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装修设计岗位职责

时间：2025-07-17 10:16:39 晶敏设计我要投稿

装修设计岗位职责（精选39篇）

　　在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的装修设计岗位职责，欢迎阅读与收藏。

装修设计岗位职责（精选39篇）

　　装修设计岗位职责 1

　　1、全面负责装修公司的运营和管理工作;

　　2、负责装修设计、工程、成本管控体系搭建工作、组建专业团队;

　　3、根据设计方案,配合材料的定板及审批,配合装修招投标工作,完成公司成本控制指标;

　　4、对装修项目现场的'施工进行管理,对施工过程中出现的技术问题,协调相应的解决方案,并监督方案的具体实施,保证施工效果达标及顺利进行;

　　5、根据相关的质量验收标准,对项目工程进行最终审核保证工程质量。

　　装修设计岗位职责 2

　　【岗位职责】

　　1、负责项目的装修设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪;

　　2、负责编制项目装修设计的设计任务书;落实装修设计单位的考察,跟进招标组织工作及设计委托工作;落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;落实项目相关专业的`图纸交底和图纸会审。

　　3、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作;

　　4、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

　　【任职资格】

　　1、全日制本科及以上学历,室内设计、艺术设计、美术及相关专业毕业;

　　2、4年以上相关设计、工程经验;

　　3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,美学,工程管理基础知识,室内设计与实施的相关知识;

　　4、具备吃苦耐劳的精神和较强的压力承受能力。

　　装修设计岗位职责 3

　　1、和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

　　2、制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟练操作

　　3、材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

　　4、沟通客户和公司的`关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

　　5、工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

　　6、工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。

　　装修设计岗位职责 4

　　一、岗位职责：

　　1、协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图的绘制；

　　2、充分了解整体方案设计并转换成施工图的各项细节图纸；

　　3、参与项目施工现场的配合与交涉；

　　4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图的制作；

　　5、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点。

　　二、任职资格（技能要求、专业能力以及综合素质）

　　1、相关专业专科以上学历（建筑、室内）；

　　2、一年以上设计公司，建筑装饰施工图制作经验；

　　3、熟练掌握sketchup、cad、3dmax、vr、ps，特别有较强的建模能力；

　　4、掌握施工图绘制规范和要求；

　　5、熟悉工程制图设计标准和各项要求，对国家相关行业规范有一定了解；

　　6、熟悉各种细节处理、节点、收口做法非常熟练，独立完成整套施工图，有丰富的施工经验，了解材料及设计概算方面的知识；

　　7、具有良好的理解和沟通能力，有较强的组织协调团队协作及解决问题的`能力；

　　8、工作积极主动，高热情，高效率，态度严谨；

　　9、勤奋踏实，有良好的职业道德，有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健，能够承受较大的工作压力。

