销售岗位职责及职位要求（通用17篇）
在生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的销售岗位职责及职位要求，希望对大家有所帮助。
销售岗位职责及职位要求 篇1
岗位职责
1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售；
2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户；
3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集；
6、其它主管交办事项。
任职资格
1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历；
2、从事二年以上企业文员工作经验者优先；
3、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强；
5、有较强的沟通协调能力，有良好的`纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
销售岗位职责及职位要求 篇2
岗位职责：
1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户，有资源者优先。
2、表达能力强，反应敏捷，热爱学习。
3、熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。
4、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪。
5、想通过自己的努力增加收入。
6.资历稍逊者可以做网络营销专员
职位要求：
1、主要负责拓展和维护区域内的实体店家和代理商。
2、负责公司产品的'销售及推广，开拓新市场，发展新客户。
3、根据市场营销计划，完成部门销售计划。
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
销售岗位职责及职位要求 篇3
岗位职责：
1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。
2、根据公司市场营销策略，提升销售价值，扩大市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、服务质量等提出参考意见。
5、负责与客户销售合同条款的商定，按公司规定完成内部的合同会签流程。
6、协同呼叫中心完成服务数据的采集和录入。
7、做好销售数据采集及上报，同时做好应收账款管理。
8、维护和开拓新的'销售渠道和新客户。
9、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、大学本科以上学历，医学或者保险相关专业为佳。
2、五年以上大客户销售及项目管理经验，保险公司团险部从业背景优先。
3、熟悉保险金融行业，具备较强的业务拓展能力。
4、诚实守信，性格开朗，做事严谨，富有责任心。
5、工作积极主动，有激情，沟通协调及适应能力强，能很快融入新的团队文化。
销售岗位职责及职位要求 篇4
岗位职责：
1：负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划
2：与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动热情，满意，周到的服务。
3：根据公司产品，价格以及市场策略，独立处置询价，报价，合同条款的.协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
4：动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5：收集一线销售信息和用户意见，对公司销售策略，售C后服务，等提出宝贵意见。
任职要求
1：年龄在20-35之间，男女不限，沟通能力强，普通话标准。
2:性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，
3:有相关工作经验优先录用
销售岗位职责及职位要求 篇5
销售培训规划专员(高级经理)顺丰速运事业群顺丰速运事业群发展结构化分支机构岗位职责:
1、全盘负责事业部培训体系建设和完善,借助集团平台和资源助力事业部团队提升。
2、公司年度人才培养规划的`制订和推动实施;
3、公司关键人才的后备干部培养,各种针对性培训项目的设计及实施;
