银行培训--《新员工自我职业生涯规划与成长》

时间:2022-07-03 01:57:06 职场 我要投稿
  • 相关推荐

银行培训--《新员工自我职业生涯规划与成长》

《新员工自我职业生涯规划与成长》

课程特色:

由内到外,由知到行;

强烈的震撼,深刻的体验。

课程收益:

强效解决职业心态与道德问题,调整员工心态,树立正确观念,激发内在动力;

掌握人生与职业规划的基本思路与方法,追求平衡幸福的人生。

适合对象:职场新人与次新人,即新员工、有一定工作年限的老员工。

授课形式:案例、故事、电影、游戏、沙盘、研讨等立体互动式教学

授课时间:2天,12标准课时

授课纲要:

一、把握生命厚度比长度更重要

我想过怎样的生活?

如何实现我的理想生活?

二、认识自我优点比缺点更重要

性格四色小精灵

破译你的性格密码

不同性格的优点和改善点

三、规划职涯思路比出路更重要

选择你的职业:房子模型

地基:支点,眼界决定地界

梁柱:能力,过程决定结果

屋顶:性格,情商决定财商

职业生涯只有3天

今天:探索

明天:成长

后天:收获

发展你的职涯:飞机模型

动力系统:态度

机身:品牌

机翼:人脉

四、享受职涯内心比外物更重要

享受过程

开放思维

正向思维

学会弯曲

银行培训--《新员工自我职业生涯规划与成长》

【银行培训--《新员工自我职业生涯规划与成长》】相关文章:

关于《自我职业生涯规划与成长》07-10

参加职业生涯规划的培训07-10

职业生涯规划培训内容07-10

自我职业生涯规划03-02

银行新员工培训总结05-02

如何写新员工自我介绍、自我描述个人职业生涯规划07-11

浅谈培训主管的职业生涯规划07-10

攀藤职业生涯规划培训07-10

职业生涯规划自我评价12-07

银行业职业生涯规划范文07-11