　　装修设计岗位职责 5

　　1、项目经理职责

　　(1)主持项目经理部的生产经营管理、技术决策、材料确认和组织实施公司决议。

　　(2)主持项目经理部生产例会，召集或参加公司重要会议。

　　(3)负责制定项目经理部经营计划经总经理批准后，组织实施。

　　(4)根据市场需求和项目经理部实际情况，向总经理提出项目经理部资源需求计划和经营战略计划。

　　(5)组织预算方案制定、实施、控制。

　　(6)负责对工程施工过程进行整体组织安排；

　　(7)组织对劳务分部队伍的评定；

　　(8)审阅公司及项目部重要文件和经营报告、报表，在权限范围签发文件。

　　(9)负责安排项目经理部管理人员的培训工作。

　　(10)拟订项目经理部的基本管理制度，报公司批准后施行。

　　(11)拟定项目经理部内部管理机构设置方案、人员编制和薪酬方案，报公司备案。

　　(12)组织制定并实施项目经理部的具体规章和工作程序。负责编制项目经理部质量管理办法，保证提供符合标准的产品和服务。

　　(13)提出重大技术、设备改造更新建议和预算外开支计划。

　　(14)在必要情况下对所属下级授权。

　　(15)制定直接下级岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。

　　(16)巡视、监督、检查和推动项目经理部的各方面工作。

　　(17)及时向总经理汇报项目经理部经营管理运作情况和有关数据。

　　(18)培养和发现人材，提请聘任或解聘项目经理部管理人员。

　　(19)受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。

　　(20)填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序处理。

　　2、项目技术负责人职责

　　(1)项目部工程技术管理工作的组织和指挥者；

　　(2)协助项目经理做好质量管理工作；

　　(3)组织编制项目施工组织设计，施工技术方案，专业施工技术方案和工序设计并审批；

　　(4)组织项目经理部有关部门对待大型或特殊工程，对项目经理部有关人员进行技术交底；

　　(5)对项目经理部质量保证体系运作情况组织有关人员进行定期指导与检查，并组织领导ISO9000标准认可项目经理部的挂牌工作；

　　(6)负责公司年度项目创优规划的实现；

　　(7)定期组织召开质量研讨会，总结经验，相互交流；

　　(8)审定季节安全技术措施；

　　(9)审批重大工程安全措施；

　　(10)负责公司安全生产技术管理工作。

　　3、专职质量检查员负责人

　　(1)负责对现场材料质量的检查，符合质量标准要求的方可使用；

　　(2)负责项目质量目标及质量计划的贯彻实施；

　　(3)考核施工操作人员的技术能力；

　　(4)检查现场施工质量，配合监理对工程质量进行各类检验；

　　(5)办理现场材料检验、实验相关事宜；

　　(6)检查校正现场测量仪器，检测设备的精度和有效期；

　　(7)检查机具、工具的加工精度和有无存在隐患；

　　(8)提供现场检测数据，配合技术资料的编制工作。

　　4、专职安全员

　　(1)编制季节性安全技术措施；

　　(2)编制重大工程安全措施；

　　(3)负责安全生产的具体管理工作；

　　(4)组织进行安全教育、培训和考试工作；

　　(5)编写安全技术交底，检查落实交底情况；

　　(6)检查施工机械的安全和保养状况；

　　(7)检测现场动态安全数据；

　　(8)管理临电使用安全及明火（动火证）的签发；

　　5、资料员职责

　　(1)熟悉档案管理相关程序并建立有针对性的档案管理办法。

　　(2)对所辖项目的图纸和现场情况，合同概况，施工部位，特殊施工工艺应全部了解并存档备查；

　　(3)完成投标活动中规定的档案建立、存储工作；

　　(4)收集和记录员工的各项工作，并随时收集项目各类资料；

　　(5)负责对外联系和内部传达；

　　(6)主持办公室的全面日常工作；

　　(7)掌握并按规定使用印鉴；

　　(8)制定项目经理部的培训计划。

　　(8)质量资料的.管理包括项目部资料管理是否按照公司要求运行，重点是竣工资料；

　　(9)程序管理的各项资料收集，存档和管理包括项目部竣工资料以外全部凭据和各项往来文件；

　　(10)协助做好办公室的各项工作；

　　(11)跟踪及督办计划内部门员工的各项工作；

　　(12)维护和执行管理手册中的相关工作；

　　(13)监督和协助员工正常工作；

　　(14)明确施工目标：符合北京市有关规定及业主的相关要求。

　　6、项目预算员职责

　　(1)熟悉工程技术，工艺过程和计量规则；

　　(2)掌握国家有关概预算编制的有关规定和取费的相关条款；

　　(3)了解常用材料规格和常规做法及组价过程，并在相关部门的配合下独立编制项目的成本报告，签批后跟踪执行。

　　(4)负责编制或深化工程概预算书及工料分析，根据各业务部门提供的索赔意向或信息做好索赔；

　　(5)执行部门管理手册中的相关工作，以部门业务范围为目标努力提高自己的业务水平；

　　(6)在预算员岗位业务的基础上，编制三个阶段的成本报告，供领导决策；

　　(7)项目开工之前在相关部门的配合下编制项目成本计划书，分析全面地主材用量、辅材用量、人工量、机械费及最低易耗用量；协助计财室编制竣工决算报告，并做好分析和总结。

　　(8)认真研究提高业务水平，及时提供核算依据报批并执行。

　　7、专业施工员职责

　　(1)负责工程开工前期各种手续的催办工作，临建的报批，建设，组织人员及材料、机械的进场；

　　(2)配合公司主任工程师编制项目总进度计划报经理审批；

　　(3)按照审批的计划，协助项目经理编制月计划。周计划的具体实施计划，并备案管理，以日报形式递交主管审批；

　　(4)负责处理施工期间各种技术，质量，安全，文明施工，材料；

　　(5)负责进场等各技术问题，并定期以文字形式向经理汇报，不断学习和改进施工技法；

　　(6)负责施工设备和机具的管理工作；

　　(7)负责新技术、新材料、新工艺的应用并及时做好总结；

　　(8)负责编写项目施工管理方面的总结（工期、质量、安全、文明施工、成本等方面）

　　(9)组织项目各项施工和竣工验收工作；

　　(10)负责对区域的施工技术资料定期检查与指导，及竣工前的资料收集汇总交圈工作；

　　(11)树立工程项目索赔的意识，及时收集完整的索赔资料并得业主和工程师的认可，及时协助项目经理办理签证手续。

　　装修设计岗位职责 6

　　1、遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导；

　　2、配合设计师丈量现场；

　　3、负责CAD制图、打印、装裱；

　　4、配合设计师制做工程预算；

　　5、配合设计师与相关部门的衔接；

　　6、陪同设计师与客户沟通并做记录；

　　7、整理设计师收集到的资料，并将资料归纳分类；

　　8、参加公司或相关部门举办的.各类培训及活动；

　　9、配合设计师指示完成工作。

　　装修设计岗位职责 7

　　岗位职责:

