设计人员岗位职责（通用20篇）
在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的设计人员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
设计人员岗位职责 篇1
1、负责建筑项目的'装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制、深化图设计;
2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的工作质量负责;
3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要;
4、配合项目现场施工技术问题的解决;
5、完成上级安排的临时任务。
设计人员岗位职责 篇2
1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。
2、参与组织运作项当前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。
3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。
4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。
5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。
6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；
7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作
8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的'效益。
9、负责对本部门组员进行定期技能培训，而且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。
10、研究、了解和跟踪国内外同类装饰在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。
设计人员岗位职责 篇3
1.配合做好项目的前期策划、产品定位;
2.配合做好项目的`规划、方案设计及结构专业的扩初设计的审核及优化工作;
3.配合做好施工图设计管理工作，重点审查结构专业;
4.协调与设计单位的业务关系，组织协调各专业设计难点的解决工作，协助公司进行设计业务的招投标工作，提出成本控制建议。
设计人员岗位职责 篇4
1、负责接收有关部门，各部发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；
3、对设计部输入及输出的工作指令和工作依据进行分类、传送并保留记录；
4、协助部门领导起草设计部周例会会议纪要；
5、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。
6、对各种工程资料进行科学的规范的.编号、登记、复印。协助部门领导保管、归档图书、设计文件等资料；
7、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；8、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档；9、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档；
10、相关部门借阅图纸及工程资料，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认；
11、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。
设计人员岗位职责 篇5
职责描述:
1、负责数字产品中的`模拟电路开发，32位flash平台搭建设计
2、独立解决电路开发中的技术问题
3、指导layout工程师进行版图设计
4、能够参与项目方案的定义
任职要求:
1、电子类相关专业，本科以上学历
2、5年以上模拟电路开发经验，熟悉工艺及ic开发流程
3、熟悉opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基础模块的设计
4、具有2个以上项目量产
5、工作认真负责，善于学习，具有良好的团队合作精神
6、能够独立完成各种技术文档
设计人员岗位职责 篇6
1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；
2、掌握国家有关装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现；
3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计；
4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；
5、根据国家有关建筑装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；
6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其它相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，经过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；
7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的.有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；
8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；
9、织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；