4、搭建讲师队伍,进行讲师队伍管理;
5、关键核心岗位学习地图的搭建等。
任职要求:
1、38岁以下,本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业优先;
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上培训模块专职经验,具有物流行业背景优先;
3、对培训模块具备丰富实战经验,能够全盘负责培训模块体系搭建、规划、落地;有较好的方法论;
4、掌握现代人力资源理论知识,熟练运用office软件;
5、工作风格务实,学习能力强,善于沟通团队协作
销售岗位职责及职位要求 篇6
资深销售工程师职位描述:
1、拓展区域渠道和客户,负责经销商的管理和维护;
2、新产品的推广和销售;
3、日常销售事务的处理;
4、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历,2-3年相关销售工作经验;
2、熟悉低压电器或工业自动化或工控行业;
3、个人积极性主动性强,较强的抗压能力、沟通能力,适应出差。
4、候选人主要面向oem客户(机械、机床、自动化流水线、电梯、轨交等行业)非项目型、盘厂、成套厂、设计院类销售;
5、希望有oem终端客户/大客户+经销商销售经验、在当地有一定的销售资源;
6、产品集中在低压电器,工控类;
7、注重候选人独立开发客户的'能力;职位描述:
8、拓展区域渠道和客户,负责经销商的管理和维护;
9、新产品的推广和销售;
10、日常销售事务的处理;
销售岗位职责及职位要求 篇7
1.执行公司的销售方案和市场推广计划,完成指定区域的销售和回款指标;
2.定期走访本区域的市场,了解当地市场信息、竞争格局与竞品信息;
3.定期拜访本区域老的.代理商客户以及重点终端客户,并开发新的代理商渠道;
4.负责本区域代理商的销售技能培训;
5.本区域客户投诉第一责任人;
6.协助完成本区域内各类市场推广活动。
任职要求:
1.本科以及以上学历,医学或市场营销专业优先;
2.三年及以上海外市场医疗行业销售经验,熟悉当地市场或有销售渠道者优先考虑;
3.优秀的市场分析判断能力和反应能力,良好的销售沟通表达能力和一定的团队管理协调能力;
4.熟练的西班牙语听说读写能力,满足工作需要;
5.熟悉操作办公软件;
6.事业心强,有奋斗精神,能承受工作压力,极强的执行能力;
7.适应海外出差。
销售岗位职责及职位要求 篇8
岗位职责:
主要工作是针对杭州市场区域家用呼吸机的销售。
负责公司市场的开发和已开发渠道的.维护
1、搜集、开拓有合作意向的区域,构建销售渠道;
2、维护自已已开发的新、老客户,达成长期合作。
3、接待患者,为患者提供合适的治疗方案。
任职资格:
1、热爱销售工作,能吃苦耐劳,有高度的事业心和责任感;
2、能与团队合作完成销售工作任务,富有团队精神,愿意与公司共同发展;
3、能够承受销售工作压力,有意愿挑战高薪;
4、一定的人际交往能力,表达能力和洽谈能力。
销售岗位职责及职位要求 篇9
工作内容:
1.图书日常销售管理
2.协助进行原版图书采购
3.客户维护和市场开拓
4.订单执行及跟踪
5.完成部门交与的其它工作
任职要求:
1.热爱图书发行工作,了解原版图书市场者优先。
2.具有一定的英语听说读写能力,且能进行日常会话交流。
3.具有良好的`沟通能力,有责任心、进取心,以及团队协作精神
4.熟练操作电脑
5.品貌端正,身高xxx1.60米以上,xxx1.70米以上
销售岗位职责及职位要求 篇10
岗位职责：
1）负责根据集团战略规划，组织制定饮料事业部营销策略并完成大营销中心下达的财务指标；
2）负责根据策略规划完成饮料事业部，渠道布建、市场客户开发等工作；
3）负责参与市场规划、产品管理等工作；
4）负责完成新团队组建、管理、培训等工作。
工作关系：
1）汇报对象：大营销中心副总裁
2）直接下属：饮料事业部团队成员
3）年龄30—45岁左右，专科及以上学历，市场营销等相关专业；
4）五年以上饮料操盘经验（尤其是功能性饮料）且多年团队管理经验；
5）良好的.渠道布建能力，空白市场开发能力，团队建设能力，经销商管控能力；
6）较强的市场分析、营销推广能力及销售成本管控能力；
7）有初创型企业成功案例优先考虑。
销售岗位职责及职位要求 篇11
1.负责仪器产品线在区域范围内的市场拓展、代理商体系建立和管理、客户开发、仪器演示、客户追踪、内部协调等工作,最终促使销售实现。
2.从仪器项目角度横向协调所在区域的销售、市场、技术支持及运营等内部资源,以适应市场环境,确保销售的'顺利完成。