　　1、根据部门工作计划，编制室内设计工作计划，并对计划进行有效的控制；

　　2、制定室内设计文件及其设计任务书，并及时有效的沟通设计方、设计咨询方；

　　3、负责审核各阶段的'室内设计图纸，审核设计方案的技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满足工程施工的需要；

　　4、在项目设计过程中，积极推进新材料、新技术的运用，提高产品的创新能力和竞争优势，确保产品在具有合理性、经济性；

　　5、掌握建筑、装修材料信息，跟踪检查施工深化图、装修材料样品的提供，确保产品与设计品质、标准一致;

　　6、负责对设计成果的成本进行有效的控制（主要针对材料、构造形式等）；

　　7、负责审核设计单位和施工单位提出的有关室内设计的设计变更和工程洽商。

　　装修设计岗位职责 8

　　岗位职责：

　　1、参与实施项目设计管理方案策划及节点规划，跟踪项目全过程中的精装修工程管理工作；

　　2、负责与设计院、乙方公司之间沟通协调；

　　3、参与项目精装修概念、方案设计及评审；审核项目各室内装饰设计阶段的图纸质量，提出专业优化方案或建议；

　　4、协调并督导精装修工程的'现场工作，对施工效果进行管控；

　　5、参加对重大室内装饰设计、技术问题的论证和会审等；

　　6、完成上级交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、环艺（室内）、室内设计专业统招本科以上学历；

　　2、30岁以上，5年以上设计工作经验，其中3年以上设计院批量精装修方案、3施工图设计工作经验；有2年以上甲方设计管理工作经验尤佳；

　　3、要求具备现场施工效果管控协调及方案优化工作经验；

　　4、熟悉上海地区相关设计管理制度、规范；

　　5、较强的解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；具有较强的沟通协调能力；

　　6、熟练运用计算机及相关设计、办公应用软件。

　　装修设计岗位职责 9

　　岗位职责:

　　1、与客户进行充分沟通,根据客户意见,为客户提供专业室内装潢设计和咨询服务;

　　2、与客户建立良好关系;

　　3、完成公司其他设计任务;

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,年龄在25-40岁之间;

　　2、建筑、室内设计相关专业,具有室内家装设计、公装设计、家居饰品设计相关工作3年以上,综合素质良好;

　　3、有较强的审美和设计表现能力,能准确把握网站整体风格及视觉表现;

　　4、两年以上行业经验,了解用户体验,能与客户进行良好沟通;

　　5、能独立完成、完善设计方案者优先。

　　6、喜爱自己的工作,有责任有上进心,能与团队密切配合。善于沟通、性格开朗、合作能力比较强;

　　7、需提供个人作品、投简历请附带作品案例。

　　装修设计岗位职责 10

　　岗位职责：

　　1）遵守工地的相关管理规定。

　　2）带到工地的'办公用品妥善保管，项目竣工撤回后随人员带回，需添置或维修的办公用品或电子产品，报项目经理，有项目统一安排。 3）遵守工地的出勤时间，临时有事需报项目经理批准，并报公司办公室备案，请假两天以上需报公司总理经批准；有加班的及时填报加班单报项目经理签认，项目结束后或工地允许的情况下方可安排调休（对于项目浮动工资已考虑加班因素的除外）。

　　4）公司临时有任务，需驻场设计师协助的，有设计所负责人告知项目经理，临时抽调设计人员回公司，待任务完成后再回施工现场，此期间考勤有公司办公室负责。

　　5）进驻现场后首要协同项目技术负责人对施工图纸进行审阅（装饰及专业图要相互对照统筹考虑问题），针对图纸及现场存在的问题要以书面形式反馈给甲方，并就存在问题内部协商好解决方案，解决方案经甲方认可后要以文字或图纸形式及时报甲方签认。

　　6）现场所有过程文件要按日期存档，以备查阅。

　　7）所有人员要对设计工作进行每日记录，现场深化设计负责人要对工作内容及设计文件进行定期归档整理，并与每月5日前报设计所负责人。

　　装修设计岗位职责 11

　　1、公司分发项目，负责跟进整个服务过程，包括前期方案沟通，报价，合同签订，工程款收取。

　　2、负责工程项目的预算、结算以及工程进度款的.审核;

　　3、负责协助进行工程资料收集、确定标准，并日常管理;

　　4、同各类客户保持良好的关系，在与老客户联系的同时协调业务进行新客户的开发工作。

　　装修设计岗位职责 12

　　1、擅长客户开发及成交，具备良好沟通能力及谈判能力;