10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；
11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；
12、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。
设计人员岗位职责 篇7
1、设计人员在分局的领导下工作，服从分局领导与设计室负责人的工作安排，遵守分局的各种规章制度。并按时、按量、高标准完成设计任务。
2、坚守工作岗位，以文明的语言、耐心的态度、礼貌的回答顾客的咨询。不得粗暴无礼、衣冠不整等不良行为，损坏分局形象。
3、本人必须时时注重分局及个人形象，维护分局利益，严守分局机密。不做违背分局和法律的事。
4、不断地提高自己的业务水平和自身素质。
5、在接待客户时要热情有礼，耐心倾听客户意见，同时做好客户的意见记录。
6、设计员在出设计方案前必须对实物进行测量、观察、分析以确保产品的准确性。同时要仔细考虑产品的功能配套、用途、工艺、成本等主要因素。为产品的样品生产提供详细的数据。
7、严格按照产品标准进行设计、制图、出图。
8、设计人员应按照客户要求完成设计工作。当本人设计构想与客户的设计要求发生矛盾时，在经过耐心解释后仍不能与客户达成一致时，应尽量满足客户的要求，并根据实际情况按照客户要求设计出合理的方案，不得强行要求客户接受自己的设计方案，因没有和客户沟通或同意，而自作主张设计出客户不愿接受的产品所造成的一切责任和经济损失由本人承担；
9、定期深入市场，多与业务人员沟通，了解市场行情掌握市场目前所需要的元素。
10、设计人员在接到生产管理人员及业务人员要求沟通或解决产品方面的问题时，必须及时的与相关人员一起沟通解决问题，不得推诿。
11、设计人员发现产品的质量、生产工艺地等方面的问题，应及时将信息反馈给局领导或相关负责人。
12、设计人员必须具备以分局为重的全局观念，服从分局统一安排，积极配合其他有关部门，耐心指导产品在生产中的各种疑难问题。
13、认真对待客户在产品使用中所出现的`问题。热情的向客户解释客户所提出的产品疑问，根据分局实际情况，全力满足客户要求。
14、有权力和义务对分局的产品开发、更新等提出自己的合理化建议和意见。
15、负责整理、归纳分局的各种图稿、资料、并妥善保存。
16、注意节约公司资源如纸张、墨水、光盘、用电等。
17、闲暇期间多学习、多提高，不做与工作无关的事情。
18、完成分局领导交办的其他工作任务。
设计人员岗位职责 篇8
1、配合部门经理针对开发项目电气专业的重要建材与部品，进行产品及加工厂家的调研，并完成考察报告；
2、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的电气部分的编写；
4、负责设计各阶段电气方案和设备选型的优化工作；
5、配合工程部参与收集机电设备及材料资料信息并提交相关技术要求，并参与电气设备招标与采购谈判；
6、提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；
7、控制重大设计变更，在设计环节严把成本控制关；8、参与关键工序的'现场技术交底，并检查实施情况；9、参与电气专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见；
10、与工程部等相关部门进行电气专业的衔接，参与重大设计变更中电气专业的工作配合；
11、完成领导交办的其它工作。
设计人员岗位职责 篇9
1、参加图纸汇审、及时解决施工图纸中的问题。
2、参与电气专业的施工调查，参加施工复测，参与编制实施性施工组织设计。
3、负责编写主管电气工程的施工方案、施工技术交底书、安全作业交底书。负责向施工队伍负责人进行电气专业施工的书面交底。
4、具体落实主管电气工程的质量措施，对施工质量进行监控。
5、根据工程设计文件，结合工程技术特点、进度要求，编制资源计划。
6、指导、检查施工队的.日常工作，在电气技术方面做好与业主、监理、总包的协调。
7、参加生产调度会，落实各项会议要求。按施工进度计划要求对施工进度进行管理。
8、组织对主管电气工程的半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识；参加隐蔽工程检查验收。参加“检验批”、分项、分部、单位工程质量检查验收，负责准备主管工程的检查验收资料，做好隐蔽工程验收记录。
9、搜集办理电气工程变更设计及索赔等的有关事宜。
10、参加安全、质量、文明施工检查，组织编制整改措施、落实、填报整改记录。需要时参加安全、质量事故分析会；参加制定预防措施和处理方案并组织实施。
11、负责收集整理主管电气工程的各种内业资料、变更签证资料，及时向资料员进行资料移交。
12、结合工程实际，参与电气专业“工法”开发。
13、参与编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。
14、参加或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。
15、负责主管电气工程的项目管理软件数据录入工作。
16、完成领导交办的其它工作。
设计人员岗位职责 篇10
岗位职责:
1、负责人力及行政信息智能化产品的设计风格;
2、参与部分产品的`设计，负责对产品结构、流程、功能、界面、用户体验、交互功能等，完成整个产品原型设计、流程/界面设计等落地工作
3、关注产品功能点数据变化，并做出用户运营策略调整;
4、时刻分析监控流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化现有产品。
岗位要求:
1、1年以上的互联网或移动互联网设计经验，熟悉web、ios、android设计规则;
2、能高效理解产品和交互设计思路，敏锐判断视觉设计的可行性;
3、对前沿设计探索感兴趣，自我驱动力强，能用设计效果准确表达想法;
4、精通photoshop、ai 、sketch、axure等设计软件
设计人员岗位职责 篇11
1.在推广经理的指导下，负责公司对外宣传推广。包括产品推广和服务品牌推广具体方案的实施，对设计效果负责。
2.协助推广经理甄选和决定各项设计外包任务，并给出相应建议。
3.配合协调与外部广告机构的关系；跟踪外包业务完成情况。