3.及时完成公司要求的销售预算、工作计划、工作总结等日常工作内容。
4.在公司要求范围内控制回款周期,杜绝坏账发生。
5.完成公司要求年度销售及回款任务。
6.及时发现并提出影响销售实现的工作漏洞,配合部门领导、仪器项目经理完成工作流程优化。
7.完成公司领导安排的其它工作。
岗位要求:
1.本科以上学历,生物专业优先考虑。
2.有两年以上生物实验仪器销售经验或仪器销售管理经验。
3、能适应一定频率的出差。
4.熟练使用office办公软件。
销售岗位职责及职位要求 篇12
职责描述：
1、从事国际品牌润滑油脂产品在华南地区的推广和销售工作；
2、开发客户，实时跟踪并挖掘客户需求，为客户提供技术性销售服务；
3、参与制定公司的'销售战略与计划，协助产品经理管理销售团队；
4、通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯，对所收集信息进行分类整理并及时跟进；
5、解决现场问题、协调公司资源、处理突发事件等。
职位要求：
1、车辆工程/机械/汽车/工业设计/材料类本科及以上学历；
2、有汽车或者相关配件行业设计开发工作经验；
3、从事过同类型品牌如克鲁勃、老鹰、倍可、杜邦等特油的销售工作；
4、具有较强的沟通协调能力和亲和力；
5、具有较强的学习能力；
6、性格开朗，工作热情主动，有责任心；
7、有较强的分析解决问题的能力和整合资源能力。
销售岗位职责及职位要求 篇13
岗位职责：
1、负责铁将军—悍马音响的区域销售渠道开发与管理。
2、根据岗位工作的年度销售指标，制定相应的工作计划与目标达成方案。
3、配合下辖大区或省区制定因地制宜的营销推广方案，并跟进实施、总结反馈。
4、调研和收集市场信息，为公司的.渠道营销管理和产品研发提供有价值的建议。
5、对下辖分销渠道的经销商和终端门店做好培训和服务工作，推广企业品牌和促进产品销售。
任职要求：
1、熟悉汽车音响基础原理，懂基本安装知识，会使用常规的调音软件。
2、了解汽车后市场行业，具有一定的渠道资源和客户关系。
3、大专以上学历，年龄28—38岁，市场营销等相关专业，3年以上汽车后装音响行业销售经验。
4、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力。
5、有较强的事业心、责任心和进取心，可以经常出差。
销售岗位职责及职位要求 篇14
岗位职责：
1、建立泛家居业务销售体系（开拓橱柜渠道、家居家具渠道、家居家电渠道、家居岩板、台面板渠道、泛家居产品制作服务商等）；
2、丰富泛家居产品种类；
3、泛家居市场管理及推广；
4、泛家居产品体系培训（渠道业务、施工服务、专业销售话术等）；
5、建立泛家居业务服务体系。
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑、营销等相关专业；
2、具有2年及以上家具、橱柜、制家居等销售工作经验或有陶瓷板行业从业经验；
3、有较强市场开拓和客户管理能力，能适应长期出差。
销售岗位职责及职位要求 篇15
岗位职责:
1、带领团队完成公司软件和相关服务业务在北方大区的销售目标;
2、实现对北方区域的银行业客户的有效覆盖;
3、能够在公司统一的渠道体系下,识别或对接合作伙伴,建立有效的协作;
4、保持良好的客户满意度,建立良好的.行业知名度。
任职要求:
1、5年以上IT行业销售经验,软件B2B或SaaS、OA、ERP或相关财务系统产品销售经验优先；
2、百万级软件项目的销售案例,有相关渠道资源或CFO、CIO渠道者优先；
3、对IT基础设施相关生态系统有全面的了解；
4、热爱销售工作,有很强的执行力;
5、有极强的责任心和目标意识,乐观积极,诚信待人。
销售岗位职责及职位要求 篇16
岗位职责：
1、负责渠道开发和客户维护
2、负责分销客户的.管理和维护
2、根据公司和部门销售任务开展工作计划
岗位要求：
1、1年以上销售工作经验
2、学习能力强，能适应新的事物
3、具备一定的沟通协调能力
4、有礼品、房开渠道资源
销售岗位职责及职位要求 篇17
岗位职责：
负责北京及周边高端进口家具市场渠道的开发；
团队组建，带领团队完成市场开发任务和销售任务；
相关渠道拓展计划，实施和结果跟踪；
本部门人员的培训；
任职能力：
设计类或相关专业优先
五年以上渠道拓展类工作经验
丰富的.销售团队管理经理
优秀的沟通能力和判断能力
良好的设计师资源或高端地产资源者优先
高端家具市场经验者优先
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