　　2、运用公司研发互联网装修系统，开发拓展装修客户;

　　3、负责公司分配项目信息的'跟进、项目进度的反馈与汇报，以及自主项目信息的开发与跟进;

　　4、不断开拓新市场、开发新客户和增加产品销售范围，管理、维护和增进客户关系，完成销售任务;

　　5、关注和及时搜集整理装饰连锁品牌企业、客户信息;

　　6、及时录入和更新客户信息，做好客户管理工作。

　　装修设计岗位职责 13

　　1、负责项目助理设计，参加项目小组与其他组员协作完成各阶段工作；

　　2、协助上级设计师解决工作中所遇问题，协助主管交办的工作；

　　3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统，与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范；

　　4、配合完成设计项目过程中的.方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。

　　装修设计岗位职责 14

　　装修工程师/装修设计师珠海绿景房地产开发有限公司珠海绿景房地产开发有限公司,绿景岗位职责:

　　1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;

　　2、参与招投标工作小组精装技术方面相关工作,编制招标技术文件,审核有关技术资料;配合或组织装饰类工程材料设备甲供、甲限的招标工作;负责合格供方的考察;

　　3、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程的现场配合工作,完成现场装饰工程施工日志的准确记录;负责每日的现场巡查工作,并作好巡查记录;负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查;

　　4、根据公司批准的施工总进度计划,审查装饰工程施工组织设计,负责编制装饰工程项目的现场施工进度,确保装饰工程项目进度计划的完成;

　　5、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量,参加装饰工程检查验收,参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对装饰工程质量负责,对现场安全文明施工负责;

　　6、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的.实现;

　　7、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系;负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续。

　　任职要求:

　　1、35岁以下,装饰装潢工程、环境艺术、土建等相关专业本科以上学历,中级职称优先;

　　2、3年以上房地产企业现场装修施工管理经验,熟悉监理方、施工方的各项操作,具备开发商及施工方工作经验,有商办、shopping mall精装修经验优先考虑;

　　3、了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识;精通装饰材料;熟悉精装修设计、验收标准、施工工艺以及国家地方和行业的相关规定;

　　4、诚信正直,责任心强,具有良好的沟通组织协调能力和团队协作能力。

　　装修设计岗位职责 15

　　◆根据品牌调性，负责店铺的统一空间设计风格;

　　◆对接设计公司，负责设计出公司的样本店型;

　　◆负责整个店铺的平面图、效果图、施工图、水电线路图等全套图纸的'设计;

　　◆确保设计进度按时完成;

　　◆协助第三方装修公司跟进项目施工情况，确保施工质量符合效果图。

　　装修设计岗位职责 16

　　岗位职责:

　　1、根据品牌形象要求,对新开店铺及整改店铺进行空间布局设计,并绘制平面图、施工图、效果图;

　　2、跟进店铺装修进度,对装修效果进行跟踪、反馈、整改;

　　3、与陈列及零售、商品部门全面沟通,对店铺布局后所需器架进行统计、下单;

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,室内设计等艺术设计类相关专业,2年以上工作经验;

　　2、熟练掌握cad、ps、cdr、3dmax等设计软件和office等办公软件;

　　3、了解商业空间设计行业发展动态,致力于在室内装潢行业踏实发展;

　　4、男女不限,沟通能力强,抗压能力强,具有较强的团队合作与沟通能力

　　薪酬福利:

　　1、基本工资

　　2、五险一金

　　3、各类补贴(餐补+交通补贴+通讯补贴)

　　4、休假(法定节假日+带薪年假+婚假+产假+配偶生育护理假+丧假)

　　5、礼金(结婚+生育+丧葬)

　　6、每年体检一次

　　7、其他关怀员工的福利政策

　　装修设计岗位职责 17

　　装修工程师/装修设计师珠海绿景房地产开发有限公司珠海绿景房地产开发有限公司,绿景岗位职责:

　　1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;

　　4、根据公司批准的施工总进度计划,审查装饰工程施工组织设计,负责编制装饰工程项目的现场施工进度,确保装饰工程项目进度计划的完成;

　　6、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现;

　　7、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的`装饰工程涉外关系;负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续。

　　任职要求:

　　1、35岁以下,装饰装潢工程、环境艺术、土建等相关专业本科以上学历,中级职称优先;

　　2、3年以上房地产企业现场装修施工管理经验,熟悉监理方、施工方的各项操作,具备开发商及施工方工作经验,有商办、shopping mall精装修经验优先考虑;

　　3、了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识;精通装饰材料;熟悉精装修设计、验收标准、施工工艺以及国家地方和行业的相关规定;