4.负责拟订各项展会装潢设计及布置方案，对展会装潢效果负责。
5.在推广经理及品牌经理的.指导下，负责公司宣传册、宣传单页、海报、包装、图片处理、客户资料及各种cis设计。
6.对公司其他部门提供平面设计的支持。
7.做好各项设计资料的备档工作。
设计人员岗位职责 篇12
职责描述:
1、能够独立完成照明效果图的制作;
2、配合设计师制作效果图并为深化设计方案做意向示意图、分析图等;
3、配合主案设计师进行素材收集整理等文案工作。
4、了解一定的照明灯具选型及配光;
任职要求:
1、两年以上效果图制作工作经验，大专学历;
2、熟练掌握autocad、3dmax、ps、ae、vray等软件，熟悉效果图制图的.各个环节(建模、灯光、后期等)
3、热爱照明设计工作并且具有工作热情，具备良好的沟通协调能力和团队精神，踏实敬业，勤奋好学，品德良好，动手能力强、责任感强。
设计人员岗位职责 篇13
1、完成制图任务，参与产品试制与组装，参与售后服务中的技术工作;
2、提供产品编号、尺寸、数量、重量、工艺要求等完整数据链;
3、参与解决合同履行过程中、售后服务和设计变更的技术问题;
4、协调采购、计划、制造、营销中心做好报价、成本预算及材料代用工作;
5、建立产品技术文档，负责核对图纸与样件的数据差异分析与对策，负责为货款结算提供准确的.差异报告;
6、指导、培训设计员，完成领导交办的其他工作任务。
设计人员岗位职责 篇14
岗位职责:
1、负责产品设计类工作:包括产品原型设计、原型评审、编写及细化需求说明书并组织评审，对开发成果进行验收测试;
2、负责产品用户反馈及需求收集，根据用户反馈及收集需求提供解决方案，并把需求转化成产品;
3、负责产品类文档编写:包括产品功能表、性能指标;
4、负责配合产品经理业务规划、产品策划、原型设计等工作;
5、负责产品相关资料编写及管理工作。
任职要求:
1、1年以上需求分析或产品设计工作经验。
2、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解;有丰富的产品需求整理、分析、设计经验，熟练使用mindmanager 、axure pro、visio或其他原型设计软件，有清晰的产品设计理念。
3、熟悉软件工程，参与过大型软件项目的`需求分析或设计工作，具备独立与客户沟通需求并设计功能与客户确认能力。
4、主动性强，具有优秀的理解、沟通与协调能力，很强的文字表达能力。
5、工作积极主动，有责任心，执行力强、善于计划、落实性强。
6、有建筑行业或电子政务方面的工作经验者优先。
设计人员岗位职责 篇15
岗位职责：
1、负责产品内/外包材设计及完稿；
2、平面广告及企业内刊设计；
3、品牌VI规划及视觉设计；
4、产品品牌手册、文宣设计（DM/海报/展架。）；
5、展览、会议活动等文宣物料设计，活动花絮剪辑制作；
岗位要求：
1、广告、美术类专业大专以上学历，熟练运用电脑操作相关设计软件CORDLDRAW、ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP等；
2、对平面、包装设计具备敏锐的观察能力及优秀的创意能力，沟通表达能力佳，责任心强，工作配合度高；
3、具备团队作业，管理、协调能力强与丰富经验；
4、了解设计与印刷工艺后期制作者，1年以上完整实际工作经验，有食品药品美术设计者经验优先考虑；
设计人员岗位职责 篇16
职位描述:
1、负责项目公司网站的设计和创意工作;
2、负责相关专题设计、推广广告设计;
3、把公司网站设计流行趋势、提出创意策略;与运营、策划、开发等相关人员密切交流和配合;
4、优化用户体验及设计流程，提高用户体验;
5、其他网站设计相关的工作;
任职要求:
1、三年以上网页设计及平面设计工作经验;
2、独立大型项目设计经历;
3、精通调整主流浏览器兼容性问题;
4、精通photoshop、dreamweaver、nlustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好的认识;
5、精通div+css，熟悉javascript、jquery等前端开发技术;
6、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力、有创新精神、保证工作质量;
7、有扎实的`美术功底、良好的创意思维和理解能力。能及时把握客户需求;
8、热爱体育事业，有志在体育事业长期发展者; ，
设计人员岗位职责 篇17
1、管理控制设计计划，管理协调景观设计单位;
2、景观施工图纸质量控制及设计变更管理;
3、对市政设计成果进行整合;
4、对工地现场的景观工程师提供支持、服务，把控现场植物效果;
5、各阶段设计成果管理及工作标准、流程优化建设。
设计人员岗位职责 篇18
1、根据车身焊接工艺要求，进行工装夹具的设计;
2、根据客户或工艺要求，进行设计修改，并生成完整的2D图纸;
3、指导加工及现场装配调试工作;
4、总结设计经验，协助部门经理开展标准化工作;
5、对新结构、新材料、新工艺开展研究。
设计人员岗位职责 篇19
职责描述：
1、负责组织制定接待点（会所）接待流程、标准及相关管理规范；
2、负责接待出品创新及质量把控，制定质量评定标准；
3、负责接待点（会所）员工的业务培训、管理与考核；
4、负责对各接待点（会所）的`巡检、考核；
5、负责贵重接待食材的使用管控；
6、负责各业务部门接待需求的处理及反馈；
7、完成上级领导安排的临时性事务。
任职要求：
1、本科以上学历，酒店管理或旅游管理相关专业；
2、有餐饮服务及管理、酒水知识、成本管理、宴会设计相关经验；
3、具有优秀的沟通协调能力、解决突发事件的能力以及较强的团队协作能力；
4、有5年以上星级酒店或高端私人会所管理工作经验优先考虑。
设计人员岗位职责 篇20
岗位职责:
1、负责车载系统及相关业务端的语音交互界面(VUI)设计;
2、基于人设、用户使用场景，设计相应的对话策略，设计对话脚本;
3、制定语音交互规范，并推动执行;
任职要求:
1、3年以上交互设计经验，语言学、心理学背景优先;
2、有智能硬件语音交互设计经验优先;
3、写过剧本、分镜、角色设计等优先。
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