房地产销售主管岗位职责11篇
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的房地产销售主管岗位职责，希望能够帮助到大家。
房地产销售主管岗位职责 篇1
1.根据项目发展目标，协助部门经理制定销售计划、案场销售策略，落实计划并量化销售目标;
2.制定项目可行性的价格策略、广告策略及项目推广方案;
3.负责制定项目各环节的标准操作流程，监督效果，并根据实际情况及时修正;
4.负责案场人员的.日常管理，制作销售说词，组织团队培训并制定团队激励政策;
5.负责召集本项目的销售会议及编制销售报表;
6.本部门其他工作、与其它部门的配合及专业协调工作。
房地产销售主管岗位职责 篇2
1、新房代理、二手房的买卖和租赁；
2、接待客户，开发客源，提供楼盘信息咨询服务；
3、陪同看房，提供合理、高效的房产交易方案；
4、处理售后和纠纷，让客户、业主满意；
5、协助上级，管理团队成员，合作共赢。
房地产销售主管岗位职责 篇3
岗位职责：
1.负责销售小组内拓展人员的具体拓展计划编写及执行；
2.保证组内组员的进取性，完成既定的拓展任务和目标。
任职资格：
1、形象气质佳，有亲和力；
2、至少两年以上一手楼盘销售经验；有团队管理经验尤佳；
3、良好的'职业道德及服务意识。
薪酬面议!
房地产销售主管岗位职责 篇4
岗位：市场专员岗位职责
1.负责公司产品的销售及推广；
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。任职资格
1、专科以上学历（经验丰富者高中或中专以上学历亦可），对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、具有较强的大客户公关能力、有业务开拓经验者优先；
3、思维敏捷，具备较强的心理素质、进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力；
4、独立销售能力强，有出色的`语言表达能力和良好的团队合作意识；
5、团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情，希望借助创业平台成就梦想者优先；
6、懒人，闲人，没创业精神、没感恩精神的请绕行！
房地产销售主管岗位职责 篇5
岗位职责：
1、参与楼盘销售，执行个人及小组的销售计划；
2、协助销售经理带领团队，帮忙客户解决各种疑难问题，提高整个团队的销售业绩；
3、完成公司安排的'其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历、专业不限，年龄22-30岁之间，形象端庄大方；
2、了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策，两年以上房地产销售工作经验；
3、熟悉房地产相关知识、产品特征以及销售、服务流程；
4、优秀的客户沟通、协调本事、人际交往本事、人际理解本事、确定本事和应变本事。
房地产销售主管岗位职责 篇6
你是一个怀揣梦想，有上进心的年轻人，我给你平台，简单的公司，不一样的文化，公平的竞争，活出不一样的`人生。
你不需要家境的显赫，只要你够坚强，你认为你是千里马，必须要有伯乐发现你，活出同龄人3倍的价值，高薪但有压力。
我们因你而自豪，你也会因我们而自豪。
我们是一群有活力，有朝气的年轻人，我们是80.90后怀旧的一代，我们有梦想，有追求，也有一颗不安分的心，每一天我们一齐为着自我的梦想奋斗，尽管我们的梦想各不相同，可是在奔向梦想的路上，我们相互鼓励，亲如兄弟姐妹。
来吧，朋友！加入这个温暖的团体，为了梦想，为了追求，为了执着，为了家人，为了那个你不想让她失望的人。这条路或许艰辛或许坎坷，但当你有终有一天带着满身辉煌站在那里，有些人因你而自豪。
房地产销售主管岗位职责 篇7
1、参与制定项目营销计划，并贯彻执行，确保销售目标的完成；
2、参与制定营销战略，建立和优化营销管理体系，推动业务良性健康发展；
3、负责对下属员工的业务技能及销售只是培训；
4、负责项目现场日常管理工作及突发事件的处理；
5、定期总结，分析及汇报销售情况，审核并上报各类销售报表。
6、园区招商计划的.具体实施与执行，有效的全程专业服务；参与制定园区招商推广计划，拓展招商渠道；负责客户服务和园区对接和税务落户落实。
7、搜集目标客户信息，整理汇总客户资料，筛选客户并进行招商谈判，签订合同；负责维护客户与招商渠道关系。完成领导交办的其它工作。
房地产销售主管岗位职责 篇8
1)大专及以上学历
2)2－3年房地产销售经验，有较强的销售本事
3)有1年以上案场主管经验，能够指出销售人员在接待过程中的不足之处并加以指导
1）此岗位为世界500强企业房地产项目配备，薪酬由底薪（4K+）和佣金构成，综合年收入可达十万以上。
2）优先从销售主管中选拔具备本事者，晋升销售经理。
房地产销售主管岗位职责 篇9
1.全面负责销售管理案场的销售工作；
2.负责销售人员的'培训管理；
3.组织销售人员有计划的开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力；
4.定期组织销售人员召开工作例会，及总结；
5.销售过程中出现的问题及时解决；
6.销售经理交代的其他事情；
房地产销售主管岗位职责 篇10
1、制定团队销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、负责统计、汇总本团队日常销售数据并上报经理；
3、负责指导、培训销售员的日常销售工作，解决销售过程中的疑难问题；
4、熟悉掌握销售相关工作及房地产相关政策、法规。
5、与队员共同完成销售任务。
房地产销售主管岗位职责 篇11
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2、确保所辖项目的良性运作；
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
4、对所辖营销队伍适时培训；
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
6、负责现场销售的组织及流程控制，带领小组参与一线销售工作；
7、能及时发现案场销售存在的.问题并协助解决；
8、对置业顾问进行销售业务指导及协助，负责销售人员的日常培训。
9、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
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