　　4、诚信正直,责任心强,具有良好的沟通组织协调能力和团队协作能力。

　　装修设计岗位职责 18

　　1、对自营店铺新开整改店资料的整合，并上报零售部进行新开整改申请;

　　2、跟进设计公司出图、确认图纸、审核货架配货单、订购货架、与装修公司沟通进行装修、跟进装修进度及装修质量、确保在规划时间内开业;

　　3、针对自营店铺实际运营中所产生的设施损坏、老化等情况的.及时跟进维护工作;

　　4、根据店铺每周周报反映问题做出问题解决计划跟进表，并根据时间计划合理安排进行店铺设施维护工作;

　　5、固定资产的申请及购置工作，核实店铺所需固定资产情况，进行购置申请，并进行购置及合理使用安排，确保店铺正常运行。

　　装修设计岗位职责 19

　　◆根据品牌调性，负责店铺的统一空间设计风格;

　　◆对接设计公司，负责设计出公司的样本店型;

　　◆负责整个店铺的`平面图、效果图、施工图、水电线路图等全套图纸的设计;

　　◆确保设计进度按时完成;

　　◆协助第三方装修公司跟进项目施工情况，确保施工质量符合效果图。

　　装修设计岗位职责 20

　　1、在部门主任领导下负责本部门的施工设计工作。在工作中起好骨干作用,爱岗敬业,务实创新。

　　2、工作精益求精,要求绘图准确、规范、耐心解答客户的疑问,详细为客户阐明设计构思,力求客户明白设计意图,避免施工中因设计不合理或客户不认可而造成修改图纸而影响工期的后果。

　　3、团结本部门同志努力完成公司下达的各项设计任务。应主动与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误地设计出是客户满意的施工设计图。

　　4、应有全新的思维与理念,设计出较高水平的设计图,要求所涉及的施工图纸即规范又有创意,即经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采,不仅要使客户诚心满意,而且亦能反映出我公司的风格。

　　5、努力学习与专研,不断提高自己的.思想觉悟及业务水平和管理水平。

　　6、做好本部的周工作计划于小结,不断总结经验,改进设计方法风格,提高工作效率。

　　7、完成设计主任交赋的其他工作。

　　装修设计岗位职责 21

　　1、公司分发项目，负责跟进整个服务过程，包括前期方案沟通，报价，合同签订，工程款收取。

　　2、负责工程项目的预算、结算以及工程进度款的审核;

　　3、负责协助进行工程资料收集、确定标准，并日常管理;

　　4、同各类客户保持良好的关系，在与老客户联系的`同时协调业务进行新客户的开发工作。

　　装修设计岗位职责 22

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,装饰设计或室内设计相关专业;

　　2、具有十年以上工作经验,有精装设计及施工监管经验,熟悉大样及材料的'知识;

　　3、熟悉国家规范及地方规定,协调各专业能力强,管理设计院能力佳,有港资公司经历、愿意出差者优先;

　　4、熟练使用中英文电脑、office、autocad、photoshop、powerpoint等设计软件,懂3dmax,具有良好的团队合作精神及沟通能力,有学习能力;

　　5、协助设计经理处理精装修设计的管理工作,包括日常与设计公司、内部部门、施工单位、物料供应商的工作跟进,跟进设计及现场设计收货的工作。

　　装修设计岗位职责 23

　　1、负责辅助协助设计师量房、出图、报价;

　　2、有使用cad、3d等平面制图软件基础,后期会有专业培训;

　　3、能独立完成量尺,画现场简图工作,初步工程造价预算;

　　4、完成设计师交办的各项任务。

　　注:本公司主营家庭装修、别墅改建,我们招的设计师助理注重个人沟通能力,新人入职有专业主管负责培训,满三个月需具备独立接待客户能力,此岗位性格太内向的`同学慎重投递。

　　任职要求:

　　1、室内设计或相关专业毕业,有无经验均可;

　　2、熟练使用办公软件,接触过cad、ps、3d、ai等制图软件;

　　3、性格开朗,五官端正,沟通协调能力强,有一定抗压能力,富于创新意识和团队合作精神;

　　4、薪资面议,可接受应届毕业生。

　　装修设计岗位职责 24

　　1、遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导；

　　2、配合设计师丈量现场；

　　3、负责CAD制图、打印、装裱；

　　4、配合设计师制做工程预算；

　　5、配合设计师与相关部门的衔接；

　　6、陪同设计师与客户沟通并做记录；

　　7、整理设计师收集到的.资料，并将资料归纳分类；

　　8、参加公司或相关部门举办的各类培训及活动；

　　9、配合设计师指示完成工作。

　　装修设计岗位职责 25

　　1、和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

　　2、制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟练操作

　　3、材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

　　4、沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的.引导客户。

　　5、工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

　　6、工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。

　　装修设计岗位职责 26

　　岗位职责：

　　1、跟进项目概念方案、深化设计、施工图等各阶段的装修设计推进工作；

　　2、负责装修类设计招标相关工作；

　　3、配合成本部根据公司流程完成项目施工过程中产生的设计变更；

　　4、配合项目部协调、解决相关问题。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，建筑、室内装饰及相关专业，男女不限，年龄不超过45岁；

