树立标杆、赶超标杆,教师要确立目标、追求目标。这样,X的教育就有希望,教育事业才能蒸蒸日上。

  政府的行动很快,日前,查区长、戴区长、屈区长召集相关部门召开专题协调会,讨论有关教育问题的解决办法,要尽快落实好以下问题。一是关于政府教育实事工程问题。蠡口中学异地新建、陆慕实验小学扩建、元和小学新建工程要尽早动工。元和街道要对学校拆迁地块落实领导蹲点制度,加快剩余X多户的拆迁进度。对条件基本成熟的地块可先行钻探。黄埭中学目前暂时进行维修建设。二是关于城区新建一所初中问题。在元和塘以东、春申湖路以南规划建设一所初中,以满足城区初中学生入学需求,缓解X实验中学、蠡口中学的入学压力。学校的选址问题再作商议。三是关于配套幼儿园的建设问题。据教育局初步统计,目前城区商品房共有X个楼盘,但配套幼儿园仅有X个;城区安置房共有X个,仅有X个配套幼儿园,学前教育资源缺口较大。教育局要拿出城区配套幼儿园布点方案,主动与规划等相关部门对接落实。四是关于校舍安全工程问题。中小学校舍安全工程实施方案会上已下发,各地要高度重视校舍安全问题。五是关于教师公积金调整问题。教师公积金要按上年的绩效工资统一缴费基数,按老职工X%和新职工逐月补贴X%的标准统一缴费比例。各地要按财政局、公积金中心的联合发文要求来执行。六是关于统一生均公用经费的问题。逐步统一全区生均公用经费,解决区域不平衡的状态。没有达到X市近期出台的小学X元、初中X元最低标准的,要及时调整到位。生均公用经费由同级财政统一安排。七是关于学校编外人员问题。对教育系统现有的临时工摸清情况,对新进编外人员一律采取公开招聘或人才派遣,或采用服务外包方式。根据不同用工性质由教育局、人社局、编办三个部门商议,制定具体准入方案后报政府。待办法出台后,原有的编外人员逐步参照执行。八是关于教师培训经费问题。各地要按照教师工资的X%计提教师培训经费。九是关于引进教育人才的意见。教育局、人社局已拟定相关文件,近期将召开教育系统引进人才暂行办法专题协调会。十是关于教研室人员紧缺问题。可以采用多种途径解决人员紧缺问题,可适当增加编制继续招聘,也可从我区教育系统中选拔调剂,还可从区外调入或引进教育人才。十一是关于高中阶段教师待遇问题。参照执行义务教育阶段绩效工资做法,对高中阶段教师实行每月预发,以解决高中教师每月收入较少的问题。

  各位老师,同志们,教育是最大的民生,是一个地方发展的后劲,也是一个地方软实力、竞争力的标志。希望通过这次会议,认真解决好教育中存在的不足和问题,进一步创造X教育发展的良好环境,使X教育在前十年重抓硬件的基础上,在新阶段实现教育事业的又好又快发展。

  最后,祝全区教育工作者们节日愉快!