被公司辞退，补偿、年终奖问题

被公司辞退，关于补偿、年终奖问题

因公司经济出现问题，大幅度裁员，我在公司工作了8个月10天，公司说赔我一个月工资和一个月的通知金，因为现在是12月了，快过年了，公司有规定：由每年1月1日至12月31日止，员工每工作满一年并于年终双薪发放日仍任职于公司均获得相当于一个月标准工资的年终奖金，年资不足一年且已过试用期的员工，年终双薪将按实际工作天数的比例计算。



今天本来就要签解雇合同的，但是因为这个双薪问题，我和其他同事都没有签！请问我们有机会拿到这笔年终奖吗》？

【被公司辞退，补偿、年终奖问题】相关文章：

年终奖金可以代替公司辞退员工时需要支付的经济补偿金吗？03-24

社保问题补偿协议书01-14

社保问题补偿协议书2篇01-15

公司年终奖怎么算的08-04

辞退的通告03-26

公司年终奖申请书12-15

辞退员工的通告08-28

辞退通知范文12-30

员工辞退通告08-13

辞退通告范文08-09