　　2、具有地产行业同岗位工作经验；

　　3、有超高层建筑工作背景，有酒店、商业综合体项目工作经验者优先。

　　装修设计岗位职责 27

　　岗位职责:

　　1、参与公司装修设计项目的设计工作;

　　2、参与公司装饰工程项目的'设计工作管理;

　　3、参与公司装饰工程项目提出设计意见;

　　4、参加方案设计、施工图设计审核;

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、配合项目经理制定工作进度;

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

　　招聘要求:

　　1、5年以上工作经验,建筑、室内、美术及相关专业学历;

　　2、有丰富的大型装饰工程设计经验,对现场施工工艺及材料精通;

　　3、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;

　　4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;

　　5、具有团队合作意识,较强的工作压力承受能力,强烈的责任心,高度的敬业精神。

　　装修设计岗位职责 28

　　1。熟悉医疗类设计的相关规范要求

　　2。熟悉图纸设计，装潢设计、接发邮件、绘制表格、读取相关网络信息等

　　3。熟练应用设计软件，有敏锐的审美眼光，系统的`设计思维和品牌理念

　　4。熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。

　　素质要求：

　　1。具有良好的职业道德和服务意识；

　　2。具有较好的组织、管理能力；

　　3。具有良好的语言表达能力和沟通能力；

　　4。具有良好的团队协作精神，执行力强；

　　5。爱岗敬业，工作认真负责，细心且有耐心。

　　装修设计岗位职责 29

　　岗位职责:

　　1、根据公司要求负责统一形象的连锁体验店空间设计;

　　2、独立完成新开店铺或整改店铺的设计图,包括平面图、立面图、效果图、施工图;

　　3、负责与销售人员、商场及供应商沟通设计方案,并及时作出相应的调整;

　　4、配合监理对重点门店的.设计施工进行现场跟进,控制施工工期和质量,保证店铺的顺利完工;

　　5、掌握装修行情,收集信息,配合监理完成装修预算;

　　6、负责设计师日常店铺设计工作安排的审核、管理及反馈;

　　7、负责终端店铺设计经验及问题的总结分析。

　　任职要求:

　　1、室内设计、环境艺术设计、视觉艺术设计等相关专业,专科以上,2年以上店铺空间设计工作经验;

　　2、具备一定的专业知识,熟练使用ai、ps、3dmax等设计绘图软件;

　　3、能独立完成店面装修设计和图纸制作工作,可按工作需求到外地出差;

　　4、责任心强、具备良好的协调与沟通表达能力,良好的职业素养,能承受一定的工作压力;

　　5、有经验者优先。

　　装修设计岗位职责 30

　　1、负责项目助理设计，参加项目小组与其他组员协作完成各阶段工作；

　　2、协助上级设计师解决工作中所遇问题，协助主管交办的`工作；

　　3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统，与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范；

　　4、配合完成设计项目过程中的方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。

　　装修设计岗位职责 31

　　职责描述：

　　1、编制项目室内设计要点及设计任务书；

　　2、主导并主管项目的精装设计、样板房设计管理工作；

　　3、与各专业设计顾问的沟通与协调工作；

　　4、负责组织施工图会审和施工交底；

　　5、主导精装施工过程中的'设计协调、技术问题和设计漏洞处理。

　　任职要求：

　　1、全日制统招本科以上学历，室内设计相关专业，熟练使用cad等设计绘图软件；

　　2、熟悉国家、地区室内设计相关规范，具备较高的艺术鉴赏能力；

　　3、具有5年及以上装修设计经验，具备大型地产公司同类岗位经验者优先。

　　装修设计岗位职责 32

　　【岗位职责】

　　1、负责项目的装修设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪;

　　2、负责编制项目装修设计的设计任务书;落实装修设计单位的'考察,跟进招标组织工作及设计委托工作;落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审。

　　3、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作;

　　4、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

　　【任职资格】

　　1、全日制本科及以上学历,室内设计、艺术设计、美术及相关专业毕业;

　　2、4年以上相关设计、工程经验;

　　3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,美学,工程管理基础知识,室内设计与实施的相关知识;

　　4、具备吃苦耐劳的精神和较强的压力承受能力。

　　装修设计岗位职责 33

　　【岗位职责】

　　1、负责项目的装修设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪;

　　2、负责编制项目装修设计的设计任务书;落实装修设计单位的考察,跟进招标组织工作及设计委托工作;落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审。

　　3、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作;

　　4、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

　　【任职资格】

　　1、全日制本科及以上学历,室内设计、艺术设计、美术及相关专业毕业;

　　2、4年以上相关设计、工程经验;

　　3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,美学,工程管理基础知识,室内设计与实施的相关知识;

　　4、具备吃苦耐劳的精神和较强的压力承受能力。

　　装修设计师岗位职责5

　　1、负责与甲方充分沟通、了解甲方意图、根据甲方意图及要求设计出设计方案。

　　2、参与公司装饰工程项目的'设计管理，提出设计意见；参加方案设计、初步设计、效果图、施工图设计以及审核；制定项目设计计划及设计任务书；组织相关人员进行施工图审查。

　　3、负责按时制订出各阶段的精装修施工进度计划及材料需求计划等，并报主管领导审核。

　　4、负责招投标管理；对项目进行跟踪和监督；具体负责精装修工程质量、进度和安全文明施工的管理工作。

　　5、负责现场施工技术变更，确保按照图纸和国家的规定标准施工，协助材料部对装修项目材料进行确认工作。

　　6、负责处理和解决精装施工中发现的各项工程技术问题和难点，提出解决方案。

　　7、完成领导交办的其它任务。

　　装修设计岗位职责 34

　　1、编制项目全装修设计计划、公共部位装修设计计划,并负责计划的实施及反馈;

　　2、负责装修设计效果,解决现场实施过程的技术问题;

　　3、装修设计外部合作资源管理及评估;

　　4、负责专项装修设计管理工作的实施。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,装潢设计等相关专业,有5年以上房产公司精装修室内设计管理工作经验;

　　2、有较好的室内设计能力,对室内装修施工工艺较为了解,熟悉各类材料,具有良好的审美能力;

　　3、业务技能:对室内设计、室内装修施工方面的'社会资源及各类装修材料性能、市场供应情况较为了解;

　　4、具有较强的组织协调能力、较强的沟通能力及解决问题的能力;

　　5、掌握日常办公软件操作及网络知识,cad绘图软件的操作;

　　6、具备一定项目管理基础知识、建筑设计基础知识、房地产基础知识。

　　装修设计岗位职责 35

　　1、全面负责装修公司的运营和管理工作;

　　2、负责装修设计、工程、成本管控体系搭建工作、组建专业团队;

　　3、根据设计方案,配合材料的定板及审批,配合装修招投标工作,完成公司成本控制指标;

　　4、对装修项目现场的施工进行管理,对施工过程中出现的`技术问题,协调相应的解决方案,并监督方案的具体实施,保证施工效果达标及顺利进行;

　　5、根据相关的质量验收标准,对项目工程进行最终审核保证工程质量。

　　装修设计岗位职责 36

　　1、擅长客户开发及成交，具备良好沟通能力及谈判能力;

　　2、运用公司研发互联网装修系统，开发拓展装修客户;

　　3、负责公司分配项目信息的'跟进、项目进度的反馈与汇报，以及自主项目信息的开发与跟进;

　　4、不断开拓新市场、开发新客户和增加产品销售范围，管理、维护和增进客户关系，完成销售任务;

　　5、关注和及时搜集整理装饰连锁品牌企业、客户信息;

　　6、及时录入和更新客户信息，做好客户管理工作。

　　装修设计岗位职责 37

　　岗位职责：

　　1、参与实施项目设计管理方案策划及节点规划，跟踪项目全过程中的精装修工程管理工作；

　　2、负责与设计院、乙方公司之间沟通协调；

　　3、参与项目精装修概念、方案设计及评审；审核项目各室内装饰设计阶段的图纸质量，提出专业优化方案或建议；

　　4、协调并督导精装修工程的`现场工作，对施工效果进行管控；

　　5、参加对重大室内装饰设计、技术问题的论证和会审等；

　　6、完成上级交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、环艺（室内）、室内设计专业统招本科以上学历；

　　2、30岁以上，5年以上设计工作经验，其中3年以上设计院批量精装修方案、3施工图设计工作经验；有2年以上甲方设计管理工作经验尤佳；

　　3、要求具备现场施工效果管控协调及方案优化工作经验；

　　4、熟悉上海地区相关设计管理制度、规范；

　　5、较强的解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；具有较强的沟通协调能力；

　　6、熟练运用计算机及相关设计、办公应用软件。

　　装修设计岗位职责 38

　　一、日常管理

　　遵守《天鉴品居装饰日常管理制度》中相关规定。

　　二、行为规范

　　遵守《天鉴品居装饰设计师行为规范制度》中相关规定。

　　三、相关奖惩：

　　1、奖励：员工奖励依照《员工综合手册》中相关规定。

　　2、处罚：违反以上制度、规定或出现其它影响公司利益，视情节轻重给予以下处理：（1）警告处分（2）经济处罚（3）通报批评（4）辞退处理

　　设计师行为规范

　　一、设计工作，由部门领导安排设计任务，并提供甲方的基本要求和特殊要求，协助设计师对项目进行全面的了解；若可以，最好与项目负责人直接沟通，由设计师问一些在设计时必须考虑的前期问题。设计师必须提前进行实地现场勘查。

　　二、设计师在拿到设计任务后，认真思考设计的基本情况，并快速的确定基本的设计思路与定位。在前期定位后拿出一套独立完整的设计方案，并积极主动的向其他设计师请教和商讨设计方案，以及其它同事的意见和不同见解，不断的完善设计方案。在不改变方案设计主题情况下，可以对某些部位的设计、色彩、风格和装饰效果进行必要调整。集思广益，灵活运用。

　　三、在前期工作准备充足后，设计师要提前估算好时间量并上报部门经理，如：在三天之内确定整体的设计思路及构想；七天之内完成初步布局和重点部位的设计，以及书面形式的设计说明；十天之内调整不足的设计方案，并详细的做重点部位的设计说明；待平面布局方案确定后十天之内完成常规的设计效果图，有特殊情况的需在出图前告知设计师，并视复杂情况安排时间，规划设计效果图纸；等完整全套效果图纸完成后，交与部门经理及甲方进行审核；确定没有异议后，在十天内完成相应的施工图纸，并与监理和部门经理进行图纸审核，确定后打印盖章，交予施工队，进行初步交接。注：效果图仅仅具有实际效果的参考作用，施工图纸要求必须完整，基本包含：原始结构图、平面布局图、吊顶布局施工图、地面铺贴施工图、墙面造型节点施工图、家具制作施工套图、电路施工图（含灯位图、插座位图）、水路施工图、以及各种所需的.剖面图等等，必须在工程开工交底前将全套图纸交给监理及部门经理审核后交与工队进行施工。

　　四、项目设计方案确定后，应由设计师按公司统一报价制作工程项目施工预算，报价时应严谨，考虑必须周全。如有不清楚的项目应及时向监理及部门经理咨询，不得擅自改动规定报价。设计师还应提供项目的详细主材种类清单及相应的预算报价，仅供相关部门及部门领导参考（最终以市场行情为准）。

　　五、设计师对项目方案、工艺、材料以及制作等负责全程跟踪。

　　1、设计师与监理应共同对项目现场实地勘察发现问题、协调解决问题，并与工队进行有效地交底工作；

　　2、设计师应与监理根据现场实际情况，明确制订开工、竣工以及附加项时间表；

　　3、设计师需配合监理，及时解决施工过程中实际存在的设计缺陷和工艺等问题；

　　4、设计师需配合工队提供方案造型的样式图纸小样，如：磨花玻璃花型、雕花的样式、欧式画框线样式、饰面板样式、乳胶漆颜色、木器漆颜色等等，以便工队提供准确样品；

　　5、设计师需在施工前选定完整的主材样式，如地砖、墙砖、木地板、灯具、洁具、造型及安装材料等等，以及预算数量以便监理部门的审核，并督促供货商及时供货，不耽误项目工期；

　　6、设计师应经常前往施工现场，检查施工项目与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况，如工程追加、图纸偏差，项目变更等进行适时的设计调整，并在追加项目确定后，提供准确施工图纸以确保施工。设计师六必到：

　　1、水电工交底必到；

　　2、水电工完工验收必到；

　　3、泥工铺贴交底必到；

　　4、造型、安装交底必到；

　　5、木工进场交底必到；

　　6、木工基层验收必到；

　　7、油漆、乳胶漆调色必到；

　　8、项目竣工验收必到。

　　六、设计师岗位职责

　　一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。

　　二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。

　　三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。

　　四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。

　　五、不得对公司所属物品进行破坏。

　　六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星期的岗前培训方可上岗。

　　七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。

　　八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。

　　九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工作中所出现的问题。

　　十、服从上级工作安排与指示，保质保量完成本职设计工作。

　　十一、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。

　　十二、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。

　　十三、严格贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。

　　十四、设计要求严谨细致，图纸准确全面。(图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。装修施工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全面概括。)

　　十五、要求设计师在接受工作任务后：思路宽阔，条理清晰，提高工作完成效率。

　　十六、爱护公司财务，按时上班，工作时间不做与工作无关的事。（上班时间不准吃东西，不准打瞌睡，不准玩游戏或看电影，不准大声喧哗，不准聚众闲聊等）

　　十七、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。

　　十八、不准向外泄露公司机密信息（公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）

　　十九、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。

　　二十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。

　　二十一、认真执行愿景规划管理，执行绩效考核制度。